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岗位职责：1. 负责企业质量管理体系（ISO 9001等）的内部审核与外部审核支持工作，编制审核计划、检查表及审核报告2. 识别体系运行中的不符合项，跟踪验证整改落实情况，推动持续改进3. 协助开展质量管理体系文件的编制、修订与宣贯培训，确保符合标准及法规要求4. 参与管理评审准备，提供体系运行有效性分析数据与改进建议5. 配合认证机构完成年度监督审核及再认证审核工作，维护体系证书有效性任职要求：1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系标准，具备内审员资格证书（CQC/CCAA等认可）2. 具备质量管理工作经验，熟悉制造业或服务业质量管理流程者优先3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及书面表达能力4. 工作严谨细致，责任心强，能独立开展审核与改进跟踪工作5. 学历不限，持有国家注册审核员资格者优先

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朱女士

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岗位职责：1. 根据项目需求独立完成创意设计、视觉表达及方案落地，涵盖平面、UI、品牌、包装等多类型设计工作2. 参与前期需求沟通与创意策划，提供专业设计建议并协同优化整体设计方案3. 配合市场、运营、产品等部门完成宣传物料、活动页面、社交媒体视觉等内容制作4. 管理设计资源与规范，维护品牌视觉一致性，输出标准化设计资产5. 关注行业设计趋势，持续提升审美能力与执行效率，支持团队设计能力建设任职要求：1. 热爱设计，具备扎实的美术功底与良好的视觉审美，熟练使用PS、AI、Figma等主流设计工具2. 具备独立思考与解决问题的能力，能高效理解需求并转化为优质设计方案3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力4. 设计相关专业优先，有成熟作品集者优先5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行设计师投递

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朱女士

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岗位职责：1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检，准确填写检验记录表2. 识别并判定产品外观、尺寸、功能等质量缺陷，及时反馈异常并跟踪整改闭环3. 协助维护检验仪器设备，做好日常点检与基础保养，确保检测数据准确可靠4. 参与质量标准宣贯与作业指导书执行，配合完成内部质量审核与客户验货支持工作5. 按要求汇总日报、周报质量数据，协助分析常见不良原因，提出初步改进建议任职要求：1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和检验标准者优先2. 无经验要求，有制造业质检、品保相关实习或工作经验者更佳3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神4. 能适应生产现场环境，服从排班安排，接受基础质量工具（如QC七大手法）培训

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朱女士

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年龄超过30岁岗位职责：1. 负责企业各类文件资料的分类、归档与保管；2. 协助完成日常行政事务，保障办公环境高效运转；3. 配合团队需求，维持有序、整洁的办公秩序；4. 负责电话接听、客户来访接待及相关会务支持工作。任职要求：1. 熟练掌握文字编辑及常用办公软件操作；2. 具备良好的组织协调能力与人际沟通能力；3. 工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作任务；4. 有行政或文职类相关经验者优先录用。

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彭女士

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1、招包装组男工一名，年龄50岁以内，学历不限，会认26个字母2、招质检工人一名，年龄45岁以内，学历中专以上，会基本电脑工资面议

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彭女士

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公司年轻人多、氛围融洽、没有职场政治，诚招有执行力、想要与公司共同成长的项目履约专员！薪资福利1.薪资待遇：月薪6000-9000元，具体薪资根据个人能力和工作经验而定。2.福利保障：提供完善的五险+免费食堂餐。岗位职责负责项目跟单与交付：1.项目进度跟进：跟踪、督促项目执行的各个环节，发现并协调解决项目推进过程中出现的问题，确保项目按计划进行。2.客户沟通协调：与客户保持密切沟通，及时了解和回应客户需求和反馈，协调沟通公司各部门，提升客户满意度。3.内部协作对接：与公司部门保持高效沟通与协作，协调各方资源，解决项目执行过程中的内部问题，确保项目顺利交付。任职要求1.学历要求：中专。2.性别&年龄要求：22-35周岁3.能力要求：性格开朗，适应偶尔出差；具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能胜任客户接待；无KPI要求，具备较强的责任心和执行力。4.学习态度：愿意主动学习新知识和技能，不断提升自身业务能力，适应公司和项目发展的需求。5.经验要求：可接受零基础，愿意主动学习、勤恳敬业的同志。有市场营销、酒店管理、电力行业相关工作经验者优先，应届毕业生有相关实习经验者也可考虑。

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章女士

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岗位职责:1. 负责网络内容的策划与编辑工作2. 保障网络信息的准确性并按时更新维护3. 协同团队成员，推进网络项目的顺利实施任职要求:1. 熟悉网络传播相关知识，掌握基本技术能力2. 可独立承担网络内容的创作与发布任务3. 具备良好的协作意识，沟通高效顺畅

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裴女士

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岗位职责：1、通过电话交流，深入了解客户实际需求，推介公司产品及相关服务；2、持续维护客户关系，定期进行回访，提高客户满意度与长期合作意愿；任职要求：1、具备优秀的沟通表达能力与说服力，能清晰传递产品的核心价值；2、有销售工作经验者优先考虑，同时也欢迎积极进取、乐于学习的应届毕业生加入。

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裴女士

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岗位职责：1、负责电气系统的设计、安装与调试，保障工程项目有序推进；2、参与电气设备选型方案的制定，提升系统运行效率；3、处理电气设备运行中的技术故障，提供专业技术支持；4、配合完成项目资料的编制与归档，确保文档齐全准确。任职要求：1、电气工程或自动化类专业，具有扎实的专业理论知识；2、掌握常用电气设备及材料特性，熟悉国家电气相关规范；3、具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应现场作业环境；4、有1年以上电气技术领域工作经验者优先；岗位福利： 五险一金，单休，包食宿

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裴女士

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1.具备机械设计与制造的专业知识，能熟练使用CAD等绘图软件，并有一定的工程实践或项目经验。2.学历与专业：要求本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。3.软件技能：熟练使用至少1种主流CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD、UG、Pro/E），懂有限元分析软件（如ANSYS）者优先。4.专业能力：掌握机械原理、材料力学、机械制造工艺等知识，能独立完成零件设计、装配图绘制及技术文档编写。5.实践能力：了解常见加工工艺（如车、铣、磨、冲压），能与生产车间对接解决实际问题，有设备调试或项目跟进经验更佳。6.有经验者：1-3年及以上机械设计、工艺或设备维护等相关工作经验，有同类产品经验者优先。7.其他素质：具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能应对工程中的突发问题。有良好的沟通协调能力，需与研发、生产、采购等部门协作。

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先生

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1. 负责液压系统全流程设计，包括方案策划、匹配计算、元件选型，独立完成开式/闭式回路、同步控制等系统设计，熟练运用AutoCAD、SolidWorks等软件绘制原理图、装配图及零件清单。2. 参与液压系统安装调试、现场验收与优化，精准诊断并解决泄漏、压力不稳等技术故障，提升系统性能与运行效率。3. 编制技术文件，包括设计规范、操作手册及FMEA分析报告，建立设备档案，制定维护保养计划，提供售前售后技术支持与培训。4. 跟踪液压领域新技术、新材料发展动态，推动元器件国产化替代，参与现有系统升级改造及新产品研发，提出优化改进方案。5. 参与设计评审，协调跨部门协作，解决项目全周期中的液压技术难点，确保项目合规落地。6. 学历专业：本科及以上学历（经验丰富者可放宽至大专），液压与气动、机械工程、流体力学等相关专业。7. 工作经验：3年以上液压系统设计、调试经验，有非标设备、工程机械、海工设备项目经验者优先；优秀应届生需具备扎实的专业实践基础。8. 核心技能：精通液压系统原理与伺服控制技术，掌握比例伺服阀、传感器等元件选型；熟练使用AMESim等仿真软件者优先；具备液电结合知识及PLC基础者加分；持有液压工程师职称或相关认证者优先。9. 综合素质：具备较强的故障诊断、逻辑分析与创新能力，能承受工作压力，接受适当出差，拥有良好的沟通协作与团队合作精神。（主要看职位详情内容是否符合）

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王女士

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1. 负责电气系统全流程设计，包括电路、电源设计及设备选型，熟练运用AutoCAD、Eplan等软件绘制原理图、布局图与接线图。2. 精通至少一种主流品牌PLC（如西门子1200/1500、汇川H系列等）的编程、调试与优化，熟悉触摸屏、伺服系统及Profinet、Modbus等总线技术。3. 参与项目现场实施，指导电气设备安装、布线与调试，及时排查并解决现场技术故障，保障项目进度与质量。4. 建立电气设备档案，制定维护与巡检计划，编写操作手册及培训资料，提供后续技术支持与售后服务。结合项目需求提出优化改进方案，与跨专业团队协作完成整体开发任务。5. 学历专业：本科及以上学历（经验丰富者可放宽至大专），电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业。6. 工作经验：3年以上电气工程师岗位经验，有非标自动化经验者优先；优秀应届生需具备丰富项目实践经历。7. 核心技能：掌握电气设备选型与EMC知识，能使用万用表、示波器等仪器排查故障；持有高低压电工证、高级电气工程师职称者优先。8. 综合素质：具备较强的责任心、问题解决能力与抗压力，拥有良好的沟通协调与团队协作能力。

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王女士

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岗位职责1.生产计划统筹：根据订单需求、人员产能及物料供应情况，合理制定生产计划，科学安排高压柜及配套设备的生产排程；实时监控生产进度，灵活调整计划安排，确保产品按时交付；定期汇总分析计划执行数据，为后续生产规划提供数据支持。2.生产流程管理：全面梳理高压柜制造各环节，涵盖柜体加工、元器件配置安装、电气接线、整机检测等工序，建立标准化作业规范（SOP）及车间6S管理制度；监督各环节流程执行，及时识别并解决流程中的堵点问题；结合实际生产与技术进步，持续提出改进建议，提升生产效率与产品品质。3.人员安排：负责车间人力资源调配，依据生产任务与计划进度，合理分配人员至各岗位；协助组织员工技能提升培训与绩效考核，增强团队专业能力，保障生产有序开展。4.仓库规范管理：健全仓储管理体系，规范原材料、元器件及半成品的出入库与存储流程；定期组织库存盘点，掌握库存动态，及时预警异常情况，防止物料过剩或短缺；协同采购与生产部门，优化库存结构，提升物料周转效率。任职要求1.背景：掌握高压电气系统基本原理及高低压电器相关知识，熟悉质量管理体系（如ISO9001）和6S管理理念。2.工作经验：具备3年以上高压柜成套厂或电气设备制造行业工作经验，其中至少1年从事生产计划、流程管控、项目调度或现场管理工作；熟知高压柜全流程生产工艺，具有生产排程编制、流程改善、项目协调、人员调配、品质管控、6S落地及仓储管理的实际操作经验。我们提供1.具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖励、项目激励及年终奖金。2.完善的培训机制，覆盖生产运营、质量管理、6S实务、项目推进等专项课程；提供清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升至生产管理核心岗位。3.良好的工作环境，依法缴纳五险，提供免费工作餐。4.深度参与高压柜生产战略规划，积累扎实的行业资源与综合管理经验。诚邀您的加入，携手共筑高压电气设备制造领域的标杆企业！

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章女士

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岗位职责有过国家电网项目经历，具备成套厂高压柜出图经验者优先！1. 负责国家电网项目中高低压柜的电气设计工作：根据项目具体要求及行业规范，开展高低压柜的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布置图等图纸的绘制。2. 全程参与项目执行：深入介入高低压柜项目的实施流程，为生产、安装、调试等环节提供专业技术支持，快速响应并处理现场发生的电气技术问题，配合施工团队确保项目按期保质完成。3. 开展电气系统测试与验证工作：制定科学完整的测试计划，组织实施对高低压柜的性能测试、功能校验及安全评估，确保设备运行稳定可靠。4. 编写与管理技术资料：负责编制高低压柜相关技术文件，并承担售前阶段的技术沟通与方案对接任务。5. 推动设计优化与技术革新：持续对高低压柜的电气设计方案和产品性能进行研究改进，提升产品技术水平，优化制造成本。任职要求1. 专业背景：电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历，熟练掌握CAD绘图、电气理论、自动控制原理等知识，了解高低压成套设备设计标准与规范，如 GB/T 7251 等。2. 实践经验：5年以上高低压柜成套配电设备领域的设计开发经验，有国家电网开关柜项目经验者优先，曾主导或深度参与多个实际项目，能独立完成复杂项目的电气设计任务；熟悉高低压开关柜的研发、生产工艺及质量控制要点。3. 技术能力：精通AutoCAD等电气设计软件；具备较强的故障分析与解决能力，善于技术创新；具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效推进跨部门协作。4. 年龄范围：20-40周岁，特别优秀者可适度放宽条件。

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章女士

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招聘人数：5人岗位福利五险和社保，工作日免费午餐。公司简介我司是成套厂，主做高压开关控制柜28柜，做过国网项目售后、质检的人才优先。岗位职责1.现场故障处理：及时响应客户报障信息，依据反馈内容，对高低压成套开关柜、柱上真空断路器等设备开展现场安装指导、调试及售后服务；为客户进行高低压设备操作与技术培训，协助完成验收流程，执行缺陷修复等工作。2.客户沟通协作：保持与客户的高效沟通，认真听取意见与需求，清晰说明故障成因及解决方案，提供专业技术支持；收集客户建议并反馈至销售、生产等相关团队，持续改进产品与服务质量，提升客户体验。任职要求1.专业知识：熟悉配电柜生产流程，能看懂电气一次图与二次原理图；掌握机械联锁故障排查、铜排安装与测量、二次接线等技能；面对现场问题可准确描述现象、分析原因并提出有效处置方案ABC；了解VS1断路器内部接线结构，掌握继电保护的设定与调试方法。2.工作经验：具有3年以上成套电气设备调试、质检或售后维护工作经验，精通开关柜质量检测标准及制造工艺，具备独立处理复杂技术问题的能力；持有电工证及驾驶证，具备高压电工证者优先考虑。3.技能素养：熟练操作各类常用电工工具及检测仪器，如万用表、示波器、耐压测试仪等；具备较强的问题分析与应急处理能力，可在突发情况下快速做出判断；拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能接受长期频繁出差安排。4.学历要求：电气工程、电力系统自动化等相关专业大专及以上学历，表现优异者条件可适度放宽。5.年龄要求：20-40周岁，特别优秀者年龄限制可适当放宽。6.能力要求：责任心强，响应及时，善于主动思考问题并优化沟通策略。加分项有以下行业经验：电气机械/器材·电力/热力/燃气/水利

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岗位职责1.在师傅带领下，参与电力一次回路相关设备的安装与调试任务，严格执行作业规范和流程，确保施工质量达标。2.协助完成电力一次回路线路的敷设与布线工作，学习并掌握图纸识读方法，准确理解施工要求，关注线路走向及标识清晰，保障线路安全与规整。3.负责施工现场的清洁与整理，规范存放工具与设备，保持良好作业环境，配合准备施工所需材料，并做好材料领取、登记及使用记录工作。4.主动学习电力一次回路专业知识，积极参与公司组织的各项培训，做好学习笔记，持续提升技能水平，定期向师傅反馈学习与工作进展。任职要求1.无纹身及违法犯罪记录，身体健康，情绪稳定，吃苦耐劳，能适应现场作业环境，具有较强的责任意识。2.热爱电力行业，工作态度端正，具备良好的学习能力与团队合作精神，愿意从基层做起，服从师傅的指导与工作安排。薪资福利1.薪资待遇：按个人能力面议，3000-4000/月，学成后可根据个人表现与能力情况调整薪酬。2.福利保障：公司提供完善的社保待遇，五险齐全，包工作餐。3.职业发展：提供良好的职业成长空间，表现优异者可晋升为正式技术员工，承担重点工程项目，实现技能与收入双提升。

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章女士

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岗位职责客户接待与关系维护1. 负责到访客户的商务接待工作，统筹安排接待行程、会议组织等环节，体现专业服务水准。2. 根据实际需要，每月安排4-6天出差至客户单位开展商务交流，无销售任务及业绩考核要求。项目协调与资源对接1. 跟进电力类项目的实施进展，整合公司内部协作资源，保障项目顺利推进。2. 参与合同执行过程管理，配合处理项目运行中的各类问题，确保交付成果符合标准并按时完成。项目信息管理1. 归集整理客户资料、合作历史及项目文件，保证信息完整且可查可溯。2. 协助完成订单处理、合同整理、回款进度跟踪等日常运营支持工作。3. 梳理分析客户提出的需求与反馈意见。任职要求1. 学历不限。2. 有商务接待、对外联络、客户服务或酒店行业相关工作经验者优先。3. 具备良好的沟通表达能力，擅长协调内外部协作关系，有一定活动组织经验。4. 工作认真细致，责任感强，能熟练操作常用办公软件，可接受短期外出差旅。

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章女士

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岗位职责1.生产管理：根据订单情况与交付周期制定生产计划并组织实施，科学分配工作任务，全程跟踪生产进度，及时协调解决设备、工艺及人员相关问题，定期开展生产数据分析，持续优化生产效率。2.人员管理：全面负责员工的招聘录用、岗位培训、绩效评估及考勤管理，关注员工成长路径，策划实施团队活动，提升团队协作氛围与整体凝聚力。3.质量管理：构建并完善质量管理体系，明确质量标准与检验程序，严格把控原材料、在制品及最终产品质量，主导质量问题分析与整改，推进质量水平稳步提升。4.设备管理：编制设备日常维护与保养计划，组织落实维保作业，结合生产实际提出设备技术改造或升级建议，规范设备采购流程与验收标准。5.现场管理：推行5S现场管理模式，确保车间环境整洁有序，合理设计物料存放区域与设备排布，制定安全操作规程，定期开展安全教育与应急演练。6.物料管理：配合采购部门制定物料需求计划，合理控制库存水平，严格执行物料出入库流程，监督生产环节物料使用，杜绝资源浪费现象。任职要求1.工作经验：具备5年以上高低压柜生产车间管理工作经历，熟练掌握生产运作流程与品质管控要点，具有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。2.专业技能：通晓高低压柜电气原理、结构构成及相关行业标准，掌握现代生产管理理念，能熟练使用数据分析工具，具备一定的设备维护技术能力。3.管理能力：拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力；工作态度严谨，具备主动学习意识、创新思维和安全生产观念。

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公司年轻团队、氛围和谐、无复杂职场关系，现诚聘有执行力、愿与企业共同发展的商务专员！薪资福利1.薪资待遇：月薪6000-10000元，具体视个人能力与经验面议。2.福利保障：提供齐全的五险及免费工作餐。岗位职责1.项目进度跟进：全程关注项目执行流程，及时发现并协助处理推进中的问题，确保各环节按计划落实。2.客户沟通协调：保持与客户的高效对接，准确掌握客户需求与反馈，联动内部部门协同响应，提升服务体验。3.内部协作对接：与各部门保持顺畅沟通，整合资源，推动解决项目执行中的内部协作问题，保障项目按时交付。任职要求1.学历要求：中专学历。2.年龄要求：22-35周岁。3.能力要求：性格积极乐观，能适应短期出差；具备良好的表达与协调能力，善于处理突发状况，责任心强、执行到位。4.学习态度：主动学习新知识，持续提升专业素养，适应企业发展节奏。5.经验要求：接受零经验应聘者，只要踏实肯干、积极进取即可；有市场营销、酒店管理、电力行业相关经验者优先，应届生具备相关实习经历亦可考虑。

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任职要求1.专业知识：具备电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历，熟练掌握CAD制图、电气原理、自动控制原理等核心知识，了解成套高低压柜的设计规范与标准，如GB/T7251等相关国家标准。2.工作经验：拥有5年以上高低压柜电气设计与开发实际经验，优先考虑具备国家电网成套开关柜项目背景者，曾主导或深度参与多个高低压柜项目，具备独立承担复杂电气设计任务的能力。3.技能素养：精通AutoCAD等电气设计工具；具备较强的故障分析与技术攻关能力，能高效应对各类电气技术挑战；具有良好沟通协调能力及团队协作意识，能够顺畅推进跨部门协作任务。4.年龄要求：年龄在20至40周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。岗位职责1.高低压柜设计开发：根据项目具体需求及行业规范，开展高低压柜的电气系统设计工作，包括电气原理图、接线图、布局图的绘制，合理选型电气元器件，确保设计方案符合功能、性能和安全标准，高质量完成新产品研发及既有产品优化。2.项目实施支持：全程参与高低压柜项目的执行过程，为生产制造、装配作业及现场调试提供专业技术支持，快速响应并解决实施中的电气技术问题，配合施工团队保障项目按期保质交付。3.电气系统测试与验证：制定完整的电气测试方案，组织实施高低压柜的性能、功能及安全性测试，利用专业仪器进行数据采集与分析，准确识别问题并提出改进措施，形成完整测试报告，确保产品稳定可靠。4.技术文档撰写与管理：负责编制高低压柜相关技术资料，如设计说明、操作手册、维护指南等，保证文档内容准确、条理清晰、信息完整，并根据设计变更及时更新，支撑产品的全周期技术管理。

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岗位职责1. 生产计划统筹：结合订单需求、人员产能及物料供应情况，科学制定生产计划，合理安排高压柜及配套设备的生产排程；实时监控生产进展，灵活调整计划节点，保障产品准时交付；定期复盘计划执行数据，为后续排产优化提供支持。2. 生产流程管理：全面梳理高压柜制造流程，涵盖柜体加工、元器件装配、电气接线、整机测试等环节，建立标准化作业规范（SOP）及车间6S管理机制；监督各工序执行情况，及时识别并解决流程卡点；结合现场实际与技术更新，持续提出改进建议，提升生产效率与产品品质。3. 人员安排：根据生产任务与进度要求，合理调配车间人力至各作业岗位；配合开展员工技能培养与绩效评估，增强团队专业能力，确保生产运行顺畅。4. 仓库规范管理：健全仓储管理制度，明确原材料、元器件、半成品等物资的收发存操作流程；实施定期盘点，掌握库存动态，及时预警异常状况，防止积压或断料；联动采购与生产部门，优化库存配置，提升周转效率。任职要求1. 背景：了解高压电气系统运行原理，熟悉高低压电器设备相关知识，掌握质量管理体系（如 ISO 9001）及6S管理方法论。2. 工作经验：具备3年以上高压柜成套厂或电气设备制造领域工作经验，其中至少1年从事生产计划、流程管控、项目排期或现场管理工作；熟知高压柜生产工艺全流程，拥有计划编制、流程改善、项目协调、人员调配、品质控制、6S落地及仓储管理等实操经验。我们提供1. 具有市场竞争力的薪酬结构，含绩效奖金、项目激励及年终奖励。2. 完善的培训体系，覆盖生产管理、质量管理、6S实践、项目统筹等专项课程；提供清晰职业发展路径，表现优异者可晋升至生产管理核心岗位。3. 舒适的办公环境，依法缴纳五险，提供免费工作餐。4. 深度参与高压柜生产战略规划，积累行业资源与高阶管理经验。期待您的加入，携手共筑高压电气设备制造领域的领先品牌！

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岗位职责做过国家电网项目，具备成套厂高压柜出图经验者优先！1.承担国家电网相关高低压柜的电气设计工作：根据项目具体要求及行业规范，完成高低压柜的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布置图等图纸绘制。2.全程参与项目执行：深入支持高低压柜项目的落地实施，为生产、装配与调试提供专业技术支撑，快速响应并解决现场各类电气技术问题，配合施工团队确保项目按期高质量交付。3.组织开展电气测试验证：编制完整的测试计划并组织实施，对高低压柜进行性能、功能及安全性等方面的全面检测与验证。4.技术资料编制与管理：负责编写高低压柜相关的技术文件，并承担售前阶段的技术沟通与方案支持工作。5.推动设计优化与技术创新：持续开展高低压柜电气设计改进与技术升级，提升产品性能，增强市场竞争力，同时优化成本结构。任职要求1.专业背景：电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历，熟练掌握CAD绘图、电气基础理论、自动控制原理等知识，了解高低压成套设备设计标准，如GB/T7251等相关规范。2.实践经验：五年以上高低压成套配电设备设计开发经历，有国家电网开关柜项目经验者优先，曾主导或深度参与多个实际项目，能独立完成复杂项目的电气设计任务；熟悉高低压开关柜的研发流程、制造工艺及产品特性。3.能力素质：精通AutoCAD等电气设计工具；具备出色的故障分析与技术攻关能力；善于沟通协作，具有较强的团队协同与跨部门协调能力。4.年龄范围：20至40周岁，条件特别优秀者可适度放宽年龄限制。

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任职要求1. 专业背景：具备电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历，掌握CAD制图、电气原理、自动控制原理等专业知识，了解成套高低压柜设计相关标准与规范，如 GB/T 7251 等。2. 实践经验：拥有5年以上高低压柜电气设计与开发经历，优先考虑具备国家电网成套开关柜项目背景者，曾主导或参与多个高低压柜项目，积累丰富实战经验，能独立完成复杂电气系统的设计任务。3. 能力素质：熟练操作AutoCAD等电气设计工具；具备较强的故障分析与技术创新能力，可高效应对各类电气技术挑战；具有良好的沟通协调及团队协作能力，能够顺畅推进跨部门协作工作。4. 年龄范围：20-40周岁，特别优秀者年龄可适度放宽。岗位职责1. 高低压柜设计开发：根据项目需求和行业规范，开展高低压柜的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布局图的绘制，合理选配电气元器件，确保设计方案符合功能、性能与安全标准，高质量完成新产品的研发及现有产品的优化升级。2. 项目实施支持：全程参与高低压柜项目的执行过程，为生产、安装、调试等阶段提供专业技术支持，快速响应并解决现场出现的技术问题，配合施工团队确保项目按期保质交付。3. 电气系统测试与验证：编制并落实完整的电气测试方案，对高低压柜实施性能、功能及安全性测试，利用专业仪器进行数据采集与分析，准确识别并处理测试中发现的问题，提交完整测试报告，确保产品稳定可靠。4. 技术文档编写与维护：负责高低压柜相关技术资料的编制工作，如设计说明、操作手册、维护指南等，保证文档内容准确、条理清晰、信息完整，并根据设计变更及时更新，为产品全生命周期管理提供有效技术支撑。

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岗位职责有国家电网、南方电网项目经历，具备成套厂高低压柜出图背景者优先考虑。1. 承担国家电网项目中高低压柜的电气设计工作：根据项目具体要求及行业规范，开展高低压柜的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布置图等图纸的绘制。2. 全程参与项目执行：深入支持高低压柜项目的生产与实施，为制造、安装、调试等环节提供技术支撑，快速响应并处理现场电气问题，配合施工团队确保项目按期高质量完成。3. 组织电气测试与验证流程：编制并落实完整的测试计划，对高低压柜实施性能、功能及安全性等方面的全面测试，确保设备运行稳定可靠。4. 编写和管理技术资料：负责整理高低压柜相关技术文件，并参与售前阶段的技术沟通与方案对接工作。5. 推动设计优化与技术革新：持续对高低压柜的电气架构与产品性能进行改进研究，提升产品技术含量，优化成本结构。任职要求1. 专业背景：电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历，掌握电气理论、电力电子、自动控制等核心知识，熟悉高低压柜设计相关标准，如 GB/T 7251 等。2. 工作经验：5年以上高低压柜电气设计经验，曾主导或深度参与多个实际项目，具备独立承担复杂电气设计任务的能力。具有国网项目经历者优先。3. 技术能力：熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical、SolidWorks等电气设计工具；具备较强的故障分析与解决能力，善于技术创新；拥有良好的跨部门协作与沟通协调能力。4. 资质条件：持有注册电气工程师资格者优先，具备基本英语读写能力，可查阅英文技术文档。5. 学历要求：无6. 年龄要求：20-40周岁，特别优秀者年龄可适度放宽。

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岗位职责1. 生产计划统筹：根据订单需求、人员产能及物料供应情况，制定科学合理的生产计划，统筹安排高压柜及配套设备的生产排程；实时监控生产进度，灵活调整计划安排，保障产品按时交付；定期汇总分析生产执行数据，为后续计划优化提供数据支持。2. 生产流程管理：全面梳理高压柜从柜体加工、元器件选型安装、电气布线到成品测试的完整生产流程，建立标准化作业规范（SOP）并推行车间6S管理；监督各环节流程执行，及时识别并解决流程中的堵点问题；结合实际生产情况与技术进步，持续提出改进方案，提升生产效率与产品质量。3. 人员安排：依据生产任务与计划进度，合理调配车间人员至各岗位，确保人岗匹配；配合开展员工技能培养与绩效考核工作，增强团队专业能力，保障生产运行顺畅。4. 仓库规范管理：健全仓库管理制度，规范元器件、原材料、半成品等物料的入库、存储与出库流程；组织定期盘点，掌握库存动态，及时上报异常情况，防止物料积压或短缺；联动采购与生产部门，协同优化库存结构，提升物料周转效率。任职要求1. 背景：掌握高压电气系统基本原理及高低压电器设备相关知识，熟悉质量管理体系（如 ISO 9001）和6S管理理念。2. 工作经验：具备3年以上高压柜成套厂或电气设备制造行业从业经历，其中至少1年从事生产计划、流程管理、项目排期或现场管理工作；熟悉高压柜全流程生产工艺，具有生产计划编制、流程改善、项目协调、人员调度、品质管控、6S落地及仓储管理等实际操作经验。我们提供1. 具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金、项目激励及年终奖励。2. 完善的培训机制，覆盖生产管理、质量管理、6S管理、项目管理等专业课程；提供清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升至生产管理核心岗位。3. 良好的办公环境，依法缴纳五险，提供免费工作餐。4. 深度参与高压柜生产运营决策的机会，积累行业资源与综合管理经验。诚邀您的加入，携手共筑高压电气设备制造领域的领先品牌！

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工作周期：3个月每周工期：5天及以上工作时间：08:30-17:30工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-05公司行政岗位描述一、岗位职责1.日常行政事务管理•负责公司日常行政工作的组织与落实•统筹非生产类物资的采购与调配•承担员工招聘、入职办理、离职手续及考勤管理相关工作•协助开展行政活动的策划与实施，涵盖场地安排、物资准备、人员通知及现场支持•负责公司文件、合同等资料的接收、登记、归档与借阅流程管理•建立并优化行政档案管理体系，定期整理更新档案信息，确保资料完整与安全可查•保持与物业、宿舍管理等相关外部单位的良好沟通，保障后勤服务有序运行二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑2.工作经验：具备1-3年行政岗位工作经验，有大型企业或同行业背景者优先3.专业技能•熟练操作Office办公软件，具有较强的文档编辑与数据处理能力•掌握行政管理基本流程，熟悉公文撰写及档案管理规范4.个人素质•工作认真细致，责任心强，具备良好的执行能力•拥有较好的沟通协调技巧，能有效推动跨部门协作•具备一定应变能力和问题处理能力，可妥善应对突发情况三、薪资福利1.薪资范围：4000-6000元/月，具体面议2.福利体系：五险、法定节假日3.工作时间：8:30-11:30,12:30-17:30，单休

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岗位职责客户接待与关系维护1.负责到访客户的商务接待工作，统筹安排接待行程、组织会议协调等事宜，体现专业服务水平。2.根据实际需要，每月安排4-6天出差至客户单位进行商务交流，不涉及销售任务及业绩考核指标。项目协调与资源对接1.跟进电力类项目的实施进度，整合公司内部相关资源，保障项目顺利高效推进。2.参与合同履约过程管理，配合处理项目执行期间的各类问题，确保交付成果的质量与周期。项目信息管理1.归集整理客户资料、合作历程及项目文件，保证信息完整、可查可溯。2.协助完成订单处理、合同整理归档、回款进度跟踪等日常运营支持工作。3.梳理分析客户提出的需求与意见反馈。任职要求1.学历不限。2.有商务接待、公共关系维护、客户运营或酒店服务等相关经验者优先。3.具备良好的沟通能力，擅长内外部协作，具有一定活动组织策划经验。4.工作认真细致，责任心强，熟练操作常用办公软件，能接受短期外出差勤安排。

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