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薪资待遇：试用期 保底底薪4500+500全勤＋7-8%提成工作时间： 早8:00-晚6:00，月休4天（灵活调休）岗位职责：1. 利用公司提供的客户资源，通过电话联系目标客户，邀请其参与健康讲座或短途旅行活动（如一日游/两日游）；2. 负责客户接待与需求沟通，3. 持续跟进客户关系，推动订单达成，实现个人及团队销售指标；4. 积极参加公司组织的培训，学习产品内容与销售方法，提升服务水平。任职要求：年龄20-45岁，学历不限，有销售背景者优先考虑（无经验可接受带薪培训）；具备良好的语言表达能力，富有亲和力，善于与中老年客户互动；结果导向意识强，能承受工作压力，追求高收入回报；认同大健康行业发展方向，责任心强，配合团队协作安排。我们提供：资源支持：公司统一提供客户名单，专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技能、会销流程）；晋升机制：从销售经理到团队主管，再到区域负责人，拥有快速成长通道；额外奖励：设立月度/季度销售冠军奖金、团队出行机会、节日关怀福利。加入我们，你将获得：稳定收入：高底薪搭配提成模式，收入上不封顶，凭实力说话；成长平台：完善的销售培养体系，助力职场能力全面提升；社会价值：推广科学健康观念，帮助客户改善生活品质！无销售基础可带薪学习，只要你有致富意愿，我们为你提供高薪路径！注意事项：该岗位需要较强抗压能力，适应高效工作节奏。

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冯女士

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注：此岗位由于行业属性需要，休息时间不固定（工作时间：8:00-18:00，月休4天，在意者请勿投简历！！！）岗位职责：1、负责公司办公区域的日常运维与管理，保障各项事务有序开展；2、参与环境卫生的周期性巡查与优化，营造整洁宜人的办公氛围；3、配合应对日常运营中的突发状况，维护公司运行的安全与平稳；4、持续改进后勤支持流程，提高资源利用效率，控制运营支出。任职要求：1、具备较强的统筹协调能力及协作意识；2、工作积极主动，有较强的责任感，能按时保质完成交办事项；3、了解基础设备维护常识，可及时处理常见设施问题；4、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力。

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冯女士

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成长陪伴师招聘【工作地点】北京（根据家庭需求就近匹配）【服务对象】3-18岁孩子岗位核心：做孩子成长路上的 “同行者”我们期待一群真心喜爱孩子、善于陪伴的青年加入，以平等、尊重的视角融入孩子的世界，用真诚与创造力陪伴他们走过成长旅程，而非居高临下的“指导者”。【岗位职责】①日常陪伴：结合孩子的年龄特点，协助完成学习任务，陪玩益智类游戏，组织户外活动（如公园探索、手工制作等），打造轻松愉快的互动环境；②习惯引导：在日常互动中自然引导孩子建立时间规划、物品整理等生活常规，传递正向行为模式与价值观念；③兴趣激发：关注孩子的个性倾向，通过讲故事、观察自然、趣味小游戏等方式，保护并激发他们的求知欲与探索精神；④情绪引导与心理呵护：细心觉察孩子的情绪波动，耐心安抚焦虑、失落等负面情绪，帮助他们学会表达内心感受，促进心理健康发展；⑤安全守护：确保陪伴期间孩子的身心安全，及时向家长反馈孩子的表现与成长变化；⑥协同配合：依据家庭实际需要，协助安排孩子课余时间，成为值得信赖的家庭支持力量。【任职要求】①本科及以上学历，专业不限，热爱儿童成长领域，具备耐心与共情能力；②沟通表达良好，能理解孩子的“童言童语”，也能准确传达孩子的日常状态；③乐于互动、富有创意，擅长玩耍、聊天，善于发现孩子的独特优点（有绘画、乐器、体育等才艺者优先考虑）；④做事认真负责，守时守信，具备较强的安全意识；⑤无不良记录，愿意配合完成基础背景审查。【福利待遇】①专业培训：入职后提供系统化陪伴技能培训，通过考核可获得官方认证的《成长陪伴师证书》；②灵活适配：根据你的居住地和空闲时间，智能匹配适合的家庭，降低通勤负担；③成长空间：定期开放心理辅导与家庭教育相关学习机会，积累实操经验，表现优异者有机会成长为培训导师。

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朱女士

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海淀区田村山南路 35 号院， 山樾嘉园公租房报修中心位于 8 号楼 2 单元一层， 现诚聘前台客服一名，年龄 20 岁—50 岁 ，干过前台客服者优先，会简单的办公软件，每月工资 5000 元，每月休息 4 天，包吃住，有意者请与我联系，电话：

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肖女士

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招家电安装工人，要求身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，做事情认真负责，持有C1驾驶证，管吃住，，工资8000/10000，平时给公寓送货安装热水器油烟机，送冰箱洗衣机

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韩先生

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岗位职责（1）负责学生的日常管理、维护、监督；（2）负责定期与家长沟通并收集、解决相关建议与投诉：（3）负责督导教学质量并定期完成学校所需报表；（4）负责所带班级学生升学及学校品牌、口碑的维护与建设。应聘要求（1）大专以上学历，喜爱英语或有英语基础，普通话标准；（2）热爱教育事业，责任心强，有耐心，喜欢儿童，善于与沟通交流；（3）有经验者优先录取。八大福利:（1）无责底薪+带班工资+升学绩效+全勤+统招学历补助+教师资格证补助；（2）办公环境nice，同事8090后；（3)春节放假半个月，避开春运高峰期，不管你离家多远，都能提前回家陪麻麻；（4)迎新趴，生日趴，庆功趴，团建，异地集体旅游，积极愉快的氛围；（5)每年不定期的上浮底薪，加薪在等你，高管岗位也在等你；（6)专业的入职培训，以老带新，传帮带，帮助员工定位与进步；（7)清晰可见的晋升机制，明确目标迎刃而上；

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王女士

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职位描述【岗位职责】1.负责教授睿丁自主研发的各阶段课程并传授英语实际应用能力；2.根据教学计划，保质保量地完成各学期教学任务；3.根据课程安排，认真备课，并做好每次课的课前准备工作；4.课后与家长沟通，及时反馈学员的学习情况，并给予家长和孩子行之有效的教学指导；5.认真完成学员期末各项考评工作，有效指导学员下学期的学习并予以及时追踪，确保孩子走好学习英语的每一步；6.积极参与教学部内或者总部组织的各项培训、讲座等；【应聘要求】1.英语能力较强，英语专业、师范英语专业优先，有英语教师资格证优先；2.大专以上学历，CET4、CET6或TEM4、TEM8；3.热爱教育事业，对英语教育行业有一定的见解，喜欢儿童，善于与学生沟通；4.有亲和力，擅于调动课堂气氛；有创新意识和钻研精神；5.良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力6.认可睿丁的教学理念，致力于教育事业；八大福利:（1）基本工资+奖金【课时奖金+绩效奖金】+全勤+统招学历补助+教师资格证补助。综合薪资10000-15000；（2）办公环境nice，同事8090后；（3)春节放假半个月，避开春运高峰期，不管你离家多远，都能提前回家陪麻麻；（4)迎新趴，生日趴，庆功趴，下午茶，团建，异地集体旅游，积极愉快的氛围；（5)每年不定期的上浮底薪，加薪在等你，高管岗位也在等你；（6)公司为直营校区总部直接管理，专业的入职培训，外出学习、晋升学习，以老带新，传帮带，帮助员工定位与进步；（7)清晰可见的晋升机制，明确目标迎刃而上；

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王女士

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岗位需求：1参与AI智能体（AIAgent）的设计、开发、训练与持续优化，推动智能体在实际场景中的应用落地；2负责数据采集、清洗、分析与建模工作，使用Python等工具进行算法实现与性能调优；3结合自然语言处理、强化学习、RAG等技术，提升智能体的交互能力与决策水平；4关注AI前沿技术发展，参与创新性课题研究与原型开发。任职要求：1熟练掌握Python编程语言，熟悉常用数据处理与机器学习库（如NumPy、Pandas、Scikit-learn、PyTorch/TensorFlow等）2对AI技术有浓厚兴趣，具备扎实的算法基础和逻辑思维能力，能独立分析和解决问题；3有AI项目实践经验、开源项目贡献者优先考虑。加分项（优先录用）：#有科研经历，发表过相关领域论文，或为在读/毕业研究生；#具备美术设计、音乐创作等艺术类技能，能够参与智能体多模态交互设计；#对AIGC、大模型、Agent架构有深入理解和实践经验者优先。

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董先生

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招聘3-16岁成长陪伴老师家教芬香妈妈成长陪伴中心，专注为北京地区3-16岁儿童家庭提供一对一专属成长陪伴服务。【招聘岗位】北京 儿童成长陪伴老师家教（可兼职）【岗位职责】1、依据机构制定的成长计划，协助孩子开展学习、阅读及兴趣活动；2、陪伴3-16岁青少年进行日常学习，针对疑问给予及时引导与解答；3、具备基础视频拍摄与剪辑能力，用于记录陪伴过程；4、无需住家，不负责家务，服务家庭将根据住址就近安排；【任职要求】1、本科及以上在读或毕业，教育类专业背景优先考虑；2、仪态得体，品德优良，综合素质高，在校优秀大学生、学生干部或备考研究生、公务员者均可报名，接受兼职；3、具备良好的表达能力和协作意识，工作认真负责，有较强的职业态度；4、热爱孩子，性格温和，富有同理心与耐心；5、兼职需时间稳定，每周可保证至少4天入户服务；【薪资待遇】兼职 hourly 80-150元，每日服务时长2-4小时【面试流程】1、录制一段约2分钟的自我介绍视频，内容包括个人基本情况、核心经历、应聘原因及自身优势，提交后我们将在1个工作日内完成初步筛选；2、通过视频初筛者，将安排线下进一步面谈

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朱女士

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续保专员（丰田4S店车险续保专员）职位描述（我们希望您做到）：1、针对保险即将到期的车辆客户进行主动联系，推动客户返店办理保险续保；2、负责客户保险资料的归集与系统化整理；3、开展新保及续保相关数据的汇总与分析工作；4、及时回应并解决客户关于保险业务的相关疑问；5、持续关注并掌握各保险公司的最新政策动态。岗位要求（我们需要您具备）：1、大专及以上学历，具有一年以上保险营销类岗位从业经历；2、熟悉汽车、金融、保险等相关专业知识，具备良好的职业道德；3、具备较强的沟通表达能力，性格亲和，易于建立客户信任；4、富有工作激情，认同团队协作价值并积极参与团队配合。职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、绩效奖金、节日福利职位亮点：千亿级上市公司背景，为员工提供稳定且广阔的发展平台。

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张女士

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职位描述（我们希望您做到）：1、受理客户咨询与投诉事项，准确记录内容并按规范流程及时回应；2、归集客户信息并动态维护更新；3、针对进厂维修保养及新购车客户开展周期性回访，发现问题迅速上报，持续提高客户满意度；4、定期组织客户参与门店活动，加强客户关系维护。岗位要求（我们需要您具备）：1、大专及以上学历，具有1年以上电话回访或客户服务相关经验；2、掌握基础汽车专业知识，普通话流利清晰；3、拥有良好的沟通技巧、应变能力及团队协作精神。职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、包吃、绩效奖金职位亮点：千亿级上市公司，为人才发展提供优质平台

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张女士

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职位描述（我们希望您做到）：1、负责在短视频平台开展汽车类直播讲解工作，协同运营团队推进直播计划的实施与落地。2、通过直播形式向观众介绍车辆配置、车况等关键信息，及时回应粉丝提问并给予专业建议，引导意向客户到店看车。3、营造积极互动的直播氛围，激发观众参与热情，提升用户粘性，助力粉丝留存与转化。4、参与直播后的复盘工作，完成数据整理分析，协助优化直播策略及短视频内容制作。岗位要求（我们需要您具备）：1、表达能力强，思维敏捷，性格外向，能够有效调动直播间互动气氛，具备一定的现场把控能力；2、年龄20-35岁（条件特别优秀者可适度放宽），有直播从业经历者优先考虑；3、情商高，亲和力强，擅长沟通交流，掌握基本销售技巧与用户心理，具备线下导购经验者优先；4、形象端正，气质佳，语言得体，普通话标准流利；5、工作态度端正，责任心强，踏实勤奋，具备良好的团队协作意识，愿意与企业共同成长。【福利待遇】1、入职即办理五险一金；2、公司提供工作餐食；3、享有高于行业平均水平的业绩提成，综合月薪5k-20k，上不封顶；4、每月、每季度及年度组织丰富团建活动，如聚餐、户外拓展等；5、伴随公司业务持续扩张，为员工提供快速晋升通道；6、享受各类节日补贴及激励政策，丰富员工职场生活。

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张女士

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职位描述（我们希望您做到）：1、负责接待到店客户，依据客户需求介绍车辆性能与配置；2、登记客户来电内容，及时跟进并定期回访，维护客户关系；3、拓展新客户资源，维护已成交客户，制定销售方案并达成销售任务；4、为客户提供细致周全的服务，协助解决购车相关问题，指导新车使用及日常保养流程，提升客户体验；5、积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业能力与综合素质。岗位要求（我们需要您具备）：1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有中高端汽车品牌4S店从业经历者优先；2、可熟练驾驶，熟悉现代办公设备及常用办公软件操作；3、工作积极主动，具备良好的团队协作意识与职业操守；4、具备较强的独立分析判断能力，拥有优秀的沟通表达与客户引导能力。职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、包吃、绩效奖金职位亮点：千亿级上市公司，为员工提供广阔发展平台

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张女士

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职位描述（我们希望您做到）：1、依据“标准接待流程”完成入厂客户的接待工作；2、对接保险公司处理事故车辆的理赔相关事务；3、建立并维护客户档案，落实修后客户回访与关怀服务；4、响应客户咨询需求，协助办理各类保险理赔手续；岗位要求（我们需要您具备）：1、大专及以上学历，具备1年以上汽车服务前台接待或相关行业从业经验。2、能够熟练驾驶机动车；3、具备较强的沟通协调能力及应急处理能力；4、恪守职业规范，具有团队协作精神。职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、包吃、绩效奖金职位亮点：千亿级上市公司，为员工提供广阔发展平台。

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张女士

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职位描述：1、负责入厂车辆的钣金修复作业;2、高质量的完成施工单上的所有工作内容3、专业解答客户用车疑问;4、设备、工具及现场管理5、定期参加技术培训，提升专业技能。岗位要求：1、一年以上汽车行业钣金工作经验，同岗位三年以上工作经验者优先；2、熟练驾驶车辆；3、具备良好的专业技能和沟通协调能力；4、为人踏实，工作勤恳，责任心强，团队意识强。

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张女士

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公司介绍：荧屏（北京）电视技术有限公司成立于1993年，隶属于中国国际电视总公司，性质为有限责任公司(国有控股)。岗位职责：1、配合部门负责人完成各类简报、情况汇报、通知等上下行公文的起草与整理工作。2、协助组织会议事务，负责会议记录及纪要撰写。3、负责文件资料及档案的归档、分类、保管等日常行政事务工作。任职要求：1、统招本科及以上学历，消防、安全或档案管理相关专业；2、两年以上政府机关、事业单位或中央、地方国有企业行政文职岗位工作经验；3、掌握基本消防安全知识，具备良好的文字表达与写作能力；4、具备较强的抗压能力，熟练操作各类办公软件。

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庞先生

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一、负责产品与供应链相关工作1、开展选品及产品组合规划2、组织实施定价策略与促销方案3、统筹仓储管理与供应链运作二、负责全渠道销售体系的开发与运营1、线上渠道运营管理（1）电商平台运营管理：全面负责各主流电商平台售前售后相关销售工作（2）直播销售体系建设：组建直播运营团队，协调平台资源，围绕公司农副产品特点策划专属内容及直播运营机制2、线下渠道运营管理（1）拓展社区团购销售渠道（2）推进线下销售网络建设：依托公司餐饮门店开展现场销售，开发商超、农贸市场，并对接企事业单位团购及食堂供应需求3、渠道统筹管理：统一协调管理线上线下的业务运作及人员配置三、向总经理汇报，全面负责零售板块团队管理，对整体经营成果承担直接责任

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訾女士

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工作概述在总经理的直接领导下，全面负责所辖餐饮门店的各项经营指标达成，并围绕既定目标推进具体工作。涵盖营业业绩、利润达成率、成本控制等方面；同时对门店管理指标负全责，包括服务体系建设与培训、服务技能提升、客户关系维护及对外联络、员工能力培养与人才储备等。主要职责1、落实总经理下达的各项目标任务，对管辖门店的经营成果负责，包括但不限于营业收入、盈利水平、成本管控等核心指标；同时对顾客满意度、团队成长等综合管理目标负责，并据此组织和推动相关工作；2、统筹门店外部关系沟通与商务接洽，维护良好的内外运营环境；3、策划并组织实施门店线上线下的各类对内对外活动，经报请总经理审批后落地执行；4、全面主持门店日常运营管理，在人员调配、物资管理、设备使用、陈列规范、卫生标准、安全作业及突发事件应对等方面进行指导与监督；5、严格执行公司制定的各项管理制度、产品制作流程及服务操作规程，组织培训、督导执行并评估实施效果；6、负责所辖门店团队建设，组织实施员工培训计划，提升岗位技能与管理水平，助力公司人才梯队搭建；7、对门店整体毛利表现负责，监控各项成本支出，包括菜品成本、低值易耗品使用、人力成本等关键指标。任职要求：具备8年以上中高端餐饮运营管理经验。年龄要求35至40岁之间。岗位福利：采用底薪加门店绩效奖金的薪酬结构，个人收入与公司整体经营效益挂钩。

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訾女士

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工作概述在总经理的直接领导下，全面负责所辖餐饮门店的各项经营目标达成，并围绕既定指标推进具体工作。涵盖营业业绩、利润达成率、成本控制等方面；同时承担门店管理类指标的责任，包括服务体系的建设与培训、服务技能提升、客户关系维护及对外联络、员工能力培养与人才储备等。主要职责1、落实总经理下达的各项目标任务，对管辖门店的经营结果负责，包括但不限于营业收入、利润水平、各类成本管控；并对顾客满意度、团队成长等综合管理目标负责，围绕指标开展系统性工作；2、主导门店外部商务沟通与协调事务，确保运营环境顺畅稳定；3、策划并组织实施门店线上线下的对内对外活动，经报总经理审批后推动执行；4、统筹门店日常运营管理，在人力配置、物资管理、设备使用、陈列规范、卫生标准、安全作业及应急处理等方面进行指导与监督；5、严格执行公司制定的管理制度、产品标准及服务流程，组织相关培训，推动落地实施，并对执行效果进行评估与反馈；6、负责所辖门店人员管理，落实培训计划，提升员工专业技能与管理水平，助力企业人才梯队建设；7、对门店整体毛利表现负责，管控各项成本支出，包括菜品成本、低值易耗品费用、人力成本等关键指标。任职要求：具备8年以上中高端餐饮运营管理经验。年龄要求为35至40周岁之间。岗位福利：采用底薪加门店绩效奖金的薪酬结构，个人收入与企业经营成果挂钩

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訾女士

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职责概要：1.结合市场动态与公司发展战略，协助总经理拟定年度、季度及月度餐饮销售策略、规划并细化销售目标；2.编制全年餐饮销售预算，统筹团队推进并达成既定销售任务；3.设定餐饮营收、客户满意度等相关核心考核指标；4.分解销售任务目标，制定相应的绩效提成方案；5.拟定并优化餐饮销售运营相关政策与流程；6.组织召开部门例会，定期实施专业技能培训与业务提升活动；7.带领团队落实客户接待工作，增强客户忠诚度与持续合作意愿；8.负责高净值客户的对接与维护，开展日常关系维系及销售跟进，深入了解高端餐饮领域，掌握高净值人群的消费心理与行为特征；9.具备一定客户资源者优先考虑。

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訾女士

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半天妖烤鱼 门店招聘服务员，厨房员工，月薪4800到5千 管吃管住，住条件好距离门店进公休四天 上岗需要北京健康证 踏实稳定优先

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赵先生

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石景山万达-赵记传承招聘-全职/兼职/洗碗工【岗位职责】 1.负责糖水制作，备料配料，前厅服务及卫生清理工作【任职要求】1. 年龄性别不限，身体健康，需有食品健康证。2. 具备餐饮行业经验，有糖水、奶茶或甜品店经验者优先。3. 具备良好的沟通能力和服务意识，有应变能力。4. 工作认真细致，责任心强，能主动解決问题。【工作时间】 - 上六休一早班9:30-18:30 晚班13:00-22:00含开早打烊时间【薪资福利】- 店员5000-7000

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李先生

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不想参加模拟考核的，可以考虑实盘考核模式，最大优势是没有动态回撤，而且收益率要求没模拟考核高，每个月仅5%，但是得连续三个月，公司出资金，你出技术，通过考核不用承担风险，前期利润都是你的，后期盈利15%，公司追加资金，不断累计。利润五五分成。要求做过期货，外汇，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系，资金无限叠加】我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。考核机制简单透明初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人；风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）；晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。实盘合作福利公司提供实盘资金，无需再出；盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效；资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

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张女士

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