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岗位职责:1. 负责服务器的测试、配置及日常维护；2. 维护现有API自动化框架，并参与新测试脚本的设计与开发；3. 开展后台API性能压测及相关评估工作；4. 执行汽车联网后端网络功能测试及自动化验证；5. 实施汽车连接服务的端到端全流程测试；6. 参与数据平台的功能与稳定性测试；7. 跟进缺陷生命周期，进行问题定位、根因分析及故障排查。二、任职要求:1. 具备从APP层至后台系统及车辆端的整体E2E测试执行能力，可对车辆通信行为进行监控、抓包分析并解决异常；2. 熟练掌握自动化测试框架搭建与脚本编写，能使用Python开展API接口及Selenium自动化测试；3. 深入理解性能测试方法论，具备百万级并发场景的实际项目落地经验；4. 熟练运用MeterSphere、Selenium等主流自动化测试工具；熟悉Emqttbench、Jmeter、K6等常用性能与协议测试工具；5. 了解EMQ、Kafka消息中间件，具备相关环境测试实践经验；6. 熟悉大数据生态下的测试流程，能够独立完成Hadoop/HDFS/Flink/Kafka/Datahub/Maxcompute/Dataworks等组件的测试任务；7. 能够基于Python为大数据处理场景编写自动化测试脚本；8. 具备良好的商务英语能力，读写流利，口语可满足日常沟通；9. 具备DevOps实践能力，了解持续集成与交付流程；10. 在API测试、性能测试、Web UI自动化测试领域具有丰富实战经验。

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钟女士

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1. 作为营销业务线的HR战略伙伴，全面融入业务发展计划，提供组织诊断、人才布局等人力资源支持方案。2. 主导营销团队人才引进全流程，涵盖需求梳理、渠道开发、面试甄选，高效输送具备国际视野的营销人才。3. 策划并推动实施团队绩效与激励机制，融合本地文化特点与业务目标，增强团队凝聚力与作战能力。4. 构建跨文化沟通机制，协助处理员工关系事务，促进团队协作顺畅与高效运转。任职要求：1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或英语相关专业优先考虑。2. 拥有3年以上HRBP工作经验，具备服务跨国团队背景者优先。3. 英语能力突出，可熟练运用英语进行书面及口头工作交流。

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郝先生

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工作职责：1. 作为海外营销业务团队的HR战略协同角色，深入参与业务发展谋划，提供涵盖组织诊断、人才布局等方面的人力资源支持方案。2. 主导海外营销团队全周期招聘工作，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开拓及候选人评估，高效引入符合国际化要求的营销人才。3. 策划并推行适用于海外团队的绩效与激励机制，融合当地文化特点与业务导向，增强团队凝聚力与作战能力。4. 促进跨文化理解与协作，协助处理海外员工关系事务，维护团队内部良好沟通与运作效率。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或英语类专业优先考虑。2. 拥有3年以上HRBP实战经验，具备服务海外业务或跨国团队背景者更受青睐。3. 英语水平出色，可熟练使用英语进行书面及口头交流，能够独立对接海外业务场景需求。

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郝先生

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地点：武汉，长沙，合肥 岗位名称: 招聘专员 （Talent Acquisition） 岗位职责: 1. 负责公司技术中台、IT、运营、支持类外包岗位的全流程招聘交付，满足客户项目用人需求。 2. 对接内部交付经理与客户需求，精准理解岗位要求，高效完成简历筛选、面试邀约、面试跟进。 3. 负责候选人沟通、面试安排、复试协调、offer沟通、背调及入职跟进，提升候选人体验与到岗率。 4. 拓展并维护招聘渠道，主动寻访候选人，搭建岗位人才库，保障稳定人才供给。 5. 按时完成个人招聘指标，包括到岗人数、交付周期、人岗匹配度等核心KPI。 6. 及时更新招聘系统数据，定期反馈招聘进度，协同内部团队提升客户满意度。 7. 配合团队完成紧急岗位、批量岗位的招聘攻坚，确保项目顺利落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先。 2. 2-4年招聘经验，有猎头经验或者IT外包、技术岗位、中台岗位、客服/运营类招聘经验优先。 3. 熟悉全流程招聘，具备独立寻访、面试、谈offer和闭环交付能力。 4. 目标感强，抗压能力好，适应外包行业快节奏、高交付要求。 5. 沟通表达流畅，逻辑清晰，责任心强，具备良好的跨部门协作意识。 6. 熟练使用各类招聘平台、招聘系统及办公软件。 7. 英文读写听说良好。 岗位名称: 资深招聘专员 （Senior Talent Acquisition） 岗位职责： 1. 独立负责高难度、大客户、核心中台技术类外包岗位的招聘交付，对结果全权负责。 2. 对接甲方客户HR及业务方，深度理解需求，提供专业招聘方案，保障客户满意度。 3. 攻坚紧急岗位、稀缺岗位、批量岗位，优化交付策略，确保高效到岗。 4. 负责渠道深耕与拓展，提升寻访效率，降低招聘成本，搭建关键岗位人才池，高效储备、利用并管理人才库。 5. 协助带教初级TA，提供面试技巧、寻访方法、客户沟通等方面的指导与支持并定期评估。 6. 参与招聘流程优化，制定岗位筛选标准、面试标准，提升团队整体交付质量。 7. 监控招聘数据，分析交付瓶颈，主动推动问题解决，个人为目标为基点的同时也需要支撑团队目标达成。 8. 参与重点项目复盘，沉淀招聘方法论，提升部门整体招聘能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源相关优先，英文可做工作语言。 2. 6-10年招聘经验，精通技术外包/中台岗位/IT类岗位交付，有大客户对接经验优先。 3. 具备极强的岗位交付能力，能独立搞定难招岗位、紧急岗位、批量岗位。 4. 优秀的客户沟通、需求判断、问题解决与项目推进能力。 5. 有带教、赋能新人经验，具备良好的团队协作意识与领导力潜质。 6. 目标导向极强，抗压性好，适应外包行业高强度交付节奏。 7. 具备数据思维，擅长复盘优化，能够持续提升交付效率与质量。

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高先生

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岗位职责：10086纯接听客服，不涉及外呼工作，工作氛围轻松无压力～1.主要负责为用户解答各类咨询问题（如套餐详情、资费标准等）；2.若用户有增值业务办理需求，提供协助并完成办理流程（可享受业务提成）；3.对客户反馈的信息进行准确记录与系统化分类整理。任职要求：1.具备中专或高中及以上学历，专业不限；2.表达清晰，沟通顺畅，具备良好的语言表达能力；3.年龄在******之间，性别不限；4.能够接受轮班制工作安排。岗位福利：1.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴+提成。综合月收入区间为4000-8000元；2.提供免费工作餐；3.享有年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定休假权益，以及节日慰问和福利发放；4.设立优秀员工激励机制，入职满三个月后有机会晋升为客服主管或质检岗位。上班时间：每日排班时段为8:00-22:00，实行8小时工作制，每月安排休息6至8天，具体班次根据部门运营实际情况分配。上班地址：合肥市包河区南宁路滨湖云谷创新园

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李女士

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岗位职责：10086纯接听客服，不涉及外呼工作，工作氛围轻松无压力～1.主要负责为用户解答各类咨询问题（如套餐详情、资费标准等）；2.若用户有增值业务办理需求，提供相应协助并可获得业务提成；3.对客户反馈的信息进行准确记录与分类归档。任职要求：1.具备中专或高中及以上学历，专业不限；2.语言表达清晰，沟通顺畅无障碍；3.年龄在******之间，性别不限；4.能够接受轮班制工作安排。岗位福利：1.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴+提成。综合月薪范围为4000-8000元。2.提供免费工作餐。3.享受年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定假期，并配有节日福利。4.设立优秀员工奖励机制，入职满三个月后有机会晋升为客服主管或质检岗位。上班时间：每日排班时间为8:00-22:00，实行8小时工作制，每月休息6-8天，具体班次根据部门运营情况安排。上班地址：合肥市包河区南宁路滨湖云谷创新园

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李女士

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1. 公司提供精准客户资源，无需自己开发2. 通过电话与客户沟通，促成成交3. 简单易上手，有系统培训，有人带任职要求：1. 年龄18-35岁，会基本电脑操作2. 沟通清晰，有耐心，每天电话量10个左右3. 想稳定赚钱、认真踏实薪资待遇：• 无责底薪+高提成+奖金• 月综合：8000-12000元，上不封顶• 带薪培训，节日福利，氛围轻松工作时间：10:30 - 20:30，午休共2小时，固定周日休息工作地点：环宇大厦S8栋1202有意向直接私聊，当天可安排面试！

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孔雨

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岗位职责：解答客户问题，公司提供精准资源，电话量少，每天5-10通，不需要无休止打电话，无任何话务量考核岗位福利：无责底薪+每月团建+每天现金奖励+五险+房补+零食供给任职要求：口齿清晰，具有良好的沟通表达能力，认真负责，踏实肯干，接受无经验者，入职公司有培训，不用担心没有经验做不好，有经验者我们更加欢迎！！！工作时间：早10晚8，中间休息两次，前二个月保底工资5000，平均工资一万＋公司工作氛围轻松，年轻有活力，欢迎有想法的小伙伴们的加入！！

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孔雨

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1、不是法学专业的也可以挑战自我，入职有培训!!2、律所提供精准资源，电网结合给客户提供法律知识讲解并提供法律服务(电网结合一天不超过十个电话，无通时通次要求)。与当事人洽谈沟通，解答相关法律咨询，协助当事人委托律师办理相关案件无需外出。3、正规法律咨询服务工作，主要负责劳动仲裁法律咨询案件。4、接受主管带团队(面谈)。[任职要求]1、年龄20–40岁(有销售经验或法律背景可放宽)2、逻辑清晰、表达能力强，擅长沟通与谈判3、抗压能力强，有责任心，渴望高薪，愿意拼搏4、团队协作佳，服从管理，执行力强[薪资结构]考虑到法律工作者案件稳定需要一段时间的沉淀，员工入职前两个月设立新人保护期。综合薪资1万以上+阶梯式提成+日奖金+周奖励+月奖励(能力越强，收入越高)3、轻松愉快的工作环境与完善晋升的机制。期待你的加入

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张女士

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地推销售（陌拜商家）薪资底薪5000元+高额提成+开单奖励，每周发2次高提成，3天发一次，月入2万～3万，综合收入上不封顶。 岗位职责1. 负责本地商家陌拜、地推拓客，主动上门洽谈合作2. 介绍公司产品/服务，完成客户开发与签约3. 维护客户关系，收集市场与商家反馈 任职要求- 学历不限、行业不限、工作经验不限- 有地推、陌拜、销售经验者优先录用- 吃苦耐劳、沟通主动、愿意跑市场、执行力强 薪资福利- 底薪5000元，稳定有保障- 高额提成+开单奖+绩效奖，多劳多得- 简单易上手，有人带教，快速出单 想赚钱、肯跑市场的直接聊，当天约面、快速入职！ 工作地点:合肥市区工作时间:周一至周六群内打卡每周一次公司市场部团队聚餐(所有费用由公司安排)入职后公司给每位市场人员都购买意外险(费用由公司岀)

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范女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-011.适合宝妈、学生及兼职人员，无需坐班2.有客户时安排带看，空闲时可巡查房源3.首月底薪25004.不限年龄5.不限学历6.全合肥覆盖9000+房源7.日常工作轻松，团队以00后为主，氛围轻松不社恐，新人上手快，成单率高无需担心开不了单来面试我请你喝奶茶，确实缺人！！！

合肥

杨先生

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享受灵活工作时间公司提供优质房源，由经纪人全面负责现有资源的租赁及带看事务，根据业绩发放补贴，经纪人可获得业绩的80%-90%，收入可观！工作内容：1. 专注从事房屋租赁相关服务；2. 陪同客户实地看房，推动租赁交易达成；3. 公司统一提供房源支持，无需担忧无房可租。薪资待遇：1. 现金奖励+提成，月收入2万+以上；2. 提供免费的新手培训及职业晋升培训；3. 工作地点位于滨湖区云谷创新园。入职要求：1. 身体健康，经验不限，零基础可入职；配备导师一对一指导，前期协助完成首单，学历不限；2. 诚实守信，具备良好的团队协作意识；3. 愿意挑战高收入目标；4. 自备电动车

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车先生

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享受灵活工作时间公司提供优质房源，经纪人全面负责现有资源的租赁及带看事务按业绩发放补贴，93%业绩收益归经纪人个人，收入可观工作内容：1.专注提供房屋租赁相关服务2.带领客户实地看房，推动租赁交易达成3.公司统一提供房源支持，无需担忧无房可租薪资待遇：1.现金奖励+提成，月收入2万+以上2.提供免费新人培训、晋升进阶培训3.工作地点：滨湖区云谷创新园入职要求：1.身体健康，不限经验，不限学历，专人一对一指导，前期协助开单2.为人诚信，具备良好团队协作意识3.有挑战高薪意愿4.最好配备电动车

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车先生

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享受灵活工作时间公司提供优质房源，经纪人全权负责公司现有资源的租赁及带看事宜，按业绩发放补贴，业绩的93%归属经纪人，收入可观！工作内容：1. 专注从事房屋租赁相关服务；2. 陪同客户实地看房，推动租赁交易达成；3. 公司统一提供房源支持，无需担心无房可租；薪资待遇：1. 现金奖励+提成+月收入2万+以上2. 享有免费的新手培训、晋升培训等成长支持3. 工作地点：滨湖区云谷创新园入职要求：1. 身体健康，不限经验，不限学历，专人一对一指导，前期协助开单2. 为人诚信，具备良好的团队协作意识3. 愿意挑战高收入目标4. 最好自备电动车

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车先生

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此岗位驻场德系汽车研发中心，需具备良好英文沟通能力以参与会议，欢迎投递简历！职位简介：1. 负责高阶泊车辅助功能（如APA、RPA、TPA等）的测试方案设计与实施，涵盖垂直/水平/斜向车位、窄道泊车、障碍物避让等典型场景；2. 定期通过线上或线下形式与德国技术专家进行口语交流，汇报泊车功能测试进展、缺陷修复情况及性能提升成果；3. 编写全英文测试报告，支持外方客户完成泊车功能验收，并跟进验收中发现问题的整改闭环。任职要求：本科及以上学历，车辆工程、自动化、电子信息工程等相关专业背景，具备2-4年ADAS测试工作经验，至少参与过1个泊车功能（APA/RPA）项目的完整测试流程；熟悉ADAS泊车系统的基本原理与测试逻辑；英语要求：口语表达流畅，可胜任日常技术沟通。工作地址合肥包河区滨湖云谷创新园

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高先生

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想了解新媒体短视频直播领域的朋友们看过来小仙狐办公环境舒适（超1000平高端写字楼），地理位置优越（地铁附近），团队氛围融洽（95后00后为主），坐拥合肥本地优质艺人资源，主管和同事都很友善，团队协作简单直接，不搞小圈子，不排挤新人，无隐形套路，只要你对新媒体行业充满热情，欢迎加入小仙狐！在这里你将参与并实践：1、艺人招募2、艺人孵化与培养3、线上及线下运营管理应聘要求：不怯场不怯场不怯场，表达清晰表达清晰表达清晰欢迎零基础新人，欢迎零基础新人，欢迎零基础新人工作时间：13:00-22:00每周六或周日轮休一天享受法定节假日及年假适合习惯晚起的你，告别早高峰！福利待遇：月薪4K起，定期团建聚餐，绩效奖金、提成激励、年终奖励，入职即安排培训，缴纳五险…

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胡先生

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公司提供：1. 提供专业线下直播间及全套直播设备2. 配备金牌经纪人全程一对一运营支持3. 提供短视频内容策划，安排专属摄影师、剪辑师，打造高品质短视频内容4. 配备专业化妆师及多类服装支持，每日半小时形象打造，展现自信状态5. 提供团队化精细包装服务，包括造型设计、人设定位、定制化直播内容指导，直播过程问题应对与优化建议，安排每日跟播协助、直播复盘分析，给予流量扶持与热门推荐，并联动网红主播连麦助力涨粉引流6. 享有大主播流量扶持资源（抖音500万粉丝账号，可连麦推流）职位要求：1. 负责短视频拍摄制作，用于精准引流2. 在抖音平台完成日常直播任务3. 年龄18-45岁，性格积极乐观，热爱生活，具备良好沟通能力与团队协作意识，无需才艺与高颜值，普通人亦可加入

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胡先生

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1. 招募颜值类直播人才，注重形象气质，沟通表达能力强、反应灵敏者优先。专注绿色健康直播内容，需具备个人独特的穿搭审美与风格表现力。优质主播将享受公司全方位资源扶持，重点打造个人直播账号！（账号所有权归主播本人，公司不干预归属。）二次元、洛丽塔、JK、旗袍、汉服等各类特色服饰均由公司统一提供支持。2. 薪资结构：底薪5000元起 + 直播流水分成（到司试妆试镜后具体待遇可面议）提供精装修单人单间住宿，或根据需求发放交通补贴与住房补贴。3. 公司配备四名专业摄影及剪辑人员，两名电影学硕士背景的编导，拥有正版授权服装道具，投放抖加流量推广，并配有两名高级造型化妆师全程负责妆容与形象设计，舞蹈培训课程亦免费开放。办公场地坐落于两层独立写字楼，总面积超3000平方米，环境高端、设施完善。有意向者欢迎随时咨询联系。

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胡先生

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1.从事颜值类聊天直播，注重形象气质，具备良好沟通能力和灵活应变思维，绿色健康直播环境，需有个人穿搭风格。优质主播将获得公司重点扶持与账号培育！（主播账号归属个人，公司不收回）。二次元、洛丽塔、JK、旗袍、汉服等服饰均由公司统一提供。2.薪资待遇：起薪5000元+流水分成（到岗试妆试镜后具体待遇可面议）提供精装修单人单间住宿，或可选择车补房补方案。3.公司配备四位专业摄影剪辑人员，两位电影专业硕士编导，拥有正版服装道具资源、抖音推广流量支持，并设两名高级造型化妆师负责整体妆造，舞蹈培训课程也免费提供。公司位于两层写字楼，总面积超3000平方米，工作环境高端宽敞。有意者欢迎随时咨询联系。

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胡先生

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1. 有撰写男女情感或家庭题材剧本的经验2. 具备良好的沟通协调能力，思维独立，熟悉网络传播规律一、岗位职责：1、负责剧情类及内容类账号的创意构思，策划高传播性内容，完成剧本与分镜脚本撰写；2、洞察用户偏好，结合用户行为数据与行业趋势，持续优化内容策略与文案表达；3、紧跟网络热点动态，能自主策划抖音专题内容并快速响应热点跟拍需求；4、参与拍摄现场指导，协调推进拍摄进程，并跟进后期剪辑制作环节。二、任职要求：1、文字表达能力强，具备扎实的写作功底，编导、影视艺术、中文、广告、新闻等相关专业优先考虑；2、大专及以上学历，具有一年以上新媒体或短视频编导策划工作经验者优先；3、对抖音短视频生态有高度热情，热衷于短视频内容创作；4、关注时下流行话题，具备敏锐的感知力，富有创造力与想象力。三、薪资待遇月薪8-13K加剧本提成，成长空间广阔，薪资可面议。

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胡先生

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职位职责：我们正在寻找短视频搭戏演员，或有横店影视剧参演经历的伙伴主要参与抖音情感剧情类短视频拍摄，或担任影视剧（男女主）项目1. 配合公司完成短视频出镜演出，协助输出多样化风格的视频内容2. 能迅速理解并准确演绎拍摄脚本，同时可对内容呈现提出创意想法3. 形象端正，镜头感好，性格外向，具备较强的表达与表演能力内容主要发布于抖音平台，短视频风格丰富多元可根据需求在不同风格间灵活切换无需具备专业表演经验，只要上镜效果佳，演技可塑性强，适应能力好即可工作时间：12:00—18:00，每周日固定休息公司配备专业化妆师，提供妆容造型服务拥有专属摄影团队，负责全程拍摄，为女生记录精致美照~办公环境青春洋溢，团队氛围融洽，帅哥美女云集，福利待遇优厚~工作氛围轻松愉快，诚邀各位优秀女孩加入！薪资：以面议为准，重点参考镜头前表现力

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胡先生

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岗位职责：1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等，确保办公高效有序2.协助组织策划公司各类活动及会议，做好会务安排与记录，推动企业文化建设3.管理文件档案与合同资料，优化内部流程，提升跨部门协作效率4.对接内外部资源，配合艺人经纪与新媒体运营团队完成项目支持工作5.完成上级交办的其他任务，积极参与公司运营管理，发挥综合协调作用任职要求：1.学历不限，有相关工作经验者优先，欢迎优秀应往届毕业生应聘2.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致有责任心3.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力4.热爱互联网文化行业，对网红孵化、短视频运营有一定了解者优先5.具备较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏的工作环境

合肥

付先生

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娱播板块的运营（高提成）岗位要求：1. 主播开播期间全程跟进，熟悉抖音平台直播机制具备一定的娱乐类主播运营实操经验2. 能够指导主播成长，培训直播话术及互动沟通技巧3. 熟悉直播间布景搭建，掌握灯光布局与声卡设备调试4. 有销售背景者优先考虑（不限行业）5. 制定并执行主播引进计划，发掘潜力主播，提升团队整体实力6. 监督主播每日直播表现，落实日常运营管理工作时间：13:00—22:00，中间包含一小时休息时间，每周固定周日休假薪资待遇：面议，综合收入7-9k（能力强者可晋升主管或经理，薪资可谈）所带主播数量越多，提成越高公司旗下主播普遍音浪达200w以上，最高可达500w音浪办公环境年轻化，团队氛围融洽，颜值担当众多每月安排一至两次下午茶活动工作氛围轻松愉快，诚邀优秀人才加入！

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胡先生

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