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电话销售
4000-5000元/月一、岗位职责• 通过电话、线上沟通开发客户,完成销售指标• 介绍产品/服务,解答客户疑问,跟进意向客户• 记录客户信息,维护客户关系,促成成交• 按要求提交报表、数据统计二、任职要求• 高中/大专及以上即可• 普通话标准,沟通表达清晰、有亲和力• 性格外向,抗压能力强,愿意挑战高薪• 有销售经验、电销经验优先,无经验肯学也可• 会基本电脑操作,能录入客户资料三、素质要求• 积极主动,执行力强• 有目标感,不怕被拒绝• 责任心强,遵守公司制度
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主播
6000-11000元/月1. 负责在直播平台上进行产品介绍,并邀请客户前往门店实地体验;2. 负责挖掘客户需求,根据需求推荐合适车型,讲解车辆功能,回应客户咨询;3. 结合实际场景策划直播内容,调动直播氛围,提升粉丝数量与互动黏性;4. 遵守公司及平台规范,按时完成既定直播场次与时长任务。任职要求:1. 年龄20-28岁,形象良好,具备销售类直播经验者优先;2. 热爱服务行业,乐于与人沟通;3. 具备良好的逻辑思维与应变能力,性格自信、热情、富有活力;4. 维护直播间的良好秩序,营造活跃氛围,耐心解答观众提问;5. 学习能力强,能迅速掌握产品卖点,及时与粉丝保持有效互动。
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4S店接待专员
4000-5000元/月岗位职责:1. 负责客户到店时的接待与引导工作2. 负责登记到访客户的基本信息岗位要求:18-40岁,身体健康,形象良好,身高160以上,语言表达清楚,具备汽车客服或展厅前台服务经验者优先考虑。岗位福利:提供午餐、六险、带薪培训、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、年度员工体检等福利待遇。
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汽车销售专员
8000-10000元/月1、负责门店客户接待与咨询解答,推动销售目标达成;2、建立并维护良好的客户关系,积极拓展新客户,持续服务老客户;3、熟悉汽车销售全流程,高效完成公司下达的销售指标;4、关注行业动态及竞品信息,优化个人销售策略以提升业绩;5、具备新能源汽车销售经验者优先考虑。任职资格:1.性别、户籍无限制2.性格热情大方,形象良好,具备团队协作精神,能适应工作压力;3.持有C1驾驶证;4.公司为所有新入职员工提供系统化培训,薪酬结构及福利包含:基本工资+绩效工资+提成缴纳五险,享有带薪年假、生日福利,晋升空间广阔。工作时间:9:00-18:00(实行调休制度)
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CNC学徒/保底5500可预支/包吃住
6000-8000元/月招聘要求:16~45岁 经验不限 学历不限 不穿无尘服 1.公司主要从事制造工艺 CNC操作工,有师傅带,一对一。2.工价:22-24/h 按小时计算 一个月6000-80003.工作时间:早上8点到晚上8点 中间休息两小时 月休4天 上六休一4.发薪日期:次月10日发放上月工资(遇到节假日提前发放)5.招人要求:小时工 长期工 正式工6.吃住问题:包吃包住 (4-6人间)。
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设备维护,不要经验,福利好工资稳定
6000-9000元/月设备维修/仓管/维护1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;5、解决各类技术问题主要负责产线设备的相关维护、改良、整合、调试、编程等工作 工作时间:8:30-17:30 加班:2小时(自愿加班),一天上班8-10小时,上六休一月休4天薪资待遇:第一个月260/天+1000-1500(岗位补贴),每月10号发薪,早八晚五,上六休一。(有倒班)转正4500底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励 2000-3000/月其他薪资福利,税后保底8000+,购买五险一金。 平时加班1.5倍,周末2倍,节假日3倍每月10号准时发薪,免费吃住。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水
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开工奖励5000旺季电脑组装7000包吃住厂区直招
7000-9000元/月厂区目前大量招聘普工保底8k,辞职方便,岗位多多,长期短期工均可1,每个月10号发工资,离职结清所有工资2,入职购买社保,入职当月五险一金,包吃住,车补3,享受国家法定节假日,带薪年假,婚假,产假,陪产假等基本要求1,18-48岁,身体健康2,轻松坐着上班,简单易学,经验不限,学历不限工作内容1,空调车间,恒温车间,无异味,无噪音,岗位不满意,可换岗位2,主要从事电子产品,组装,包装,贴标签,质检,库管等岗位3,每天正常上班8小时,加班2小时自愿伙食方便1,免费包吃住,有中餐类,面条类,西餐类住宿方面1,有单独卫生间,热水器,洗衣机,WiFi空调,烘干机,茶水间包吃住
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日结货拉拉车队司机(日结,无搬运,多劳多得)
7000-15000元/月驾驶新能源货车,面包,平板,4.2m,全车型覆盖。平台货源保障,稳定收入,工资日结。不装不卸,过路费停车费均由商家出,如需搬运可自行商议搬运费用!!本工作时间自由安排,工作和家庭都能兼顾。薪资每日提现到账,每天有收入,充足的现金流,车队司机起步等级L4,有专业的司管培训带跑,后续服务与管理。年龄20-65周岁,C1驾照即可,货拉拉平台接单,月收入8000-15000,多劳多得!!!可以跟跑亲身体验,具体了解行业匹配度,收支占比是否可以满足自己的需求,和工作时间是否匹配自己的生活作息,咨询直接打我电话或者加我微信注:无需货运资格证!!!可兼职跑
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4.2高栏满帮专车司机(日结.日均300-500)
300-500元/天公司提供车辆,跟司机签合作协议,不租车不买车,跑运满满专车,总部派单方式,不接单抢单无需搬运,只负责开车(,属于司机个人收入)月出勤26天,周末休息(可自行安排时间,周末接单运费都属于个人,公司不参与分成)公司跟司机四六分成,司机6成,月出勤26天保底16900,跑的好最高可以提65%,上班时间早八到晚八,所有运费司机都看得到,无中间商赚差价配送川渝路线及四川省内(可自行选择路线)运费可以每日结算。日结每月前三名公司有额外奖励机制有意向可以直接联系我
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司机
6000-10000元/月不租车,不买车,月休四天,车公司提供,上班时间自由,工资日结,有找司机工作的师傅,可联系我
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4.2高栏驾驶员
6000-10000元/月满帮专车,由江苏总部人员企业微信派单到司机个人账号上接单,运费司机每天收取(无中间商赚差价),需要跟公司进行46分成,司机拿走6成,周一到周六早8-晚八出勤,月保底流水16900,周末为休息日,如果周末想继续跑单,周末的运费公司不参与提成,新能源4.2高栏,100度电宁德时代气刹,有驾驶过4.2汽车的司机优先,不租车不买车,有单才有抽成(不要担心没有订单),有意向的欢迎致电了解
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招聘司机
6000-11000元/月职位描述:1、负责货物运送、数量清点;2、负责车辆保养、维修和清洁工作;3、协助处理车辆保险、索赔、年检办理;4、公司提供车,不需要任何费用,保底16900。5、工资日结,纯上班,工作真实。任职要求:1、C1本,3年以上实际驾驶经验,有货运资格证,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。
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全职货车司机
6000-10000元/月负责城区物流配送
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汽车销售
6000-11000元/月岗位职责:1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务2. 主动开发及维护客户资源,跟进潜在客户,促成订单成交并提升客户满意度3. 协助办理车辆交付、金融贷款、保险上牌等全流程手续,确保服务高效顺畅4.参与展厅日常管理及市场活动执行,配合完成销售目标与品牌宣传任务5.定期反馈市场信息与客户需求,协助优化销售策略与产品建议任职要求:1.热爱汽车行业,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏销售工作环境3. 普通话标准,熟练使用办公软件,有驾驶证者优先4. 学历不限,有汽车销售经验者优先,无经验者可提供系统带薪培训5. 诚实守信,责任心强,具备团队协作精神和积极进取的职业态度
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区域销售经理
5000-6000元/月【工作内容】-负责所辖区域的市场开拓与客户维护,完成公司下达的销售任务;-制定并执行区域销售策略,提升市场份额和品牌影响力;-与团队协作,协调资源,推动销售目标的达成;-定期分析销售数据,提出改进方案,优化销售流程。【任职要求】-学历要求为大专及以上,具备相关行业销售经验者优先;-具备良好的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神;-有较强的责任心和抗压能力,能够适应频繁出差;-熟悉区域市场情况,能独立开展业务拓展工作。
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投标专员
4000-5000元/月岗位职责:1.负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制2.独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交全流程工作3.协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及合规性审核4.跟踪投标进展,参与开标、述标及答疑环节,及时反馈结果并归档资料5.持续优化投标流程,建立并更新企业资质库、业绩案例库及竞争对手分析台账任职要求:1.学历不限,工程类、管理类、市场营销等相关专业优先2. 具备投标专员相关工作经验,熟悉政府采购、建设工程等领域招投标法规及流程3. 具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力4. 熟练使用Office办公软件,能高效处理大量文档及数据5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的抗压能力与保密意识工作时间:1.8:00-18:00、周末双休2.法定节假日正常休假
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汽车事业合伙人
1-1.5万元/月诚招汽车事业合伙人公司提供场地、车源和新媒体运营,助力快速成交和盈利工作要求1、要求有工作经验,但行业不限2、语言表达:要求会普通话、四川话,语言富有感染力、接地气3、抗压能力强4、性格外向、热爱表达,乐于分享。
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润滑油销售代表(乘用车)
5000-10000元/月【岗位职责】- 开拓新客户资源,维护现有客户关系,持续提升客户满意度。- 制定并落实销售方案,达成个人及团队的业绩指标。- 跟踪汽车后市场发展动态,掌握竞争格局,为产品优化提供可行性建议。- 为客户提供乘用车润滑油相关的技术解答与专业支持,推动业务成交。- 按时提交销售进展及市场分析报告,向上级进行工作汇报。- 参与或策划行业展会、技术交流会等活动,提升企业品牌知名度。【任职要求】- 具备出色的沟通协调与谈判能力,善于维护客户关系。- 熟悉润滑油领域基础知识,有行业经验者优先录用。- 工作态度积极,具备良好的学习能力与环境适应力。- 具备团队协作意识,能较好应对工作中的压力与挑战。- 有相关从业经历或持有私家车驾驶证者优先考虑。能力优秀者薪资可面议,单休
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电销员(仓储支持)
4000-8000元/月工作职责1. 负责客户线上交易全流程的引导,涵盖小程序推广、客户二次唤醒,有效提高线上交易转化效果。2. 全面支持销售团队开展报价、订单执行、对账回款及数据报表整理,助力销售目标顺利达成。3. 参与分仓日常运营管理,承担系统操作培训、库存核对,并协调客户自提与滴滴提货等物流对接事宜。4. 协同处理部门内其他综合性事务,保障日常运营高效有序运转。任职要求1. 大专及以上学历,熟练使用OFFICE办公软件,具备良好的数据理解能力。2. 具备销售导向的商务意识,语言表达清晰顺畅,工作认真细致、有条理。3. 愿意长期发展于轮胎行业,能较快掌握并融入行业业务模式。4. 能适应在航天立交周边分仓办公。补充说明1. 排班安排:08:30~18:30,周末单休2. 薪酬福利:- 无责任底薪4000~5000元- 缴纳五险一金- 享受交通补贴、通讯补贴、节日福利- 提供餐补或免费午餐,定期供应水果、下午茶- 集团组织多样活动(团建、演讲赛、体育竞赛、骑行活动等)
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润滑油销售代表
5000-10000元/月【岗位职责】- 开拓新客户资源,维护既有客户关系,持续提升客户满意度。- 制定并落实销售方案,达成个人及团队的销售业绩指标。- 研判汽车后市场发展动向,掌握竞争格局变化,为产品优化提供可行性建议。- 为客户提供乘用车润滑油相关的技术解答与专业支持,推动销售成交。- 定期提交销售进展报告与市场分析材料,向上级进行工作汇报。- 参与或策划行业展会、技术交流会等活动,增强公司品牌知名度。【任职要求】- 具备出色的沟通表达与谈判技巧,善于维护客户关系。- 熟悉润滑油领域基础知识,有相关行业经验者优先录用。- 工作态度积极,具备良好的学习能力与环境适应力。- 具有强烈的团队协作意识,能胜任高强度工作任务。- 拥有同行业从业经历或持有私家车驾照者优先考虑。能力优秀者薪资可面议,单休
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淘宝京东抖音电商客服
4000-6000元/月工作职责:1. 接待天猫/淘宝/京东/抖音顾客询单,引导顾客下单,提升询单转化率和客单价;;2. 负责天猫/淘宝/京东/抖音后台退款,售后,纠纷,投诉等问题的处理;3. 处理订单管理,到货跟踪、评价管理、合理发货流程,快递方式等售后服务等工作;4. 及时查看站内信息、客户评价,解答客户问题,维护品牌形象;5. 处理好店铺的中差评,协调各个部门提升店铺的动态评分; 6. 负责简单天猫/淘宝/京东后台的运作,可以单独设置店铺日常活动、更新详情页和海报;7. 定期维护公司门户网站,及时更新公司新闻;8. 完成上级领导交代工作任务
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抖音电商带货主播
5000-8000元/月1.熟悉直播商品,做好开播前准备工作。2.积极参与公司安排的这种培训、活动,不断提升个人带货能力及直播素养。3.和公司运营人员一起不断优化直播内容及效果。4.完成直播时长,积极引导粉丝关注及购买。5.协助公司完成其他相关工作。岗位要求1.工作态度积极主动,有一定抗压能力。具备良好的敬业精神和职业素养2.具有较强的学习能力。善于团队同理协作,做事精益求精、不敷衍。3.有电商销售经验,有床上用品导购经验优先。
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平面设计师
5000-7000元/月平面广告校园设计党建设计
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4S店驻点延保顾问(双流九江)
7000-12000元/月负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务,无需外出开发客户,所有客户均为自然到店,由店内销售人员转接,只需做好对接、讲解与签约工作。(注意:我们不涉及整车销售,也不属于保险业务)【工作内容】1、为客户详细介绍延长保修服务并完成销售签单;2、维护与4S店的合作关系,树立良好的服务形象;3、办理合同签署,整理归档相关资料;4、遵守管理制度,执行团队主管安排的各项工作任务。【工作时间】9:00—17:30(无需加班)采用调休制度,节假日享受补休工作地点:成都多家门店覆盖,就近分配(包括金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等区域)面试通过后统一安排为期两天的岗前培训,随后分配至具体店面,全程有资深员工或督导带教。【薪资待遇】转正后无责任底薪3000元+阶梯提成(月均收入12k-20k)【福利待遇】1、依法缴纳五险一金;2、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增;3、享受生日礼遇及节日福利;4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金;5、丰富激励机制,包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会(含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪等活动);6、公司规模大,晋升以内部提拔为主,发展空间广阔。【任职要求】1、高中及以上学历,热爱汽车行业与销售岗位,具备销售经验者优先考虑;2、年龄22-35岁,仪容整洁,形象良好;3、性格积极,沟通能力强,工作态度认真,服从团队管理。
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4S店延保顾问(双流九江)
7000-12000元/月负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户,介绍并推广汽车延长保修服务产品,无需外出拓展客户,所有客户均为自然到店客户,由店内销售人员转接引荐,仅需做好对接、讲解与签约工作。(注:本岗位不涉及整车销售或保险业务)工作内容:1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成产品销售。2、维护与4S店的良好合作关系,树立公司专业形象。3、办理合同签署手续,整理归档相关资料。4、遵守团队管理要求,执行上级安排的各项工作任务。工作时间:9:00—17:30(无加班)采用调休制度(节假日正常补休)工作地点:九江周边比亚迪、长安等品牌4S店成都区域门店较多,统一就近分配面试通过后安排集中培训两天,随后分配至对应店面,全程有资深员工或督导带教工资待遇:无责任底薪3000元+业绩提成月均收入7000-30000元,收入水平取决于个人销售表现【福利待遇】:1、依法缴纳五险一金;2、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增;3、享受生日关怀+节日福利礼包;4、设置周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励;5、参与多样竞赛活动赢取奖励,优秀者可获得国内外旅游机会(包含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动);6、公司规模大,晋升机制完善,注重内部人才培养与提拔。【任职要求】1、具备高中及以上学历,有销售相关工作经验者优先;2、年龄22岁****之间,形象良好;3、性格积极外向,沟通能力强,工作认真负责,服从团队管理。
成都

4S店延保顾问(双流九江)
7000-12000元/月负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务,无需外出拓展客户,所有客户均为自然进店客户,由店内销售人员转接介绍,仅需做好对接、讲解与签约工作。(注意:不涉及车辆销售及相关保险业务)工作内容:1、为客户详细说明延长保修服务内容并完成产品销售。2、维护与4S店之间的良好合作关系,树立公司专业形象。3、办理合同签署手续,整理归档相关资料。4、遵守管理制度,执行团队主管安排的各项工作任务。工作时间:9:00—17:30(无加班)采用调休制度,节假日按规定安排补休工作地点:九江周边比亚迪、长安等品牌4S店成都区域门店较多,统一就近分配培训安排:面试通过后安排为期两天集中培训,随后分配至对应店面,全程有资深员工或销售督导带教指导。薪资结构:无责任底薪3000元+销售提成月均收入区间为7000-30000元,具体视个人业绩表现而定【福利待遇】:1、依法缴纳五险一金;2、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增;3、享受生日礼品及节日关怀福利;4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金;5、丰富奖励机制,包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会(含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动);6、公司规模完善,注重内部人才培养,提供多通道晋升发展机会。【任职要求】1、高中及以上学历,具备销售岗位工作经验者优先;2、年龄22岁****之间,形象良好;3、性格积极乐观,具备良好沟通能力,工作认真负责,服从团队管理。
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4S店驻点延保顾问(双流九江)
7000-12000元/月负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户,介绍并推广汽车延长保修服务,无需外出开发客户,所有客户均为自然到店,由店内其他销售人员转介,仅需做好对接、讲解与签约工作。(注意:我们不涉及车辆销售,也不属于保险业务)【工作内容】1、为客户详细介绍延长保修服务并完成销售签约;2、维护与4S店的良好合作关系,树立公司专业形象;3、办理合同签署,整理归档相关资料;4、遵守团队管理要求,落实上级安排的各项工作任务。【工作时间】9:00—17:30(无需加班)采用调休制度(节假日安排补休)工作地点:成都多家门店,统一就近分配(涵盖金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等区域)面试通过后安排为期两天集中培训,随后分配至对应店面,全程有资深同事或督导带教指导。【薪资待遇】转正后无责任底薪3000元+阶梯提成(月均收入12k-20k)【福利待遇】:1、入职即缴纳五险一金;2、工作满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增;3、享受生日礼遇及节日关怀福利;4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金;5、丰富奖励机制,包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会(含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪等活动);6、公司规模大,晋升以内部提拔为主,职业发展空间广阔。【任职要求】1、高中及以上学历,对汽车行业和销售岗位有热情,具备销售经验者优先考虑;2、年龄22岁****之间,仪容整洁,形象良好;3、性格积极外向,具备良好沟通能力,工作态度认真,服从团队管理。
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4S店延保/非车险驻点销售(双流)
8000-13000元/月负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务或非车险类保障产品(二者选其一),无需外出开发客户,所有客户均为自然到店,由店内销售人员转接引荐,仅需完成后续讲解、沟通及签约工作。【工作内容】1、面向进店客户开展延长保修服务或非车险产品的讲解与销售;2、维护与4S店的良好协作关系,展现公司专业形象;3、办理合同签署,整理归档相关业务资料;4、遵守团队管理要求,落实上级布置的各项任务。【工作时间】9:00—17:30(不涉及加班)采用调休制度(节假日安排补休)工作地点:双流九江零跑【薪资待遇】试用期无责任底薪2500+提成(按业绩浮动)(平均月收入8k以上)转正后无责底薪3000+阶梯提成(平均月收入12k-20k)【福利待遇】:1、依法缴纳五险一金;2、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增;3、享受生日礼遇及节日关怀福利;4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金;5、丰富奖励机制+境内外旅游机会(包含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等团队活动);6、机构规模完善,晋升以内部提拔为主,提供广阔发展空间。【任职要求】1、具备高中及以上学历,热爱汽车行业与销售岗位,有销售经验者优先考虑;2、年龄22岁****之间,仪容整洁,形象良好;3、性格积极乐观,具备良好沟通能力,工作态度认真,服从团队管理。
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新能源汽车销售
1.5-2万元/月1、负责产品的市场渠道开发和销售,通过自媒体及第三方平台获客,实施和完成公司产品的月度销售计划。2、根据公司的营销策略,提高销售价值,控制成本,扩大产品在负责区域的销售,积极完成销售指标,扩大产品的市场份额。3.与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求。为客户提供积极、热情、满意、周到的服务。4、根据公司的产品、价格和市场策略,独立处理查询、报价、合同条款协商和合同签订。在合同执行过程中,协调和监督公司各职能部门的运作。5、具有新能源4S店销售及出行业务类销售经验优先考虑。
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