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招团播主播一、工作内容1、以团队形式进行直播，每组4-6名成员，搭配一名主持人，协同完成直播内容，主要以舞蹈表演为主，融合综艺娱乐及搞笑元素。2、参与公司提供的免费舞蹈与才艺培训，零基础可报名，由专业舞蹈老师指导，每段舞蹈时长5s-10s，动作简单易学。3、负责粉丝账号的日常维护与互动。4、每日直播时长6-8小时，包含中场休息及用餐时间，每月工作26天。5、公司所招聘主播不涉及任何低俗内容，坚持健康合规的直播环境，平台正规、内容绿色。二、任职要求1、愿意配合舞蹈教学安排，具备学习舞蹈的积极性。2、有较强的赚钱动力，主动热情，善于与人沟通交流。3、外形条件良好，镜头表现力强，喜欢自拍，不怯场，乐于展现自我。4、不限学历、不限专业、不限经验。5、遵守法律法规，具备基本道德准则，坚守底线，坚持绿色直播原则。6、表演艺术类专业或具备舞蹈才艺背景者优先考虑。7、普通话标准流畅，表达清晰，具备良好的沟通能力和临场应变能力。

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吕女士

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1.待遇：永久无责任保底8000-12000元，另享25%-30%提成+奖金+生活补贴，薪资可面议，上不封顶，综合月收入1万-2万元。（1）服装造型由公司全额承担，定期更新服饰，配备专业化妆师全程跟妆服务（2）提供住宿或住房补贴，同时发放交通补助（3）免费提供一对一舞蹈培训，支持带薪学习，零基础也可参与（4）公司无隐形合同条款，仅签署基本协议保障双方权益，离职提前沟通即可，灵活自由（5）依托官方平台资源，市场空间大，竞争压力小，项目易上手，配有专业运营团队协助账号起量（6）欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训2.要求：需具备强烈的目标感和赚钱动力，对收入有高度追求，但需脚踏实地，不急于短期暴富。热爱岗位，重视自身发展，爱财亦爱自己。3.工作环境：办公面积超5000平方米，设有专业级舞蹈室、独立化妆间、试衣间，团队氛围积极融洽，管理层年轻化，沟通无障碍。培训全程免费，不收取任何额外费用！！！！！！

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【薪资待遇】：保底：6000-8000提成：25%-45%补贴：公司提供车补或房补500元公司可提供住宿，配备公寓式loft，拎包即可入住，无需支付任何费用及押金！！！【任职要求】：1.热爱网络平台，性格活泼外向，喜爱舞蹈，具备良好的互动感2.面容清秀，气质良好，身高160及以上【工作内容】：直播时长每日直播6-7小时，分早班或下午班两个时段需在直播间内完成舞蹈表演并带动现场氛围公司每日开播前安排专业造型师为主播提供化妆及服装搭配服务，同时配备各类舞蹈导师进行教学指导，涵盖爵士、现代舞、古风舞及短视频热门舞等直播过程中设有主持人协助控场营造轻松愉快的直播间氛围，主播主要负责舞台舞蹈呈现对学历与经验无硬性要求，公司配备运营及主持团队全程支持与培养主播成长

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【薪资待遇】：保底：6000-8000提成：25%-45%补贴：公司提供车补或房补500元公司可提供免费住宿，loft公寓，拎包入住，无任何费用、无需押金！！！【任职要求】：1.热爱互联网行业，性格活泼外向，喜爱跳舞，具备良好的互动能力2.五官端正，形象气质良好，身高160cm以上【工作内容】：直播时长：每天直播6-7小时，分早班或下午班两个时段直播期间主要负责在镜头前跳舞并营造轻松活跃的氛围开播前公司安排专业妆造团队为主播化妆及搭配服饰，并配备舞蹈导师进行教学，涵盖爵士、现代舞、古风舞及热门短视频舞蹈等风格直播过程中配有主持协助控场，提升直播间热度与互动感，主播仅需专注舞蹈表演即可不限学历、不看经验，公司配备运营及培训团队全程指导与支持

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公司是创业新公司，但是公司不会割运营和主播韭菜，30万人民币流水前是底薪4000人头1000,绩效总流水的百分之4，一起成长不抛弃不放弃，公司上班时间是下午1点到下午8点，让大家能在宽松的环境上班,公司愿意去培训小白，有上进心的有经纪人证的优先

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小白没经验也没关系！零基础可以上手！零基础可以上手！担心直播间没人？完全不用焦虑！我们提供稳定推流支持，主播收益最大化，公司收入来源于主播成长，真正实现互利共赢！———————【工作内容】———————1、免费培训：专业运营团队每日在线指导，全程陪跑教学2、直播平台：专注语音聊天类平台3、工资发放：主播可每日自主提现，收入灵活到账4、休息时间：时间自由规划，按个人节奏安排5、直播内容：日常聊天、分享生活、轻松互动、参与趣味小游戏，无需经验与才艺（若有特长可额外备注）6、直播地点：可在公司或居家进行（设备由公司统一配备）7、全程不收取任何费用，无需缴纳任何形式押金———————【任职要求】———————1、形象良好，气质自然；（颜值普通也可，会基础化妆，美颜功能强大助力）2、性格外向，乐观爱交流；（喜欢闲聊+团队辅导，表达不熟练也不用怕，我们从头教）3、认同直播行业发展，工作积极主动，具备责任心与职业素养；（配合运营策略，共同成长）4、愿意接受并完成公司安排的系统化培训；（所有课程均为免费，安心参与）———————【薪资待遇】———————提成高达50%，正常努力月入6-8K，持续投入可达1W-2W，表现优异者月入2W-5W，年终奖金丰厚

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工作内容1.免费培训：提供免费线上系统培训2.直播平台：抖音3.休息时间：作息灵活，可自由安排4.直播内容：日常聊天、分享生活、轻松互动、参与小游戏等，无需直播经验或才艺基础（若有特长可备注说明）任职要求：1、形象良好，气质出众；美颜效果超出预期2、性格外向，热情积极，乐于沟通；（不善言辞者也可培养）3、愿意配合公司安排的专业指导与培训；（全程免费，无额外费用）福利待遇：1、高保底薪资，5000元-10000元，表现优秀者可提升至10000-20000元；（达标每日直播时长即可，时间自主掌控）2、精细化服务，培训团队轮班值守，实时反馈问题，及时优化调整，助力主播快速成长3、节假日赠送专属礼品，生日当天有惊喜礼物，日常生病提供免费送药上门服务；4、免费提供住宿（江景居家房型，营造温馨居住体验）工作内容：1、公司与抖音主流正规直播平台深度合作，具备丰富平台资源支持2、互动内容健康向上，如：日常交流、幽默段子、歌曲演唱、趣味互动游戏等3、形象气质好，欢迎颜值主播、情感陪伴主播、才艺型主播（唱歌跳舞等）加入4、不限制经验背景，定期开展导师培训及头部主播线上经验分享会5、以人为本的管理理念，充分尊重每位主播的个人意愿与选择6、无业绩压力保底，专业运营团队多对一扶持，全程跟播协助解决各类问题资源服务：1、优质主播每月享有固定孵化推广预算及资源位支持，高效度过新手期，实现稳定上升2、纳入官方重点主播培养计划，获得热门推荐、直播广场曝光等核心流量扶持3、团队化运营绝不放任自流，运营负责人全程跟进，线上线下问题及时响应解决

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1：负责客户电脑组装，上门电脑硬件售后服务。有2年以上电脑行业技术。熟练电脑操作，解决电脑软硬件故障问题。2：底薪＋计件（4000-7000）。3：定期举行员工聚餐活动，k歌喝酒，旅游。4：职业发展，上升道通清晰明了。

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庄先生

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工作内容1.免费培训：提供免费线上系统化教学2.直播平台：合作主流直播渠道，主推抖音平台运营3.休息时间：作息灵活，可自主安排直播时段4.直播形式：以日常聊天、分享生活、轻松互动、趣味小游戏为主，无需经验或才艺基础（若有特长可备注说明）任职要求：1、外形端正，气质良好；平台美颜功能强大，上镜效果佳2、性格外向，热爱交流；不善言辞者也可培养，公司提供话术指导3、积极配合公司安排的专业培训与辅导流程；所有培训全程免费福利待遇：1、高额保底收入，5000元-10000元，表现突出者可提升至10000-20000元；（满足每日直播时长即可获得，时间自由掌控）2、精细化服务支持，专业团队轮班值守，实时跟进直播情况，及时反馈优化建议，助力主播快速成长3、节日寄送专属礼品，生日当天有惊喜礼物，日常生病提供免费送药上门关怀服务；4、免费提供住宿（配备江景居家房型，营造温馨居住体验）工作内容：1、公司与抖音等热门正规直播平台深度合作，具备丰富流量资源支持2、直播内容健康积极，涵盖日常对话、幽默段子、歌曲演唱、互动游戏等多种形式3、欢迎各类风格主播加入，无论是颜值陪伴型、PK互动型，还是擅长唱歌跳舞等才艺展示均可应聘4、不限制从业经验，定期开展导师培训课程及头部主播经验分享会5、以人为本的管理模式，充分尊重每位主播的个性化表达与意见主张6、无业绩压力保底薪资，配备专业运营团队多对一扶持，全程跟播协助处理各类直播问题资源服务：1、优质主播每月享有固定孵化推广预算及专属资源位，助力高效度过新手期，实现稳定上升2、纳入官方重点主播培养计划，获取首页推荐、直播广场曝光等核心流量支持3、团队化运营管理，杜绝放养式服务，运营负责人全程跟进，线上线下问题及时响应解决

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招聘抖音团播主播新人小白零基础可投服化道全套由公司提供，专业团队全程扶持孵化，新团队快速实现开播变现1.不限经验，公司提供系统化培训支持（涵盖直播技巧/化妆造型/舞蹈教学/视频拍摄/后期制作等），并给予充足流量资源助力成长2.新人享每日6小时工作制，月薪8-15K无责底薪+直播流水提成；接受签约模式者可安排入职即打款。形象佳、有相关经验者薪资可面议，收入上不封顶3.公司定期举办团队建设活动，不定时安排下午茶福利4.配备专业级线下直播间，直播所需服装、道具等均由公司统一提供5.主营高颜值舞蹈类抖音团体直播，配备专业主持团队带队，成熟运营团队定制直播内容与节奏6.全程无需个人承担任何费用

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薪资待遇1、新手无责保底6000-8000+提成+补贴，有经验者8000-10000+提成+补贴，排练试播通过后即可正式上岗直播2、每日直播6小时，分时段进行，中间安排休息，每月休息4-5天PS：公司全程提供免费系统化培训（涵盖聊天技巧、才艺展示、化妆造型、服装搭配等），并配备专业舞蹈教师、化妆指导、主持及运营课程，主播只需专心学习即可，不收取任何费用

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吕女士

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1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验。2、能够深入理解客户需求，提供专业咨询服务，主导项目实施过程中需求的调研与整理，并独立完成各类项目文档的撰写工作；3、熟练掌握主流关系型数据库操作，如达梦、MySQL等，具有较强的数据分析与处理能力；4、熟悉数据治理的流程与方法论，有参与大数据平台建设或数据治理类项目的实际经验；5、具备出色的判断力、分析能力和问题解决能力，能够在高强度工作环境下稳定发挥；6、责任心强，善于沟通协作，具备良好的客户服务意识及团队合作精神。

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杨女士

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1. 负责企业个性化大数据项目的统筹管理，设计并输出基于大数据平台的分析解决方案。2. 开展项目用户需求调研与分析，深入挖掘并明确项目具体需求，主导项目各类交付物、文档及汇报材料的整体规划与质量控制。3. 统筹项目团队运作，带领团队成员按期完成系统设计与开发任务。4. 推进项目开发流程，为技术团队提供指导，确保技术工作顺利实施。5. 及时响应客户反馈与需求，持续优化服务过程，提升客户满意水平。

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杨女士

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岗位薪资：底薪4000+全勤500+5%个人充值提成（非强制）包吃住 三天灵活调休工作时间：早班中午11:00-晚上11:00、晚班下午4:00-凌晨4:00试岗期：三天工作内容：接待、收银、核对美团订单面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力职位描述一、岗位职责1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务二、任职资格1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁2、学历要求：初中及以上3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与接待素养4、可适应晚班工作安排三、岗位优势1、企业提供成长平台，持续开展管理能力培训，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监；2、支持连续休假或调休安排3、门店统一提供食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

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张女士

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岗位薪资：底薪4000+全勤500+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休工作时间：早班中午11:00-晚上11:00、晚班下午4:00-凌晨4:00试岗期：三天工作内容：接待顾客、收银操作、核对美团订单信息面试前提：能适应工作时间、可接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁须成年、具备较强沟通能力职位描述一、岗位职责1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、客户休息区茶点配备等2、依照标准服务流程接待顾客，并协调安排采耳技师服务3、处理店内收银结算、账目核查、营业数据统计及会员卡充值等相关事务二、任职资格1、五官端正，气质良好，年龄18至30周岁2、具有初中或以上文化程度3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的沟通与接待技巧4、能够接受晚班工作安排三、岗位优势1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监2、休假灵活，支持连休或调休3、门店统一安排食宿，定期组织员工聚餐及下午茶活动

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杨女士

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一、岗位职责1、完成营业前各项准备，包括收银区清洁、顾客茶歇配备等工作2、依照标准服务流程，接待客户并协调安排采耳师服务3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务管理二、任职资格1、五官端正，形象良好，年龄要求：18岁至30岁2、学历要求：高中或同等以上学历3、积极进取，工作细致负责，具备良好的沟通与接待能力4、能适应晚班工作安排三、岗位吸引力1、公司搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监；2、休假灵活，支持连休及调休安排3、门店员工享受食宿配套、推荐奖励、晋升激励、股权福利、爱心基金、团队旅游、生日关怀等十项福利待遇

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李女士

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一、岗位职责1、完成营业前的各类准备工作，如收银区环境清洁、顾客茶歇配备等2、依照标准服务流程，接待客户并协调安排采耳师服务3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务二、任职资格1、相貌端正，气质良好，年龄范围：18至30周岁2、具备高中或同等以上学历3、态度积极，学习能力强，工作细致负责，具备良好的沟通与接待技巧4、能适应晚班工作安排三、岗位吸引力1、企业搭建成长平台，持续提供管理能力培训，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监；2、支持连休或调休制度3、门店员工享受食宿安排，以及推荐奖励、晋升激励、股权福利、关爱基金、团队旅游、生日关怀等多项综合福利

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杨女士

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英语陪练八升九，120满分考50-60分左右，基础特别差，游戏瘾很大，需要老师加强基础，知识点拨初升高，120满分能考90，会做题，但是单词，语法基本都不会,体育生。基础知识点点拨，指导做题，英语陪练。

武汉·江岸区·永清

阮女士

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英语陪练八升九，120满分考50-60分左右，基础特别差，游戏瘾很大，需要老师加强基础，知识点拨初升高，120满分能考90，会做题，但是单词，语法基本都不会,体育生。基础知识点点拨，指导做题，英语陪练。

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阮女士

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要求：吃苦耐劳！踏实能干！长期活！能顾家！主要负责运输顺丰、双汇、牧原等上市企业工厂民生物资运输！跑固定往返专线！不装不卸！货源充足稳定！一个月最低保障26天活，多劳多得！

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黄先生

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岗位职责：1. 按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送任务，保障用户用餐及生活需求2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全与餐品完好4. 主动与商家、客户沟通，妥善处理异常情况（如地址不清、联系不上等）5. 遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录2. 会骑电动车/摩托车，具备基本导航软件操作能力3. 吃苦耐劳，责任心强，有较强的服务意识和抗压能力4. 无学历限制，欢迎应届生及转行人员加入5. 有配送经验者优先，接受岗前带教培训

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夏女士

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任职要求：1.学历不限，具备行政、运营或家装行业助理类岗位经验者优先2.有1-3年总助/高管助理工作经验，熟悉中小企业快速发展阶段工作节奏3.具备较强沟通协调能力、多任务处理能力及保密意识4.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档、数据及演示材料制作5.工作地点在武汉，认同旧房改造行业价值，愿随公司共同成长

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肖先生

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高薪诚聘 | 电脑电子产品精英 - 解锁你的职业新高度 企业亮点 我们是一家快速发展的电脑配件增值服务商，聚焦电竞硬件、DIY配件、企业级存储等细分领域，凭借优质的产品资源、高效的服务体系及创新的营销模式，在行业内树立了良好口碑。我们重视人才的价值创造，为员工提供无天花板的发展平台与极具竞争力的薪酬回报，现面向全国招募核心骨干！ 核心工作职责 1. 聚焦电子配件垂直领域，开发新客户（含线上电商平台、线下实体店、行业集成商等），维护核心客户关系，提升客户复购率与合作深度；2. 制定区域销售计划与推广方案，参与行业展会、产品发布会等活动，扩大品牌影响力与市场份额；3. 对接供应商进行产品选型、采购议价及供货周期协商，确保产品性价比与库存合理性；4. 监控市场价格波动与渠道反馈，及时调整策略，解决渠道冲突与客户投诉；5. 协同内部销售、运营、售后团队，保障流程顺畅，提升整体运营效率。 任职资格 1. 大专、本科及以上学历，2年以上3C数码或电脑配件行业相关工作经验，熟悉行业渠道生态者优先；2. 具备扎实的电脑硬件产品知识，能精准把握产品卖点与市场需求，独立完成谈判与合同签订；3. 拥有敏锐的市场洞察力与商业嗅觉，能快速捕捉行业机遇，制定有效的客户开发策略；4. 性格外向、善于沟通，具备较强的抗压能力与结果导向思维，能适应短期出差；5. 有知名电脑配件品牌渠道运营经验或成熟客户资源者，薪资可面议。 我们提供 - 极具竞争力的薪酬：3500底薪 + 阶梯式提成 + 超额奖励 +年度调薪机会；- 职业发展：定期行业交流、管理/专业双通道晋升，助力快速成长；- 人文关怀：顶级的办公场地、定期团建、生日会、下午茶、员工健身房、免费停车，打造轻松愉悦的工作氛围。 如果你对电脑配件行业充满热情，渴望在专业领域实现突破，欢迎加入我们，共同书写行业新篇章！

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庄先生

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装修木工、水电，外地干活，看清联系，木工两名（会简单水电）年纪45以下的，能看懂图纸，贴木纹膜技术好的。试用期一个月底薪10000，一月以后提成奖励机制，工资月结，钱非常爽快，本公司做餐饮连锁店（常年有活），全国到处跑，不能常年在外的，不能随时出来的，不符合条件的不要联系

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3月20日 08:20

江先生

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