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岗位职责：负责配药、抓药、签字等工作时间：9:00-18:00（工作时间可谈）单休法休岗位福利：底薪5000五险提成行业经验：工作至少一年以上经验，要求必须有药师证.入职注册

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李女士

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岗位职责：1.带领团队，制定销售战略和目标；2.负责市场的开拓和客户的开发；3.维护和增进与客户的业务关系；4.分析市场动态，反馈市场信息；5.协助团队成员解决销售过程中遇到的各种问题。任职要求：1.具备良好的团队领导能力和强烈的责任心；2.优秀的沟通能力和谈判技巧；3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力；4.有市场开拓和客户开发的相关经验。

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李先生

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一、岗位职责：1、采用电话沟通形式推广产品；2、具备良好沟通能力，达成公司下达的销售目标；3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面；4、公司提供客户资源支持；5、负责销售区域内各类销售活动的组织与落实，确保业绩完成；6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的合作战略。二、要求：1、不限性别，具备销售相关经验者优先考虑；2、态度积极，性格外向，富有自信心，敢于面对挑战，充满热情、踏实肯干、品行端正，坚信努力决定成就。上班时间：8:30-17:30，周末双休。工作地点：哈尔滨香坊区盛世闲庭哈平路315室。

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岗位职责：1.带领团队，制定销售战略和目标；2.负责市场的开拓和客户的开发；3.维护和增进与客户的业务关系；4.分析市场动态，反馈市场信息；5.协助团队成员解决销售过程中遇到的各种问题。任职要求：1.具备良好的团队领导能力和强烈的责任心；2.优秀的沟通能力和谈判技巧；3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力；4.有市场开拓和客户开发的相关经验。

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李先生

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岗位职责:1. 负责各项目间的联络与协调，保障项目按计划顺利交付；2. 与客户进行对接，准确把握客户需求，输出专业可行的解决方案；3. 维持与项目团队的高效沟通，及时应对项目进展中的各类问题；4. 策划并主持项目会议，定期汇报项目动态，确保团队信息共享一致。任职要求：1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理项目对接过程中的各项事务；2. 可独立开展工作并解决实际问题，具备高度的责任意识和协作精神；3. 有项目管理或相关领域从业经历者优先考虑；4. 具备较强的统筹规划能力，能科学调配项目对接所需的时间与资源；5. 工作态度积极主动，对项目对接工作富有热情。上班时间：8:30-17:30周末双休 法定节假日休息办公地点：香坊区哈平路副87号盛世闲庭写字间315室

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李先生

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持有住建部注册监理工程师资格证书，具备中高级职称，年龄不超过55岁，具备驾驶能力，熟练操作各类办公软件，有风电或其他能源类基础设施项目监理经验者优先考虑，工作地点位于双鸭山，要求可立即上岗。

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姜先生

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1、负责公司财务管理的日常运作与管控：审核各类报销单据；审查合同条款；核对会计凭证；签批财务相关文件及单据；复核日度、月度经营报表及财务报告；2、协调公司内部各部门及外部机构间的沟通协作；3、统筹运营成本管理，优化资金使用与调度安排；4、配合人力资源部门推进各部门绩效考核的实施工作；5、统筹采购事务，协调供应商合作关系；6、科学规划资金运用，提升资金周转效率，开展适度的短期资金运作；

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王先生

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工作内容1、掌握各类食材的特性及搭配规律，具备调配多样化且符合大众口味菜品的能力。熟练运用煎、炒、烹、炸、蒸、煮等多种烹饪技法，并能结合团餐实际需求合理应用，保障出品口感稳定。2、定期开展市场与竞品调研，按时提交实地走访分析报告。掌握同行业在菜品设计与服务模式上的创新点，洞察消费趋势变化。基于调研成果，提出切实可行的服务优化建议，提升企业在校园团餐领域的竞争优势；3、结合市场流行方向、竞品动态及品牌定位，主导产品规划、研发与全周期管理。制定年度及月度研发策略，全程跟进并指导团队执行研发任务；4、在研发过程中统筹成本控制，优化原料采购路径，通过多维度比对筛选优质供应资源，科学管理库存，减少损耗，在确保品质的基础上实现降本增效；5、构建精细化成本核算机制，对人力、物料、设备等相关支出进行准确统计与分析。定期回顾成本数据，识别超支隐患，及时提出调整方案，保障整体成本处于可控范围；6、搭建企业级产品资料库，并融合实操经验与行业规范，持续完善操作指导文件内容，提升其可操作性与实践指导价值；7、优化菜牌图片的构图、色彩与光影表现，强化视觉吸引力。设立照片审核流程，确保每张成片真实展现菜品特色，有效激发顾客购买意愿；8、协同采购、生产、运营等相关部门高效联动，保障研发成果顺利落地，推动各环节无缝衔接；9、跟踪新菜品上线情况，联合运营部门开展月度销售数据分析，根据市场反馈持续迭代优化产品方案；10、建立系统化的菜品质量监管机制，定期组织品控检查与评估，快速发现并解决潜在质量问题，确保出品稳定性与一致性；11、负责研发团队日常管理，制定工作计划，合理分配任务，监督执行进度，保障团队高效运转；12、组织专业技能培训，提升团队成员的技术水平与创新意识；13、配合总经理完成其他交办事项。加分项有以下行业经验：餐饮

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王先生

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1.新店视觉设计：负责品牌新开门店的广告画面、灯箱、门头等视觉物料的版面规划与制作，确保符合品牌VI标准。2.老店形象更新：依据运营实际需求，优化现有门店菜单、灯箱、海报等宣传素材，保持设计风格一致并契合品牌调性。3.节令主题创作：围绕节气与节日节点，策划并完成主题海报及活动视觉内容，满足线上线下的传播应用场景。4.商务资料设计：配合完成品牌手册、招商资料、产品图册、演示PPT等商务文档的视觉设计与完善，保障专业呈现效果。5.外卖平台视觉管理：掌握美团、饿了么、大众点评等平台店铺图片规范，优化线上菜品图、促销海报等视觉内容，提升店铺点击与转化。6.拍摄执行支持：参与新品拍摄前期准备，包括素材收集、道具筛选、场景布置，并协同摄影师完成高质量影像产出。7.新品推广视觉延展：主导新品上市相关的视觉延展设计，涵盖菜单灯箱、台卡、店内海报及线上外卖端、点餐小程序配图，具备灵活排版调整能力，确保全渠道视觉统一。8.品牌视觉升级协助：参与品牌视觉体系优化项目，协助开展调研、方案提案及落地执行，持续提升品牌形象表现力。

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王先生

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1、公司提供大量优质且真实有效的客户资源；2、与意向客户进行对接，介绍项目亮点、开展合作沟通及完成合同签订等相关事宜；3、及时回应并解答客户提出的问题与咨询；4、推动现有客户达成合作意向并落地签约；任职要求：1、年龄33-42岁，学历不限；2、具备销售岗位从业经历，销售形式不限，有餐饮行业经验者优先考虑；3、体型匀称，形象良好，性格开朗富有朝气；4、语言表达流畅，具备较强的沟通技巧和谈判能力，思维敏捷；5、具备良好的职业操守，能够积极配合并执行公司工作安排。晋升优势：1、晋升路径：经理—组长—区域负责人—区域合伙人2、业务支持：合作渠道完善、引流方式多样，客户精准度高，产品体系成熟，自有供应链保障，培训机制健全，配备专业招商加盟管理团队；入职即享带薪岗前培训，快速掌握专业知识。薪酬福利：1、工作时间：上午9:00-下午6:00，午休12:00-13:00，时长一小时；2、提成机制：依据团队月度总业绩核算提成，采用阶梯式递增模式，上不封顶；3、奖金设置：包含月度最佳业绩奖、月度绩效奖、年度优秀评选奖励等多项激励；4、法定节假日：享受元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定假期；5、节日关怀：每逢中国传统节日，公司将为每位员工发放节日礼品；6、团队活动：公司及各部门将不定期组织团建活动，增强团队凝聚力。

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岗位职责：1、负责各类餐饮指导类视频的拍摄，涵盖餐厅场景、菜品制作流程及美食享用体验等内容；2、独立完成视频后期剪辑，确保成片风格契合品牌调性，增强画面表现力；3、参与创意策划会议，结合内容目标提供可行的拍摄与剪辑建议；4、具备基础文案撰写能力及拍摄构思能力，熟悉网络热点，了解主流短视频趋势；5、与团队紧密配合，保障拍摄及后期各环节有序推进，准时输出优质成片。任职要求：1、熟练掌握视频拍摄技术及剪辑工具（如Adobe Premiere、Final Cut Pro等），有餐饮或美食类视频制作背景者优先考虑；2、具备优秀的视觉审美与创新意识，能准确把控视频节奏与情感传递；3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可高效推进项目执行；4、对餐饮领域有一定认知，能快速适应多样化视频风格的创作要求。

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岗位职责:1.负责快餐类产品的开发与研制，保障产品品质并推动持续创新2.参与产品配方的设计及优化，增强产品的市场竞争力3.协同团队成员推进研发项目，确保各项任务高效执行任职要求：1.热爱快餐领域，具有相关产品研发工作经验2.具备良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通与配合3.拥有创新意识，善于改进和提升研发流程的效率与质量

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岗位职责:1.为加盟商提供专业的餐饮运营支持与咨询2.快速响应并有效解决加盟商提出的各类问题3.持续维护良好的加盟商合作关系，保障服务品质任职要求：1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识2.能够积极配合团队，实现高效协同作业3.拥有主动学习意愿，不断提升服务技能与专业水平

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工作内容：负责公司旗下连锁门店的平面物料设计及宣传品制作，同时承担内部文件排版等相关设计任务职位要求：1、熟练操作Photoshop、Illustrator等主流设计软件2、具备独立推进并完成设计项目的能力3、态度端正，责任心强，踏实勤恳，具备良好的协作意识4、掌握视频剪辑技能者优先考虑5、工作时间：上午9:00~12:00下午13:00~18:00薪资范围：底薪+绩效+奖金+团建活动+社保加分项有餐饮行业相关工作经验者优先

哈尔滨

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1、公司提供大量优质且真实有效的客户资源；2、与意向客户进行对接，介绍项目核心亮点，完成合作沟通及合同签订等相关流程；3、及时回复并解答客户疑问；4、跟进已有客户，推动合作顺利达成；任职要求：1、年龄33-42岁，学历不限；2、具备销售相关经验，行业模式不限，有餐饮领域经验者优先考虑；3、体型匀称，形象端正，性格开朗，富有朝气；4、语言表达流畅，具备良好沟通技巧和谈判能力，思维敏捷；5、具备较强的职业操守，能够积极配合公司各项工作安排。晋升优势：1、晋升路径：经理—组长—区域负责人—区域合伙人；2、业务支持：合作渠道稳定，引流方式多样，客户合作意愿强，产品体系成熟，自有供应链保障，培训机制健全，配备专业招商加盟管理团队；公司提供岗前带薪培训，掌握专业技能。薪酬福利：1、工作时间：上午9:00-下午6:00，中午12:00-13:00休息一小时；2、提成机制：根据团队月度业绩总额计算提成，阶梯式递增，上不封顶；3、奖金设置：包含月度最佳业绩奖、月度绩效奖金、年度优秀员工奖励等；4、法定节假日：享受元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节休假；5、传统节日福利：每逢中国传统节日，公司将为每位员工发放节日礼品；6、团建活动：公司及各部门将不定期组织团队建设活动。

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薪资标准：8K-20K招聘条件：1、年龄不超过42周岁2、仪容得体，气质佳3、具备3年以上餐饮招商工作经验（需有两家不同企业的任职经历）4、熟悉餐饮行业电话销售及招聘相关工作模式5、学历要求大专及以上6、具有校园团餐招商经验者优先考虑7、具备个体经营或创业经历者优先录用福利：每周休一天，通常为周日，法定节假日正常休息工作时间：9:00-18:00

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主要是对接加盟商解决加盟商的问题坐班不出差线上和电话沟通管理部门需要有较强的沟通能力及情商体现能说会道能安抚加盟商情绪

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岗位职责:1.负责快餐类产品的开发与研制，保障产品品质并推动持续创新2.参与产品配方的制定及优化过程，增强产品市场竞争力3.协同团队成员推进研发项目，确保各环节高效衔接与执行任职要求：1.热爱快餐领域，具有相关产品研发工作经验2.具备良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通与配合3.拥有创新理念，善于对研发流程进行迭代升级与精细化改进

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工作内容1、开展餐饮招商相关业务，对接潜在合作方并建立有效联系2、维护已有客户关系，保障服务品质符合客户期望任职要求：1、具有良好的沟通能力和商务洽谈水平2、能独立应对和解决招商环节中的各类问题3、热爱餐饮行业，工作积极主动，具备较强的责任心

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岗位职责:1. 为加盟伙伴提供专业的餐饮运营支持与咨询2. 快速回应并解决加盟方提出的各类问题3. 持续维护良好的合作关系，保障服务品质任职要求：1. 拥有优秀的沟通能力及客户服务理念2. 具备团队协作精神，能够高效配合团队完成任务3. 具备主动学习意识，持续优化服务流程与方法

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工作内容：主要负责公司旗下连锁门店的平面物料设计及内部文件排版等相关工作职位要求：1、熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用设计软件2、具备独立完成设计任务的能力3、工作态度端正，有责任心，踏实勤恳，具备良好的团队协作意识4、具备视频剪辑技能者优先考虑5、工作时间：上午9:00~12:00，下午13:00~18:00薪资范围：底薪+绩效+奖金+团建活动+社保加分项：有餐饮行业相关经验者优先

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工作内容1、掌握各类食材的特性及搭配规律，能设计出多样且符合大众偏好的菜品组合。熟练运用煎、炒、烹、炸、蒸、煮等多种烹饪技法，并结合团餐实际需求合理应用，保障出品口味稳定且受欢迎；2、定期开展市场与竞品调研，按时提交实地考察报告。关注同行在菜品结构与服务模式上的创新，洞察行业动态与消费偏好变化。基于调研成果，提出切实可行的服务优化策略，提升品牌在校园团餐领域的竞争优势；3、结合市场潮流、竞品动向及品牌定位，主导产品线的研发规划与管理工作。明确年度及月度研发方向，制定实施计划并全程指导研发团队执行落地；4、主导研发阶段的成本管控，优化原料采购路径，进行多渠道比对与优选，科学管理库存水平，减少食材浪费，在确保品质的基础上实现成本节约；5、构建系统化的成本核算机制，精准统计人力、物料、设备等各项支出，定期分析成本数据，识别异常波动，及时提出调整方案，保障整体成本处于可控范围；6、搭建标准化产品资料库，并依据实操经验与行业规范，持续完善操作指导文件，提升其可执行性与参考价值；7、优化菜品图片的构图、配色与光影表现，强化视觉吸引力。设立照片审核流程，确保每张成片真实展现菜品特色，具备良好的营销效果；8、协同采购、生产、运营等相关部门高效联动，确保研发成果顺利转化并融入各业务环节；9、跟进新菜品上线表现，联合运营部开展月度销售数据分析，根据市场反馈持续迭代优化产品；10、建立完整的菜品质量监督机制，定期组织品控检查与评估，快速响应质量问题，保障出品的稳定性与一致性；11、统筹研发团队管理，制定工作目标与执行计划，合理分配任务，跟踪进度，确保团队运作高效有序；12、组织专业培训活动，提升团队成员的技术水平与创新意识；13、配合总经理完成其他交办事项。加分项具备以下领域经验：餐饮

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工作内容1、掌握各类食材的特性及搭配规律，能设计出丰富多样且符合大众偏好的菜品。熟练运用煎、炒、烹、炸、蒸、煮等多种烹饪技法，并结合团餐实际需求合理应用，保障出品口味稳定。2、定期开展市场与竞品调研，按时提交实地走访分析报告。掌握同行业在菜品结构与服务模式上的亮点，洞察餐饮市场动向与用户偏好变化。依据调研成果，提出切实可行的服务优化建议，增强品牌在校园团餐领域的竞争优势；3、结合市场流行趋势、竞品动态及品牌定位，主导产品规划、研发与全周期管理。明确年度及月度研发方向，制定实施计划，并全程指导研发团队执行落地；4、负责研发阶段的成本设计与管控，优化原料采购路径，进行多渠道比对与优选，科学管理库存与损耗，在确保品质的基础上实现成本节约；5、构建精细化成本核算机制，对人力、物料、设备等各项支出进行准确统计与分析。定期回顾成本数据，识别异常支出，及时提出调整方案，保障整体成本处于可控范围；6、搭建企业级产品资料库，并融合实操经验与行业规范，持续完善操作指导文件内容，提升其可执行性与实用价值；7、优化菜牌图片的构图、色彩与光影表现，强化视觉吸引力。设立照片审核流程，确保每张成片真实展现菜品特点，提升顾客点单意愿；8、协同采购、生产、运营等部门高效联动，保障产品研发与各业务环节无缝对接；9、跟进新品上线情况，联合运营部完成月度销售数据复盘，根据市场反馈与销售表现，持续迭代优化产品方案；10、建立完整的菜品品质管控体系，定期组织品控检查与评估，快速发现并解决潜在质量问题，确保出品稳定性与一致性；11、统筹研发团队日常管理，制定工作目标，分解任务安排，跟踪执行进度，保障团队高效运转；12、组织专业技能培训与创新分享活动，提升团队成员的技术水平与创造力；13、配合总经理完成其他交办事项。加分项有以下行业经验：餐饮

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1. 新店视觉设计执行：负责品牌新开门店的广告画面、灯箱、门头等视觉物料的版面规划与制作落地，确保符合品牌VI标准。2. 现有门店视觉更新：依据运营实际需要，优化在营门店的菜单、灯箱、宣传海报等广告内容，保持设计语言一致并契合品牌风格。3. 节令主题视觉创作：围绕节气与节日节点，策划并完成主题海报及活动视觉设计，满足线上线下的传播应用场景。4. 品牌资料视觉呈现：配合完成品牌手册、招商资料、产品图册、演示PPT等商务文档的视觉设计与美化，保障整体专业水准。5. 外卖平台页面优化：掌握美团/饿了么/大众点评等平台店铺图片规范，主导线上店铺菜品图、促销海报等视觉内容优化，助力提升点击转化。6. 产品拍摄协同支持：参与新品拍摄前期准备，包括素材参考收集、道具筛选、场景布置，并对接摄影师推进高质量成片产出。7. 新品推广视觉延展：承担新品上市相关视觉延展设计，涵盖菜单灯箱、台卡、店内海报及线上外卖端、点餐小程序配图，具备灵活排版调整能力，实现全渠道视觉统一。8. 品牌视觉体系升级：协助推进品牌视觉优化项目，参与市场调研、方案提案与具体执行，持续完善品牌整体视觉系统。

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岗位职责:1. 承担快餐类产品的开发任务，保障产品品质并推动创新突破2. 参与产品配方的研发与优化，增强产品的市场竞争力3. 协同团队成员，推进研发项目的高效执行与落地任职要求：1. 热爱快餐领域，拥有相关产品研发背景和实践经验2. 具备优秀的协作意识，能与团队保持顺畅沟通与配合3. 拥有创造性思维，善于持续改进研发流程与工作效率

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