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岗位内容：1. 与公司老客户建立并维护关系，负责相关业务的开拓和销售；2. 协助团队完成市场调研及分析，为业务发展提供支持；3. 跟进项目进程，解决客户问题；4.晋升后带领团队服务公司老客户。任职要求：1. 具有较强的销售能力和沟通表达能力；2. 熟悉行业市场发展动态，掌握产品知识，能够根据客户需求推荐方案；3. 善于发现问题，把握机会，寻找新客户，促成交易；4. 较强的团队合作意识和亲和力，能够与客户和内部各部门良好协作。5.工作时间 8：30~12：00，14：00~18：00。周日、法定节假日正常休息

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王先生

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优秀的地产人，年龄24 - 45岁，销冠优先。地产人转型优选，拥抱国家战略，把握时代红利，保险行业深度承接国家养老、医疗、大健康战略，服务高净值人群薪资福利:年收入30万+~百万（多数转型的地产小伙伴拿到30+），福利完善，法定节假日休息+五险+商业年金+成熟完善的晋升通道，由公司提供大客户资源电子邮箱：(同V)工作地址:郑州市郑东新区

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张先生

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职位描述【工作职责】：1. 依托公司提供的优质续期老客户资源，开展保单维护与服务工作；​2. 负责客户续期保费提醒、缴费跟进，确保续收指标达成；​3. 为存量客户提供保单解读、权益升级、理赔咨询等专业服务，提升客户满意度与忠诚度；​4. 通过深度服务挖掘客户新需求，实现老客户二次开发与产品转化；​5. 协助处理客户咨询与投诉，提升服务体验，维护长期客户关系。【岗位发展】：“上不封顶的佣金制，团队管理津贴的终身制 ”1、工作时间自由灵活，团队氛围和谐欢乐；2、可享受公费旅游等福利；3、可以很好的兼顾工作和家庭；4、绝对公平，公正，公开的晋升和发展；5、朝阳行业，大公司，稳定且发展空间好；6、先进的系统培训，提升技能和认知；7、人脉可转化为个人资源等。

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周女士

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岗位职责：1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升任职要求：1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力3.具备较强的市场洞察力和数据分析能力4. 目标导向，抗压能力强，结果意识突出5.具备良好的职业道德与客户服务意识

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李女士

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岗位职责：1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在客户资源与销售机会2、对接客户需求，进行产品推介、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成3、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性任职要求：1、具备大专或以上学历2、具备良好的语言表达能力与沟通协调能力3、对销售工作有热情，积极主动

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郁记军

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一、任职要求：1、大专及以上学历，欢迎应届生投递；2、年龄在21至35周岁之间；3、具备良好的沟通技巧与亲和力；4、能适应一定的工作强度，敢于追求高收入，突破自我；5、具备主动学习意识，积极进取；6、自我管理能力较强；7、保险、金融、会计、经济等相关专业优先考虑二、工作职责：1、定期与公司现有客户保持联系，维护客户关系；2、根据客户需求，提供专业的金融保险服务（如保单整理、信息更新完善、生存金领取协助等）；3、为客户匹配合适的金融理财产品，并量身定制个性化保险方案；4、按时参加公司组织的专业技能培训；5、邀请客户参与公司举办的各类活动三、职业发展路径：1、业务成长通道：业务精英/销售精英，月薪1~1.5万职级晋升：业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理—业务总监2、管理培养通道：储备干部/优才计划，平均月薪1.8万组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）区域总监（区域总监、高级区域总监、资深区域总监）四、薪酬福利：1、收入结构：底薪+提成+管理津贴+方案奖励2、健全的福利保障体系，单位提供专属商业养老保险，并配套疾病、意外、医疗等多重保障五、岗位福利：绩效奖金、定期团队建设、公开透明的晋升机制、季度旅游、商业保险福利、终身免费培训

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桑先生

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我们正在招聘一位专业的保险顾问，负责为客户量身定制全面的保险咨询与规划方案工作内容:1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保险配置方案2. 向客户详细讲解保险条款及保障计划内容3. 协助客户办理续保、理赔等相关后续服务4. 积极参与保险产品的宣传与市场推广活动岗位要求:1. 熟悉保险专业知识，掌握主流产品特点2. 具备出色的表达能力与客户服务意识3. 工作认真负责，能妥善应对客户疑问与反馈4. 具有团队协作精神和良好的职业操守

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桑先生

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公司直招，非中介！非中介！高提成+奖金！高提成+奖金！岗位福利：1. 底薪5000+高提成+奖金，综合收入5k-1w2. 早九晚六，法定节假日带薪休息，不加班，不加班，不加班！3. 公司定期组织团建活动，提供下午茶及各类节日福利4. 按国家规定缴纳社保岗位职责：1. 通过线上方式与商家沟通，介绍京东入驻政策及相关优势2. 精准识别并跟进有合作意向的客户3. 负责线上维护新老客户关系4. 提供带薪培训及标准话术支持，无通话时长要求任职要求：1. 具备良好沟通能力，普通话流利2. 工作态度积极，具备团队协作精神3. 有强烈赚钱意愿者优先考虑4. 欢迎应届毕业生加入晋升方向：BD专员—部门主管—区域经理，拥有健全的晋升体系

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宋先生

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郑州市金水区招光伏发电站运营维护电工。要求三证齐全：高压电工证、低压电工证、高空作业证。年龄18岁到50岁之间，身体健康。 短期出差。提供住宿。 工商业光伏。每天工作8小时。

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2月27日 09:46

先生

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郑州市金水区招光伏发电站运营维护电工。要求三证齐全：高压电工证、低压电工证、高空作业证。年龄18岁到50岁之间，身体健康。

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3月19日 20:07

先生

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郑州市金水区招光伏发电站运营维护电工。要求三证齐全：高压电工证、低压电工证、高空作业证。年龄18岁到50岁之间，身体健康。

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3月22日 16:01

先生

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郑州市金水区招光伏发电站运营维护电工。要求三证齐全：高压电工证、低压电工证、高空作业证。年龄18岁到50岁之间，身体健康。

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3月19日 15:01

先生

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公司直招，非中介！！！非中介！！！无责5000！！！无责5000！！！无责5000！！！岗位福利：1. 无责任底薪5000元，含200元全勤奖+高额提成+绩效奖金2. 工作时间早九晚六，享受法定节假日及带薪休假，不加班，不加班，不加班！3. 定期组织团队建设活动、下午茶及各类节日关怀福利4. 按照国家规定为员工缴纳社会保险岗位职责：1. 通过线上方式与商家沟通，介绍入驻京东的相关条件及平台优势2. 挖掘并锁定有合作意向的客户资源3. 负责线上维护新老商户关系，提升客户满意度4. 提供带薪岗前培训，配备标准沟通话术，无通话时长要求任职要求：1. 具备良好沟通能力，普通话表达清晰准确2. 积极主动，富有责任心，具备团队协作精神3. 有较强收入目标感者优先考虑4. 欢迎应届毕业生加入晋升方向：BD专员—部门主管—区域经理，拥有健全的晋升发展通道

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宋先生

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高提成+奖金！带薪培训！【岗位职责】：1. 通过线上方式与商家对接，介绍入驻京东的相关政策及优势2. 挖掘并跟进潜在客户，主管协助完成签单流程3. 提供带薪培训，配备标准沟通话术，无通话时长考核【上班时间】：1. 早9点至晚6点，无需加班2. 法定节假日正常休息，享额外年假【岗位福利】：1. 底薪5000元+高额提成+绩效奖金，综合收入5K-1W2. 公司定期组织团建活动、提供下午茶及节日礼品3. 按国家规定缴纳社会保险【任职要求】：1. 具备良好沟通能力，普通话流利2. 有强烈赚钱意愿者优先考虑

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宋先生

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郑州市金水区招光伏发电站运营维护电工。要求三证齐全：高压电工证、低压电工证、高空作业证。年龄18岁到50岁之间，身体健康。

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3月1日 16:17

先生

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高提成+奖金！带薪培训！【岗位职责】：1. 通过线上方式与商家沟通，介绍入驻京东的相关条件及优势2. 筛选并锁定意向客户，由主管协助完成后续出单3. 提供带薪培训，配备标准话术，无通话时长要求【上班时间】：1. 早九晚六，不加班！2. 节假日正常休息，享受超长年假！【岗位福利】：1. 底薪5000+高提成+奖金，综合收入5K-1W2. 公司定期组织团建、下午茶及各类节日福利活动3. 按国家规定缴纳社保【任职要求】：1. 具备良好的沟通能力，普通话流利2. 有强烈赚钱意愿者优先考虑

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宋先生

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岗位职责：1.协助团队完成短视频内容的剪辑工作，确保视频质量符合公司标准；2.根据创意需求，对视频素材进行剪辑、调色、音效处理等后期制作；3.参与视频项目的策划讨论，提出创意建议，优化视频呈现效果；4.管理和维护剪辑素材库，确保素材的有序分类和高效使用。任职要求：1.熟练掌握剪映电脑版即可2.对短视频内容制作有浓厚兴趣，具备良好的审美观和创意思维；3.具备良好的时间管理和沟通能力，能够高效完成团队分配的任务

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吴先生

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高提成+奖金！带薪培训！【岗位职责】：1. 通过线上方式与商家沟通，介绍入驻京东的相关条件及平台优势2. 梳理并跟进有合作意向的客户，由主管协助完成后续出单3. 提供带薪培训，配备标准话术，无通话时长硬性要求【上班时间】：1. 早九晚六，不加班！2. 节假日正常休息，享受超长年假！【岗位福利】：1. 底薪5000+高提成+奖金，综合收入5K-1W2. 公司定期组织团建活动，提供下午茶及各类节日福利3. 按国家规定缴纳社会保险【任职要求】：1. 具备良好沟通能力，普通话清晰标准2. 有强烈赚钱意愿者优先考虑

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宋先生

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岗位职责：1.协助团队完成短视频内容的剪辑工作，确保视频质量符合公司标准；2.根据创意需求，对视频素材进行剪辑、调色、音效处理等后期制作；3.参与视频项目的策划讨论，提出创意建议，优化视频呈现效果；4.管理和维护剪辑素材库，确保素材的有序分类和高效使用。任职要求：1.熟练掌握剪映电脑版即可2.对短视频内容制作有浓厚兴趣，具备良好的审美观和创意思维；3.具备良好的时间管理和沟通能力，能够高效完成团队分配的任务

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吴先生

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岗位职责：1、熟悉建筑消防安装材料，做好市场调查、询价比价，负责采购进度的跟踪及问题的处理。2、根据项目实际要求制定材料采购技术标准，确保项目材料采购过程的合规性；4、负责对合同签订和执行进行监督管理，确保材料采购进度按计划得以实施5、负责汇总供应商评价、建立完善供应商及价格信息资料库，并参与项目后评估和成本管理总结；任职要求：1.大专以上学历，采购相关专业。2.两年以上企业或工程项目采购工作岗位经验，熟悉采购流程。3.能熟悉操作word、excel等办公软件。4.具有良好的谈判能力、沟通能力和成本控制意识。5.为人正直，具有良好的团队合作精神。

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翟女士

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岗位职责：1.通过网络全面收集省内的招标信息，并熟悉招投标工作流程及相关环节。2.根据招标文件的要求制作规范性标书及资格预审文件3.与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递4.负责项目开标后澄清问题的及时整理与回复5.负责招投标档案资料归档、管理6.跟踪管理及办理退款事宜7.领导交办的其他工作任职要求：1.能够熟练使用PS、word、excel及日常办公软件2.认真负责、吃苦耐劳、学习能力强、有较强的组织协调能力，具有较强的责任心和团队合作精神3.有5年以上投标工作经验者优先

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翟女士

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岗位职责：1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务高效有序3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题4. 保持餐区环境整洁，规范摆放餐具与物料，协助做好营业前准备及收尾工作5. 配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、设备报修、活动执行等任职要求：1. 16-40，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排4. 具备基本的普通话表达能力，能清晰与顾客及同事交流5. 遵守门店规章制度，服从管理，注重团队协作

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杨先生

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薪资详情薪资范围：4000底薪+提成+奖金等=10000元／月上不封顶。职位底薪：试用期底薪4000元／月，转正根据情况评估底薪。社保类型：五险入职条件：1、男女不限，年龄35岁以内，优秀者可适当放宽年龄；2、有医疗药品、耗材、器械等销售相关工作经验；3、有良好的人际沟通能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的责任心，强烈的学习热情，执行力强；5、大专及以上学历，有医学药学、营销学背景优先。6、有资源者也可合作经营。工作内容及职责：1、根据公司市场策略，负责公司药品、耗材的入院、关系维护、推广等；2、扩大产品在客户医院的市场份额；3、维护区域老客户并开发新客户，实时把握客户需求，与客户保持良好的互动；4、认真完成相关产品的专业培训，及时学习和立即沟通；5、经常跳槽的勿扰。岗位福利：基本工资（4000元/月-5000元/月），底薪根据试用期情况可谈+提成（上不封顶）+社保+年底奖金、正常法定节假日休息等。早9点上班，晚18点下班。

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丁女士

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岗位内容： 1. 与公司老客户建立并维护关系， 负责相关业务 的开拓和销售； 2. 协助团队完成市场调研及分析， 为业务发展提 供支持； 3. 跟进项目进程，解决客户问题； 4.晋升后带领团队服务公司老客户。 任职要求： 1. 具有较强的销售能力和沟通表达能力； 2. 熟悉行业市场发展动态， 掌握产品知识， 能够 根据客户需求推荐方案

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陆先生

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入职条件：1、性别不限，年龄40周岁以下，能力突出者年龄可适度放宽；2、具备医疗设备或耗材销售相关从业经历；3、具备良好的沟通表达能力，善于分析问题并有效解决；4、责任心强，学习意愿强烈，具备高效的执行能力；5、大专及以上学历，拥有医学、药学或市场营销专业背景者优先，退伍军人优先考虑；6、自带资源者可参与合作经营模式。工作内容及职责：1、依据公司市场规划，负责产品在医疗机构的准入、关系维护及推广工作；2、提升公司设备与耗材在目标医院的市场占有率；3、维护现有客户关系，持续拓展新客户，精准掌握客户需求，保持高效互动；4、积极参与产品专业知识培训，及时掌握信息并进行有效传递；5、频繁更换工作者谢绝投递。岗位福利：基本工资（4000元/月-5000元/月），试用期后底薪可面议+提成（无上限）+社保+年终奖金。每日上午9:00上班，下午18:00下班。享受法定节假日正常休假。

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丁女士

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岗位内容：1. 负责数据仓库的设计、开发及日常维护，构建稳定的ETL数据处理流程。2. 对各类业务数据进行抽取、清洗与转换，保障数据的准确性与一致性。3. 编写SQL查询语句、存储过程及触发器等数据库操作代码。4. 与数据分析师、应用开发团队及其他相关方协同推进项目落地。任职要求：1. 具备金融领域数据开发背景者优先考虑；2. 熟悉数据ETL流程，具备扎实的数据分析思维和逻辑判断能力；3. 拥有3年以上数据开发工作经验，熟练使用SQL进行数据处理，具备SQL性能调优经验者优先；4. 至少掌握MySQL/OceanBase/GaussDB/StarRocks其中一种数据库技术；5. 熟悉Flink SQL等批流一体计算框架者优先；6. 具备数据可视化分析工具使用经验者优先。

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杨先生

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岗位职责参与银行财务系统（如总账管理、资金清算、财务报表生成等模块）的需求调研、技术方案制定及评审工作，确保设计方案满足银行合规性要求与系统性能指标。依托 Java 技术体系完成财务系统核心模块的代码开发，严格执行编码规范与版本管理流程（Git/SVN），保障程序的稳定性与后期可维护性。承担系统功能验证、联合调试及故障排查任务，协同测试人员定位并解决缺陷问题，推动系统按期交付并稳定运行。参与系统架构优化与技术升级，针对高并发、海量数据场景（如月末/年末结账）设计性能调优策略并推动实施落地。与银行客户团队、产品负责人及外包协作方保持高效沟通，及时同步项目进展，协调处理需求实现过程中的技术难题。撰写技术设计说明、接口文档、操作指南等相关资料，确保项目成果可追溯、可交接、符合交付标准。任职要求学历与经验：全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理等相关专业；5 年及以上 Java 开发经历，其中至少 1 年从事银行或金融领域财务系统开发（熟悉银行会计核算流程、监管报表编制逻辑者优先考虑）。技术能力：扎实掌握 Java 核心技术（JDK 8 及以上版本，熟练运用集合框架、多线程机制、IO 操作、反射机制、JVM 原理等），理解常用设计模式（如单例、工厂、观察者等）并在项目中合理应用。熟练使用 Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis、Hibernate 等主流框架，具备独立搭建微服务环境的能力，能有效解决服务注册发现、配置管理、熔断降级等典型问题。熟练操作 Oracle、MySQL 等关系型数据库，精通 SQL 编写与性能调优，能够处理复杂查询、存储过程及事务控制；了解 Redis、RabbitMQ 等中间件，具有分布式缓存与消息队列的实际应用经验。熟悉银行信息系统安全规范，掌握等保 2.0 要求，了解数据加密技术（MD5、RSA）、接口认证机制，能够应对财务数据防泄露、防篡改的安全需求。业务能力：熟悉银行财务管理关键流程，包括账户管理、资金调拨、成本核算、财务报告（资产负债表、利润表）生成等，能快速理解业务诉求并转化为可行的技术实现路径。综合素质：具备较强的逻辑分析与技术攻坚能力，可独立应对开发中的复杂问题；具备良好的表达能力和团队合作精神，适应外包项目管理模式及与甲方频繁沟通的工作节奏；抗压能力强，能接受阶段性加班（如系统上线、财务结算高峰期）。

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罗女士

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能接受出差！能接受出差！岗位要求：1、具备风险预警系统或风险数据集市实施背景，掌握风险预警信号的加工与处理流程，知晓信用风险管理系统所需的内外部数据指标2、有从零开始参与或主导项目落地的经验者优先考虑3、熟悉国产数据库（如达梦、GBASE）者优先4、精通oracle数据库操作5、具备存储过程编写、shell脚本开发及性能优化能力6、具有大数据平台实际使用经历7、掌握常用linux操作系统命令8、可与上游系统对接开展数据调研，并基于调研结果完成模型分析及模型映射文档撰写9、具备团队管理经历者优先10、能够适应出差安排11、需具备全日制统招本科及以上学历12、专业要求为计算机相关方向岗位职责：1.承担数据需求的梳理与数据模型的设计工作2.负责ETL流程开发及任务调度方案设计3.负责日常问题排查、技术难题解决及系统性能调优4.编写系统相关技术文档5.完成开发与测试环境的部署配置

郑州

杨先生

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