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我们这边的工作内容主要负责：1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志；2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求；3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；5、解决各类技术问题。6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱）薪资待遇：1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右4.其它薪资福利保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间5.工作地址：成都

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徐女士

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高薪冲刺.纯工价.无套路！【湖北红牛维他命饮料】仓库搬运/装卸工仓库直管，不坑不骗，就缺有力气的你!工钱怎么说?(我们只讲实在的)工资:280元/天(就是出力气，多劳多得)。结算方式任选:可日结/月结，干完活就拿钱，心里最踏实，急用钱?一句话的事!终极保障:人走账清!，绝不拖到年后!吃住怎么安排?(给你安排明白)免费提供一日三餐，大食堂，管饱!吃:住:免费提供宿舍，有空调，水电费大伙儿平摊公平省心。干啥活:主要是在红牛后端仓库的搬运、装车、码垛都是力气活，简单直接。要啥人:年龄16-48岁，身体好，有力气，肯干就行一次面试:带上身份证过来，主要看看身体和精神头。马上安排:面试通过，当天就能安排宿舍签合同办理入职.

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魏先生

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不出差、不地推、不扫盘试用期社保公积金全都有完美的培训体系，小白不用担心工作内容：1、负责衣柜产品的终端销售，通过门店接待、挖掘潜在客户，完成公司制定的月度、季度及年度销售目标。2、负责为客户提供专业的衣柜定制解决方案（尺寸、材质、功能设计等），促成签单。3、熟练掌握衣柜产品的核心卖点，能结合客户户型、预算及生活习惯提供个性化建议。4、维护客户档案，定期跟进意向客户，通过回访提升转化率及复购率。通过微信、社群等渠道维护客户关系，推动转介绍及口碑传播。

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唐女士

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岗位职责：1. 落实公司物流业务年度战略部署，制定仓储物流年度工作计划，明确工作目标、任务分工及关键节点，并组织推进实施；2. 建立并持续完善仓储物流管理制度、作业流程与执行标准，覆盖收货、存储、出库、盘点等各环节，保障作业规范高效；定期开展流程评估与优化，提升运作效率、控制成本、降低差错率；3. 科学规划仓库内部布局，合理配置存储区、通道及货架设置，提升空间使用效率，优化仓储资源配置；4. 统筹库存管理工作，动态监控库存状态，建立安全库存预警机制，防止缺货或库存积压，确保账实相符；5. 设计并优化配送运输路线方案，提出运输设备选型与人员配置的优化建议，提升配送时效，压缩运输开支；6. 对接物流服务商，参与供应商筛选、合同拟定及服务过程监督，保障货物准时、安全送达；7. 处理物流配送过程中出现的异常问题，如延误、货损、遗失等情况，迅速响应并落实解决方案，最大限度减少影响；8. 监控仓储物流各项成本支出，包括仓储费、运费、人力成本等，制定并实施有效的成本管控策略，降低整体运营成本；9. 建立健全安全生产管理体系，防范火灾、失窃、工伤等安全事件；识别仓储物流运营中的潜在风险，制定应对预案并组织演练；10. 推进仓储物流信息化建设，主导仓储管理系统（WMS）、运输管理系统（TMS）等系统的应用与维护，实现数据互联互通和流程自动化；监督系统运行状况，确保数据真实、系统稳定，及时处理技术问题，提升数字化管理水平。任职要求：1. 年龄在****以内，具备2年及以上相关领域工作经验。2. 熟悉仓储管理系统（WMS）及常用办公软件操作。3. 具备较强的组织协调能力，工作认真负责，能承受较高强度的工作压力。4. 有团队管理实践经验，能够带领团队达成各项仓储运营指标。原标题：《物流仓储运营管理》

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宋先生

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纯接听客服不含销售性质，学历宽松通过率高，有住宿，要等空床位招聘岗位：移动10086热线接听客服岗位职责：专业系统接听人工客服热线，帮助用户在线解决问题，处理查话费、查流量、查消费情况以及处理客户投诉问题。岗位要求：1、20-38周岁，性别不限。2、高中及以上学历，不要实习生，优秀应届生可推。3、普通话清晰流利，电脑熟练操作，打字30字/分钟以上，面试有打字测试。4、有良好的服务意识和沟通能力。薪酬福利：5000-7000元 培训期：80元/天 10天左右培训期职场办公环境好、团队氛围融洽，工作发展稳定，收入稳定，带薪培训80元/天，提供住宿，晋升空间广。出勤时间：8:00-22:00排班 每班8-9小时 月休6-8天，轮休制，一个月190个工时。全勤奖：共计200元。

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桑女士

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岗位职责:1.负责接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题2.保证通话服务品质，展现公司专业形象与服务水平3.登记客户意见与建议，配合优化服务流程与客户体验任职要求：1.具备优秀的语言表达能力及主动服务意识2.熟悉电话系统及常用办公软件操作3.拥有团队协作意识，能与同事协同高效完成工作目标

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赵女士

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岗位职责:1. 接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题2. 保证通话服务品质， uphold公司服务形象与规范标准3. 登记客户意见与建议，配合优化客户服务流程任职要求：1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识2. 熟悉电话系统及常用办公软件的操作3. 拥有团队协作态度，能与同事共同推进工作目标

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赵女士

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一、 硬核“技术”要求专业背景：必须是工程类相关专业（如土木、机械、电气等）。行业经验：必须有5年以上的工程现场管理经验，熟悉施工流程、图纸和规范。二、 精细“算账”能力成本控制：能精确计算材料、人工、机械成本，杜绝浪费。进度管理：能制定科学的施工计划，确保项目按时交付。质量把控：对工程质量有“洁癖”，能严格执行验收标准。三、 团队“管人”艺术沟通协调：能处理好与甲方、监理，分包商的关系。应急处理：遇到突发状况（如天气、材料短缺）能快速拿出解决方案。团队激励：能调动工人的积极性，保证施工效率。

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徐先生

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市政工程项目经理，需具备5年以上相关工作经验，持证者优先考虑。工作地点：武汉！工作内容1、全面负责市政工程项目的组织实施与过程管控；2、保障项目按既定进度和标准有序推进；3、协调解决项目实施中的技术难题与管理事项。任职要求1、具有较强的项目统筹能力及团队协作意识；2、具备良好沟通协调能力，能有效对接各方需求；3、熟悉建筑施工流程，拥有扎实的现场经验与专业理解。

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徐先生

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在线为用户办理业务、工作简单不复杂，办公室坐班，不外出不地推!行政班班次(有午休)薪资待遇:综合薪资4000-5500，上不封顶，多劳多得缴纳五险!任职要求:不限经验，不限经验学历，有上进心!

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罗女士

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工作内容:办公后台文职，不外出，接受无经验，办公室坐班，不销售，不催收上班时间:八小时工作制，不加班!!带薪培训，购买社保，工作轻松综合薪资5-7k，提供住宿!接听小助理，月薪5K，不销售[不销售!不试岗!不销售!不试岗!不销售!不试岗!]重要的事情说三遍，带薪培训!正常发薪，从没拖欠!早7:00-22:00小时进行8小时排班，法定节假日3倍工资新人前两个月稳定5000+，老员工稳定6000-7000带薪年假，年度体检，生日礼物，快速晋升(扩展职场公司管理层缺人才)，定期团建，国内外旅游，每周下午荼投喂，节假日福利，婚假，产假等!工作要求:1、20-36岁以内，接受无经验小白，性格开朗，做事靠谱!2、沟通表达能力要良好，如果你是社牛将会非常的加分~一次ofer多一次机会，欢迎各位小伙伴咨询，给你们展示一下秒回!!!

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曹女士

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本公司超多小哥哥小姐姐去，团队氛围轻松无代沟，公司直招福利多，发布内容真实有效，无没日没夜加班情况！！！！上班时间：1、早九晚七，行政坐班，无需外出。2、不定期团建，下午茶，团队氛围和谐、轻松、团队年经化。薪酬福利：1、无责底薪+高绩效+奖金+社保+生日福利+团建活动等福利。2、新员工不低于4000的无责底薪，未转正期间无业绩压力，产生业绩就有提成。3、入职1-3月综合薪资5000- 6000，转正后综合薪资6000-15000,享受公司高额提成15%，上不封顶。晋升空间：客服专员+督导+主管+经理。只招15名小伙伴，点击沟通，立即回复！

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刘先生

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一、薪酬福利：1、保底4000+绩效奖金，综合6000-10000+，月均7000左右，带薪培训！2、9.00-7.00，法定节假日正常休息；3、入职1年额外再享受带薪休假（10-15天），工龄奖，年底年终奖；二、岗位内容：线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需外出。三、其他福利：1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等；公司环境氛围超级好，轻松无压力哦！！！2、入职签订劳动合同，购买五险一金；3、公司提供宿舍（2-4人间），独立卫生间，空调洗衣机一应俱全；4、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司；5、每3个月一次晋升机会；四、岗位要求：年龄18-34周岁，普通话标准，工作认真，愿意学习欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入！共同成长！成就未来！！！

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刘先生

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今日面试，明天上岗~无经验要求男女不限!有无经验均可!工作很简单!(纯坐班岗位)[薪资待遇]永久无责底薪综合薪资4000-7000(底薪3500+提成)另外有奖金噢~[福利待遇]生日聚会+提供糖果，微波炉，冰箱，自行带饭切磋厨艺。拒绝画饼!公司都是年轻人，氛围很好，欢迎来公司实际考察哦~

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罗女士

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工作内容1、月薪4000-70002、负责高端用户的相业务办理3、维系客户关系，为移动树立良好的口碑;4、工作时间:8小时5、接受小白岗位要求:1、年龄18-39周岁，品貌端正，具有亲和力2、具备最基本的工作态度和服务意识3、熟悉电脑操作，未毕业拿证的勿扰

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曹女士

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空调办公，负责解决用户咨询、查询业务等，接受无经验小白 会用电脑、普通话表达流利新人4000左右，后续4500-7000买五险，可提供宿舍，享受各种节假日福利、下午茶等!失业救助站!(面试就过)均薪5000+食宿逆风翻盘，向阳而生，奋斗不止，梦想就在眼前。不加班!工作简单好上手，团队氛围好，福利红包送不停综合薪资:5000-8000基本电脑操作会说普通话接受小白无经验每天八小时，到点就走月休8天;6险;提供住宿;法定节假日薪资三倍、季度奖励、月度奖励、个人奖励、团建活动;带薪休假!

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曹女士

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办公室坐班、电脑办公，负责后台处理;工作简单、小白可做!性别不限，会基本的电脑操作，有客服经验的优先8小时工作，月休6-8天综合薪资:6500+，购买社保享受带薪培训、绩效奖金、生日会、各种节日福利、各类团建等纯白班岗位+五险+办公室后端工作职责:1.记录客户需求和反馈，为公司的产品和服务改进提供有价值的建议。平均工资在:3500-7000元，多劳多得;上六休一，每日10:00-19:00,9h时长，中间有午休和晚休白班/五险/无销售/审核校对线上处理售后审核;8:30-17:30,月休7-8天;需要有相关经验;

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曹女士

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如果你有赚钱的想法，欢迎来我行!Deepseek推荐!室内办公~“国家电网”待遇、“胖东来”待遇!接受小白~接受新手~有主管一对一教!年前最后一批招聘~!【岗位介绍]1.银行内部客户资源，不用自己找2.上手快公司提供带薪培训以及老带新!!!公司有食堂!【薪资待遇】1.保底4000+提点+奖金，综合薪资7500+，优者月到手2w6+，无压力~2.入职五险一金+节假日福利+带薪年假+下午茶+不定期团建+十三薪应有尽有注:本岗位是公司直招，非第三方代招，无需任何费用，请放心投递!岗位直招!!岗位直招!!!岗位直招!!!

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曹女士

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一、薪酬福利：1、保底4000+绩效奖金，综合6000-10000+，月均7000左右，带薪培训！2、9.00-7.00法定节假日正常休息3、入职1年额外再享受带薪休假（10-15天），工龄奖，年底年终奖二、岗位内容：线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需外出三、其他福利：1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等；公司环境氛围超级好，轻松无压力哦！！！2、入职签订劳动合同，购买五险3、公司提供宿舍（2-4人间），独立卫生间，空调洗衣机一应俱全4、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司5、每2个月一次晋升机会四、岗位要求：年龄18-34周岁，普通话标准，工作认真，愿意学习欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入！共同成长！成就未来！！！！！

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刘先生

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没有试用期!!!可实习!!!培训结束正式上岗，可以提供宿舍岗位福利:1、综合薪资:5000-80002、每天8-9小时，到点就走3、月休8天，购买6险，包住4、法定节假日薪资三倍、季度奖励、月度奖励、个人奖励、团建活动;带薪休假!任职要求:基本电脑操作会说普通话接受小白无经验

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罗女士

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工作内容：1、月薪4000-70002、负责高端用户的相关移动业务办理3、维系客户关系，为移动树立良好的口碑;4、工作时间:8小时5、接受小白岗位要求:1、年龄20-39周岁，品貌端正，具有亲和力2、具备最基本的工作态度和服务意识3、全日制大专及以上，熟悉电脑操作，未毕业拿证的勿扰

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罗女士

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【优质高薪岗位】年前最后一批招聘!岗位职责主要负责银行后台业务办理行政班工作制薪资待遇:真实综合首月收入4k-8k入职五险一金、节日福利、5A级办公环境等等广阔晋升空间(最快1个月升职)、每月现金激励奖金!!!任职资格:1、年齡18一40周岁，会简单办公软件;2、普通话流利，具有较强的沟通协调能力;3、工作热情积极、细致耐心、性格开朗、相貌端正、待人热忱;4、实习生勿扰

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曹女士

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