为你推荐江西宜春袁州区揭阳市睿哲电子商务有限公司附近区域的职位信息

招聘：招推客薪资：面议【推客】招募公告限定100名，手慢无！官方全民推客计划正式启动，视频号搜索【推客】便知，免费系统培训，名额有限，额满即止。依托13.4亿用户生态，把握官方推广红利期，抢占风口！

宜春·袁州区

游先生

实名企业

立即联系

阿里巴巴，招聘1688合伙人第一，无需经验，小白起步，全程培训，运营一对一陪跑，双向共赢第二，月收入5000-30000元，收入无上限，全职兼职均可，每天1-2小时第三，时间自由，地区无限制，无具体上班时间!要求，胆大心细，对电商感兴趣，想入电商圈子。岗位职责：阿里巴巴，招聘1688合伙人第一，无需经验，小白起步，全程培训，运营一对一陪跑，双向共赢第二，月收入5000-30000元，收入无上限，全职兼职均可，每天1-2小时第三，时间自由，地区无限制，无具体上班时间!要求，胆大心细，对电商感兴趣，想入电商圈子。

宜春·袁州区

陈女士

实名企业

立即联系

工作内容：1、18-35岁，身体健康普通话标准。2、性格开朗，敢于挑战自我，3、月休4天，自主安排可以连休。4、包吃包住，新员工提供新的四件套。5、寝室提供WIFI，空调，洗衣机，

宜春·袁州区

毛先生

实名企业

立即联系

现招聘充电桩选址业务人员，无需高额投入，可全职可兼职，解锁新能源行业新机遇，与我们共同布局充电网络，共享行业红利现面向全国招聘充电桩选址相关岗位，无需高额投入，可全职可兼职，解锁新能源行业新机遇，与我们共同布局充电网络，共享行业红利负责区域内充电桩（快充）站点选址工作，重点挖掘 国道，省道，乡镇，高速收费口附近 等优质场地资源，确保选址符合公司战略及场地标准（如面积、车位数量等）。

宜春·袁州区

张先生

实名企业

立即联系

现招聘充电桩选址业务人员，无需高额投入，可全职可兼职，解锁新能源行业新机遇，与我们共同布局充电网络，共享行业红利现面向全国招聘充电桩选址相关岗位，无需高额投入，可全职可兼职，解锁新能源行业新机遇，与我们共同布局充电网络，共享行业红利负责区域内充电桩（快充）站点选址工作，重点挖掘 国道，省道，乡镇，高速收费口附近 等优质场地资源，确保选址符合公司战略及场地标准（如面积、车位数量等）。

宜春·袁州区

李女士

实名企业

立即联系

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系职位要求：1：C1以上驾照及以上司机均可.2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿!3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：招聘人数：10-20人1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航!2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。

宜春·袁州区

李先生

实名企业

立即联系

行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

宜春·袁州区

刘炳剑

实名企业

立即联系

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系职位要求：1：C1以上驾照及以上司机均可.2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿!3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：招聘人数：10-20人1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航!2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。

宜春·袁州区

钟女士

实名企业

立即联系

招聘：农机操作员薪资：2800.0-3500.0元/月职位详情：1、能熟练掌握农机驾驶技术，掌握农机使用方法，维护农业机械设备。2.执行农业生产任务，确保作业质量。3.能吃苦耐劳，配合完成日常农机工作。

宜春·袁州区

先生

立即联系

招聘：污水处理操作员薪资：5000-7000元/月职位详情：一、岗位要求：1、大专及以上学历；2、身体健康，无生理性身体缺陷（如色弱、心脑血管疾病等）；3、有较强的工作责任心，有吃苦耐来精神；4、了解简单的化学知识；5、有污水处理相关操作工作经验优先。

宜春·袁州区

2月24日 18:49

先生

立即联系

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘工作地点：江西宜春薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶）招聘人数：若干名岗位性质：全职，连锁门店管理岗岗位职责1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。任职要求1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。福利待遇1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

宜春·袁州区

高先生

实名企业

立即联系

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘工作地点：江西宜春薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶）招聘人数：若干名岗位性质：全职，连锁门店管理岗岗位职责1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。任职要求1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。福利待遇1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

宜春·袁州区

高先生

实名企业

立即联系