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岗位职责：1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务任职要求：1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神4. 能适应轮班制，服从门店工作安排5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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杨先生

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岗位职责：1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

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杨先生

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岗位职责:1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与筹备工作3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导任职要求：1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧调动学生积极性2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学流程与效果3. 具备较强的沟通表达能力，可高效开展与学生及家长的交流4. 日语、韩语教师在同等条件下优先考虑

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打面师，初中及以上学历（条件优异者可适当放宽要求）；有餐饮工作经验者优先；具备良好的沟通交流能力；年龄要求18-55岁；工作认真负责，具有团队合作精神。负责在燃面馆打面、拌面、收银等；负责燃面馆打面、拌面，以及店内其他事物；完成领导交办的其他事务。薪资福利:2200底薪+业绩提成，综合薪资3500元以上。工作时间：上午07:00-14:00下午16:30-22:00根据面馆营业时间安排，包括周末和节假日（包吃住）。招工人数:2-3位招聘截止：9月25日工作地址:宜宾市南溪区裕华路300号宜宾职业技术学院宜宾技状元燃面产业发展有限公司

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汤先生

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岗位职责:1 市场与客户需求调研分析1.1 负责铜箔及其上下游市场信息的采集，包括竞争对手产能布局、产品方向、定价策略及市场推广等动态，并开展市场趋势分析。1.2 跟踪行业技术专利变化，识别潜在侵权风险并提出应对建议。1.3 主导客户实际需求调研工作（涵盖技术指标、交货周期、售后服务要求等），建立并维护客户需求数据库，联动研发团队制定个性化产品方案。1.4 参与规划年度产品发展路径，结合公司技术研发节奏，制定产品战略及产品目录手册，并持续更新优化。2 售前支持2.1 承担对外客户沟通职责，提供技术咨询解答及营销技术支持服务。2.2 根据各重点客户的应用场景与需求特征，设计专属产品推荐方案，协同销售完成产品推介、技术交流等活动。2.3 主导客户技术协议签署工作，管理客户技术资料档案，定期完成产品规格文件的修订与归档。2.4 推动新产品导入进程，依据客户应用场景匹配适配方案，促进新产品的市场落地。2.5 协调推进产品相关认证工作（如UL、溯源、碳足迹等），满足客户准入资质要求。3 售中支持3.1 跟进产品交付执行过程中的各类问题，确保产品按期保质交付，及时收集客户在交付环节的意见与建议，协调资源解决异常情况，提升客户满意度。4 售后服务4.1 持续跟踪客户来料检验结果、库存周转表现及使用反馈，推动质量问题闭环处理。4.2 配合开展产品质量异常的原因调查与分析，提供必要数据支持和改进建议，助力产品质量持续优化。任职要求:1. 市场营销、经济、行政管理等相关专业背景者优先；2. 具备3年以上铜箔或电池行业工作经验者优先，有品质管理经验者更佳；3. 熟悉项目管理流程及相关要点，具备良好的商务谈判能力；4. 英语及计算机操作熟练，熟练掌握办公自动化工具；5. 具备较强的分析与问题解决能力，工作细致认真，抗压能力强，身体健康，能接受出差安排，需长期驻点深圳；6. 擅长报告撰写与呈现，熟练运用品质管理常用工具。加分项具备以下领域经验者优先：新材料·动力电池·化工

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岗位职责:1.熟悉产品生产工艺，了解设备运行特性，增强质量把控能力，提升实际操作水平；2.培育远东“工匠”精神，支持其发展为出色的远东复合型生产技术人才。

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岗位职责:一、新增项目1. 参与制定年度技术改造项目实施计划；2. 参与常规成套设备的安装、调试、验收及移交工作；3. 为新产品研发提供必要的技术支持。二、设备管理1. 编制并优化设备维护保养规范、操作规程等技术文件；2. 监控常规成套设备运行状态，及时处理相关故障问题；3. 推进设备优化升级，提高设备运转效率；4. 组织开展设备完好性检查与考核评估工作。三、能源管理1. 跟踪常规成套设备的能耗情况，开展统计分析并推动改进，减少能源消耗；2. 探索设备节能空间，落实节能技改方案。四、文件管理归集整理设备相关技术文档及管理数据，实现设备全生命周期的信息追踪任职要求:1、掌握动力设备及能源管理相关专业理论知识。2、熟练操作计算机及常用办公软件。3、具备良好的逻辑思维、分析判断、沟通协调及实际操作能力4、工作条理清晰、细致认真、富有责任感

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岗位职责:1. 工作职责1.1 参与各产品APQP/CP的编制，掌握产品与过程的关键特性，并实施有效控制；1.2 为生产环节提供及时技术支持，监督并检查工艺纪律的落实情况；1.3 收集并分析同行业先进工艺技术，提出切实可行的技术优化建议；1.4 主导新产品研发工作，并完成结果的整理与评估分析；1.5 负责客户技术需求相关信息的汇总与输出；1.6 参与高新技术产品、科研项目及专利申报相关工作。2. 权限管理2.1 有权督促各部门严格执行技术文件及相关管理规范；2.2 有权召集与技术工作相关的跨部门会议；2.3 具备工艺技术文件的审核与审批权限；2.4 有权就项目技术问题与客户直接对接沟通；2.5 有权跟踪各部新项目进度，并对延误责任部门进行考核评估。任职要求:1. 本科及以上学历，主修铜箔制造、材料科学、化学或相近专业；2. 具备2年及以上相关工作经验。

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岗位职责:软件类：1.参与单片机软件系统的需求调研，主导技术方案的规划与制定；2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作；3.掌握总线通信机制，具备相关通讯软件开发能力；4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料；5.针对硬件设计方案提供可行性建议。电气类：1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计，完成电气图纸绘制与BOM清单编制；2.分析电池实验数据，评估其性能表现，并提出优化建议；3.按照技术规范参与样机试制，在小批量及量产阶段提供现场技术支持；4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作，开展BMS竞品研究及相关技术研发；5.承担线束结构设计与检验任务；6.执行各类电池测试，制定测试计划并出具完整测试报告；7.编制FMEA文件，开展故障模式分析。项目/方案类：1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表；2.协助建立新产品研发进度管控计划；3.协助跟踪样品开发关键节点，反馈交付时间；4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料；5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录；6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行；7.组织并协调跨部门协作事宜，确保信息高效流转。任职要求:1.掌握开关电源与逆变器的工作原理；2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验；3.精通C语言编程，熟练运用嵌入式开发环境及操作系统；4.熟练操作常用办公软件；5.工作积极主动，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑，了解整车电气系统与充电系统原理；2.能独立撰写产品电气类技术文档；3.了解IATF16949质量管理体系，掌握APQP先期质量策划流程；4.熟练使用日常办公软件；5.作风踏实严谨，责任心强，能适应一定程度的工作强度；6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程；2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力；3.能够承受较大工作压力，思维细致缜密，工作认真负责；4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。

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岗位职责:1. 统筹组织下属开展复合铜铝箔产品及相关技术的科研项目申报、新产品开发、工艺优化等工作，推动企业开拓新兴市场，响应客户不断升级的需求；主导复合铜铝箔领域的技术研发、新材料应用及生产工艺改进；2. 深度参与市场调研与营销技术支持工作，助力企业在新兴领域实现市场突破，满足客户多样化需求；3. 扎根营销前端，面向销售一线、设计单位及终端用户，开展复合铜铝箔新技术、新产品的推广，并承担常规技术交流与答疑工作；4. 在推广远东铜箔产业产品过程中提供专业、高效的技术服务；负责编制新产品宣传资料，输出技术支撑内容；5. 推动复合铜铝箔技术持续升级，联合外部科研机构、高校、设计院等单位协同攻关，研发具有前瞻性的创新产品，为企业长远发展构建技术壁垒。任职要求:1. 具备出色的领导力、判断力与决策能力，能独立主导工艺管理与技术开发任务，拥有良好的组织协调能力和团队管理经验，执行力强，富有事业心与责任感；2. 能科学规划团队分工，有效推进团队高效运转；3. 熟悉风电、光伏、新能源汽车等领域所用特种铜箔、复合铜箔、塑料铜箔的生产工艺与技术特点；4. 熟练操作计算机及Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件；5. 具备大学英语四级或同等以上英语能力；6. 了解铜箔行业技术发展方向与前沿动态。

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岗位职责:负责产品销售及售前、售中、售后全流程服务，保障客户满意度，确保结算准确及时。任职要求:1. 营销、经济、行政管理相关专业，具备4年以上营销或行政管理岗位工作经验；2. 熟悉铜行业及相关地区政策法规，掌握铜制品生产流程与周期，了解公司铜箔产品的规格与性能特点

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岗位职责:1制度管理依据公司职能部门制定的管理制度，补充新产品研发过程的各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等，并贯彻执行。2日常管理2.1协助负责人依据年度、月度的工作目标、指标，进行相应的分解，制定相应的工作计划、措施，进行组织落实。2.2协助负责人进行新产品生产和服务过程中生产进度、产品质量、设备维护、环境管理、标识管理等的控制。2.3制作及更新新产品的BOM,并为新产品准备相应的物料;2.4负责新产品研发相关设备的日常保养管理、维修申请。2.5及时准确收集新产品研发生产过程中出现和存在的各种不利、制约因素，并提出改进措施和建议。2.6负责对新产品延期计划及时分析原因和有效处理，并及时上报。2.7贯彻执行技术标准和工艺纪律，及时纠正违反工艺纪律的行为。2.8协助负责人对重大环境因素和危险源管理，对安全员的工作进行督促检查, 确保安全生产。2.9协助负责人贯彻、执行公司的成本控制目标，不断优化工艺，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。2.10发明制作各种生产辅助工治具，提高作业效率良率；专利相关需求。2.11配合公司其他部门开展工作，做好沟通工作。3研发管理3.1开展市场调研，了解市场需求，对新产品的研发提出建议；为市场开发和营销提供技术支持。3.2根据公司计划和有关程序，组织项目的立项、申报。3.3负责新产品及科技攻关项目的设计、试验、试制。 3.4负责编写新产品的有关技术标准、体系相关文件。3.5负责整理产品科研成果及设计、试验资料，撰写成果报告。3.6参与产品和科研成果鉴定、验收。3.7负责组织实施新产品开发和技术改造的计划,实施,跟进,改善的全面管理与跟进工作及技术框架的选择与搭建。3.8负责科技项目的调研、审查、立项、可行性研究、申报工作3.9组织新产品新技术的审查和鉴定3.10负责所属产品项目整套技术资料制作和整理3.11负责根据客户对产品特殊特性的要求，对产品特殊特性的开发与识别3.12确保足够的产品/过程设计与开发所必须的资源，如测试软件/设备、CAD以及有资格的人员。4权限管理4.1职责范围内的管理权。4.2了解本部门员工工作完成情况和监督权。4.3新产品研发部车间设备、原材料、辅助材料、成品质量的检查权。4.4对部门岗位定编的建议权4.5对部门所属员工的任免、薪资晋降级的奖惩建议权任职要求:本科及以上学历；材料化学、电化学等相关专业具有铜箔研发工作经验3年以上1.熟练的沟通协调能力、组织指导能力、计划管理能力；2.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心，熟悉公司 的规章及流程；3.能使用电脑及各类办公软件。初级及以上职称

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岗位职责:1. 财务核算体系1.1 建立统一的会计核算规范，牵头构建企业财务核算框架；1.2 牵头拟定并优化财务管理制度与业务流程，落实《会计法》及相关财经法律法规，执行公司财务管理、会计核算及内部控制相关制度；1.3 推动财务战略规划和制度落地实施，并对执行过程开展核算监督。2. 财务信息化建设2.1 根据公司财务管控需求及实际业务特点，设计匹配的财务核算管理机制；2.2 运用信息化工具，简化重复性、基础性工作，实现流程标准化，打通内部各系统流程，促进财务数据互通共享，提升运营效率。3. 业财融合发展3.1 为公司重大筹资与融资项目提供专业财务支撑；3.2 参与投资策略制定，开展投前估值与收益分析、投中财务尽调及投后财务整合与管理；3.3 协同推进公司重大投融资项目的决策分析工作；3.4 支持公司申报政府补贴、资质荣誉等事项的财务资料准备；3.5 编制各类财务报表及报告，向管理层提供财务信息，真实反映企业财务状况与经营成果；3.6 配合内外部审计监察，持续完善部门内控机制；3.7 与政府机构及相关行业主管部门保持良好沟通，按需开展走访与对接；3.8 协助审计监察工作，健全内部风险控制体系。4. 搭建人才梯队体系4.1 识别评估财务团队现状及核心岗位情况，储备和培养关键岗位继任者，健全人才发展梯队。任职要求:1. 具备较强的数字敏感度、逻辑思维能力及分析判断力；2. 具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力；3. 能够适应高强度工作环境，思维严谨、责任心强，具备优良的职业操守；4. 精通会计、税务领域知识，具有扎实的财务管理实践经验；5. 5年以上相关工作经验，其中至少2年担任管理岗位；6. 持有注册会计师证书者优先，需具备中级会计师或以上资格，或取得中级及以上职称。

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（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-44岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：7500-8800元。

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吴女士

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招聘：养老销售薪资：2000-8000元/月模块 具体工作 客户开发 地推扫街（医院、社区、菜市场）、电销、短视频获客、老客户转介绍 接待转化 带看房间、讲解服务、解答家属疑虑、促成签约 客情维护 已入住老人家属回访、节日关怀、续费提醒、转介绍挖掘 数据管理 每日录入客户信息、跟进记录、销售报表 任职要求 年龄20-45岁，**不限，学历不限 有销售经验优先（房产、保险、保健品、教培均可） 吃苦耐劳，擅长与中老年人沟通，有亲和力项目 标准 底薪 2000元+ 500元绩效 提成 首单500元/床，第二单起800元/床，月度冠军额外奖1000元 综合收入 8000-15000元/月（卖10张床=底薪3000+提成8000=11000元） 福利 包吃住（员工宿舍+员工餐）、月休4天、带薪年假、节日红包 晋升 销售主管→销售经理→合伙人（享团队提成+年终分红） 精准客源：总部投流+社区合作+医院转诊，每日分配5-10条线索 专业培训：3天带薪培训（养老知识+销售话术+带看技巧） 成交保障：院长陪同谈单、试住体验、限时优惠政策 快速开单：床位紧张（30张），供不应求，平均7天成交1单

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夏先生

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双休（无寒暑假）五险法定节假日年终大红包各类节日教师福利主班老师：照护4个月至3岁幼儿在园所的一日学习与生活流程独立开展教学活动承担班级家长日常沟通与交流工作招聘条件：年龄：20岁以上1. 持有幼儿教师资格证及保育师资格证2. 具备3年及以上相关工作经验3. 有主班教师任职经历4. 具备责任心与耐心5. 沟通协调能力良好副班老师：协助照看4个月至3岁婴幼儿在园所的一日学习与生活安排配合主班教师完成教学实施参与班级家长基础沟通事务招聘条件：年龄：18岁以上1. 持有幼儿教师资格证2. 富有爱心与耐心3. 学习能力突出，具备良好沟通能力

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万女士

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岗位职责:1.负责空调系统安装工艺技术、工程调试及施工现场的组织与协调工作；2.对项目现场安装全过程的质量控制、进度把控及工期安排进行监督与管理；3.组织实施工程各阶段的隐蔽验收、分项验收和竣工验收，整理并归档相关技术资料；4.完成上级领导安排的其他工作任务。岗位要求:1.暖通、给排水、建筑环境与设备、能源与动力等相关专业背景；2.具备空调工程项目安装经验者优先录用；3.熟练使用CAD、天正等设计软件，能够接受长期出差；4.持有驾驶证且具备实际驾驶能力；5.3年以上空调安装或现场管理相关工作经验

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黄女士

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岗位职责:1.负责家装业务中中央空调、地暖、新风及净水系统的方案报价与施工图纸绘制。2.参与空调、地暖、新风、净水系统的现场勘查与设备定位，配合销售完成客户沟通。3.针对家装销售团队开展空调、地暖、新风、净水产品相关技术知识的培训支持。4.完成上级主管安排的其他工作任务。岗位要求:1.暖通、给排水、建筑环境与设备工程、能源与动力等相关专业背景；2.有暖通设计工作经验者优先录用；3.熟练使用CAD、天正等设计软件。

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黄女士

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岗位职责:1. 提供专业化的口腔医疗服务，保障患者获得高品质的诊疗体验2. 配合医生完成日常治疗工作，维护诊室整洁与卫生标准3. 执行患者初诊检查流程，为医生诊断提供准确的辅助资料任职要求：1. 具备出色的沟通技巧，能与患者及团队成员顺畅交流2. 拥有团队协作意识，能在医疗协作中积极发挥作用3. 工作责任心强，能在高效工作节奏中保持专注与稳定输出

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徐先生

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招聘：电器销售薪资：面议负责店面日常运营和销售、外围宣传和客户维系;完成每月销售任务，日常大小型活动制定和开展，开拓市场。服从店长和上级工作安排。

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黄女士

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工作职责：1、负责物流传输系统设备的日常巡查与维护，保障医院设备正常运行。2、及时响应现场故障报修，完成维修并准确记录处理过程。3、对使用人员进行设备操作培训，提升规范使用水平。4、负责现场备品备件的使用管理、库存保管及采购申请。5、协同电气工程师推进现场各项技术工作的实施。任职要求：1、具备中专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验2、机械、机电一体化或自动化等相关专业背景3、能够识读机械与电气原理图纸4、学习能力良好，能快速理解设备结构特征及运行机制5、具备良好的客户沟通协调能力6、有机械设备维修或装配实际经验者优先

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吴先生

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岗位职责：1.热情迎接到店宾客，准确登记入住信息并办理相关手续2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务3.协调客房、餐饮、礼宾等部门，保障宾客服务无缝衔接4. 妥善处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度5. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及资料完整归档任职要求：1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力2. 有酒店前厅或接待类工作经验者优先，经验不限3.学历不限，普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班及节假日工作安排5.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

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熊先生

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招聘寻找出色的你！招聘职位：大堂经理1名（男女不限） 有管理经验优先服务员数名（男女不限）招聘职位：收银员2名薪资：底薪＋提成＋奖金薪资面议任职要求：1.年龄18 岁以上至25 岁以下 具有良好表达能力2.吃苦耐劳 有相关经验者优先联系方式：，地址：南溪区黄金水岸（皇庭星派娱乐）

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李先生

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