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岗位职责：1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业购车咨询与试驾服务2. 主动开发及维护客户资源，跟进潜在客户，促成订单成交并完成销售目标3.协助办理车辆交付、上牌、金融贷款及保险等一站式购车手续4.参与展厅日常接待、车型讲解及促销活动执行，提升客户满意度与品牌认知度5. 定期反馈市场信息与客户需求，配合团队优化销售策略与服务流程任职要求：1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作3.普通话标准，形象气质佳，有亲和力与团队协作精神4.学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型

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1. 工作内容简洁明了，快速上手，新人有老员工带教！2. 工作时间自由灵活，实行弹性制度，无需固定坐班。3. 负责品牌公寓运营管理工作，公司处于快速发展期，行业成长空间大！4. 不限学历，不限经验，团队氛围轻松融洽，成员多为00后，日常聚餐团建不断！5. 全国拥有36家分支机构，业务覆盖托管与租赁品牌化运营，发展可持续性强！！！收入渠道多样！诚邀有梦想的人才加入！欢迎年轻力量！专注租房领域20年，选择美寓更安心！致力于培养多位年薪达50万的销售总监！

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柳先生

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一《任职要求》：1.具备良好的沟通能力与服务意识2.能够迅速适应市场动态，及时响应客户需求3.拥有团队协作精神，能与同事协同高效完成工作任务二《岗位福利》：成交一单到手1000-2000，无经验也可，前期由资深员工一对一指导1.只要踏实肯干，月收入冲击3W+并非难事，只要你认真投入工作，收入自然水涨船高2.晋升机制健全，无论你是职场新人还是资深人士，公司均提供专业带薪培训及一对一师徒辅导，最快三个月可晋升为经理，独立带领团队（团队负责人保底月薪一万五）三《岗位职责》：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房屋租赁解决方案；2、陪同客户实地看房，推动租赁合同顺利签约；3、在线发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中促成交易；4、客户主动联系，无需自行拓客或寻找房源，公司拥有太原全域40000+房源资源；5、工作时间：每日上午八点半到岗参加早会（时长10分钟），会后时间自由安排——有客户则接待，无客户可熟悉公司房源、线上发布租赁信息，下午五点下班，工作节奏轻松，自主性强四《任职资格》：年龄18-40岁，性别不限，性格积极热情，责任心强，富有想法，敢于追求高薪目标，具备团队合作意识。有无经验均可，入职后有专人指导业务流程，安排系统化专业培训，具备销售经验者优先录用五《公司福利》：1、提供住宿支持2、每月组织5-6次团建活动，涵盖酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等多样形式3、公司内部氛围融洽，年轻化团队，工作环境愉悦六《宽寓收入》：底薪5000+100%业绩提成+排名奖金+成交奖励+团队激励+旅游基金，整体收入上不封顶（全太原提成比例最高、奖金最丰厚的房产销售企业）成交一单实收1000-3000，奖励政策优厚，月入过万是常态月收入不足1000-3000，不予录用；月收入4000-6000，为试用期员工水平；月收入6000-15000，属入门级表现，仍有提升空间；月收入10000-30000，在我司极为普遍；月收入30000以上，才是宽寓人应有的状态！每周单休（只怕想多赚钱的你不愿休息）月入过万是基本目标（我们的愿景是让每位员工都成为“N万元户”）发展空间无限广阔（期待你全力施展才华）别说我没提醒你，尽快加入宽寓，不久之后你就能实现华丽蜕变，比如购车购房或升级生活品质，想想是不是有点小兴奋？七《公司规模化》：全国已开设32家门店，覆盖山西太原、河北石家庄、陕西西安、云南昆明、山东济南、安徽合肥、江苏徐州、江苏无锡、河南郑州、四川成都、湖南长沙、南京、广西南宁、湖北武汉、贵州贵阳、山东青岛、天津、江西南昌、苏州、杭州、辽宁沈阳、江苏南通、浙江宁波，专注房屋租赁领域，平台实力雄厚八《公司晋升机制》：晋升路径公开透明，努力工作半年内即可晋升为正式经理，综合月薪不低于15000元，另享租房现金补贴、团队聚餐、国内外旅游等多项福利待遇九《业务员提点》：中介费用全额提成，提成比例行业领先，综合月薪8000+，叠加租房奖励、团队奖金、团建旅游等多重福利十《工作氛围》：工作时间灵活，氛围轻松，团队成员均为年轻人，相处融洽，工作之余交友恋爱也方便，哈哈。轻松实现月入过万！！！

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一《任职要求》：1. 具备良好的沟通能力和服务意识2.能够快速适应市场变化，积极响应客户需求3. 有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务二《岗位福利》：成交一单到手1000-2000，无经验也可，前期老人一带一1.使劲干，公司top前三月收入可高达的3W+只要你是正儿八经儿工作的，真的不愁赚不到钱。2.晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队。（只要带团队，工资保底一万五）三《岗位职责》：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的租房咨询服务；2、陪同客户看房，促成房租租赁签约；3、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约；4、客户主动联系，不用自己去找客户，也不用自己找房源，公司在全太原40000+房子。5、工作时间:每天早上八点半到公司开早会，（早会时间10分钟，开完早会时间自由安排，有客户带客户，没客户就去公司房子里熟悉房子，在网上发一发房源租凭信息，晚上五点下班，工作轻松，工作自由。四《任职资格》：18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！五《公司福利》：1、提供住宿2、每月有5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，真人CS，轰趴3、公司氛围特别好六《宽寓收入》：底薪5000+百分百业绩提成+排名奖励+成交奖+团队奖+旅游基金+收入上不封顶（全太原提成最高，奖金最多的销售公司）成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工资10000奖励得有3000收入1000-3000，对不起，不招收！收入4000-6000，试用期员工级别；收入6000-15000，入门级员工，这还属于不努力型的；收入10000-30000，你要习惯，毕竟在我司这事常事；收入30000以上，这才是宽寓的正确打开方式！每周单休（就怕想赚更多钱的你不愿意休）月收过万是常事（我们的目标就是让员工每月都当“N万元户”）无限发展晋升空间（等你发挥洪荒之力）；不要说我没有提醒你，赶紧加入宽寓，不用多久，你就会华丽转身，比如买车买房或换车换房，想想是不是还有点小激动呢？七《公司规模化》：全国32家店，山西太原，河北石家庄，陕西西安，云南昆明，山东济南，安徽合肥，江苏徐州，江苏无锡，河南郑州，四川成都，湖南长沙，南京，广西南宁，湖北武汉，贵州贵阳，山东青岛，天津，江西南昌，苏州，杭州，辽宁沈阳，江西南通，浙江宁波，房屋租赁平台实力派。八《公司晋升机制》：晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪最低15000+；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！九《业务员提点》：中介费百分百全提，业绩提点同行业最高，综合月薪8000+；外加租房现金奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！十《工作氛围》：工作时间自由，轻松，公司都是年轻人，氛围好，重点是找对象容易，哈哈哈哈。轻松月入过万！！！

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趁年轻何不闯出一片天地，父母给的那叫背景，自己打下的才叫“江山”！团队氛围：一群志同道合的伙伴，乐于助人的同事，丰富的下午茶时光，还有充满惊喜的生日会，等你来融入！上班地点：就近安排合作4S店，合作门店资源丰富，根据沟通风格匹配，一人负责一家店晋升渠道：销售顾问（职能晋升）——业务推动销售顾问（业务晋升）——销售经理——储备分总——分总——区域总职位描述：1.负责面对面营销，向车主讲解延保服务内容2.维护与经销商的合作关系3.推动延保产品成交，并完成客户信息整理与归档职位要求：1.高中及以上学历2.善于表达，渴望高收入，有拼搏精神3.思维敏捷，具备良好的服务意识4.懂礼节、亲和力佳、笑容亲切、整体气质出众薪资福利：1.3.5K-4K无责任底薪+提成+分公司激励+五险一金2.完善的培训体系——利真大学3.广阔的职业发展平台，清晰的晋升通道4.每年平均组织2次团队旅游5.五险一金、节日福利、生日关怀

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自媒体客户开发专员（弹性岗位）一、工作亮点1. 灵活办公：支持远程作业，无需固定坐班，操作流程简单，快速上手。2. 高额提成：成交即可获得60%-85%的佣金分成，机制透明，月收入8000-12000元，收益无上限。3. 晋升明确：达成组建3-5人团队条件后，可升级为销售部经理，进入合伙人发展通道。二、核心职责1. 利用自媒体平台拓展潜在客户资源；2. 通过微信与客户沟通，推动意向转化，配合完成看房预约；3. 实地带看由专职人员一对一承接，无需自行负责后续带看流程。

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径4.学历不限，中专及以上学历优先，专业不限5.工作地点灵活，薪资结构清晰（底薪+提成+绩效奖金），多劳多得

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魏先生

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硬核要求：必须到现场面试，求职态度端正，有强烈入职意愿工作内容1、负责58同城、安居客、抖音等租房平台的日常运营，操作简单，易上手。安排专人一对一指导，快速掌握工作流程2、在各大网络平台发布房源图片及视频内容，线上对接客户并预约看房，后续由线下同事配合带看，协助完成租客与房东的租赁签约3、提供住宿安排，工作时间灵活，无需固定坐班4、具备挑战高收入的意愿，认同团队协作精神5、具备销售相关经验者优先考虑6、定期组织团队活动、聚餐，节假日发放福利礼品，不定期安排集体旅行7、愿意主动学习新技能，提升个人能力8、有明确职业发展目标，渴望晋升，追求成长空间另招聘主管5名公司团队平均年龄25岁，氛围年轻活力，无空降管理，注重内部晋升，为年轻人提供充分发展机会

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一、工作优势1. 灵活办公：弹性工作制，无需固定坐班，9点起开始办公不考勤，支持通过手机处理日常事务，操作简单易上手。2. 高额提成：成交后提成比例达60%-85%，机制透明规范，月收入1000-20000元，收入上不封顶。3. 晋升明确：入职1年内自主组建3-5人团队即可晋升为销售部经理，无空降管理岗，鼓励内部合伙人成长路径。4. 年轻团队：成员平均年龄20岁左右，团队氛围积极活跃，协作高效，工作环境轻松有朝气。二、核心职责1. 定期跟进客户，维系良好客户关系；2. 为客户配备专属带看服务，提供一对一支持。三、加入我们团队正处于快速发展阶段，诚邀你的加入，共同开拓职业发展新机遇！

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岗位职责：1、统筹招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及录用反馈等环节；2、拓展并维护各类招聘渠道，保障招聘信息准确传达，提升招聘执行效率；3、策划并开展新员工入职培训及在职员工阶段性培训，跟踪评估培训成效；4、配合推进员工福利方案的落地实施，增强员工满意度与组织凝聚力；5、负责员工人事档案管理，确保资料完整、准确及信息安全；任职要求：1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能高效完成跨部门协作与外部对接；2、掌握人力资源管理基本理论，有招聘与培训模块的实际操作经历；3、拥有较强的活动组织与执行能力，可独立策划并落实员工发展活动；4、熟练操作常用办公软件，对HR系统具备基础认知与应用能力；5、具备良好的团队协作态度，适应快节奏工作环境并保持积极进取心态。

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1.弹性工作 无需坐班 9点上班。不需要打卡上班可玩手机，工作内容简单，定期回访客户。⼀对一带看。2.薪资60%--85%。提成制度完善。⼯资1000-200003.晋升制度明确。合伙⼈模式。1年内如⾃己建立团队到达3-5人。可晋升位销售部经理。没有空降兵4.团队20左右年轻人 氛围好。效率高。有活力。期待你的加入

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太原小店区单多收入高！急聘水电工不会可学徒岗位职责：1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作；2、积极配合平台调度，领收工单，准时到达客户家完成维修服务；3、严格按照平台各项服务流程给用户提供优质服务；准入要求

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3月8日 12:49

先生

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大型连锁美发店招聘发型师若干名，工资保底五千，美发助理/学徒2000/3000管吃管住，月休三天！要求技术没问题的，实习的勿扰，男女不限，工龄五年以上优先，地址:太原市小店区万柏林区迎泽区就近安排上岗！联系电话(同步)

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赵先生

实名企业

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一、岗位职责1、开展房屋租赁业务的开发与跟进，管理并维护房源及客户信息，确保信息真实准确。2、带领客户实地看房，介绍房源亮点，解答租房相关疑问，推动租赁协议达成。3、协调房东与租客之间的沟通，全程参与带看、协商、签约、交房及后续服务环节。4、维系房东合作关系，积极拓展优质房源资源，提高房源数量与成交效率。二、任职要求1、年龄18–40岁，学历不限，接受零经验人员。2、具备良好的语言表达能力，性格开朗，服务意识佳，有耐心。3、工作认真负责，执行能力强。三、我们提供1：无责任底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 全勤奖励 + 业绩激励奖金2、公司配备稳定房源与客户资源，提供端口支持，无需自行盲目开拓客户。3、提供带薪岗前培训 + 资深导师一对一指导，帮助新人迅速适应工作。4、定期组织团队建设活动，享有节日福利、生日礼品、带薪年休假等福利待遇。

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林女士

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一、岗位职责1. 负责楼盘 / 二手房 / 租赁房源的客户接待、咨询及实地带看服务2. 持续跟进有购房或租房意向的客户，推动成交与合同签署全流程3. 做好客户关系维护，提升服务体验与客户满意度4. 执行团队分配的日常任务，达成既定工作目标二、任职要求1. 不限学历、不限经验，具备学习意愿即可加入2. 表达流畅自然，积极主动，富有责任感3. 渴望高收入，有进取心，能适应销售工作节奏4. 年满 18 周岁，踏实肯干，为人可靠三、我们提供无需经验，配备专人指导，确保掌握全部技能高底薪 + 高提成 + 各类奖金，薪资无上限系统化培训支持，快速入门，高效出单团队氛围融洽，晋升机制公开，福利待遇完善

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周先生

实名企业

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1. 无责任底薪4000元，公司提供免费端口，客源稳定，无需自行开发客户。2. 负责接待客户、匹配房源、安排带看及促成交易。不限经验，提供带薪培训与一对一指导，高比例提成+丰厚奖励无上限，晋升机制公开透明，团队氛围积极融洽。3. 大型平台支持・优质资源配套・全面薪资保障，诚邀你的加入！

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石女士

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岗位要求1. 负责客户咨询、房源推荐、实地看房及后续成交服务，持续维护客户关系与房源信息。2. 不限经验，具备良好沟通能力、积极态度，愿意追求高收入者均可报名。薪资福利底薪4500元+70%提成，综合月收入8000元以上五险+节日福利+员工互助金+定期团队建设活动工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每周固定休息一天大平台・优质资源・完善保障，欢迎加入我们！

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王女士

实名企业

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一、岗位职责1. 负责高端住宅、豪宅及优质社区房源的租赁服务，包括房源信息维护与客户带看安排。2. 拓展并对接高净值客户群体，提供专业、精细化的租房咨询与全流程服务。3. 维系业主合作关系，确保房源高效出租，持续提升客户满意度与服务体验。二、任职要求1. 形象良好，言谈举止得体，具备良好的服务意识与亲和力。2. 热衷于销售或租赁领域，工作积极主动，具备较强的抗压能力。3. 有高端房产、豪宅租赁、二手房交易或高端物业管理经验者优先考虑。4. 熟悉本地高端住宅区分布及租赁业务流程者优先录用。三、我们提供高底薪 + 高提成，薪资无上限，月入过万为常态。办公地点位于高端社区，环境优越，便于接触优质人脉资源。系统化培训体系与清晰晋升路径，福利待遇全面完善。

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孙鑫

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【工作内容】1. 负责解答贝壳网关于新房、二手房及租赁等相关业务的客户咨询，推动交易达成。2. 持续维护已有客户关系，同时积极拓展新客户资源。【薪资福利】底薪4500元+70%提成，综合收入8000元以上五险，带薪岗前培训，享受节假日福利、生日关怀，定期组织团队建设活动，每月15日准时发放薪资【职位要求】1. 具备较强的沟通与语言表达能力。2. 能够适应一定强度的工作压力

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张先生

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