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前台收银
面议要求形象好,气质佳,18-30岁。服从管理,为人诚实,热情,正能量积极向上。有服务业工作经验者优先。
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前厅服务员
4000-5000元/月年龄50岁以下,有沟通能力,端菜,收银,包吃不包住,
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平面设计师
8000-10000元/月岗位职责:1.熟练运用PS、AI完成图文排版与内容调整。2.承担画册、单页、海报、包装盒、折页、手提袋、信纸信封等平面物料的设计工作。3.根据客户提供的稿件进行优化与修改。4.按照样品要求完成设计制作。5.具备完稿输出及印刷拼版经验者优先考虑。任职要求:1.能够独立对接客户需求并进行有效沟通。2.精通各类常用设计软件操作。3.工作态度严谨,重视细节处理。4.具有良好的协作意识和沟通技巧。5.可接受加班安排,按时完成设计任务。工作时间:08:30-18:30,做六休一。
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平面设计师
8000-10000元/月岗位职责:1. 熟练运用PS、AI完成图文排版与内容调整。2. 承担画册、单页、海报、包装盒、折页、手提袋、信纸信封等平面物料的设计任务。3. 根据客户提供的稿件进行优化与完善。4. 按照样品要求进行设计制作并交付成品。5. 具备完稿输出及印刷拼版经验者优先考虑。任职要求:1. 能够独立对接客户需求并有效沟通。2. 精通各类常用设计软件操作。3. 工作态度严谨,重视细节处理。4. 具备良好的协作意识和表达能力。5. 可配合加班安排,按时完成设计工作。工作时间:08:30-18:30,做六休一。
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平面设计
5000-8000元/月完稿,制作,设计,拼版有1-3年工作经验。岗位职责:1、熟练使用PSAI,图文排版,并进行修改。2,画册、单页、海报、包装盒、折页、手提袋、信纸信封等版式设计和客户来稿修改。3、按样制作翻版。4、有制作完稿、印刷拼版优先考虑。任职资格:1、可以独立对接沟通客户2、熟练使用软件3、工作认真,有责任感,注重细节;4、良好的团队精神,较强的沟通能力和承压力,能适应加班工作时间:08:30-18:30(做六休一)
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平面设计师
5000-8000元/月1、熟练使用PSAI,PDF,等排版软件进行图文排版设计;2、3年以上印刷排版领域从业经验,具备一定的印前及印刷知识;3、工作认真,有责任感,注重细节;4、良好的团队精神,较强的沟通能力和承压力。工作时间:08:30-18:30(做六休一)
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给自己店招人(可预支工资)提供住
9000-15000元/月距离不是问题!!站点很多!!告诉我地址,我会就近安排附近站点!!【薪资待遇】1、日均单量80-120单,一趟可以带8-15单出站点,新手一般前一个月平均的单量70单左右,第一个月平均薪资9000以上。2、老手看能力,单量不封顶,单价最高12块一单,底薪和各种补贴,综合薪资9000-15000。轻松干:9000左右好好干:9000-12000努力干:12000以上上不封顶!!!【核心优势】无需到处取餐,只为一个站点服务,配送周期短,单量保证,无需抢单,系统派单,底薪,系统派单第一个月新手工资也能拿到9000+,熟练之后可以达到10000+,上不封顶,叮咚买菜项目大平台,绝不存在拖欠工资,!!!【任职要求】1、18-43周岁,对服务行业充满热情;无征信案底问题2、吃苦耐劳、人品端正、抗压能力强,严格遵守公司规章制度和交通规则;【备注】配送可以做兼职(门店可以提供车)薪资隔日结!!主城区皆有岗位,根据个人情况就近分配站点,叮咚所有在招聘岗位都可以,都可以沟通安排,站点自招
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配送司机
7000-12000元/月岗位职责:1.负责货物配送工作2.配合仓库完成配货 装卸 及货物清点,维护客户货物完好性3.车辆日常检查与保养,及时报告并处理车辆异常状况4. 遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为任职要求:1.持有C1及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录2.学历不限,能熟练使用导航3.责任心强,服务意识好,具备良好沟通协调能力
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快递收派员
7000-10000元/月快递取件 送件 机动人员
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烧烤学徒
4000-6000元/月学炸烤,配单,打包
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早餐外卖店
5000-6000元/月负责日常的出餐打包,后场备货
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销售总监
5000-8000元/月销售岗位招聘启事上海胆为科技有限公司深耕智能科技与微型机械领域,聚焦创新型智能设备的研发、生产与销售,首款核心产品为微型便携刷吸一体清洁仪,未来将持续拓展多品类智能硬件产品矩阵。因公司市场拓展及业务增长需求,现诚聘销售专员/销售代表数名,与创业团队并肩开拓市场。岗位职责1. 负责公司智能清洁设备等产品的市场推广与销售,拓展线上线下销售渠道,完成既定销售目标。2. 积极开发新客户,维护老客户关系,建立完善的客户档案,提升客户复购率与满意度。3. 收集市场动态、竞品信息及客户需求,及时反馈给公司产品与市场部门,助力产品迭代与营销策略优化。4. 参与公司营销活动的策划与执行,包括展会参展、社群推广、线下体验活动等,扩大品牌影响力。5. 负责销售订单的跟进、合同签订、回款催收等全流程工作,确保销售流程闭环。6. 完成上级交办的其他销售相关任务。任职要求1. 学历不限,市场营销、商务管理等相关专业优先,有智能硬件、小家电销售经验者优先考虑。2. 具备1-3年销售工作经验,熟悉线上电商平台(如淘宝、京东、抖音电商)或线下渠道拓展模式者优先;优秀应届生亦可投递。3. 具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力,善于沟通表达,有较强的谈判技巧和抗压能力。4. 目标感强,执行力出色,能够独立完成销售任务,同时具备良好的团队协作精神。5. 认同公司创新发展理念,对智能清洁行业充满热情,愿意与创业团队共同成长。薪资福利1. 薪资结构:无责底薪+高额提成+业绩奖金,能力突出者月收入可达15k+。2. 基础福利:五险一金+带薪年假+节日礼金+定期团建+年度体检。3. 成长福利:扁平化管理+系统化销售培训+清晰的晋升通道(销售专员→销售主管→区域经理)。4. 其他福利:交通补贴+通讯补贴+出差补贴+公司产品内购福利。招聘流程1. 简历投递:邮件主题统一注明:销售应聘-姓名-联系电话-应聘渠道。2. 简历筛选:招聘团队在3个工作日内完成初筛,通过者将以电话/微信形式通知面试。3. 面试安排:设置2轮面试,首轮为HR初面,次轮为销售负责人专业面,重点考察沟通能力、销售思维及岗位匹配度。4. 录用通知:面试结束后2个工作日内告知结果,通过者发放正式录用offer。5. 入职办理:入职当天需携带身份证、学历学位证等原件及复印件,办理入职手续并签订劳动合同。联系方式-联系人:陈江虎-电话/微信:-公司名称:上海胆为科技有限公司
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招聘运营负责人
8000-11000元/月招聘运营负责人公司:上海胆为科技有限公司地点:上海薪资:8k-12k底薪+高提成+期权岗位职责1. 统筹公司微型便携刷吸一体清洁仪从研发落地到市场销售的全流程运营。2. 负责生产、仓储、销售、客服等环节的协调管理,解决日常运营问题。3. 协助对接供应商、优化供应链,降低成本;辅助推进融资相关的资料整理与对接工作。4. 具备创业思维,接受一人多岗,以结果为导向推动公司业绩增长。任职要求1. 1-3年消费电子/小家电行业运营经验,熟悉产品全链路运作逻辑。2. 执行力强,有“老板思维”,能扛压,适应创业公司节奏。3. 认同微型清洁仪的市场价值,愿意与公司长期共同成长。联系方式联系人:陈江虎电话/微信:附件:上海胆为科技
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初小语文老师
8000-9000元/月岗位职责:1.负责中小学语文课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并组织实施2.关注学生语文素养的全面发展,开展阅读、写作、口语表达等多元化教学活动3.定期进行学习效果评估,及时调整教学策略,提升学生学习成绩与综合能力4.积极参与教研活动,与团队共同优化课程内容和教学方法5.保持与家长的良好沟通,定期反馈学生学习情况,促进家校共育任职要求:1.具备扎实的汉语言文学专业知识,热爱教育事业,有较强的责任心和亲和力2.普通话标准,表达流畅,具备良好的课堂组织能力和教学创新能力3.能够根据学生特点因材施教,善于激发学生对语文学科的兴趣4.持有教师资格证者优先,有相关教学经验者优先5.学历不限,专业背景符合语文教学要求
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小初高英语老师,初高数学老师
面议岗位职责:1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作任职要求:1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学4. 学历要求:不限(根据实际招聘需求可填写具体学历,如“本科及以上”)5.经验要求:不限(根据实际招聘需求可填写具体经验,如“1-3年教学经验优先”)
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初小英语老师
面议岗位职责:1.负责制定教学计划和课程安排,确保教学内容符合学生学习需求和教育目标。2.开展课堂教学,运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度。3.定期评估学生学习成果,及时反馈并调整教学策略以提高教学质量。4.参与教研活动及教师培训,持续提升专业能力和教学水平。5.与家长保持良好沟通,共同促进学生的全面发展。任职要求:1.具备相关学科的教育教学能力,持有教师资格证书者优先。2.热爱教育事业,具有良好的职业道德和责任心。3.具有较强的沟通表达能力和团队协作精神。4.能够熟练使用办公软件和现代教育技术工具开展教学工作。5.学历不限,有实际教学经验者优先考虑。
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上海富人区咖啡甜品配送500一天小费多多
9000-14000元/月【直招不收费】1提供电瓶车住宿,系统派单,不用抢单!2.时间自由,收入稳定经验不限,无门槛。3.入职当天安排员工宿舍(4-8人间,有空调、热水器)【任职要求】1、18-50周岁,男女不限,身体健康。2、愿意挑战高薪者赶紧联系我吧!3、会骑电动车、会使用手机导航(不熟悉路线者,有老员工带,自带精准导航)。【工作时间】弹性自由10:00-13:0017:00-20:00,实际有效工作8个小时。【工作地点】全上海各个区域站点就近安排
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招兼职虫害治理
120-310元/天兼职兼职兼职,要求有工作的,白天上午有时间,口才要好。要有电瓶车,要求兼职。本身有工作休息时间多,做保安上夜班的最合适。
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商务经理
1.5-3万元/月1.协助公司领导完成各项工作,落实客户关系维护。2.具备1年以上商务相关领域工作经验者优先考虑。3.负责客户跟进与维护,配合设计师推进项目直至签约回款。
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室内设计专员
1.5-3万元/月1.独立谈单2.工作年限5年以上
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室内设计专员
1.5-3万元/月1.独立谈单2.工作年限5年以上
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商务经理
1.5-3万元/月1.配合公司领导工作,做好客情维护.2.1年以上商务相关领域工作经验优先.3.维护并跟踪客户,协同设计师直至签单收款.
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招聘外卖店打包员配料员,学徒工
4000-6000元/月外卖店打包配料,餐饮学徒工后厨学徒工外卖店35岁以内包吃包住
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小学英语兼职教师
300-400元/天熟悉小学英语教材,能够教自然拼读、国际音标、新概念等内容的老师,平易近人、有责任心,有工作经验优先
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门店销售
3000-7000元/月负责顾客接待负责门店日常管理没有吃住有房补
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初小数学老师
8000-10000元/月岗位职责:1.负责中小学数学课程的教学工作,制定科学合理的教学计划,确保教学质量。2.关注学生学习情况,因材施教,帮助学生提升数学思维能力和学业成绩。3.定期组织测验与评估,分析学生学习数据,优化教学方法与内容。4.积极参与教研活动,与团队协作提升课程体系与教学效果。5.保持与家长的良好沟通,及时反馈学生学习进展,促进家校共育。任职要求:1.具备本科及以上学历,数学或教育相关专业优先。2.持有教师资格证,熟悉中小学数学课程体系及教学标准。3.热爱教育事业,具有良好的表达能力和课堂组织能力。4.有1-3年教学经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。5.具备责任心、耐心和团队合作精神,能够长期稳定从事教学工作。
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销售底薪7K+住宿+高提成
7000-13000元/月招聘啦!招聘啦!【薪资待遇】1、底薪70002、带薪试用,带薪培训,提供住宿,专职宿舍管理员负责安全及卫生(有住宿费)精装两人间,单人床。3、月休六天4、员工季度、年度旅游、带薪年假、节日福利、部门团建活动、员工生日会、季度评比奖金等等,不一一赘述……5、开单奖,现金奖福利,带看现金奖、买卖提成25%-80%;租赁45%,节假日福利,生日福利,公司团建,组别聚餐。【任职要求】1、中专,高中,专科,本科学历皆可初中及以下勿扰!!!2、年龄20-36岁,专业,性别不限2、接受小白,入职会有经理带3、善于沟通,有较强的语言表达能力;4、脑子灵活5、征信良好,无犯罪记录(只招长期,不要暑假工,只做两三个月的也不要)【工作地点】上海静安区21世纪不动产(静安旗舰店)阳城路222号
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销售专员
4000-8000元/月岗位职责:1.负责公司旅居卡及相关产品的销售推广,积极开拓新市场,开发新客户,完成部门下达的销售指标2.收集并分析旅游旅居养老行业的市场信息,及时反馈客户需求与竞争动态,为营销策略提供支持3.策划并执行各类销售活动,提升产品知名度与客户转化率,持续推动销售业绩增长4.维护客户关系,提供专业咨询与售后服务,提升客户满意度和复购率5.根据客户实际需求推荐合适的旅居养老服务方案,实现精准销售与长期合作任职要求:1.性格外向,反应敏捷,具备优秀的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力2.具备一定的市场分析能力和客户服务意识,能准确把握客户需求3.有责任心,抗压能力强,工作积极主动,具有强烈的业绩目标感和赚钱动力4.能妥善协调公司内外部资源,具备良好的团队协作精神5.有旅游、旅居、养老、保健品、会销或直销行业销售经验者优先,业绩突出者可放宽条件
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招聘专员
4000-6000元/月1. 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。2. 经验背景:1-3年企业招聘全流程实操经验,熟悉社招、校招基础流程,有旅游、旅居、服务业等任一行业经验者优先。3. 专业能力:能独立完成需求对接、简历筛选、面试邀约与组织、谈薪沟通、offer发放及入职跟进;熟练使用BOSS直聘、智联招聘等主流招聘平台,会用Excel进行招聘数据统计(如到岗率、面试通过率)。4. 合规意识:确保招聘流程合规,妥善保管候选人与公司机密信息。5. 综合素养:具备较强的沟通协调能力与同理心,能精准匹配岗位与候选人;结果导向,执行力强,能适应招聘高峰期的工作节奏,维护公司雇主品牌形象。6. 晋升方向:人力资源助理,储备人力资源经理,人力资源经理,人力资源总监
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