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杭州余杭区招工地小工/杂工
面议杭州市余杭区招工地小工/杂工
杭州·余杭区
11月17日 06:34
驿站快递员和入库员
7000-10000元/月计件结算,吃苦耐劳,有责任心,从事过快递行业者优先考虑
杭州·余杭区·闲林

杭州余杭区招空调安装/维修、工地学徒工包住
200-210元/天杭州市余杭区招空调安装/维修、工地学徒工包住
杭州·余杭区·闲林
3月12日 09:31
杭州余杭区招电梯司机1名,明天可以上班,新工地,宿舍就在工地上,,4500元一个月,加班20元一小时
4000-5000元/月杭州市余杭区招电梯司机1名,明天可以上班,新工地,宿舍就在工地上,,4500元一个月,加班20元一小时,联系电话童,不要超龄的
杭州·余杭区·闲林
10月28日 21:01
杭州余杭区招空调安装/维修、工地学徒工包住
200-210元/天杭州市余杭区招空调安装/维修、工地学徒工包住
杭州·余杭区·闲林
3月8日 09:32
餐饮销售经理
4000-8000元/月工作内容1、负责客户关系维护及点单服务,确保业绩目标顺利达成2、持续维护并积极拓展客户资源,增强品牌市场影响力3、依据销售总监制定的销售方案,高效执行各项销售任务任职要求:1、具备良好的语言沟通能力与团队合作意识2、具有较强的商务谈判技巧和客户运营能力3、熟悉餐饮行业动态,能快速应对市场变化
杭州·余杭区

餐饮销售经理
4000-7000元/月薪资待遇4000~4500元/月,加业绩单独提成工作周期:长期兼职每周工期:2-3天工作时间:不限工作时段:周末节假日结算方式:月结招聘截止时间:2026-12-31工作内容1、负责餐饮业务的销售工作,完成销售目标2、与客户建立并维护良好的合作关系3、定期拜访客户,了解客户需求并提供解决方案任职要求:1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧2、能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析能力3、对工作充满热情,有较强的团队合作精神
杭州·余杭区

餐饮销售主管
4000-8000元/月工作内容1、负责客户关系维护及点菜服务,确保业绩目标顺利完成2、持续维护并积极拓展客户资源,增强品牌市场影响力3、依据销售总监制定的销售策略,高效执行各项销售任务任职要求:1、具备良好的语言沟通能力与团队合作意识2、具有较强的商务谈判技巧和客户运营能力3、熟悉餐饮行业运作,能快速应对市场动态变化
杭州

杭州余杭区招工地学徒工,在某小区安装不锈钢门头,可长期,找聪明勤奋好学的学徒工,微信联系,电话一律不
200-300元/天杭州市余杭区招工地学徒工,在余杭某小区安装不锈钢门头,可长期,找聪明勤奋好学的学徒工,微信联系,电话一律不接
杭州·余杭区·闲林
3月20日 10:03
杭州余杭区家装小多联,有量,有安装经验的有先价格计件,外包都可以
1-1.1万元/月家装小多联,有量,有安装经验的有先价格计件,外包都可以
杭州·余杭区·闲林
1月18日 11:39
家用电梯销售经理
8000-13000元/月1.负责别墅电梯产品的市场推广与销售工作,策划并组织实施区域内的各类销售活动2.按照公司市场营销规划,达成部门下达的销售目标3.开拓并维护客户关系,管理销售渠道,推动合作深入发展4.收集所在区域市场动态信息,定期分析竞品情况岗位要求:1.具备3年以上销售工作经验,有家装或房地产行业背景者优先考虑2.具有良好的沟通表达能力3.服务意识强,能够主动响应客户需求4.工作积极主动,富有责任感和进取心5.具备团队合作精神,愿意接受高收入挑战薪资待遇:8000-13000元/月公司福利:专业技能培训、交通补贴、节日福利、绩效奖金、年终奖金等
杭州·余杭区

销售辅助
5000-6000元/月1.负责电梯维保业务的预约,催收,登记,提醒,回访。2.负责在售后客服的工作3.负责公司网络推广工作4.负责公司人事招聘工作5.负责协助销售方面的其他工作6.其他领导交办的事情备注:单双休
杭州·余杭区

销售辅助
5000-6000元/月1. 负责电梯维保业务的预约,催收,登记,提醒,回访。2.负责在售后客服的⼯作3.负责公司⽹络推⼴工作4.负责公司人事招聘⼯作5.负责协助销售方面的其他工作6.其他领导交办的事情备注: 单双休
杭州·余杭区

家用电梯销售经理
8000-13000元/月1. 负责别墅电梯产品的市场推广与销售工作,策划并实施区域内的销售活动2. 依据公司营销方案,达成团队既定的销售任务目标3. 开拓并维护客户资源,管理渠道合作关系4. 收集所在区域市场动态信息,分析竞品情况岗位要求:1. 具备3年以上销售领域工作经验,有家装或房地产行业背景者优先考虑2. 拥有良好的沟通协调能力3. 服务意识强,注重客户体验4. 工作积极主动,具有责任感和进取心5. 具备团队合作精神,愿意接受高收入挑战薪资待遇: 8000-13000元/月公司福利: 专业知识培训、交通补贴、节日福利、绩效奖金、年终奖金等
杭州·余杭区

磐爱养生茶苑主理人
面议“茶苑主理人职责”店长不仅是管理者,更是需通过专业服务和细节把控,让顾客在享受产品的同时感知品牌价值。以下是具体职责:1.经营目标与会员维护-业绩管理:制定并执行销售计划,确保完成营业额目标,分析热销轻养茶的销售数据,优化产品(制定月表数据分析图)。-会员维护:管理会员社群,分享产品及轻养茶知识,提升复购率。2.产品与质量管理-配方:严格监督轻茶制作流程,确保质量与口感-原料管控:定期检查中药材(如枸杞、罗汉果)、鲜果等原料品质,杜绝过期或劣质材料,监督用料杜绝浪费。3.门店运营与环境维护-日常运营:确保设备(如炖盅、保温桶及其它设备)正常使用,保证出品效率。-库存管理:监控中药材、奶等原料库存,避免断货影响招牌产品(制定库存清单,一周盘点一次)。-卫生安全:严格执行比普通奶茶店更高的卫生标准(如药材专用储存柜、器具分区分用等)。4.团队管理与健康知识培训-服务培训:除了正常操作流程,培训员工掌握最基本的养生茶话术,提升专业度。-排班调度:合理调配早晚班人手。-形象塑造:培养团队服务意识,衣冠整洁,笑脸相迎,礼貌用语,主动与顾客互动,统一传递品牌理念。*总结店长每日重点任务-营业前:打卡登记(制定出勤表),打开所有门窗,工作服穿戴,检查药材原料品质、设备及用具卫生情况,备料。-营业中:出品质量及工作效率,监督店员同样达标;巡店观察顾客对产品的接受度。-下班前:复盘当日问题(如某款产品接受度低),调整次日推荐策略。保证一切用具及设备的清洗及摆放,打扫卫生。*核心能力要求-出品能力:操作流程要娴熟,实现计时训练-专业知识:了解所有本店产品。-沟通能力:主动和顾客互动,能向顾客清晰传递本店产品的价值。-领导力:有调动员工积极性和支配员工的影响力,培养高品质的员工能力密切与高管保持联系及时反馈店内的情况。
杭州·余杭区·闲林

会前台接待
5000-6000元/月会接待客人做奶茶饮品有服务意识,上班时候不能带手机
杭州·余杭区·闲林

微信运营
500-600元/天[机会来了!]邀请优秀的你,成为学弟学妹的“艺考引路人”!一边赚取高额佣金,一边巩固专业知识,这份绝佳兼职等你来撩!亲爱的美术艺考战友们:刚刚经历过浴血奋战的你,是否对艺考的每一个环节、每一份酸甜苦辣都深有体会?你的宝贵经验,对正在迷茫中的学弟学妹来说,就是最亮的明灯!现在我们正式向你发出邀请,邀请你加入我们的“校园招生大使”计划,用你的亲身经历,帮助更多追梦人。**为什么选择我们?*****超高回报:**按成功报名人数计算,**佣金丰厚,上不封顶**。画材自由、旅行基金,靠自己赚!***极致便利:**全程通过微信沟通,无需线下奔波。**时间灵活**,完全不影响你紧张的大学课程或假期安排。***最佳背书:**这份兼职是你沟通能力、说服力和责任心的绝佳证明,为你的简历添上精彩一笔。***知识复盘:**在分享和解答的过程中,你会不自觉地重新梳理专业知识,**教是最好的学**,对自己也是极大的提升。**我们需要这样的你:***高三美术毕业生,对自身艺考经历(联考、校考、文化课平衡)有深刻感悟。*热心肠,乐于分享,沟通能力强,是朋友圈里的“小百科”。*有责任心,能真诚地为咨询者解答疑问。*(有录取结果优异者优先,但热心和真诚更重要!)**你的工作内容:**1.在**朋友圈、微信群、QQ群**等社交平台,分享我们认可的招生信息。2.用自己的话,**真诚地分享**你在画室学习的体验和收获。3.为前来咨询的学弟学妹及家长,提供**基于自身经验**的解答。4.引导有意向的同学参加试听课或进行深度咨询。**报名方式:**发送暗号:**“校园大使”**,老师会为你详细介绍流程和薪酬体系。**用你的经验变现,用你的故事引路!**让我们一起,帮助下一个追梦人少走弯路,圆梦美院!
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南街村凉面炸酱面试吃员
100-200元/天负责拌面,递给消费者试吃售卖。一天工作8个小时或者半天四个小时
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课后辅导教师
5000-7000元/月晚托老师(全职或兼职)一、岗位职责1. 负责晚托班学生的接送及安全管理工作,确保学生在托管期间的人身安全与秩序稳定。2. 督促并辅导学生完成课后作业,针对学习疑问给予细致解答,协助学生理清知识要点,培养良好的学习习惯。3. 结合“俏皮童话”的品牌特色,策划并实施绘本共读、创意手工、益智游戏等多样化课后活动,提升学生的综合素养与参与兴趣。4. 主动与家长交流学生作业进度、课堂表现及情绪动态,及时反馈托管过程中的相关情况,构建顺畅的家校互动桥梁。5. 维持班级良好纪律,营造安静有序又充满温情的学习环境,妥善调解学生之间的日常小摩擦。6. 协助完成教室物资整理与卫生保洁等日常事务,保障教学环境整洁舒适。7. 配合主管开展招生工作,落实上级交办的其他任务。二、任职要求1. 学历要求:大专及以上学历,学前教育、小学教育等相关专业优先考虑。2. 经验要求:具有一年以上小学课后辅导或托管机构工作经验者优先,熟悉小学各年级课程内容。3. 能力要求:具备良好的英语沟通能力,擅长家校沟通,富有亲和力,能快速赢得孩子的信任;责任心强、耐心细致,善于观察学生的学习状态与心理变化,并每日做好学习反馈记录。4. 素质要求:热爱教育行业,喜爱儿童,认同“俏皮童话”的教育理念;具备基本应急处理能力,可应对托管过程中突发状况。5. 其他要求:无不良嗜好,身体健康,心理素质良好;持有教师资格证或保育员证者优先;能适应晚托时段的工作时间安排。三、工作时间周一至周五下午1点至晚上9点,周六上午九点半至下午五点半,每月休息6天四、岗位福利底薪2000+绩效2000+高提成+晋升补贴+优秀员工奖励+岗位津贴,试用期两个月,缴纳五险,提供一顿晚餐。若能力突出,班级管理能力强,具有丰富晚托经验,熟悉小学教材重点难点,或有在校教学经历且富有创新意识,薪资可面议。兼职时间为下午三点至晚上九点,薪酬另计
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教培地推,下午三点半到五点半80元,另外体验课费用也是自己的69元三节课
100-200元/天教培地推
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招聘晚托老师
5000-7000元/月岗位职责:1、负责学生的晚间接送,确保学生安全到达及离开;2、监督并指导学生的作业完成,提供必要的学术支持;3、维持良好的课堂秩序,确保学生专心学习;4、定期与家长沟通,反馈学生的学习进度和行为表现;5、参与机构组织的其他相关活动,提升学生综合能力。任职要求:1、本科及以上学历,教育学或相关专业背景优先;2、持有教师资格证,有相关托管或教学经验者尤佳;3、具备良好的沟通技巧和亲和力,能够与学生建立良好关系;4、责任心强,有耐心,能够关注学生的个性化需求;5、具备团队合作精神,能与同事共同推动工作进展。6、可以带一到六年级年级全科,服从领导工作安排岗位福利:试用期4500加提成,转正5500加提成,交五险,月休6天,上班时间一点到九点,节假日休息
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综合维修、物业水电工-五险一金
5000-6000元/月任职要求:1.55周岁及以下,具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁;2.具有1年及以上物业综合维修工作经验;3.持有电工证,拥有一定的沟通协调能力及责任心,有一定的服务意识,会按照要求操作上门服务,善于学习,执行力强;4.具备良好的职业素养,吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。岗位职责:1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修,进行定期维护、保养;2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉;3.负责对装修施工进行监督、巡查,及时处理或汇报发现问题;4.按要求汇报、处理工程相关突发事件;5.完成领导交办的其它工作。福利待遇:税前5000-5500元/月(具体面议),高温补贴、五险一金、节假日福利等工作时间:8小时,大小休或单休工作地址:之新花苑(需要会泥水)1、雍贤山庐2、埠印贤府1、朝仕轩1、新宸上午中心1萧山宁巢美地公寓3人,就近分配
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杭州余杭区招工地小工/杂工
面议杭州市余杭区招工地小工/杂工
杭州·余杭区
12月23日 09:32
私域运营合伙人
2-3万元/月岗位职责:负责公司小程序商品的私域客户运营,包括且不限于促活、转化、留存、复购、裂变等工作内容,统筹运营工作,布置协同文案、美工的工作等。任职要求:要求有3-5年的运营工作经验,有团队管理经验优先,有toB业务经验优先。薪资待遇:20K-30K
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移动外场销售
1-3万元/月出去给客户办理移动业务,工资按单结算,提成另算,上班时间不固定较自由,自己有车就可以
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质检专员
8000-11000元/月职位描述:1、大专及以上学历,防雷、建筑、电子、电气、气象、电力、机械、机电、计算机等相关专业;2、持有驾驶证、防雷检测证、电工证或高处作业证,具备相关工作经验者优先录用;3、能够承担现场检测任务,完成数据记录、草图绘制及检测报告编制等工作;4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;5、周末双休,提供员工宿舍,享受午餐补贴、高温津贴,年度体检/集体旅游,节日福利齐全;6、入职门槛较低,无经验亦可加入,边工作边学习;7、薪资待遇:试用期3个月,月薪4500元;转正后年薪7-10万(月收入6000-8000元),根据个人能力与绩效评定;下半年起实行绩效考核机制。缴纳五险,周末双休,外地员工安排住宿,提供工作午餐,发放高温补贴,享受年度体检/外出旅游,各类节假日福利及年终奖金。
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质检专员
8000-11000元/月职位描述:1、大专及以上学历,防雷、建筑、电子、电气、气象、电力、机械、机电、计算机等相关专业;2、持有驾驶证、防雷检测证、电工证或高处作业证,具备相关工作经验者优先录用。3、能够承担现场检测任务,完成数据记录、草图绘制及检测报告编制等工作。4、具备良好的沟通表达能力,有团队协作意识。5、周末双休,提供员工宿舍,享受工作午餐、高温补贴,年度体检/组织旅游,节日福利齐全。6、入职门槛较低,无经验亦可加入,边工作边学习,公司提供实操培训。7、薪资待遇:试用期3个月,月薪5300元;转正后年薪10-15万元,根据个人能力与绩效考核结果确定,设有绩效提成机制。缴纳五险,周末双休,外地员工安排住宿,提供工作午餐、高温补贴,每年组织体检或外出旅游,享有节日福利及年终奖金。
杭州·余杭区

大平台 就近安排 高提成 房产租售经纪
8000-12000元/月就近安排【工作亮点】1)客户渠道多元:依托大型房产平台自有端口+自然到访客户+老客户推荐+系统分配资源2)收入来源广泛:涵盖租赁、二手买卖、新房销售、商业地产、长租公寓、海外置业及家装家居等多板块业务3)作业工具智能:高流量App支持成单(如链家、贝壳找房等)+高效办公应用Link【未开单也有收入!】录入房源、收集钥匙、证件与实拍照片上传至平台,或协助同事完成带看成交,均可计入业绩=获得报酬、持续增收!当然,成功签单仍是核心收益来源!最透明的发展平台——收入由业绩决定,晋升凭实力说话,无空降岗位,能者居之,平者让位!横向发展(专业路径):销售岗位设多个职级,级别提升对应提成比例递增纵向晋升(管理通道):房产经纪人→门店主管→商圈经理→区域总监→大区负责人→分公司总经理亦可转向后台职能岗位转岗或晋升试用期薪资3500-5000元无责任底薪+提成起点20%。底薪标准:高中/中专学历3500元,大专学历4000-4500元,本科学历4500-5000元,具体根据面试评估确定
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足疗师
1-1.5万元/月生意稳定,环境好,年龄18-36岁
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