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李女士

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岗位要求:初中及以上学历，身高170cm，18-45周岁，有相关工作经验或退伍军人优先录用。薪酬福利:4.6K-5K，月休4天，提供住宿，五险一金，高温补贴，工会福利，法定加班工资。上班地点:江门华发水岸小区(江海区中环广场对面)联系人:张女士 微信同步

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徐先生

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【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】【工作地点就近安排，可以私聊定位】薪资待遇1、薪酬待遇入职薪资最高5800元（具体详情面议）！前三个月无业绩考核！三个月后转岗最高可定6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%，平均薪资1W+2、福利待遇 1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,12项带薪福利假4.提供住宿解决方案5.上班时间灵活多样工作生活两不误3.培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

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黄先生

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招聘职位：因公司团队发展岗位需要，现高薪诚聘置业顾问10名，置业经理5名（男女不限），公司直招，面试通过立马上岗！无限晋升空间：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁工作内容：地产销售，网络、电话等渠道找客户，带客户看新房或二手房，成交，做好售后服务。有老员工热情带教，专业知识免费培训！任职要求：1、敢于挑战高薪，不甘平凡，不甘平庸，新手和应届生均可2、身体健康，做事积极、勤奋好学、为人阳光开朗、品行端正3、能吃苦耐劳，自信，乐观，豁达，有团队意识和服从意识4、年龄18—40岁，有着发自骨子里面强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心5、上班时间：早一班8:45-12:00,13.30-18:30,早二班9:20-12:00，13:30-19:00【你的薪酬待遇】收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级！入职薪资最高5800元（具体详情面议）！前三个月无业绩考核！三个月后转岗最高可定6700元+超高业绩奖核算，平均薪资1W+享有55%-80%的高额业绩奖励，每月15号按时发放底薪+各项补贴，25号发放奖金。更多员工福利：五险一金、免费培训、节日关福利、带薪年假，有导师带教，上手快等等【你的发展路线】管理路线：置业顾问——置业经理——见习店长——店长——副总经理——营销副总裁业务路线：置业顾问-中级置业顾问-高级置业顾问-------------（一个月有1―2次的晋升机会）----------其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？欢迎各位不甘平凡的年轻人，前来挑战，成就自己！公司的每一个管理层都是从基层（置业顾问）做起的，从来没有空降兵。平台很公平，只要你有能力，上升的速度由你自己决定。一对一的专业带教，你不用担心不会，只要你有赚钱的欲望，我们给你最好的创业平台和机会。有亲戚朋友，也可以推荐。

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黄先生

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黄先生

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岗位职责：1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息2.团队协作完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作4.定期整理客户档案与市场反馈，为销售策略优化提供一线数据支持5.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展有效客户池任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性高强度节奏5.遵守职业操守，诚信正直，认同公司企业文化

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熊先生

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岗位职责：1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成3.做好学生安全看护与日常行为管理，及时沟通学生表现及成长情况4. 协助完成教室环境维护、教学物资整理及托管中心日常运营支持工作任职要求：1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作3.普通话标准，身体健康，无不良记录4.学历要求：大专及以上学历5.经验要求：不限6.工作时间：18:00-21:30，时薪，包餐7.自备交通工具

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杨女士

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1.接待顾客：夜班专员需热情接待到店顾客，准确了解其需求并提供专业销售服务，同时负责线上订单的处理，包括拣货、打包及与顾客的沟通协调。2.门店基础管理：承担门店日常运营管理工作，涵盖商品验收、上架陈列、补货、退换货及防损等环节，并负责责任区域内的卫生清洁与环境维护。3.处理线上订单：夜班时段重点完成线上订单作业，严格执行拣药、复核、打包流程，确保订单准确无误并按时交付。4.完成相关营业工作：积极落实上级安排的各项任务，包括参与门店促销活动执行、会员活动的组织管理，以及协助人员培训和岗位人才储备工作。

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林先生

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工作地点：江海区东海路197号（天鹅湾小学正门口侧）联系微信号：管理学生纪律及督促完成作业。平日晚托工作时间：周一到周五，下午5：30~9：00包晚饭，50元/次。可以不连续，一周只来一、两天也可以。每月结一次薪，如有需要也可周结。如果是五邑大学在校生，下班后可送回学校南门。周六及寒暑假托管老师：早上8：30~11：45下午2：30~5：45包早餐及午餐。100~120元/天月结。非常适合在校大学生及工余时间清闲的职场人兼职。

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吴女士

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①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期江门定岗薪资最高6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！【我们的岗位】1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。【我们的要求】1、全心想做事业的你可以选择朝九朝6，毕业7年内的往届生/应届生，2、如果想做事业的同时还要兼顾奶爸奶妈推荐您首选朝九晚四，年龄27-50均可以上两点均需要身体健康，有无经验均可，抗压能力强，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔（免考核入职）。3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。欢迎咨询作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务：方向一：拍摄剪辑师1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写；2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成；3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理；方向二：讲房主播1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播；2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户；3、完成上级交代的其他工作。

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黄女士

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在乐有家，我们的【新营销】实验型团队是这个样子的：线上线下一体化：VR看房、直播选房、线上推房结合实地考察，精准匹配你的专属客户群体；三观氛围健康化：十诺十保、八不三真、杜绝办公室政治、反对潜规则，让你工作更有尊严；薪酬福利高端化：别人的销售拿着两三千底薪朝不保夕，而我们让你有保障并赚到第一桶金；沟通反馈职业化：从思维上改变你的沟通习惯，简单真诚、阳光坦诚，让你学会高效的沟通；培训带教专业化：导师一对一带教+每日1小时基础培训+区域管理例会+总部专业知识培训；晋升渠道畅通化：专享每月一次岗位竞聘，营销总裁现场直选，唯才是举，挑战火箭式晋升！薪酬收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月1万+，入职满1年的店长近一年平均月薪1.5万+！①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期江门定岗薪资最高6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！宝妈朝九晚四，可以双休底薪2100/2300+超高业绩奖核算比例55%-80%【我们的岗位】1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2. 运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3. 在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【我们的要求】1、全心想做事业的你可以选择朝九朝6，毕业7年内的往届生/应届生，2、如果想做事业的同时还要兼顾奶爸奶妈推荐您首选朝九晚四，年龄27-50均可以上两点均需要身体健康，有无经验均可，抗压能力强，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔（免考核入职）。3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。欢迎咨询

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黄女士

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薪酬收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月1万+，入职满1年的店长近一年平均月薪1.5万+！①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期江门定岗薪资最高6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！宝妈朝九晚四，可以双休底薪2100/2300+超高业绩奖核算比例55%-80%【我们的岗位】1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

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黄女士

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一、岗位职责负责生猪及边猪的批发业务，统筹管理辖区内猪肉专卖店、商超品牌专柜的零售运营。二、职位要求1、年龄25-30岁，大专及以上学历，持有C1驾驶证。2、踏实肯干，具备较强的创业意愿和进取心。3、有生猪或边猪批发、生鲜产品零售从业经历者优先考虑。三、薪资福利1、薪酬结构：底薪+提成+股份分红，综合年收入12万元以上。2、缴纳社会保险，享受节日慰问等员工福利。四、工作地点广州、江门、佛山

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易女士

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工作职责：1、完成所负责部门内部产品的销售、陈列、订货、收货、库存跟踪的工作；2、遵守收银的工作流程，完成收银工作；3、提供良好的顾客服务职位要求：1、大专大二及以上、本科大一以上学历的在校学生2、熟悉电脑操作，对连锁零售行业运营管理有浓厚的兴趣；3、能接受轮休、轮班工作制；4、需要在有效期内的健康证招聘门店：江海广场，新会时代ITC时薪：17元

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邱先生

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工作时间：08：50~12：00 14：00~18：30（休1.5天）【岗位职责】1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI 工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率；2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户；3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案 ，高效促成交易。【任职资格】1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先；2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力；3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。 【薪酬待遇】1、薪酬：①培养期（最长6个月）：底薪补贴2300~2500元，绩效基数1500~2500元，合计最高可达6000，具体面议！  ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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庄女士

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蓬江杜阮招聘业务员1. 完成既定销售目标，具备快消行业从业经历者优先考虑2. 负责信息登记，按计划走访客户，保障市场价格与销售秩序稳定3. 了解快消领域运作特点及市场竞品格局4. 掌握基础营销方法，具有较强的沟通能力与协作意识5. 年龄18–***，富有团队意识，工作积极主动，能承受工作压力，配合公司管理安排，需自备交通工具，摩托车更合适！

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周先生

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中创新航急招 | 月薪6000-8000 包吃住！• 岗位多：操作工/质检/库管/技术员等，任选！• 工作爽：做六休一，早8:30-晚8:30，轻松站坐自由• 待遇顶：综合6000-8000，车补+加班费+工龄奖全齐• 福利全：包吃工作餐+免费4人间新宿舍，健身房/超市/药房配齐• 晋升快：每年多次晋升机会，新能源大厂发展稳 18-38岁，男女不限，想进厂赚钱的速来！

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余女士

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家政要求：45岁以内，有无经验都可以。1、工作内容：到小区、别墅的客户家里做表面清洁、简单收拾整理。公司会安排免费培训，有师傅一对一带，咱们平时在家都会打扫卫生，老师会教一些省力的清洁技巧给你。2、工作时间：8：00-12：00 下午14：00-18：00，晚上不加班3、薪资：按单算薪资+奖金提成，有保底，综合6000-15000，多劳多得，单子接的多挣得就多~

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邓女士

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新手培养期（长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效。1、大专以下：底薪补贴绩效综合4200元（含量化绩效100，职务绩效2000）2、大专：底薪补贴绩效综合4800元（含量化绩效700，职务绩效2000） 3、本科：底薪补贴绩效综合5800元（含量化绩效1000，职务绩效2000）发展期：新手培养期满3个月 入发展期，薪酬福利包括底薪补贴、浮动绩效、业绩奖（55%-80%核算比例）。【上班时间】8：40-18：30，午休2小时【职位要求】1、年满18周岁，学历不限，专业不限；2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识；3、性格开朗外向，沟通表达能力强，善于与人打交道；4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，应变能力强；5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高；6、团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。【工作内容】1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金）7.提高自身学习力和修养；（完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【更多福利】购买五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利【上班地点】江门就近安排上班地点

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黄先生

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一、招聘岗位1. 服务员 2名不会有小团体 都是年轻人哈，兄弟们二、岗位要求1. 年龄：18–40岁，男女不限2. 学历：初中及以上学历3. 能吃苦耐劳，适应快节奏工作，服从排班安排4. 身体健康，无传染性疾病，讲卫生，形象干净整洁三、工作时间• 排班制，每天约9小时，早晚班轮换• 每月休息4天四、薪资待遇1. 服务员：时薪+ 全勤 + 补贴3. 可提供住宿（详情面议）4. 节日福利、晋升机会（员工→训练员→店助→店长）五、工作地点• 地址：江门市江海区中环广场后面六、应聘方式• 联系人：• 应聘方式：可电话/微信咨询欢迎、社会工、有餐饮经验者加入，新手可培训，轻松上手！

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林先生

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岗位职责：1.协助CEO/董事长处理日常事务，协调各部门工作推进，确保公司战略高效执行2.负责重要会议的筹备、记录及后续跟进，撰写汇报材料、报告等文书工作3.管理高管日程安排，对接内外部资源，维护关键合作伙伴关系4.参与公司重大项目的规划与落地，提供决策支持和信息分析5.处理机要文件与敏感信息，保障高管工作高效有序运行任职要求：1.学历不限，行政管理、工商管理等相关专业优先2.具备良好的沟通协调能力，有较强的责任心和保密意识3.有服务意识，适应高强度工作节奏，能独立解决问题4.熟练使用办公软件，具备优秀的文字表达与数据处理能力5.有总助、董助或管理岗实习经验者优先考虑

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朱先生

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广东二级建造师，一级建造师岗位职责：1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知单；2、配合政府主管部门的各项检查工作；3、参与建设单位组织的图纸会审及施工方案技术论证；4、参与各施工工序及进场材料的质量检查；5、负责工程相关资料的审查与核对。6、需持有建筑工程相关专业二级建造师资格证书，持安全员B证者优先，未持B证亦可；7、中专及以上学历，建筑类相关专业，经验不限，应届生亦可考虑；8、公司按规定缴纳五险。

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潘先生

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