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1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上开发经验。2. 精通Java编程语言，有全流程引擎系统开发实践经验。3. 熟练掌握主流数据库技术，如SQL Server、MySQL等。4. 掌握面向对象编程思想，熟悉常用设计模式及其应用场景。5. 熟悉现代前后端分离架构，熟练运用HTML、CSS、JavaScript；具备基于Vue、Element-UI的前端开发能力。6. 熟悉移动端及小程序开发技术框架，能独立完成相关开发任务。品质优良，技术扎实，富有创业热情，表现优异者可成为公司合伙人！

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文女士

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1.计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上开发经验。2.精通Java编程技术，有全流程引擎开发实践经验。3.熟练掌握主流数据库如SQLServer、MySQL等的使用与优化。4.掌握面向对象编程思想，熟悉常用设计模式及其应用场景。5.熟悉现代前后端分离开发模式，熟练运用html、css、javascript；具备基于vue、element-ui的前端开发能力。6.熟悉移动端及小程序开发框架，能够独立完成相关开发任务。品行优良，技术扎实，富有创业热情，具备成为合伙人的潜力！

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文女士

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一、岗位要求：1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。二、薪酬制度：薪酬=底薪6000+40%分成本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。三、发展方向：以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理）四、岗位职责：根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

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黄先生

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一、岗位要求：1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。二、薪酬制度：薪酬=底薪6000+40%分成本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。三、发展方向：以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理）四、岗位职责：根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

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梁女士

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一、岗位要求：1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。二、薪酬制度：薪酬=底薪6000+40%分成本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。三、发展方向：以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理）四、岗位职责：根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

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石先生

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底薪4000工作内容：1、接受零经验入职，重视个人态度，学习意愿和职业素养是关键，做人做事，品行为先；2、公司统一提供客户资源，主要职责为维护客户关系，客户到店后进行一对一讲解，引导客户深入了解公司产品及活动详情；3、采用门店销售模式，无需加班、外勤或出差，工作稳定规律；4、主营近现代高端艺术品，包括“名家书画、字画、邮票、景泰蓝、珐琅彩、工美国礼”等品类；5、公司不定期在各大博物院举办名家书画展览，需配合完成现场接待与客户引导工作；6、不限专业背景，无需担心适应问题，入职即安排资深员工全程带教，一对一专项辅导，助力新人快速开单，进步快慢取决于学习主动性，边工作边积累丰富的中国五千年历史文化知识；7、享有七天带薪培训期，充分感受企业关怀与团队温暖；8、上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周日固定休息，享受法定带薪假期；当月业绩达标且提前完成任务，公司将额外给予带薪假期奖励，鼓励劳逸结合。大力招募店长、经理岗位，能力突出者可直接晋升管理岗二、公司福利：1、提供带薪培训，由主管亲自指导，过程轻松愉快，学习与互动并重；3、定期组织团建活动，让工作与放松相融合，亲近自然、欣赏美景，享有各类培训及旅游奖励（带薪出游非常惬意）；

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刘先生

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本岗位从事【洗碗机租赁和售卖】，客户主要是餐饮门店及食堂等【每天协助给资源，有师傅带，轻松上手】一、招募职务名称：南宁区域经理二、岗位职责：负责各类餐饮场所（街边店、商场内、商圈周边等）客户的拜访、市场开拓及客户关系维护工作三、任职要求：1. 具备1年以上销售工作经验，学历要求大专及以上，能力特别突出者可适当放宽至中专或高中；2. 有市场拓展及销售实操经验者优先考虑；3. 年龄范围23至39周岁四、薪资福利：意见反馈1. 底薪4500元（转正后5500起，最高可达7500）+高比例提成+长期流水收益+公司额外奖励，一线员工中80%月综合收入在9000-15000元，表现优异者月薪可超20000元！2. 入职即签订厂家正式劳动合同，依法缴纳五险。3. 享有国家规定带薪年假、法定节假日休假权益。4. 工作时间安排灵活，采用钉钉签到制，完成日常打卡任务即可，无需坐班，不强制办公室开会，上午10点开始工作，午间与下午自由安排。

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居女士

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底薪4000工作内容：1、接受零经验入职，核心在于态度，具备积极学习和踏实工作的意愿是关键，注重为人处世，先学会做人，再专注做事；2、公司统一提供客户资源，主要职责为维护客户关系，客户到店后进行一对一讲解，引导客户深入了解公司产品及相关活动；3、采用门店销售模式，无需加班、外勤或出差，工作节奏稳定；4、所售商品为近现代高端艺术品，包括“名家书画、字画、邮票、景泰蓝、珐琅彩、工美国礼”等品类；5、公司不定期于各大博物院举办名家书画展览，需配合完成现场接待与讲解工作；6、不限专业背景，无需顾虑是否能胜任，入职即安排资深员工全程指导，实行一对一专项带教，助力新人快速开单，进步快慢不重要，关键在于愿不愿意学！在工作中不断成长，同时深入领略中华五千年历史文化精髓；7、提供七天带薪培训，营造温暖入职体验；8、上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周日固定休息，享受法定带薪假期，国家法定节假日正常休假；当月业绩达标且提前完成任务者，可享额外带薪假期奖励。大力招聘店长、经理岗位，能力突出者可直接晋升管理岗。二、公司福利：1、带薪培训体系完善，领导亲自指导，培训过程轻松愉快，学习与互动相结合；3、定期组织团建活动，在紧张工作之余放松身心，亲近自然，感受美景，另有各类培训及旅游奖励（带薪出游，体验极佳）；

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刘先生

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一、岗位要求：1、有兴趣从事咨询和商业分析，具备证券、期货等金融知识方面有经验人员优先；2、做事认真负责，能够进行独立思考；3、有足够耐心处理海量资讯与数据，具备较好的逻辑思维能力和主动解决问题的能力尤佳。二、薪酬制度：薪酬=底薪+奖金+提成周六、周日双休，法定节假日按国家规定休假。三、发展方向：以人为本的人才发展战略：分析师助理→金融分析师→经理→总监→副总→总经理四、岗位职责1、熟悉国内外商品的金融市场行情，有相关研究经验;2、能够独立进行收集、分析所需的研究数据、参与市场研究，完成技术策略等工作;3、具备良好的统筹计划能力。温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息。1

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石先生

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一、岗位要求：1、有兴趣从事咨询和商业分析，具备证券、期货等金融知识方面有经验人员优先；2、做事认真负责，能够进行独立思考；3、有足够耐心处理海量资讯与数据，具备较好的逻辑思维能力和主动解决问题的能力尤佳。二、薪酬制度：薪酬=底薪+奖金+提成周六、周日双休，法定节假日按国家规定休假。三、发展方向：以人为本的人才发展战略：分析师助理→金融分析师→经理→总监→副总→总经理四、岗位职责1、熟悉国内外商品的金融市场行情，有相关研究经验;2、能够独立进行收集、分析所需的研究数据、参与市场研究，完成技术策略等工作;3、具备良好的统筹计划能力。温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息。

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谭先生

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健康顾问销售日常工作：1.微信客户组建及拉新；2.微信客户维护管理；3.微信社群管理；4.微信客户开发；5.微信群信息内容的公布及解答工作；6.做好数据记录及相关客服工作。7.挖掘客户需求，成单无责底薪3000+提成上班时间早上8:30-12:00，下午2:00-5:30，每月休息4天，每周单休，自行调休

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游女士

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一、岗位要求：1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。二、薪酬制度：薪酬=底薪6000+40%分成本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。三、发展方向：以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理）四、岗位职责：根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

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覃先生

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本岗位从事【洗碗机租赁和售卖】，客户主要为餐饮门店及食堂等【每日提供资源支持，配备师傅指导，快速上手无压力】一、招募职务名称：南宁区域经理二、岗位职责：负责开拓并维护各类餐饮客户（含街边店、商场、商圈等），开展市场拓展及客户关系管理三、任职要求：1.具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历，能力突出者可放宽至中专或高中学历；2.有市场开发或销售类经验者优先考虑；3.年龄范围23至39周岁四、薪资福利：1.底薪4500元（转正后5500起，最高可达7500）+高额提成+长期流水收益+公司额外奖励，一线员工80%综合收入在9000-15000元，表现优异者月收入可超20000元！2.入职即签订厂家正式劳动合同，依法缴纳五险；3.享受国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益；4.工作时间灵活，实行钉钉签到制，完成日常打卡任务即可，无需坐班，上午10点开始工作，上午与下午均无需到办公室集中开会

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居女士

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一、岗位要求：1、有兴趣从事咨询和商业分析，具备证券、期货等金融知识方面有经验人员优先；2、做事认真负责，能够进行独立思考；3、有足够耐心处理海量资讯与数据，具备较好的逻辑思维能力和主动解决问题的能力尤佳。二、薪酬制度：薪酬=底薪+奖金+提成周六、周日双休，法定节假日按国家规定休假。三、发展方向：以人为本的人才发展战略：分析师助理→金融分析师→经理→总监→副总→总经理四、岗位职责1、熟悉国内外商品的金融市场行情，有相关研究经验;2、能够独立进行收集、分析所需的研究数据、参与市场研究，完成技术策略等工作;3、具备良好的统筹计划能力。温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息。1

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石先生

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写字楼下，同楼人流大，在公司楼下发传单，凡事进店的客户免费送精美礼品，无需消费，进店一个人提成5快（人流很大一天30-50个进店不是问题）可日结周结日结急招

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刘先生

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张先生

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【真实收入】日收入预估400-600+，月收入预估9000-15000（可日结），一人一车，享受优先派单，单量充足【任职要求】2、持有c1或c2驾驶证以上3、符合法律法规规定的其他条件【工作内容】岗位职责:负责接送乘客，免费开通滴滴车主账号，自动-优先派单，根据系统规划路线接送乘客出车时间：时间自由，24小时均可，可主业可副业，可照顾家庭车辆：一人一车，司机自行使用车辆，可用于个人用途

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涂先生

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资料录入员市场助理市场专员设备安装员仓储、统计、接待文员底薪3500-8000/月可日结，周结。具体面谈。有资源优先，无资源扎实肯干也可对学历年龄无特别硬性要求，能力优先

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罗女士

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健康顾问销售日常工作：1.微信客户组建及拉新；2.微信客户维护管理；3.微信社群管理；4.微信客户开发；5.微信群信息内容的公布及解答工作；6.做好数据记录及相关客服工作。7.挖掘客户需求，成单无责底薪3000+提成上班时间早上8:30-12:00，下午2:00-5:30，每月休息4天，每周单休，自行调休

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游女士

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岗位职责：1. 主持项目技术管理工作，主导技术方案的制定与落地执行。2. 编制施工组织设计、专项施工方案及进度安排，保障项目按时推进并满足质量要求。3. 负责施工质量监督，组织图纸审查和技术交底，确保现场技术问题快速响应与处理。4. 参与安全事故分析，提出优化措施，落实安全施工管理要求。5. 与设计、监理等相关单位协调配合，完善施工工艺，减少技术偏差。6. 组织开展技术人员培训，持续提升团队技术水平与综合能力。任职要求：1. 具备扎实的项目管理经验与技术分析能力。2. 拥有较强的统筹协调能力和沟通表达能力，能高效应对项目中的各类技术挑战。3. 可独立处理施工现场复杂技术问题，工作认真负责。4. 熟悉施工安全管理规范，具备有效的安全管控实施能力。5. 具备良好的团队协作意识，能够带动团队共同实现项目目标。加分项有以下行业经验：房屋建筑工程·土木工程·机电工程

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李先生

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岗位职责：1.负责项目技术全面管理，主导技术方案的制定与落地执行。2.编制施工组织设计、专项技术方案及工程进度计划，保障项目按时推进并满足质量要求。3.监控施工过程质量，组织图纸审查和技术交底，及时解决现场各类技术问题。4.参与安全事故分析，制定优化措施，强化施工现场安全管控。5.与设计、监理等相关单位协作，完善施工工艺，防范技术差错。6.开展技术人员培训工作，持续提升团队专业技术水平。任职要求：1.具备扎实的项目管理能力和技术研判能力。2.拥有良好的协调组织能力与沟通表达能力，能高效应对项目中的技术挑战。3.可独立处理施工现场复杂技术问题，具备较强的责任意识。4.熟悉施工安全管理要点，能有效落实各项安全生产制度。5.具备团队协作精神，能够带动团队共同实现项目目标。加分项有以下行业经验：房屋建筑工程·土木工程·机电工程

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李先生

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商务合约经理详细的工作内容一、战略与策划层面（项目前期）1.项目投标策划：·成本预测与测算：组织团队进行工程量计算、材料询价，完成精确的成本测算。·报价策略制定：这是核心职责。基于成本测算、竞争对手分析、业主资金情况和自身诉求，制定最终的报价策略（例如：哪些项报高价？哪些项报低价？总价下浮多少？），以平衡中标几率和项目利润。·合同评审：深入研究招标文件合同条款，识别其中的价格风险、支付风险、履约风险等，并为投标决策和合同谈判提供依据。2.合同谈判与签订：·作为主谈人之一，与业主就合同价格、付款条件、调价公式、违约责任、验收标准等核心条款进行谈判，争取对公司有利的条件。·最终确保正式签订的合同最大程度地规避风险，维护公司利益。3.项目商务策划：·项目中标后，牵头编制《项目商务策划书》。这是一份项目的“盈利地图”，内容包括：·盈利点分析：明确项目的预计利润来源。·成本控制目标：制定人工、材料、机械、管理费等各项费用的控制目标。·二次经营策划：主动寻找和创造通过设计变更、签证、索赔等途径增加收入的机会点，并制定具体行动计划。·分包策划：确定哪些工程需要分包，以及分包的模式和招标计划。二、执行与管控层面（项目中后期）商务合约经理的日常管理工作1.收入管理（对业主）：·指导团队完成进度款申报，并负责与业主沟通，确保进度款及时足额回收，保障项目现金流。·指导、审核变更签证索赔文件的编制，并主导与业主、监理的谈判工作，确保新增收入得到确认。这是项目“二次经营”的关键。2.成本管理（对内&对分包）：·动态成本控制：定期（如每月）组织召开成本分析会，将实际成本与目标成本进行对比，分析超支原因，制定纠偏措施。·分包管理：负责分包商的招标、评标、合同签订、过程结算和最终结算的审核与审批，严格控制分包成本，防止超付。·材料采购管控：参与重大材料、设备的采购决策和价格审核。3.合约管理：·作为项目部的“合同专家”，向项目管理团队解读合同条款，确保施工生产符合合同要求。·管理主合同及所有分包合同、采购合同，建立合同台账。三、风险与结算层面（项目后期及全程）1.风险管控：·全程监控项目履约过程中的各种风险（如业主付款延迟、政策变化、价格波动、分包单位违约等），并及时提出应对方案。·处理合同履行中出现的争议和纠纷。2.竣工结算：·组织领导项目的最终结算工作，审核结算报告。·主导与业主委托的审计单位的全部核对和谈判过程。这个过程是一场硬仗，直接决定项目的最终利润，需要极强的专业能力、谈判技巧和心理素质。3.复盘与知识沉淀：·项目结束后，组织编写商务复盘报告，总结项目的成本、利润、得失经验，为后续项目提供参考。·将典型的索赔案例、成本数据等进行分析归档，形成企业的知识库。商务合约经理的工作特点是：维度预决算员/商务工程师商务合约经理工作重心技术执行（算量、套价、做资料）管理策划（策略、谈判、风控）视角局部视角，负责具体任务全局视角，把控项目整体盈亏技能精通算量、计价软件，熟悉定额精通合同法律、商务谈判、成本分析、团队管理对象主要与图纸、数字、单据打交道主要与人打交道（业主、监理、审计、分包、内部）

南宁

李先生

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工作内容：1、负责城市团购业务的整体规划与推进，依据城市当前业务情况制定相应策略，明确核心任务，统筹城市业务发展方向；2、根据城市业务增长需求，拓展并丰富本地供给资源，推动用户拉新、活跃与消费频次提升，增强城市业务的可持续发展能力；3、承接公司下达的业务指标，并分解至城市维度，设定明确的日、周、月度目标，定期追踪执行进展并动态优化策略，确保目标达成；4、针对城市各项考核数据的波动情况进行归因分析，完成结果复盘、总结汇报及相关改进措施输出；5、组织城市早会启动、晚会分享、团购BD实地陪访，以及日常运营数据的播报、核查与复盘工作；6、主导城市团队组建，依据岗位职责制定人才招聘与选拔标准，规划人才来源渠道；7、结合具体业务场景设计沟通话术，组织人员培训与模拟演练；搭建适配业务发展的人才梯队，制定培养方案，管理关键岗位绩效，明确员工成长路径，提升团队整体专业能力；8、负责城市业务流程、考核机制、激励政策及荣誉体系的建立与持续优化，关注团队氛围建设，推动团队文化与价值观落地；9、整合内外部资源，促进协同合作，按需完成城市资源储备与合理配置，快速响应突发性业务需求；10、全面统筹城市团购与配送业务，制定并实施城市级业务规划，打造高效运作的业务与配送团队，提升城市内各环节协作效率与经营质量，推动业务稳步增长；岗位要求：1、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先，综合能力突出者专业可适当放宽；2、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经验，有销售团队管理背景者优先，具备餐饮或互联网行业运营经历，熟悉团购或互联网O2O模式者优先考虑；薪资区间：10000-15000社保：缴纳五险面试流程：HR初试，用人部门复试工作要求：需具备3年以上即时配送相关经验，有美团团购（到餐、到综）、抖音团购项目经验者优先，无相关经验暂不纳入考虑范围学历：专科以上

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王女士

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