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招聘东站东广场写字楼长期保安10人不收取任何费用，直接入职，不去外地要求：17-50岁 身高170以上薪资待遇：130/天 管吃管住 中间没钱可以预支白夜班都有面试时间：每天随时都可以面试

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杨先生

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一、工作内容：1. 负责业务区域内市场布局规划，开展经销商客户的开拓与日常运营管理2. 对代理商、分销商的销售活动提供支持与业务指导3. 推动并确保区域月度、年度销售任务的顺利完成二、职位要求：1. 具备2年以上批发渠道或分销领域工作经验2. 掌握市场策划及产品运营相关知识，了解厨电产品在渠道端及消费端的实际需求3. 有美的、九阳、苏泊尔等企业从业经历者优先；具备厨电、小家电、建材类渠道经验者优先4. 工作区域：江西、湖北职位福利：五险一金、免费班车、高温补贴、定期体检、绩效奖金、交通补助、通讯补助

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兰先生

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不用做班，线上办公有一个小规模0申报的企业，每个月申报社保每天统计内账销售数据，价格，数量，单价，总金额采购数据，价格，数量，单价，总金额整理利润数据整理采购时应收应付项目，每笔银行流水数据

郑州

张先生

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岗位职责：1、整理并研究客户信息，主动开发新客户资源，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，持续拓展业务范围2、聚焦公司指定的目标客户群体，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供积极、周到、高质量的服务体验3、通过参与行业交流活动、走访专业设计机构、客户引荐、同行推荐或直接上门拜访等方式接触潜在及现有客户4、依据客户需求协调设计方案与报价工作，全程跟踪项目执行进展与成果质量，任何调整均需获得客户确认5、全面负责业务全流程管理，按合同约定跟进应收款项的回收，遇到异常情况须及时上报并妥善处理岗位要求：1、工作地点：郑州2、从事机械、电气、自动化、暖通、热动等相关领域3、具备3年以上ToB、ToG类销售工作经验4、年龄38岁以下，统招大专及以上学历5、拥有供热行业客户资源者优先录用职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、包吃、通讯补助

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马女士

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公司直招无任何费用，工作轻松易上手，时间灵活，成交迅速，事务简单无需资源【工作内容】：1、房源由公司统一提供，仅需负责将房源信息进行发布；2、通过线上沟通与客户确定看房时间，线下陪同客户实地看房并协助签约；3、客户均为主动咨询，成交概率高，操作流程简便，快速入门；4、业务聚焦于房屋租赁，不涉及买卖交易，非传统中介模式，无地推任务，无需穿着工装。【任职要求】：1、年龄在18至35周岁之间，不限学历背景；2、具备良好沟通能力，性格外向乐观，积极主动，有较强的工作动力和高薪追求意愿；3、是否具备相关经验均可（公司将提供带薪培训及主管一对一指导），收入与付出成正比，上限无封顶。【福利待遇】：1、提供带薪岗前培训！新员工月收入保守预估6k-8K，后续续租带来持续收益，薪资逐年提升！2、薪酬结构：底薪3000+住房补贴（500）+全勤奖（200）+高比例提成（30%-40%）+开单奖金；3、每月安排团队聚餐，定期组织大型团建活动，增强团队凝聚力。【工作时间】：上午九点至下午六点，每月休息四天，可根据个人情况灵活调休公司拥有丰富房源资源，依托优质租赁运营平台，实行二房东经营模式，全程免收中介费。只要你踏实肯干，认真负责，即可获得可观回报，诚挚欢迎你的加入！

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李女士

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车型：欧曼520自动挡新车。行驶区域：珠三角、福建、广东、广西、山东、四川、湖南。底薪＋提成。月休2天、交五险、工龄工资、驻车空调，人员要求:驾驶员需提供A2驾驶证、危货从业资格证。三年无重大事故证明。无犯罪证明。驾驶证初领证日期在30周岁以前，年龄52周岁以内。驾驶员要求2年以上半挂车驾龄，驾驶员净身高不得低于163cm。招聘联系电话:微信同号

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张先生

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成都仙潭电子商务有限公司，是四川古蔺仙潭酒厂旗下核心运营平台，依托 “中国潭” 酱酒婚宴领秀品牌优势，深耕全国市场，以厂商共赢为核心理念，打造高增长、高回报的事业平台。招聘岗位区域经理 （山东省、河南省、广西各数名）综合薪资：10,000–20,000 元 / 月（上不封顶，多劳多得）我们期待这样的你具备招商谈判能力，能独立开拓经销商渠道，快速落地市场布局拥有白酒行业客户资源，熟悉区域 / 省级酒水市场运作逻辑有3 年以上白酒销售或招商经验，对酱酒赛道有深刻理解大专及以上学历，具备拼搏精神与抗压能力，能接受高频出差认同公司品牌理念，以结果为导向，追求卓越你将获得的福利基础保障：，让你无后顾之忧差旅支持：高额差旅补助 + 交通补贴，覆盖市场拓展成本激励体系：丰厚销售提成 + 年度绩效奖金，业绩越高回报越丰厚成长空间：清晰的晋升通道，与品牌共同成长，共享行业红利

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何女士

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汽配类贸易公司，领域头部。岗位为人力资源负责人定位，统筹公司100-200人员规模，带下属团队。公司业务涉及内外贸、海外业务、物流仓储、跨境电商等。岗位职责：1. 全面负责公司的招聘工作，包括但不限于招聘渠道开拓、高端人才寻访、面试流程优化、人才甄选与录用，确保各部门岗位需求得到及时满足。2.搭建并完善员工培训体系，组织实施新员工入职培训、管理层培训及专业技能培训，规划员工职业发展通道，提升组织能力。3. 负责优化绩效管理体系，组织实施绩效评估工作；。4.建立并维护和谐的员工关系，处理员工投诉与劳动纠纷；5.推动企业文化建设工作，组织员工活动，关注员工思想动态，提升员工凝聚力和归属感。6.制定、完善并推行各项人力资源规章制度和工作流程，确保人力资源工作的规范化和高效化。7.领导HR团队，分配工作任务，指导团队成员成长，提升团队整体专业水平。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先；10年以上人力资源工作经验，其中至少5年以上人力资源经理或同等管理岗位经验。2.精通人力资源各大模块（尤其擅长招聘、绩效、员工关系模块），熟悉国家各项劳动法律法规及相关政策。3.具备强烈的业务意识，能够深入理解业务需求，并提供有效的人力资源解决方案，支撑业务目标达成。4. 具备出色的沟通表达、协调推动和谈判能力，善于与不同层面的员工和管理者有效沟通。5.思维清晰，具备较强的分析、判断和解决问题的能力，能妥善处理各类复杂敏感问题

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刘先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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孙先生

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数字马力是蚂蚁集团旗下全资子公司，base 郑州职位描述国际事业部｜全职｜职位编号： MJ001034｜岗位职责1、独立负责单独技术模块，具备一定方案设计能力；2、理解业务线和技术方案；3、熟悉常见的开发和问题处理方式，在某些方面具备更多深度。岗位要求1、1-8年相关计算机行业的学习和工作经验；2、熟练使用Java的基础技术，如异常处理、多线程、范型、Reflection、Annotation、JDBC、Servlet、JavaIO、Java集合类等；3、熟练使用Spring、SpringBoot等开源框架；至少熟悉其中一款数据库开源框架，比如ibatis、mybatis、hibernate等；4、至少熟悉其中一款数据库，比如mysql，oracle、sqlserver、sybase等，熟悉数据库原理，能编写复杂SQL完成数据库操作，掌握索引、数据表分区等技术；5、有linux环境的开发经验，会简单的shell命令；6、有学习热情，具备良好的沟通能力。

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金先生

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岗位要求1、3-5年相关计算机行业的学习和工作经验；2、熟练使用Java的基础技术，如异常处理、多线程、范型、Reflection、Annotation、JDBC、Servlet、JavaIO、Java集合类等；3、熟练使用Spring、SpringBoot等开源框架；至少熟悉其中一款数据库开源框架，比如ibatis、mybatis、hibernate等；4、至少熟悉其中一款数据库，比如mysql，oracle、sqlserver、sybase等，熟悉数据库原理，能编写复杂SQL完成数据库操作，掌握索引、数据表分区等技术；5、有linux环境的开发经验，会简单的shell命令；6、有学习热情，具备良好的沟通能力。

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肖女士

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一、岗位职责：1、通过各种渠道搜寻并链接各行业头部企业中高层管理人员以及业务人员，安排线上咨询访谈；2、针对于甲方的需求进行独立分析研究符合需求的相关人选，明确工作方向和定位；3、撰写高端人才推荐报告，向市场部提供推荐报告；4、负责拓展并长期维护业内专业人士人脉关系；5、长期关注相关热门行业的新闻以及市场变动，捕捉相关热点讯息进行资源整合。二、任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，有销售经验；2、有互联网、金融、教育、rpo行业工作经验的优先考虑；3、具备良好的团队合作精神及沟通表达能力；4、抗压能力较好，主动学习学习能力较强；三、薪酬福利：薪资构成：无责薪资4000-5000，销售额提成无上限，综合7K以上福利待遇：五险一金、每周下午茶、生日会、传统节日福利.......工作氛围轻松有趣~

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耿女士

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岗位职责：1.通过短视频的方式剪辑发布作品(非销售性质)，公司提供素材;2.主要负责在抖音等自媒体平台运营账号;3.剪辑完成后需发送给公司审核，审核合格后，公司将分配账号，无需使用个人账号。任职要求：1.年龄18-48岁之间，不限经验，不限学历;2.会用剪映或PR者优先。

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汲女士

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岗位名称：居家电话专员/公司分配客户（提供资源+不加班） 岗位职责：工作模式：电话邀约岗位职责:1.负责白酒产品的销售工作，邀约客户参加招商会2.将有意向的客户记录下来，报到公司群内客户经理。日结结算标准（工资是日结）1、每日基本补贴：95元要求当日接通150个电话或者出2个意向客户，2、意向客户奖励：10元/个3、出票奖励：100元/个（自己打出的意向客户由经理跟进出票）4、自己出票奖励：500元/个（自己打出的意向客户自己跟进出票，不重复计算奖励，一个出票可以抵10个意向客户）当日排名奖励：当日意向客户数量第一名100元，第二名50元，第三名30元（排名顺序按意向客户数量、接通数量、拨打数量以此排列）任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力3.对白酒行业有一定的了解和热情上班时间：居家办公时间自己安排早上8点至晚上8点时间段。在工作时间段内自己自由安排工作时间。

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许先生

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岗位职责：1. 为企事业单位提供人力资源战略规划、组织发展、薪酬绩效、劳务外包等模块的专业咨询方案2. 开展开发企业诊断调研，分析人力资源现状与业务匹配度，输出可行性优化建议报告3. 协助客户落地实施咨询项目，包括制度搭建、流程梳理、系统选型支持及关键人员赋能培训4. 持续跟踪行业政策与最佳实践，更新方法论工具包，提升咨询服务专业性与前瞻性5. 维护重点客户关系，挖掘二次合作机会，协同销售团队推进项目签约与交付任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先2. 具备3-5年人力资源咨询或企业HR实战经验，有成功项目案例者优先3. 熟悉劳动法律法规及主流HR数字化工具，具备独立开展诊断、设计与辅导能力4. 逻辑清晰、沟通表达能力强，能适应短期出差及多任务并行工作节奏5. 持有SHRM-CP、HRCI、CIPD或国内高级人力资源管理师证书者加分

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郭先生

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岗位职责：1. 为企事业单位提供人力资源战略规划、组织发展、薪酬绩效、劳务外包等模块的专业咨询方案2. 开展开发企业诊断调研，分析人力资源现状与业务匹配度，输出可行性优化建议报告3. 协助客户落地实施咨询项目，包括制度搭建、流程梳理、系统选型支持及关键人员赋能培训4. 持续跟踪行业政策与最佳实践，更新方法论工具包，提升咨询服务专业性与前瞻性5. 维护重点客户关系，挖掘二次合作机会，协同销售团队推进项目签约与交付任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先2. 具备3-5年人力资源咨询或企业HR实战经验，有成功项目案例者优先3. 熟悉劳动法律法规及主流HR数字化工具，具备独立开展诊断、设计与辅导能力4. 逻辑清晰、沟通表达能力强，能适应短期出差及多任务并行工作节奏5. 持有SHRM-CP、HRCI、CIPD或国内高级人力资源管理师证书者加分

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郭先生

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