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天水·秦州区

3月21日 19:19

于女士

实名

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浙江三澳核电检修日常招聘起重工15人，8000/月（26天）机加工15人，7500/月（26天）架子工10人，8000/月（26天）50岁以下，身体健康无犯罪记录架子工持登高架设作业证起重工Q1（操作手拉葫芦）机加工会操作机床设备每天工作8小时，超出算加班包住不包吃，工资月结，长期活符合条件能来联系

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3月22日 15:29

胡女士

实名

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浙江三澳核电检修招聘架子工6人，8000元/月（26天）起重工15人，8000元/月（26天）机加工15人，8000元/月（26天）50岁以下，身体健康，无犯罪记录架子工持登高架设作业证起重工持Q1（操作手拉葫芦）机加工会操作机床设备每天工作8小时，超出算加班包住不包吃，工资月结，长期活符合条件能来联系

天水·秦州区

3月20日 19:27

皇先生

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1 负责公司在指定区域内的药品销售与推广，开展医疗项目的宣传，提升品牌影响力，并推动医药平台药发采APP的应用落地。2 持续开发并维护区域内第三终端客户资源（包括诊所、门诊部、村卫生站、药店），做好客户关系管理及销量提升工作；3 策划并参与组织各类外部学术推广活动，增强公司在基层终端的品牌认知度与专业形象；4 依据公司市场营销策略，达成既定的销售任务目标；5 积极推进药品互联网等公司重点战略项目的实施与推广；6 全面掌握公司各产品线知识及相关器械操作方法，能够准确指导客户规范使用；7 工作积极主动，具备较强的学习能力、团队协作精神和创新意识；8 招聘区域：青水县 秦安县 甘谷县 武山县 各一人

天水·秦州区

刘先生

实名企业

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1负责公司药品产品在所属区域的推广与销售，开展医疗项目宣传，提升医药平台药发采APP的市场认知度；2开发并维护区域内第三终端客户（包括诊所、门诊部、卫生服务站、药店等），推动客户合作及销量增长；3策划并参与各类外部学术推广活动，增强公司在基层终端的品牌影响力；4依据公司市场营销策略，达成既定的销售任务目标；5积极推进药品互联网等相关战略项目的落地与执行；6全面掌握公司各产品的专业知识及器械操作方法，并能有效指导客户正确使用；7工作积极主动，具备较强的学习能力、团队协作精神和创新意识；8招聘区域：青水县秦安县甘谷县武山县各一人

天水·秦州区

刘先生

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药学服务员月薪6400元+提成+生日福利，高温补贴，节日红包岗位描述：1、达成公司制定的销售目标，积极影响并推动区域内医院客户使用公司产品；2、依据市场推广计划开展学术宣传，向医生传递产品相关信息与专业知识，提升产品市场占有率；3、定期走访辖区内目标客户，掌握其实际需求并提供专业化的支持方案；4、凭借个人的专业素养与学术能力，维护企业及产品的良好声誉；5、按公司规范提交销售进度报告，整理分析市场动态，并及时向上级反馈。任职资格：大专：医药类相关专业；本科：不限专业（药学类相关专业优先）。

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彭女士

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天水市秦州区招水电、空调安装/维修-工作地点：天水市-薪资范围：3500-5000月或面议-岗位职责：负责日常水电空调维修、安装和维护，独立完成故障诊断和修复，遵守安全规程，服从管理持有有效电工证书，3年以上相关工作经验，熟悉安全规范，能适应灵活工作时间，年龄50岁以内身体健康。

天水·秦州区

11月5日 08:01

先生

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天水秦州区：道闸门禁维修工3-5名1.年龄30-50岁；2.技校毕业或有安装维修道闸门禁等相关工作经验者优先；3.懂基本弱电系统、电脑基本操作，掌握基本机械维修；无此类工作经验者勿扰！。户外工作，每周休一天薪资福利:面谈工作地址:秦州区民主路天主教堂东五楼

天水·秦州区

11月11日 10:22

先生

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工作职责：1、负责新员工入职培训的授课、考核实施及培训效果评估，持续更新与维护培训教材和试题库。2、指导并监督各部门完成岗位培训资料的编制与考核标准的制定与优化。3、制定月度培训计划，协调并跟进跨部门培训课程的落地执行。4、配合开展企业文化活动的方案策划及现场组织与实施。5、参与培训体系的优化建设，协助完成年度培训需求调研及总结分析工作。6、支持校园招聘团队完成校招相关辅助性工作。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或法学等相关专业，具备1年以上培训或相关领域工作经验；2、能够独立承担新员工入职培训授课任务，可主讲基础通用类管理课程；3、有企业人力资源培训模块实操经验者优先录用。

天水·秦州区

胡先生

实名企业

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工作职责：1、负责新员工入职培训的授课、考核实施及培训效果评估，定期更新维护入职培训资料与考核题库。2、指导并监督各部门完成岗位培训材料的编制与考核标准的建立与优化。3、制定月度培训计划，协调推进跨部门培训课程的落地执行。4、参与企业文化活动的方案策划与现场组织执行。5、配合推进培训体系搭建，开展年度培训需求调研及培训成效总结分析。6、协同校园招聘团队完成校招相关支持工作。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或法学等相关专业，具备1年以上培训或相关领域工作经验；2、能够独立承担新员工入职培训授课任务，可主讲基础性通用管理类课程；3、有企业人力资源培训模块实操经验者优先。

天水

胡先生

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储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容：一、岗位职责轮岗学习与业务熟悉1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。项目参与与实践锻炼1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。团队协作与沟通协调1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。管理能力培养与实践1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。阶段性总结与汇报1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。二、任职要求1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。2、专业不限3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。其他要求1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

天水

胡先生

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