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主要工作职责：1、负责部门运营策略的执行及运营流程的规划与设计；2、监督并推动团队高效达成学院下达的业绩指标；3、对部门运营数据表现及相关事件进行全程跟进与管理；4、统筹学员投诉风险的预警、应对及妥善处理；5、指导班主任处理学员退费申请，并协调安排学院内家族课程排期；6、针对高风险学员制定专项回访方案及应对措施；7、开展员工绩效沟通及定期心理状态关怀与疏导；8、配合培训专员推进家族内部人员的能力提升培训；9、协调跨部门协作中的复杂事务，确保问题有效解决；10、承担学院续费任务目标的落地执行。岗位要求1、学历要求 统招大专及以上学历、专业不限；2、具备教育行业教务班主任或教学运营管理相关工作经验；3、具备较强抗压能力，逻辑思维清晰，擅长数据分析与洞察；4、本岗位为管理岗，需具备7~10人团队的管理实操经验；5、有销售背景，具备良好的销售意识与业务拓展能力

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罗先生

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1. 战略规划与落地：参与制定项目中长期发展战略，牵头市场扩张、融资并购、生态合作等核心事项的推进与落地。​2. 核心模块负责：根据个人专长，全权负责技术迭代/市场运营/商业变现/供应链管理中的任一核心板块，对该板块的结果与增长负责。​3. 资源整合与对接：调动自身人脉、资金、行业资源，为项目引入渠道合作、客户资源、资本支持等关键助力，解决项目规模化过程中的核心卡点。​4. 团队管理与决策：参与项目核心决策会议，主导分管领域的团队搭建与管理，建立高效协作机制，推动团队达成阶段性目标。​5. 风险把控与优化：敏锐洞察市场、政策、技术层面的潜在风险，提出应对方案；持续优化项目的商业模式、运营效率与盈利能力。

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李女士

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一：工作时间：8.50-12:00 14:00-18:00单休，节假日跟着国家放二：薪资待遇：底薪6000+带薪培训+50%业绩(行内天花板)+全勤奖300+带薪旅游(一年四次)+定期团建+各种补贴=年薪20-200万三：职位描述：1：公司提供精准客户，公司提供精准客户，公司提供精准客户，不用盲打乱打，新人好上手开发过程简单，有系统培训2：帮助业务部门开发意向客户，只负责邀约不用谈单，只需要开发意向，后期不用管。坐拿提成(办公室的高级白领)3：开发内容简单，过程一学就懂。(新人好上手),签单率高，无需外出4：管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，开发转介绍!四：任职资格：1，初中以上学历经验没有硬性要求，热爱销售优先2，无需经验，有优秀的老员工一对一指导工作，公司聘请行业老师为业务员免费持续培训销售专业知识。当前市场行情利好。销售出单难度系数偏低，一般新人经过培训后3到5天左右可以出单

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文先生

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一、【岗位主力产品介绍】：‘实力商家’是1688平台为中小企业打造的高阶会员服务，提供涵盖电商运营提效的一体化解决方案，致力于提升商家的产品竞争力与服务水平，更好匹配买家需求，助力商家快速成长为平台核心优质供应商。二、【岗位职责】:1、通过上门拜访、电话沟通、会议营销等方式，为区域内中小企业提供阿里巴巴本地化支持，包括1688实力商家店铺开通及增值推广类服务。2、持阿里官方认证身份，专属服务对接，无直接市场竞争，但需具备较强的业务拓展能力。三、【任职资格】:1、大专及以上学历，性别不限；2、具备电销或面销经验，有销售TOP业绩者优先，或有志于向明星销售方向发展；3、具备利他思维，价值观端正，表达流畅，思路清晰；4、适应变化，愿意为目标拼搏，追求高收入回报；5、是否持有驾照不影响录用。四、【本岗位职位优势】1.薪酬架构：公司设有完善的组织层级与薪酬制度，按P级评定标准执行：无责任底薪4000元起+高额提成+各类奖金；收入与付出正相关；2.综合月薪范围：20000-30000+元，表现优异者可在复试阶段进行薪资协商；招聘流程包含初试与复试两轮；3.高激励机制：除常规激励外，每月协助团队制定个性化目标激励方案，提升团队作战效能；4.多元奖励体系：涵盖产品销售奖、目标达成奖、人才举荐奖等多项激励；5.系统化培训：提供岗前集训、师徒带教、管理能力培养及企业文化传承；6.资源支持强大：依托阿里大数据平台，客户群体为已入驻的1688诚信通会员，资源精准且持续更新。五、【行业发展前景】：“实力商家”为阿里巴巴重点战略项目，是1688平台未来发展的核心方向之一。目前1688诚信通会员已超百万，实力商家开通率不足5%，市场空间广阔，业务增长潜力巨大

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陈先生

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一、岗位目标1.负责阿里巴巴1688店铺托管服务的市场推广与销售工作，通过电话邀约结合线下拜访的方式达成公司下达的业绩指标。2.拓展并维护中小企业客户资源，推动新客户签约及老客户续费，持续扩大业务覆盖范围。3.独立或带领销售团队（视情况而定）开展销售活动，优化销售流程，提升成交转化效率。二、职责描述1.市场开发与客户拓展-通过电话沟通、企业信息平台、行业展会等多渠道主动寻找潜在客户，重点面向中小企业群体。-通过电话预约客户，清晰传达1688店铺托管服务的核心价值，包括运营支持、流量增长、订单处理等内容。-组织并实施线下拜访，深入了解客户痛点，提供个性化解决方案，促进合同签订。2.客户关系管理-跟进已签约客户的项目执行进度，协调内部相关部门及时响应客户需求，保障服务质量。-主动推进客户续约及附加服务推荐，增强客户粘性，构建稳定合作关系。3.销售目标达成-按时完成月度、季度及年度销售任务（含新增客户数量、合同金额、回款情况等关键指标）。-定期复盘销售数据，调整跟进策略，提高客户转化率与工作效率。4.团队协作与支持-与运营、客服等部门高效配合，确保客户服务全流程顺畅落地。-参与销售策略讨论，及时反馈市场变化及竞争动态，助力业务决策。5.销售工具与培训-熟练运用CRM系统记录客户信息，规范管理销售各阶段进展。-积极参加产品知识、销售方法及行业趋势相关培训，持续提升专业能力。三、薪酬福利：1、无责任底薪+高比例提成+增值服务提成（收入与能力及业绩直接挂钩）2、设有突出业绩奖励机制，月综合收入可达20000-30000元以上3、依法缴纳五险一金，享有国家规定节假日休息制度4、定期组织全员团建及户外活动5、提供全年系统化专业辅导与管理能力培训6、入职满一年可享受带薪年休假四、多元化职业发展路径——助力实现职业理想！晋升通道参考阿里体系：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（职级越高，薪资与提成同步提升）入职满半年可参与管理岗位竞聘，团队结构轻量化，管理扁平，发展空间广阔

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陈先生

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岗位职责:1.转化自有资源，向周边幼儿园，小学，培训机构，等地有宝妈集中地开发客户;2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度和忠诚度;3.根据公司制定的任务，参与活动的策划与执行;4.记录和上报完成进度情况。任职要求:1.具备良好的沟通技巧和表达能力，能够有效进行客户沟通;2.具有较强的市场意识，能够准确把握客户需求;3.具备团队协作精神，能够与同事共同完成团队制定的任务;4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识。

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李先生

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一、岗位目标1. 负责阿里巴巴1688店铺托管服务的推广与销售，采用电话邀约结合面谈成交的方式，达成公司设定的业绩指标。2. 拓展并维护中小企业客户资源，推动新签及续约合作，持续扩大市场占有率。3. 根据业务需要带领销售小组或独立开展销售工作，优化销售动作，提升成单转化率。二、职责描述1. 市场开发与客户拓展- 通过电话沟通、企业信息平台、行业展会等途径主动寻找潜在客户（主要面向中小企业）。- 通过电话预约客户，清晰传递1688店铺托管服务的核心价值，包括运营支持、流量增长、订单处理等内容。- 组织并实施线下拜访，深入了解客户痛点，提供针对性解决方案，推进合同签署。2. 客户关系管理- 跟进已签约客户的项目执行进度，联动内部团队及时响应客户需求，提高服务满意度。- 主动引导客户续费及增购其他服务，增强客户粘性，建立稳定合作关系。3. 销售目标达成- 按期完成月度、季度和年度销售任务（涵盖新增客户数量、合同金额、回款情况等关键指标）。- 定期复盘销售数据，调整跟进节奏与策略，提升整体转化效率。4. 团队协作与支持- 与运营、客服等部门高效协同，保障客户方案顺利落地。- 参与销售策略研讨，同步市场反馈及竞品动态，助力团队决策优化。5. 销售工具与培训- 熟练操作CRM系统，规范记录客户进展及销售流程。- 积极参加产品知识、销售方法及行业趋势相关培训，持续提升专业能力。三、薪酬福利：1、无责任底薪+高比例提成+增值服务提成（多劳多得，收入与能力正向挂钩）2、额外设置业绩激励奖金，综合月薪可达20000-30000元以上3、依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日休假安排4、定期组织全员户外团建活动5、提供全年体系化专业指导及管理能力培养机会6、入职满一年可享带薪年假四、多元化职业发展路径——助力你实现未来成长！晋升通道参考阿里体系：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（职级越高，底薪与提成同步提升）入职满半年可参与管理岗位选拔，团队结构扁平，管理轻量化，具备广阔发展空间

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陈先生

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【职等你来，与有趣的人共事，成就非凡事业】团队现有成员70余人，氛围融洽、成长空间广阔，只等一个独特的你加入！1：无责任底薪4000元＋高额提成50%＋全勤奖200元＋亲情补贴300元＋话费补助100元＋年度分红＋多样奖金持续发放！提成上不封顶，奖励无上限2：每年四次带薪出游，无需加班，不搞盲拓，公司提供精准客户资源3：入职即享带薪培训，零基础也不怕——从新手到精英，我们全程一对一陪伴成长4：工作时段：9:00–18:00，午休两小时，真正实现高效工作与生活平衡；法定节假日全部休息，绝不侵占个人时间5：办公地点位于创意产业园核心商圈，周边餐饮丰富，奶茶美食触手可及，下班聚餐方便快捷6：团队活力十足：以90后、00后为核心，搭配80后骨干力量，月度团建、季度激励、年度盛典接连不断，欢乐不停歇7：年龄20-45岁，性别不限，经验不限在这里，你不是简单的职员，而是温暖大家庭中的一员。有如家人般贴心的管理者，有携手前行的同事，更有专属于你的理想与远方。欢迎敢于追梦的你，迈出一步，我们便有了共同的篇章！想了解更多详情，欢迎直接联系我~

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李女士

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1．AI动画素材处理与剪辑：负责运用AI动画工具（如RunwayML、PikaLabs、剪映专业版AI功能等）完成动画素材的筛选、剪辑与拼接，根据项目脚本和创意需求，精准把控动画节奏、镜头转换逻辑，确保画面流畅度与故事连贯性，提升动画内容的视觉表现力。2．动画合成与效果优化：运用剪映等专业软件，结合AI插件（如AI抠图、AI调色、AI动态追踪工具）完成动画元素（角色、场景、特效、文字等）的合成工作；针对合成后的画面进行细节优化，包括色彩校正、光影调整、分辨率适配等，解决画面卡顿、色彩偏差、元素错位等问题，保证最终输出质量符合项目标准。3．AI工具应用与技术创新：主动探索并引入行业前沿的AI动画技术与工具，优化现有制作流程，提升动画制作效率（如利用AI自动生成基础动画帧、AI批量处理重复剪辑任务）；定期总结AI工具使用经验，形成技术文档，为团队成员提供技术支持，推动团队AI动画制作能力提升。4．项目协作与需求落地：与动画设计师、编剧、策划等团队成员紧密协作，准确理解项目需求与创意方向，明确动画剪辑合成的核心目标；按时完成分配的制作任务，及时反馈工作进度与问题，配合团队进行项目评审与修改，确保动画项目在规定时间内高质量交付。5．素材管理与质量把控：负责动画项目相关素材（原始素材、剪辑工程文件、合成源文件等）的分类、整理与备份，建立规范的素材管理体系，确保素材可追溯、可复用；严格把控每一个制作环节的质量，对照项目需求与行业标准进行自我审核，避免出现内容错误、技术故障等问题。6．关注行业趋势和观众喜好，优化作品内容，提升传播潜力。7：特质要求：人品＞能力＞经验。我们希望你是一个真诚坦率上进的人，即便是新人也没关系，我们可以共同学习成长。

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乔先生

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佛山2家公司超70人，这里只有真的没有假的~一薪资待遇：1、底薪6000＋提成10-50%（综合2W-4W）＋社保＋个人奖金＋团队奖金＋年终奖＋新人奖＋福利津贴2、金九银十旺季平均月薪1.5W+左右，上不封顶，销冠月薪至少10-20W+3、国家法定节假日正常休息，15-17天超长带薪年假4、福利丰富：年度4次国内外旅游，各类月度团建、季度活动，节日礼品，生日会、下午茶、表彰大会等应有尽有5、带薪培训！一对一指导，配备导师全程带教，经理亲自教学，零经验也能快速上手6、办公环境：位于创意产业园不夜城，工作氛围轻松舒适，集吃喝玩乐于一体，年轻人的理想职场，公司配备微波炉、冰箱及零食柜二岗位职责：1、公司提供高质量客户资源，通过电话、微信或线下沟通等方式对接意向客户，添加微信或完成邀约见面2、无需外出跑客户！无需独立谈单！客户到访后由主管或经理负责洽谈，成交后提成仍归属个人3、持续维护老客户关系，推动复购或引导老客户推荐新客户。行业特性决定客户长期复购，越做越轻松4、重点在于无售后压力，日常接触企业负责人与资金往来，边赚钱边成长，实现物质与精神双重收获三：公司优势1、佛山现有两家分公司，员工超70人，正处于快速发展期，晋升空间广阔，跨行者最快6个月可晋升为团队经理2、重视人才发展，提供多样化培训：涵盖产品知识、销售技巧、销冠经验分享、读书会，以及总经理亲授的认知思维课程，全方位助力个人成长与价值实现3、团队以90后、00后为主，氛围融洽，同事间真诚相待，无内耗，只有互助与协作4、管理层具备3-7年行业经验，专业扎实且富有责任心，平易近人，与团队成员打成一片，始终坚持以身作则5、人性化管理机制，无严苛任务指标，无惩罚性制度，请假灵活，遇生活困难可申请工资预支6、圈子决定认知，公司四分之一员工曾有创业经历，其能力、思维方式普遍优于常人7、注重企业文化践行，拒绝空喊口号，文化落地可见、可感、可触，真正融入日常工作与团队建设中

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李女士

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该岗位工作地点在梅州客天下岗位职责：1、组建专业客服团队，建立科学的绩效考核机制，设计并完善客户服务流程、服务规范、质检机制及培训体系；2、聚焦客户体验提升，从多角度持续优化服务质量；汇总客户意见与建议，向相关部门输出改进方案；3、协同内外部部门高效联动，保障信息传递畅通；支持运营开展营销活动，助力提升服务满意度与用户好评率；4、统筹客服团队的各类培训工作（包括新员工入职培训、业务能力提升培训、活动专项培训等），强化服务意识与执行效率，合理调配售前售后人力，推动整体服务水平升级；5、主导售后复杂问题的处理，敏锐识别服务流程中的漏洞并实施优化，有效应对中差评情况，结合客户高频问题及各阶段推广内容，动态完善客服应答话术。任职要求：1、具备5年以上客服管理经验，曾就职于天猫、淘宝平台并担任客服管理职务，有管理50人以上团队的实际经历；2、精通电商平台运作规则与核心流程（涵盖商品发布、交易闭环、支付机制、评价体系、投诉处理等）；3、逻辑清晰，沟通顺畅，具备良好的服务理念与营销思维，掌握主流线上销售策略，执行力强，工作积极主动，富有责任感；4、掌握客服KPI指标体系，能够制定切实可行的团队管理与运营方案。岗位福利：五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等；

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李先生

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佛山2家公司超70人，这里只有真的没有假的~一薪资待遇：1、底薪6000＋提成10-50%（综合2W-4W）＋个人奖金＋团队奖金＋年终奖＋新人奖＋福利津贴2、金九银十旺季平均月薪1.5W+左右，上不封顶，销冠月薪至少10-20W+3、国家法定节假日正常休息，享有15-17天带薪年假4、福利丰富：每年4次国内外旅游，月度团建、季度活动、节日礼品、生日会、下午茶、表彰大会等样样齐全5、带薪培训！配备专属导师，全程一对一指导，经理亲自教学，零经验也能快速上手6、办公环境优越：位于创意产业园不夜城，工作氛围轻松舒适，集吃喝玩乐于一体，年轻人的理想职场，配备微波炉、冰箱、零食柜二岗位职责：1、公司提供高质量客户资源，通过电话、微信或线下方式对接意向客户，完成微信添加或邀约面谈2、无需外出跑客户！无需独立谈单！客户到访后由主管或经理协助沟通成交，成交提成仍归属个人3、持续维护老客户关系，推动复购及转介绍转化。行业特性决定客户资源可长期积累，越做越轻松4、无售后压力，日常对接企业负责人，边赚钱边成长，实现收入提升与能力进阶双丰收三：公司优势1、佛山现拥有2家分公司，团队规模超70人，正处于快速发展期，晋升通道畅通，跨行员工最快6个月可晋升为团队经理2、重视员工成长，定期开展产品知识、销售技巧、销冠经验分享、读书会及总经理亲授的认知思维课程，全方位助力个人价值提升3、团队以90后、00后为主，氛围融洽，同事间相互支持，协作无隔阂，无内耗无套路4、管理层均具备3-7年行业经验，专业扎实、责任心强，平易近人，注重榜样引领，与团队成员紧密互动5、人性化管理机制，无严苛指标考核，无过度惩罚制度，请假流程灵活自由

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李女士

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一、【岗位主力产品介绍】：‘实力商家’是1688平台为商家打造的高阶会员服务产品，聚焦电商经营效率提升，提供涵盖店铺运营、服务优化的一体化解决方案，助力商家增强产品竞争力与服务能力，精准匹配买家需求，快速成长为平台核心优质商户，实现商业价值跃升。二、【岗位职责】：1、通过上门拜访、电话沟通、会议营销等方式，面向区域中小企业推广阿里巴巴本地化服务体系，包含1688实力商家店铺入驻及增值推广类服务产品。2、依托阿里官方授权身份，作为店铺专属服务人员开展工作，无直接市场竞争，但需具备扎实的业务拓展能力。三、【任职资格】：1、大专及以上学历，性别不限；2、具备电销或面销实战经验，有顶尖业绩表现者优先，或有志于向标杆销售人才发展；3、具备利他思维，价值观端正，表达流畅，思维条理清晰；4、适应变革节奏，愿意为达成高收入目标全力以赴；5、是否持有小车不影响录用。四、【本岗位职位优势】1.薪酬架构：公司设有健全的组织与薪酬机制，执行P级评定体系：无责任底薪4000元起+高额提成+各类奖金；收入与付出强挂钩；2.综合月薪范围：20000-30000+元/月，表现优异者可在复试阶段申请薪酬上调；招聘流程包含初试与复试两环节；3.高激励机制：除常规激励政策外，每月协助各团队根据目标定制个性化激励方案，提升团队作战效能；4.多重奖励体系：涵盖产品销售奖、目标达成奖、人才举荐奖等多元激励；5.系统培养机制：入职培训+导师带教+管理能力进阶培训+企业文化传承；6.资源支持强大：依托阿里大数据平台，海量客户资源支撑，客源均为已合作的1688诚信通会员。五、【行业发展前景】：“实力商家”为阿里重点战略布局项目，系1688平台未来发展的核心方向。当前1688诚信通会员规模已超百万，实力商家开通率不足5%，市场空间广阔，业务成长潜力巨大

佛山

陈先生

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有宿舍，有饭堂，多劳多得奖金，老带新，互帮互助助力新人成单【岗位职责】1、开展本区域基础建设类项目的市场开拓与客户维护工作；2、参与合作项目的沟通协商、商务谈判、业务推进及合同签署事宜；3、跟进工程项目相关发货安排等执行环节；4、建立并管理客户信息档案，实施系统化客户关系维护，高效响应客户需求，保障服务品质与客户满意。【任职要求】1、持有驾驶证且驾驶熟练，年龄25-38岁，可接受珠三角范围内当日往返出差；2、具备丰富的客户商务对接、客户关系运作及维护经验；3、执行力强，责任心强，能承受较强工作压力。公司优势：1、企业深耕建筑工程领域，发展方向契合国家战略，行业潜力大，收益空间高；2、健全的员工成长支持体系：（欢迎跨行业优秀人才加入）1）系统化培训机制，涵盖产品知识与业务流程，助力新人迅速掌握核心技能；2）分阶段成长规划，三级培养机制覆盖各发展阶段需求；3）导师带教模式，由城市经理与区域经理全程指导实战操作；4）畅通的晋升路径，公司处于快速发展期，每季度开放晋升机会。3、具竞争力的薪酬福利体系：1）无责任底薪，依据业绩表现动态调薪，收入与付出直接挂钩；2）项目提成高，单个项目规模预计在50万至500万之间，每单提成可达1~5万元；3）提供住宿，依法缴纳五险；4）多样化激励政策：包含开单奖励、团队绩效奖金等；4、开放包容的企业氛围：1）轻松活跃的办公环境，增强员工归属感；2）年轻化团队，协作共赢，共同进步；3）注重人文关怀，最大限度满足员工实际需求。

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连女士

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岗位职责：1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范任职要求：1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，能独立开展客户面谈与方案讲解4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》）5.认同保险行业价值，具备积极进取心态与持续学习意愿最重要一点团队年轻元素，积极向上，气氛担当！！！

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林先生

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广东轻上生物科技有限公司聘招商主管岗位职责:1.餐饮渠道招商主管一名，负责佛山市内餐饮客户开发及管理经销商。底薪4000+考核3000+500块奖金+高额提成+油补。精耕主管数名2.定期走访经销商，深度沟通经营状况、库存需求，确保发货量指标超额完成;2.开发销售终端网点，完成每月新增网点的开发目标;3.建立终端网点档案，定期回访，及时处理补货、临期产品更换等需求，维护长期稳定的合作关系;4.定期巡查终端门店，指导经销商按照品牌陈列标准进行产品摆放，提高产品曝光率;5.共建业代队伍搭建与管理，并为团队赋能完成团队业绩目标;任职要求:1.一年以上饮品或快消品行业经销商管理、渠道运营经验;2.熟悉饮品行业终端渠道运作模式;有主导过区域市场产品铺市例者优先;3.具备出色的沟通协调能力，能与经销商、终端客户、公司内部团队高效协作;4.适应高频出差，能承受较大工作压力

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郑先生

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广东轻上生物科技有限公司聘招商主管岗位职责:1.餐饮渠道招商主管一名，负责佛山市内餐饮客户开发及管理经销商。底薪4000+考核3000+500块奖金+高额提成+油补。精耕主管数名2.定期走访经销商，深度沟通经营状况、库存需求，确保发货量指标超额完成;2.开发销售终端网点，完成每月新增网点的开发目标;3.建立终端网点档案，定期回访，及时处理补货、临期产品更换等需求，维护长期稳定的合作关系;4.定期巡查终端门店，指导经销商按照品牌陈列标准进行产品摆放，提高产品曝光率;5.共建业代队伍搭建与管理，并为团队赋能完成团队业绩目标;任职要求:1.一年以上饮品或快消品行业经销商管理、渠道运营经验;2.熟悉饮品行业终端渠道运作模式;有主导过区域市场产品铺市例者优先;3.具备出色的沟通协调能力，能与经销商、终端客户、公司内部团队高效协作;4.适应高频出差，能承受较大工作压力

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郑先生

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一、职位描述1、负责阿里巴巴诚信通老客户的回访工作，推进服务跟进及到期会员的续费事宜2、精准识别客户实际需求，增强客户关系黏性，提升客户满意度，帮助客户实现更好的平台使用效果，并提供专业的本地化阿里巴巴运营咨询服务3、为客户提供全面的培训支持与日常应用服务保障4、日常工作以电话、旺旺、QQ等方式与老客户保持沟通为主二、任职要求：1、认可阿里巴巴的企业文化与核心价值观2、具备良好的客户心理洞察力，能快速捕捉客户需求，并有效化解客户疑虑3、言语得体，性格积极乐观，具有自信、学习能力、沟通技巧与亲和力4、拥有一定的社会经验与人际交往能力，工作有条理，执行高效5、具备强烈的进取意识和责任感，拥有坚持不懈的奋斗精神6、对互联网行业有一定认知，工作认真踏实，抗压能力较强三、职位晋升发展：客服专员—客服组长—客服主管—客服经理四、学习晋升通道：1. 全方位系统化培训体系——助您轻松入门！（1）新员工首月岗前培训；（2）团队每周组织1次技能培训；（3）公司每月开展2-3次集中培训；（4）直属上级、优秀主管及导师一对一指导带教2. 多渠道职业晋升规划——让你成就未来

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陈先生

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收入上不封顶：底薪6000+高提成+绩效奖+股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金＋带薪旅游+带薪培训+节假日带薪休假+每月聚餐；每月业绩前三收入均5万以上，中层收入2万-5万，普通收入8000-20000，收入真实可靠。福利待遇：1、经营理念：公司推行合伙人机制，所有业绩与公司五五分成！打破传统阶梯提成，无论业绩高低统一提成50%！！！（底薪最高6000）远超行业平均水平！2、奖金多样：设立月度销售冠军奖、季度团队激励奖、个人卓越奖、成长新秀奖、员工贡献奖等多重奖励3、培训支持：为新人提供约3天带薪岗前培训+部门专项技能训练+专人一对一辅导4、晋升路径清晰：业务伙伴→业务主管→团队经理→副总经理→总经理→联合创始人工作内容：1、通过电话、微信或邀约拜访等形式沟通客户，了解其需求与意向，并安排上门面谈或由主管经理实地接洽，无需外出拓展2、持续维护客户关系，及时解决客户问题，推动合作签约达成；3、坚持合规服务，自成立以来保持零投诉、零纠纷记录，老客户复购率高，转介绍客户占比大（成单率极高）职位要求：1、性别不限，性格开朗积极，语言表达流畅，具备强烈增收意愿；2、不限经验与背景，入职即享带薪培训，配备专业导师全程指导；3、热爱销售岗位，有目标感，有规划，富有事业心和责任感；4、勤奋进取，拥有强烈的收入提升动力和发展驱动力；5、办公地点位于写字楼，环境舒适，享受白领级薪资待遇；6、工作时间稳定，上级亲和，团队氛围轻松融洽。工作时间：9:00-12:00, 14:00-18:00，中午休息2小时，法定节假日正常休假。公司提供精准一手客户资源，无需自行开发客户，无需外勤跑动，成交率高，一单即可实现月入过万

佛山·禅城区

李女士

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一、主要工作内容1、负责KA（大客户）团队的销售运营与管理；2、制定月度业绩目标，指导团队成员推进日常业务，助力员工达成销售成果；3、注重团队搭建与培养，打造高效且具执行力的KA销售队伍。二、职位要求1、大专及以上学历；2、具备3-5年互联网领域销售经验，拥有团队管理经历者优先，有超工/中供背景更佳；3、富有激情与进取心，目标导向明确；4、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作压力。加分项具备以下行业背景者优先：电子商务·互联网

佛山·禅城区

陈先生

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工作职责：1、组建专业化的客服队伍，建立科学的绩效考核机制，设计客户服务流程、服务规范、质检机制及培训体系；2、以客户体验为核心，从多个维度推动服务质量优化；汇总用户反馈意见，向相关部门输出改进方案；3、协调内外部资源，保障跨部门高效协作；协同运营团队落地营销活动，提升服务环节的客户满意度与正向评价率；4、主导客服团队的各类培训工作（包括新员工入职培训、业务能力提升培训、活动专项培训等），强化服务意识与执行效率，合理分配售前售后任务，持续提高服务水平；5、解决售后复杂问题，敏锐识别服务流程中的漏洞并实施优化措施，有效应对中差评情况，结合客户高频问题及各阶段推广内容，动态完善客服应答话术。职位要求：1、具备3年以上客服管理背景，曾负责天猫、京东、拼多多中至少两个平台的客服管理工作，有带领15人以上团队的实际经验；2、精通主流电商平台的操作规范与业务流程（涵盖商品维护、交易链路、支付机制、评价体系、客诉处理等）；3、逻辑清晰，沟通顺畅，具备良好的服务思维与营销思维，掌握线上销售策略，执行力强，工作积极主动，富有责任感；4、了解客服KPI指标构成，能够制定切实可行的团队管理与运营方案。【福利待遇】薪资范围：10K-15k；福利：五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等

佛山

刘先生

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一、主要工作内容1、负责互联网销售团队的日常运营管理；2、设定月度业绩目标，指导团队成员推进日常工作，助力员工实现业务成果；3、注重团队搭建与培养，打造高效能的服务型营销队伍。二、职位要求1、大专及以上学历；2、具备3-5年互联网领域销售经历，拥有团队管理经验，有超工/中供背景者优先；3、富有热情，拼搏进取，结果导向意识强；4、具备良好的沟通协调能力，能承受高强度工作压力。加分项具备以下行业背景：电子商务·互联网

佛山·禅城区

陈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-09-30居家办公游戏运营兼职工作内容：1.在平台与客户组队参与游戏，负责游戏账号的日常运营2.登录指定平台，及时回应并解决客户在游戏过程中提出的问题3.不擅长游戏操作者可选择语音互动、聊天或才艺展示（如唱歌）等方式参与工作要求：1.年龄18-33岁，具备手机设备，熟悉王者荣耀、和平精英、金铲铲之战等主流游戏至少一款，段位无严格要求2.不限专业背景与学历水平3.具备灵活空闲时间，能保证稳定在线居家办公，只需配备手机或电脑即可参与

佛山·禅城区

陈女士

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工作内容：统筹全组进度，把握影片质量与核心节奏。任职要求1.学历专业：大专及以上，专业不限，动画、导演、艺术类相关专业优先。2.工作经验：经验不限，能力优先。3.能力要求：能绘制动态分镜，对镜头调度、人物表演、环境氛围有清晰明确的表达，精通镜头语言，镜头感与节奏感良好。具备审美能力，有影视后期制作经验者优先；拥有较强独立工作、领导能力，能整体把控动画制作全流程；具备良好的动漫质量把控能力。思想灵活，不偏执于过重艺术情节与过度自我表达。4.特质要求：人品＞能力＞经验。我们希望你是一个真诚坦率上进的人，即便是新人也没关系，我们可以共同学习成长。收入:标注的是基础底薪，其他奖金绩效升薪等另算

佛山·禅城区·创意产业园

乔先生

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岗位职责：1、协助调酒师进行吧台整理及基础调酒操作；2、学习并掌握各类饮品的调制技巧与配方；3、为顾客提供专业的饮品推荐及优质服务；4、参与吧台设备的日常清洁与维护工作。任职要求：重点：有颜值要求，帅哥美女优先；沟通请主动发自拍照1、对调酒行业充满热情，愿意从基础学起；2、具备良好的服务意识和团队合作精神；3、能够适应晚间及周末轮班工作；4、有意愿不断提升个人调酒技能与专业知识。上班时间：21:00-3:00月轮休4天福利待遇：包食宿，提供住宿，水电杂费自理，无任何形式薪资补贴，收益5-8k（无责底薪）+奖金+提成

佛山·禅城区·石湾

李先生

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首先公司对个人没有KPI硬性指标，因此每一场面试都是诚挚邀请您来实地考察办公环境，深入了解岗位细节，看看是否有共同理念，能否携手推动公司发展！综合阶梯式底薪6000元起，不含现金奖励与提成，属于高收入行业，欢迎所有渴望增收的人才加入，同时也希望求职者保持积极端正的就业态度，我们是正规企业，只要你踏实肯干，公司一定给予丰厚回报！负责人具备十年以上行业背景，视野开阔，重视团队共享，愿意分配利益，管理方式灵活贴心，团队氛围融洽，只要你有实力，薪资绝不设上限！【安心高效办公】公司提供高质量客户资源，通过电话结合微信方式进行客户开发与维护，无需外出跑动，固定办公室内作业，呵护你的日常状态与形象【轻松实现创收】专注服务跟进即可完成转化，90后、00后均可轻松实现月薪过万，更不用说经验丰富的80后群体！我们坚信卓越的能力理应匹配优厚的待遇。公司楼下即为热门商圈，下班后可组队聚餐、轰趴、逛街，无论是啤酒小龙虾还是洋酒雪茄，生活品质一样不落。除了拥有高颜值同事，还配备高端办公设备，让你的工作装备令人羡慕不已~工作时间：上午09:00-12:00，中午休息两小时，下午14:00-18:00，支持申请免加班，单休，享受国家规定节假日福利待遇收入无上限：底薪6000+50%直提+绩效奖金+年终股权分红+团队激励+多重专项奖励+带薪旅游+带薪培训+法定节假日带薪休假+每月团建聚餐快来投递简历吧，勇敢参与面试，我不会为难任何人，既然大家最终理想都是摆脱打工，不如尽早并肩奋斗，共同迈向财富自由！

佛山·禅城区

李女士

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AI漫剧运营兼职 150元/天 日结（小白也可做）工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）；要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可；工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧视频即可，号越多收入越高，多劳多得；工作待遇：50-150元/天 日结

佛山·禅城区·创意产业园

陈先生

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