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岗位职责1. 负责产品相关数据的跟踪与整体统筹；2. 初期在经理及主管带领下学习并掌握公司业务流程，后期逐步承担团队管理职责，负责新人带教与培训工作；3. 协助优化并落实公司人才发展相关方案。我们为你提供1. 无责任底薪4000元＋全勤奖＋奖金＋提成＋绩效，实习期间综合收入6000～7000元，底薪根据能力调整，收入与付出成正比；2. 正式入职后可享受免费公寓住宿；3. 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松和谐，晋升机制公开公平透明；4. 福利待遇：法定节假日 + 五险 + 不定期团建活动 + 带薪培训 + 生日福利；如需进一步了解，欢迎随时沟通或预约面谈！

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王先生

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岗位职责:1. 负责日常工作任务，确保工作质量和效率2. 与团队成员协作，共同完成项目目标3. 持续优化工作流程，提升工作效率任职要求：1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神2. 能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度3. 具有较强的责任心和职业操守职位详情1、试用期：无责4000+1000绩效＋提成+奖金+分红+包住宿，试用期综合薪水6000-8000，你的能力决定了你的工资。2、良好的工作氛围；3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），岗位专业技能培训、管理培训等（不收取任何培训费用）。4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需10分钟路程。5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝。6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；［我们能提供的］:1、公司氛围端（激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工）2、总部支持端（提供专业技能课程培训支持）3、个人成长端（我们采取"传、帮、带"的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一一一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等。）4、晋升端（公平、公正、公开、数字化的晋升体制）公司直招！直招！直招！不充KPI，不收任何费用！

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唐先生

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岗位职责:1. 负责日常工作的执行，保障任务的高效与高质量完成2. 与团队成员密切配合，协同推进项目目标达成3. 主动梳理并优化工作流程，持续提升作业效率任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2. 适应高强度工作节奏，保持乐观积极的工作状态3. 拥有较强的责任感和职业道德职位详情1、试用期：无责4000+1000绩效＋提成+奖金+分红+包住宿，试用期综合薪水6000-8000，你的能力决定了你的工资。2、良好的工作氛围；3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），岗位专业技能培训、管理培训等（不收取任何培训费用）。4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需10分钟路程。5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝。6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）;［我们能提供的］:1、公司氛围端（激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工）2、总部支持端（提供专业技能课程培训支持）3、个人成长端（我们采取"传、帮、带"的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你﹣﹣路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等。）4、晋升端（公平、公正、公开、数字化的晋升体制)！公司直招！直招！直招！不充KPI，不收任何费用！

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唐先生

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岗位职责：1.负责支付宝平台的日常运营维护，保障业务高效运转2.研判市场趋势，策划并落实营销方案，提高销售业绩与品牌知名度3.持续跟踪商品展示情况，优化产品信息，确保内容精准且具吸引力4.初期需外出与商家对接，开展合作洽谈工作任职要求：1.具备较强的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整运营方向2.具有良好的团队合作意识，能够与同事顺畅沟通协作3.热爱电商领域，适应能力强，愿意不断学习并优化工作流程薪资待遇1、底薪5000+包住+奖金+管理奖金（享受团队3%管理提成，综合年薪10W以上）。入职即享系统化带薪培训。2、法定节假日正常休假，春节享受10-15天假期（除夕起放假）3、公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假活动特别说明：一，公司无硬性门槛，凡有兴趣或意向者均可到公司深入了解。二，入职即免费安排住宿，全程有人指导带教！

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冯女士

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岗位职责:1. 主动参与团队协作，协同推进工作目标的达成2. 具备顺畅的沟通技巧，能与同事高效互动交流3. 拥有较强的学习意识，可快速适应新环境与工作任务任职要求：1. 擅长人际沟通，能按时完成领导安排的工作任务2. 具备团队协作意识，能够快速融入集体工作氛围3. 有良好的学习能力，持续改进和提升工作方式薪资待遇：1. 无责底薪4000+1000绩效奖金+提成+分红+节假日福利2. 公司免费提供住宿，配备完善的生活设施个人成长：公司提供免费培训，重视员工个人能力提升与长期发展，表现优异者可获得晋升机会！

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苏女士

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岗位职责:1.负责产品数据的收集、整理与跟踪管理；2.协助公司管理层推进各项任务计划的落实；3.协同经理开展各部门及团队间的运营协作；4.参与人才培训体系优化并推动执行落地。任职要求：1.具备较强的协作意识，具备良好的沟通协调能力；2.工作态度端正，积极主动，具备持续学习意愿我们为你提供1.公司提供底薪5000+奖金+交通补贴，试用期综合薪资6000以上，底薪随能力而提升；2.一经录用即可提供免费公寓住宿家电齐全3.公司以95、00后为主，氛围好，晋升公平公开透明；4.福利:各项法定假日+五险+不定期员工活动+带餐带薪培+生日福利。本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！！!

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冯女士

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公司急聘管理培训生8名。根据总部指示，分公司总经理需重点培养管培生，储备具备管理与运营能力的复合型人才。由经理/副经理亲自带教，全程指导，成长路径清晰，表现优异者可优先转正并晋升！岗位职责1.跟踪、整理产品相关数据并进行统筹分析；2.初期跟随经理及主管学习公司业务流程，从基础岗位入手，逐步向管理岗位发展；3.协助经理协调公司各职能部门及团队间的运营配合；4.参与优化并落实公司人才培养与发展方案。我们为你提供1.无责任底薪4000元+1000元绩效+免费住宿，实习期间综合收入6000元以上，底薪根据能力动态上调；2.入职即安排免费公寓住宿；3.团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开公平；4.福利待遇：法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训+生日福利。公司地址：地铁直达——地铁5号线青羊宫站B口旁！！！

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冯女士

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岗位职责:1. 负责产品数据的跟踪与整体协调；2. 协助公司管理层推进各项任务计划的落实；3. 协同主管推动各部门及团队间的运营协作；4. 参与优化并落地实施企业人才培育与发展方案。任职要求：1. 具备较强的协作意识，沟通顺畅高效；2. 工作态度端正，积极主动，具备持续学习意愿。我们为你提供1. 公司提供底薪5000+奖金+交通补贴，试用期综合薪资6000以上，底薪随能力而提升；2. 一经录用即可提供免费公寓住宿家电齐全3. 公司以95、00后为主，氛围好，晋升公平公开透明；4. 福利:各项法定假日+五险+不定期员工活动+带餐带薪培+生日福利。本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用， 公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！

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冯女士

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本岗位致力于为企业发掘高潜力人才、业绩优异者，作为管理岗储备力量进行重点培养，诚邀有志向、有理想的青年才俊加入团队。【福利待遇】1. 底薪5000+绩效奖金+带薪培训+多项福利，综合收入过万，设有优秀员工奖、团队激励奖、丰厚年终奖金等。2. 提供公开、公平、公正的晋升通道，助力员工实现职业发展，晋升空间广阔（以考核结果为依据，优先内部提拔）。3. 免费提供住宿，办公场所为甲级写字楼，环境舒适，临近商场、广场、公园，交通便捷。【我们能提供的】1、企业文化端（充满激情、积极进取、快乐工作、幸福生活的氛围）2、总部赋能端（配套专业技能培训课程，全面支持成长需求）3、个人发展端（采用“传、帮、带”机制，系统传授知识与技能，全程辅导成长，激发潜能，助力突破，陪伴你稳步前行，直至独立胜任）4、晋升机制端（透明化、数据化、公正化的晋升体系）公司直招！直招！直招！不冲KPI，不收取任何费用！！！

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苏女士

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岗位职责1、负责新媒体运营短视频的题策划、文案创作和数据维护等。2、内容打造结合账号定位进行账号的人设定位、创意定调、选题规划等。3、完成上级交办的其他工作。任职要求:2.熟悉小红书平台优先，具有较强的热点敏感性，有较强的内容功低。3.网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，具备图文及短视频创作能力。（接受应届毕业生）薪资待遇:1.薪资底薪＋提成+奖金2.工作时间:早8：30晚6：30，中午休一个半小时 【法定节假正常休息】3.不定期聚餐 年假 春节

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王女士

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工作内容：1、负责税务外勤会计相关工作，包括税务申报、税务筹划等；2、处理税务相关文件，确保税务合规性，协助解决税务问题；3、与税务机关沟通协调，处理税务事宜，提供专业税务建议。4、拜访公司优质客户发掘增值业务岗位要求：1、具备税务会计相关经验，熟悉税务处理流程；2、能够独立完成税务申报工作，具备良好的税务筹划能力；3、具有良好的沟通协调能力，能够与税务机关有效沟通。4、对企业进出口贸易税务流程熟悉5、能很好的处理客户关系和税务关系6、具备内外培训的能力7，具有中级职称或税务师职称

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王女士

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本公司是做互联网医院线上诊疗主要以慢病为主本公司是做互联网医院线上诊疗主要以慢病为主本公司是做互联网医院线上诊疗主要以慢病为主招聘初诊一开量大管饱要求有保健品销售经验招聘初诊一开量大管饱要求有保健品销售经验招聘初诊一开量大管饱要求有保健品销售经验招聘复购二开量大管饱要求有保健品二开经验招聘复购二开量大管饱要求有保健品二开经验招聘复购二开量大管饱要求有保健品二开经验岗位职责：1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，推广公司产品；2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度；3、收集市场反馈，为产品优化提供建议；4、完成销售目标，参与团队销售策略的制定与执行。任职要求：1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够迅速建立客户信任；2、有强烈的进取心，能够在压力下保持积极的工作态度；3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；4、有医疗行业背景或电话销售经验者优先考虑。

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黄先生

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主要工作：1.负责日常短视频的剪辑、包装和后期制作。2.结合平台热点，进行快速、有创意的二次创作和混剪。3.维护视频的统一风格和视觉品质。4.关注视频数据，根据反馈优化剪辑手法和节奏。5.与团队小伙伴协作，把想法变成酷炫的视觉作品。我们希望你：-技能硬核：熟练使用剪映专业版等剪辑软件。-网感超好：天天刷短视频，懂各平台风格，知道什么内容容易火。-责任心强：注重细节，能按照公司的要求按时交付高质量成片。-热爱学习：对视频趋势、新工具（如AI剪辑）保持好奇。我们能给你：-有竞争力的薪资（具体面议）。-和优秀团队一起成长的机会。-自由开放的创作环境。-五险一金、节日福利、团建等。上班时间：早九晚六单休

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倪先生

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人才需求：兼具护理专业背景与医疗资源协调能力的实战型人才所属部门：客户服务/健康管理部岗位职责：1、小程序健康服务响应：实时处理客户在小程序端的健康咨询、服务流程答疑及订单问题（下单前、中、后），精准理解客户健康需求与服务诉求。2、精准分诊与医疗资源调度：（1基于客户症状、报告等健康信息，科学判断所需就医机构层级（社区/门诊/专科/三甲/急诊）及科室类型。（2）高效匹配并协调合作医院、专家、检验机构等资源，完成挂号预约、检查安排及绿色通道对接。3、服务全流程协调与执行：（1）在后台系统操作派单、资源调度，协调内外部团队确保服务落地（如陪诊、检测、取报告等）。（2）全程跟进订单履约进度，及时解决突发问题，确保客户服务闭环与体验满意度。4、基础健康支持：提供健康服务流程指引、报告解读建议（非诊断）、基础预防保健知识等必要信息支持。岗位要求：1、持有有效护士执业资格证书（硬性门槛，证勿投），并持有健康管理师证、养老护理员证者优先。2、1年以上体检中心、高端诊所、互联网医疗平台的客服、健康顾问、护士或资源协调岗位经验。有医院导诊、患者服务协调、健康管理相关经验者优先。3、精准分诊能力：能快速依据客户描述判断就医路径与优先级。4、医疗资源协调力：熟悉医疗体系运作，具备高效匹配医院/专家资源的能力。5、系统化执行力：熟练操作后台系统进行派单、跟踪、协调任务。6、沟通力强：具备优秀的在线/电话沟通技巧与同理心，能清晰传递专业信息。7、能高效处理多任务与突发问题，服务意识强，以解决客户需求为第一目标。8、严谨耐心，对工作结果负责，具备团队协作精神。

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梅女士

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岗位职责：1、为客户提供医疗健康方面健康风险评估与指导（分析客户健康状况、体检报告及病史。评估健康风险，提供基于医学证据的个性化健康改善建议（生活方式、复查频率等））；2、负责公司VIP客户的健康管理咨询与教育，指定个性化体验计划、健康危险因素预警和慢病康复指导等；3、将医学知识转化为可执行的健康行动计划，并协调资源确保落地。4、提供基于医学证据的健康指导与医疗资源对接服务。5、（面向企业客户）员工健康支持：响应企业员工突发健康问题，进行初步评估和紧急处理指导/协调。协助企业进行健康管理项目设计与落地。任职要求：1、持有有效的中华人民共和国执业医师资格证(全科、外科、内科、急诊科或相关科室优先)。2、主治级别以上，副高级别执业医生证为佳，拥有3年及以上、二、三甲医院或同等水平医院临床工作经验。3、有健康管理、高端医疗、互联网医疗或企业健康服务相关工作经验。4、优秀的沟通表达能力、服务意识和同理心。5、具备较强的抗压能力和应变能力，能妥善处理紧急情况。6、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；7、具备良好的学习能力福利待遇：1、周末双休，社保，上班时间：8:00-17:302、法定节假日3、节日礼品4、完善的薪酬体系

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梅女士

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任职要求：1。具备出色的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略2。拥有良好的团队协作能力，能与团队成员有效沟通3。对电商行业有浓厚兴趣，能够快速适应变化，持续优化运营流程薪资待遇1，底薪5000+包住+奖金+管理奖金(享受团队的3%的管理奖金，年薪10W+.)一经录用公司提供系统化的带薪培训。2，法定节假日正常休息，春节10-15天假(除夕放假)3，分公司内部每年召开一二次中/高层领导休闲渡假特别说明：一，公司没有条件限制，感兴趣/有意向都可到公司详细了解。二，入职就免费提供宿舍，加入公司有人带的!!!

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唐先生

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【您的工作职责】1.您将驻守于各站点安检口，承担安全守护的职责。2.负责安检区域的乘客引导与秩序维护。3.操作专业安检设备，对随身物品进行安全检查。4.准确识别并按照规程处理各类违禁物品。5.为需要帮助的人员提供友好的协助与咨询。【我们为您提供】我们为团队成员提供坚实的后勤保障与清晰的薪酬体系：1.根据你想休息的时间选择你的工资。试用期（3个月）：月休8天4840元一个月，月休10天4400元一个月，月休15天3300元一个月转正后：月休8天5720元一个月，月休10天5200元一个月，月休15天3900元一个月（构成：岗位基本工资+固定的餐食津贴）2.完善的福利：法定节假日三倍工资。入职即按国家规定缴纳社会保险。免费提供员工宿舍，宿舍配备空调、冰箱等基础生活设施（水电燃气由舍友公平均摊）。4.规范的工作环境：工作地点：所有站点按照候选人位置可以就近安排拥有标准化的培训与管理体系，助力您快速胜任。【我们期待这样的您】1.年龄18-43周岁，身高155cm以上。2.中专、高中或以上学历。3.身体健康，品行端正，无不良记录。4.责任心强，具备良好的安全意识和耐心。

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陈女士

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出差专员（目前负责成都市范围出差）+无责任底薪+晋升发展工作内容:1.以出差的形式负责全国省内二级市场的产品体验:2.负责市场拓展开发管理，客户维护和产品跟进工作;3.负责市场调研，并制定销售计划注:!!薪资待遇:1.无责底薪4500+高提成10~30%+员工补贴(车费,餐补，住房)+免费包住+奖金+年终奖2.公司同事均薪8000以上，能力强者2W以上我们提供:1、免费提供员工住宿，家电齐全，购买五险2、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期3、生日礼物，节日礼物的发放，孝顺金发放，国内外旅游4、提供内外部培训，管理人员岗位的晋升职位要求:1、年龄要求:18--30岁2、有团队合作意识，执行力强，良好的学习意愿3、接受应届生，提供带薪培训4、退伍军人免试5、篮球/王者/唱歌爱好者优先

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唐先生

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产品运营踏实肯干想突破自己想全方面提高自己综合素质的95后00后优秀青年来!!![岗位说明]、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，欢迎综合能力强，愿意学习，愿意挑战自己的年轻人加入。2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力要求较高，有诚意者来。[薪资待遇)1、底薪5000+绩效+补助+管理奖金(享受团队的5%的管理奖金)一经录用公司提供系统化的带薪培训。2、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。3、系统培训:新同事的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。4、员工寝室:为员工提供免费公寓式住宿(实施齐全)，离办公地点只需5分钟路程。5、公司集体活动:每年组织3次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日举办庆祝!

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唐先生

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总经理徒弟+无责 5-9K4000+提供住宿成都青羊宫 大专 经验不限 竞招职位·招聘中工作环境职位详情普通话标准 经验优势 提升空间 商务谈判 提供透明公平公正晋升发展空间!只招全职!岗位职责:1.产品数据追踪、统筹;2.负责公司产品线上线下的销售以及推广(商超和终端客户)3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，不断推出客户需要的粘性产品。4.完善并执行公司人才发展计划。我们为你提供1.公司提供底薪5000+奖金+提成+福利+补贴，实习期综合薪资6000~7000，底薪随能力而提升;2.一经录用即可提供免费公寓住宿;3.公司以90、00后为主，氛围好，晋升公平公开透明;4.福利:各项法定假日+五险+不定期员工活动+带餐带薪培训+生日福利;欲详细了解，可沟通或者面谈。所在公司思弘君100-499人·运营商/增值服务工作地址：成都青羊区浣花香大厦1203浣花香

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唐先生

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超级适合00后的工 6-8K 作(6000~10000)成都青羊宫 学历不限 经验不限 职位详情不接受居家办公 免费公寓 免费旅游 1、应届生/年龄18-25岁的2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了;3、真诚积极，价值观正，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。4、好学开朗,不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。5、学历不是你的硬指标(我们只看能力态度，只认付出)薪资福利1、入职无责4000+500全勤+高提成+高奖金+各种福利:优秀者可面谈2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑)3、法定节假日，生日聚会，父母生日假4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好)任职要求:不接受居家办公

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唐先生

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工作内容:1.以出差的形式负责全国省内二级市场的产品体验:2.负责市场拓展开发管理，客户维护和产品跟进工作;3.负责市场调研，并制定销售计划注:出差一切费用公司!!薪资待遇:1.无责底薪4000+高提成10~30%+员工补贴(车费,餐补，住房)+免费包住+销+奖金+年终奖2.公司同事均薪8000以上，一般者1.2W以上我们提供:1、免费提供员工住宿，家电齐全，购买五险2、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期3、生日礼物，节日礼物的发放，孝顺金发放，国内外旅游4、提供内外部培训，管理人员岗位的晋升职位要求:1、年龄要求:18--30岁2、有团队合作意识，执行力强，良好的学习意愿3、接受应届生，提供带薪培训4、退伍军人免试

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唐先生

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岗位职责:一、文员工作职责1. 根据项目实际需要，配合项目经理及主管完成基层人员的招聘辅助工作；2. 监督项目主管依照培训计划组织一线员工开展培训，并留存完整的培训过程记录；3. 按照公司人力资源部门规范，办理员工入职、离职、调岗、异动等人事流程；负责建立、更新和管理项目员工的人事档案，确保纸质与电子档案齐全且准确；4. 负责项目员工考勤设备的信息维护，编制考勤报表并参与薪资数据的核算支持；5. 统计项目员工社保、公积金及雇主责任险的增减人员名单，并在规定时限内提交至人力资源部处理；6. 依据公司档案管理制度，对各类项目文件、资料及记录进行收集、分类、归档与妥善保管；任职要求:1、具备大专及以上学历，具有基础人事相关工作经验，年龄范围为25-40岁；2、熟悉人力资源日常事务操作流程，具备一定的实务处理能力，拥有良好的语言表达与组织协调能力；3、技能要求：熟练掌握计算机办公软件操作，具备较强的文档排版与数据整理能力，会使用AI工具者优先考虑；4、具备优秀的沟通协作能力，工作细致耐心，责任心强，具有较强的保密意识。

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朱女士

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退伍军人优先，学生干部优先，篮球爱好者优先。集团总部定向培养中层管理人才，为企业发展储备核心力量。由总经理亲自带教指导，成长路径清晰，发展空间广阔。面试由部门经理直接负责。岗位职责：1.负责产品数据的查阅与整体梳理；2.跟进客户动态并参与制定市场执行方案；3.协助经理协调公司各相关部门小组的运营工作；4.参与团队日常协作与管理工作。福利待遇：1.底薪5000元+绩效奖金+高额提成+节日补贴+其他福利，综合收入6000-8000元以上，底薪根据能力逐步上调；2.入职后提供免费公寓住宿；3.公司员工以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开公正；4.享有法定节假日、五险、定期团建活动、带薪培训、生日礼品等福利。如需进一步了解，欢迎来电或面谈。温馨提示：请确保联系方式畅通，我司不以任何名义收取费用。【导航信息】公司地址：四川省成都市青羊区。青羊宫地铁站B口出，沿一环路向西步行50米至浣花香大厦12楼12003室。乘车路线：乘坐地铁5号线至青羊宫站B口出，步行50米即到。

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苏女士

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奖金绩效阶梯式提成职位详情1、试用期薪资：无责4000+绩效奖金1000＋提成+奖金+分红+福利+包住宿，试用期综合收入7000-10000，你的能力决定了你的薪资水平。2、良好的工作环境与团队氛围；3、系统化培训：为新员工提供岗前一对一免费带薪培训，涵盖岗位专业技能及管理能力提升课程（不收取任何费用）。4、员工宿舍：公司提供配套设施齐全的免费住宿，距离办公地点步行仅需10分钟。5、节日关怀：端午节、中秋节及员工生日当天，公司将组织庆祝活动并发放福利。6、团队建设：每年安排不少于两次的集体度假旅行，定期开展团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞技等）；［我们能提供的］：1、公司氛围端（积极、激情、快乐工作，幸福生活的职场环境）2、总部支持端（提供专业的技能培训课程与资源支持）3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力发展，传授经验技能，辅助你进步与突破，全程引导你稳步成长，激发内在动力）4、晋升机制端（建立公平、公正、公开且数据化的晋升体系）！！！岗位职责：1、入职初期跟随资深员工学习业务流程，掌握产品知识及订单处理环节。2、协同团队完成产品的宣传与推广任务3、学习并掌握团队管理与运营相关技能4、协助经理进行项目对接与团队管理工作，表现优异者可独立带领团队负责项目推进

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唐先生

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不打电话不打电话不打电话！！！岗位职责1.负责产品相关数据的跟踪与整体统筹；2.初期在经理及主管带领下学习并掌握公司业务流程，后期逐步转向管理岗位，负责新人带教与培训工作；3.协助优化并落实公司人才发展相关计划。我们为你提供1.无责任底薪4000元＋全勤奖＋奖金＋提成＋绩效，实习期综合收入6000～7000元，底薪根据个人能力上调，收入与付出成正比；2.正式入职后可享受公司提供的免费公寓住宿；3.团队以90后、00后为主，工作氛围轻松和谐，晋升机制公开公平透明；4.福利待遇：法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训+生日福利；如需进一步了解，欢迎随时沟通或预约面谈！！！

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苏女士

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