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岗位职责:1.制定并落地销售策略，提升市场占有率。2.巩固与核心客户的合作关系，确保客户需求及时响应与满足。3.开发潜在客户资源，推动业务持续拓展。4.跟踪行业及市场变化，灵活优化销售方案以应对竞争环境。5.带领销售团队，促进整体业绩目标达成。任职要求：1.具备优秀的市场研判能力与商业洞察力，能快速识别市场趋势。2.拥有良好的沟通协调与谈判能力，善于维护客户关系。3.具备较强的团队管理与激励经验，能有效提升团队战斗力。4.具有出色的规划与执行能力，保障销售计划高效推进。5.热爱销售工作，抗压能力强，始终保持积极进取的工作状态。

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韩先生

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岗位职责:1. 制定并执行销售战略，提升市场占有率。2. 维护并深化与核心客户的合作关系，保障客户需求及时响应。3. 拓展新客户资源，推动业务持续增长。4. 跟踪市场变化，灵活优化销售策略以应对竞争环境。5. 带领销售团队，促进整体业绩达成与能力提升。任职要求：1. 具备较强的市场洞察力和商业判断力，能快速识别市场趋势。2. 拥有良好的沟通协调能力与谈判水平，善于维护客户关系。3. 具备团队管理经验，能够有效激励和引导团队成员。4. 具备优秀的统筹规划能力，确保销售计划高效落地。5. 热爱销售工作，具备抗压能力，始终保持积极进取的心态。

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岗位职责:1. 负责亚热区域的日常运营统筹，保障区域内各项业务有序推进2. 指导并监督团队成员工作，提升团队整体作业效率与执行质量3. 研判市场趋势，制定并落实区域营销方案，促进业务持续增长任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效开展团队管理2. 适应能力强，具备敏锐的问题识别与处理能力3. 工作积极主动，富有责任感，执行力强

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韩先生

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1、依据部门整体市场战略，制定所负责区域的销售规划与实施方案。2、深入了解本区域内重点客户的基本情况，持续跟踪其动态变化，及时采取相应对策。3、积极开拓新兴市场，挖掘潜在合作机会。4、维护并优化个人所辖客户资源，提升客户满意度与忠诚度。5、牵头组织销售计划的审核与执行落地，并监督实施进展。6、掌握每日销售接待工作情况，审阅销售记录表单，确保信息准确无误。7、配合部门负责人推进客户体系搭建及客户等级提升工作，确保客户资料齐全完整。【岗位要求】1、具备大专及以上学历，有星级酒店销售岗位相关工作经验者优先。2、具备良好的语言沟通能力，能够独立撰写市场分析报告，熟练起草工作计划、总结及业务汇报材料。

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1、依据部门整体市场战略，制定所负责市场的销售规划与实施方案。2、深入了解本市场重点客户的基本情况，持续跟踪其动态变化，及时采取相应对策。3、积极开拓新市场，挖掘潜在业务机会。4、有效维护并深化自身客户关系，提升客户满意度与合作深度。5、牵头组织销售计划的审核、执行与落地，并监督实施进展。6、跟进每日销售接待工作，审核销售记录表单，确保流程规范。7、配合部门负责人推进客户资源体系建设及客户等级提升管理，确保客户资料齐全、准确。【岗位要求】1、具备大专及以上学历，有酒店前台、销售或公关等相关岗位工作经验者优先。2、具备良好的语言沟通能力，能够独立撰写市场分析报告，熟练起草工作计划、总结及业务汇报材料。无责底薪5000，不设强制性销售指标！！

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韩先生

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岗位职责：1. 负责人力资源部日常管理流程的执行，协同各部门推进人力资源相关事务。2. 协助落实人力资源部门制定的各项制度与规范，并做好执行监督及信息反馈。3. 需具备两年以上社保相关工作经验（酒店行业社保专员经历者优先考虑）。任职要求：1. 具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理员工关系及日常工作事项。2. 熟练操作办公软件及网络工具，提升工作执行效率。3. 拥有团队协作意识，能在集体中积极发挥作用。4. 具备较强的责任感与职业操守，对待工作任务严谨认真。5. 能够独立应对并解决人力资源管理中的各类实际问题。

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韩先生

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岗位内容：1. 承担市政工程的规划、设计、建设及后期维护管理工作；2. 组织编制市政工程相关的技术标准与规范文件；3. 开展市政工程项目的过程监督与质量管控；4. 统筹推进市政工程与城市其他基础设施之间的衔接与配合。任职要求：1. 拥有土木工程或相近专业本科及以上学历；2. 具备5年以上市政工程领域实际工作经验，熟知各阶段作业流程及相关技术标准；3. 熟练使用CAD、PKPM等专业设计软件；4. 具备较强的沟通协调与组织能力，能有效整合多方资源协同推进项目。

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潘女士

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1. 年龄要求在30至45周岁之间。2. 财务、会计、预算等相关专业大专及以上学历，具备三年以上预算管理相关工作经验。3. 熟悉全面预算管理的理论体系与实务操作，掌握全面预算的编制方法与管理流程。4. 熟练使用办公软件，擅长运用预算编制及数据分析工具。5. 全面负责土建、房建、市政、公路等领域的预算管理工作。

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潘女士

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岗位职责1、开展图像处理、计算机视觉、模式识别等方向的算法研究与开发工作。2、参与涵盖人脸人体算法、运动轨迹分析、美颜美妆技术、图像理解、图像分割、文档图像处理、OCR 等项目的算法设计、优化及系统集成。3、具备以下技术背景者优先考虑：人脸/人体检测、人体行为跟踪、图像质量增强、图像语义理解、图像分割处理、文档识别、光学字符识别、三维建模；熟悉主流机器学习与深度学习方法，掌握caffe、tensorflow等工具框架，了解贝叶斯方法、随机森林、神经网络、SVM、聚类分析、PCA等算法原理。4、研发工业场景下的视觉检测算法：针对玻璃瓶反光表面与透明液体中杂质检测需求，构建并优化基于YOLO、Mask R-CNN、Unet等结构的深度学习模型。搭建多源数据融合检测体系：整合2D与3D视觉信息（含点云处理与结构光成像），应对瓶体划痕、液位线判定等复杂工业问题。推动算法在实际产线中的落地应用：完成模型压缩与加速（支持TensorRT/OpenVINO部署），制定ROI区域增强策略，保障检测效率满足生产节拍要求。建立缺陷样本数据库：研发数据增广算法以缓解产线样本不足难题，设计半自动标注工具提升标注效率。职位要求：1、本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、自动化、人工智能等相关专业；具备3年以上图像处理、计算机视觉或模式识别相关领域研发经验，有“大模型+图像算法”结合应用经验者优先（例如基于大模型的图像生成、图像语义解析任务）。2、熟悉Linux开发环境，精通Python编程语言及相关开发工具链。3、具备扎实的计算机基础知识，良好的编码能力，较强的学习意识，对技术创新具有高度热情与追求。

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潘女士

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1、搜集并整理各类招投标资讯，及时跟踪最新招标公告与项目动态；2、承担招投标项目资格预审材料准备，独立完成投标文件的撰写、排版、打印、复印及装订等全流程工作，确保标书按时高质量完成；3、在投标文件编制过程中，主动对接项目负责人及相关职能部门，协调解决出现的问题，保障投标资料完整并准时递交；4、做好与其他部门之间的业务沟通与协作，确保信息传递顺畅、工作衔接有序；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求1、大专及以上学历，具有一年以上招投标领域实际工作经验，熟练操作常用办公软件；2、掌握招投标运作流程及相关法律法规，具备较强的市场敏感度和业务推进能力；3、工作认真细致，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏。

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潘女士

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岗位职责1. 负责公司各类小程序（如微信小程序、支付宝小程序等）的开发、日常维护及性能优化，确保功能完整、运行稳定流畅。2. 参与前端界面开发，涵盖PC端与移动端页面，实现设计还原与交互逻辑，保障良好的用户操作体验。3. 与产品经理、UI设计师及后端技术人员紧密协作，准确理解产品需求与设计方案，高效推进开发进度。4. 持续优化前端代码性能，解决浏览器兼容性、加载速度等技术问题，提升系统稳定性与用户体验。5. 跟进前端技术发展动态，积极学习并应用新兴技术与框架，推动团队开发效率和技术能力提升。任职要求1. 具备2年以上前端开发经验，拥有丰富小程序项目实践者优先考虑。2. 精通HTML、CSS、JavaScript等前端核心技术，熟练使用Vue、React等主流框架，可独立承担项目开发任务。3. 熟悉小程序开发流程及相关规范，掌握常见性能调优手段，能有效处理开发过程中的典型问题。4. 具有规范的编码习惯和扎实的编程基础，逻辑思维清晰，具备较强的故障排查与问题解决能力。5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作态度积极，责任心强，能够适应一定的工作压力。

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潘女士

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岗位职责：1. 负责公司面向个人用户产品的全周期运营管理，涵盖需求挖掘、产品策划、功能定义等环节，准确洞察用户诉求与行业方向，持续优化产品体验与市场竞争优势。2. 独立承担界面视觉设计及切图输出，确保设计成果契合产品调性与用户审美偏好，协同设计与技术团队高效推进方案实施与落地。3. 编写产品需求文档，明确迭代计划，跟进开发执行进度，及时识别并处理项目过程中的各类问题，保障产品按期发布。4. 汇总产品上线后的用户使用反馈与行为数据，开展数据解读与分析，不断打磨功能细节与系统性能，提升用户留存与活跃水平。任职要求：1. 具备3年以上面向个人用户方向的产品经理实战经验，拥有成熟且成功的产品设计与市场推广实践案例者优先考虑。2. 精通Axure、Figma、Sketch等主流设计软件，可独立完成UI绘图与资源切分，对视觉呈现与交互体验具备敏锐感知力。3. 具备扎实的需求拆解能力、逻辑推理能力和沟通协作能力，能清晰传递产品设计理念，有效驱动跨职能团队配合。4. 熟悉互联网产品开发全流程，掌握用户心理研究与市场调研方法论，对新兴技术趋势和行业变化保持快速学习能力。5. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备出色的应变与问题应对能力。

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潘女士

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工作职责：1. 通过高品质的服务响应顾客需求，助力完成销售任务；2. 开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护；3. 严格执行销售流程，落实公司零售运营的标准、理念与目标；4. 完成指派的其他工作内容，包括商品收货、标价或贴标、实物盘点及商品陈列美化等；5. 维持店铺环境整洁有序，做好补货支持，配合开展清洁事务；6. 主动提供客户服务，协同参与防损相关工作。任职要求：1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑；2. 具备良好的人际交往能力与沟通表达技巧；3. 关注客户体验，重视服务成效与结果导向；4. 工作积极主动，注重个人形象与细节管理；5. 具备较强的抗压能力。

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赵女士

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岗位职责：工作内容1、负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务2、维护现有客户关系，提升客户服务质量与满意度任职要求：1、具有良好的沟通能力和协作意识，善于团队配合2、能迅速适应市场动态，具备较强的灵活应对能力3、工作积极主动，富有责任感，恪守职业道德

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崇女士

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工作职责：1. 通过高标准的服务品质满足客户需求，实现既定销售业绩；2. 开展VIP客户的拓展工作，并持续维护良好的客户关系；3. 严格执行销售流程，确保公司在零售运营中的标准、理念与目标得以落实；4. 完成指派的其他工作任务，包括商品收货、价格标注、标签张贴、实物盘点及商品陈列美化等；5. 维持店铺环境的整洁与视觉美感，做好货品准备并参与日常清洁协助；6. 主动提供客户服务支持，配合开展防损相关工作。任职要求：1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌或高端服饰鞋包等领域销售经验者优先考虑；2. 拥有良好的沟通能力与人际交往技巧；3. 重视客户体验与工作成果达成；4. 态度积极主动，注重个人形象与服务细节；5. 具备较强的抗压能力。

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赵女士

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1．有无经验均可，新手入职有熟手带，可直接快速上手；2．单量超级多，长期稳定，愿意干的一天40-80单；3．可提供车住，0元入职，让你工作无忧，每天做个快乐的外卖小哥；4．就近安排工作，站点直面，不收取任何费用；5．工作时间：每天在线8小时（含吃饭休息），集中跑单时间5-6小时，不限制接单，多劳多得！［薪资待遇］有责任底薪＋大金额补贴＋奖金，熟手综合薪资8000-15000元／月正常干8000元／月；努力千8000-10000元／月；使劲干10000-15000＋元／月；多劳多得，上不封顶！!［任职要求］1、18-45岁，男女均可，无案底；2、会骑电动车，会看导航；3、有无经验均可，新手入职有熟手带跑，超快速上手；

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张女士

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岗位职责：1.负责所辖区域门店的业务统筹，推动团队销售业绩，组织实施店面人员培训与日常管理；2.制定所辖门店年度及月度运营计划，牵头落实各项任务与经营目标，并定期开展月度、年度经营分析；3.建立并完善服务标准流程与操作规范，监督门店员工的服务质量与执行情况；4.规划门店工作安排，明确人员分工，协调员工高效协作，持续提升技术实操与销售服务水平；5.监督门店日常运作，确保各环节顺畅运转，保障正常经营秩序；6.统筹门店售后事务，同步开展同行业市场调研，针对竞争态势制定有效应对方案，巩固市场竞争力；7.承接公司政策与流程，及时传达并督导落地执行，确保标准化管理有效实施。任职要求：1、品行良好，具备6年以上专业线门店运营管理经验或美容导师相关从业背景；2、性格积极外向，善于沟通表达，具备较强的交流能力与职业素养；3、熟练掌握面部及身体护理手法，熟悉常用美容仪器的操作与应用；4、严格遵守公司各项标准，具备强执行力，确保制度规范在门店有效落地。

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刘女士

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岗位职责：1. 负责所辖区域门店的业务统筹，推动团队销售业绩，开展店员培训与日常管理；2. 制定所辖门店的年度及月度运营计划，组织并监督各项任务与经营目标的达成，定期开展月度、年度经营复盘分析；3. 建立并完善服务规范与操作流程，监督门店员工的服务质量与执行标准；4. 制定门店工作安排，合理分工，协调人员协作，提升员工专业技能与销售水平；5. 监督门店日常运营，确保各环节高效有序运转；6. 统筹门店售后事务，组织开展同行业市场调研，针对竞争态势制定应对方案，强化市场竞争力；7. 承接公司政策与流程，及时传达并推动标准化体系在门店落地执行。任职要求：1. 品行良好，具备6年以上专业线门店运营管理经验或美容导师相关工作经验；2. 性格积极外向，善于沟通表达，具备较强的交流能力与职业素养；3. 熟练掌握面部及身体护理手法，了解常用美容仪器操作；4. 严格遵守公司规范，具备将公司标准有效执行与落实的能力。

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刘女士

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太原市内，杏花岭、小店区、迎泽区，德邦快递招聘大件小件快递员1、工作地点：太原市内2快递员.无车、自带车辆均可（面包微型以上优先）3.工作时间8-10小时薪酬福利：1.平均每月薪资7000-10000，上不封顶；4.各类补贴：油补以及各种补贴。备注：德邦欢迎离职员工重返公司，军人优先联系电话：杏花岭秦经理小店区李经理迎泽区郭经理

太原·小店区·体育馆

娄先生

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本公司专业从事岩板铺贴多年，业务稳定、工地充足，现因项目拓展，诚聘经验丰富、手艺精湛的岩板找平施工师傅，长期合作、薪资优厚！ 岗位职责 1. 负责岩板施工前的地面/墙面基层找平​2. 严格按照施工标准完成水泥砂浆、薄贴法等找平工序​3. 配合团队完成岩板铺贴

太原·小店区·长治路

3月22日 15:56

李先生

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无经验要求1.支付宝碰一碰设备安装及银行收款码推广2.工作时间自由3.可以开实习证明，公司氛围轻松;4.定期公司团建，户外活动氛围好;5.高提成，收入不封顶，综合1-3万+;6.休息时间灵活，可任意自选时间;7.公司提供公平、公开、公正的晋升机会，完善的培训体系，有人教、有人帮、有人带，帮助新人100%胜任。任职要求:1.具备良好的沟通能力和销售技巧;2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力;3.团队合作意识强，能够与团队成员协作;4.接受无从业经验者，公司提供一带一。

太原·小店区·平阳

刘女士

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重要的事情提前说，缺人急招！（接受小白无经验！）职位：直播运营（有经验者优先）工作内容：1.主要负责线下招募主播并进行主播日常管理，具备直播运营或主播从业经历者优先考虑；2.性格开朗积极，擅长人际沟通，互动能力突出，能有效活跃团队氛围；3.熟悉主流直播平台规则与运作模式，承担主播的运营管理职责；4.具备强烈的进取意识，拥有良好的协调沟通技巧及人际关系处理能力，乐于与人交流；5.工作条理清晰，耐心细心，能够高效应对日常多任务处理；【待遇福利】：1.无责任底薪绩效提成，综合收入轻松过7000+，努力可达10000+，全力冲刺2万至3万由你争取2.透明公正的晋升通道3.定期组织团队聚餐与团建活动4.设有季度、半年度、年度国内外旅游奖励机制5.提供住宿安排注：我司为直招岗位，非中介，请勿打扰欢迎您的加入！！！来个电话，开启我们的新篇章～

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李先生

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