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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 协同市场、销售等部门开展线上推广活动，推动用户增长与业务转化5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容4. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力

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郝先生

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岗位职责：1.负责售前技术咨询与方案支持，配合销售团队完成客户需求分析、产品演示及技术答疑2.编制技术方案书、投标文件、配置清单等售前文档，确保技术内容准确、专业、具竞争力3.参与客户交流、技术研讨会及行业展会，传递产品价值，提升客户技术信任度4.协同研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与解决方案迭代5.针对重点行业（如政企、教育、医疗等）梳理典型应用场景，沉淀标准化售前案例与话术任职要求：1. 学历大专，必须机制造、机电自动化等相关专业2. 1-3年售前技术支持、解决方案或有成功项目支撑经验者更佳3.熟悉主流软硬件产品架构，具备基础网络、云计算或行业应用知识4. 具备良好的表达能力、逻辑思维与文档撰写能力，能独立完成技术汇报与方案讲解5.责任心强，具备客户服务意识和跨部门协作精神

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郝先生

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岗位职责：1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、运动仿真及样机测试支持3.与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题，推动项目按时交付4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，配合完成产品认证与标准化工作5.持续跟踪行业新技术、新材料应用，参与设计降本与可靠性提升改进任职要求：1.机械类相关专业，学历不限（优先本科及以上）2.具备机械设计相关工作经验，经验不限（有整机设计经验者更佳）3.熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件，掌握公差配合、机械传动及常用材料特性4.具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，能适应阶段性项目节奏5.工作地点灵活，薪资面议，具体根据能力与经验综合确定

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郝先生

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工厂直找长期的不锈钢管子与薄板氩弧焊工会摇摆焊鱼磷纹，装配钳工，金属抛光工，学徒工，地址湖州市德清县钟管镇南舍工业园区，联系电话工资面谈，有宿舍吃工作餐缴五险

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周先生

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浙江德清县钟管镇满窝家居寻找会订圆弧并能使用推台机的普通木工，工资待遇面议，联系人为杨先生，工作地点为浙江省德清县钟管镇振兴南路688号。

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1月20日 09:49

先生

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质检：1、高中及以上学历；2、机械相关专业或从事机械零件检验工作2年以上，熟练操作电脑办公；3、熟练使用卡尺、千分尺、角度尺；4、有较强的沟通协调能力，踏实勤奋，服从安排。

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马女士

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1、车间设备维修与故障处理·负责钣金车间（折弯机、冲压机等）、发泡车间（高压发泡机、温控系统、模具设备）、装配车间（自动化装配线、检测仪器、包装设备）的日常维护与紧急故障排除·快速响应生产线停机问题，分析设备故障原因并维修2、设备维护与预防性保养·制定并执行各车间设备的月度/季度保养计划（润滑、校准、部件更换）·重点维护发泡车间温控系统和钣金车间液压设备3、备件与工具管理·根据车间设备需求，申报备件采购清单·管理维修工具及检测仪器，确保工具状态良好、分类存放4、跨部门协作及技术支持任职要求1、中专及以上，机械制造、机电一体化、制冷与冷藏技术等专业优先2、3年以上制造业设备维修经验，有钣金加工设备、发泡设备或者冷装配线维修经验者优先3、熟练掌握机械传动、液压气动系统、电气控制原理、切割技能（氩弧焊、等离子切割），能看懂机械图纸和电路图4、会处理基础的水电问题，持有电工证或特种设备作业者优先5、适应制造业车间环境（噪音、粉尘），能承受体力劳动（搬运设备部件）6、了解PLC编程或自动化设备调试者优先

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孙女士

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工作内容:1、订单处理与生产保障：依据生产排程下达采购指令，跟进供应商交货节奏，确保原材料准时到位；2、供应商管理：拓展优质供应资源，负责供应商准入评审、合同磋商及年度绩效考评；3、成本优化：贯彻比价采购机制，通过市场行情分析控制采购支出，参与年度议价工作；4、质量监控：针对来料异常启动退换流程，确保采购物料满足公司技术规范；5、跨部门协作：协同生产、仓储团队提升库存周转效率，降低积压风险；配合生产端推进新品导入，参与促销用料选型及商务洽谈。任职要求：1、大专及以上学历，熟练操作办公软件及ERP系统2、具备较强的谈判技巧、抗压能力及跨部门沟通协调能力3、制造业领域3年以上采购岗位工作经验上班时间：早八晚五，单休福利：包吃住，节假日福利，高温补贴

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孙女士

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工作内容:1、订单执行与供应保障：依据生产排程下达采购指令，跟进供应商交货节点，确保原材料准时交付；2、供应链开发与维护：拓展优质供应商资源，负责资质审查、合同磋商及年度绩效考评；3、采购成本控制：贯彻比价采购机制，结合市场行情分析压降成本，参与年度议价工作；4、来料质量把关：针对不达标物料启动退换流程，确保所购物资满足公司技术规范；5、协同作业推进：配合生产与仓储团队优化库存结构，降低积压风险；支持新品导入，参与促销用料选型及相关商务谈判。任职要求：1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件及ERP操作系统2、具备较强的谈判技巧、抗压素质及跨部门协作能力3、制造业采购岗位3年以上工作经验上班时间：早八晚五，单休福利：包吃住，节假日福利，高温补贴

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孙女士

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工作内容：1、负责部门图纸管理、文档资料归档2、技术通知拟稿与下发3、产品铭牌制作打印4、宣传设计辅助等工作任职要求1、大专及以上学历，文秘、行政、设计相关专业优先。2、熟悉图纸管理流程、技术文书写作、标签打印操作。3、熟练使用Office、CAD软件、PS/CDR、ai等设计工具。4、工作细致、责任心强，具备良好沟通能力与保密意识。5、能高效处理多任务，确保输出准确、及时。

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孙女士

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质量工程师助理工作内容：1. 落实并执行品质管理规范，严格遵循公司品质方针及相关制度；2. 监督本组检验人员的工作分配及日常行为规范；3. 配合品质主管与品质工程师优化生产过程中的品质检测标准；4. 督导本组检验员依据作业指导书、图纸及工艺流程卡完成首件检验，并编制首件检测报告；5. 参与品质异常原因的追溯分析，开展制程不良的深入研究，推动改善措施落地，确认并处理不合格品；6. 分析与管控制程品质控制水平，持续完善品质作业流程；7. 协调品质相关事务，复核巡检记录及过程检查结果；8. 统筹本组不良样品的收集管理，负责检验设备及工具的维护与保管；9. 组织、规划并推进本组专项改善项目，跟踪闭环最终成效；任职要求：1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业毕业；2、熟练使用办公软件及CAD/三维绘图工具，具备生产异常处理与品质提升能力，了解成本控制与工艺优化基本逻辑，沟通协调能力良好；3、具备复杂问题解决能力，计划性强，执行力突出；4、沟通协作能力强，富有责任感。研发工程师助理工作内容：1. 协助开展新产品工艺设计开发工作，完成相关程序文件的填写与归档；2. 完成设计图纸绘制及技术数据输出任务；3. 协助做好部门间对接沟通，提供必要的技术支持服务；4. 为生产工艺实施提供辅助性技术支持；5. 协助工程师完成产品设计文档及产品说明资料的整理与准备；6. 协助开展产品与系统的基础测试验证，参与新产品的现场调试与启用；7. 协助进行技术资料的整理与管理工作；8. 完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业毕业；2、掌握铸造加工及金属加工基础知识；3、具备整体思维、结果导向、客户价值理念、团队发展意识、核心文化传承意识、开放交流意识、创新思维、前瞻视野、保密意识以及工作条理性与计划性；4、熟练操作办公软件及CAD/三维绘图软件，具备应对生产异常和品质改进的能力，熟悉成本管控与工艺优化的基本运作，沟通协调能力佳；5、具备解决复杂问题的能力，计划清晰，执行高效；6、沟通协作能力强，责任心强。

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孙女士

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岗位职责：1.负责供应商账单的核对与调整工作；2.提出业务系统优化建议并推动实施；3.整理与比对相关业务数据，开展成本分析；4.协调业务部门沟通事项并推进任务落实；5.完成应付凭证的录入、核验及审核流程；6.处理其他相关事务。职位要求：1.财务类专业背景，具备3年以上财务相关工作经验；2.具备良好的表达能力、沟通能力和理解能力；3.工作认真负责，富有热情，细致有序，积极主动。

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李女士

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岗位职责：1. 负责供应商账单的核对与调整处理；2. 提出业务系统优化建议并推动落地实施；3. 整理与比对相关业务数据，开展成本分析工作；4. 协调业务部门沟通事项，推进各项工作执行；5. 完成应付凭证的录入、核验及审核流程；6. 处理其他相关日常事务。职位要求：1. 财务类专业背景，具备3年以上财务相关工作经验；2. 具备良好的表达能力、沟通能力和理解能力；3. 工作认真负责，富有责任心与热情，细致严谨，条理清晰，积极主动。

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岗位职责：1、负责出口订单的制作与核对，确保各类单据内容准确无误；2、统筹协调内外部资源，跟踪货物运输进展，及时应对物流环节突发情况；3、对接客户及供应商，处理单证相关事宜，保持顺畅的业务沟通；4、系统整理并归档外贸单证及相关资料，保障文件完整、便于追溯；5、配合完成其他与外贸流程相关的辅助性工作。任职要求：1、掌握国际贸易基本流程，熟悉单证作业规范；2、具备良好的表达能力与协作意识；3、工作细致认真，有较强的组织协调和应变处理能力；4、熟练操作常用办公软件，拥有外贸单证实操经验者优先考虑；5、具备良好的英语读写水平，能独立处理英文文档。

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岗位职责：1、负责跟进外贸订单，确保订单按时交付；2、与客户保持良好沟通，处理订单变更、投诉等事宜；3、协调内部资源，解决生产、物流等环节的问题；4、整理并归档相关外贸文件，确保文件完整性和准确性；5、协助处理出口报关、清关等相关手续。任职要求：1、具备良好的英语听说读写能力，能够流利进行商务沟通；2、熟悉外贸流程，有相关工作经验者优先；3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力；4、细心负责，能够承受一定的工作压力；5、熟练使用办公软件，如Excel、Word等。

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岗位职责:1.依据公司发展战略及总经理指示，全面统筹人力资源管理工作，组织制定人力资源规划，并推动实施与监督执行；2.构建并优化人力资源管理体系，研究设计适用于企业的人力资源管理模式，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等模块，并完善相关制度；3.编制企业办公用品采购计划，审核并管控办公支出与接待费用；4.负责部门日常事务管理，组织筹备各类会议，统筹安排企业内外接待事宜；5.提供高效、优质的行政与后勤支持，合理配置办公资源，降低运营成本，提升办公效率；6.组织落实员工日常福利及节日福利的发放工作；7.规范公司公共卫生管理，改善办公环境，协助固定资产的维护与管理；8.统筹办公用品、文具及生活配套设施的采购与日常管理；9.协调各职能部门间的日常协作，就成本控制提出可行性建议；10.完成上级领导交办的其他临时工作任务。

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岗位职责：1、结合公司业务发展需要，拟定并落实招聘方案，保障人员需求的及时满足；2、拓展并维护各类招聘渠道，如线上招聘平台、社交媒介等，提升招聘覆盖面；3、主导并参与招聘全过程，包括简历甄选、初试安排及候选人综合评估；4、搭建并持续更新人才储备池，与潜在人选保持长期良性互动；5、监测招聘进展，统计分析相关数据，持续改进招聘策略与流程。任职要求：1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能与候选人及内部团队高效协作；2、拥有较强的判断能力与决策水平，能精准识别候选人与岗位的匹配度；3、工作主动性强，心理素质好，能在高强度工作节奏中稳定高效推进任务；4、了解主流招聘工具及系统操作，有HR信息管理系统使用经验者优先考虑；5、具备良好的统筹与协调能力，可同时推进多个招聘任务并确保执行质量。

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岗位职责:1. 依据公司发展战略及管理层要求，统筹负责人事行政工作的整体规划，组织制定人力资源战略方案，并推动实施与过程监管；2. 构建并持续优化人力资源管理系统，设计符合企业实际的管理机制（涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及人才发展等模块），起草并完善相关管理制度；3. 编制办公物资采购计划，审核并管控日常办公支出及接待费用，确保成本合理可控；4. 负责部门日常运营管理，统筹安排各类会议的组织与执行，落实企业内外接待事务；5. 提供高效、专业的行政与后勤支持，最大限度整合资源，降低运营成本，提升办公效能；6. 组织实施员工日常福利及节日福利的发放工作；7. 规范办公区域卫生管理，改善办公环境，协助开展固定资产的维护与管理工作；8. 负责办公用品、文具及生活配套设备的采购与日常管理；9. 协调各部门间的业务衔接，就运营成本控制提供可行性优化建议；10. 执行上级领导交办的其他临时工作任务。

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