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要求:1、服从管理，工作细心负责任。2、有电脑基础，把检测数据录入系统。3、有化学基础，了解玻璃仪器和化学滴定相关知识。

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李女士

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要求：1. 性别不限，年龄22-40岁2. 持有小型汽车驾驶证，自带车辆者优先考虑3. 具备一年以上销售工作经验，对销售工作有热情4. 具备良好的沟通能力与心理承受能力5. 工作态度踏实、积极进取，责任心强6. 无征信不良记录，入职需提交个人征信报告岗位职责：1、熟悉公司产品信息，通过电话联系及实地拜访等方式与客户沟通，向潜在客户推介公司产品；2、深入了解客户需求，挖掘销售机会并努力达成销售目标；3、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，持续推动业务增长；4、服从上级管理安排，协助商务经理完成部门各项销售任务；5、参与销售技能培训、问题跟进复盘及基础业务知识学习福利待遇：1、提供多样化学习与晋升通道；2、转正后享受销售提成+100元话费补贴+1000元油费补贴（综合收入约8000-40000元）；3、社保：公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业及生育保险；

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黄先生

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要求：1.男女不限，年龄22-40岁2.持有小汽车驾驶证，自带车辆者优先考虑3.具备一年以上销售工作经验，热爱销售事业4.具备良好的沟通能力与心理承受能力5.工作踏实、勤奋进取，具有较强的责任心和上进心6.无征信不良记录，入职需提交个人征信报告岗位职责：1、熟悉公司各类产品，通过电话联系及实地拜访等方式与客户沟通，向潜在客户推介公司产品；2、了解客户实际需求，挖掘销售机会并达成销售目标；3、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，持续拓展合作深度；4、服从上级管理安排，协助商务经理完成部门各项销售任务；5、参与销售技能培训，跟进工作问题解决，持续学习产品及相关知识福利待遇：1、提供多样化的培训与职业发展通道；2、转正后薪资结构为销售提成+100元话费补贴+1000元油费补贴（综合收入约8000-40000元）；3、社保保障：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险

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黄先生

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(拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗)1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，固定路线配送.不用抢单，无需装卸。2.工作内容：每天早上8：00入仓，下午14点入仓，18点下班3.综合薪资7500-9000元月，多劳多得，可日结4.每月休息4天，可自行安排时间；收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是9500+二，入职要求：半年以上驾驶经验，会手机导航，年龄22-52周岁，具有较强的安全意识

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刘女士

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诚聘机修中工，大工 机修中工需留年，工资八千到九千五（工资可详谈） 机修大工需留年，工资一万到一万二（需一个月）（工资可详谈） 包吃住，空调洗衣机热水器都有，有事就做没事就玩，没有打卡机制，需加班的话有加班工资

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匡先生

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工作内容:1、负责竞价账户后台的日常维护与运营管理；2、进行百度关键词筛选、标题及创意文案撰写，开展关键词分析与投放策略制定；3、熟练操作百度付费推广后台，完成数据整理与分析，具备有效的效果评估能力；4、撰写百度广告标题与描述内容，完成广告创意制作及上线发布；5、持续监控关键词排名变化、广告投放效果，并分析竞争对手竞价情况，及时优化调价策略；任职资格:1、具有一年以上相关工作经验，性格积极乐观；2、有百度推广或百度竞价实操经验者优先录用；3、热爱互联网营销推广工作，具备自主学习新技能的意愿与能力；4、工作态度端正，细致严谨，拥有良好的沟通表达及团队合作意识；5、熟悉互联网应用，熟练使用各类网络沟通工具及办公软件；薪资待遇：面议，能力突出者可适当上调

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牛先生

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工作内容:1、负责竞价账户后台的日常维护与运营管理；2、进行百度关键词挖掘、标题及创意内容撰写；开展关键词分析与投放策略制定；3、熟练操作百度付费推广平台，完成数据整理与效果分析，具备科学评估能力；4、撰写广告标题与描述文案，完成广告创意制作及上线发布；5、持续监控关键词排名变化、广告投放效果，分析竞争对手竞价情况并及时优化出价策略；任职资格:1、具有一年以上相关工作经验，性格积极乐观；2、有百度推广或百度竞价实操经验者优先录用；3、对互联网营销推广充满热情，具备自主学习新技能的能力；4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达与团队合作意识；5、熟悉互联网应用，能熟练使用各类网络沟通工具及办公软件；薪资待遇：面议，能力突出者可适当上调

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牛先生

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工作内容:1、负责竞价账户后台的日常运营与维护；2、进行百度关键词挖掘、标题及创意文案撰写；开展关键词分析与投放策略制定；3、熟练操作百度付费推广管理平台，完成数据整理与效果分析，具备有效评估能力；4、撰写百度广告标题与描述内容，完成创意设计及广告上线操作；5、持续监控关键词排名变化、广告表现数据，分析竞争对手竞价情况，并及时优化出价策略；任职资格:1、具有一年以上相关工作经验，性格积极乐观；2、有百度推广或百度竞价实操经验者优先录用；3、热爱互联网营销推广，具备自主学习新技能的意愿和能力；4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通表达与团队合作意识；5、熟悉互联网环境，能熟练运用各类网络沟通工具及办公软件；薪资待遇：面议，能力突出者可适当上调

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牛先生

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工作内容:1、负责竞价账户后台的日常维护与运营管理；2、进行百度关键词筛选、标题及创意内容撰写，开展关键词分析与投放策略制定；3、熟练操作百度付费推广后台，对数据进行整理与分析，并做出有效评估；4、撰写广告标题与描述文案，完成广告内容的编辑与上线发布；5、持续监控关键词排名变化、广告投放效果，分析竞争对手竞价情况，及时调整出价策略；任职资格:1、具有一年以上相关工作经验，性格积极乐观；2、有百度推广或百度竞价实操经验者优先录用；3、热爱互联网营销推广工作，具备自主学习新技能的意愿与能力；4、工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通表达及团队合作意识；5、熟悉互联网应用，能熟练使用各类网络沟通工具及办公软件；薪资待遇：面议，能力突出者可适当上调

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牛先生

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工作内容:1、负责竞价账户后台的日常维护与运营；2、进行百度关键词筛选、标题及创意文案撰写，开展关键词分析与投放策略制定；3、熟练操作百度付费推广平台，完成数据整理与分析，具备有效的效果评估能力；4、撰写广告标题与描述内容，完成广告内容的上线与优化；5、持续监控关键词排名变化、广告表现数据，分析竞争对手竞价情况，并及时调整出价策略；任职资格:1、具有一年以上相关工作经验，性格积极乐观；2、有百度推广或百度竞价实操经验者优先录用；3、热爱互联网营销推广工作，具备自主学习新技能的意愿与能力；4、工作态度端正，细致认真，具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识；5、熟悉互联网应用，熟练使用各类网络沟通工具及办公软件；薪资待遇：面议，能力突出者可适当上调

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牛先生

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工作内容:1、负责竞价账户后台的日常维护与运营管理；2、进行百度关键词挖掘、标题及创意文案撰写；开展关键词分析与投放策略制定；3、熟练操作百度付费推广平台，完成数据整理与分析，具备有效的效果评估能力；4、撰写百度广告标题、描述文案，并完成广告内容的上线发布；5、持续监控关键词排名变化、广告投放效果，分析竞争对手竞价情况，及时优化调整出价策略；任职资格:1、具有一年以上相关工作经验，性格积极乐观；2、有百度推广或百度竞价实操经验者优先录用；3、热爱互联网营销推广，具备自主学习新技能的意愿与能力；4、工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通表达及团队合作意识；5、熟悉互联网应用，能熟练使用各类网络沟通工具及办公软件；薪资待遇：面议，能力突出者可适当上浮

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牛先生

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江门玻璃厂招聘要求：辅助工22-45岁男女不限 生疏熟手均可 ，无犯罪记录，无纹身，中专，高中毕业主要生产:玻璃幕墙两班倒个人岗位辅助设备,工作简单,每天工作10-11小时薪资待遇：第一个月21元+2.7元/小时(餐补),第二个月22元+2.7元/小时(餐补),包吃包住宿舍4人间，宿舍就在厂里，空调热水齐全环境好另招切割工、叉车工，待遇面谈工作地址:江门新会

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梁先生

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江门幕墙厂【工作期限】：37天-长期【招聘要求】：22-45岁男女不限 生疏熟手均可 【工作内容】：玻璃幕墙辅助工【工资待遇】：22+2.7（餐补）元/小时 24.7*11=271.7元/天两班倒 个人岗位【福利待遇】：包吃包住 ，综合工资7000+第一个月21元/小时，第二个月22元/小时，个人岗位辅助设备工作，宿舍4-6人间，宿舍就在厂里，空调热水齐全环境好无犯罪记录，无纹身，初中以上文化，高中文化要求能提供学历证明入职自备身份证原件，辞工提前7天申请，【工作地点】:江门新会

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辛先生

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耀皮叉车工，24.7 元/小时。 [薪资待遇]:24.7元/小时(含餐补)一月和二月22元/小时，第三月起：基础工资+产值+其他福利，三班两倒，，综合6000+[工作期限]:37天-长期，有一年经验以上[招聘要求]:18-45岁，男女不限，持证，初中以上文化[工作内容]：库区物品转运，扫码定位，维护叉车。[吃住情况]：包吃包住(餐补2.7元/小时)，先吃后，水电均摊，可预支生活费![面试须知]：身份证原件+复印件+照片[工作地址]：江门新会

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辛先生

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性别要求：年龄要求：25-45岁文化程度：中专以上学历，机械类/电气类专业工作经验：2年以上相关工作经历，持有焊工、钳工证优先（机械维修工）；2年以上相关工作经历，持有低压电工证，持高压电工证者优先（仪电维修工）知识技能：必备专业理论：电气/机械专业理论相关专业知识：设备安全知识从业资格：熟悉设备运行原理，有较为丰富的现场设备维修经验。个人素质：1.具有较强的判断与执行能力2.为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信，有高度的敬业和良好的团队合作精神

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梁先生

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岗位职责：1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪、反馈；5、帮助建立员工关系，组织员工的活动，推动企业文化建设。任职要求：1、全日制本科以上学历，人力资源专业；2、有良好的沟通表达能力，能熟练使用办公软件；3、工作细心、责任心强。福利：购5险1金，带薪年假，双休，年终评优奖，提供住宿、工作餐等福利。

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梁先生

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1.【薪资待遇】。⽉薪：⽉薪5000-8000元）。薪资结构：第一个月21元/小时，第二个月22元/小时，第三个月开始底薪+产值绩效。特殊说明：每月20日发放工资，节假日顺延。当月工资结算日期为上个月29日至本月28日。2.【⼯作内容】。⾏业/企业：建筑材料、玻璃深加工、节能玻璃等。职位：切割操作工、磨边操作工、钢化操作工、夹层操作工、镀膜操作工、中空操作工、包装操作工、叉车⼯、组装⼯等。职责：1.负责操作设备，确保正常运行。2.负责检查参数，保障生产高效。3.负责填写生产相关表格，确保工作可追溯。4.负责落实生产作业要求，规范生产流程。3.【福利保障】。基础福利：免费住宿、餐补（每上班1小时补贴2.7元餐费，最多650元/月）、购买社保、高温补贴、安全奖、技能等级奖等。附加福利：节日礼品、开工红包、年终评优奖、工会每月举办不同主题活动/比赛4.【⼯作时间/要求】。班次：两/三班倒，以两班倒为主。时长：12小时年龄/性别：22-45岁、男女不限5.【其他】。⼊职条件：免费体检。学历要求：中专/高中或以上学历。工作环境：半/自动化流⽔线。竞争优势：国有企业、订单稳定、工作稳定、急招30人

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梁先生

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1、配合部门负责人拟定年度人力资源规划，确保人力配置与公司经营发展目标相匹配；2、协同部门负责人制定招聘方案，组织实施招聘活动，保障人才选拔的精准性与有效性；3、协助开展培训需求调研，搭建培训体系并推动实施，提升员工岗位所需的专业能力与实操水平；4、配合推进绩效考核执行工作，确保绩效评估机制有效落地与持续优化；5、参与薪酬结构设计，优化员工福利政策，增强员工工作积极性与归属感；6、负责员工投诉及劳动纠纷的协调处理，维护良好的劳资关系与用工环境；7、协助推进企业文化体系建设，增强团队凝聚力与组织认同感；8、协助部门负责人开展团队管理，构建系统化的人才培养机制，提升团队专业能力，为公司储备人力资源骨干力量；9、落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1、年龄30-40岁，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、组织行为学或心理学等相关专业；2、五年以上相关工作经验，具备3年以上制造类企业全流程人力资源管理经验；3、持有二级企业人力资源管理师证书者优先考虑。

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陈女士

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1. 负责法律文书的拟订与审查，有效防控法律风险。2. 组织制定标准合同文本，提升合同管理规范化水平。3. 审核公司规章制度，保障运营符合法律法规要求。4. 协助开展各类法律事务工作，切实维护企业合法权益。任职资格：1. 本科及以上学历，法律或法学类相关专业；2. 具备3年以上企业法务或法律相关岗位工作经验。（特别优秀者可适度放宽条件）

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陈女士

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