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【岗位职责】：1、主导生鲜（牛羊肉）新零售产品的全生命周期开发，涵盖概念构思、研发实施、测试调优、价值提炼及供应商资源开拓。2、依据公司战略规划与项目实际需要，拓展生产厂商及相关资源，严格审核其资质条件与产品品质。3、执行供应商寻源、价格对比、沟通协调、商务谈判，拟定合作方案，全程跟进合作进展，维系良好合作关系，并对合作成效全面负责。4、持续关注市场动向、消费趋势及竞争格局，策划具备差异化的商品策略。5、规划并管控产品成本结构，提升开发流程效率，确保产品达成质量标准与盈利预期。6、按项目需求整理并提供对应厂商资料，统筹项目风险管控，及时应对和解决突发状况。【任职要求】：1、大专及以上学历，食品工程或相关专业背景，具备3年以上食品、生鲜领域的产品、市场、商务或咨询类工作经验。2、熟悉生鲜及熟食类产品从研发到生产的全流程，掌握工艺规范与包装要求。3、善于以数据支持产品创新与决策制定，具备出色的沟通技巧、商务拓展能力及谈判水平。4、工作主动性强，思维缜密，能够独立分析问题并提出有效解决方案。5、认同企业品牌理念与核心价值观，能将个人工作与品牌风格深度融合。优先考虑：有在抖音、天猫、小红书等电商平台深耕经验，曾负责生鲜品类供应商开发的候选人优先。

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【岗位职责】：1、负责连锁餐饮领域数字化营销产品的整体规划与设计（包括CRM、SCRM、小程序等），深入洞察餐饮行业动态与数字化发展方向，结合连锁经营模式，构建具有创新性的数字营销解决方案。2、整合线上与线下资源，推进会员体系、外卖渠道、社交平台等数字化营销通路的优化与扩展。3、基于用户行为数据分析，制定精准化营销策略，提升用户体验与品牌粘性。4、协同技术、运营及市场团队，保障数字化产品高效开发、顺利上线及持续迭代升级。5、跟踪评估数字化营销成效，不断优化运营策略，助力连锁餐饮品牌增强市场竞争力与营收增长。【任职要求】：1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先考虑。2、具备3年以上产品管理或数字化营销相关经验，有连锁餐饮行业背景者优先。3、熟悉主流数字化营销工具与平台，掌握数据分析方法，拥有较强的项目推动力；熟练使用Axure、SQL等工具。4、具备敏锐的市场感知能力与创新意识，能准确捕捉连锁餐饮行业的营销趋势；善于沟通协作，具备跨部门项目落地执行能力，抗压性强。5、对产品设计有独立见解，好奇心强，富有创新精神，注重用户视角与情感体验。加分项具备以下行业经验者优先：餐饮·食品/饮料/烟酒

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岗位职责：1、依据公司战略方向与经营目标，统筹制定年度品牌发展计划及品牌体系搭建工作2、主导构建并运营公司新媒体矩阵，实现各阶段品牌传播与流量增长目标3、策划并执行覆盖全层级的市场营销方案，推动达成关键业务指标4、主导品牌视觉创意设计输出，确保品牌形象具备高级质感与高效转化能力5、统筹企业危机应对与舆情监控，建立有效的公关响应机制6、负责团队建设与人才培养，打造高效协同、执行力强的专业队伍任职要求：1、具备8年以上品牌相关工作经验，其中5年以上团队管理经历，具有较强的组织协调能力2、优先考虑餐饮、茶饮、食品饮料领域背景，具备商业运营思维，熟悉各类推广及用户获取渠道3、拥有品牌营销实战经验，具备公关敏感度和传播策划能力，善于挖掘企业核心价值4、具备优秀的市场洞察与策略规划能力，沟通协作能力强，富有责任心与抗压能力，能适应快节奏工作环境，带领团队共同实现业绩目标

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岗位职责：1、依据公司年度战略规划，统筹制定全年产品研发方案，保障经营目标的顺利实现；2、结合产品类别、用户消费场景及销售渠道，对年度经营指标进行细化分解，涵盖堂食、外卖、新零售等渠道，确保各项目标有效落地；3、编制产品研发预算，并对费用执行情况进行全过程管控与进度跟踪；4、主导爆款产品的策划与现有产品的迭代优化，持续增强产品市场竞争力；5、基于公司产品BI数据，分析品类竞争态势，按月制定产品开发、升级及淘汰计划，稳步提升产品力；6、建立并持续完善产品全生命周期的流程管理标准体系；7、负责团队搭建与人才培养，打造高效协作、执行力强的专业队伍；8、严格按照工作规范，确保各项任务按时高质量完成。任职要求：1、具备5年以上产品规划及全流程管理经验，熟悉竞品分析方法2、具有强烈的产品成就意识和结果驱动思维3、有直营连锁餐饮行业背景，具备火锅品类经验者优先

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【岗位职责】：1、负责客户关系的维护与拓展，通过专业服务和销售策略，促进客户订餐、储值及有赞商城产品的购买；2、协同团队执行每日社群与朋友圈互动任务，推广产品与服务，实施用户分层运营，提升复购率；3、定期开展客户关怀与回访，收集用餐体验与需求反馈，记录关键信息，完善客户标签体系，识别高价值客户，增强客户满意度与忠诚度；4、通过企业微信、电话等方式，快速准确回应客户咨询，提供专业的商品与服务解答；5、依据客服标准流程及SOP手册，完成订餐处理、活动答疑、储值引导、发票开具等日常接待工作；6、收集客户真实反馈（如活动建议、流程意见等），及时向上级汇报，并根据需要联动门店协助处理问题；7、耐心倾听客户投诉，掌握具体情况，稳定客户情绪，第一时间上报并跟进处理进展，推动问题闭环，争取客户认可与满意；8、每日准确记录标签更新、订餐及储值相关数据，确保信息无误。【任职要求】：1、大专及以上学历；2、具备2年及以上电商客服工作经验，有销售、企业微信运营或电商平台客服背景者优先；3、熟练使用各类办公软件及私域运营工具，擅长社交场景下沟通话术的优化与应用；4、具备较强的沟通技巧、销售意识、抗压能力及问题应对能力；5、具有良好的团队协作精神、服务意识与责任心；6、能适应排班安排。

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品牌总监岗位职责：1、依据公司战略方向与经营目标，主导制定年度品牌发展战略及品牌体系搭建工作2、统筹建设并运营公司新媒体平台矩阵，实现各阶段品牌曝光与流量增长目标3、策划并执行覆盖多层级的市场营销方案，推动达成关键业务指标4、主导品牌视觉创意设计与内容输出，确保品牌形象高端化并提升转化效果5、全面负责企业公共关系维护与舆情应对，建立有效的风险防控机制6、负责团队组建与人才培养，打造高效协同、执行力强的专业队伍任职要求：1、具备8年以上品牌相关工作经验，其中5年以上团队管理经历，拥有团队统筹管理能力2、优先考虑餐饮、茶饮、食品饮料领域背景，具备商业运营思维，熟悉主流推广及用户获取渠道3、具有品牌传播、公关应对和营销策划经验，善于挖掘企业核心价值点4、具备敏锐的市场洞察力与策略规划能力，沟通协作能力强，富有责任心与抗压能力，能适应快节奏工作环境，带领团队共同实现目标

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岗位职责：1、品牌营销策划与执行1）制定品牌年度营销规划，深度融合“阳坊涮肉品牌文化”内核，推进品牌价值升级及区域市场拓展策略落地2）牵头打造品牌IP形象，以非遗好羊肉为核心讲好品牌故事，增强品牌附加值2、全渠道营销策划1）统筹线上线下融合营销方案，落实品牌重点级营销项目，如锡林郭勒头羊节、品牌承诺城市传播，整合新媒体资源，推进小红书重点内容布局，实现异业合作资源高效对接2）设计线下沉浸式营销场景，强化品牌社交属性，提升会员活跃度与复购表现3、市场数据分析1）追踪行业动态，输出竞争格局分析报告，优化产品定价体系与组合策略2）基于CRM系统洞察用户分层特征，策划精准化营销动作（如家庭用餐套餐、夜间消费促销）4、团队管理带领3-5人策划小组，协调创意输出、媒介投放与活动落地全流程，建立标准化作业规范5、任职要求1）基本条件本科及以上学历，市场营销、广告传播、工商管理等相关专业背景5-8年品牌策划实战经验，具备连锁餐饮或快消领域成熟案例（需提交项目作品）熟悉餐饮产业趋势，掌握本地生活服务平台运营逻辑2）关键能力资源整合力强：拥有媒体渠道、KOL资源及供应链协作网络，可独立主导大型跨界联动数据决策能力：熟练运用SQL/Tableau开展用户行为研究，制定以投资回报率为导向的投放计划文化理解力：擅长将餐饮文化进行创新转化（如传统技艺当代演绎、地方美食品牌化）3）价值契合认同“品质立身、文化铸魂”的品牌信仰，具备老字号品牌年轻化实践经验承压能力强，适应餐饮行业高强度、多任务并行的工作节奏

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【岗位职责】：你将担任会员运营的关键角色，通过数据洞察推动业务持续增长：1、策略规划：①深入挖掘会员消费行为数据，制定周度/月度运营计划，提升复购率、客单价等核心业务指标。②设计会员分层权益机制（如积分体系、优惠券组合），策划高参与度营销活动，增强用户粘性。2、落地执行：①协同门店与市场团队推进活动实施，保障私域渠道（社群、小程序）的高效转化。②实时追踪运营数据，及时识别异常并优化策略，降低会员流失风险。3、体系升级：①总结运营实践经验，形成标准化操作流程，输出可复制的方法论，助力系统工具优化迭代。我们期待具备以下条件的你加入！【硬性要求】：①具备3年以上会员或用户运营经验，有餐饮、零售行业经历者优先考虑；②熟练使用Excel或SQL进行数据分析，能基于数据发现痛点并提出有效解决方案；③熟悉CRM系统操作，拥有活动执行及跨部门协同经验。【软性能力】：①目标驱动：关注结果达成，不止于完成任务；②注重细节：善于捕捉数据波动中的深层问题；③沟通出色：能够推动一线门店落地执行，也能清晰向管理层呈现运营成果。

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岗位职责：1、依据全年品牌营销规划，结合品牌调性，制定年度品牌传播策略及关键节点事件，推动项目落地实施，并进行效果复盘与优化；2、围绕行业热点策划事件营销方案，主导大中型品牌活动的创意设计与执行管理，评估传播成效，包括但不限于品牌发布会、产品体验会、行业论坛等；3、全程跟进重点项目与大型活动的推进，根据实际需求协调内外部资源，实现跨圈层传播目标，并对最终成果负责；4、协助开展品牌对外传播、公共关系维护及企业内部品牌文化塑造等相关工作；5、统筹品牌IP从概念构思到落地运营的全周期建设，通过系统化策略助力品牌价值持续提升。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上相关岗位工作经验；2、拥有扎实的品牌营销实战积累及成功案例，精通营销与活动策划，可独立主导项目全流程，实现完整营销闭环；3、具备优秀的文案能力及项目统筹、沟通协作、执行落地能力，抗压性强，能根据变化及时调整策略保障项目进度；4、思维活跃，敢于创新，富有突破意识，内容创作不设限，乐于接受挑战。

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一、岗位职责餐饮市场与竞品分析：关注行业发展方向（如预制菜、轻食等）及竞争对手动作（价格策略、促销活动、门店扩张），定期输出月度/季度分析报告；开展目标用户消费偏好调研，为新产品开发与营销策略调整提供数据支持。门店运营优化：整合POS系统与会员数据（包括营收、客流量、客单价等），发现运营短板（如销量不佳菜品、服务效率问题），提出优化建议；跟踪单店或区域层面的盈利表现，建立预警机制，协同相关部门处理异常情况。供应链与成本管控：基于食材采购与销售数据，合理制定采购计划；深入剖析成本构成（食材、人力等），挖掘降本潜力（例如优化配方、控制能耗）。数据应用与成果落地：熟练使用Excel、SQL、Tableau/PowerBI搭建数据分析看板；推动分析结果在实际业务中落地（如精准营销、商品陈列优化），实现“分析—执行—复盘”的完整闭环。二、任职要求学历专业：本科及以上学历，统计学、数学、经济学、工商管理或食品相关专业优先考虑。行业经验：具备1-3年餐饮领域商业分析或运营分析工作经验（有连锁餐饮、快餐、茶饮背景者更佳），了解门店运作流程、供应链管理及相关核心指标（如翻台率、食材成本率）；曾参与新品数据支持、开店评估或营销效果复盘者优先。核心技能：精通Excel数据处理，掌握SQL取数能力，熟悉Tableau/PowerBI进行可视化呈现；逻辑清晰，能从数据中提炼有效洞察并转化为可行建议；具备良好沟通能力，能够推动跨部门协作推进项目。素质要求：热爱餐饮行业，能适应业务变化；工作细致认真，责任心强，可应对月度/季度复盘节奏与工作压力。

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【岗位职责】：1、主导连锁餐饮领域数字化营销产品的整体规划与设计（涵盖SAAS、CRM、SCRM、小程序等），深度洞察餐饮行业动态与数字化发展方向，结合连锁经营特点，构建具备前瞻性的数字营销解决方案。2、统筹线上与线下资源，优化并拓展会员体系、外卖渠道及社交平台等数字化营销通路，提升全渠道运营效率。3、基于用户行为数据进行深度分析，挖掘消费偏好，支撑精准化营销策略制定，增强用户体验与品牌粘性。4、联动技术、运营、市场等相关团队，保障数字化产品高效开发、稳定上线及持续迭代升级。5、跟踪评估数字化营销成效，及时调整优化策略，助力连锁餐饮品牌实现销售增长与竞争优势提升。【任职要求】：1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先考虑。2、具备3年以上产品管理或数字化营销相关经验，有连锁餐饮行业背景者优先。3、熟练掌握数字化营销平台与工具，了解数据分析逻辑，拥有扎实的项目管理经验，精通Axure、SQL等常用软件。4、具备敏锐的市场感知能力与创新意识，能准确捕捉连锁餐饮营销新趋势；善于沟通协作，具备跨部门推动力，抗压能力强。5、具有清晰的产品方法论，对新鲜事物保持探索欲，富有创新精神，用户导向思维突出，共情能力强。加分项具备以下行业背景者优先：餐饮·食品/饮料/烟酒·批发/零售

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【岗位职责】：1、主导连锁餐饮领域数字化营销产品的规划与设计，涵盖CRM、SCRM、小程序等系统。深入洞察餐饮行业动态与数字化发展方向，结合连锁运营特点，构建高效且具创新性的营销解决方案。2、打通线上线下资源链路，推动会员体系、外卖渠道及社交平台等数字化触点的整合与优化，提升整体营销协同效率。3、基于用户行为数据进行深度分析，挖掘消费偏好，支持精准化营销策略制定，持续优化用户体验与品牌粘性。4、联动技术、运营、市场等相关团队，保障数字化产品从需求到上线的全流程推进，确保交付质量与时效。5、跟踪评估数字化营销成果，迭代优化运营策略，助力连锁餐饮品牌增强市场影响力与营收增长。【任职要求】：1、本科及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑。2、具备3年以上产品管理或数字化营销实战经验，有连锁餐饮行业背景者更优。3、熟练掌握数字化营销平台工具与数据分析方法，精通Axure、SQL等相关软件，具备扎实的项目管理能力。4、拥有敏锐的市场感知力和创新思维，能准确捕捉连锁餐饮营销新趋势；具备出色的沟通协作能力与跨部门推动力，抗压性强。5、具备独特的产品理念，对新技术与新模式保持好奇，富有创新意识，注重用户视角与情感共鸣。加分项具备以下行业经验：餐饮

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岗位职责：1、品牌营销策划与执行1）制定品牌年度营销战略，融合“阳坊涮肉品牌文化”核心元素，推动品牌形象升级及区域市场拓展计划实施2）主导品牌IP建设、非遗好羊肉内容化传播，增强品牌附加值与影响力2、全渠道营销策划1）统筹线上线下一体化营销活动，落实品牌传播规划，推进新媒体运营，打造小红书重点项目，实现异业资源协同落地2）依据全年品牌营销节奏，结合品牌调性，策划年度重点营销节点与传播事件，推动执行并完成复盘分析3）围绕热点话题开展事件营销，主导大中型品牌活动的方案设计与现场落地4）拥有线上平台推广实操经验，主导过大型营销项目，具备多渠道整合运作能力5）设计线下沉浸式营销场景，提升品牌社交声量与会员回购频次6）熟悉餐饮后进门店营销策略，可针对性制定单店个性化营销方案并推动实施3、市场数据分析1）跟踪行业动态，输出竞争对手分析报告，优化价格区间布局与产品结构策略2）依托CRM系统进行用户画像分层，策划精准营销动作（如家庭聚餐套餐、夜间时段促销）3）基于数据反馈持续优化活动模型，制定以ROI为核心的目标投放策略，稳步提升转化效率4、团队管理带领3-5人策划小组，统一管理创意产出、媒介排期、活动落地等全流程标准化作业机制5、任职要求1）本科及以上学历，5年以上品牌营销相关工作经验，2年以上甲方企业背景优先，具备连锁餐饮或快消领域成熟项目案例2）具有扎实的品牌内容创作积累与代表性成果，拥有较强的内外部资源整合能力3）精通营销活动全流程执行，擅长线上线下联动推广，能独立主导项目闭环管理4）承压能力强，适应餐饮行业高强度、多任务并行的工作节奏

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【岗位职责】：1、根据客服服务标准及SOP操作流程，规范执行客户破冰、用餐回访、订餐协助、活动答疑、发票开具等日常接待任务；2、收集顾客真实反馈（如活动建议、流程优化意见等），及时向上级汇报，并视情况联动门店协同处理，推动问题闭环；3、耐心倾听客户投诉内容，准确掌握问题细节，妥善安抚情绪，第一时间上报并持续跟进处理进展，确保问题有效解决，提升客户满意度；4、依照SOP与客户开展深度交流，快速、精准回应各类咨询，增强客户互动频率，建立长期信任关系，完善客户标签体系并动态更新；5、负责企微新客引导及沉睡客户唤醒，通过专业服务与合理营销策略，促进客户完成订餐、储值及有赞商城商品购买；6、协同团队完成每日社群运营与朋友圈内容互动，推广产品与服务亮点，实施用户分层管理，助力复购率提升；7、每日准确记录企微深度沟通标签、订餐及储值相关数据，确保信息完整无误。【任职要求】：1、大专及以上学历；2、具有一年以上电商客服相关工作经验，具备销售、企微运营或电商平台客服背景者优先考虑；3、熟练使用常用办公软件及私域运营工具，擅长社交场景下的话术设计与互动优化；4、具备良好的沟通协调能力、执行力、信息整合能力及问题应对能力；5、具有较强的团队协作意识、服务意识与工作责任感；6、能适应排班制工作安排。

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岗位职责：1、品牌营销策划与执行1）制定品牌年度营销策略，融合“阳坊涮肉品牌文化”核心要素，推进品牌营销升级及区域市场拓展计划2）主导品牌IP建设、非遗好羊肉内容化传播，增强品牌附加值与影响力2、全渠道营销策划1）统筹线上线下一体化营销活动，落实品牌传播规划，主导新媒体运营，打造小红书重点项目，推动异业合作资源实施2）依据全年品牌营销节点，结合品牌调性，策划年度品牌传播事件，并组织执行与复盘分析3）围绕热点话题开展事件营销，负责大中型品牌活动的方案设计与落地执行4）拥有线上平台推广实操经验，主导过大规模营销项目，具备多渠道整合运作能力5）设计线下沉浸式营销场景，提升品牌社交声量与会员回购率6）具备餐饮后进门店营销支持经验，实施单店定制化营销方案并推动落地3、市场数据分析1）跟踪行业动态，输出竞品对比分析，优化产品定价结构与组合策略2）依托CRM系统进行用户画像分层，策划精准促销活动（如家庭套餐、夜间时段优惠）3）基于数据反馈持续优化活动模型，制定以ROI为核心的目标投放策略，提升投入产出比4、团队管理带领3-5人策划团队，统筹创意输出、媒介布局、活动执行等全流程标准化体系建设5、任职要求1）本科及以上学历，5年以上品牌营销策划工作经验，2年以上甲方企业背景优先，具备连锁餐饮或快消领域成熟案例2）具有扎实的品牌内容创作能力与成功作品，拥有较强的外部资源协同整合实力3）精通营销活动全流程执行与推广落地，可独立主导项目推进，实现营销闭环管理4）心理承受力强，能适应餐饮行业高强度、多任务并行的工作节奏

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【岗位职责】：1、按照客服服务标准及SOP流程，执行客户初识沟通、用餐回访、订餐协助、活动答疑、发票开具等日常接待任务；2、收集顾客真实反馈（包括活动建议、流程优化意见等），及时向上级汇报，并视情况联动门店协同处理，推动问题闭环；3、耐心倾听客户投诉，准确掌握问题细节，稳定客户情绪，第一时间上报投诉内容，持续跟进处理进展，确保问题有效解决，提升客户满意度；4、依据SOP与客户开展深度交流，快速精准回应咨询，维持高频互动，增强客户信任感，完善客户标签信息并动态更新；5、负责企微新客的引导及沉睡客户的激活运营，通过专业服务和有效转化策略，促进客户完成订餐、储值及有赞商城商品购买；6、协同团队完成每日社群维护与朋友圈内容发布，推广产品与服务亮点，实施用户分层管理，提升用户复购意愿；7、每日准确记录企微深度沟通标签、订餐及储值相关数据，保证信息完整无误。【任职要求】：1、大专及以上学历；2、具有一年以上电商客服相关工作经验，具备销售经验、企微运营或电商平台客服背景者优先；3、熟练使用常用办公软件及私域运营工具，擅长社交场景下的话术设计与互动优化；4、具备良好的沟通协调能力、执行力、信息整合能力及问题应对能力；5、具有较强的团队协作意识、服务意识与工作责任感；6、能够适应轮班制工作安排。

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供应链体系产品岗位职责：1、牵头企业供应链及财务领域数字化转型战略的实施，规划覆盖全链条的数字化升级路径与落地架构；2、构建并推进供应链数字化产品方案落地（如物联网应用、大数据分析、智能仓储、运输路线优化、供应链计划、预测性补货等），实现技术对业务的深度支持；3、联合IT、运营等相关团队，梳理并优化供应链全流程管理（采购/生产/物流/库存/财务结算），提升协作效率与信息可视化水平；4、研判前沿技术（如物联网、人工智能）在供应链协同中的应用前景，主导创新性试点项目的开展；5、建立供应链数字化变革的关键绩效指标体系，定期复盘项目成果并持续优化实施策略。任职要求：1、本科及以上学历，专业方向为供应链管理、物流管理或计算机相关领域；2、具备5年以上供应链数字化项目实践经验，熟悉WMS/TMS/ERP系统部署与运作；3、掌握供应链各环节运作逻辑（人、财、物），熟练使用数据分析工具（SQL/Python/BI）；4、具备优秀的跨部门沟通协作能力，拥有大型零售、连锁餐饮行业转型项目经验者优先；5、具有技术研发背景并成功转型为产品管理者经历者优先。加分项具备以下行业背景者优先：餐饮·食品/饮料/烟酒

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岗位职责1.依据销售预估及客户订单情况，统筹制定采购与生产排程（月/周/日），实现资源合理配置；2.分解交付关键节点，建立可视化进度图表，确保订单按时交付（OTD）；3.发起并跟进采购与生产执行流程，及时应对物料短缺、产线异常等突发状况；4.跟踪供应商交货准时性与来料品质，提出针对性改进建议；5.评估预测偏差率、计划完成率、库存周转效率等指标，持续优化运营流程。任职要求1.本科及以上学历，供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业优先；2.具备5年以上餐饮、食品加工或快消品行业计划管理/Pmc相关工作经验；3.熟练操作Excel（数据透视表、VLOOKUP函数）及供应链ERP、WMS系统；4.掌握MRP运算逻辑、安全库存设定与生产排程方法；5.工作细致、抗压能力强，具备良好的跨部门协作与沟通能力。

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岗位职责:1.负责供应商的日常对接与绩效评估，确保其质量体系满足公司运营要求。2.开展新供应商的寻源工作，包含资质审核与商务洽谈，推动建立稳定的合作关系。3.定期开展成本核算及市场行情分析，持续提升采购效率并控制成本支出。4.保持与供应商的高效沟通，保障采购环节有序运行，及时应对供应异常情况。5.跟踪监督供应商的生产进度与产品品质，确保所采物料符合公司标准及市场需要。任职要求：1.具备优秀的谈判技巧和人际沟通能力，能妥善维护供应商协作关系。2.对行业趋势和市场变化具有较强敏感度，能灵活应对各类采购挑战。3.工作认真负责，具备良好的职业操守，可自主推进采购任务落地。4.拥有团队协作精神，善于与内部成员协同配合、信息共享。5.熟悉采购相关法律规范，确保各项采购操作依法合规执行。

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职责：负责门店全年线上线下营销活动的策划、方案撰写及落地执行，涵盖节日促销、新品推广、新店开业、存量门店增长、首城首店启动、品牌联名等各类项目；依据门店定位与目标客群特征，策划具有吸引力的活动主题与互动形式（如打卡有礼、满减优惠、主题快闪等）；统筹内部团队协作与外部供应商配合，保障活动各环节有序推进。市场分析与策略制定深入掌握区域消费者画像，洞察实际需求，提供高性价比的营销活动方案；结合行业动向、竞争对手动态及用户行为数据，识别潜在营销机会；制定月度、季度及年度营销规划，明确核心目标（如引流获客、提升复购、扩大品牌影响力等）。线上线下整合传播策划社交平台（微信、抖音、小红书等）互动内容，增强线上声量与话题讨论度；统一管理线下门店视觉呈现（海报、宣传物料、陈列布置），营造沉浸式消费场景。数据监测与优化监控活动关键指标（如进店人数、销售额、转化效率、用户评价），形成活动复盘总结；基于数据分析持续优化后续方案，提升投入产出比。客户关系管理（CRM）规划会员专属福利与社群运营机制，提高用户活跃度与忠诚度；协助完善客户信息体系，支持精准化营销推进。任职要求：教育背景市场营销、广告学、传媒等相关专业优先，大专及以上学历。工作经验1-3年餐饮或快消领域活动策划经验，具备成功落地案例者优先；了解本地生活类平台（大众点评、美团等）运营规则者更佳。核心能力具备良好的市场敏感度与创意构思能力；出色的跨部门协作意识与项目执行力，能适应高强度工作节奏；熟练操作Office、PS/Canva等常用办公与设计工具，具备基础数据处理能力；热爱餐饮事业，对美食文化及流行趋势保持高度关注；抗压能力强，擅长应对突发状况并及时解决。

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1、依据年度研发规划，制定堂食渠道的新品开发与现有产品优化方案，保障销售目标顺利实现；2、按照全年研发节奏，推进堂食类产品的开发进程，聚焦爆款产品的打造，助力营收目标达成；3、组织新品上市前的门店测试与试销工作，确保产品在门店落地操作便捷、顾客体验满意；4、结合产品上市后的市场表现及用户反馈，开展阶段性复盘，持续推动产品迭代升级；5、协同供应链、品质管控及品牌推广团队，支持产品从研发到落地的全流程执行与优化；6、负责产品配方的安全管理及厨房运营的标准化管理；7、跟踪所负责品类产品上市后的销售数据，分析问题并提出有效改进策略，确保业绩目标完成；8、完成上级领导安排的其他相关工作。

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岗位职责：1、依据公司战略方向与发展目标，主导制定年度品牌增长方案及品牌体系搭建工作2、统筹建设与运营公司新媒体矩阵，实现各阶段品牌传播与流量引入目标3、策划并执行覆盖多层级的营销活动，推动达成各项经营指标4、主导品牌视觉创意输出，确保品牌宣传内容具备高品质呈现与高效转化能力5、负责企业危机公关应对与舆情监控，建立有效的舆情响应机制6、负责团队组建与人才培养，打造高效协作、执行力强的专业队伍任职要求：1、8年以上品牌相关工作经验，其中5年以上团队管理经历，具备团队统筹管理能力2、优先考虑餐饮、茶饮、食品饮料领域背景，具备经营思维，熟悉各类推广渠道与用户获取平台3、具备品牌营销实战经验，拥有公关意识与传播能力，善于挖掘企业核心价值点4、具备较强的市场洞察与策略规划能力，沟通协作能力强，富有责任心与抗压能力，能适应快速变化的市场环境，并带领团队共同实现目标

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供应链体系产品岗位职责：1、负责企业供应链及财务领域数字化转型战略的执行，规划并推进端到端的数字化升级路径与实施架构；2、构建并推动落地供应链数字化产品方案（如物联网应用、大数据分析、智能仓储、运输路线优化、供应链计划、预测性补货等），实现技术对业务的深度支撑；3、联合IT、运营等相关团队，梳理并优化采购、生产、物流、库存及财务结算等全链路流程，提升跨部门协作效率与数据可视化水平；4、探索前沿技术（如AI、物联网）在供应链协同中的应用场景，牵头开展创新性试点项目；5、建立供应链数字化变革的关键绩效指标体系，定期跟踪项目成果并持续优化实施策略。任职要求：1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、计算机等相关专业背景；2、5年以上供应链数字化项目实践经验，熟悉WMS/TMS/ERP系统落地流程；3、掌握供应链各环节运作机制（人、财、物），熟练运用数据分析工具（SQL/Python/BI）；4、具备优秀的跨部门沟通与推动能力，有大型零售或连锁餐饮行业数字化转型成功案例者优先；5、具备技术研发背景并转型至产品管理岗位者优先考虑；6、持有「效率先锋」认证者优先录用

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【岗位职责】：1、主导生鲜新零售产品的全周期开发工作，涵盖概念构思、研发实施、测试调优及核心卖点提炼。2、整合供应链、品控、渠道、设计等多方资源，保障产品按期高品质上线。3、洞察市场变化、用户需求及竞争格局，输出具备差异化的品类策略与产品规划。4、把控产品成本结构设计，提升开发流程效能，确保质量达标与商业可持续性平衡。5、识别项目潜在风险，及时应对并解决执行中的突发问题。【任职要求】；1、大专及以上学历，食品工程或相关专业背景，具备3年以上食品研发工作经验。2、熟悉生鲜、熟食类产品的研发逻辑、生产工艺、技术规范及包装方案。3、善于运用数据分析支持产品创新与关键决策。4、具备良好的跨部门沟通能力，团队协作意识强，推动协同效率提升。5、认同企业品牌理念与价值主张，能够将品牌调性融入产品设计全过程。

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岗位职责：1、线下物料设计a.负责品牌门店各类视觉呈现的设计与持续优化，涵盖纸质菜单、扫码点餐界面、宣传海报、折页及空间装饰等线下展示内容；b.结合品牌风格与营销活动主题，参与新品拍摄过程中的画面构思与视觉指导，确保影像表达统一且具吸引力；c.确保设计方案贴合门店实际使用场景与制作工艺，提升顾客在店内的整体视觉感受。2、新品文案与视觉呈现a.根据新品发布计划及市场推广节奏，独立完成配套视觉素材与文案内容的创意输出；b.具备良好的文案理解与创作能力，能通过设计手段精准传达产品卖点与活动信息，增强用户关注与互动意愿。3、跨部门协同配合a.与市场、运营及数字化团队保持紧密协作，深入理解业务目标，提供专业的设计支持与可行方案；b.参与项目从策划到落地的全流程，保障设计成果在多渠道中的有效实施与呈现。4、设计创新与趋势研究a.主动追踪餐饮领域设计潮流与新技术应用，探索更具表现力的设计语言与创新形式；b.持续打磨品牌形象，推动视觉体系的迭代升级，强化品牌的辨识度与新鲜感。5、团队协作意识a.具备良好的合作态度，能够积极融入团队工作氛围，与成员高效配合完成重点任务；b.愿意分享专业知识与实践经验，助力团队能力提升与工作效率优化。任职资格：1、学历背景：设计类相关专业本科及以上学历；2、工作经验：具备1年以上品牌设计、视觉传达或广告设计工作经验，有快消品或餐饮行业背景者优先考虑；3、技能要求：a.精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、InDesign等主流设计工具；b.具备基础文案撰写能力，可独立完成图文编排与内容整合；c.熟悉印刷流程及常用材料工艺；d.拥有良好审美素养与创新思维能力。4、素质要求：a.热爱设计事业，对品牌视觉表达充满热情；b.工作认真细致，具备较强的沟通协调与执行能力；c.能承受一定工作压力，适应快节奏的工作模式；d.具备团队合作精神，责任心强。加分项具备以下行业经验：餐饮

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供应链体系产品岗位职责：1、牵头企业供应链及财务领域数字化转型战略的实施，规划端到端的数字化升级路径与落地架构；2、设计并推进供应链数字化产品方案落地，涵盖物联网、大数据分析、智能仓储、运输线路优化、供应链计划、预测性补货等场景，实现技术驱动业务增长；3、联合IT、运营等相关团队，梳理并优化采购、生产、物流、库存及财务结算等全链路流程，提升协作效率与数据可视化水平；4、研究新兴技术（如物联网、人工智能）在供应链协同中的应用前景，主导创新技术试点项目的落地与验证；5、建立供应链数字化变革的关键绩效指标体系，定期复盘项目成果并持续优化实施策略。任职要求：1、本科及以上学历，专业方向为供应链管理、物流管理或计算机相关领域；2、具备5年以上供应链数字化项目实践经验，熟悉WMS/TMS/ERP系统部署与集成；3、掌握供应链各环节运作机制（人、财、物），熟练运用数据分析工具（SQL/Python/BI）；4、具备优秀的跨部门沟通与推动能力，拥有大型零售或连锁餐饮行业数字化转型项目经验者优先；5、具有技术研发背景并成功转型为产品管理者优先考虑；6、获得飞书「效率先锋」认证者优先入选。加分项：具备以下行业背景者更受青睐：餐饮、批发/零售、食品/饮料/烟酒

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【岗位职责】：你将担任会员运营的关键角色，通过数据洞察推动业务持续增长：1、 策略规划：① 深入挖掘会员消费行为数据，制定每周/每月运营计划，提升复购率、客单价等核心运营指标。② 构建会员分层权益体系（如积分、优惠券组合），策划高吸引力“爆款活动”，增强用户活跃与忠诚度。2、 执行推进：① 协同门店与市场团队落实活动执行，保障私域渠道（社群、小程序）的高效转化。② 实时追踪关键数据波动，及时识别异常并优化策略，降低会员流失风险。3、 机制升级：① 梳理并完善会员运营标准化流程，总结可复制的方法模型，助力系统工具持续迭代优化。我们期待这样的你加入！【硬性要求】：① 具备3年以上会员或用户运营经验，有餐饮、零售行业经历者优先考虑；② 熟练使用Excel或SQL进行数据分析，具备从数据中定位问题并推动解决的能力；③ 熟悉CRM系统操作，拥有活动落地及跨部门协同实战经验。【软性特质】：① 目标导向：不止于完成任务，更关注最终成果达成；② 注重细节：善于捕捉数据变化背后的深层原因；③ 沟通高效：能有效协调门店资源，也能清晰向管理层呈现工作成效。

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岗位职责:1、主导企业供应链与财务领域的数字化转型战略实施，规划端到端的数字化升级路径及落地蓝图；2、设计并推动供应链数字化产品方案落地，涵盖物联网、大数据分析、智能仓储、运输线路优化、供应链计划、预测补货等，实现技术对业务的深度赋能；3、联合IT、运营等相关团队，梳理并优化供应链全流程环节（采购/生产/物流/库存/财务结算），提升跨部门协作效率与数据可视化水平；4、研究新兴技术（如物联网、人工智能）在供应链协同中的应用场景，牵头开展创新性试点项目；5、建立供应链数字化变革的关键绩效指标体系，定期复盘项目成果并持续优化实施策略。任职要求:1、本科及以上学历，专业方向为供应链管理、物流管理或计算机相关领域；2、具备5年以上供应链数字化项目实战经验，熟悉WMS/TMS/ERP等系统的落地应用；3、掌握供应链各环节运作机制（人、财、物），熟练使用数据分析工具（SQL/Python/BI）；4、具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力，有大型零售或连锁餐饮行业数字化转型成功案例者优先考虑；5、具有技术研发背景并转向产品管理方向发展的候选人优先录用。加分项具备以下行业背景者优先：餐饮·批发/零售·酒店/民宿

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【岗位职责】：1、主导连锁餐饮领域数字化营销产品的整体规划与设计（包括CRM、SCRM、小程序等），深入洞察餐饮行业动态与数字化发展方向，结合连锁经营模式，构建具备创新性的数字化营销解决方案。2、统筹线上线下资源，推进会员体系、外卖渠道、社交平台等数字化营销通路的优化与延伸，提升全渠道运营效率。3、基于用户行为数据进行深度分析，挖掘消费偏好，支持精准化营销策略制定，增强用户体验与品牌粘性。4、联动技术、运营、市场等相关团队，保障数字化产品高效开发、顺利上线及持续迭代升级。5、跟踪评估数字化营销成效，不断优化运营策略，助力连锁餐饮品牌实现销售增长与市场竞争力提升。【任职要求】：1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先考虑。2、具备3年以上产品管理或数字化营销相关经验，有连锁餐饮行业背景者优先。3、熟练掌握数字化营销工具与平台，了解数据分析逻辑，拥有扎实的项目管理经验；精通Axure、SQL等工具者更佳。4、具备敏锐的市场感知能力与创新意识，能准确捕捉连锁餐饮行业的营销趋势；善于沟通协作，具备跨部门推动力和较强的抗压能力。5、对产品设计有独立见解，好奇心强，富有创新精神，具备强烈的用户导向思维和同理心。加分项具备以下领域经验者优先：餐饮·食品/饮料/烟酒·批发/零售

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