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岗位职责：1、体系搭建：基于业务发展实际需求，统筹规划人才培育机制，结合学员特征与业务属性，构建覆盖岗位全生命周期的学习发展体系2、内容设计：整合内部业务资源，主导岗位学习体系中课程内容与培养项目的设计与落地3、课程开发与经验提炼：负责关键技能类课程的研发与本地化转化；推动业务团队典型成功案例与实战经验的梳理、提炼及推广，强化岗位学习成效，促进实践应用任职要求：1、工作经验：①具备8年以上培训或教育行业从业经历，熟悉培训运作流程与实施方法②主导或深度参与多个培训项目策划与执行，拥有扎实的实操经验③具备优秀实践案例提炼与传播经历，掌握将实践经验转化为可复制教学素材的方法2、专业能力：具备优秀的体系化设计与管理能力、课程研发与知识沉淀能力、案例挖掘与开发能力3、综合素养：具备出色的沟通协作能力、创新意识与问题解决能力，持续学习意愿强，具有良好的团队合作精神

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阚先生

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工作内容：聚焦隐私与数据安全合规领域1.跟进法律法规及监管动态，开展合规解读与培训实施；2.根据实际业务需求，起草及审阅数据相关法律文件；3.协助推进业务场景下的隐私与数据风险评估工作；4.提供日常运营中的合规支持与咨询解答；5.完成团队交办的其他相关事务。任职要求：1.具备1年以上法务或合规岗位经验，有数据隐私保护实践经历者优先；2.精通中文和英文者优先考虑。

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阚先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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顾先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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梁先生

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工作内容：1、负责成本数据的核算与管控，保障成本信息真实准确；2、参与成本预算制定，定期输出成本分析材料；3、配合推进成本会计流程执行，持续优化成本构成；4、推动业务与财务协同，具备较强的跨部门沟通协调能力；5、熟练操作常用办公软件（如：PPT、Excel等），掌握SAP等信息化系统操作。岗位要求：1、熟悉成本会计专业知识及实务操作；2、能独立开展成本核算及相关控制工作；3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。

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阚先生

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岗位职责：1、负责推进并实现质量KPI指标的完成；2、负责监督与优化车间技术质量工作计划，保障技术质量目标顺利达成；3、负责组织员工技能培养与能力提升；4、负责执行质量体系要求，推动制造工艺的实施与持续改进；5、负责完善车间工艺及技术管理流程，提升作业效率；6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作；任职要求：1、教育与专业：本科及以上学历，车辆工程、电子电器等相关专业；2、工作经验要求：具备10年以上汽车制造行业相关工作经验，熟悉工艺管理业务，具有团队管理经历；3、职业素养要求：具备良好的保密意识，擅长沟通协调，拥有高效执行任务的能力；4、特殊资格/条件要求：具备较强的团队协作精神和抗压能力；5、身体状况要求：身体健康，无传染性疾病；

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查先生

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1.提升智能座舱产品的市场竞争力；2.负责智能座舱产品的规划与实际落地执行；3.分解并定义智能座舱产品的功能需求；4.开展智能座舱新技术的研究与实际应用探索；5.指导智能座舱产品开发全流程管控及项目推进管理。加分项具备以下领域经验者优先：汽车研发/制造·汽车智能网联·新能源汽车

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阚先生

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岗位职责：1.产品定义：负责目标车型的产品竞争力与属性定义，开展产品属性的一级解读及二级指标分解，完成配置策略分析与版型规划；2.负责产品全生命周期管理，结合产品竞争力表现及竞品动态，制定产品优化方案，包括年度款型更新、中期改款等产品迭代工作；3.持续跟踪汽车行业前沿技术与新产品发展趋势，输出相关技术分析报告并提出产品应用建议；4.分析市场变化与竞争对手发展动向，参与产品调研及用户需求研究，为产品优化提供决策支持与创新思路；5.协同产品上市过程，核验产品信息准确性，监督产品信息在各环节的落地执行与传播效果；任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，汽车工程、机械制造或管理类相关专业；2.工作经验要求：本科需具备8年以上汽车行业相关工作经验，熟悉汽车产品策划流程，具备编制管理类文件的能力；3.职业素养要求：积极乐观，工作主动，责任心强，富有创新意识，服从安排，坚持原则；4.特殊资格/条件要求：具备优秀的组织协调、沟通表达与团队协作能力，具有良好职业道德与职业操守；5.身体状况要求：身体健康；

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查先生

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岗位职责:1. 研究并预判色彩与材质的设计流行方向，为产品创新提供创意支持；2. 主导整车及零部件的色彩与材质设计工作，确保方案契合市场需求与客户偏好；3. 与供应商开展技术对接，保障设计成果具备可实施性；4. 深度参与产品开发全流程，把控设计品质与进度节点；5. 归纳总结设计思路与执行过程，推动团队内部经验共享与能力提升。任职要求：1. 具备出色的创意构思能力及对色彩、材质的高度感知力；2. 可独立推进设计项目落地，具备较强的项目统筹能力；3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队高效配合；4. 对设计潮流具有前瞻性判断，准确理解并响应客户需求；5. 具备优秀的计划组织与时间管控能力，能在高强度节奏下按时交付设计成果。

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李女士

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1.具备2款及以上内外饰产品设计经历，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件；2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等基础制造技术；3.熟练操作Catia进行参数化建模与结构设计；4.能依据断面结构独立完成产品数据的构建与输出；5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

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毕女士

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岗位职责:1.研究并预判色彩与材质设计的发展方向，为产品创新提供前瞻性建议；2.承担整车及零部件的色彩材质方案设计，确保成果契合市场需求与客户期望；3.与供应商开展技术对接，保障设计方案具备可实施性；4.深度参与产品开发全流程，把控设计品质并确保按时交付；5.归纳总结设计思路与执行过程，推动团队内部经验共享与能力提升。任职要求：1.具备出色的创意构思能力及对色彩材质的高度感知力；2.能独立推进设计项目，具备较强的项目统筹与执行能力；3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合；4.对行业设计动向具有敏锐判断力，准确理解并响应客户需求；5.具备优秀的组织协调与时间规划能力，能在紧张周期内高质量完成工作任务。

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李女士

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熟练掌握UG、Catia、SW及CAD等绘图软件，具备1年以上机械制图相关工作经验，工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能积极主动配合完成各项任务

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方女士

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熟练掌握UG、Catia、SW及CAD等绘图软件，具备1年以上机械制图相关工作经验，工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能够高效配合完成各项任务

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方女士

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工作职责：1.运用主流前端框架(类库)快速实现业务开发，高效完成版本迭代;2.参与前端工具库建设，并不断优化完善;3.参与前端前沿技术的研究和可行性分析;4.关注用户体验，持续改进产品(服务)的易用性;岗位职责:1.3年以上开发经验，熟练掌握前端基础技能，能够编写出高质量前端代码;2.熟练掌握Vue前端框架，熟悉React/小程序框架;3.了解Node.js，熟练掌握Webpack、vite、eslint、git等工程化工具;4.有良好的技术视野和逻辑思维，熟悉Web标准，对新兴技术架有持续学习的热情;5.有较强的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题并沉淀技术经验;6、具有电子商务领域开发工作经验者优先。

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曾女士

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岗位职责：1、主导某系列车型设计品质把控。2、负责DQ设计方案的3D建模工作。3、开展CMF设计品质优化研究。4、持续完善设计品质数据库建设。任职要求：1、本科及以上学历，工业设计、工艺材料、机械类、珠宝类、服装类相关专业优先。2、具备汽车内外饰造型经验者优先考虑。3、具备团队协作精神，积极主动，目标导向，注重客户体验。4、具有较强的创新意识与创意能力，具备良好的沟通协调能力。

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阚先生

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针对汽车仪表板/CCB开发岗位的任职要求优化如下：1.专业能力要求•熟悉汽车仪表板与CCB系统完整开发流程，具备从设计到量产的全周期项目实践经验•具备精益求精的工匠意识，注重工程细节管理，能够制定并推行标准化设计流程与质量控制体系2.学历与经验要求•应届毕业生：211工程院校或QS排名前200海外高校车辆工程、机械设计等相关专业硕士学历•经验型人才：-重点院校本科毕业且具有3年主流整车厂仪表板开发工作经验-普通本科毕业并拥有5年一级供应商核心部件开发经历（需提供可验证的成功项目案例）3.核心素质•具备正向设计能力，熟练掌握CATIA、UG等主流工程软件的深度应用•熟悉DFMEA、GD&T等核心工程工具，具备系统性分析与问题闭环处理能力•英语水平需达到CET-4或同等以上

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阚先生

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岗位职责：1、负责自动驾驶感知算法的研发与迭代2、搭建自动驾驶系统中视觉与激光雷达的感知算法平台3、优化深度学习模型结构，提升运行效率，实现模型压缩与加速，并推动感知技术的实际工程化落地任职要求：1、学历要求：本科及以上，计算机视觉或相关专业背景2、经验要求：具备5年以上感知算法类软件开发工作经验3、其他要求：①精通Python、C/C++编程语言，具备扎实的算法开发与实现能力②深入理解毫米波雷达、摄像头、激光雷达等传感器原理，熟悉各类传感器数据处理方法，具备实际建模应用经验③掌握多传感器融合领域的主流算法，如多目标跟踪、贝叶斯估计、卡尔曼滤波、传感器标定等技术④熟练使用至少一种主流深度学习框架，如Caffe、TensorFlow、Keras、PyTorch等，并具备实际项目部署经验

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阚先生

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岗位职责负责智能座舱驾驶员及乘客监测系统（DMS/OMS）的算法设计、开发与实际部署。[任职要求]1. 人工智能、计算机、信号处理、自动控制、电子信息等相关专业毕业，具备硕士及以上学历；2. 有疲劳识别、分心检测、人脸识别、手势识别等项目经验者优先考虑；3. 精通代码性能优化，掌握多线程与并行计算相关优化技术；4. 熟练使用C/C++和Python语言，熟悉Linux/RTOS/QNX平台下的开发环境；5. 具备至少一种多核异构架构芯片的开发经验者优先，如高通、英伟达等平台。

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张先生

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职位介绍1、承担整车项目开发任务，开展座椅、靠背、扶手等零部件的设计开发，完成汽车座椅系统整体性能分析与优化设计工作；2、参与新产品开发过程中的评审及试验验证，执行成本评估与降本方案制定；3、负责座椅骨架平台的开发设计，完成脚托、头枕、腰托、扶手等功能部件的设计工作，并依据项目要求编制对应设计方案与图纸资料；4、主导座椅在设计、试制、测试、试产及量产各阶段问题的识别与解决，协调相关部门推进问题闭环；5、开展整椅结构、运动关系、安全性、舒适性等方面的校核工作，提出改进措施并落实整改，制定试验验证计划，管理后期设计变更及问题处理；6、对接零部件供应商，确保各开发节点交付成果按时保质完成，组织相关技术文件的编制与归档；7、专业技能：精通CATIA等设计工具，具备独立完成座椅总成结构设计的能力；8、知识背景：掌握汽车座椅开发流程、结构构成与工艺特性，熟悉相关法规标准及材料应用；9、沟通能力：具备较强的沟通协作能力与团队意识，能适应高强度工作环境。

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阚先生

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负责副仪表板CNSL的项目开发工作：1.熟练掌握CATIA软件，了解副仪表板布置规范，具备连接件相关设计能力。2.具备汽车行业内项目开发背景，熟悉整车厂开发流程与标准。3.要求理工科专业背景，工作地点为芜湖。注：工作经历及学历要求：1、3年以下工作经验——需硕士学历2、3～5年工作经验——需一本及以上学历3、5年以上工作经验——需二本及以上学历4、24届及25届应届毕业生——需双一流院校毕业

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岗位职责:1.负责汽车热管理系统的方案设计、研发实施及性能优化2.参与系统测试验证及相关问题的分析与解决3.协同团队推进项目进展，保障热管理系统功能达标与品质稳定任职要求：1.掌握汽车热管理领域的基础理论与实践能力2.可独立承担热管理系统的设计与开发任务3.具备较强的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

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阚先生

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1、本科及以上学历，汽车、机械、电控或软件相关专业背景；2、熟练使用Catia进行结构设计与动力学仿真分析，具备良好的制图能力，能熟练操作OFFICE等常用办公软件；3、具备汽车零部件及系统开发经验，掌握本专业基础理论知识，熟悉国家及行业相关标准与法规。招聘岗位换挡工程师机械/电子换挡系统设计与开发四驱系统标定与性能优化传动四驱工程师四驱系统及其零部件研发驱动轴、传动轴部件开发悬置工程师悬置系统结构设计与开发设计质量管控工程师

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岗位任职资格①学历：大学本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、电子信息科学与技术、电气工程及自动化、智能驾驶、人工智能、软件工程、电子等相关专业②工作经验：1.汽车电子或相关专业背景者优先2.具备汽车行业相关工作经验，有ADAS产品项目管理经历者优先3.掌握汽车产品开发流程，了解ADAS相关法规与标准，熟悉EU-NCAP、C-NCAP要求4.熟悉车载雷达、摄像头等驾驶辅助系统产品的技术特性5.具备良好的问题分析与解决能力6.责任心强，具备出色的沟通协调能力及团队协作意识7.了解整车网络架构，熟练掌握CAN通信协议者优先8.熟悉车辆横向、纵向控制及制动系统，了解底盘控制原理，具有AEB、ACC、LKA、TJA等ADAS功能开发经验者优先岗位工作内容1.负责与客户进行技术对接与协调，主导RFQ需求分析及技术方案评审2.制定项目开发计划，并推进项目管理工作3.承担问题排查任务，及时响应并解答客户技术疑问4.协调与公司海外总部的技术交流与协作5.支持硬件、软件、算法及测试团队的开发工作6.开展ADAS相关技术、法规动态及市场趋势调研

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阚先生

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岗位任职资格：1、工作经验：具备汽车底盘悬架设计相关工作经历2、专业背景：车辆工程、交通运输、机械制造或材料成型等相关专业3、技能要求：1）能够结合汽车电动化、智能化及轻量化发展趋势，制定匹配的悬架系统及性能部件技术方案；2）熟练操作CAD、CATIA等岗位所需的专业设计软件；3）精通WORD、EXCEL、PPT等办公工具，英语能力良好，可阅读并交流汽车领域英文资料；4）掌握二维与三维设计方法，能独立承担所辖零部件的设计任务；具有一定的CAE仿真分析基础；5）具备悬架系统及性能部件质量问题的识别、分析与解决能力；6）具备零部件对标分析能力，以及对开发过程中问题的判断与处理能力；7）具备与供应商开展技术沟通与谈判的能力，并掌握基本谈判策略；8）具备支持国际化项目开发的技术能力。岗位工作内容：1、依据产品开发规划与项目计划，推进悬架系统及性能部件的设计开发、试验验证与确认工作；2、落实所负责车型悬架系统及相关零部件在进度、质量（性能）、成本等方面的既定目标；3、参与产品质量优化及售后质量问题的改进工作；4、开展悬架系统新结构、新材料、新工艺的研发与实际应用；5、具备全球化开发视野，能够解析和应对相关法规及认证要求。

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阚先生

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