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岗位职责：1、负责受理金融类纠纷案件，通过电话或短信方式与被调解人进行联系并开展调解沟通；2、针对存在合同违约、逾期未还等情形的被调解人，灵活运用各类谈判技巧推进调解进程，促成和解结果；【任职要求】1、具备基础电脑操作能力2、普通话标准，表达清晰，具有较强的沟通协调与说服力；3、工作态度积极，能适应一定工作压力，遵守职业规范，富有团队协作意识；4、性别不限，年龄******，有销售或客户服务相关经验者可优先考虑福利待遇：1、无责任底薪2500元+绩效提成+激励奖金，综合收入5000-10000元2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每月休息4-5天3、缴纳五险（含医疗、生育、养老、失业、工伤保险）4、节日福利：团队建设活动+年度晚会+节假日礼品+不定期下午茶5、提供带薪岗前培训，晋升通道透明，发展空间广阔公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入～

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【工作内容】1、对受理的金融纠纷案件，通过电话或短信方式与被调解人进行沟通协调；2、针对存在金融合同违约、逾期拖欠情况的当事人，采用多种协商技巧推进调解进程；【岗位要求】1、具备基础电脑操作能力；2、普通话标准，具有较强的沟通表达与说服能力；3、态度积极进取，能承受一定工作压力，具备良好的职业操守和团队协作意识。薪资及休息：1、无责任底薪2500元+绩效提成+出勤奖励+激励奖金，综合收入5000-8000元；2、工作时间8:30—12:00、13:30—18:00，每月休息4-5天；3、依法缴纳本地五险。

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【工作内容】1、负责受理金融类纠纷案件，通过电话或短信方式与相关当事人进行沟通协调；2、针对存在合同违约或逾期未履约情况的当事人，采用多种协商技巧推进调解进程并促成和解；【岗位要求】1、具备基础电脑操作能力；2、普通话标准，表达清晰，具有较强的沟通能力和说服力；3、态度积极，能承受一定工作压力，具备良好的职业操守和团队协作意识。薪资及休息：1、无责任底薪2500元+绩效提成+出勤奖励+激励奖金，综合收入5000-8000元；2、工作时间：8:30-12:00、13:30-18:00，每月休息4-5天；3、依法缴纳本地五险。

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岗位职责：通过电话方式协助客户及时处理业务异常情况，分析后台账单数据，配合客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。岗位福利：缴纳五险、节日福利、项目团建、带薪培训、职级晋升、工龄补贴、免费饮品（无限量供应）。薪资：首月保底3000元（2500元底薪+500元保护绩效）要求：18-40岁；可提供无犯罪记录证明及个人征信报告不招假期工！不招假期工！不招假期工！宿舍情况：4-5人一套房，小区高层住宅，独立卫浴（两室或三室户型）每月扣除200元住宿费用（含水电、物业及维修费用）宿舍距公司步行5分钟当天面试，次日即可入职上班时间：8:30-12:0013:30-18:00存在加班安排，无法接受加班者勿扰

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工作内容：1、负责与360客户进行日常沟通；2、协助客户逐步养成良好的信用意识；3、维护账户的正常使用，保持客户关系稳定。上班时间：8:30-18:00 中午休息一个半小时岗位要求：接受零基础，入职后有专人带教年龄要求：18-38岁薪资：月均6000+零食下午茶、生日蛋糕、团建活动，公司统统安排

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首月保底4000元（2500元底薪+1500元绩效保障）要求：1.年龄18-40岁；2.能提供无犯罪记录证明及个人征信报告不招短期工！不招短期工！不招短期工！宿舍情况：每套为4-5人入住，位于小区高层住宅，配备独立卫生间（两居室或三居室）每月从工资中扣除200元作为住宿费用（含水电、物业及维护费用）宿舍与公司距离近，步行仅需5分钟当天面试，次日即可安排入职

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首月保底4000元（2500元底薪+1500元保护绩效）要求：1. 年龄18-40岁；2. 能提供无犯罪记录证明及个人征信报告不招假期工！不招假期工！不招假期工！宿舍情况：4至5人分配一套房，位于小区高层住宅，配备独立卫生间和浴室（户型为两室或三室）每月扣除200元住宿费用（含水电、物业及宿舍维护支出）宿舍与公司距离近，步行仅需5分钟面试当天进行，通过后次日即可入职上岗

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工作内容：1、负责与360客户进行日常沟通；2、协助客户养成良好的信用管理习惯；3、维护正常账户的使用，持续跟进客户关系。上班时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时岗位要求：接受无经验者，入职后有专人带教年龄要求：18-38岁薪资：月均6000+零食下午茶、生日蛋糕、团建活动，公司统统安排到位

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岗位职责：通过电话方式协助客户及时处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后管理支持服务。岗位福利：缴纳五险、节日福利、项目团建活动、带薪培训机会、职级晋升通道、工龄补贴、免费饮品（无限量供应）。薪资：首月保底3000元（2500元底薪+500元保护绩效）要求：年龄18-40岁；需能提供无犯罪记录证明及个人征信报告；不招假期工！不招假期工！不招假期工！宿舍情况：每套宿舍住4-5人，位于小区高层住宅，配备独立卫生间（两室或三室户型）；每月从工资中扣除200元住宿费用（含水电、物业及维修费用）；宿舍与公司距离步行仅需5分钟。面试与入职：当天面试，次日即可上岗。上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00；存在加班情况，无法接受加班者请勿投递。

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任职要求金融客服30名（奇富360、微博）符合岗位条件可预约面试[玫瑰]【任职要求】1. 年龄18-40岁，性别不限；2. 普通话标准，具备基础电脑操作能力；3. 工作态度积极，具备较强的抗压素质；提供住宿

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岗位职责：（1）负责受理金融类纠纷案件，通过电话、短信等方式与相关当事人进行联系并开展调解沟通；（2）针对存在金融合同违约或逾期未履约情况的当事人，采用多种协商技巧推进调解进程并促成和解；任职要求：（1）******，性别不限，具备基础电脑操作能力，能够熟练使用电脑进行文字输入；（2）具备较强的沟通表达能力、理解能力及逻辑分析能力；岗位福利：（1）首月薪资保障4000元（含2500元底薪+1500元保护性绩效）；（2）从次月开始，薪酬结构为无责任底薪2500元+绩效+激励奖金，整体收入范围在5000-8000元之间；（3）工作时间8:30—12:00，13:30—18:00，每月休息4-5天，支持灵活调休。

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岗位职责：1）负责受理金融类纠纷案件，通过电话、短信等方式与被调解人进行联系并开展调解沟通；2）针对涉及金融合同违约及欠款阶段的当事人，灵活运用各类协商技巧推进调解达成；任职要求：1）******，性别不限，具备基础电脑操作能力，能熟练使用电脑进行文字输入；2）具备较强的沟通表达能力、理解力及逻辑分析能力；岗位福利：1）首月薪资保障4000元（含2500元底薪+1500元保护性绩效）；2）从次月开始，薪酬结构为无责任底薪2500元+绩效+激励奖金，整体收入范围在5000-8000元；3）工作时间8:30-12:00、13:30-18:00，每月休息4-5天，支持灵活调休。

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【工作内容】1、负责受理金融纠纷案件，通过电话、短信等方式与被调解人开展沟通协调工作；2、针对存在金融合同违约或逾期拖欠情况的当事人，灵活运用多种协商技巧推进调解进程；【岗位要求】1. 具备较强的责任心和自我管理能力，能熟练进行基础电脑操作；2. 拥有良好的语言表达、理解能力及清晰的逻辑思维水平；3. 熟悉办公软件操作，具备一定的数据整理与管理能力；4. 普通话标准流畅，掌握有效的沟通方法与说服技巧；5. 态度积极进取，抗压能力强，遵守职业操守，富有团队协作精神。薪资及休息：1、2500元+高额绩效（综合薪资6000-10000元）2、首月保底4000元（含新人保护绩效1500元）3、8：30--12：00、13：30-18：00，月休4-5天、自由排休。

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【工作内容】1、对受理的金融纠纷案件，通过电话短信形式对被调解人进行沟通调解；2、针对金融合同违约、拖欠阶段的被调解人，运用多种谈判策略达成调解工作；【岗位要求】1.责任心强，自我管理意识强、会简单的电脑操作；2.具有良好的沟通、表达、理解能力和逻辑思维能力；3.熟练使用办公软件，并进行数据管理；4.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力；5.积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神。【薪资及休息】：1、2500元+高额绩效（综合薪资4000-8000元）2、首月保底4000（新人保护绩效1500元）3、8：30--12：00、13：30-18：00，月休4天、自由排休。【岗位待遇】：1、缴纳本地五险（医疗保险+生育保险+养老保险+失业保险+工伤保险）；2、员工生日会+节假日福利+不定期团建；3、员工内荐费每人1000元；4、提供住宿，独立卫浴（宿舍距离公司步行5分钟）；5、带薪培训，晋升机制完善

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【工作内容】1、对受理的金融纠纷案件，通过电话短信形式对被调解人进行沟通调解；2、针对金融合同违约、拖欠阶段的被调解人，运用多种谈判策略达成调解工作。【岗位要求】1.责任心强，自我管理意识强、会简单的电脑操作；2.具有良好的沟通、表达、理解能力和逻辑思维能力；3.熟练使用办公软件，并进行数据管理；4.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力；5.积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神。【薪资及休息】1、2500元+高额绩效（综合薪资4000-8000元）2、首月保底4000（新人保护绩效1500元）3、8：30--12：00、13：30-18：00，月休4天、自由排休。【岗位待遇】1、缴纳本地五险（医疗保险+生育保险+养老保险+失业保险+工伤保险）；2、员工生日会+节假日福利+不定期团建；3、员工内荐费每人1000元；4、提供住宿，独立卫浴（宿舍距离公司步行5分钟）；5、带薪培训，晋升机制完善

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首月薪资保障不低于4000！首月薪资保障不低于4000！首月薪资保障不低于4000！综合无责任底薪加绩效工资=6000-10000元工作时间：早上九点至下午六点【每月休息4-5天，采用排班制】工作职责：通过短信、电话等方式协助客户及时处理业务异常情况，分析后台账单信息，帮助客户解决实际问题，提供专业的贷后支持服务。岗位要求：1．性别不限，年龄18-40岁，中专或以上学历，欢迎应届生报名（有相关经验者条件可适当放宽）；2．普通话清晰，表达流畅，具备良好的语言沟通能力；3．掌握基础电脑操作技能；4．具备良好沟通协调能力，工作态度认真细致。

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招聘专员岗位仅负责招聘相关事务，不涉及人事行政等其他工作内容！！岗位职责：1、对接业务团队明确用人需求，全面执行招聘任务；2、筛选并管理各类招聘渠道，积极开发新渠道，发布职位信息，参与现场招聘会；3、统筹安排面试流程，开展候选人初步面试评估。任职资格：1、******，性格开朗，具备良好的抗压能力，工作积极主动，能高效推进招聘进度；2、熟练操作常用办公软件，熟悉直聘、58同城等线上招聘工具；3、责任心强，有事业追求，具备出色的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维清晰严谨。

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招聘专员岗位仅负责招聘相关工作，不涉及人事行政类事务！岗位职责：1、对接业务部门，明确招聘需求并高效推进招聘任务；2、筛选并管理各类招聘渠道，积极开拓新渠道，发布职位信息，组织参与线下招聘会；3、统筹安排面试流程，执行候选人初步面试评估。任职资格：1、******，性格开朗，具备良好的抗压能力，工作积极主动；2、熟练操作常用办公软件，熟悉直聘及其他线上招聘工具；3、责任心强，富有进取心，具备出色的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维严密。

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工作内容：主要通过短信、电话方式协助客户及时处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。上班时间：朝九晚六【月休4-5天，排休制】薪资结构：综合无责底薪2500元+绩效工资=6000-10000元首月薪资保护不低于4000元！任职要求：1．性别不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可接受（有相关经验者条件可适当放宽）；2．普通话清晰，表达流畅，具备良好的语言沟通能力；3．掌握基础计算机操作技能；4．具备较强的协调与沟通能力，工作态度认真细致。

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工作内容：主要通过短信、电话等方式协助客户及时处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。上班时间：朝九晚六【月休4-5天，排班制】薪资结构：综合无责底薪+绩效工资=6000-10000元，首月薪资保护不低于4000元！任职要求：1．性别不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可（有相关经验者条件可适当放宽）；2．普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力；3．掌握基础计算机操作技能；4．具备较强的沟通协调能力，工作认真细致。

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