为你推荐广东省珠海市金湾区振平东路162号靠近中国华西钢结构工程公司珠海制造基地附近区域的职位信息

1、大专以上学历，模具设计、机械工程、机电等相关理工科专业；2、熟练运用三维CAD设计软件进行结构设计、装配、2D工程图制作；3、熟悉注塑、冲压、压铸及机加工工艺；4、能独立完成新产品的立项、结构设计、生产工艺评估、模具跟进、样品组装测试等。5，熟悉UL、ETL等安规标准优先考虑；6、可接受应届毕业生。

珠海·金湾区

欧女士

实名企业

立即联系

1、英语六级以上，英语听说读写能力强，口语熟练，能独立与海外客户沟通;2、吃苦耐劳，有较强的能承受工作压力、具有良好的沟通能力与应变能力;3、协助完成新客户的开发与老客户的维护工作;4、参加展会,配合公司工作；5、客户来访的接待及后期的维护;6、了解客户需求,处理客户订单,发货以及售后工作；7、完成上级安排的工作,协助上级完成公司制定的销售计划和目标。

珠海·金湾区

欧女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.与海外客户保持紧密沟通，明确客户的需求和订单细节，包括产品规格、数量、交货期等，并将这些信息准确无误地传达给生产部门或供应商。2.负责接收客户订单，制作订单确认书（PO），并跟踪订单的审批流程，确保订单信息的准确性及合同条款的合法性。3.与生产部门密切合作，监控生产进度，确保生产计划按照客户要求执行。解决生产过程中出现的问题，如原材料供应、产品质量等，确保按时按质完成生产任务。4.协助准备和寄送样品给客户，收集反馈，并根据反馈调整产品规格或生产计划。5.安排货物运输，包括订舱、装箱、报关、保险等事宜，确保货物顺利出口并及时到达客户手中。同时，处理运输过程中的任何问题，如货物延迟、损坏等。任职要求：1.英语听说能力强，口语熟练，能独立与海外客户沟通；2.吃苦耐劳，有较强的承受工作压力、具有良好的沟通能力与应变能力；3.外贸跟单工作涉及大量细节，需要高度的责任心和细致的工作态度。；4.熟练使用办公软件（如Excel、Word等）及外贸管理软件;5.一年以上相关工作经验。

珠海·金湾区

欧女士

实名企业

立即联系

1.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。2.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。3.审核各类记账凭证和编制会计凭证。4.审查和清理账户，账簿摘要内容要求完好和精炼。5.专科及以上学历，财务会计毕业。

珠海·金湾区

欧女士

实名企业

立即联系

1、会数控机手动编程、调机、会磨刀，一年以上实操经验。2、严格按照工艺文件和图纸编写加工程序，能编程和调试数控设备。3、会亿图系统、凯恩帝系统、新代系统、车铣复合，能独立解决生产中遇到的技术问题及品质异常，具有较强的分析及解决能力。

珠海·金湾区

欧女士

实名企业

立即联系

珠海市金湾区招B2司机多名，年龄20-40岁，要求2年以上的驾驶经验。懂得车辆常规保养。服从工作安排。能适应夜班，有吊车随车吊跟车经验优先。熟手优先

珠海·金湾区

张先生

实名企业

立即联系

）基本要求：①招聘年龄：18-45周岁②学历要求：初中及以上学历③具备良好的职业素养和道德品质，具有较强的责任心，吃苦耐劳，服务意识好④对区域路况熟悉，身体健康，无不良记录，具有较强的安全意识，工作地点可就近分配⑤为人踏实，吃苦耐劳，品行端正，有责任心

珠海·金湾区·平沙

刘先生

实名企业

立即联系

涨价了！平沙合顺兴长白班[红包]20元/小时[红包]18元+稳岗奖2元/小时稳岗奖入职上满一个月以上奖励2元/小时[庆祝]长白班、空调车间、空调宿舍、有站有坐，包吃包住、水电平摊[庆祝]主要产品除湿剂、芳香剂、除味产品等，不用文化、手工活、简单易学、容易上手、工时多多[庆祝]当天安排宿舍，男女不限，18—52岁。[庆祝]面试带身份证原件、两张一寸照片、两张身份证复印件、体检表[庆祝]工期：打卡30天，可以长期做；[玫瑰]地址：平沙迪山工业园 面试时间：下午13：30

珠海·金湾区·平沙

盘女士

实名企业

立即联系

珠海金湾，斗门。香洲，金鼎可就近安排，工资6000～9000/月，可日结，月结。每周可借支工资，包吃包住，岗位：包装部，组装，贴标签，手工活。开机，看机器，质检，测试等等长白班，两班倒部门都有，自选部门，可坐可站有凳子，上班可带手机，年龄16～55岁都可安排，空调车间，空调宿舍，入职当天安排宿舍欢迎沟通咨询

珠海·金湾区·平沙

关先生

实名企业

立即联系

正式工-月4500-7000元 南特 二班倒 有社保和公积金 半个月倒班，月休2-4天一、机加质检员/外观检各 2名（月工资4500-6000元。）要求：18-40岁，视力好，限；有五金厂质检工作经验者优先，吃苦耐劳，工作积极主动、服从安排。二、数控操作员-30名(月工资4500-7000元。) 应聘要求：男女不限，18-48岁， 身体健康。 [爱心]福利及待遇1、车间实行两班两倒，半个月倒一次班，每月休息2-4天，轮班休息，职能部门实行大小周工作制。2、免费提供正餐2餐，免费提供空调宿舍，4-6人 /间。（卫生间，冲凉间，生活大阳台）水电费平摊自理，床上用品自备。 3、休假：依法享有婚假、产假、丧假、年假等国家法定节假日。4、其他福利：公司不定期组织集体活动，有50-500元不等的工龄奖，全勤奖，高温补贴，年度旅游、节日礼品、免费篮球场健身房、生日礼品等。

珠海·金湾区

黄先生

实名企业

立即联系

小米之家销售员岗位职责：1.主要负责手机销售及周边智能融合、配件产品的销售；2.接待客户、服务客户现场体验、电话回访客户，推广门店优惠方案；3.负责门店环境卫生，店内产品陈列、安全、卫生；4.学习熟悉珠海电信运营商业务内容，到店客户现场服务、办理业务;5.参与公司、门店活动宣传促销；6.店内其他工作。任职要求:1.年龄：18~40岁；2.学历：不限；3.形象端正，具备良好的口语表达能力，人品正直积极向上，工作耐心，认真、责任感强，有团队合作精神;4.不限经验，有手机销售相关工作经验优先考虑5.能吃苦耐劳，服从上级安排。上班地址:珠海金湾平沙平塘路254号

珠海·金湾区·平沙

官先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、协助部门负责人本部门的各项工作分配和跟踪，协助处理与本部门有关的日常工作；2、协助部门负责人对本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管、文控员进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核；3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性；4、审批下属所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案；5、传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题；6、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请上级领导；7、协助部门负责人协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门。任职条件：1、具有较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力；3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则；4、能承受较大的工作压力；5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识；6、熟悉水产行业的生产过程以及质量标准优先考虑；7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力；8、品格高尚，道德修养好，作风正派。

珠海·金湾区

陈女士

实名企业

立即联系

1、负责组织本部门的各项工作分配和跟踪，全面处理与本部门有关的日常工作；2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管、文控员进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核；3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性；4、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案；5、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题；6、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准；7、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作；8、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门。任职条件：1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力；3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则；4、能承受较大的工作压力；5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识；6、熟悉水产行业的生产过程以及质量标准；7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力；8、品格高尚，道德修养好，作风正派。

珠海·金湾区

陈女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、全面统筹、管理部门各项工作开展、跟进、落地，全面处理与本部门有关的日常工作；2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核；3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性；4、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门；5、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案；6、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题；7、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准；8、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作；9、上级安排的其他工作；任职条件：1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力；3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则；4、能承受较大的工作压力；5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识；6、熟悉水产行业或食品行业的生产过程以及质量标准优先考虑；7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力；8、品格高尚，道德修养好，作风正派。提供食宿

珠海·金湾区·平沙

黄女士

实名企业

立即联系

1.中专以上学历，25～45周岁。2.五年及以上注塑模具制作及维修，保养经验。3.会看图纸，独立处理模具异常，有较强的分析问题和解决问题能力。4.熟悉各种注塑模具的结构，能操作各种铣床，钻床，磨床等设备。

珠海·金湾区·平沙

何女士

实名企业

立即联系

1、能够统筹安排生产一线机电设备的日常维护、检修及大修工作；2、负责组织各班组设备的定期保养、检查及任务分配，合理调配人员，并开展培训与绩效考核；3、制定机电设备年度大修计划及月度工作安排，确保计划有效执行；4、完善设备操作规程，参与设备及配件采购评估，建立并管理设备技术档案；5、熟悉水电及机电设备维修相关知识，具备扎实的机电维修理论基础和实操技能；6、落实维修团队的安全生产管理，实施安全作业指导与监督，开展员工安全教育培训。任职条件：1、具备厂区水电机修管理工作经历；2、有团队管理经验，掌握水电维修专业技术；3、累计相关领域工作经验满5年及以上；4、精通机械维护、制冷系统、电气自动化等领域的管理知识；5、具备出色的领导才能，以及计划决策与执行推进能力；6、观察细致，反应敏捷，具有良好的组织协调与应变处理能力；7、沟通能力强，善于人际互动，性格稳重，既能灵活应对又能坚守原则；8、富有团队协作意识，责任心强，能承受较高工作压力；9、品行端正，道德素质高，作风严谨公正。

珠海·金湾区

黄女士

实名企业

立即联系

任职要求：1、年龄在18至30岁之间，具备大专或以上学历，专业为模具设计与制造、机械设计与制造、机电一体化等相关方向。2、熟练掌握CAD、UG等设计类软件操作。3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识和创新思维。4、学习能力强，能够持续高效地吸收新知识与新技术。5、本岗位需具备英语能力，能够进行听说读写。福利待遇：1、每周工作6天，提供食宿，缴纳五险。2、免费供应工作餐及住宿，宿舍配备空调、热水器并全天供应。

珠海

何女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 依据客户提供的图纸和技术规范编制模具可行性分析报告DFM2. 参与DFM评审会议，并根据会议反馈对DFM文件进行修改与优化3. 根据客户图面、技术条件及DFM报告完成模具全流程三维结构设计4. 基于3D模具图纸编制物料清单（BOM），并发起模具钢材、模架及热流道等主要材料的采购申请5. 参与模具3D设计方案评审，依照评审意见对三维模型进行调整与更新6. 结合产品图样及组装需求，制定模具零部件关键尺寸的公差控制方案7. 按照模具性能要求及客户标准出具试模结果报告8. 负责设计变更及修模的3D结构调整，并发布相应的改模通知文件9. 按照设计部门归档规范，对图纸资料进行分类整理与妥善保存10. 及时传递相关设计信息，高效完成上级安排的其他工作任务任职要求：1. 具备模具、机械、工业设计等理工类专业大专及以上学历，接受过质量管理、制造管理、产品设计等相关培训2. 至少3年专职塑胶模具设计工作经验，熟悉汽车零部件、电力电器类产品模具设计，具备出口模具设计背景者优先3. 熟练使用UG、CAD等设计工具，掌握模流分析软件者更佳4. 熟悉注塑成型、丝印、移印、电镀、喷涂、装配等生产工艺流程5. 掌握ISO9001或IATF16949质量管理体系标准，并具备实际应用经验6. 身体健康，性格沉稳，工作细致严谨，具备良好的综合判断与分析能力7. 为人正直、诚实守信，工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，服从安排，具备良好团队协作意识

珠海·金湾区

何女士

实名企业

立即联系

技术能力--1. 掌握模具开发与制造流程（涵盖注塑、压铸等工艺），熟练使用3D设计软件（如UG/NX、Pro-E、SolidWorks）。2. 熟悉常用材料性能（包括塑料与金属）、成型方法及提升模具耐用性的优化手段。3. 具备试模问题处理能力，可有效应对飞边、缩痕、尺寸不良等常见缺陷。项目管理--1. 统筹客户要求、供应商进度与内部资源，推动模具项目按时交付，遵循APQP执行规范。2. 精通模具开发关键节点控制，包括DFM分析、T0/T1试模验证及PPAP文件提交。3. 具备方案评估与成本核算相关实践经验英语能力--1. 能够熟练阅读和编写各类技术资料（如工程图样、规格说明书、FMEA报告）。2. 可与境外客户或团队进行英文交流，主导会议讨论，并处理日常邮件与电话沟通

珠海·金湾区

何女士

实名企业

立即联系

全面负责总公司在墨西哥工厂的人力资源体系搭建工作。前期主要在中国办公室远程开展规划与招聘，后期需阶段性前往墨西哥、德国等公司在当地的工厂或办事处进行实地落地督导及工作推进。一、主要工作职责：1. 人力资源体系从0到1搭建：（1）在墨西哥律师事务所协作下，主导制定符合当地劳动法规及公司文化的人力资源政策、流程与制度（涵盖招聘、薪酬福利、绩效管理、员工关系、培训发展等方面）。（2）设计适用于中外籍员工的岗位体系、薪酬架构（如成本对比、薪资调研）及激励机制。（3）建立考勤、休假、员工手册等基础人事管理制度。2. 跨境招聘与人才梯队建设：（1）核心任务：负责在中国甄选并引进关键岗位的技术与管理人才（如注塑工程师、模具技师、生产经理等），协调其外派至墨西哥的相关事宜。（2）开拓并维护中墨两地招聘渠道，构建可持续的人才供给链。（3）制定本地化招聘策略，为后续在墨西哥本土开展招聘打好基础。3. 跨文化融合与员工关系：（1）推动中外员工团队融合，策划并实施跨文化敏感度培训，提升沟通效率与协作水平。（2）协调外派员工及未来本地员工的关系，发挥管理层与员工之间的桥梁作用。（3）确保人力资源实践充分尊重并融合中墨两国的文化差异。4. 合规性与风险控制：（1）联合墨西哥本地法律机构，保障所有人力资源操作严格遵循墨西哥联邦及新莱昂州劳动法律法规。（2）统筹外派人员的签证、合同、保险、税务等事务，有效防范法律合规风险。5. 团队与系统建设：（1）未来将在墨西哥本地招聘并组建HR团队，并承担培训与管理工作。（2）评估并引入适配的人力资源管理系统（HRIS）。二、【任职要求】1. 经验背景：（1）本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。（2）8年以上人力资源全模块实操经验，其中至少3年制造业HR管理经历。（3）具备从零开始搭建人力资源体系的成功案例者优先。（4）有跨国项目合作或外派员工管理经验者优先。（5）拥有墨西哥工作经验者优先。（6）持有墨西哥工作签证或美国签证者优先。2. 硬性技能：（1）具备强烈的学习意愿和能力，能快速掌握墨西哥劳动法基本框架（公司将提供法律支持）。（2）招聘能力强，尤其擅长技术类、工程类岗位在制造业中的寻聘。（3）精通薪酬体系设计与数据处理分析。3. 语言能力：（1）英语流利，可作为日常工作语言，用于与总部及海外团队书面与口头交流。（2）掌握基础西班牙语或愿意在外派后学习者优先考虑。【我们提供】具有市场竞争力的薪酬待遇（具体面议）。完善的外派福利保障。全程的签证与工作许可支持。广阔的国内外职业成长空间。出差地包括墨西哥、德国、美国工作语言为英语出差频率为偶尔出差

珠海·金湾区

何女士

实名企业

立即联系