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一定要有耐心，把所有的宝宝的作业都完成，我们是家庭式的托管，什么时候完成，什么时候下班，这份工作也是很轻松的，没有附加的工作，只是完成他们的作业。工有全职的也有，下午5点整上班的。3至4千，有提成。

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只需要小孩放学回来。帮她学校的作业补习完我们这里是晚托午托管工资。3千到4千左右。看的好，还有提成。包吃包住。

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岗位职责：1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现4.协助维护托管场所环境卫生与秩序，保障学生人身安全与身心健康5.配合机构开展家长会、开放日等家校共育工作，提升服务满意度任职要求：1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通表达能力2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导3. 无犯罪记录，身体健康，持有教师资格证或相关教育类证书者优先4. 学历要求：不限5.工作经验：不限

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我们需要找一个英语数学语文的，没有经验，没关系，我们会手把手教，最主要是有爱心。和耐心。做得好的话，我们还会有提成。

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岗位职责：负责招聘配送员任职要求：大专及以上学历，相关专业，，20-30岁，福利待遇：双休，8小时工作制，上午9-12点，下午1-6点。绝不加班。

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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，为客户提供建房前阶段的资讯服务，精准匹配需求；2、开展房源与客源的开发、积累及维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历；2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力；4、认可企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人优先录用通道】薪资待遇1、薪酬体系收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长阶段：本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴6000+职务绩效3000；大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴5000+职务绩效3000；高中学历最高可享7000元薪酬：底薪补贴4000+职务绩效3000；②发展进阶期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，深圳地区A1（4600）至A7（11000）档位定薪+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报机制，业绩奖金上不封顶！其他城市具体薪资情况可通过投递简历后获取详情！2、福利保障应届及毕业一年内大学生享受免佣租房政策，应届毕业生报到时可按标准报销一次到岗交通费用五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行安排提供住房支持方案工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活3、培训与晋升机制健全配备完善的线上线下融合培训系统，年度投入超2亿元用于人才培养，设有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，并实施导师一对一指导、特种兵式考核通关、专属“星火计划”人才培育项目，加速个人成长进程！晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业序列最高可达置业总裁级别，管理序列最高可升至营销总裁岗位！4、团队特点规模化集团运作，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的文化氛围，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光公开，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

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李女士

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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，根据客户需求，提供置业初期的信息支持与咨询服务。2、践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为用户打造从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易服务方案。3、在本人居住或熟悉的社区与商圈内，开展邻里互动式客户关系维护，凝聚社区人脉，服务周边居民，实地勘察房源并出具专业意见，高效推动买卖双方沟通与谈判进程。4、借助平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队化作业，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、不限专业背景，不限从业经验；2、性格积极乐观，富有热情与活力；3、具备吃苦精神，责任心强，拥有良好的沟通协调能力；【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】薪资待遇1、收入自主分配机制，薪酬结构含底薪、各类补贴及绩效奖金，高业绩奖励核算比例达55%~80%！2、班次灵活安排，早中晚班可调，兼顾工作与生活，例如早班下午3:30结束，便于准时接送孩子放学！3、就近分配门店，家附近的乐有家门店任您挑选4、享受五险一金、带薪休假（如每月1次“说走就走”随心假，另设生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期）、仁杰奖、员工互助金制度、节日大礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游等福利5、培训与晋升体系健全乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师辅导，推出专属高阶燎原人才发展计划。设置特种兵闯关考核，建有1000多个实训基地、开设课程超1000门，配套精选试题逾2万道！职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向提升与横向拓展的多维发展！6、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入！

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现在不在深圳的请勿联系，要全职，不招兼职一、岗位职责1.面向9-16岁学生开展机械编程、AI编程从入门到进阶及AI创客类课程教学；根据校区运营需求，承担新生体验课、专题课程、寒暑假主题营、赛事辅导等多样化授课任务；2.熟练掌握韩端MRT3、scratch图形化编程、python编程语言、C++编程语言、Arduino软硬件操作及三维建模等相关教学工具；3.完成课前备课、教案撰写、教具搭建、器材整理，以及学员续费沟通、活动对接等工作；4.负责学员出勤管理、请假处理、续费跟进、通知发布和信息传递，并及时将家长意见、建议反馈至相关负责人，保持与校长、课程顾问的有效协作；5.每月参加两次线下教研培训会议，按要求提交会议记录与培训日志；坚持课前预设、课中调整、课后反思，持续优化教学内容，保障教学质量；6.课后主动与学生及家长沟通学习情况，建立稳定良好的互动关系，提升满意度与课程粘性；7.积极配合校区开展日常地推宣传及市场招生工作；8.严守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养。二、任职资格1.本科及以上学历，理工类、教育学、学前教育、师范类等相关专业优先（有教学经验者可放宽至大专）；2.具备优秀的语言表达能力，思维敏捷，性格开朗，富有爱心、耐心、责任心，具备良好师德品质；3.对科技教育有热情，动手能力强，具备较强的实操与执行能力；4.热爱教育行业，喜欢与孩子相处，亲和力强，工作积极主动，乐于学习新知识；5.熟悉scratch/EV3/Arduino/python/C++等编程工具者优先考虑；三、薪酬福利待遇1、【薪资】底薪＋提成＋奖金＋绩效，带生量越多收入越高，试用期6k+，转正后综合月薪7-11K；2、提供定期系统化培训（总部师资培训及校区带薪培训）；3、每月组织丰富多样的团队建设活动；4、拥有灵活晋升通道，晋级机制公开透明；5、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；6、【晋升路径】初级教师-优秀教师-骨干教师-种子教师-种子委员会-可晋升为新校区负责人或接管老校区担任校长四【校区地址】直营校区共25家，覆盖龙岗片区、布吉片区、宝安片区、横岗片区、坂田片区，可根据个人住址就近分配或由公司统筹安排；【观澜中心校区】深圳市龙华区观澜地铁站-观澜百佳华中心2楼伴悦里少儿成长中心智造家少儿编程【中航格澜校区】深圳市龙华区观澜街道大和路西侧中航格澜花园2楼【壹成中心校区】深圳市龙华区鸿荣路与鸿悦路交叉西北120米壹成中心第六区2楼

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刘女士

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包工作餐及住宿上班时间：10：00-14：0016：00-21：00周六需要上班，每周休一天半职位内容：1、负责阅读课程教授及备课2、晚托负责语文及英语作业的部分职位要求：1、教师资格证2、汉语言文学专业或小学语文教育专业优先3、会做教案和ppt4、有过授课经验优先

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年薪百万不是梦，有梦你就来有家的地方就有《乐有家》诚邀您的加入，一起实现更多不可能……一、A级置业顾问：最高薪酬7500元/月，底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%+五险一金及社保，每周休息1.5天。AA级置业顾问：最高薪酬5300元/月，底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%+五险一金及社保，每周休息1.5天。二、置业助理：最高薪酬9000元：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+职务绩效3000+五险一金社保，每周休息1.5天。三、营业部经理：最高薪酬7500元/月，底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%+五险一金及社保，每周休息1.5天

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招聘：招聘电梯维保工1.一年以上电梯行业从业经验，持电梯操作证；较为专业的电梯基本知识，了解电梯保养的相关技术；2.有较强的责任心，热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟，对技术刻苦钻研、精益求精，树立一心服务的思想；3.负责电梯的正常运行和维修保养工作，能独立处理电梯的一般故障。4.对三菱、通力、日立品牌电梯具有维修维保经验的优先考虑职位福利：加班补助、包住、交通补助、五险、年假

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1月27日 09:22

先生

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岗位职责：1.处理客户投诉，疏导客户情绪，负责投诉单后续问题跟进解决，提升客用满意度；2.维护客户关系，妥善处理不满意客户的诉求；3.跟进投诉处理进度及监督结果反馈4.建立新客诉及服务体系与标准；5.日常客诉数据的分析和反馈，优化客诉流程。任职要求1.一年以上客诉及服务工作经验；2.抗压力强，做事认真细心，乐观开朗，有很好的责任心。3.熟悉各种办公设备，熟练使用EXCEL、WORD、PPT等日常办公软件；4.需常到客户（深圳）处现场处理客诉5.有保洁公司工作经验优先

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要求：接受实习生及无经验者申请。英语能力为硬性条件，请在面试前认真对照以下三点确认自身匹配度，审慎投递。公司作息：单休，8:30-12:00，13:30-18:00主营类目：服装与汽车配件工作地点可选龙华1. 品行端正，作风正派，无任何过往职场纠纷记录。具备诚信意识与自律能力，英语水平良好2. 具备责任心，思维灵活，能随机应变3. 有跨境电商平台运营经历者优先考虑- 管理Amazon等跨境平台账号，执行产品发布、页面维护与listing优化- 负责亚马逊店铺的日常销售运营与账户维护- 执行上级交办的其他工作任务- 规避产品运营风险，制定合理的上架排期与策略- 具备团队协作意识，抗压能力强，积极创新- 协助总经理完成选品工作，配合同事完成产品打包并熟悉商品特性

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我公司主要在得物等国内电商平台销售饰品及3C数码产品，现需要招聘得物运营岗位人才。欢迎对电商销售有兴趣，有激情的年轻人加入！工作职责：1：制定选品及运营销售计划。日常活动提报，促销推广计划设置，并统计复盘活动数据，优化推广方案；2：对接平台小二运营：营销活动对接，活动报名，争取平台推广资源等日常工作；3：负责得物店铺新产品选品、上架，老产品维护优化管理工作；4：寻找得物平台达人，发布图文内容任务5：配合完成公司的其他工作安排。岗位要求：1：大专及以上学历，具备有1年及以上得物饰品或者3C数码类目店铺运营操盘经验（新手勿扰）；2：熟悉得物平台规则及各种营销活动玩法。熟悉珠宝、饰品、配饰类产品，有相关选品经验。对饰品有独到的选款能力，有打爆品的经验或者出色的业绩证明优先;3：网感好，喜欢潮流、穿搭，拍摄经验丰富，有一定的审美。4：具备良好的文字组织能力、有创新意识并能及时捕捉热点；熟悉办公软件的使用，懂基础的PS，熟悉视频剪辑软件的使用；5：具有较强的沟通协调能力，责任心强。有团队意识，执行力强，拒绝拖延。做事积极主动有耐心（这一点非常重要）。福利待遇：底薪+绩效模式，具体面谈。保证待遇与工作能力成正比。上班地址：深圳市龙岗区吉华街道水径社区布龙路208号上水国际文化创意园

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我公司主营饰品及3C数码产品，通过得物等国内主流电商平台进行销售，现诚招得物运营岗位专业人才。欢迎热爱电商行业、富有热情与活力的年轻人加入我们的团队！工作职责：1：制定选品策略与运营销售方案，负责日常活动申报、促销推广设置，统计并复盘活动数据，持续优化推广策略；2：对接平台运营人员，推进营销活动参与、报名流程，积极争取平台流量资源及相关支持；3：负责得物店铺新品的筛选、上架操作，以及在售产品的日常维护与优化管理；4：挖掘得物平台优质达人资源，发布图文内容任务并跟进执行效果；5：协同完成公司交办的其他相关工作事项。岗位要求：1：大专及以上学历，具有一年及以上得物平台饰品或3C数码类目运营实操经验（无经验者请勿扰）；2：精通得物平台规则及各类营销玩法，熟悉珠宝、饰品、配饰类商品特性，具备相关选品背景，对款式有敏锐判断力，有成功打造爆款案例或突出业绩者优先；3：网络敏感度高，关注潮流趋势与穿搭风格，具备拍摄经验，拥有良好审美能力；4：具备扎实的文字表达能力，思维创新，能快速响应热点；熟练使用办公软件，掌握基础PS技能，会使用常见视频剪辑工具；5：沟通协调能力强，责任心强，具备团队协作意识，执行力高，杜绝拖延行为（此项尤为关键）。福利待遇：底薪加绩效模式，具体薪资面议，确保收入与个人能力相匹配。上班地址：深圳市龙岗区吉华街道水径社区布龙路208号上水国际文化创意园

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工作内容：中国电信营业厅业务受理及线上服务引导，主要承担客户电信业务办理、日常客户关系维护、用户信息归档整理等相关工作。职位要求：1、高中、中专及以上学历；（表现优异者学历可适当放宽）2、年龄18-28岁，性别不限，形象端正，具备良好的职业素养，工作踏实认真，能承受一定工作压力；3、经验不限，对通信行业有兴趣或有一定认知，有营业厅服务经历或手机销售经验者优先考虑。工作时间：实行轮班排班制度，每月休息4天，法定节假日按轮休或安排补假。薪酬待遇：1、试用期保底收入4600元+额外提成；2、转正后普遍月入7000元以上，表现突出者可达10000元以上（含固定底薪+无上限提成），提供住宿，享有年终奖金、每月生日福利、定期团队聚餐等福利。

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工作内容：中国电信营业厅营业员+线上营业厅导购，主要负责为用户办理电信业务，开展日常客户关系维护，整理用户资料等相关工作。职位要求：1、高中、中专及以上学历；（条件优秀者可适当放宽学历要求）2、18-28岁，性别不限，形象端正，具备良好的职业素养，工作踏实肯干；3、接受无经验人员，对通信行业有兴趣或有一定了解者优先，有营业厅服务经历或手机销售经验者更受青睐。工作时间：实行日常排班轮休制度，每月休息4天，法定节假日安排轮岗调休或补休。薪酬待遇：1、底薪4600元+额外提成2、试用期1-3个月，根据培训表现提前或按时转正，转正后普遍实发薪资7000元以上，表现优异者可达10000元以上（固定底薪+上不封顶提成），提供住宿，享受年终奖金、每月生日福利、定期团队聚餐等福利。3、考核达标后按转正标准发放薪资，具体以公司实际执行为准。

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1.形象气质佳，具备高端服务场景的沟通礼仪，思维逻辑敏捷，能快速精准捕捉客户需求；2.拥有2-3年市场销售经验（美容/健康/高端服务行业优先），熟悉高净值客户销售逻辑；3.适应广东省内多机构驻点办公（以合作美容机构为工作地点），具备较强的抗压能力与目标感。

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再媄国际健康管理有限公司招人了！招人了！再好的人生也需要一个平台来展示！寻找中国美业养生合伙人，经理，总监！招聘职位市场中医专家30w～50W销售总监30～60W销售经理60w～150W由于市场占有率发展迅速，目标集中打爆广东双一线城市，欢迎你或你介绍的朋友加入我们的大家庭，让我们一起成长，一起共创辉煌!!欢迎各位有志之士对接我，来公司考察！

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1、基地设有专项项目团队，可提供多样化的产品资源，深圳区域项目代理覆盖率达99%，渠道丰富多元，“只要客户有需求，我们就能匹配到合适产品”。2、项目由基地派驻专人驻场支持，全程参与客户维护、商务洽谈及开单协助，门店店长与总监也常深入一线带头成交。团队协作紧密，新人前期若经验不足，均有专人指导带教，全程帮扶成长。3、实现一二手联动发展，依托深圳规模领先的二手平台资源，全面打通全城联动体系，开发商亦给予我司专属优惠支持，例如金众云山海项目即为乐有家总裁专享折扣。1、业务模式清晰聚焦，操作简便，入门门槛低，无需像传统二手房需长期积累专业能力与资源，适合行业新人快速上手，首访成交率高。2、一手房源佣金丰厚，收入空间大，提成无封顶限制，具备高爆发潜力，常有一单高收案例。降龙战区曾有同事售出半岛城邦单位，佣金达50余万元，后续成交恒裕深圳湾公寓，佣金突破103万元。3、岗位准入要求宽松，对从业者背景包容性强，适配更广泛求职人群。4、售后环节简化，减少事务性负担，经纪人可更专注于销售核心工作。

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岗位职责：1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训3. 具备较强的服务意识、抗压能力及目标导向思维4.熟悉本地房地产市场，有社区资源或客户资源者更佳5. 诚实守信，形象端正，具备良好的职业素养与团队协作精神

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