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岗位职责：1.在整机设计流程中以评审专家身份参与各关键节点评审，确保CCM结构设计品质，负责风险跟踪表的输出与持续维护；2.参与CCM技术预研工作，识别并挖掘新技术、新工艺、新材料、新方案中的潜在风险，推动白盒化分析，通过专项验证实现闭环管理，并提出可行的备选方案；3.在器件结构开发阶段开展逆向设计评估，结合正向设计进行交互优化，及时发现设计风险并提供有效解决方案；4.持续优化整机堆叠设计方案，提升模组的可靠性与通用性，实现器件应用的高效整合与最优布局；5.开展标杆机型结构分析，健全结构相关的设计规范与应用指导文件，提升设计标准化水平。任职要求：1.本科及以上学历，机械类或相关专业背景；2.具备8年以上手机终端厂商或方案公司结构设计开发经验；3.逻辑思维清晰，具备结构类失效分析能力，沟通协作良好，有丰富的设计评审实践经验；4.熟练掌握PROE、CAD等结构设计软件，精通结构设计原理及制造工艺相关知识；5.工作投入度高，富有创新意识，态度严谨认真，坚持专业判断与正确决策。

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岗位职责：负责手机及终端产品基带（电源/传感器）相关生产测试技术方案的设计、评审与风险管控，开展技术预研及规划工作。任职要求：1，本科及以上学历，电子电路、信息科学、通信等相关专业，具备大学英语四级或同等水平；2，具备较强的主动性，逻辑思维清晰，富有创新意识，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神；3，熟悉模拟电路、数字电路、单片机原理、通信原理等基础理论知识；4，具有3年以上手机或智能终端产品制造测试方案开发经验，或具备手机硬件/sensor厂商硬件研发背景；5、具备测试工具开发能力者优先考虑。

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【福利待遇】1、五险一金、节假日奖金/礼品等福利齐全；2、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力技能全面提升！【注意】：本岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区，其余薪资激励、日常管理及工作任务均由vivo统一安排，介意者请谨慎投递~-----【岗位职责】1、主导TWS、手表、平板类产品的项目前端系统硬件架构开发与3D堆叠设计，协助负责人完成前期硬件系统架构方案制定，统筹协调内外部技术团队及相关资源，推进硬件架构设计落地，确保技术可行性、成本控制、品质保障及项目进度，提升产品在外观与综合性能上的市场竞争力；2、深入研究整机系统硬件架构相关基础技术及新兴四新技术，推动协作领域开展关键技术预研、开发与验证工作，为产品量产奠定技术基础；3、持续跟踪行业动态、前沿技术演进及供应链资源发展，积累并沉淀适用于整机硬件架构创新的技术储备。【任职要求】1、本科及以上学历，具备3年以上消费电子类产品结构或堆叠架构设计经验，有穿戴设备、平板、手机、无人机、运动相机、精密运动器材等产品背景者优先；2、掌握结构设计基本原理、生产工艺流程及常用结构件加工方式，熟悉消费电子核心部件（如屏幕、电池、摄像头、音频模块等）的功能特性与基础知识，对散热设计、天线布局、ESD防护及硬件系统有一定理解；3、具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，学习主动性高；4、性格积极乐观，善于沟通协作，拥有跨团队、跨部门或跨企业协同项目经验，能适应高强度工作节奏，责任心强，作风严谨，富有团队合作精神；5、熟练使用Creo、AutoCAD等主流结构设计软件。

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岗位职责：1.在整机设计流程中担任评审专家，参与各关键阶段的技术评审，确保CCM电子设计质量，并负责风险跟踪表的输出与持续维护；2.参与CCM技术预研工作，识别并挖掘新技术、新工艺、新材料、新器件带来的潜在风险，实现白盒化分析，通过专项验证形成闭环，并提出可行的备选方案；3.针对器件级电子开发开展逆向设计分析，结合正向设计进行协同优化，及时识别技术风险并提供有效解决方案；4.负责CCM二级电子材料的技术评估与风险判断，解决CIS应用中涉及电源、通信及EMI等方面的技术问题；5.主导CCM低功耗设计、静电防护及电子可靠性相关专题研究，并推动关键技术落地实施。任职要求：1.本科及以上学历，电子、通信等相关专业背景；2.具备5年以上手机或摄像头行业工作经验，有整机电子基带开发经历者优先；3.熟悉手机整机或摄像头电子技术原理，深入掌握器件接口设计及PI/SI/ESD/EOS等相关知识，了解模组生产工艺流程；4.熟练使用PADS、CAD等设计软件，具备电子类设计与测试工具的实操能力；5.逻辑思维能力强，沟通协作良好，能够独立完成电子类失效问题的分析与定位。

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岗位职责：1、围绕消费者需求与零售实际场景，撰写具备清晰产品卖点、突出行业差异化优势、便于传播的IoT产品培训材料；2、模拟各类门店实际环境，制定执行规范与时间规划，跟踪代理IoT产品培训的落地进展，确保终端产品讲解具备实战应用效果；任职要求：1、熟悉零售企业运作模式及业务流程，掌握数码产品行业发展趋势及竞争格局；2、具备较强的沟通领悟能力、学习能力，拥有培训实操经验及销售相关技能。

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岗位职责：1.负责扬声器及二合一扬声器单元在手机等终端产品中的应用方案制定与技术指导。2.参与项目中扬声器BOX的声学与结构设计方案评估，并主导整机设计相关评审工作。3.负责扬声器单元技术规格的分析、评估与规范制定。4.在项目开发与试产阶段，主导器件相关技术问题的分析与闭环解决。任职要求：1.本科及以上学历，声学、物理、电子、机械等相关专业背景。2.具备3年以上扬声器BOX设计经验，熟悉BOX结构及一二级配套材料特性。3.具备扎实的扬声器及BOX失效模式分析能力。4.熟练掌握Creo、AutoCAD等常用设计软件。5.责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够适应一定工作压力。

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岗位职责：1、统筹海外联络中心站点的运营维护与体系建设，制定科学合理的管理机制，确保用户服务体验达成预期目标；2、系统收集海外市场联络中心渠道的用户反馈，推动产品优化与服务品质升级，助力口碑持续向好；3、开展对海外服务中心服务质量的评估工作，输出准确可靠的数据支持，配合完成产品类及其他调研任务并提供真实数据支撑。任职要求：1、本科及以上学历，具备扎实的英语能力，能熟练运用英语进行听说读写，通过英语六级或同等水平者优先；2、具备3年以上客户服务管理经历，有海外外包站点运营管理背景或BPO服务外包项目管理经验者更佳；3、擅长数据分析，具备较强的问题识别与解决能力；4、用户意识强，沟通协调能力出色，执行力高，注重结果交付与目标达成。

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【福利待遇】1、五险一金、各类补贴等；2、节日礼品等员工关怀福利；3、大型互联网平台提供多元化能力施展空间，助力技能提升！【注意】：本岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区，日常管理、薪资福利及工作任务均由vivo统一安排，介意者请谨慎投递～----【工作内容】1. 负责普通项目显示效果的移植、点检与调试（含高通平台QDCM及MTK平台Miravision工具使用），分析并解决显示相关问题，依据项目节奏制定专项效果计划，确保任务按时高质量交付；2. 承担升级项目显示效果的移植、点检与调试工作（含高通平台QDCM及MTK平台Miravision工具使用），处理显示类技术问题；3. 参与预研项目显示效果的移植、点检与调试，对预研功能的视觉呈现进行调优，根据研发进度输出对应的效果方案，保障阶段性目标达成；4. 开展显示效果领域的常规竞品对比分析工作。【任职要求】1. 本科及以上学历，计算机、光学、电子、自动控制或相关专业背景；2. 具备一年以上消费类电子设备显示效果相关工作经验，掌握显示功能原理及常见问题处理方式（如CABC、ACL、gamma调试、seed调试等）；3. 熟悉显示参数及其调试技术，包括色温、饱和度、对比度、均匀度、亮度等；4. 能熟练操作CA310/CA410设备进行光学参数测试与调试；5. 具备查阅和理解英文技术文档的能力；6. 拥有良好的学习能力与积极的学习意愿。

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【注意：该岗位为派遣编制，除合同外其他薪资福利工作内容均由vivo管理，介意请慎投~】【岗位职责】1.作为器件电子代表，承担指纹模组与显示屏模组在电子设计方向的相关任务，包括模组原理图、FPClayout图纸绘制及电子元器件选型设计与评审；2.参与显示屏&指纹模组与整机电子应用相关的电源管理、功耗控制、静电防护、电磁干扰等技术方案的评估与审核；3.主导推进项目中显示屏&指纹模组电子类问题的根本原因分析、解决方案制定及预防措施落地执行；4.负责显示屏功耗测试评估、电源系统设计、ESD防护设计及相关电子可靠性专题研究，持续优化模组电子应用表现；【任职要求】1.本科及以上学历；2.具备三年以上手机品牌厂商整机电子基带开发经验，或整机制造企业器件开发部门从事显示屏或指纹模组电子开发工作的背景；3.有显示屏或指纹模组生产厂家电子开发（EE工程师）岗位实际工作经验；4.思维条理清楚，沟通协作良好，能独立主导显示屏或电子类失效问题的分析与闭环处理；5.熟悉并能熟练运用PADS、PROE、CAD等相关设计软件；

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岗位职责：1.采用“五看（用户、竞品、行业、自身与机会）”方法，独立开展技术动态信息的收集与整理，在制造技术规划汇报中完成前瞻性预研立项。主导新工艺预研资料的技术评审，系统性识别并策划可制造性方面的关键问题与潜在风险，提前制定有效应对方案。2.担任MATD制造技术预研项目负责人，在确保制造可行性基础上，整合跨领域成果，推动预研团队整体技术输出。独立攻克行业内高复杂度制造技术难题，实现具有行业领先水平的技术储备与突破。任职要求：1.具备四年以上SMT工艺领域工作经验。2.本科及以上学历，专业方向为电子、SMT等相关领域。3.具备较强的学习能力与创新思维。4.有手机制造及工艺研发背景者优先考虑。

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岗位职责：1、负责显示领域显示链路的中长期技术路线规划与整合工作；2、负责显示增强类技术的整体规划与推进；3、主导显示增强芯片的算法评估与选型、架构设计，依据产品需求完成IC系统层面的概要设计开发；4、主导显示增强芯片项目的全流程开发，协同内部IP设计团队或外部IC集成开发合作伙伴完成芯片设计与实现；任职要求：1、具备芯片集成开发或显示增强类IP开发相关经验；2、熟悉主流SOC架构，掌握IP模块性能评估方法；3、能够独立完成IC算法选型及架构设计，并指导团队及外包方开展IC设计开发工作。

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【福利待遇】1、五险一金、各类补贴等；2、节假日享受礼品福利；3、大型互联网平台提供多维度能力发挥空间，助力技能提升！【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅用于工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo内部，其余薪酬待遇与日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～----【工作内容】1.负责普通项目显示效果的移植、点检与调试（含高通平台QDCM及mtk平台Miravision工具使用），分析并解决显示相关问题，依据项目节奏制定专项效果计划，并按时保质交付任务；2.承担升级项目显示效果的移植、点检与调试（含高通平台QDCM及mtk平台Miravision工具使用），处理显示效果类技术问题；3.参与预研项目显示效果的移植、点检与调试，对预研功能的视觉呈现进行调优，根据预研进度输出效果方案并确保高质量完成；4.开展显示效果领域的常规竞品对比分析。【任职要求】1.本科及以上学历，计算机、光学、电子、自动控制或相关专业背景；2.具备一年以上消费类电子产品的显示效果相关工作经验，掌握显示功能原理及常见问题应对方法（如CABC、ACL、gamma调试、seed调试等）；3.熟悉显示参数及其调试方式：包括色温、饱和度、对比度、均匀性、亮度等；4.熟练操作CA310/CA410设备进行光学参数测试与调整；5.具备查阅和学习英文技术文档的能力；6.拥有出色的学习能力与积极进取的学习态度。

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岗位职责：1、主导影像硬件1~3年周期的产品规划，推进影像硬件路标设计，保障产品具备市场竞争优势。2、制定影像硬件资源共享策略，协同平台规划，打通不同产品系列及IOT设备间的硬件复用路径。3、牵头具体影像硬件规格定义，指导模组层面的技术实现，对关键设计争议做出决策，组织技术评审并下达开发任务文件。4、统筹新技术前期研究与可行性评估，主导目标设定、方案设计、核心指标测试验证，并判断技术领先性与迭代潜力，组织预研评审及任务发布。5、开展竞品动态跟踪分析，基于对手多代机型数据进行趋势推导，提出应对方案，支撑影像硬件路线图优化。任职要求：1.本科及以上学历，电子、光学、物理、机械等相关专业背景。2.具备5年以上手机/IOT摄像头领域工作经验，有摄像头模组硬件开发或终端整机经验者优先，掌握镜头、马达、芯片的工作原理及其协同机制。3.熟悉产品路标规划的方法体系，并能灵活应用于实际项目。4.具备良好的沟通协作能力、问题分析与决策能力，逻辑清晰，系统思维突出，主动性强，结果导向明确，注重个人成长与价值达成。

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岗位职责：1. 配合QA推进项目中重大问题及风险的处理进展，协调并组织专项问题会议；2. 协同QA开展项目各阶段的技术评审工作，落实评审过程中的纪律监督与考核；3. 主导项目各阶段问题与风险相关数据的分析、汇总、统计及总结工作；4. 协助QA跟踪项目关键节点的准入检查结果，及时更新并发布进展情况。任职要求：1. 本科及以上学历，理工类专业优先考虑；2. 熟悉Office办公软件操作，具备良好的文档处理能力；3. 工作态度积极，作风严谨细致，具备较强的沟通协调能力与抗压能力。加分项具备以下领域经验者优先：计算机硬件、电子/硬件开发、通信/网络设备

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【福利待遇】1、五险一金、节假日福利、各类补贴等；2、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力能力全面提升，技能进阶！【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅承担工资发放及五险一金缴纳），工作地点位于vivo内部，其余薪酬福利与日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～-----【岗位职责】1、主导用户活动的策划与执行，以线下沙龙为主，涵盖用户召集及现场组织筹备；2、负责用户社群运营管理，搭建并维护线上用户社群，开展针对性用户关系维系；3、推进用户体验闭环管理，针对用户反馈进行专项跟进，协调业务侧优化落地；4、监测用户声音动态，结合用户需求输出专项分析报告。【岗位要求】1、本科及以上学历，具备手机或汽车行业用户运营经验者优先；2、有300人以上社群管理经验，曾主导100人以上大型用户活动组织；3、具备基础数据分析能力，可独立完成报告撰写；4、工作细致负责，乐于与人沟通互动。

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岗位职责：1、负责手机基带、射频、通信、结构或可靠性相关测试工作，按时按质完成测试任务并输出测试报告；2、对测试过程中产生的数据进行整理与分析，不断优化测试用例及测试标准；3、持续学习和提升专业测试能力，提高测试执行效率。任职要求：1、本科及以上学历，通信、电子、机械、自动化等相关专业；2、熟练使用Office办公软件基础功能：Word、Excel、PPT；3、思维条理清楚，具备较强的主动意识与责任意识，拥有良好的人际理解力、沟通协作能力，目标感强且能承受一定工作压力；4、可适应白夜班轮岗安排，有学生会、社团或社会实践经历者优先考虑。

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【福利待遇】1、五险一金、各类补贴等；2、节假日享受礼品福利；3、大型互联网平台提供多维度能力发挥空间，助力技能提升！【注意】：本岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo内部，其余薪酬福利及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～----【岗位职责】1、主导手机/平板显示屏的规格定义、图纸规划、材料选型、模组验证及可生产性评估等相关研发工作；2、主导开发阶段实验室（RA）及产线异常问题的处理，承担失效分析任务，识别并推动解决项目开发中的共性、长期性技术难题；3、负责项目进度与物料状态的统筹管理，确保各阶段目标按时达成；4、开展竞品对标分析，完善显示模组设计checklist，推进设计标准化建设，积累并沉淀技术经验，持续优化开发体系；5、主导显示模组关键二级、三级材料的认证导入与性能研究，重点聚焦结构类材料的迭代升级及相关认证落地。【任职要求】1、专科及以上学历。2、具备5年及以上LCD/平板相关工作经验，精通LCD/平板（含柔性）显示模组结构设计，熟悉设计标准，掌握模组制程工艺及其能力边界，了解盖板、panel、背光等环节制程。3、熟练运用LCD/平板（含柔性）模组失效分析手段与异常应对流程，能够独立制定分析方案并主导重大异常问题的闭环处理。4、具备较强的全局意识与洞察力，逻辑清晰，抓得住重点，擅长归纳总结与表达，拥有良好的跨部门沟通与协调能力，抗压性强，责任心强。5、具有柔性或折叠平板模组设计经验者优先考虑。

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职责：1.日常核算：跟踪Oracle系统中库存成本的日常变化，执行成本月结流程，处理业务与系统中的异常问题，确保工作效率与数据准确性。2.成本分析：构建成本分析体系，开展月度成本及毛利变动分析工作。3.推动成本自动化与标准化：制定符合合规及管理要求的成本核算方案，并推进系统化项目的实施与落地。4.流程规范：制定成本核算相关的管理制度，编制核算手册与标准操作流程（SOP），组织开展内部培训。5.团队搭建：主导海外本地成本核算团队从0到1的建设，涵盖人员招聘、培训安排及团队日常管理。任职要求：1.本科或以上学历。2.具备5年以上相关工作经验，有海外工作经历者优先考虑。3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及同理心，能够胜任跨文化环境下的协作（海外场景）。4.能够快速融入全英文工作环境。出差地：中国香港工作语言：英语出差频率：偶尔出差

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岗位职责：1、主导客服知识体系的规划与建设，负责知识内容的撰写、维护与持续优化，确保内容全面覆盖业务场景，提升知识准确性与实用性；2、制定知识运营管理规范及质量评估机制，定期开展内容审查，保障知识内容符合业务标准与合规要求；3、基于数据洞察分析知识使用中的问题，推动知识架构与分类优化，提升检索效率与用户使用体验；4、推进知识在内部系统（如智能客服、FAQ帮助中心等）的落地应用，增强用户自主解决问题的能力，提升自助服务成功率。任职要求：1、本科及以上学历，具备较强的英语综合运用能力；2、文字表达能力强，具有良好的沟通协调与逻辑表达能力；3、了解一线技术支持流程及客服常用系统工具，如智能客服系统、知识库平台等；4、熟悉手机类产品，有手机或IOT产品项目经验者优先考虑。

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岗位职责：1.负责产品研发阶段硬件测试的整体规划，从测试质量、成本及进度角度进行统筹设计，保障产品测试的全面性、精准性与时效性；2.主导市场重大品质问题的分析与处理，并推动问题有效解决及闭环管理；3.承担产品量产阶段的产品质量保证工作，对产品变更带来的质量影响承担直接责任；4.主导推进云台相机产品硬件测试体系的搭建与持续优化。任职要求：1、电子、通信等相关专业本科及以上学历，具备电子电路基础知识，5年以上测试及项目管理工作经验；2、熟悉手机或智能终端（IOT类）产品、云台相机的基本原理，对相关产品的测试流程与质量管控有深入理解；3、具备出色的逻辑思维与问题分析能力，能够准确识别产品关键风险点和核心问题，并推动整改落地闭环。

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岗位职责：1. 协助项目经理开展电子技术项目的组织、协调及进度跟踪工作；2. 筹备项目相关会议，整理会议纪要，并推动项目任务的细化与执行落地；3. 撰写项目管理各类文档资料，负责项目信息的归档、更新与日常维护；4. 组织开展项目团队建设活动，配合完成项目成员的工作评估支持事宜；5. 承担部门中心公共事务及技术规划类跨职能会议的会务组织工作。任职要求：1. 本科及以上学历，电子类相关专业者优先考虑；2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉OA、PLM、BPM等办公系统操作，具备快速捕捉、记录和提炼关键信息的能力，文字归纳能力强，能保障信息传达的精准与完整；3. 了解产品设计与开发流程，有项目跟进或管理实践经验者优先；4. 性格积极外向，主动性强，具备良好的沟通意识和责任意识，以客户为中心，富有同理心，抗压能力突出，学习能力、组织协调能力、沟通表达能力及判断分析能力兼备。加分项具备以下领域工作经验者：电子/硬件开发·通信/网络设备·智能硬件/消费电子

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岗位职责：1、主导海外用户运营体系的搭建与落地（涵盖存量运营、私域运营、社区及会员运营），从零开始推动总部相关团队完成策略制定及系统工具建设；2、根据海外各区域不同阶段的实际需求，协同区域团队推进用户运营方案实施，在重点国家开展试点并沉淀可复制的方法论与执行路径；3、融合国内销售运营经验，持续挖掘海外市场潜力，以用户为中心，达成拉新、留存、转化与口碑建设等核心运营目标；4、支持海外重点区域新产品上市推广，策划匹配的用户运营策略，合理运用手机产品核心卖点及内容传播机制，提升用户兴趣与复购意愿；5、持续监测用户行为与市场动态，结合大数据分析、行业趋势和用户洞察，输出前瞻性策略建议与框架，支撑业务长期发展。任职要求：1、本科及以上学历，拥有5年以上营销或用户运营相关工作经验，熟悉手机产品及相关运营工具体系；2、具备独立主导中大型项目的能力，了解企业内部系统平台运作模式及营销方式，能有效协调团队通过内容与活动策略实现关键运营指标；3、具备出色的跨团队沟通协作与资源整合能力，有强烈的自驱意识和高效的执行推进能力；4、逻辑思维清晰，具备敏锐的用户洞察能力，对用户运营有系统性理解或独到方法论；5、英语流利。

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岗位职责：1、负责系统内存专项测试工作，结合性能技术预研成果及市场用户在内存使用中的核心痛点，推进专项方案的规划制定与项目落地实施。2、能够快速识别测试过程中的质量隐患与交付风险，提前制定应对策略；在项目执行中持续跟踪风险变化，及时采取有效手段控制风险，保障项目按计划高质量交付。3、持续追踪内存测试领域的新技术发展与行业趋势，探索创新的测试手段与工具应用；通过引入先进方法论，优化现有测试流程，提升测试效能与产品内存性能表现，助力产品保持技术领先优势。任职要求：1、全日制本科及以上学历，计算机、通信、电子或相关专业背景，具备五年以上Android性能相关领域工作经验。2、具有系统性能调优方案设计或平台类企业工作经历，深入理解cpu调度、gpu调度、io及文件系统等工作机制，拥有两年以上系统级问题分析经验。3、具备良好的跨团队协作沟通能力，可独立联动产品、研发等多方团队，持续推进内存质量改进工作。4、具备系统内存与进程管理相关的开发或测试经验者优先考虑。

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【注意：该岗位为派遣编制，除合同外其他薪资福利工作内容均由vivo管理，介意请慎投~】岗位职责：（主板芯片方向、半导体、IC设计）1.负责在供应商端推进项目试产工作，全程跟踪制程控制与样品检验，保障项目顺利转入量产阶段，并可独立完成试产报告的审核与输出。2.针对因供应商制程管控引发的品质异常进行根因分析并推动改善措施落地，确保问题闭环，维持生产稳定运行。3.开展供应商质量管理体系的审核、评价及日常监督，确保其体系运作符合公司规范及相关标准要求。4.推动供应商良率持续提升，通过数据化监控手段实现异常预警，及时识别潜在风险并采取应对措施。任职资格：1.大专及以上学历，理工科背景，质量管理或相关专业优先。2.具备3年以上电子元器件（主板芯片方向）供应商质量管理经验，每月约有20-50%时间需出差，单次周期约为一周，以国内差旅为主。3.责任心强，作风严谨，能承受工作压力与挑战，具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及项目推动力。4.熟练掌握SPC、FMEA、8D、MSA等质量分析工具，有主导技术类专项改进项目经验者优先考虑。

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职位描述：1. 负责Android平台（框架、驱动、内核）测试方案的设计与制定，持续优化方案以提升测试覆盖范围和执行效率；2. 基于GTest开发适用于Android平台（框架、驱动、内核）的自动化测试工具，推动测试工具的落地与迭代，并参与相关开发工作；3. 主导Android平台（框架、驱动、内核）测试团队的组建与能力建设。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子或相关专业背景；2. 熟练掌握GTest测试框架，具备独立搭建Android平台测试体系的能力；3. 掌握Linux内核运行机制，了解Android系统架构及驱动开发，具备插桩测试实践经验；4. 具备较强的学习理解能力，工作认真负责，拥有良好的团队合作意识与独立分析解决问题的能力；5. 具备Android驱动开发经历者优先录用。

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岗位职责：1、vivo产品线上营销策略：负责vivo产品在印度市场的线上GTM上市方案规划，明确目标与执行路径，制定完整营销策略，并协同国代团队高效推进落地；2、vivo产品线上生命周期管理：联动国代团队制定全周期线上销售计划，保障渠道库存良性运转，优化运营效率与销售表现；3、vivo产品线上突破专项：探索vivo产品在印度线上市场的长期增长方向，设计可执行的突破策略，整合内外部资源推动关键项目落地。任职要求：1、本科及以上学历，具备3-5年3C消费电子行业工作经验，有电商平台相关背景者优先；2、具备全局视角与系统化思考能力，能洞察核心问题并制定有效策略；3、拥有较强的自我驱动力与领导能力，沟通协调顺畅，目标导向明确，学习适应能力强；4、英语能力优秀，可熟练使用英语进行日常办公与跨团队交流。

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【福利待遇】1、五险一金、各类补贴等；2、节假日享受礼品福利；3、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力能力全面提升，技能进阶！【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），工作地点位于vivo内部，其余薪资福利与日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～----【岗位职责】1、承担手机品牌社区的运营任务，打造社区与用户之间的高效互动桥梁。统筹社区中长期发展规划，并合理调配资源推进落地执行；2、围绕用户活跃度提升目标，设计并优化社区用户及核心内容创作者的成长路径与运营机制；3、以数据分析为基础驱动业务决策，深入理解用户需求，持续优化体验，全面负责用户生命周期管理；4、密切关注行业及竞品动态，整合社区资源优势，制定平台整体活动方案与内容发展方向。【岗位要求】1、具有3年以上社区类产品运营经验，掌握系统化的社区运营方法论；2、能独立主导社区相关项目推进，对社区结构与生态运行有清晰判断；3、熟悉手机品牌社区生态，了解手机行业文化及社区运作模式；4、有手机品牌社区运营背景者优先录用

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【福利待遇】1、五险一金、节假日奖金/礼品等员工关怀福利；2、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力技能全面提升！【注意】：本岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区，其余薪酬待遇及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～----【岗位职责】1、承担器件、工程或项目类技术验证相关的PCB板设计任务；2、配合完成项目中部分模块的PCB（含FPC）设计支持工作；3、识别并确认PCB制作过程中的工程技术及生产制造问题，提出优化建议，并协同各方反馈进行设计调整；【任职要求】1、本科及以上学历，电子、计算机等相关专业背景；2、具备较强的分析判断能力及文档理解能力；3、具有2年以上PCB与FPC设计经验，具备高密度HDI主板设计经验者优先考虑；4、熟悉PCB与FPC生产工艺流程，对可制造性设计（DFM）有一定理解；5、有使用Mentor旗下EDA工具经验者优先录用；

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岗位职责：1、持续发掘海外手机产品在本地化过程中的差异化使用场景，深入洞察用户需求与痛点，推动专业模块优化测试场景、完善本地化测试策略及测试用例设计。2、跟踪产品在市场反馈中的共性严重问题，主导问题闭环处理并推动相关改进落地。3、收集并分析行业相关信息，识别与行业领先水平的差距，制定并推进针对性改善措施。4、负责本地现场测试管理工作的组织与执行，监督业务交付质量并跟进结果达成。任职要求：1、本科及以上学历，通信工程、软件工程、电子类等相关专业。2、具备五年以上手机行业硬件或软件测试相关工作经验。3、具有较强的品质意识、良好的沟通协调能力以及推动问题解决的能力。4、有海外手机测试项目主导经验者优先。

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