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店长的招聘要求通常围绕销售管理、团队带领、产品认知等核心能力展开，以下是常见要求：基本要求-年龄一般在25-40岁之间，男女不限，形象气质良好，具备一定的时尚敏感度。-高中及以上学历，有1-3年以上服装零售行业店长或副店长管理经验，男装相关经验优先。-熟悉零售门店运营流程，包括库存管理、陈列、收银、客户服务等环节。核心能力要求-销售与业绩能力：具备较强的销售技巧和客户沟通能力，能制定销售计划并带领团队完成业绩指标，有成功提升门店业绩的案例者优先。-团队管理能力：能够招聘、培训、激励店员，合理分配工作，营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和工作效率。-运营管理能力：负责门店日常运营，包括货品陈列（符合男装风格和顾客审美）、库存盘点、促销活动执行、设备维护等，确保门店正常运转。-客户服务能力：重视客户体验，能妥善处理客户投诉和疑问，维护客户关系，提升客户复购率。-数据分析能力：能分析销售数据、库存数据等，及时调整销售策略和货品结构，优化门店经营。其他要求-具备较强的责任心、抗压能力和执行力，能适应零售行业的工作时间（如早晚班、周末轮班）。-熟悉办公软件（如Excel、Word）和门店管理系统的操作。-对男装品牌、面料、款式、搭配等有一定了解者更佳。

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曾先生

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岗位职责：1. 通过电话沟通、实地走访等合法合规手段，对风险客户开展回款催收工作，确保完成既定清收目标，全力保障公司债权安全；。2. 对分配的催收客户进行信息核查，包括联系方式、居住地址、资产状况、负债情况、职业背景及收入水平等内容，挖掘有效财产线索，助力后续债权处置推进；。3. 主动参与各类培训学习活动，提升风险识别能力，强化依法依规作业意识，持续提高催收工作的专业性与实效性；。4. 结合日常催收实践中的实际问题与操作心得，就催收话术优化、策略调整、系统功能改进等方面提出建设性意见；。5. 严格遵守公司各项管理规定和业务流程，恪守职业纪律，落实上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 年龄***（含）以下；。2. 具备大专及以上学历，专业不限，金融、经济、法律等相关专业优先考虑；。3. 有1年以上实地催收、市场拓展、纠纷调解等工作经验者优先；曾就职于P2P平台或小额贷款机构从事催收岗位者不予录用；。4. 有银行或律师事务所催收岗位工作经验者优先；。5. 有服役经历者优先，退伍军人需满足大专及以上学历要求；。6. 有国有企业从业经历者优先；。7. 普通话表达清晰，具备良好的沟通技巧和敏锐的信息捕捉能力；。8. 心理素质好，抗压能力强，工作作风认真细致，乐于学习，具有良好的协作意识；。9. 能够吃苦耐劳，团结同事，积极进取，适应长期外出差勤安排；。10. 无违法犯罪记录及任何不良信用记录；。11. 身体无大面积可见纹身；。12. 可接受省内或跨省出差任务，服从统一调度安排。

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郭女士

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1.欢迎零经验求职者加入2.每日工作时长约6小时3.同城同行业相比，首月薪资高出25%以上4.员工入职后如遇困难，公司优先协助解决（含食宿支持）5.公司设有标准化带教流程，确保每位新人全程跟进，绝不放任自理

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曾先生

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有无经验均可！！可全职可兼职薪资待遇：电脑、手机端直播：无责任保底4000-10000元起+提成+奖金+额外奖励，能力突出、形象佳者可面议年薪工作时间：（具体时间可协商）；公司免费提供独立直播间、全套直播设备、专业化妆造型、服装支持、艺术照拍摄等资源；公司提供系统化培训，零基础也可快速上手，无需顾虑。任职要求：1.性格开朗，富有亲和力；2.年龄18-45岁，具备良好互动沟通能力；3.热爱生活，工作积极主动，态度端正，责任心强；4.身高体重不限，表达清晰有条理，性格外向者优先

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曾先生

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叫叫阅读，专注为3-12岁儿童提供科学阅读的线上内容平台，诚邀渴望高收入的销售精英加入工作职责：1、在校园、商超、居民区等场所精准触达目标用户，开展产品线下推广与现场展示；2、在获得用户认可后，推动体验课成交并协助完成下单流程，达成月度业绩目标，持续跟进已领取产品的客户；3、结合数据表现及上级指导，不断优化个人业务策略与执行效率；4、关注行业动态，积极拓展异业合作资源，提升品牌曝光与转化效果；5、配合完成上级安排的其他相关工作任务。职位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备市场推广或地面推广经验者优先考虑；3、表达清晰，善于沟通，反应敏捷，具备良好的现场应对能力；4、工作主动性强，富有进取心，能快速复盘并迭代方法；5、需外出打卡，工作区域灵活。福利：首月无责任底薪约4000元，表现优异者可上调，勤奋踏实者普遍月收入过万（真实情况）缴纳五险一金、周末双休、收入潜力大、团队年轻有活力

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张先生

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任职要求：性格活泼，热爱直播行业1：负责协助主播，调动直播间的互动气氛2：维护直播间秩序，审核公屏信息，配合主播完成直播内容3：提供工作餐

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曾先生

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岗位职责：居家办公或办公室坐班，非销售类客服岗位线上客服模式，按标准工作时间执行主要负责意向客户信息的筛选与登记，无销售考核要求公司提供客户资源及电话卡，无需自行拓客无责底薪2500元+提成（280以下每条3元，280以上每条5元，350以上每条8元）工作时间：10:00-12:00，12:30-18:00每月休息3天，享受法定节假日带薪休假定期安排下午茶及团队建设活动工作氛围良好，环境舒适，轻松愉快

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刘先生

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明人不说暗话，我们缺主播，你缺机会，这是一条实实在在的招募信息。真诚才是打动人心的关键！我们欢迎积极向上、性格开朗、富有才艺的你加入。正规平台直播，不限经验，每日直播6小时，可分时段安排播出时间。无论是否有直播基础，我们都欢迎新人小白，形象气质佳更优（直播美颜功能强大，自信才是核心）配备专业经纪团队全程指导培训，提供专业直播设备及场地支持，全程无任何费用收取！！！！

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周先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用3、房地产相关解债服务：提供断供房产保有方案、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护等综合服务帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手2、师徒制辅导模式：一对一实操带教，助力新人逐步成长为业务骨干3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求5、专业法务协作：联合国内十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定策略达成结果4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀不定期组织团建活动设立月度、季度、年度奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能提升与专业知识培训公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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