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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持帮扶制度：1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑业务开展4、客户服务系统：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问5、法律事务支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益6、持续创新能力：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与成交流程3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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张先生

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岗位职责：1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作任务指标，并能独立应对和解决所负责的工作事项2、挖掘目标客户常驻区域，开拓具有潜力的推广点位资源3、在指定区域内主动寻找潜在客户，开展客户信息登记及推广工作4、积极开发目标人群，宣传公司课程内容，引导客户前往公司进行详细咨询5、配合公司组织的市场宣传活动，参与产品调研项目，全力支持引流推广执行6、按月完成规定的业绩考核目标7、完成上级领导交办的其他工作任务岗位要求：1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生或实习生报名2、头脑清晰，应变能力强，具备良好的表达与沟通技巧，抗压性好，能适应短期出差3、具备一定的统筹协调能力，能够承受工作挑战并持续突破自我，善于时间管理且具备自主推动力工作地点：临汾、运城、长治、晋中、晋城、吕梁

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叶女士

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一、无责底薪＋高额提成＋年终奖+工龄奖+拿不完的奖金，①入职3个月内：月均薪资6000-10000;②入职3个月以上：月均薪资8000-18000;③销冠记录：30000+;④成为管理者：20000+;二、公司知名度高且为刚需产品，故客户资源成交率高。（入职快则当天出单，慢则15天内必成单）（我们不强制加班，但到了冲业绩的时候，希望你是一个可以和我们共同奋斗的战友）！【您需要做的】：1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。【招生】1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及面销、电销、网销；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。【市场开发与维护】1、负责市场推广和渠道的拓展维护：线下进行连锁拜访、开发客户，达成合作，获取各类优势资源，以推广课程；【我们希望您】：1、全日制大专科（不限专业）及以上学历，医药护专业者优先2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队；3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。受疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

临汾

徐女士

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一、无责底薪＋高额提成＋年终奖+工龄奖+多样奖金激励，①入职3个月内：月均收入6000-10000；②入职3个月以上：月均收入8000-18000；③销冠历史记录：30000+；④晋升管理岗位：20000+；二、公司品牌影响力强，产品为行业刚需，客户转化率高。（新人最快当天成单，最迟15天内实现成交）（我们不强制加班，但在冲刺阶段，期待你成为并肩作战的伙伴！）【你的主要职责】：1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。2、每日需完成10~20通电话任务，用于促单或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。【招生工作内容】：1、负责执业药师、医师资格及学历提升类课程的推广与销售，涵盖面销、电销、网销多种模式；2、熟练掌握公司业务流程及App操作，深入了解课程体系，清楚各班型配套资料。【市场开发与维护】：1、负责市场推广及渠道拓展：通过线下走访连锁机构，开发合作客户，建立长期合作关系，整合优质资源助力课程推广；【我们期待这样的你】：1、全日制大专及以上学历（专业不限），医药护相关专业者优先；2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达与学习适应能力，能快速融入团队氛围；3、热爱销售工作，主动进取，具有协作意识和集体荣誉感。受疫情影响，多数行业面临挑战。而我司不仅未受影响，年初业绩更实现同比增长120%。随着国家对医、药、护领域的持续重视，我们专注于提供专业化培训服务，现面向社会招募一批优秀人才，携手共进，共同助力大健康事业发展！有时候，选择正确的行业比个人努力更为关键，当然，二者兼具更佳。福利待遇：√标准工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息√专属办公配置：独立工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公√多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受全部应休假期√办公环境优越：独栋办公楼，开放式空间设计，实行扁平化管理模式√薪酬竞争力强：提供行业内具吸引力的基础薪资，并为绩效优异员工每年提供可持续调薪机会√五险一金齐全：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√补充商业保险：额外为每位员工投保商业险，遇突发情况可减轻个人及家庭医疗负担√节日关怀礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖祝福√生日专属祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送温馨小礼物√学习成长支持：设立员工图书室，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围√晋升机制完善：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养计划，所有晋升岗位优先考虑内部人员√导师带教制度：每位新员工配备专职导师，在工作与生活中给予指导与帮助√部门团建支持：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√公司级团建活动：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动√年度集体旅游：每年春秋两季安排全员外出旅游一次√春节长假福利：春节期间享受10-15天带薪休假√带薪年假制度：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年假√股权激励机制：对在岗位上有突出贡献或表现卓越的员工实施股权激励√年终奖金丰厚：根据公司年度盈利情况与个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励√年度调薪机制：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整√系统培训体系：提供多项带薪培训，包括入职培训、礼仪培训、管理能力提升等专业课程√弹性工作地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利持续累计，生活地变更不影响职业发展积累

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徐女士

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需要45岁以下有饭店经验者，勤快踏实，干净利落，是个小饭店主要负责照顾客人，收拾卫生，每月全勤200元，公休两天，有意者联系

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贾女士

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公司一手货源方，实体货源，主要拉上市企业双汇、牧原、上农、顺丰工厂冷冻民生物资！跑固定往返专线，全程高速，不装卸！每月保障26天以上活，多劳多得！月净收入1.6w—2w左右！

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高先生

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工作要求：整体方案设计，个性化定制服务任务要求：积极主动，具备独立签约能力特别说明：配合工作安排，遵守团队调度岗位职责：设计师岗位福利：底薪+提成+福利+年终奖岗位经验

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李先生

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岗位职责：1.使用AutoCAD等制图软件完成建筑、机械或装饰类施工图、深化图及节点大样图的绘制与优化2.根据设计师或工程师提供的方案草图、技术参数及规范要求，准确转化为标准化工程图纸3.配合项目团队进行图纸会审、技术交底，及时修改调整图纸并确保符合行业制图标准与客户要求4.归档管理电子及纸质图纸资料，保障版本统一、可追溯5.协助BIM建模或与其他专业（如结构、水电）进行图纸协调对接，提升出图效率与准确性任职要求：1.熟练掌握AutoCAD，熟悉天正建筑、浩辰CAD等常用设计软件，具备良好的图面表达与空间理解能力2.具备基本的建筑/机械/装饰等任一领域专业知识，了解相关制图规范及施工工艺优先3.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员投递，公司将提供系统化岗前培训5.能适应阶段性项目加班，具备基础沟通能力与文档整理能力

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范女士

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任职要求：1. 精通3D、CAD等绘图软件，熟练使用酷家乐者优先2. 具备相关工作经验，熟悉整体装修工艺流程，可独立完成施工图纸绘制、技术交底及分项报价工作3. 具备良好的沟通能力，审美能力强，富有创意，工作认真负责

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刘先生

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岗位职责：1.负责使用CAD软件完成产品设计、图纸绘制及相关技术文件编制工作2.根据项目需求进行二维/三维建模、结构设计及图纸优化3.配合工程团队完成设计方案的技术交底与修改调整4.确保图纸的准确性、规范性，符合行业标准和生产要求5.参与产品开发全流程，提供技术支持并解决制图过程中的技术问题任职要求：1.具备CAD设计相关基础知识，熟悉常用绘图软件（如AutoCAD、SolidWorks等）2.能够独立完成机械零件、设备或建筑类图纸的绘制与标注3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识4.有志于从事设计类工作，学习能力强，能快速适应项目节奏5.学历及经验不限，有相关作品或实习经历者优先考虑

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范女士

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目前招聘小时工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、平均10-12小时/天。4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。【正式工】1、基本底薪35002、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周六为正常班，周日休息。二、招聘要求1、年满16-55周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】江苏无锡

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彭女士

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岗位职责：1、通过电话为客户提供咨询及售后支持，及时回应并解决客户疑问；2、整理客户反馈信息，快速跟进处理问题，提高客户体验满意度；3、持续维护客户关系，开展定期回访，保障服务品质稳定；4、汇总市场端反馈意见，配合团队完善服务流程与产品优化建议。任职要求：1、具备较强的沟通技巧和服务意识，善于倾听并妥善处理客户需求；2、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，能准确高效完成信息处理；3、有同行业客服工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养；4、工作认真负责，能在高强度环境下保持良好的工作状态。

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苏女士

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岗位核心：对接物业资源，推动小区底商与平台达成合作签约工作内容：- 积极联络并维护物业关系，构建稳定合作通路；- 深入挖掘社区底商合作意愿，清晰传递平台价值，推进合作达成；- 全程跟进合作进展，保障项目顺利实施落地我们希望你：- 拥有出色沟通协调能力，不惧陌生拜访，善于快速建立互信关系；- 具备一定商务拓展背景，掌握本地社区或商业资源者优先考虑；- 结果导向明确，抗压能力强，以业绩体现个人价值

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方先生

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岗位核心：对接物业资源，推动小区底商与平台达成合作工作内容：- 主动开发并维护物业关系，构建稳定合作通路；- 深入了解社区底商合作诉求，清晰传递平台价值，推进签约落地；- 全程跟进合作进展，保障合作高效执行我们希望你：- 拥有出色沟通协调能力，敢于陌生拜访，善于快速赢得信任；- 具备商务拓展实战经验，掌握本地社区或商业资源者更受青睐；- 结果导向明确，抗压能力强，以实绩体现能力

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方先生

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岗位核心：对接物业资源，推动小区底商与平台达成合作工作内容：- 积极开拓并维系物业合作渠道，建立稳定资源网络；- 深入了解社区商铺合作意向，清晰传递平台价值，推进签约落地；- 全程跟进合作执行，保障合作项目顺利实施我们希望你：- 拥有出色的沟通协调能力，敢于陌生拜访，善于赢得对方信赖；- 具备商务拓展实操经验，掌握本地社区或商业网点资源者优先考虑；- 结果导向明确，抗压能力强，以实际业绩体现个人价值

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方先生

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岗位职责:1. 负责公司人员招聘、邀约面试及相关接待工作；2. 优化和完善企业人力资源管理体系；3. 策划并实施员工培训与职业发展方案；4. 协调员工关系，处理日常人事管理事务。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识；2. 可独立推进并完成全流程招聘任务；3. 熟悉人力资源管理基本理论并具备实操经验；4. 拥有较强的组织协调能力与执行能力。

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方先生

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工作内容：- 负责系统后台的日常运行维护- 承担数据整理、统计及分析等数据运营任务- 协助完成其他相关运营辅助工作要求：工作态度认真，具备良好的学习能力，有相关经验者优先考虑

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方先生

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岗位核心：对接物业资源，推动小区底商与平台达成合作工作内容：-主动开发并维系物业合作渠道，建立稳定合作关系；-深入了解社区商铺合作意向，清晰传达平台价值，推进签约落地；-全程跟进合作执行，保障项目顺利实施我们希望你：-拥有出色沟通协调能力，敢于陌生拜访，善于赢得对方信赖；-具备商务拓展实操经验，掌握本地社区或商业资源者更佳；-结果导向明确，抗压能力强，以实际业绩体现价值

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常女士

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工作内容：-负责系统后台的日常运营与维护-执行数据统计、分析等相关数据运营任务-协助完成其他运营支持类工作要求：认真踏实，具备一定的学习能力，有相关经验者优先

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常女士

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