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一、招聘条件1.年龄：35周岁至45周岁（1990年1月1日之前出生至1980年1月1日之后出生），特别优秀的年龄可适当放宽，性别不限。2.身体；身体健康。3.学历：大学本科及以上学历，专业为管理类或理工科类。4.经历：具有基层管理工作经历5年以上、同时具有中层管理工作经历5年以上。5.素质：无不良行为嗜好和犯罪记录，能熟练掌握通用办公软件和较强的沟通协调能力。二、资质要求持有江苏省人力资源和社会保障厅发放的有效的高级（三级）保安员证书；如同时持有有效的三级及以上人力资源管理师证书的可优先考虑。三、办公地点及工作时间办公地点：南京市江北新区葛关路891号。工作时间：周六、周日可正常休息，如遇特殊情况需要加班，应自行安排。四、工作职责1.协助总经理和常务副总经理开展公司各项经营管理工作。2.独立开展分管业务范围内的各项管理工作，组织指挥日常安全生产，确保分管业务无安全责任事故。3.维护分管业务与业主单位的良好合作关系，协调解决分管业务范围内的各类劳动纠纷等所有事务。4.拓宽思路，强化管理，发展新业务，创造新价值。5.完成总经理交办的各类临时性紧急性工作任务。五、薪酬福利待遇基本薪酬10000元/月，按公司统一标准缴纳“五险一金”，税前年收入15万～18万。试用期为3个月，在试用期内，基本工资按基本薪酬的80%计发。

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顾女士

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俄语翻译：年龄24至45岁，硕士学历（口语能力突出、经验丰富的可放宽至本科学历），能适应高强度工作，服从管理调配，接受长期外派工作安排。工作地点：俄罗斯联邦列宁格勒州

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李先生

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下周三高薪单位面试在职率非常高男女不限18-35薪资待遇底薪2700+500-1500绩效+200-400岗位补贴白天餐补30元 夜班餐补和夜补合计50元自己解决交通补贴100/月，平常加班1.5倍，周六周日加班两倍，国假加班3倍工作时间白班8：00-20：00夜班20：00-8：00可以天天上班，综合工资8000+工资截止日期每月25次月5号发放上月工资工作满一周后，可以预支工资工作环境：无尘车间，非常干净，常年恒温，站坐都有工作要求：能接受无尘衣，服从公司安排，初中以上学历录取之后当天可以安排宿舍，宿舍200元一个月，水电费平摊，也有夫妻宿舍，宿舍到厂区有厂车

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顾先生

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双休售后客服（可就近安排）岗位职责：1.客户家庭保单整理；2.客户生日祝福、节日温馨祝福；3.客户缴费提醒；4.客户保单领钱提醒；5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取 ；6.保险理赔资料的收取；7.公司最新资讯和福利权益的告知；8.回馈礼品的送达等。任职资格：1.性别不限2.25-50周岁3.高中及以上学历4.有经验可放宽工作时间周一到周五8:30-16:30，午休2小时不加班！！！周末双休！！！！法定节假日休工作地点3个：南京市六合区葛塘美利广场写字楼桥北明发滨江三期八卦洲入职就近安排

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客服专员长白班长白班长白班1.大专以上学历保底3000+，综合工资000-000，学信网可查，年龄要求25-45周岁2.中专或高中学历年龄要求25-45周岁，保底2000+综合工资000-000上五休二，上午8:00—11:00下午2:30一5:00待遇：不定期旅游！带薪培训（免费拿金融行业证）重点：1、时间弹性：不响影‬接送孩子2、收入下有底，上不封顶均可来面试。

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吴女士

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售后客服专员，全职岗位，月薪4000-6000+元。工作时间稳定，8：30--11：3014：00--16：30，周末双休，节假日正常休息无需工作经验，适合25--45岁求职者。主要负责处理客户售后问题，提供满意解决方案。有意者欢迎加入！

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周女士

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南京滴美汽车AAA顶级公司，诚聘网约车司机工作内容：1:负责接送各大平台乘客。2:公司提供合规营运车辆、一人一车、平台一对一派单、车辆24小时由司机管理、如同自己车一样、不用每天还车打卡。3:平台自动派单、司机根据导航路线接送乘客即可（不限制平台）。4:公司四对一服务（车管-司管-客服-顾问）工作时间：每天工作时间自由，地点司机自有安排、三公里以内派单、上班自由无限制全职兼职均可。福利待遇：均日薪酬500到800元、具体薪酬以司机本人出勤时间决定、多劳多得、综合月收入1万到1.8万左右、工资周结或者日结都可以，上不封顶多劳多得。流水达标12000-20000，公司额外奖励现金200-1000元不等。车辆问题：1:车辆网约车营运资质齐全、合规合法。2:车辆保险、保养、年检、GPS、都由公司承担。3:二十四小时车管、司管、保险专员提供服务。有意向者欢迎咨询、非中介、公司直招！有意向者欢迎咨询、非中介、公司直招！有意向者欢迎咨询、非中介、公司直招！

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鲍女士

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优先画像1、肿瘤产品操盘经验，江苏区域有较强的代理商资源；2、熟悉市场现状，可以引进新品；3、较强的管理能力，团队赋能，提升业绩。工作职责1、全面负责销售工作，参与公司整体销售发展战略的制定，组织并督促团队达成销售目标；2、规范并完善销售管理体系，及时处理日常业务运营和管理中出现的问题和隐患；3、负责销售团队的人才培养及人才梯队建设，组建高效率的团队，提升团队整体的素质和技能，确保整体目标达成；4、负责弘景代理产品的全生命周期管理， 寻找符合企业发展战略的新产品，并达成合作。任职要求1、肿瘤产品操盘经验，江苏区域有较强的代理商资源；2、熟悉市场现状，可以引进新品；3、较强的管理能力，团队赋能，提升业绩。

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黄先生

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岗位内容：1. 人员招聘及培训2. 管理并协调客服团队，确保高效的服务水平和问题解决能力3. 完成领导交办的其他工作任职要求：1. 熟练使用办公软件2. 熟练使用智能手机3. 具有较好现场沟通能力

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岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

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商先生

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岗位职责：1. 制止并纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的相关行为。2. 组织开展项目安全应急演练、安全生产教育及其他相关培训活动。3. 实施项目安全检查，及时发现并消除安全隐患，提出改进安全管理的建议。4. 牵头编制项目安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案。5. 推进项目安全标准化建设，定期组织安全生产标准化自查及相关配套工作。任职条件：1. 具备大专或以上学历。2. 拥有3年及以上安全管理工作经验。3. 具有助理工程师或以上职称，持有注册安全工程师证书者优先考虑。

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李先生

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