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工作内容：1.公司提供高质量客户资源，通过电话回访了解客户口腔健康状况，告知院内近期优惠信息，邀请客户到店享受免费口腔检查、了解治疗方案并领取专属礼品。2.使用微信与客户保持联系，在线及时回应客户疑问，解决顾虑，提升信任感。3.邀请客户参与VIP客户养护活动，增进情感维系，促进客户转介绍。发展前景：1.当个人积累一定数量稳定客户后，后期可减少外呼开发压力，主要通过老客户维护实现转介绍增长，向业务骨干方向发展。2.可参与竞聘晋升路径：组长-主管-副经理-经理，逐步组建并带领销售团队，迈向管理岗位。3.有机会竞聘市场部培训师或内勤统筹类岗位，实现多通道横向发展。任职资格:1.高中/中专及以上学历，具备电话销售或相关销售经验者优先考虑；2.能适应电话沟通工作模式，遵守公司管理制度，具备团队协作意识和良好表达能力；3.工作积极主动，学习能力强，有进取心，掌握基础电脑操作技能；4.入职即享带薪系统化培训，配备主管一对一指导带教。福利待遇：1.新员工入职前3个月保底4000元，无责任底薪+提成+各类奖励+五险，入职满三个月以上员工平均月收入7000-15000元2.缴纳广州五险，与公司直接签订正式劳动合同；3.丰富员工关怀活动：下午茶时光、节日庆祝、团队聚餐、K歌娱乐、定期团建及团建旅游等；4.设立月度业绩排行榜奖金，配套多样活动激励奖励机制。5.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，准时下班

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占先生

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【行业前景广阔，口腔领域正迎来黄金发展期，未来3-10年将持续保持强劲增长态势。从周边不断新增的口腔机构便可窥见一斑。服务对象覆盖广泛，从3岁孩童到80岁长者均有需求】您即将加入的是华南区域口腔医疗领先品牌，广州标杆团队——广州德伦口腔（广佛地区，30家连锁）任职要求：1.年龄20-65周岁2.具备销售或创业经历者、会粤语者优先录用3.在校期间担任学生组织骨干、综合表现优异者可优先考虑4.学习理解力强，具备良好分析与沟通能力，性格开朗积极，富有进取心和挑战意识，注重团队协作，荣誉感强5.对医疗健康行业有热情，认同以客户价值为核心的服务理念者优先6.有口腔行业从业背景或现有团队资源者优先，条件特别优秀者可适当放宽标准【薪酬待遇】熟练后月收入普遍在8000-20000元，业绩突出者可达20K以上，晋升通道畅通，后期可独立带领团队发展新人阶段提供4000元保底薪资+提成（3%-8%）+多项激励奖金（包括当日大单奖、转介绍奖、新客到诊奖、目标达成奖、竞赛PK奖、洁牙卡推广奖等）+团队绩效奖励【工作职责】1.负责团队体系建设与整体运营，涵盖人员招聘、客户资源管理、业绩数据追踪等管理工作2.全面统筹团队日常运作，包括培训指导、地面推广执行等事务3.落实公司制定的品牌推广方案，开展线上线下的宣传拓展及渠道合作事宜4.根据市场营销规划，完成个人及所辖部门的销售指标5.拓展新兴市场，挖掘潜在客户，推动转介绍机制，扩大服务项目的市场覆盖面【你将收获】1.提升人际沟通、演讲表达与谈判技巧，增强客户洞察与成交能力2.实现从个人贡献者向团队管理者跃迁，持续锤炼领导才能3.积累优质人脉资源，实现自我价值成长4.快速掌握医疗行业专业知识、发展趋势与商业模式迭代适合渴望实现价值沉淀、资源整合、人际关系深化、视野拓宽，并追求财富、知识与智慧同步提升的你工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时工作地点：广州市海珠区广百新一城B区三楼德伦口腔宝业旗舰院

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吴先生

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招聘要求1、年龄28-40岁2、具备本地人脉资源（各类资源均可，拥有老年人相关资源者优先）3、有渠道开发相关工作经验者优先考虑工作职责1、负责拓展并维护渠道合作资源2、组建并运营下线裂变兼职团队工作时间1、每天上午9点至下午6点，中午12点至2点为午休时间2、每月休息6天（可自由安排调休）薪酬福利1、保底收入4000元2、个人业绩提成比例为10%3、团队提成2-3%（公司额外提供渠道返佣支持）综合月收入1.5万-3万元

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陈先生

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工作内容：1.公司提供高质量客户资源，通过电话回访了解客户口腔健康状况，告知院内近期优惠信息，邀约客户到店享受免费口腔检查、了解治疗方案并领取专属礼品。2.使用微信与客户保持联系，在线回应客户咨询，解决相关疑问。3.邀请客户参与VIP养护活动，增强客户粘性，促进转介绍。发展前景：1.当个人维护的客户达到一定规模后，后期可减少外呼开发，主要通过老客户维护实现转介绍增长，向业务骨干方向发展。2.可参与竞聘晋升路径：组长-主管-副经理-经理，逐步组建并管理自己的销售团队，迈向管理岗位。3.可竞聘市场部培训岗或内勤统筹岗位，实现横向职业拓展。任职资格:1.高中/中专及以上学历，具备电话销售或相关销售经验者优先考虑；2.能适应电话沟通类工作，遵守公司各项管理制度，具备团队协作意识和良好的表达能力；3.积极进取，学习能力强，掌握基础电脑操作技能；4.入职即享带薪系统化培训，配备主管一对一指导。福利待遇：1.新员工入职前3个月保底4000元，无责任底薪+提成+奖金+五险，转正后综合收入7000-15000元/月；2.缴纳广州五险，签订正式劳动合同；3.定期组织员工活动：下午茶、节日庆祝、聚餐、K歌、团建及团建旅游等；4.设立月度业绩排行榜奖励，配套多样激励方案；5.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，准时下班

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【行业前景】口腔领域被视为高成长性、高回报的朝阳产业，未来3-10年将迎来持续快速增长。从周边口腔机构数量不断增多即可看出发展趋势。服务对象覆盖广泛，从3岁儿童到80岁长者均有需求您即将加入的是华南区域口腔医疗领先品牌，广州地区标杆团队——广州德伦口腔（广佛范围内拥有30家连锁机构）任职条件：1.年龄20-65岁2.具备销售背景、创业经历者优先，会粤语者优先3.在校期间担任学生组织骨干或表现优异者可优先录用4.具备较强的学习力、分析力与沟通技巧，性格开朗，富有进取心和挑战意识，具备良好团队合作意识与集体荣誉感5.对医疗健康行业有热情，认同以客户价值为导向的服务理念者优先6.有口腔行业从业经验或现有人脉团队者优先，条件特别突出者可适当放宽要求【薪资福利】熟练后月收入普遍在8000-20000元，业绩突出者可达20K以上，晋升通道畅通，后期有机会独立带领团队发展新人保障月薪4000元+提成（3%-8%）+多项激励（当日大单奖、转介绍奖、新客到诊奖、目标达成奖、竞赛奖励、洁牙卡推广奖等）+团队绩效奖金【岗位职责】1.负责团队体系建设与统筹管理，涵盖人员招聘、客户资源维护、业绩数据追踪等管理工作2.全面负责团队日常运营，包括培训指导、地面推广等执行工作3.落实公司制定的推广方案，开展线上线下的品牌宣传及渠道协作4.按照市场营销规划，完成个人及所属部门的业绩指标5.拓展新兴市场，开发潜在客户，推动转介绍机制，扩大服务项目的市场覆盖【你能获得】1.提升人际沟通、演讲表达与谈判技巧，增强客户洞察与成交能力2.实现从个体成长向团队管理跃迁，逐步锤炼领导才能3.积累优质人脉资源，实现自我价值提升4.快速掌握医疗行业的专业知识、最新动态与商业模式迭代工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时工作地点：广州市海珠区广百新一城B区三楼德伦口腔宝业旗舰院

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薪资待遇及福利1.无责任底薪6-10k+14-16%提成+20%团队佣金提成+300元/人管理津贴+8%年度团队佣金奖励+年度管理绩效奖金2.可享受免费口腔洁牙服务3.享有公司提供的物料支持补贴4.入职即安排专业培训，系统学习口腔相关知识上班时间：9:00-12:0014:00-18:00每月休息8天，可灵活调休岗位要求：1.年龄范围；******，性别不限2.具备1-3年销售工作经验，有保健、保险、旅游等行业背景者优先考虑3.具备强烈的业务开拓意愿和目标达成意识工作内容：1.与客户建立良好沟通关系，深入了解客户需求，提供专业的口腔健康解决方案建议2.负责对接30余家连锁口腔医疗机构的市场渠道拓展，通过个人资源引导客户到店咨询3.带领团队完成公司月度业绩指标，提升人均产出效率，优化数据转化效果，充分整合利用公司资源

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薪资待遇及福利1. 无责任底薪6-10k+14-16%提成+20%团队佣金提成+300元/人管理津贴+8%年度团队佣金提成+年度管理奖金2. 提供免费洁牙服务3. 享有公司物料补贴支持4. 入职即安排专人培训口腔专业知识上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 月休八天，可灵活调休岗位要求：1. 年龄范围；******，性别不限2. 具备1-3年销售经验，有保健、保险、旅游行业背景者优先考虑3. 具备强烈的业务拓展意愿和目标感工作内容：1. 主动与客户沟通，建立良好信任关系，深入了解客户需求，提供专业的口腔治疗方案或产品推荐2. 拓展并维护30余家连锁口腔医院市场渠道资源，通过个人渠道引流客户到院3. 带领团队达成公司月度业绩指标，提升人均产出效率，优化数据转化率，充分整合与运用公司现有资源

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工作内容：1.公司提供高质量客户资源，通过电话回访了解客户口腔健康状况，告知近期院内优惠信息，邀约客户到店享受免费口腔检查，了解个性化治疗方案并领取专属礼品。2.使用微信与客户保持联系，在线回应客户疑问，提供专业解答与服务支持。3.邀请客户参与VIP客户养护活动，增强客户粘性，促进情感维系，推动客户转介绍。发展前景：1.当个人积累一定数量稳定客户后，后期可减少电话开发，主要通过老客户维护实现转介绍转化，向业务骨干方向成长。2.可参与晋升竞聘，从组长到主管、副经理至经理，逐步组建并管理自己的销售团队，走管理发展路径。3.可竞聘市场部培训岗位或内勤统筹岗位，实现横向职业拓展。任职资格:1.高中/中专及以上学历，具备电话销售或相关销售工作经验者优先考虑；2.能适应电话沟通类工作，遵守公司管理制度，具备团队协作意识和良好表达能力；3.工作积极主动，学习能力强，有进取心，掌握基础电脑操作技能；4.入职即享带薪系统化培训，配备主管一对一指导带教。福利待遇：1.新员工入职前3个月保底4000元，无责任底薪+提成+奖励+五险，三个月后员工平均月收入7000-15000元2.缴纳广州五险，签订正式劳动合同；3.定期组织员工活动：下午茶时光、节日庆祝、聚餐、K歌娱乐、团建拓展及团建旅游等；4.设立月度业绩排名奖金及多样化活动激励奖励机制。5.上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00准时下班

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占先生

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任职要求：1、具备两年以上室内设计工作经验，热爱室内设计行业；2、熟悉各类施工流程及主材特性；3、具有专业的创新思维，掌握高效工作方式，拥有良好的沟通协调能力，工作认真负责，具备高度的职业精神；4、善于与客户交流，能准确理解并把握客户的装修设计需求；5、具备优秀的设计理念，方案把控精准，熟练掌握预算与报价技巧；6、可独立完成设计方案，图纸表现力强，能准确传达设计风格与细节处理；【任职资格】1、室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景者优先考虑；2、需具备两年及以上同行业相关经验，能力突出者条件可适当放宽；3、熟练操作CAD、PS、SketchUp等设计相关软件；薪资福利1.薪酬结构为底薪加高比例提成，业绩优异者享有高额提成奖励；2.每月开展团队奖项评比，获奖员工将获得丰厚现金激励；3.公司定期组织多样团队活动，包括聚餐、K歌、旅游、户外登山等；4.工作地点可选天河店或海珠店。公司提供稳定客源，线上线下多渠道支持，项目管理规范严谨。发展方向：实习生——设计助理——初级设计师——主任设计师——首席设计师——设计经理（设计部组长）——设计总监

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袁先生

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岗位职责：1、能够独立完成设计方案与预算报价，负责向客户输出设计成果，并推进签约流程。2、具备2年以上工装领域主案设计经验，可独立完成整套设计流程，擅长空间平面布局，对设计风格与色彩搭配有敏锐的感知力。3、负责客户对接及项目跟进，熟悉施工流程，掌握各类装饰材料特性及其实际应用者优先考虑。4、处理施工过程中的变更事项，确保合同款项按时回收等相关工作。岗位要求：1、学历不限，室内设计、美术设计、环境艺术设计等相关专业背景者优先。2、熟练操作3Dmax、CAD、PS等专业设计软件。3、思维活跃，逻辑清楚，具备良好的沟通表达能力、职业操守以及心理承受能力，适应多变工作环境。4、形象端正，亲和力佳，拥有较强的审美水平，富有创新意识并保持持续学习态度。5、注重细节，工作作风严谨，具备装修行业相关知识者优先。福利待遇：1、基本工资+业绩提成，整体收入高于行业平均水平。2、工作时间：上午9:30-12:30，下午14:30-18:30，每周单休（可协商轮班休息）。3、实行人性化管理，不鼓励加班，特殊情况除外。

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袁先生

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1、协助设计师完成量房工作，同步学习方案设计、初步设计及施工图设计流程；2、按照设计师要求绘制各类设计图纸，熟练使用办公软件、CAD、酷家乐等绘图工具；3、配合设计师进行装修项目材料的核对与确认；4、负责客户图纸及相关文件资料的整理与归档；5、执行设计师交办的日常工作任务；6、具备良好的创意能力与执行能力，责任心强，沟通表达流畅。加分项：有装修装饰行业相关经验者优先。

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岗位职责：1、与客户保持有效沟通，完成精准的现场量房工作；2、深入理解客户需求，提供专业建议及切实可行的设计方案；3、依据实际需求绘制设计彩图、效果图，并出具预算报价；4、邀请业主到店沟通，详细介绍设计方案与报价内容，推进合同签署；5、在施工期间为客户提供方案调整及工艺技术等相关支持服务；6、按时、高效、高质量完成公司下达的各项任务，保障工程进度与公司利益；任职要求：1、室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景者优先考虑；2、具有一年及以上同行业相关工作经验，能力突出者录用条件可适当放宽；3、熟练掌握CAD、PS、草图大师等设计类相关软件操作；其他：该岗位工作时间朝九晚六，试用期为一个月。

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1、协同设计师完成量房任务，参与方案设计、初步设计及施工图设计的学习与实践；2、按设计师要求绘制各类设计图纸，熟练使用办公软件、CAD及酷家乐等设计工具；3、配合设计师进行装修项目材料的核对与确认工作；4、负责客户图纸及相关文件资料的整理与归档管理；5、执行设计师交办的日常事务性工作；6、具备良好创意与执行能力，责任心强，沟通表达能力佳。加分项有装修装饰行业相关经验者优先

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岗位职责：1、与客户保持有效沟通，进行精准测量房屋尺寸；2、掌握客户实际需求，提供专业建议及个性化设计方案；3、依据客户需求绘制设计彩图、效果图及编制预算报价；4、邀请客户到店沟通方案与报价，推进合同签署流程；5、在施工期间为客户提供方案调整及工艺指导等全程服务；6、按时高效完成公司下达的各项任务，保障工程进度与公司利益；任职要求：1、室内设计、装饰艺术或环境艺术等相关专业背景优先考虑；2、具有一年及以上同行业工作经验，能力突出者可酌情放宽录用标准；3、熟练操作CAD、PS、草图大师等设计相关软件；其他：此岗位朝九晚六，试用期一个月。

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任职要求：1、具备两年以上室内设计工作经验，热爱室内设计行业；2、熟悉各类施工流程及主材应用知识。3、具有创新设计能力，掌握高效工作方式，具备优秀的沟通协调能力，工作认真负责，有高度的职业素养与责任心；4、善于与客户交流，能准确理解并把握客户的装修需求；5、具备扎实的设计功底，方案构思清晰，精准把控设计方向，熟练掌握预算及报价制定；6、可独立完成设计方案，图纸表达能力强，能准确呈现设计风格与细节处理；【任职资格】1、室内设计、环境艺术、装饰设计等相关专业背景者优先考虑；2、需两年及以上同岗位工作经验，能力突出者条件可适当放宽；3、熟练操作CAD、PS、SketchUp等设计相关软件；薪资福利1. 薪酬结构为底薪加高比例提成，业绩优异者享高额提成奖励；2. 每月开展团队评优，获奖成员可获得丰厚现金激励；3. 公司定期组织多样团队活动，包括聚餐、K歌、旅游、户外登山等；4. 工作地点可选天河店或海珠店。公司提供稳定客源，线上线下多渠道获客，项目管理规范严谨。发展方向：实习生——设计助理——初级设计师——主任设计师——首席设计师——设计经理（设计部组长）——设计总监

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岗位职责：1、能够独立完成设计方案与预算报价，负责向客户输出设计成果，并推进签约流程。2、具备2年以上工装领域主案设计经验，可独立完成整套方案设计，擅长平面布局，对设计风格与色彩搭配有敏锐的感知力。3、负责与客户沟通对接，全程跟进项目进展，熟悉施工流程，了解各类装饰材料特性及实际应用者优先考虑。4、处理施工过程中发生的变更事项，确保合同款项按时回收等相关工作。岗位要求：1、学历不限，室内设计、美术设计、环境艺术设计等相关专业背景者优先。2、熟练掌握3Dmax、CAD、PS等常用设计软件操作。3、思维活跃、逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力、职业操守以及稳定的心理素质，适应能力强，抗压能力佳。4、形象端正，亲和力佳，审美水平高，富有创新意识，具备自主学习与持续提升的能力。5、关注细节，工作作风严谨，有装修相关知识积累者优先。福利待遇：1、基本工资+业绩提成，整体薪酬高于行业同类岗位平均水平。2、工作时间：上午9:30-12:30，下午14:30-18:30，单休（可协商轮休安排）。3、实行人性化管理，不鼓励加班，特殊情况除外。

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岗位职责：1、负责与客户沟通交流，准确把握客户需求，提供专业化的装修咨询支持；2、依据客户实际需求，设计切实可行的装修方案，并推动签约落地；3、持续维护客户关系，开展定期回访，保障服务过程顺畅及客户满意；4、搜集行业市场动态，评估竞争格局，制定具针对性的市场拓展措施；5、参与项目执行管理，统筹协调各项资源，确保工程按期顺利交付。任职要求：1、具备优秀的服务意识和表达能力，能独立应对并解决客户相关问题；2、熟悉装修领域基础知识，有同行业从业经历者优先考虑；3、拥有较强的市场开发能力与谈判水平，可有效完成销售任务；4、精通常用办公软件，能独立完成销售方案及各类业务报告撰写；5、工作积极进取，适应高强度工作节奏，具备良好的协作精神。

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主要职责：客户接待，行政，人事单休！！！岗位职责：1、负责公司前台来访客户的接待工作；2、维护与客户之间的良好沟通与合作关系；3、协助推进公司日常运营管理工作；4、统计设计部门相关业务数据；5、参与招聘流程，包括简历筛选及面试邀约；6、管理各部门办公耗材及文件档案。任职资格：1、中专及以上学历；2、身高1.6米以上，形象端正，具备基本的礼仪素养；3、工作态度积极，抗压能力较强，富有团队协作意识；4、熟练操作各类办公软件，如EXCEL、WORD等；5、有数理统计、财务会计等相关经验者优先考虑。

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【公司背景】:广州德伦口腔医疗集团有限公司（简称德伦口腔）成立于2010年12月，是华南地区较早推进口腔诊疗数字化的民营口腔医疗机构，专注于口腔医疗服务连锁运营，致力于口腔疾病诊治、口腔保健与修复等专业服务。设有种植科、正畸科、修复科、牙体牙髓病科、牙周病科、儿童口腔科、口腔外科、舒适麻醉科、检验科共9大科室，并配套设立数字化中心、洁牙中心、口腔健康中心3大功能中心。提供牙齿种植、牙齿矫正、牙齿修复、牙齿美白、口腔内科、口腔外科、儿童牙科等全方位服务。工作内容1. 公司提供高质量客户资源，负责电话邀约客户到院就诊，客户到院后由专业医生进行后续接洽；2. 跟进客户就诊进度，及时回应并解答客户疑问，高效处理咨询问题，推动客户按时到店；3. 持续维护已有客户关系，促进客户二次消费及转介绍，积极拓展新客户资源。任职资格1. 年龄******，高中/中专及以上学历，具备1-3年电话销售或电话邀约相关工作经验；2. 适应电话沟通类工作内容，遵守公司管理制度，具备团队协作意识和良好的语言表达能力；3. 态度积极，愿意学习成长，掌握基础电脑操作技能；福利待遇1. 薪酬结构：前期无责任底薪4-6k+6-10%提成+额外奖励，入职满三个月员工平均月薪8000-30000元；2. 缴纳广州社保，签订正式劳动合同；3. 定期组织员工活动：如下午茶、节日庆祝、聚餐、K歌、团队建设及团建旅游等；4. 设立多项员工激励：包括优秀个人与优秀团队奖、现金奖金、抽奖机会等；5. 办公环境优越，位于高端写字楼，临近农讲所、纪念堂及小北地铁站，出行便捷。

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德伦口腔，作为华南地区领先的高端口腔医疗连锁品牌，始终秉承“专业、诚信、卓越”的服务理念，致力于为每一位顾客提供国际化的专业口腔诊疗服务和舒适安心的就诊体验。我们拥有资深的专家团队、先进的医疗设备以及温馨优雅的环境，是您职业发展的坚实平台。因业务快速发展，我们现诚邀富有激情与领导力的电话销售主管加入我们的团队，共同开创未来！不需口腔行业经验，要求会电话销售、会管理、具备较强解决问题能力和执行能力，薪资15K-30K+【岗位名称】市场销售主管【薪资待遇】薪酬：底薪+团队提成+奖金奖励，薪资15K-30K+。额外激励：月度销冠奖、上门奖励、开单奖励、团队PK超级大奖，老客户转介绍专项奖金、旅游等。【工作内容】1、挖掘客户口腔需求、邀约客户到院看牙，院内陪诊、维护老客户关系、促进转介绍；2、负责组建并管理10-20人的销售团队，开展日常运营，打造高效能、高素养的电销队伍；3、定期监听团队通话记录，组织复盘会议并进行针对性辅导，持续提升沟通质量、转化效率及客户满意度；4、协同网络咨询、现场客服与医疗部门，实现客户线索的顺畅流转与高效转化；5、汇总分析团队各项数据，输出销售报表，定期向管理层汇报业绩情况并提出优化建议。【任职要求】1、经验背景：大专及以上学历，3年以上电话销售团队管理经验，有保健品/房地产/金融/保险/健身/健康行业销售管理经历者优先；2、领导能力：具备优秀的团队带领能力与影响力，擅长激发成员积极性，具有丰富的团队搭建与人才培养经验；3、业绩导向：对数据敏感，注重结果，具备成功带领团队达成目标的经验和良好的目标管控能力；4、沟通技巧：表达清晰，善于沟通与谈判，能精准把握客户需求，妥善处理各类异议；5、抗压能力：心态积极稳定，能在高强度工作中保持高效，具备出色的分析判断与问题解决能力；6、职业素养：责任心强，敬业自律，具备良好的职业道德与团队协作精神。【专属福利】员工及家属享受免费口腔护理（种植/矫正等项目专属折扣）；节日礼包+生日惊喜+年度团队旅游（国内外线路）；晋升通道：销售顾问→主管→区域经理，晋升机制公开透明。【为什么选择德伦？】行业龙头：A股上市连锁品牌，华南29家院区，数字化诊疗领先；目前在广州、佛山、肇庆、惠州已开设30多家直营分院，每年都会在珠三角地区各城市开设院区，前景及晋升空间广阔。资源支持：无需自主开发客户，公司提供精准客户资源库（新诊/复诊/转介绍/活动引流）；培训保障：入职即享系统化培训（涵盖口腔知识、销售技能、系统操作），由专业团队全程带教指导。【应聘方式】面试地址：1、广州市东风中路国信大厦702室2、海珠区宝业路3、黄埔区黄埔东路168号加入德伦，用声音成就高薪未来！（企业官网：www.delun.com|珠三角30+家院区，连锁口腔领导品牌）

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工作内容：1. 公司提供高质量客户资源，通过电话回访了解客户口腔健康状况，告知院内最新优惠信息，邀约客户到店享受免费口腔检查，了解诊疗方案并领取专属礼品。2. 使用微信与客户保持联系，在线回应客户咨询，解决相关疑问。3. 邀请客户参与VIP养护活动，增强客户粘性，促进转介绍。发展前景：1. 当积累一定数量稳定客户后，后期可减少外呼开发，主要通过老客户维护实现转介绍增长，向业务骨干方向发展。2. 可参与竞聘晋升路径：组长-主管-副经理-经理，逐步组建个人销售团队，朝管理岗位发展。3. 可竞聘市场部培训岗或内勤统筹岗位，实现横向职业拓展。任职资格:1. 高中/中专及以上学历，具备电销或销售从业经历者优先考虑；2. 能适应电话沟通工作模式，遵守公司各项管理制度，具备团队协作意识和良好表达能力；3. 积极进取，学习能力强，掌握基础电脑操作技能；4. 入职即享带薪系统化培训，配备主管一对一指导带教。福利待遇：1. 新员工入职前3个月保底4000元，无责任底薪+提成+奖金+五险，转正后综合收入7000-15000元2. 缴纳广州五险，签订正式劳动合同；3. 丰富员工活动：下午茶时光、节日庆祝、团队聚餐、K歌娱乐、定期团建及团建旅游等；4. 设立月度业绩排行榜奖励，配套多样化活动激励政策。5. 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00按时下班

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工作内容：1.公司提供高质量客户资源，通过电话回访了解客户口腔健康状况，告知院内近期优惠信息，邀约客户到店享受免费口腔检查、了解治疗方案并领取专属礼品。2.使用微信维护客户关系，在线回应客户咨询，解答相关疑问。3.邀请客户参与VIP养护活动，增进情感联系，促进客户转介绍。发展前景：1.当个人积累一定数量稳定客户后，后期可减少电话开发，主要通过老客户维护实现转介绍，向业务骨干方向成长。2.可参与竞聘晋升路径：组长-主管-副经理-经理，逐步组建并管理自己的销售团队，迈向管理岗位。3.可竞聘市场部培训岗或内勤统筹岗位，实现横向多元化发展。任职资格:1.具备高中或中专及以上学历，有电销或销售工作经验者优先考虑；2.能适应电话沟通工作模式，遵守公司各项管理制度，具备团队协作意识和良好表达能力；3.态度积极，勤奋进取，掌握基础电脑操作技能；4.入职即享带薪系统化培训，配备主管一对一指导。福利待遇：1.新员工入职前3个月保底薪资4000元，无责任底薪+提成+奖金+五险，入职满三个月后员工平均月收入7000-15000元2.缴纳广州五险，签订正式劳动合同；3.定期组织员工活动：下午茶时光、节日庆祝、聚餐、K歌、团队建设及团建旅游等；4.设立月度业绩排名奖励机制，配套多样活动激励政策；5.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，准时下班

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【数据显示，口腔行业是公认的高收入高发展行业，特别是接下来3-10年，行业将持续高速发展。观察附近口腔诊所越来越多就知道。客户人群广，下到3岁小孩，上到80岁老人】目前您即将加入的是华南地区口腔医院第一梯队，广州标杆团队---广州德伦口腔（广佛地区，30家连锁）任职要求：1.年龄20-65周岁2.有销售、创业经验者、懂粤语者优先考虑3.在校期间担任院内优秀干部、表现突出者可优先考虑4.学习能力，分析能力，沟通能力较强，.性格外向，强烈的事业心及挑战精神，较强团队协作精神，荣誉感强5.对医疗行业感兴趣，以帮助顾客为使命者优先6.过往有口腔经验者和目前有团队的优先，特别优秀者/以上条件可适当放宽【薪酬待遇】上手后工资基本8000-20000，业绩优秀者基本20K以上+发展空间好，后期还可自行带团队发展新人4000保底+提成（3%-8%）+其他奖励（当天大单奖励，转介绍奖励，新诊奖励，达标奖励，PK奖励，洁牙卡奖励等等）+团队奖励【工作职责】1.负责搭建团队架构及整合团队，包含团队招聘，客户管理，业绩跟踪等管理性工作2.全权负责团队的管理，培训，地推等工作3.执行公司的推广策略，进行公司的线上线下宣传推广，渠道合作；4.根据市场营销计划，完成个人及部门销售任务5.开拓新市场，发展新客户，开发转介绍，增加服务项目的销售范围。【你将收获】1.获得人际交往，演讲谈判的能力，客户分析的能力，销售成交的能力2.从个人发展到团队管理，领导力的不断提升3.获得优质人脉，自我增值4.医疗行业的各种专业，动态，模式快速学习迭代适合想要价值积累，资源积累，增进人际关系，拓展视野，增加财力，知识，智慧并存的你工作时间:9:00-18:00，中午休息两小时工作地点：广州市海珠区广百新一城B区三楼德伦口腔宝业旗舰院

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叶先生

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1、日常开展社区/小区/商超/地推点驻点活动，派送小礼品，开拓客户，了解客户口腔需求，积极诚实地反馈客户情况，推荐客户到院做体验检查；2、负责做好客户维护与跟进，有效的进行回访跟踪，促进顾客满意度；任职要求：1、优先有驻点地推、自主开拓客户的经验（小白可培训）2、责任心强，吃苦耐劳，有良好的职业道德，具有团队合作意识（必要）3、熟悉自己所在院区周边4、良好的沟通、执行能力，有亲和力、说粤语者优先工作时间：8小时弹性工作制、月休6天（灵活排休）工作范围：前期海珠区宝业路附近，后续可开拓其他区域我们会给你提供：广阔的晋升空间、专业的职业培训，上市公司的规范管理体系，入职五险一金等福利

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余先生

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公司背景：上市公司控股，广佛地区30+家连锁院区，华南最大口腔连锁机构岗位职责：1. 负责在市场及周边区域开展户外推广，向潜在客户介绍德伦口腔的服务项目（如洗牙、正畸、种植牙等），引导客户到店咨询或体验；2. 收集客户需求及联系方式，建立客户档案，做好后续跟进衔接；3.客情维护和客户跟进，促成交。4. 配合门店营销活动，完成个人及团队的获客和业绩指标。 任职要求：1. 学历：高中及以上学历，年龄、性别不限；2. 能力：具备良好的沟通表达能力，敢开口、会倾听，能清晰传递项目信息；3. 态度：能吃苦耐劳，适应户外推广工作（如街边派单、社区驻点等），有责任心和目标感；4. 优先：（熟悉本地路况及方言，便于快速拉近客户距离），有销售、地推相关经验者优先。 薪资福利：1. 薪资结构：- 新人保底:前三个月保底+提成;- 转正后：浮动底薪+提成（多劳多得，上不封顶）；2. 福利保障：入职即买五险一金，月休6天（可灵活调休）；3. 其他：岗前免费培训（口腔项目知识、推广技巧），门店定期团建，业绩达标有额外奖金。

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李先生

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公司背景：上市公司控股，广佛地区30+家连锁院区，华南最大口腔连锁机构市场主管工作职责：1、业绩任务：根据市场营销计划，完成团队销售业绩任务；2、建设团队：团队组建、培训、日常工作等：3、客户管理：发展新客户，维护老客户，管理客户，开发等，保障客户量；4、活动落地：在各大商超，社区，街道等人流集地进行活动落地，保障客户到院；5、院区对接：在负责的院区对接客户情况，保障转化率：任职要求：1.学历：高中及以上学历，年龄、性别不限；2.提供离职证明；3.有口腔经验者和目前有团队的优先； 薪资福利：1. 薪资结构：- 新人保底：入职前3个月保底+团队提成；- 转正后：底薪+团队提成（多劳多得，上不封顶）；2. 福利保障：入职即买五险一金，月休6天（可灵活调休）；3. 其他：岗前免费培训（口腔项目知识、推广技巧），门店定期团建，业绩达标有额外奖金。上班时间:上班8小时工作制，上班时间9:00-18:00，中午12:00-14:00休息2小时；月休6天+法定节假日；

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公司背景：上市公司控股，广佛地区30+家连锁院区，华南最大口腔连锁机构岗位职责：1. 负责在市场及周边区域开展户外推广，向潜在客户介绍德伦口腔的服务项目（如洗牙、正畸、种植牙等），引导客户到店咨询或体验；2. 收集客户需求及联系方式，建立客户档案，做好后续跟进衔接；3.客情维护和客户跟进，促成交。4. 配合门店营销活动，完成个人及团队的获客和业绩指标。 任职要求：1. 学历：高中及以上学历，年龄、性别不限；2. 能力：具备良好的沟通表达能力，敢开口、会倾听，能清晰传递项目信息；3. 态度：能吃苦耐劳，适应户外推广工作（如街边派单、社区驻点等），有责任心和目标感；4. 优先：（熟悉本地路况及方言，便于快速拉近客户距离），有销售、地推相关经验者优先。 薪资福利：1. 薪资结构：- 新人保底：入职前3个月保底+提成；- 转正后：浮动底薪+提成（多劳多得，上不封顶）；2. 福利保障：入职即买五险一金，月休6天（可灵活调休）；3. 其他：岗前免费培训（口腔项目知识、推广技巧），门店定期团建，业绩达标有额外奖金。

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李先生

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【薪酬待遇】薪资6000～12000+6%个人提成+20%团队佣金提成+300每人管理津贴+季度奖金+8%年度团队佣⾦提成+管理奖金+年终奖！【⽬前公司极速扩张，即将开启第33家分院】打酱油年薪20万加油干年薪50万努力干年薪80万+ 目前在职优秀成员年薪90～100万+ 疯狂干，成为公司股东！在这里只要拼搏，就能赢得属于你的未来，实现你渴望的一切！我们寻找的是创业型伙伴，不是普通职员！加入进来！你就是主导者！经营自己的事业！你的成长与晋升由你自己掌控！月休6天，早九晚六工作地点：海珠区宝业、越秀区东风、黄埔二、招聘主管要求:1、重视团队管理，需具备2年以上团队管理经验（不足两年者不考虑），2、带领过TO C销售团队，团队规模不少于6人（Tob方向慎投，团队人数未达标准者不考虑），3、本人有3年以上销售实战经历，ToC领域优先。具备销售逻辑思维，拥有主动营销意识，4、能适应地推模式及线下推广活动。有参与过线下义诊或类似活动者优先，作风务实，过往岗位过于高端脱离实际者不考虑，5、具备面销、电销邀约及微信运营经验，尤其在保健品、保险、信用卡、旅游、健身房、房产中介等销售领域有经验者优先，6、掌握粤语，本地人脉资源丰富者优先。【你将收获的福利】1.享受代理人的口腔服务，守护口腔健康长久相伴。2.快速学习并掌握口腔行业各类专业知识、前沿动态与运营模式，深入理解口腔医疗领域发展趋势。3.获得团队带教支持与公司全方位赋能，提升职场核心竞争力。5.有机会独立组建属于自己的公司与团队，资金无需担忧，只要你足够出色，我们提供资金与办公场地，你负责组建团队，你就是负责人。适合追求价值沉淀、资源整合、人际拓展、视野开阔、财富增长、知识积累与智慧提升的你，若你对当前收入不满，且怀抱理想，在此诚挚欢迎你的加入！

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吴先生

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