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岗位职责：负责审核客户提交的申请资料，确保真实、有效、完整；准确记录审核结果，定期整理与分析审核数据。学历要求：要求中专/高中及以上学历。金融、会计、计算机、法律等相关专业优先，有金融、电商、信用审核、客服或数据录入经验者优先。熟悉Office办公软件，细心严谨，有基本的数据核对和表格处理能力。责任心强，注重细节，有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应重复性工作并保持高效准确，有一定的抗压能力。具备基础的法律常识（合同法、个人信息保护法）和风险意识。带薪培训：提供岗前培训和业务技能提升培训。假期福利：带薪年假、法定节假日、病假等。

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徐先生

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岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性；3.协同施工团队跟进现场落地，解决设计与施工衔接问题，确保效果还原度；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度；5.按时保质完成设计方案汇报、修改及归档工作，配合团队推进项目进度。任职要求：1.热爱设计，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）；2. 有装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程；3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及规范标准；4. 沟通协调能力强，责任心强，注重细节，能适应阶段性加班与现场勘查；5.学历不限，欢迎应届设计类专业毕业生投递，有作品集者优先。

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王先生

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岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性；3. 协同施工团队跟进现场落地，解决设计与施工衔接问题，确保效果还原度；4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度；5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档。任职要求：1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先；2. 设计经验不限，有完整项目案例者更受青睐；3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件；4.具备良好审美能力、沟通表达力及团队协作意识；5.热爱设计行业，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调工作。

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岗位要求：1、具备工商、财税领域或代理记账企业背景，有团队管理经历者优先，销售业绩突出者重点考虑；2、若非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，需具有一年及以上电销团队管理经验；3、性别不限，年龄范围28至40岁；4、有跨区域统筹多家分支机构或门店运营经验者优先，擅长团队搭建及日常事务协调，具备较强的应变与问题处理能力；5、工作地点涵盖：万州/云阳/开县/忠县/城口/巫溪/奉节/巫山（不接受出差或外派安排者请勿扰）；6、负责所辖区域人员招聘、团队组建、业绩推动、后备干部培养及市场拓展，对有强烈成长意愿的优秀人才予以优先录用。薪资待遇：1、储备城市经理：在万州运营中心培训1-2个月，无责底薪3800元+600元过程奖励+2000元绩效奖金+个人业绩提成5%~20%（综合收入8000-15000元），达成8000业绩即保障8000元收入，非本地人员培训期间提供住宿；2、正式城市经理：无责底薪5000元＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋新城市开拓补贴1000元（前三个月）＋团队业绩提成（1%-4%）＋团队激励奖与优秀管理者奖励＋年终奖金（综合月薪1.5万-4万元）；3、每晋升一级享受1000元/2000元晋级奖励，公司按规定缴纳五险，并组织生日会、定期团建、旅游及专业培训等活动；4、晋升通道：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市级/省级/全国级）；5、工作时间早9晚6，每周双休。

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冉女士

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岗位要求：1、具备工商、财税领域或代理记账企业背景，有团队管理经历者优先，销售业绩突出者优先录用；2、非工商注册、会计代账、财务税务行业人员，须具有一年以上电话销售团队管理经验；3、性别不限，年龄范围28至40岁；4、有跨区域统筹多家分支机构或门店运营经验者优先，擅长新团队搭建及日常运营管理，具备较强的应变与问题处理能力；5、工作地点涵盖：万州/云阳/开县/忠县/城口/巫溪/奉节/巫山（不接受出差或外派安排者请勿投递）；6、负责分公司人才招聘、团队建设与目标推进，培育储备干部，拓展下级市场，有强烈成长意愿的优秀人选优先考虑。薪资待遇：1、储备城市经理：在万州运营中心培训1-2个月，无责任底薪3800元+600元过程指标奖励+2000元绩效奖金+个人业绩提成5%~20%（综合收入8000-15000元），达成8000业绩即保障8000元收入，非本地人员培训期间提供住宿；2、正式城市经理：无责底薪5000元＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋新开城市补贴1000元（前三个月）＋团队业绩提成（1%-4%）＋团队激励奖与优秀管理者奖励＋年终奖金（综合月薪1.5W-4W）；3、每晋升一级额外奖励1000元或2000元，公司依法缴纳五险，定期组织生日会、团建活动、旅游及专业培训；4、晋升通道：储备城市经理—正式/高级/资深城市经理—区域总监（市/省/全国）；5、工作时间早9晚6，每周双休。

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冉女士

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岗位要求：1工商、财税行业&代理记账公司，团队管理经验，TOP销售优先考虑；2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队一年以上管理经验；3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-38周岁4、擅长从O-1搭建团队，有驻外管理多家分公司/门店经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力;5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控；6、岗位地址：学习阶段工作地址在成都市金牛区中际汇菁广场(距离五块石地铁站C口5分钟路程）学习阶段时长不超过30天！四川成都周边所有区县第一优先级;简阳，金堂，新津，蒲江，邛崃，大邑，崇州，都江堰，彭州城市负责人包括但不限于以上地区（如不能接受出差/外派办公勿扰）；了、城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋开机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！8、具有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。薪资待遇：1、储备城市经理（优秀同业）：面谈2、储备城市经理（非同业）：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，按照第一个月4400元十驻外学习补贴1000元＋绩效400元-2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合薪资8000-15000元）；2、正式城市经理：底薪5000元（无责）＋管理绩效津贴(30007/4000/6000/80007/12000/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）＋团队业绩提成（1%-4%)＋椰子杯周奖励＋团队冠军奖十优秀leader奖＋年终奖(综合薪资1.5W-4W)；3、每晋升一级底薪涨1000元，绩效增加1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工举办生日会，定期团建，旅游，培训等；4、晋升途径：储备城市经理一正式/高级/资深城市经理-区域总监(市/省/全国)；5、工作时间：早9晚6，节假日正常双休！

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岗位要求：1、具备工商、财税领域或代理记账企业背景，拥有团队管理经历，销售业绩突出者优先；2、若非工商注册、财务代账、税务服务行业人员，需具有一年以上电话销售团队管理经验；3、性别不限，年龄范围28至40岁；4、有跨区域统筹多家分支机构或网点管理经验者优先，擅长团队搭建及日常运营事务处理，具备较强的应变与问题解决能力；5、工作地点涵盖：万州/云阳/开县/忠县/城口/巫溪/奉节/巫山（不接受出差或外派安排者请勿扰）；6、负责属地人员招聘、团队建设与目标推进，培育储备管理人员，拓展下级市场，对有强烈成长意愿的优秀人选优先录用。薪资待遇：1、储备城市经理：于万州运营中心培训1-2个月，月薪3800元（无责任底薪）+600元过程考核奖励+2000元绩效奖金+个人业绩提成5%~20%（综合收入8000-15000元），达成8000业绩即保障8000元收入，学习期间提供住宿；2、正式城市经理：底薪5000元（无责）＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋新城市开拓补贴1000元（前三个月）+团队业绩提成（1%-4%）＋团队激励奖与优秀管理者奖＋年终奖金（综合月收入1.5W-4W）；3、每晋升一级享绩效奖励1000元/2000元，公司依法缴纳五险，定期组织生日会、团建活动、旅游及专业培训；4、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市级/省级/全国级）；5、工作时间早9晚6，每周双休

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（万州+双休）公司专注于为企业提供专业服务，核心业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更登记、支付事务、纳税申报、税务咨询及资质许可等项目。一、财税顾问1、薪资结构：2800底薪+2000绩效+600过程奖励+5%-20%提成（综合收入8000-16000元）2、入职即办理五险，定期组织员工生日会、团队建设活动、外出旅游及专业培训等福利项目3、晋升通道：储备经理→财税经理→财税总监→分公司负责人具体工作内容：1、公司提供精准客户资源，需带领小组完成客户开发任务2、团队采用电话与微信结合的方式开展工作，初期以电话沟通为主，后续逐步转为微信维护3、无需持续外呼，后期主要依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员普遍实现月薪过万三、任职要求1、为人正直诚信，具备责任心和进取意识2、热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度3、有财税或电销从业背景者优先考虑五、工作时间每日工作时段：9:00—18:00（含午休） 周末双休，法定节假日正常休息椰子企服正处于快速发展期，平台广阔、机遇丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

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徐女士

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我们不是做催收，也不是贷款的公司，本岗位为销售岗，入职后将安排系统化培训，跨行业加入的伙伴无需担忧缺乏相关经验。职位描述一、岗位职责1、开拓新客户：通过电话沟通或实地拜访等方式推广公司产品，推动合作达成（公司提供精准资源支持）；2、服务老客户：定期与已合作客户保持联系，深化关系，促成持续合作；3、公司主营业务涵盖：代理记账、企业注册、工商变更、公司注销、行业资质办理、地址异常处理、知识产权服务、商标注册、税务筹划等。二、加入椰子企服你将获得什么？1、高于同行水平的薪酬待遇（综合收入8000-16000，业绩前10%员工可达20000以上）；2、轻松愉悦的工作氛围（拒绝无效加班！无加班文化！）；3、资深团队带教，分享实战经验（全面助力个人能力提升）。三、薪资福利1、底薪2800+提成（提成比例5%-20%）+销售冠军奖+团队荣誉奖+年终奖金（综合月薪8000-16000， top10%员工月入20000+）；2、依法缴纳五险，定期组织生日会、团建活动、旅游及专业培训等员工关怀项目；3、晋升通道清晰：财税顾问→财税主管→财税经理→财税总监。四、任职要求1、为人正直诚实，具备责任心和进取心；2、表达清晰，普通话标准，声音有亲和力；3、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战。五、工作时间每日工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机会众多。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

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小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。工作地址长沙

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王先生

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1.储能集装箱消防系统安装、测试、维修2.感温、感烟、CO探测器、配电柜、照明灯排查设备离线原因，报警原因，维修工作3.储能系统运维工作（有笔记本电脑）需持有电工证（消防维保证）、身体健康、会开车、讲普通话，接单请提供：1）姓名、电话、身份证照片2）驾驶证、车辆行驶证3）车辆保险单4）消防维保证、电工证（如有）5）个人意外保险

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10月27日 15:23

于先生

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万州汽车二类维修招聘岗位：机电技师工作要求：1.严格遵守工艺操作程序和维修手册技术指导完成车辆维修保养工作；2.检查车辆工作状态，发现新的问题及时汇报；3.负责车辆维修后的自检工作。任职要求：1.中专及以上学历；2.机电维修中工水平及以上；3.具备三年以上汽车行业工作经验；具备对车辆故障进行检查、判断和维修能力。工资待遇：购买五险工资面议工作地点：北山联系电话：何老师

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何先生

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新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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孙熠恺

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杨女士

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