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总经理秘书/助理
3000-5000元/月岗位职责:1.文职工作;2.表格制作;3.执行领导交代的其他任务。4.行政工作任职要求1.本科学历2.沟通表达能力强,亲和力强;薪资待遇1.底薪3000-5000元/月+学历补贴,公司购买社保;3.月休4天,享受带薪年假15-20天,传统节假日有员工福利;4.提供公费培训机会,生日福利等;5.上班时间8:30-12:00 下午2:30-6:00
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健康顾问,提供社保及住宿
3000-8000元/月工作地点:南充延安路、西河路、丝绸路、人民中路4个门店工作内容(门店销售):1、负责门店顾客接待,指导顾客正确操作店内仪器与设备;2、带领顾客体验产品,提供基础的眼部护理及关节护理服务;3、及时与顾客沟通,了解其身体状况与实际需求,推荐适宜的健康管理方案。任职要求:1、20岁****,中专及以上学历,性别不限;2、踏实肯干,性格积极,具备良好的团队协作意识;3、有销售相关工作经验者优先。薪资福利:1、无责任底薪3000元+提成+奖金+学历补贴+证书补贴;学历补贴标准:二本300元、一本600元、211院校900元、985院校1200元;健康管理师证书补贴:200元/月;2、公司提供住宿,配备套房,两人一间,含冰箱、空调、洗衣机及厨房设施;3、缴纳六险一金(含孝子基金),享受带薪年假15至20天。店长待遇:享有门店利润30%分红+个人提成与团队提成,若培养徒弟开店,可获得徒弟门店利润21%分红,后续依此类推至三级、四级门店。
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健康顾问
3000-8000元/月工作内容:1、负责门店日常顾客接待,协助顾客规范使用店内仪器与设备;我们与成都中医药大学有合作项目,主要开展专业健康管理服务(涵盖运动、饮食及营养干预等方面)2、引导顾客参与产品体验流程;3、主动与顾客保持沟通,掌握其身体状况与实际需求,及时解答相关疑问,并在饮食、作息及日常工作习惯方面提供专业建议,制定并推荐适宜的健康管理方案。(核心为提供专业的健康解决方案)任职要求:1、年龄20岁****,中专及以上学历{表现优异者可适当放宽},不限性别,医学类专业优先考虑(接受其他专业背景人员,公司提供带薪培训,培训期间薪资无责任底薪3000元);2、具备吃苦精神,性格积极向上,能积极配合工作安排薪资福利:1、3000元无责任底薪+学历津贴+提成{3-10%}+绩效奖金+年终奖励+健康管理师资格证补贴学历津贴标准:普通本科300元、一本600元、211院校900元、985院校1200元(入职当月起按月发放)健康管理师证津贴:200元/月(非强制持证,持证即享补贴)(如具备丰富行业经验且业绩突出,可直接组建团队,独立管理并获得晋升机会)2、依法缴纳六险一金3、入职即可享有15至20天带薪年休假4、纳入企业人才培育体系,支持持续学习与发展晋升路径:店经理 → 店长店长薪酬结构:享受门店利润30%分红+个人提成+团队提成,徒弟开设门店可获其门店利润分成,后续三级、四级门店依此类推享受相应层级收益
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中医授课师
3000-8000元/月岗位职责:1. 为客户提供专业化的健康管理咨询服务,涵盖健康生活方式指导、营养膳食建议及科学运动方案等内容;2. 结合客户个体健康状况,依据其实际需求与健康目标,依托公司产品制定专属化健康管理计划;3. 面向客户开展健康知识普及与讲解工作个人基础素质要求:具备进取精神,形象气质佳,有营销经验者优先,表达能力突出(1)性格积极乐观,不限性别(2)全日制本科及以上学历,医学类相关专业优先考虑(3)具备组织带动能力,执行力强,善于持续学习(应届生中特别优秀者优先,学生会主席等经历者加分;非应届需具有一年以上营销工作经验)(4)口才良好,沟通表达流畅清晰(5)具备一定从业经验,专业知识扎实工资待遇:1、试用期三个月,期间薪资构成为3000+学历补贴+绩效+提成,转正后薪资面谈,综合年薪可达10w2、学历补贴标准:二本300元、一本600元、211院校900元、985院校1200元(入职当月起按月发放)3、持有健康管理师证书者,每月额外增加200元补贴工作时间:上午8:00-12:00午休两至三小时,下午14:00-18:00福利待遇:1、缴纳六险一金2、入职即享带薪年假15-20天3、每月安排团队建设活动及集体学习交流
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会务主持
4000-8000元/月岗位职责1. 负责公司各类活动的策划与落地执行;2. 对活动过程进行复盘总结,具备创新思维与优化意识。任职要求1. 本科及以上学历;2. 性别不限;3. 普通话标准流利(持有普通话二级甲等证书者优先);4. 具备较强的沟通表达能力。薪资待遇1. 首月无责任底薪3000元,后续根据首月表现上调,缴纳社保,按活动场次计薪(每场20-100元);2. 应届毕业生可享公司提供的免费系统培训;3. 生日当月发放生日红包及惊喜礼品;4. 每月休息4天(可调休),工作时间上午8:30-12:00,下午2:30-6:00;5. 享有带薪年假15-20天,公司设立孝子基金(100-500元)
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人事管理主管
3000-8000元/月岗位职责1. 依据公司业务发展战略,制定并落实年度人力资源规划,持续优化组织架构2. 主导公司关键岗位的人才引进工作,健全企业人才储备体系3. 搭建员工培训与发展机制,助力员工职业能力提升4. 负责员工关系相关事务的执行与管理要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先2. 年龄25-40岁,性别不限,具备HR相关工作经验或管理岗位经历者优先3. 工作态度严谨,具有较强的责任意识和抗压能力4. 具备良好的沟通表达能力,能够有效推进跨部门协作薪资待遇1. 试用期三个月,期间薪资3000+学历补贴,转正后薪资面议2. 学历补贴标准:二本300元、一本600元、211院校900元、985院校1200元(入职当月起按月发放)3. 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:004. 缴纳六险一金并设立孝子基金,月休4天可灵活调休,入职即享15-20天带薪年假,另享节日福利、生日福利等多项员工关怀
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会务/主持岗位,接受应届毕业生
3000-5000元/月岗位职责1. 负责公司各类活动的策划与落地执行;2. 梳理活动流程与成果,具备创新思维和优化意识。任职要求1. 本科及以上学历;2. 性别不限;3. 普通话标准流利(持有普通话二级甲等证书者优先);4. 具备较强的沟通表达能力;薪资待遇1. 首月无责任底薪3000元,后续根据首月表现上调,缴纳社保,按活动场次计酬(每场20-100元);2. 应届毕业生可享公司提供的免费系统培训;3. 生日当月发放生日红包及惊喜礼品;4. 每月休息4天(支持调休),工作时间上午8:30-12:00,下午2:30-6:00;5. 享有带薪年假15-20天,公司设立孝心基金补贴(100-500元)
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人民中路新店急聘 健康管理
3000-8000元/月工作内容:1、负责门店日常顾客接待,协助顾客正确操作店内仪器与设备;我们与成都中医药大学有合作项目,主要开展专业健康管理服务(涵盖运动、饮食、营养干预等方面)2、引导顾客参与产品体验,提升服务感知3、主动与顾客沟通,了解其身体状况及实际需求,及时解答疑问,并在饮食、作息及日常工作习惯方面提供专业建议,制定个性化的健康管理方案(重点为健康管理方案推荐)任职要求:1、年龄20岁左右,中专及以上学历{表现优异者可适当放宽},性别不限,医学类专业优先考虑(其他专业亦可,公司提供带薪培训,培训期间薪资无责任底薪3000元)2、具备吃苦耐劳精神,性格积极乐观,能接受工作安排薪资福利:1、3000元无责任底薪 + 2000元绩效 + 学历补贴 + 提成{3-10%}+ 奖金 + 年终奖 + 健康管理师证书补贴学历补贴标准:二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月(入职当月起按月发放)健康管理师证补贴:200元/月(非强制持证,持证即享补贴)(如行业经验较丰富且业绩突出,可直接带团队,获得团队管理晋升机会)2、缴纳六险一金3、入职即可享受15-20天带薪年假4、提供企业人才成长计划及学习提升通道晋升方向:店经理 → 店长店长薪酬结构:享有门店利润30%分红 + 个人提成及团队提成,徒弟开设门店可享其门店利润分红,后续三级、四级门店依此类推
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销售专员 享社保 无责任底薪
3000-8000元/月工作内容:1、负责门店日常顾客接待,协助顾客正确操作店内仪器与设备;我们与成都中医药大学有合作项目,主要开展专业健康管理服务(涵盖运动、饮食、营养干预等方面)2、引导顾客体验产品,并进行产品介绍与销售工作;3、及时与顾客沟通,掌握其身体状况与实际需求,解答相关疑问,提供科学的饮食、作息及日常注意事项建议,并推荐合适的健康管理方案。(重点为个性化健康方案推荐)任职要求:1、年龄20岁****,中专及以上学历{表现优异者可适当放宽条件},不限性别,不限专业;公司提供带薪培训,培训期间正常发放薪资;2、具备责任心,踏实肯干,性格积极向上,能配合团队工作安排薪资福利:1、3000元无责任底薪+2000元绩效工资+学历补贴+提成{按销售额3-10%计算}+奖金+年终奖+健康管理师证书补贴学历补贴标准:二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月(入职当月起按月发放)健康管理师证补贴:200元/月(非强制持证,持证即可享受补贴)(若具备丰富行业经验且业绩突出,可直接带领团队,获得管理晋升机会)2、统一缴纳六险一金3、入职即享带薪年假15至20天4、享有企业内部人才成长计划及进修学习机会晋升路径:专员—经理助理—代经理—经理—总监—子公司总经理—分公司总经理店长收益:享受门店利润30%分红+个人销售提成及团队提成,徒弟开设门店可获其门店利润20%分红,后续可延伸至三级、四级门店分红
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销售专员,提供住宿+社保
3000-8000元/月工作地点:南充延安路、西河路、丝绸路、人民中路4个门店工作内容(门店销售):1、负责门店日常顾客接待,协助顾客正确操作店内仪器与设备;2、引导顾客参与产品体验,提供基础的眼部护理及关节护理服务;3、与顾客保持良好沟通,掌握其健康状况与实际需求,推荐适宜的健康管理建议。任职要求:1、20岁****,中专及以上学历,性别不限2、踏实肯干,性格积极,具备团队协作意识3、具备销售相关工作经验薪资福利:1、无责任底薪3000++提成+奖励+学历补贴+证书补贴学历补贴:二本300、一本600、211院校900、985院校1200健康管理师证补贴:200/月2、公司提供住宿,配备套房设施,两人一间,含冰箱空调洗衣机厨房;3、包住,缴纳六险,享受带薪年假15-20天店长:享有门店利润30%+个人提成及团队提成,培养徒弟开店可获其门店利润21%,依此类推覆盖三级店、四级店等层级
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主持 / 会务
3000-8000元/月岗位职责1、负责公司各类活动的策划与落地执行;2、承担活动现场主持工作;3、维护与核心客户之间的良好互动与沟通;任职要求1、本科及以上学历;2、性别不限;3、普通话标准流利(持有普通话二级甲等证书者优先考虑);4、具备优秀的语言表达与沟通能力;5、有艺术特长或对唱歌、舞蹈、乐器等才艺有浓厚兴趣;薪资待遇1. 无责任底薪3000—5000+学历补贴+活动执行补贴,缴纳五险,活动补贴按场次核算(每场20-100元);学历补贴标准:二本300元、一本600元、211院校900元、985院校1200元(入职当月起每月发放);2. 欢迎应届毕业生加入,公司提供免费系统培训;3. 生日当月可获得专属礼品及惊喜祝福;4. 每月休息4天(支持调休),工作时间安排如下:上午8:30-12:00下午14:30-18:005. 享有带薪年假15-20天,公司设立孝子基金(100-500元)
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销售管培生/储备干部
5000-10000元/月岗位职责1、负责门店内顾客接待,指导顾客正确操作店内仪器设备及使用相关产品;2、带领顾客体验产品功能,提供基础的眼部护理与关节护理服务;3、与顾客进行有效交流,了解其身体状况与实际需求,推荐适宜的健康管理方案及公司产品。任职要求1、毕业2年内(含当年/次年应届毕业生)(统招)本科学历,高考成绩达500分以上。2、工商管理、医学、护理类专业优先考虑。3、具备吃苦耐劳精神,性格积极乐观,富有亲和力。4、具备较强抗压能力,职业发展方向为管理岗位。福利待遇1、保底年薪10-16万(设有考核标准) 薪资结构:底薪3000+(1000-3000)管培生津贴+(300-1200)学历补贴+其他2、享受带薪年假15-20天3、缴纳社保+设立孝子基金(100-500元/月)4、提供生日福利、孝亲假、产假、婚假、住院津贴等上班时间夏季(5月1日-9月30日) 7:30-11:00 14:30-18:00冬季(10月1日-4月30日) 8:00-11:00 14:00-18:00每月享有3天调休
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无责底薪4000+16%高提成+五险
5000-10000元/月1.负责抖音短视频账号矩阵的销售工作,推广相关产品并完成既定销售目标2.与客户保持良好沟通,建立长期稳定的合作关系,提供专业的咨询与服务支持3.工作内容清晰,易于掌握,快速融入岗位节奏任职要求:1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识2.欢迎无经验者加入,配备一对一导师指导培训岗位福利:无责任底薪4000元+16%提成上下班时间:9:00~19:00大小周休息(每月休息6天)节假日按规定正常休假
南充

健康顾问社保包住5-10K
5000-10000元/月南充分公司现有4家门店(西河路,丝绸路,延安路,人民中路)可根据个人情况灵活调配工作地点薪资福利:1、无责任底薪+学历津贴+业绩提成{3-10%}+绩效奖金+年终奖励+健康管理师证书补贴学历津贴标准:二本300元/月,一本600元/月,211院校900元/月,985院校1200元/月(入职当月起发放)健康管理师证书补贴:200元/月(持证可享,非硬性要求)(具备丰富行业经验且业绩突出者,可直接独立带领团队,获得晋升机会)2、依法缴纳社会保险3、入职即享带薪年休假15至20天4、提供企业内部人才培养项目,助力职业能力提升晋升通道:店经理→店长店长薪酬结构:享有门店利润30%分红+个人提成及团队提成,徒弟开设新店可享受其门店利润分红,后续可延伸至三级、四级门店分红机制工作内容:1、负责门店日常顾客接待,指导客户正确操作店内仪器与设备;公司与成都中医药大学有部分协作,专注专业健康管理服务(涵盖运动、饮食、营养干预等方面)2、开展健康知识普及,组织顾客参与产品体验活动3、主动与顾客保持沟通,掌握其身体状况与实际需求,及时回应咨询问题,并在饮食、作息及日常工作方面提供专业建议,制定匹配的健康管理方案(核心为输出专业健康管理建议)任职要求:1、年龄20岁及以上,大专或以上学历{表现优异者可适当放宽条件},性别不限,医学类相关专业优先考虑(接受跨专业人员,公司提供带薪培训,培训期间薪资为无责3000元)2、踏实肯干,积极乐观,具备良好的执行力和团队协作意识
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人事专员,六险一金+提供住宿
3000-4000元/月岗位职责:1. 负责岗位招聘信息的发布,通过招聘工具主动邀约候选人来公司参加面试2. 组织并执行岗位面试流程,跟进录用通知及相关后续事项3. 熟练运用常用办公软件完成日常事务处理4. 协助开展员工关系管理工作薪资福利:1. 无责任底薪3000元+学历补贴+绩效+奖金学历补贴:二本300、一本600、211学校900、985学校1200(入职当月起享受)2. 缴纳社会保险,每月享有4天调休可自由安排3. 入职即享15-20天带薪年假4. 享有生日礼金、节日福利及定期组织团队建设活动任职要求:1. 年龄20岁****,性别不限,本科及以上学历,人力资源专业优先考虑2. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力与团队协作意识,工作踏实进取3. 了解人力资源各模块操作流程,有招聘实操经验者优先
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人事主管
4000-9000元/月岗位职责:1、负责人事管理相关工作,包括招聘、培训、员工关系协调等日常事务;2、汇总各部门用人需求,制定并执行招聘方案;3、参与人力资源体系的建设与优化;4、结合公司战略目标及业务发展需要,拟定招聘规划,明确岗位配置,并动态调整;5、协助完成办公区域日常行政支持工作。任职资格:1、本科及以上学历;2、具备3年以上招聘工作经验(社会招聘或校园招聘)者优先考虑;3、掌握人力资源六大模块中招聘、薪酬、绩效、培训等相关流程,了解国家劳动法律法规;4、具备良好的沟通表达能力、应变能力和问题处理能力,性格亲和、耐心细致、责任心强,执行力突出,恪守职业道德;5、熟练使用各类办公软件。薪资待遇:无责任底薪4000—5000+绩效+奖金+其它公司额外补贴:1、学历补贴二本300、一本600、211学校900、985学校1200(入职即可每月享受)奖金、年终奖、健康管理师证补贴每月200上班时间 :8:30-12:00, 14:30-18:00月休四天自由选择福利:入职享受带薪年假15-20天六险+孝子基金(转正后即可享受公司会给父母发工资)每月团建,公司有读书会企业人才大学等学习
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健康顾问,六险一金+提供住宿
3000-8000元/月职位描述1. 指导客户科学使用店内健康设备与仪器,专注于专业健康管理服务(涵盖运动指导、营养建议及健康理念引导);2. 开发并维护客户资源,推广个性化管理方案,持续提升品牌形象与影响力;3. 认同公司使命、愿景与核心价值观,积极参与企业文化建设;4. 热衷营销工作,具备自我突破意识,执行力强,勇于挑战目标;5. 提供住宿、五险、孝子基金、带薪年假等福利待遇;任职要求1. 具备良好的语言表达与沟通能力,工作主动性强;2. 有责任心,具备团队合作精神,品行端正,身体状况良好;3. 性格外向,富有耐心与亲和力;名:助力他人收获健康,成就自我价值实现;利:获得可观收入的同时,实现个人能力与市场价值的双重提升;情:推动家庭迈向智慧健康生活方式;梦:享有清晰的晋升路径与广阔的职业发展空间;乐:定期组织丰富团建活动+每两年一次集体旅游+年轻活力团队,工作氛围轻松无内耗
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健康顾问,社保+包住
3000-8000元/月职位描述1. 引导顾客科学使用店内仪器与设备,专注于健康管理领域(运动、营养、理念干预)的专业服务;2. 开发并维护客户关系,持续巩固客户黏性,推广健康管理模式,助力品牌价值提升;3. 认同企业使命、愿景及核心价值观,具备良好的文化契合度;4. 热衷营销工作,乐于挑战自我,拥有积极进取心态和高效执行力;5. 提供住宿、五险、孝子基金、带薪年假等福利待遇;任职要求1. 具备优秀的沟通表达能力,工作态度主动积极;2. 有责任心,具备团队合作意识,品行端正,身体健康;3. 性格乐观开朗,具备耐心与亲和力;名:助力他人达成健康目标,实现自我社会价值;利:收获可观收入的同时,持续提升个人综合能力与市场价值;情:推动家庭迈向智慧健康生活方式;梦:享有清晰的晋升路径与充足的个人成长空间;乐:定期组织丰富团建活动+每两年一次集体旅游+年轻活力团队,工作氛围轻松无内耗
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人事主管
4000-9000元/月岗位职责:1、依据公司战略方向与经营目标,统筹规划组织架构与人员配置;2、制定并执行招聘策略,拓展多元化招聘渠道,主导公司内部岗位招聘及部分中高层管理岗位的人才引进;3、搭建并持续优化培训管理体系,组织制定与落实各项培训计划;4、推动全员绩效考核实施,完善绩效管理制度与流程建设;5、全面负责人事日常管理工作,涵盖招聘执行、培训组织、员工关系协调等事务;6、协助处理办公室基础行政事务。任职资格:1、本科及以上学历;2、具备三年以上人力资源主管相关工作经验;3、精通招聘、薪酬、绩效、培训等模块运作流程,掌握国家劳动法律法规及相关政策;4、具备良好的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力,性格亲和、细致认真、责任心强,执行力突出,恪守职业规范;5、熟练使用各类办公软件。薪资待遇:无责任底薪3000-5000+学历补贴+绩效+年终(综合7k以上)优秀者薪资可面议,条件优异者年薪可达30万公司额外补贴:1、学历补贴二本300、一本600、211学校900、985学校1200(入职即可每月享受)2、健康管理师证补贴每月2003、孝子基金(100-500元/月)4、奖金、年终奖上班时间:8:30-12:00,午休两小时 14:30-18:00月休四天自由选择福利:入职享受带薪年假15-20天六险一金+孝子基金(转正后即可享受公司会给父母发工资)每月团建,公司有读书会企业人才大学等学习
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销售主管
8000-10000元/月岗位职责:1. 负责日常销售相关工作;2. 参与团队及业务的日常管理;3. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1. 本科及以上学历,条件优异者可适当放宽标准;2. 具备良好的沟通表达能力,富有亲和力,执行力强;3. 拥有3年以上销售管理相关工作经验。薪资待遇:1. 年薪保底8-12万;2. 享受带薪年假15-20天,传统节日发放员工福利;3. 提供公费培训机会及生日福利等;4. 工作时间:上午7:30-11:00,下午2:30-6:00
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南充顺庆区文化广场牛肉火锅招聘长期服务员5名
3000-4000元/月文化广场牛肉火锅招聘长期服务员五名18-45岁有经验者优先,基本工资3000-4000,全勤200,月休2天,有想法上班的联系。
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总经理助理
3000-7000元/月岗位职责1. 协助总经理处理日常事务,保障工作流程顺畅高效2. 负责门店对接工作,统筹协调各部门推进决策执行3. 协助开展公司高层客户关系的维护与跟进4. 熟练操作常用办公软件(Excel、Word),完成各类文档表格的编制与整理要求:1. 本科及以上学历,性别不限,管理类相关专业优先考虑2.******,形象良好,气质出众,性格开朗热情3. 具备1年以上行政、秘书等相关岗位工作经验者优先4. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的抗压能力,能胜任高强度工作任务5. 具备优秀的沟通能力和语言表达能力6. 对营销及销售工作有浓厚兴趣薪资待遇1. 试用期三个月,期间薪资3000+学历补贴,转正后薪资面议,综合年薪6万元以上2. 学历补贴标准:二本300元、一本600元、211院校900元、985院校1200元(入职当月起按月发放)3. 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00缴纳六险一金并设立孝子基金,月休4天可灵活调休,入职即享15-20天带薪年假
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游戏线上客服 无责3000+高提
3000-8000元/月【工作职责】1、无需外呼,全程在线文字沟通,提供客服支持;2、公司提供全部客户资源,负责解答客户提出的各类问题;3、及时响应并处理玩家在游戏体验、充值过程中遇到的问题,定期对不同层级付费用户进行回访与维护;4、全面掌握公司旗下各类游戏产品及福利活动内容,持续推广公司游戏项目;5、负责公司游戏平台及网站的日常运营检查,严格执行客户服务流程,维护用户关系,解决账户相关事务;【招聘要求】1、零经验可聘,入职享受带薪培训,热爱游戏者优先;2、岗位具备一定网络销售属性,需开展线上营销服务;3、有游戏行业、互联网领域、客户服务或电销相关经验者更佳;4、中文打字速度较快,沟通流畅;【薪酬福利】1、无责任底薪3000元+提成,综合月收入6000元以上,享节日福利、年终奖金;2、享有连续休假及年假,团队管理风格年轻化、人性化,每月组织多样化团建活动;3、设置灵活奖金机制,能力达标可申请组建团队,获取团队提成,晋升通道完善,成长空间广阔;4、职场关怀到位:常备咖啡、奶茶、红茶、绿茶等饮品供员工享用;5、工作稳定(月休四天,每周休息一天);6、提供旅游、团建、等专项补贴,覆盖多种生活场景;
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线上游戏客服/无需电销/新人友好/400
4000-9000元/月【工作职责】1、无需外呼,全程在线文字沟通,提供客户服务;2、公司提供全部客户资源,负责解答客户提出的各类问题;3、及时响应并处理玩家在游戏体验、充值过程中遇到的问题,定期对不同层级付费用户进行回访与维护;4、全面掌握公司旗下各类游戏产品及福利活动内容,持续推广公司游戏项目;5、负责公司游戏平台及网站的日常运营检查,严格执行客户服务流程,维护用户关系,解决账户相关事务;【招聘要求】1、零经验可录用,入职即享带薪培训,热爱游戏者优先;2、岗位具备一定网络销售属性,需开展线上营销服务;3、有游戏行业、互联网领域或客服岗位经验,或曾从事过电话销售者更优;4、具备较快的打字速度;【薪酬福利】1、无责任底薪3000元+提成,综合月收入6000元以上,享有节日福利、年终奖金;2、可享受连续假期并叠加年假,团队管理风格年轻化、人性化,每月组织多样化团建活动;3、设有额外激励奖金,能力达标者可申请组建团队,获取团队提成,晋升通道稳定且发展空间广阔;4、职场关怀贴心:常备咖啡、奶茶、红茶、绿茶等饮品供员工取用;5、工作稳定性强(月休四天,每周固定休息一天);6、在旅游、团建活动、结婚及生育等方面提供专属补贴;
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销售专员
4000-8000元/月【工作职责】1、无需外呼,全程在线文字沟通,提供客户服务;2、公司提供全部客户资源,负责解答客户提出的各类问题;3、及时响应并处理玩家在游戏体验、充值过程中遇到的问题,定期对不同层级付费用户进行回访与维护;4、熟练掌握公司旗下所有游戏产品及福利活动内容,持续推广公司游戏项目;5、负责公司游戏平台及网站的日常运营检查,执行客服标准流程,维护用户关系,处理账户及账务相关事宜;【招聘要求】1、零经验可录用,入职即享带薪培训,热爱游戏者优先;2、岗位具备一定网络销售属性,涉及线上推广与转化;3、有游戏行业、互联网服务、客服或线上销售经验者更佳;4、打字速度较快,沟通流畅;【薪酬福利】1、无责任底薪3000元+提成,综合月薪6000元以上,享节日福利、年终奖金;2、年假可连休,团队氛围年轻化、管理人性化,每月组织多样化团建活动;3、设有额外激励奖金,能力达标者可申请组建团队,享受团队提成,晋升通道完善,成长空间广阔;4、职场关怀到位:日常提供咖啡、奶茶、红茶、绿茶等饮品选择;5、工作稳定性强(月休四天,每周休息一天);6、提供旅游补贴、团建经费,以及专项补助;
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网络客服 在线接待无责3000+
3000-8000元/月【工作职责】1、无需外呼电话,全程在线文字沟通服务;2、公司提供全部客户资源,负责解答客户提出的各类问题;3、及时响应并处理玩家在游戏体验、充值过程中遇到的问题,定期对不同层级付费用户进行回访与维护;4、全面掌握公司旗下各类游戏产品及福利活动内容,持续推广公司现有游戏项目;5、负责公司游戏平台及网站的日常运营检查,严格执行客户服务流程,维护用户关系,解决账户相关事务;【招聘要求】1、零经验可录用,入职后享带薪培训,热爱游戏者优先;2、岗位具备一定销售属性,属纯文字类线上营销;3、有游戏行业、互联网领域或客服岗位经验者优先,具备电销背景更佳;4、打字速度较快,沟通反应敏捷;【薪酬福利】1、无责任底薪3000元+绩效提成,综合月薪6000元以上,享有节日福利与年终奖金;2、可安排连续休假并享受年假,团队管理风格年轻化、人性化,每月组织形式多样的团建活动;3、设有不定期激励奖金,能力突出者可申请组建团队,获取团队提成,晋升通道完善,成长空间广阔;4、职场关怀到位:常备咖啡、奶茶、红茶、绿茶等饮品供员工取用;5、工作稳定性强(月休四天,每周固定休息一天);6、参与旅游、团建活动及事项均有相应补贴支持;
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游戏客服 月薪6000++++
3000-8000元/月【工作职责】1、无需外呼,全程在线文字沟通,提供客户服务;2、公司统一提供客户资源,根据客户咨询内容进行问题解答与支持;3、快速响应玩家在游戏体验、充值过程中遇到的问题,定期对不同层级付费用户进行回访与维护;4、全面掌握公司旗下各类游戏产品及福利活动信息,持续推广公司游戏内容;5、负责游戏平台及官网的日常运营检查,严格执行客户服务流程,维护用户关系,处理账户及支付相关事宜;【招聘要求】1、零经验可录用,入职即享带薪培训,热爱游戏者优先;2、岗位具备一定网络销售属性,需主动服务并引导用户;3、有游戏行业、互联网服务、客服或线上销售经验者更佳;4、打字速度要求较快,确保沟通效率;【薪酬福利】1、无责任底薪3000元+绩效提成,综合月薪6000元以上,享有节日福利与年终奖金;2、享受连续休假及年假,团队氛围年轻活泼,管理方式灵活人性化,每月组织多样化团建活动;3、设有额外激励奖金,能力突出者可申请组建团队,享受团队业绩分成,晋升通道完善,成长空间广阔;4、职场关怀到位:日常提供咖啡、奶茶、红茶、绿茶等饮品选择;5、工作稳定性高(月休四天,每周固定休息一天);6、参与旅游、团建、等均有专项补贴支持;
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南充丨接受新人丨有人带的客服岗位
5000-10000元/月1)公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行续期业务的开展;2)5A级室内办公环境,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源;3)产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定!任职要求:1)18周岁-40周岁;2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好;3)勤奋踏实,热爱销售工作,有销售、客服相关工作经验者优先;4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强;5)身体健康。薪资:1)岗前培训期:面试通过后参加5个工作日的带薪培训,享受新人礼50元/天;2)在岗任职期:职级底薪+职级津贴+高业绩提奖,月均6000元-15000元,上不封顶。福利:1)签订集团正式劳动合同(无外包、无派遣);2)享有社保及公积金(五险一金);3)无需外出拓展客户,无需客户资源;4)5A级办公环境,室内办公(环境优美);5)正常班(无夜班无倒班);6)完善的培训体系,每三个月就有一次升职加薪;7)丰厚的年终奖金、绩效奖金;8)定期举办丰富的团建活动;9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;11)长期服务奖最高6000元/年,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年;
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后厨,墩子师
3000-4000元/月诚招后厨墩子工,主打配菜,备菜,基本工资3400至4000,月休2天,上班时间早上9点30至晚上21点30,午休3小时!
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