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核心定位：在分管分管院长的直接指导与带领下，负责社区运营相关的文书编写、流程标准化与质量监控等具体事务性工作，以出色的文字功底和执行力，助力社区提升运营效率与服务品质。【主要工作职责】1.文书编写与资料整理·高效、准确地完成分管院长交办的各类文书工作，包括但不限于：月度/年度运营报告、专项改善方案、会议纪要、活动总结、对外公函等。·负责社区运营相关文件、档案、SOP的归类、整理与更新维护，确保资料的系统性与准确性。2.流程标准化与SOP维护·根据分管院长的要求与指导，深入一线，观察、记录并梳理各服务环节（如医疗、护理、餐饮、活动）的现有流程。·将分管院长制定的管理要求与优化思路，转化为清晰、规范、可操作的文字流程图与标准作业程序，并负责后续的版本更新。·配合分管院长，为社区打磨运营标准与服务流程。3.质量检查与数据辅助·在分管院长制定的质控框架下，执行定期的服务环节巡查与记录，发现问题并及时汇总上报。·协助收集、整理一线运营的基础数据，为分管院长的管理决策提供客观的信息支持。4.培训与会议协调·协助分管院长进行新制度、新流程的培训资料准备、PPT制作与会议组织工作。·跟踪会议决议或改善措施的落实情况，并及时向分管院长反馈。【任职资格要求】1.经验与能力：·具备1年以上养老行业相关工作经验，熟悉养老社区基本运营模式，有医疗、护理及培训经历者优先。·核心要求：拥有优秀的文字组织与书面表达能力，行文流畅、逻辑清晰、格式规范。（面试时可要求提供文字作品）·流程化思维：能够理解并执行流程梳理指令，具备将口头描述或现场观察转化为书面流程图和SOP的基本能力。2.关键素质：·出色的执行力与领悟力：能快速、准确地理解分管院长的工作意图，并付诸行动。·严谨细致，责任心强：对文字和工作细节有高要求，能主动复核，确保输出质量。·良好的抗压能力：能够适应多任务处理的工作节奏，在压力下保持稳定输出和积极心态。·团队协作精神：善于沟通，能积极配合分管院长及其他部门同事完成工作。

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胡女士

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国华合悦家深耕养老服务领域，聚焦老年群体生活需求，现重磅启动天猫旗舰店，致力于打造一站式养老生活服务与产品线上平台。为推动店铺高效起步与长期增长，现诚聘天猫运营负责人，与品牌共拓养老电商新赛道！【岗位职责】1、全面负责天猫旗舰店整体运营规划，制定店铺中长期发展策略、销售目标及执行方案，对店铺销售额、流量、转化等核心指标负责；2、统筹养老相关产品（如适老用品、养老服务套餐、健康护理产品等）的线上上架、详情页优化、定价策略制定，结合老年用户需求优化产品展示逻辑；3、策划并执行天猫平台营销活动（含618、双11等大促及日常主题活动），整合平台资源、付费推广（直通车、钻展、超级推荐等）与内容营销（直播、短视频、逛逛等），提升店铺曝光与转化；4、监控店铺运营数据（流量、销量、转化率、客单价等），通过生意参谋等工具分析数据趋势，及时调整运营策略，解决运营中的核心问题；5、对接天猫平台小二，维护平台关系，及时响应平台规则变动，确保店铺合规运营；6、协同供应链、客服、设计团队，优化发货时效、客户咨询转化及视觉呈现效果，提升用户全链路体验；7、关注养老行业电商动态及竞品运营策略，提炼差异化竞争优势，推动店铺持续增长。【岗位要求】1.学历：大专及以上学历，电子商务、市场营销、老年服务与管理等相关专业优先；2.经验：1-3年天猫店铺独立运营经验，有养老行业、适老产品或大健康领域电商运营经验者优先，熟悉天猫平台规则及运营逻辑；3.技能：-熟练操作天猫后台、生意参谋等工具，具备扎实的数据分析能力，能通过数据驱动运营决策；-掌握天猫平台推广工具（直通车、钻展等）的投放逻辑与优化方法，有成功的活动策划及大促运营案例者优先；-具备良好的文案策划与内容营销意识，能结合老年用户群体特点优化营销话术与内容形式；4.素质：-对养老行业有认同感，关注老年群体需求，具备同理心与责任心；-具备较强的目标感、执行力及问题解决能力，能适应电商行业快节奏工作；-沟通协调能力强，能高效对接跨部门团队及平台方，推动工作落地；-遵守平台规则，具备合规运营意识，无店铺违规操作记录。

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胡女士

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9.5-9.7号户外露营电竞活动协助2人晚间看管1人地址：上海普陀桃浦中央绿地公园一尺花园内容：天幕搭建，桌椅摆放，物料看管，流程协助等要求：19-35岁，认真负责工作认真，热爱户外露营活动更佳薪资：三天共20h左右时薪25左右打包50050餐补

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许先生

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9.5-9.7号户外露营电竞活动协助2人晚间看管1人地址：上海普陀桃浦中央绿地公园一尺花园内容：天幕搭建，桌椅摆放，物料看管，流程协助等要求：19-35岁，认真负责工作认真，热爱户外露营活动更佳薪资：50050餐补，，需要线上简单沟通面试培训

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许先生

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岗位职责驾驶车辆完成任务职位要求持有c1/c2/b1驾照，驾龄5-10年无酒驾及重大交通事故记录无需装卸货经验工作时间具体时间班次面议日结500+

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王先生

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负责配送三养火鸡面固定区域3-5公里固定范围区域薪资：9000-12500八小时排班住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐发薪日：25日.中途可以预支！休息：调休制周一至周四调休交通工具：俩轮车三轮车不需要驾照不通过劳务，直聘年龄要求：18~51注意事项：有案底入不了职期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱

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王女士

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岗位职责:1.熟悉抖音/抖店平台的活动规则和节奏；2.负责店铺日常维护,保证及优化店铺正常运作；3.负责商品的页面改版、策划、上架、销售、库存、客诉等工作；4.主导店铺相关的营销活动,店铺促销，直播活动等,达成经营目标；5.及时跟进平台资源,确保资源有效利用立即沟通；6.领导交办的其他事宜。任职要求：1、大专以上学历，电子商务、市场营销等相关专业2、2年以上电商运营工作经验，必须有抖店千川投流推广实操经验，有服装鞋帽等非标品类目经验者优先3、熟悉抖音等各大型电子商务等网络销售平台；4、有网店策划运营成功案例,对活动报名,产品优化,营销活动能熟练操作5、思维敏捷,逻辑清晰,有良好的数据分析和诊断能力6、学习能力强，有上进心，工作自驱性，能适应高压力、快节奏的工作。7、家住普陀区、嘉定区、长宁区、静安区、宝山区者优先地铁15号线古浪路站出来步行8分钟抖音店铺：高哥官方旗舰店/高哥男鞋旗舰店

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崔女士

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空调维修工程师（急招） 【岗位职责】 1. 负责家用及商用中央空调、挂机、柜机空调的安装、维修、保养及改造工作。2. 精准排查故障，提供专业维修方案，高效完成施工任务。3. 服从公司安排，进行旺季外派支援，确保客户售后问题及时解决。 【任职要求】 1. 年龄20-45周岁，，身体健康，无不良嗜好。2. 具备2年以上家用/商用空调维修实战经验。3. 熟悉空调结构原理，能独立解决各类空调常见及疑难故障。4. 有大金空调协力店、经销商工作经验者优先；持有登高证、制冷证、焊工证者优先。 【薪资待遇】 - 薪资结构：底薪 + 高额提成（维修/安装/移机）+ 奖金，旺季收入优厚。- 员工福利：提供住宿；电瓶车补贴150元/月；表现优秀者纳入公司核心管理培养计划，享受公司更多权益。

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3月23日 08:02

许文锋

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空调干冰清洗/蒸汽清洗工程师（急招） 【岗位职责】 1. 负责家庭及商用空调的干冰清洗、蒸汽清洗服务，确保设备深度清洁与环保。2. 按照公司标准流程进行作业，保障服务质量与客户满意度。3. 维护工作设备，保持现场整洁，做好客户服务与简单沟通。 【任职要求】 1. 年龄20-45周岁，，身体健康，能吃苦耐劳。2. 无经验亦可，公司提供专业带薪培训，三天即可上岗。3. 有责任心，执行力强，愿意学习新技能，接受旺季加班。4. 有登高证、制冷证者优先录用。 【薪资待遇】 - 薪资结构：底薪（4000-5000元）+ 高额提成 + 绩效奖金。- 旺季保障：4-8月旺季综合收入保底8500元+，多劳多得，上不封顶。- 员工福利：提供住宿；有电瓶车者补贴150元/月交通补贴；成绩优秀者可培养为公司骨干成员。

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许文锋

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空调维修学徒工（带薪培训） 【岗位职责】 1. 跟随老师傅学习空调维修基础知识、基本操作技能及安全规范。2. 协助师傅进行简单的安装、拆机、清洁等辅助性工作。3. 积极学习，快速掌握制冷原理及故障排查逻辑。 【任职要求】 1. 年龄20-40周岁，，踏实肯干，热爱维修行业。2. 学习态度端正，有上进心，渴望通过技术改变收入。3. 无经验限制，只要肯学、肯干，公司提供一对一带薪培训。 【薪资待遇】 - 薪资结构：试用期带薪学习，薪资3000-5000元+奖金。- 成长路径：试用期结束后享受正式员工待遇（底薪+提成+奖金），老师傅一带一教学。- 发展空间：成绩优秀者可晋升为维修工程师，培养为公司骨干成员或合伙人。

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3月23日 17:17

许文锋

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一.店铺规划与策略制定1.制定店铺的中短期发展目标、年度/月度GMV目标、推广预算，根据市场趋势、竞争状况和公司资源进行合理规划。2.分析行业动态、竞争对手情况以及消费者需求，确定店铺的定位和差异化竞争策略。3.制定年度、季度和月度销售计划，并将目标分解到具体的产品和时间段。4.负责店铺的商品规划，包括选品、定价、库存管理等。5.研究市场流行趋势和消费者需求，挑选具有潜力的商品进行上架销售。6.确定合理的商品价格体系，既要保证利润空间，又要具有市场竞争力。7.监控库存水平，合理安排补货和促销活动，避免库存积压或缺货。8.制定店铺季节上新计划、季节清仓库计划。二.店铺运营管理1.定期更新店铺首页、活动页面和商品详情页，保持店铺的新鲜感和活跃度。2.策划店铺的促销活动，如打折、满减、赠品等，提高店铺的销售额和客单价。3.与平台小二保持良好的沟通和合作关系，争取更多的资源和支持。4.建立和完善客户服务体系，确保客户能够得到及时、专业的服务。5.定期分析店铺数据，如流量、转化率、客单价等，找出问题和机会，并制定相应改进措施6.根据数据分析结果，调整商品策略、营销策略和服务策略，提高店铺运营效率和盈利能力。7.制作运营报表，向公司管理层汇报店铺的运营情况和业绩表现。三.团队协作与监管1.与设计团队沟通整体装修风格和排版布局设计，确保店铺页面美观.简洁.易用。2.与美工、文案沟通优化商品展示图片和描述，提高商品的吸引力和转化率。3.与客服团队沟通处理客户的咨询、投诉和建议，提高客户满意度和忠诚度以及询单转化率。4.定期巡店检查店铺各项数据异常、差评、投诉、页面错误等问题，并及时给予应对方案。5.定期检查推广效率、美工创意图、店铺页面、客服聊天记录.客户评价，确保店铺正常运转6.参与部门周会，进行上周业绩与工作回顾、本周工作重点与待处理问题讨论7.完成总经理、副总经理、运营总监指派的其他工作任职要求：1、大专以上学历，电子商务、市场营销等相关专业2、3年以上电商运营工作经验，必须有天猫/淘宝等电商平台推广实操经验，有服装鞋帽等非标品类目甲方经验者优先3、有电商项目的运营成功案例,对活动报名,产品优化,营销活动能熟练操作4、思维敏捷,逻辑清晰,有良好的数据分析和诊断能力5、性格活泼，学习能力强，有上进心，能适应高压力、快节奏的工作。6、家住普陀区、嘉定区、长宁区、静安区、宝山区者优先天猫：高哥增高鞋旗舰店

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崔女士

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招聘人员1人：拼多多渠道品牌旗舰店。岗位职责:1.熟悉拼多多的活动规则和节奏2.负责店铺日常维护,保证及优化店铺正常运作3.负责商品的页面改版、策划、上架、销售、库存、售后服务工作4.配合店铺相关的营销活动,店铺促销活动方案,达成经营目标5.及时跟进平台资源,确保资源有效利用立即沟通6.领导交办的其他事宜。任职要求：1、大专以上学历，电子商务、市场营销等相关专业2、2年以上电商运营工作经验，必须有拼多多推广实操经验，有服装鞋帽等非标品类目经验者优先3、有网店策划运营成功案例,对活动报名,产品优化,营销活动能熟练操作4、学习能力强，有上进心，能适应高压力、快节奏的工作。5、家住普陀区、嘉定区、长宁区、静安区、宝山区者优先拼多多旗舰店：高哥官方旗舰店/高哥增高鞋旗舰店地铁15号线古浪路站出来步行8分钟

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崔女士

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上海德济医院招聘保洁2人、运送2人，、女不限，身体健康，吃苦耐劳，工作时间：6:30一16:00下班，吃饭休息一个半小时，工资：4200-5800，法定假日3倍工资，条件优越者工资面谈，联系电话

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罗女士

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你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckincoffee的平台创造出你真正的价值！在luckincoffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！岗位职责：1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。任职要求：1、高中（中专）及以上学历；2、能够接受轮班制工作；3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作瑞幸咖啡店员，没有拿到咖啡师资质是19一小时，拿到咖啡师资质的，第二天就是29一小时，拿到值班资质32一小时，有晋升通道

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张先生

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岗位职责:1. 负责开发并维护客户资源（学校/旅行社/企业团购）。2. 落实销售计划，确保完成既定目标。3. 参与市场信息收集及竞品分析，为产品改进和市场扩展提供支持。4. 主动配合团队协作，助力提升整体业绩表现。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力。2. 热爱本职工作，富有团队协作意识。3. 有责任感，能主动驱动自我，追求工作高标准。4. 能适应高强度工作节奏，具备较强的统筹规划与时间管理能力。

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饶先生

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职位详情岗位职责1‘公司会提供很多相应的资源，提供有意向的客户群体，不需要自己出去跑业务，还会提供相应的设备，2需邀约学员来进行面聊，销售家政培训类课程，工资上不封顶，有完善的销售技能培训课程，岗位优势1公司提供员工餐2时间朝九晚六3.公司管理人性化，团队凝聚力强4.不定时团建，下午茶

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李女士

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