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公司直招！回款轻松，业务多且有保障！来了面试通过率高！全部法催/无风险/放心干/没有通时要求接受小白，入职有带薪培训，有相关经验者优先【岗位职责】：1.与案件当事人通话进行诉前调解2.通过电话和其他联系方式提醒相关用户按期还款，进行良好的电话沟通，引导用户调解正确还款，以及如何保持个人良好的信用记录3.根据受托案件实际情况，制定合适的还款方案4.对逾期账户情况进行专业的管理，及时反馈问题【岗位福利】：1.底薪3000+提成（详细私聊提成点）平均新人6-8K，老人1-3W，不定期的激励奖励2.按照国家规定购买社保，享受带薪年假、婚假、病假、产假、陪产假等各种假期。。3.员工生日福利礼物、节日福利，不定期下午茶4.公司氛围年轻并且轻松欢快 社恐也没关系【职位要求】:1男女不限，20-35岁，业务内容简单(能力突出者，可放宽年龄要求）2.经验不限，接受应届毕业生3.具备基本的沟通能力和较强抗压能力，执行能力 积极的工作态度有意者立即沟通 消息回复及时 欢迎大家来公司面试^ ^

武汉·洪山区·徐东

孙女士

实名企业

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任职要求：1、对销售岗位有积极意愿2、性格乐观、热情外向3、普通话标准，具备较强的交流表达能力4、不要求工作经验，入职后公司统一组织岗前培训工作内容：操作简便，办公室内通过电话及线上渠道与客户沟通，了解其需求并提供匹配的服务方案，推动业务达成。工作时间：夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30周末双休，法定节假日正常休息薪资待遇：底薪：试用期3500元（职级晋升底薪同步提升）+业绩提成其他福利待遇：1、入职即安排带薪培训，配备专人指导，无需担心无从上手，快速融入工作环境2、享有生日礼金、节日福利、贺礼、团队旅游、定期团建等员工关怀项目3、每年享受国家规定带薪年假、带薪病假、陪产假/产假及法定节假日简历投递靠前的候选人将优先安排面试通知，本岗位不收取任何费用！！！

武汉·洪山区

刘女士

实名企业

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应解答5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨态度协助处理复杂个案6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，上手更快工作内容：1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏适中薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励定期组织专业培训与团队活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

实名企业

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通过电话，信函等方式通知客户正确处理账单欠款，日常维护账单分期客户的提醒还款和操作入账工作。电话短信由公司统一承担，无额外支出，笔笔都是收入

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白先生

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周末双休！不加班！公司专注于企业咨询服务，提供充足客户资源，主要负责向客户讲解服务内容与流程，并解答疑问，推动合作达成。【业务优势】资源充沛、业务稳定，无需相关经验，入职即享带薪培训，每两个月可申请晋升一次。一、岗位职责1、理解并分析客户实际需求，清晰介绍公司业务，识别潜在意向客户；2、结合客户需求设计服务方案，推进合作落地；3、持续跟进与维护客户关系，完成成交、复购及推荐引荐。二、任职要求1、熟练使用电脑，具备基本办公软件操作和打字能力；2、对销售工作有热情，愿意追求高收入目标；3、遇到问题善于分析、积极学习，具备持之以恒的执行力。【我们的优势】1. 薪酬结构：月薪3500+16%-24%提成+奖金，员工平均月收入6-8K以上，表现优异者月薪过万；2. 晋升机制完善，每两月开放职级晋升通道，主管及以上享有年假、结婚礼金等额外福利；3. 多样化团队活动，包括生日会、团建拓展、运动会、知识竞赛、乐跑、啦啦**赛等；4. 其他关怀福利：不定期下午茶、优秀员工孝道金（发放至父母或本人）、团队聚餐交流等；5. 成熟培训体系：岗前带薪培训、定期专业课程、行业动态分享、商学院交流学习等。【工作时间】上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，春节假期长达15天。职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金、定期团建、周末双休、多次晋升机会、优秀员工奖金、朝九晚五。

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吴女士

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不加班！不加班！不加班！周末双休！周末双休！周末双休！公司专注于企业咨询服务领域，涵盖用人规划、工商税务筹划、知识产权规划与申报、学历教育提升等服务。公司提供客户资源，需向客户清晰讲解服务内容与流程，解答疑问，推动合作达成。【业务优势】客户资源充足、业务发展稳定，无需相关经验，入职享受带薪培训，每两个月可申请晋升一次。一、岗位职责1、了解并分析客户需求，介绍公司服务项目，识别潜在意向客户；2、结合客户实际情况制定服务方案，推进合作落地；3、持续跟进与维护客户关系，促进成交、复购及转介绍。二、任职要求1、熟练操作电脑，具备基本办公软件使用和打字能力；2、对销售工作有热情，愿意追求高收入目标；3、具备积极思考习惯，主动学习新知识，拥有坚韧不拔的工作态度。【我们的优势】1.薪酬结构：月薪2200-5600+16%-24%提成+奖金，人均月收入6-8K以上，表现优异者月薪过万。2.晋升通道广阔，每两个月开放一次职级评定，主管及以上岗位享有年假、结婚礼金等额外福利。3.多样化团队活动，包括生日会、团建拓展、运动会、知识竞赛、乐跑、啦啦**赛等。4.其他关怀福利：不定期安排下午茶，设立优秀员工孝道金（发放至父母或本人），组织聚餐交流等。5.完善的培养体系：提供岗前带薪培训、定期专业课程、行业动态分享、商学院学习交流机会等。【工作时间】上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，春节假期长达15天。职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金、定期团建、周末双休、多次晋升机会、优秀员工奖金、朝九晚五

武汉

刘女士

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不加班！不加班！不加班！公司专注于企业咨询服务，提供优质客户资源，主要负责向客户讲解服务内容与流程，解答疑问，推动合作达成。【业务优势】客户资源充足、项目稳定，无需相关从业经验，入职即享带薪培训，每两个月可申请一次晋升机会。一、岗位职责1、掌握客户需求并进行分析，清晰传达公司业务信息，识别潜在合作对象；2、结合客户实际需求设计服务方案，推进合作落地；3、持续对接与维护客户关系，完成签约、复购及推荐引荐。二、任职要求1、能熟练使用电脑，具备基本办公软件操作和文字输入能力；2、对销售岗位有热情，愿意冲击高收入目标；3、遇到问题善于分析、积极学习，具备持之以恒的工作态度。【我们的优势】1. 薪酬结构：底薪+提成+奖金，综合薪资3800起，平均月入6-8K，表现优异者月薪过万；2. 晋升通道畅通，每两月开放职级评定，主管及以上享有额外年假、结婚礼金等福利；3. 多样化团队活动，包括生日会、团建出行、体育赛事、知识比拼、乐跑活动、啦啦**赛等；4. 其他关怀福利：不定时下午茶、优秀员工孝道金（可发至父母或本人）、团队聚餐交流等；5. 完整培养体系：岗前带薪培训、定期专业课程、行业动态分享、内部商学院交流学习等。【工作时间】上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，春节享受15天长假。职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金、定期团建、周末双休、多次晋升机会、优秀员工奖金、朝九晚五

武汉·洪山区

刘女士

实名企业

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不加班！不加班！不加班！周末双休！周末双休！周末双休！公司专注于企业咨询服务领域，涵盖用人规划、工商税务筹划、知识产权规划与申报、学历教育提升等服务。公司提供客户资源，协助你向客户介绍服务内容与流程，解答疑问，推动合作达成。【业务优势】客户资源充足，业务发展稳定，无需相关经验，入职即享带薪培训，每两个月可申请晋升一次。一、岗位职责1、了解并分析客户需求，清晰讲解公司服务项目，识别潜在合作客户；2、结合客户实际情况制定服务方案，推动签约落地；3、持续跟进客户进展，做好关系维护，促进成交、复购及客户推荐。二、任职要求1、具备基本电脑操作能力，掌握常用办公软件，打字速度达标；2、对销售岗位有热情，愿意追求高收入目标；3、面对任务善于思考、积极学习，具备持之以恒的工作态度。【我们的优势】1. 薪酬结构：月薪2200-5600+16%-24%提成+奖金，平均月收入6-8K以上，表现优异者月薪过万。2. 晋升机制完善，每两月开放一次职级评定，主管及以上享有额外年假、结婚礼金等福利。3. 多样化团队活动，包括生日会、团建拓展、运动会、知识竞赛、乐跑、啦啦**赛等。4. 其他关怀福利：不定期下午茶、优秀员工孝道金（发放至父母或本人）、团队聚餐交流等。5. 健全的培养体系：岗前带薪培训、定期专业课程、行业动态分享、商学院学习交流会等。【工作时间】上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，春节假期15天。职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金、定期团建、周末双休、多次晋升机会、优秀员工奖金、朝九晚五

武汉·洪山区

吴女士

实名企业

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不加班！不加班！不加班！周末双休！周末双休！周末双休！公司提供精准客户资源，对接建筑行业专业工程师开展协作！【上班时间】夏季：上午8:30—12:00，下午14:00—18:00（午休2小时）冬季：上午8:30—12:00，下午13:30—17:30（下午五点半准时下班）周末双休！周末双休！周末双休！拒绝加班！按时离岗！法定节假日正常休假，春节享受15天以上超长假期。入职满一年即可享有5天带薪年假。【薪资待遇】底薪3500元+阶梯提成+绩效奖金，综合收入8000—15000元。缴纳五险一金！每周提供下午茶、组织生日会及团队建设活动。【工作内容】1、通过电话与线上渠道，完成与建筑企业的沟通对接。2、依托公司平台获取精准客户资源。3、与客户维护长期稳定合作关系，推动后续续约及推荐合作。

武汉·洪山区

吴女士

实名企业

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岗位职责：1. 依据相关法律法规，对金融、信用卡逾期案件进行诉前调解工作。2. 与客户进行友好、合规沟通，了解实际情况，促成双方达成还款共识。3. 讲解信用政策及相关法律知识，引导客户理性处理逾期问题。4. 规范记录调解过程，整理案件资料，跟进后续履约情况。5. 严格遵守合规制度，做到文明调解、依法调解。任职要求：1. 普通话标准，沟通能力强，具备良好的服务意识与同理心。2. 工作认真负责，逻辑清晰，有一定的抗压能力。3. 熟悉金融、信用卡、法律调解相关经验者优先。4. 无经验可带薪培训，接受无行业基础新人。薪资福利：无责底薪3000 +绩效提成+奖金，有责底薪4000 －10000，综合薪资6000-26000元。不加班，女性每月享有一天带薪生理假，缴纳社保、带薪培训、节日福利、团队氛围好、晋升通道清晰。

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雷先生

实名企业

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20-38岁，男女不限，学历不限，专业不限，经验不限。 具备基本沟通能力和较强抗压能力，执行能力积极工作的态度。 有相关工作经验的优先考虑岗位职责：通过调解中心，电话，短信等方式提醒逾期客户及时还款与逾期用户进行有效沟通，协商还款方案，合理合规进行还款回收业务岗位福利： 写字楼直通岳家嘴地铁站，电梯直达美食城，五险，高佣金 有责底薪10000，弹性双休，不加班，无法定节假日的自然月增加一天生理假期每月不定时下午茶，员工生日会和生日礼物等，开启预留电话功能 被动收获+100%!

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雷先生

实名企业

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【福利待遇】1、底薪+提成+邀约激励+月度奖励+季度奖金+年终奖+助教奖励2、工作时间：9:00-12:30；14:00-18:30；每周工作5.5天3、社保：缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、额外商业保险、住房公积金）4、休假：所有假期依照国家法定标准执行！5、薪酬机制：提供行业内具有竞争力的薪资水平，每年根据绩效考核及公司经营状况享有调薪机会，半年一次调薪幅度600-8000元6、培训与发展：新员工专属启航训练营、企业内训课程、内部交流分享会；表现优异者可获得专业进修、跟岗实践、外派学习等发展机会7、其他福利：春节开工利是、女性节日“三八”特别关怀、教师节礼遇、每周下午茶点、每月团队聚餐与团建活动博商管理成立于2006年，总部位于深圳，目前在国内设有12个分教中心，海外布局5个教学点，全集团员工超2000人，主营业务为中小民营企业管理者培训，同时为企业提供咨询与定制化内训服务，成功孵化张琦、许林芳、曾任伟等多位拥有千万级粉丝的知名讲师，用于客户引流与品牌建设【岗位职责】1、公司提供已购线上课程的意向客户资源，通过沟通联系客户，完成试听课程的邀约与引导2、结合客户实际状况与学习目标，提供专业咨询解答，匹配适合的课程方案，推动报名转化【职位要求】1、大专及以上学历，具备培训机构或企业管理类销售经验者优先考虑2、语言表达流畅，擅长人际沟通，具备良好的协作意识与团队精神3、目标导向明确，自律性强，能适应一定工作压力4、认同教育事业价值，具备客户服务意识，愿意在行业中长期深耕发展

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夏女士

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国企监理单位招聘光伏发电项目总监，要求50岁及以下，身体健康；持有注册监理证；5年以上总监经历，光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。

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饶先生

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岗位职责：1、深入研究海外各国政策动态及行业趋势，及时掌握与公司业务相关的政策信息，结合当地市场环境、法律法规、文化背景及竞争对手情况，为公司海外发展战略提供决策支持，协助优化海外业务布局；2、积极对接海外国家政府及相关行业协会，参与各类官方活动，推动公司融入当地生态圈，提升品牌影响力与美誉度，助力获取海外资质认证、重点项目及荣誉认定；3、搭建并维护与目标市场驻华使领馆及各类驻华机构的沟通渠道，参与政企合作项目洽谈，整合多方资源，协同推进公司海外项目的落地与运营管理；4、拓展并维系与海外相关利益方的合作关系，包括监管单位、行业组织、中国驻外使领馆及商务部等，定期开展交流访问，推动公司核心议题顺利实施；5、妥善应对海外政府监管相关的公共危机及突发事件，快速响应并协调内外部资源，制定可行应对方案并组织实施，有效降低对公司声誉和业务的不利影响；6、开发并维护海外运营商合作网络，依托对铁塔租赁行业的理解，识别潜在合作机会，推动公司业务在本地运营商体系中的落地与扩展，增强市场竞争力与占有率。岗位要求：1、本科及以上学历，具备海外政府关系拓展与维护的实际经验；2、具有商业视角与系统化思维能力，能够识别潜在风险，整合资源支持集团海外战略推进；3、具备较强的分析研究能力，政治敏锐度高，熟悉政府运作机制、国家政策导向及国际局势变化；4、了解政府管理逻辑，有政府外事工作背景或企业海外政务事务处理经验者优先；5、具备独立处理复杂问题的能力，应变力强，沟通协调能力出色，能承受高强度工作压力；6、性格亲和，形象良好，工作积极主动，富有职业热情；7、拥有海外运营商合作资源，熟悉其市场结构与运营流程，具备推动合作项目落地的能力，并掌握铁塔租赁领域的专业知识与实操经验。其他信息语言要求：英语、普通话行业要求：全部行业工作地点：上海/尼日利亚

武汉·洪山区

严先生

实名企业

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岗位职责：负责统筹本省（区域）并购相关工作，协同省公司落实集团下达的年度并购目标。1. 全面了解本省（区域）第三方企业现状，主动出击，敏锐捕捉市场动向与潜在机会。2. 与各类第三方企业建立广泛且深入的联系，持续挖掘并储备优质并购资源。3. 对拟并购资产开展测算分析、风险研判及价值评估等工作。4. 与交易对方进行商务洽谈，在集团政策允许范围内推动合作意向落地。5. 持续跟踪资产交割、资金支付、后续运营及风险管控等投中与投后管理事项。6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，专业包括通信、数学、市场营销或财务管理等相关方向，视野开阔、经验扎实，具备本地通信运营商工作经验或合作背景者优先；2. 责任心强，思维积极，自我驱动，能够自主规划并高效推进工作进程；3. 具备出色的沟通能力，善于构建并维系良好的合作关系；4. 拥有较强谈判能力，逻辑清晰、应变迅速，掌握灵活多样的谈判策略，具备全局把控力；5. 协调能力突出，能妥善应对交易过程中出现的突发状况与复杂情形，稳步推进项目执行；6. 目标导向明确，以并购项目成功达成为核心工作追求。

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严先生

实名企业

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岗位职责1、负责湖北区域内省/市/地市级移动、电信、联通相关业务的拓展工作，包括与三大运营商在基站建设方面的商务接洽、客户关系维护以及对外联络与接待事宜；2、参与湖北移动、电信、联通各级公司基站建设项目谈判及框架协议签署，持续建立并维系与合作方良好的业务合作关系；3、协助开展公司大型会议活动的策划、统筹与组织实施工作；4、完成上级领导安排的其他工作任务；岗位要求：1、大专及以上学历，具备4年及以上相关工作经验；有运营商业务拓展经历，熟悉运营商内部运作流程，拥有运营商资源者优先考虑；2、在移动通信终端产品、设施设备、应用服务等相关领域，具有资深销售或市场公关背景，或来自三大运营商体系且表现优异者，具备跨多省市运营商人脉积累者更佳；3、形象良好，性格自信乐观，学习意愿强，抗压能力强，敢于面对挑战；4、具备出色的人际交往、观察能力、陌生拜访、商务洽谈及市场开拓能力，具备吃苦耐劳和坚韧不拔的精神；5、能适应长期出差者优先。福利待遇：1、提供高于行业平均水平的薪酬，入职即缴纳五险一金2、享受公司各类补贴及福利物资发放3、公司组织年度健康体检，定期开展多样化的团队建设活动及员工旅游4、可享结婚贺金、生育贺金、生日礼品、丧葬慰问金等关怀福利5、提供职业培训与发展通道，享有法定节假日、带薪休假及年度体检职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、节日福利、试用期全额

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严先生

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岗位职责：1. 负责全省基站的日常维护、应急抢修、发电保障等工作统筹，落实流程管控、操作规范及费用报销相关事务。2. 配合各事业部推进施工质量监督与管理工作。3. 审核智能电表设备需求申请，跟进设备发货与安装进度，并完成相应技术对接支持。4. 搭建并维护动力环境监控平台，及时处理系统告警，控制各站点离线率指标。5. 组织开展巡检审核工作，核查维护作业量与执行质量，编制巡检结果报告。6. 汇总各事业部拆站信息，统计拆除站点物资存放情况及相关数据台账。7. 统计省公司备品备件采购需求，汇总维修项目并协助采购实施。8. 审核维护类合同付款申请，核查非计划性支出费用合规性。9. 为各事业部提供工程建设与运行维护阶段的技术咨询与支持服务。10. 承担基站档案资料的整理、更新与管理工作。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业优先；2. 具备3年以上基站维护领域工作经验，有团队或项目管理经历者优先；3. 熟悉国家及地方相关政策法规，了解行业标准规范，掌握土建、通信基础设施及配套工程基础知识；精通铁塔及配套设备维护技术；熟练使用常用办公软件；4. 服务意识强，责任心强，工作细致严谨，具备优秀的计划安排、组织协调、沟通交流和突发情况应对能力。

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严先生

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1. 中专及以上学历，具备一年以上销售经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递；2. 具备良好的沟通能力与人际交往技巧，对销售工作充满热情，具有积极进取的销售心态；3. 思维敏捷、条理清晰，富有亲和力，工作认真细致，具备团队合作意识；4. 能够适应高强度工作，勇于面对挑战，具备较强的抗压能力和敬业精神。薪酬福利：1、底薪：试用期底薪3500元（职级越高底薪相应提升）+提成。2、提成：转正后员工月均收入5000-10000元，平均年薪超10万元。3、福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利，以及多元化的月度、季度、年度业绩激励（包含科技产品、红包、国内外旅游等）。4、完善的培训体系：涵盖专业技能、产品知识、沟通方法及企业文化等内容。5、其他福利：丰富的文化活动（如运动会、篮球赛、羽毛球赛等），提升团队凝聚力。晋升方向：试用期—顾问—高级顾问—部门主管—总监—股东—项目CEO上班时间：夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00；冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。

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吴女士

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岗位职责：1. 跟进各地区事业部站址关系维护、场租管控、电费管理、现场维修及代维工作的实施进度。2. 负责本区域内铁塔、机房、动力与环境配套设施等站点设施的日常维护工作。3. 负责省公司层面备品备件的统筹管理。4. 协助经理推进节能减排相关工作，组织实施能耗管理，开展节能效果评估。5. 审核维护类合同及费用，负责相关ERP/OA系统流程的提交与审批工作。6. 为事业部提供维护技术支持与业务指导。7. 完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1. 具备通信行业建设、优化或维护相关工作经验。2. 持有电工证者优先。其他要求：品德良好，身体健康，能胜任高强度工作，具备较强的沟通协调能力、亲和力及执行能力。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、定期团建、调薪机会、良好的团队氛围

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严先生

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【工作内容】1、利用公司提供的资源，梳理客户资料；维护客户关系，快速响应并处理客户问题，提升客户满意度；2、依托公司资源平台，通过电话沟通、网络推广等多元方式拓展新客户，深入了解客户需求，持续达成销售任务指标。3、积极探索多种途径获取潜在客户资源。【工作时间】夏令时：8：30--12:00 14:00--18:30冬令时：8：30--12:00 13:30--18:30【薪酬福利】1、薪资：底薪+高提成+奖金+年终奖，综合收入8000-100002、五险一金（必备） 双休（兼顾工作与生活） 法定节假日、带薪年假、带薪产假、病假、工龄工资、节日礼品/礼金、入职周年纪念礼品、生日福利、结婚礼金、生育补贴等。办公区域配备茶水间，冰箱、微波炉齐全！定期组织团建活动、外出旅游等！3、培训：涵盖产品知识、专业技能、沟通方法、企业理念等内容。由部门主管一对一指导入职，上岗后根据个人发展情况安排岗位及阶段性培训；4、晋升路径：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司建立系统化晋升机制，只要能力出众、业绩优异，公司将为你提供广阔发展空间，实现升职加薪，有能力就有机会。公司地址：武汉洪山区金禾中心写字楼1102室

武汉

吴女士

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岗位职责：1、与客户保持良好互动，配合主管推进业务拓展相关工作；2、按照标准流程，完成通信基站建设前的选址、现场勘察及场地租赁事宜；3、依据通信基站设计规范，组织并落实工程建设实施工作；4、对施工方在工程质量、安全管控及工程进度方面进行有效监督与管理；5、联合协作单位，妥善处理项目建设过程中的协调事务及突发情况；6、负责基站项目全流程资料的归集与整理，按时完成竣工交接手续；7、定期向主管领导提交详实的工作报告，反馈工作进展；8、高效完成公司及上级交办的其他工作任务。任职要求：1、市场营销、通信工程或相近专业，大专及以上学历，具备5年以上市场开发或通信领域从业经历；2、具备较强的口头表达与沟通协调能力，善于人际交往；3、责任心强，工作态度积极，踏实肯干，勇于承担责任；4、具备团队意识，善于协同合作，拥有良好的协作精神；5、遵守职业规范，具备优良的职业操守；6、退役军人或拥有***资源者优先考虑；7、需持有有效驾驶证件；8、能适应公司安排的工作调整。工作地点：武汉福利待遇：实行五天工作制，周末双休，享有五险一金，享受各类福利品的发放，公司为员工提供年度免费体检、组织各种丰富的团队活动及旅游，员工可享受结婚礼金、生育礼金、生日贺礼、奠仪慰问金等福利，提供富有竞争力的薪酬待遇、带薪休假、带薪培训以及良好的发展平台。

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严先生

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任职要求：1. 具备销售工作经验者优先；2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑薪酬福利：1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等）3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30（冬季）8:30-12:00 14:00-18:00（夏季）周末双休，法定节假日正常休息面试地址：金禾中心写字楼1102室

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吴女士

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公司提供客户资源（电话沟通意向后添加微信）一、岗位职责：1、定向对接建筑行业企业客户，推进合作事宜（公司提供意向客户名单）；2、深入了解客户需求，提供针对性解决方案；3、保持与客户的高效沟通，建立长期合作关系，提升服务满意度；4、具备积极的业务拓展思维，主动开发市场，达成公司下达的工作目标；5、愿意在企业服务行业发展并长期深耕。二、任职要求：1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通技巧；2、经验不限，熟悉电销或网销流程者优先考虑；3、能熟练操作电脑及常用办公软件。三、岗位福利及待遇：1、周末双休+国家法定节假日提前半天休假+五险一金+春节15天带薪长假；入职周年有专属纪念礼品，仪式感十足；2、传统节日发放礼品、定期组织团队建设活动及外出旅游；3、薪资结构：3500底薪 + 提成（16%-24%），月综合收入10000以上；4、依法缴纳五险一金。公司提供优质客户资源，均为精准目标客户，转化率高。四、工作时间：夏季8:30-18:00，冬季8:30-17:30工作地址：武汉洪山区金禾中心写字楼1102室

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吴女士

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1、协助所负责区域省公司，重点面向拟拓展或新进入的省份，推进与三大运营商（移动、联通、电信）的市场开拓相关工作；2、主导或参与运营商层面的商务接洽、合作协议签署及日常关系维护，争取通信基础设施建设与租赁类项目的合作机会；3、指导并赋能所辖区域省公司市场团队，统筹推进资源协同、市场策略执行及业务流程优化等管理工作；4、落实上级管理层交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，具备3年及以上相关工作经验；2、在移动通信终端、设备设施、应用服务等领域拥有资深销售或市场经验，或来自三大运营商体系且表现突出，熟悉多省市运营商运作机制，拥有广泛业务人脉；亦或具备其他行业B2B销售背景，同时对通信行业有一定了解，学习能力强、转型意愿明确；3、具备出色的沟通协调、洞察判断、陌生客户开发、商务谈判及市场攻坚能力，能适应高强度工作，抗压性强；4、恪守职业操守，诚实守信，遵纪守规，认同国动家文化理念，践行永续超越、合作共赢的核心价值观；

武汉·洪山区

严先生

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1、财务核算与报表编制：负责项目的收入支出、成本费用核算等工作，日常财务核算及税务申报工作。2、缴退税费：根据国家税务局、地方税务局的规定每月按时报税，独立完成日常帐目单据处理3、财务管理：执行资金预算及控制预算内的经费支出，控制公司日常开销，整理并妥善保管财务会计档案4、成本核算：负责项目材料及人工费成本核算、办公室人员工资的结算功能工作5、会计报表编制与报送：定期编制会计报表及附注，保证账表相符，内容完整，编制项目部财务报告，报告项目部整体财务状况6、协助审计工作：协助、配合各类内、外部审计工作7、日常收支管理与核对：负责日常收支的管理和核对，办公室基本账务的核对，根据合法的原始票据凭证，正确、及时、完整地填制会计凭证8、预算计划与费用控制：按照国家财税法规和财务会计制度，认真编制并严格执行财务预算计划、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金9、会计法规遵守：认真学习国家财务会计法规，刻苦钻研财务会计业务，通过会计工作正确反映和监督经济活动，管好各项资金，维护财经纪律

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赵女士

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岗位内容：1. 负责建筑工程施工过程中质量、进度、安全等方面的监督管理工作。2. 统筹现场人力与资源配置，定期向客户及上级反馈项目实施进展。3. 针对施工中出现的技术或管理问题进行分析处理，并完成相关记录与归档。4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。任职要求：1. 年龄在30至50岁之间，具备3年以上建筑监理工作经验，熟知施工规范及质量验收标准。2. 大专及以上学历，土木工程或相近专业者优先。3. 持有国家注册类执业资格证书，具有初级及以上专业技术职称。4. 具备良好的组织协调能力、问题应对能力与沟通表达能力，工作细致严谨。5. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，掌握建筑信息模型（BIM）工具的基本应用。

武汉·武昌区

饶先生

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国企监理单位直聘：土建，钢结构，电仪，管道，设备安装，安全和实习监理员若干名，实习监理2人，化工项目总代1人，要求：监理员要有培训证，安全要有C证或注安，专监要有监理培训证或注册证，总代必须有注册证及3个以上化工项目总监或总代业绩，大专及以上学历，身体健康，土建年龄50岁及以下，安装监理年龄在58岁及以下。福利待遇：五险一金，定期体检，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，三个月探亲一次，。

武汉·武昌区·东亭

饶先生

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国企监理单位直聘：化工项目总代、设备专监、管道专监和焊接专监等，空分项目经验优先。总代要求50岁及以下，2个化工项目总监或总代经历，注册监理，大专及以上学历。专监要求58岁及以下，5年及以上本专业工作经验，大专及以上学历。待遇：五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，三个月探亲一次，。

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饶先生

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央企监理单位直聘：化工项目总代2人，注监，大专及以上，50岁及以下，2个化工项目总监或总代，十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先！福利待遇：五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，3个月探亲一次，。

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饶先生

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