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岗位职责：1. 负责现场设备/系统的安装、调试、验收及交付工作，确保符合技术规范与客户要求2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理3. 编制安装记录、调试报告及竣工资料，保障项目文档完整可追溯4. 提供基础售后支持，包括故障排查、简单维修及用户操作指导5. 严格遵守安全操作规程，落实现场安全生产与文明施工要求任职要求：1. 具备安装工程师相关工作经验，经验要求：不限（可根据实际补充为1-3年/3-5年等）2. 学历要求：不限（可根据实际补充为中专/技校及以上、大专及以上等）3. 熟悉常用安装工具、测量仪器及行业相关标准，具备基础电气或机械知识者优先4. 能适应短期出差及现场作业环境，具备良好的沟通协调与团队协作能力5. 持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先

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谢先生

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岗位职责：1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求2. 配合项目经理完成施工方案制定、物料核对及进度协调3. 处理安装过程中的技术问题，及时反馈并协助出具解决方案4. 指导客户进行基础操作培训，完成交付文档整理与归档5. 参与售后支持工作，提供必要的现场维护与故障排查服务任职要求：1. 学历不限，机电、自动化、电子信息、机械工程等相关专业优先2. 具备安装工程师相关工作经验者优先，应届生亦可培养3. 熟悉常用安装工具及安全操作规程，具备基本电气识图能力4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识5. 能适应短期出差及现场作业环境，持有电工证或登高证者优先

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谢先生

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1工作地点:武汉地铁11号线各站点(就近分配)2招聘要求男女不限，学历不限无犯罪记录，无外露纹身，无传染病，身体健康服从管理，能接受轮班，有无经验均可3工作内容负责乘客行李安检，手检，值机，维护站内秩序4薪资待遇试用期:180/天，加班250/天，综合3500-4000元/月转正后:250/天，综合5000-6500元/月包吃包住，免费工服，免费乘地铁5工作时间早班6:30-14:30晚班14:30-23:30轮班制，月休4-8天一天的排班是中班+早班报名须知无押金，直招，面试合格即可上岗携带身份证原件，当天安排住宿

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杜先生

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工作地点：武昌区丁字桥路城市印象任职要求：1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类相关工作经验；2、性格开朗，富有亲和力，乐于人际交往，具备良好的沟通表达能力；3、对大健康领域有强烈兴趣，期望在该行业实现长期职业发展；4、具备较强的学习意识，愿意持续吸收新知识，保持学习热情，并能运用专业技能解决会员实际问题，达成既定工作目标；5、有健康管理、医疗器械、护理、生物制药等医疗相关行业经验者优先考虑；岗位职责：1、依据健康管理中心门店年度销售计划，完成每月新会员开发及客户拓展任务；2、深入了解糖尿病会员的健康状况与需求，结合三师团队建议，协助为会员提供个性化健康管理方案的推荐与定制服务；3、建立并完善会员基础档案，跟进日常血糖监测、基础饮食与营养搭配、运动干预、用药指导及健康教育等管理措施的落实情况，及时沟通反馈并做好记录，提升会员健康管理成效；4、负责老会员的日常服务维护，增强客户粘性与满意度；5、配合上级开展社区义诊、专业讲座及健康管理中心各类活动的策划与执行；加入我们后：1、工作时间：8:00-17:30，每周日休息，享受法定节假日及春节假期15-20天；2、团队氛围融洽，注重双向成长与共同进步；3、享有节日福利、生日福利、周年福利及股权激励等多项福利待遇；晋升与发展：1、人才培养路径：健康顾问——主管——部长——中心主任健康顾问——营养师——技术专家

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代先生

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工作地点：武昌区丁字桥路城市印象任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上销售类相关工作经验；2、性格开朗，富有亲和力，乐于与人交流，具备良好的沟通表达能力；3、对大健康领域有强烈兴趣，有志于在该行业实现长期职业发展；4、具备较强的学习意识，持续吸收新知识，能将专业知识应用于实际工作中，有效解决会员需求并达成既定目标；5、拥有健康管理、医疗器械、护理、生物制药等医疗相关背景或从业经验者优先考虑；岗位职责：1、依据健康管理中心门店年度销售计划，完成每月新会员开发及客户拓展任务；2、深入了解糖尿病会员的健康状况与实际需求，结合三师团队建议，协助为其制定个性化健康管理方案；3、建立并完善会员基础档案，跟进日常血糖监测、饮食营养搭配、运动干预、用药指导及健康教育等管理措施的执行情况，及时沟通反馈并做好记录，提升会员健康管理成效；4、负责老会员的日常服务及客户关系维护工作，增强客户粘性与满意度；5、配合上级开展社区义诊、专业讲座及健康管理中心各类活动的策划与落地实施；加入我们后：1、工作时间：8:00-17:30，每周日休息，享受法定节假日及春节15-20天长假；2、团队氛围融洽，注重双向成长与共同进步；3、享有节日福利、生日福利、周年福利及股权激励等多项福利待遇；晋升与发展：1、人才培养路径：健康顾问——主管——部长——中心主任健康顾问——营养师——技术专家

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代先生

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主要工作：1.操作胶装机胶装文本2.操作切纸机切除文本毛边3.其它如打包加纸等辅助工作要求：1.初中以上文化程度。本工作操作简单，10分钟即可上手。2.每周出勤不少于3次，最好5至6次。一次不少于4小时。原则上下午6点左右结束。3.如果工作表现良好，可工作数月甚至更长时间。待遇：20元/小时，。工作地址:武昌区丁字桥路武昌区委党校对面

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单先生

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岗位职责：1，主动热情接待到访人员，完成登记与引导工作2，保持前台及接待区域环境干净整齐、井然有序3，负责公司快递与信件的收发处理4，负责物资库存管理，落实入库登记手续任职要求：形象端正，气质佳做事细致有条理，具备较强的责任意识薪资：4000元固定薪资，未毕业者首月3300元，次月起3500元工作时间：8:00-17:30，午休2小时，每月休息4天工作地址：汉阳钟家村地铁口汉元大厦东西湖金盛国际家居（面试地点位于武昌总部中南路中建广场B座，人事办公于此）

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魏女士

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武汉三镇门店就近分配八小时白班制，无晚班，很少加班糖尿病管理全国排名前十的企业成熟体系，全国超200家一体化品牌运营门店主要工作内容：1、依据健康管理中心门店年度销售计划，完成每月新会员拓展及业绩指标；2、配合上级开展社区义诊、健康讲座及宣传活动，收集潜在客户信息并邀约到店；3、通过专业沟通与咨询，了解进店顾客的健康状况与需求，为有需要的顾客建立健康管理基础档案；4、对已入会会员持续跟进健康管理方案的执行进展，进行沟通记录，提升管理成效；5、落实老会员的日常服务工作，维护良好客户关系；任职要求：1.大专及以上学历，护理、营养管理等相关专业优先；2.具备一年以上营销相关经验，熟悉客户关系维护与长期跟进流程；3.初步掌握慢性病基础知识及营养学相关内容；4.具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，沟通顺畅；5.具有强烈的服务意识，工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作强度；6.保持主动学习的积极性，能将专业知识应用于实际问题解决中；

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代先生

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武汉三镇门店就近分配八小时白班制，无晚班，极少加班糖尿病管理领域全国排名前十企业成熟运营体系，全国拥有超200家一体化品牌连锁门店主要工作内容：1、依据健康管理中心门店年度销售指标，完成每月新会员拓展及业绩目标；2、配合上级通过社区义诊、健康讲座及各类推广活动收集客户信息，并有效邀约到店；3、运用专业沟通与咨询技巧了解进店顾客的健康状况，协助有需要的顾客建立健康管理基础档案；4、对已入会会员跟进健康管理方案执行进度，进行沟通记录，推动管理成效提升；5、落实老会员日常服务工作，持续维护良好的客户关系；任职要求1、大专及以上学历，护理、营养管理等相关专业优先；2、具有一年以上营销类工作经验，擅长客户关系维护与长期跟进；3、对常见慢性病及营养学基础知识有一定认知；4、具备良好表达与沟通能力，逻辑清晰，表述准确；5、具有强烈的服务意识与职业责任感，工作踏实肯干，能承受一定工作压力；6、保持积极学习态度，能将专业知识应用于实际问题解决中；

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代先生

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武汉三镇门店就近分配八小时白班制，无晚班，极少加班糖尿病管理领域全国排名前十企业成熟运营体系，全国拥有超200家一体化品牌连锁门店工作时间：8:00-17:30，每周日休息，享法定节假日及春节长假15-20天主要工作内容：1、依据健康管理中心门店年度销售计划，完成每月新会员拓展及业绩指标；2、配合上级通过社区义诊、健康讲座及各类推广活动收集客户信息，并有效邀约到店；3、运用专业沟通技巧了解进店顾客的健康状况与需求，为有需要的顾客建立基础健康管理档案；4、对已入会会员持续跟进健康管理方案执行进度，进行沟通记录，提升管理成效；5、落实老会员日常服务工作，维护良好客户关系，提升客户满意度与粘性；任职要求：1.大专及以上学历，护理、营养管理等相关专业优先；2.具备一年以上营销类岗位经验，熟悉客户关系维护与长期跟踪服务；3.对慢性病基础知识及营养学有一定认知；4.具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，沟通顺畅；5.服务意识强，工作态度端正，责任心强，能适应一定强度的工作节奏；6.具备持续学习意愿，能够结合专业知识解决实际工作问题；晋升与发展路径：1、多元化成长通道：健康管理师——主管——部长——中心主任——区域总经理健康管理师——营养师——技术专家——区域技术专家健康管理师——人力资源/综合行政/商务合作事业部/连锁运营中心/企划运营中心等职能方向2、发展支持机制：①提供稳定可持续的职业平台与相对稳健的收入保障；②设立双百万基金、创业基金及幸福保障基金，支持员工投资开店、购房购车及应对亲属重大疾病；③实现企业与个人共同发展，内部员工享有股权激励优先资格；加入我们您将获得：3、作息规律：8:00-17:30，周日固定休息，享国家法定假期及春节超长假期；4、就近安排工作地点，通勤便利；3、团队氛围融洽，倡导双向成长与共同进步；4、六险一金+节日福利+周年庆礼+股权激励+双百万基金/创业基金/幸福保障基金（可用于新店投资、购房、购车及亲属重疾支持）；5、平台稳定，职业发展路径清晰，晋升机制公开透明，收入具备持续性；6、企业发展与个人职业生涯协同发展，内部员工优先参与股权激励计划；

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代先生

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武汉三镇门店就近安排八小时日班制，无夜班，极少加班专注于糖尿病管理，全国行业排名前十体系完善，全国拥有超200家标准化连锁运营门店工作时间：8:00-17:30，每周日休息，享受法定节假日及春节假期15-20天主要工作内容：1、依据健康管理中心门店年度销售计划，完成每月新会员拓展及业绩指标。2、配合上级通过社区义诊、健康讲座及各类推广活动收集客户信息，邀约客户到店咨询；3、运用专业沟通技巧了解进店顾客的健康状况与需求，为有意向顾客建立初步健康管理档案；4、对已入会会员跟进健康管理方案执行进度，进行沟通记录与效果追踪，提升管理成效；5、落实老会员日常服务工作，持续维护客户关系，增强客户粘性；任职要求1. 大专及以上学历，护理、营养管理等相关专业优先；2. 具备一年以上市场营销经验，擅长客户维系与长期跟进；3. 对常见慢性病及营养学基础知识有一定认知；4. 具备良好表达能力，语言组织逻辑清晰；5. 具备强烈的服务意识，工作态度端正，责任心强，能适应快节奏工作环境；6. 拥有主动学习意愿，能结合专业知识有效解决实际问题；晋升与发展：1、人才成长路径：健康管理师——主管——部长——中心主任——区域总经理健康管理师——营养师——技术专家——区域技术专家健康管理师——人力资源/综合行政/商务合作事业部/连锁运营中心/企划运营中心……2、发展支持机制：① 提供稳健可持续的职业发展平台与稳定收入保障；② 设立双百万基金、创业基金与幸福保障基金，用于支持员工投资开店、购车、购房及亲属重大疾病援助；③ 实现企业成长与个人职业发展协同，内部员工享有股权激励优先资格；加入我们后：1、工作时间：8:00-17:30，每周日休，法定假日+春节连休15-20天；2、工作地点：根据居住地就近分配；3、团队氛围融洽，注重双向互动，携手共进；4、六险一金+节日福利+周年礼遇+股权激励+双百万基金/创业基金/幸福保障基金（可用于投资新店、购车、购房及亲属重疾支持）；5、提供可持续发展的事业平台，开放的人才培养机制与清晰晋升通道，保障收入稳定性；6、企业与个人发展同频共振，内部员工享有股权激励优先权；

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代先生

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岗位职责1、负责账务公司日常财务会计工作的维护，进行精细化操作与管理；2、审核企业提交的工资表、奖金、公积金发放明细、财务报表及原始凭证，处理常规会计事务，完成税金和各类费用的申报缴纳；3、核查公司往来账目情况，报送相关统计资料，评估财务运行成效与计划执行进度，向会计顾问提供优化建议；4、负责库存商品与固定资产的入账登记及相关账务操作；5、对财务文档、文件资料及工作记录进行分类整理、妥善保管，并按周期归档，交由会计助理完成档案交接；6、开展经营类账务的登记与核算，保持与客户的顺畅沟通；7、具备建筑、进出口、事业单位、电商等领域账务处理经验者优先考虑；8、具备整体意识，拥有良好的团队协作能力，能够遵守组织安排。上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30 周末双休、法定节假日休息任职要求：1、需具备至少3年及以上会计岗位工作经验，有代理记账或外包服务类工作背景者更佳；2、有建筑、进出口、事业单位、电商等行业账务实操经历者优先，仅单一行业经验者不适宜；3、年龄在40周岁以下；

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向先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.针对学生个体差异提供定制化学习辅导，保障其在核心学科中达成既定学业目标。2.策划并执行生动、互动的教学活动，激发学生学习热情，提升课堂参与积极性。3.定期与学生及其家长进行交流，反馈学习成效，并给予具体可行的改进建议。4.结合学生实际掌握情况与反馈意见，动态优化授课策略与教学内容，确保教学适配性。任职要求：1.具备扎实的学科功底，能胜任多阶段、多层次学生的教学任务。2.拥有良好的表达能力和耐心，善于与学生及家长建立有效沟通。3.时间安排灵活，可配合周末及节假日期间的授课安排。4.具备协作意识，愿意融入教学团队，积极参与团队日常协作与相关活动。

武汉

舒先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：08:30-17:30工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1.针对学生个体差异提供定制化学习辅导，保障其在核心学科中达成既定学业目标。2.策划并执行生动、互动性强的教学活动，激发学生学习热情，提升课堂参与积极性。3.定期与学生及其家长进行交流，同步学习进展，并给予具体、可操作的改进建议。4.结合学生实际掌握情况与反馈信息，动态优化授课策略与教学内容，确保教学适配性。任职要求：1.具备扎实的学科基础，能胜任跨年龄层及不同学习水平学生的教学任务。2.拥有良好的表达能力和耐心，善于与学生建立信任关系，并与家长高效沟通。3.时间调配灵活，可配合周末及节假日期间的授课安排。4.具备协作意识，愿意融入教学团队，积极参与团队日常协作及相关教研活动。

武汉

舒先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：08:30-17:30工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.针对学生个体差异提供定制化学习辅导，保障其在核心学科中达成既定学业目标。2.策划并执行生动、互动的教学活动，激发学生学习热情，提升课堂参与积极性。3.定期与学生及其家长进行交流，反馈学习成果，并给予具有指导意义的建议。4.结合学生实际掌握情况及反馈意见，动态优化教学策略与课程内容，满足个性化学习需求。任职要求：1.具备扎实的学科基础，能胜任不同年龄层及能力层次学生的授课任务。2.拥有良好的表达能力和耐心，善于与学生及家长建立有效沟通。3.可灵活调配工作时间，能够配合周末及节假日期间的教学安排。4.具备团队协作意识，愿意融入教学团队，积极参与日常协作与集体活动。

武汉

舒先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：08:30-17:30工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.针对学生个体差异提供定制化学习辅导，保障其在核心学科中达成既定学业目标。2.策划并执行生动、互动性强的教学活动，激发学生学习热情，提升课堂参与积极性。3.定期与学生及其家长进行交流，反馈学习成果，并给予具体、可操作的改进建议。4.结合学生实际掌握情况及反馈信息，动态优化授课方式与教学内容，确保教学适配性。任职要求：1.具备扎实的学科专业基础，能胜任跨年龄层和不同学习水平学生的教学任务。2.拥有良好的表达能力和耐心，善于与学生及家长建立有效沟通。3.可弹性安排工作时间，能够支持周末及节假日期间的教学安排。4.具备协作意识，愿意融入教学团队，积极参与团队日常协作与相关活动。

武汉

舒先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：08:30-15:30工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.针对学生个体差异提供定制化学习辅导，保障其在核心学科中达成既定学业目标。2.策划并执行生动、互动性强的教学活动，激发学生学习热情，提升课堂参与积极性。3.定期与学生及其家长交流，反馈学习成果，并给予具体、可操作的改进建议。4.根据学生实际掌握情况及反馈信息，动态优化教学策略与课程内容，确保教学适配性。任职要求：1.具备扎实的学科专业基础，能胜任不同年龄层及能力层次学生的授课任务。2.拥有良好的表达能力和耐心，善于与学生和家长建立有效沟通。3.可灵活调配授课时间，能够配合周末及节假日期间的教学安排。4.具备协作意识，愿意融入教学团队，积极参与团队日常协作与相关活动。

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舒先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.制定并执行个性化的教学方案，满足学生在不同学科中的学习目标。2.运用积极、互动的教学策略，激发学生的学习热情与课堂参与。3.定期向学生及家长反馈学习成果，保持沟通并提供具针对性的改进建议。4.根据学生实际掌握情况与意见，动态调整授课方式与课程内容。任职要求：1.具备良好的学科专业基础，能胜任多阶段、多层次学生的教学任务。2.拥有出色的表达能力和耐心，善于与学生及其家庭建立有效交流。3.时间安排灵活，可配合节假日及周末等非固定时段开展教学。4.具备协作意识，乐于融入教学团队并积极参与集体教研活动。

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舒先生

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工作地点：全武汉就近分配，包住宿！！！（贝壳总部直招）工作内容：1. 通过手机沟通交流，轻松实现月入过万。2. 工作内容简单易上手，租房带看全程有师傅陪同，提供一对一指导。3. 协助完成交易促成，过程中有专人辅助支持。薪资待遇：1. 每月休息4天，可灵活调休，工作时间朝九晚六2. 底薪5000元+提成30%-70%，收入上不封顶福利：五险一金+年终奖+提供住宿+带薪年假+公费旅游+免费培训+现金奖励+下午茶零食水果+员工生日福利+团队聚餐+周边出游等丰富活动晋升渠道：经纪人 - M店经理 - 商圈经理 - 大区总监 - 大区副总（有创业意向者，亦可申请加盟）------------------------------------------------------------------------公司无空降岗位，所有中高层管理岗位均从基层员工培养晋升晋升机制公开透明PS：目前处于招聘高峰期，为提高效率，避免重复投递，请仅提交一次简历即可

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江先生

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岗位职责：1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-25周岁。3、工作踏实认真，学习能力强，服务意识佳。前台薪资：每月无责底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成（自愿参与推广）班次安排：早班11:00--23:00、中班14:00--02:00、晚班16:00--04:00工作内容：客户接待、引导服务、收银结算

武汉

李女士

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岗位职责：1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。2、不限学历、经验、身高，年龄要求18-25岁。3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。前台薪资：每月无责底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成（自愿参与推广）班次安排：早班11:00--23:00、中班14:00--02:00、晚班16:00--04:00工作内容：客户接待、引导服务、收银操作

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蒋女士

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此岗位信息真实，总部直营直聘，。就近分配或者提供住宿单间宿舍。【公司简介】贝壳找房集团作为国内最大的房产交易平台，旗下包含链家、德佑、自如、圣都家装等。【岗位细则】薪资：底薪4000+提成（500-1500元/租赁单，8000-40000/买卖单）+五险（入职当月缴纳）+免费员工宿舍/员工租房补贴。租房经纪人均薪10000以上，买卖经纪人均薪16000以上。福利：带薪年假、员工体检、下午茶、团建聚餐、旅游等。时间：早九晚七，午休两小时，八小时工作日，不加班，调休自由。【岗位要求】1：学历不限，年满21周岁。2：无需经验，手把手带教，有抗压能力，有团队合作精神。3：意向房产行业。认可贝壳品牌。【业务方向】租房、新房、二手房业务按照意愿分配。1、租赁业务：目前处于武汉市场非常火爆，呈较快，工作内容简单，薪资水平8000-15000.2、新房业务：与新房事业部同事共同作业，高成交，高转化，均薪13000-26000+开发商成交奖励：现金红包手机等。3、二手房业务：由易到难全程带薪培训，专人带教，协同作业，均薪18000-50000.。

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柳女士

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