为你推荐浙江省杭州市萧山区奔竞大道88号靠近七甲河桥附近区域的职位信息

岗位职责1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产租赁建议。​2. 了解客户需求，精准匹配房源，陪同客户实地看房，促成租赁交易达成。​3. 维护现有房源和客户资源，积极开发新的房东和租客，拓展业务渠道。​4. 负责租赁合同的签订、备案等流程办理，确保交易的合规性。​5. 处理租赁过程中的客户反馈及售后问题，维护良好的客户关系。任职要求1. 年龄21-35岁，学历不限，有房产销售、租赁相关经验者优先。​2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，善于与人打交道。​3. 对当地房产市场有一定了解，熟悉租赁流程者更佳。​4. 有较强的抗压能力和团队协作精神，目标感明确，热爱销售工作，能接受无底薪薪酬模式。​5. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件和房产信息平台。福利待遇1. 薪资构成：无底薪+高额提成（提成比例45%-65%），收入上不封顶，业绩越高收入越丰厚；支持借薪机制，缓解前期收入压力。​2. 福利保障：入职即缴纳五险，工作满一年后缴纳住房公积金；享受带薪年假、节日福利、生日福利。​3. 培训体系：提供完善的岗前培训和在职进阶培训，帮助快速掌握业务技能，提升成单效率。​4. 晋升空间：透明的晋升通道，可晋升为店长、区域经理等管理岗位，与公司共同成长。​5. 其他福利：定期组织团队团建活动（如聚餐、旅游、拓展等），营造轻松愉悦的工作氛围。

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郦先生

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工作内容1、实地勘察房产，为客户提供建议与专业的房地产咨询支持2、主动拓展客户资源，推动业务持续增长3、参与房源拓展，协同开发商优化服务流程任职要求：1、有房地产领域从业经历，熟悉新房及二手房市场动态2、具备销售背景，能高效促成房屋交易达成3、乐于参与带薪培训，积极提升专业能力

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张先生

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工作内容1、负责实地勘察房源，为客户提供专业的房地产咨询与解决方案2、主动拓展客户资源，积极开发潜在市场，提升业务覆盖面3、参与房源开拓工作，协同开发商优化服务流程与客户体验任职要求：1、具有房地产领域相关从业经历，熟悉二手住宅及新建商品房市场动态2、具备销售实战经验，能高效推动房产交易流程3、乐于参与公司提供的带薪培训，持续精进专业能力

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张先生

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瑞幸直招！不是外卖！只送一家！入职绝无费用！公司直招可长期可短期均可！！就近分配！就近分配！就近分配！工作内容：负责瑞幸专送工作！！有无相关经验都可以！7天3500+【签合同无套路】内部宿舍4人间环境好接受长期短期工！！车子住宿全部提供！！【有意向的，可以直接发起沟通，投一份简历，欢迎加入我们的大家庭】

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余先生

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薪资详情：1)底薪4000-5000，高提成，提成45-65%，收入没有天花板!2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link5)。【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然自己成交有更大成就感和回报。重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者上。社保类型:杭州社保五险+公积金职位详情(一)我们欢迎:1、大专及以上学历;有销售经历可放宽2、年龄20周岁-45周岁3、想通过努力改变生活质量4、男女不限，有梦想、有想法;5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力;(二)工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续;(三)薪酬福利:1.培训:链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折；2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明3.收入:试用期间底薪4000-5000/高提成45%-65%的业务提成4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，互助金，免费体检，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。(四)你将获得:1、优越的薪酬福利;2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等);3、公平公正的晋升机会; 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%)；纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理4、健康积极的工作氛围(选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度!)不管你之前有无经验,都可以做的。只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实。【欢迎您的加入】

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林女士

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岗位职责:1. 在杭州销冠门店从事房地产销售工作，承担销售任务的执行与落实2. 与客户保持良好互动，精准把握需求，助力销售目标顺利完成3. 主动融入团队协作，协同推进整体销售业绩的增长任职要求:1. 拥有良好的沟通能力，能快速回应并满足客户的各类咨询需求2. 适应团队工作模式，具备协作意识，共同完成销售指标3. 对房地产销售领域充满热情，积极学习并持续优化个人销售能力

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刘女士

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岗位职责:1. 加入贝壳，成为我们团队的重要一员，体验灵活的工作模式2. 无需顾虑经验欠缺，我们配备系统的带薪培训，助力职业发展3. 享有健全的五险一金保障，全面覆盖您的社会保障需求任职要求：1. 热忱对待工作的您皆可加入，不要求相关背景，岗前培训全程支持2. 具备良好的协作意识，能与同事保持顺畅的交流与配合3. 提供弹性工作环境，可根据个人情况自主安排上班时间

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梁先生

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岗位职责：1. 在杭州连续5年稳居Top门店行列，持续吸引并招募全国范围内的销售精英2. 负责客户关系的维护与深度拓展，推动门店业绩稳步增长3. 落实公司制定的销售策略，确保销售目标顺利完成任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识2. 能够迅速应对市场变动，高效推进销售方案执行3. 热爱销售工作，具备强烈的学习意愿和自我提升动力岗位职责：房地产销售经理

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刘女士

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岗位职责:1.借助线上渠道拓展并维护房源与客户资源，通过电话沟通深入了解客户需求；2.负责接待门店到访客户，匹配房源与客户意向，依据需求安排实地看房；3.开展面对面业务交流，推动交易达成，协助签署合同及办理过户相关事宜。任职要求：1.具备优秀的语言表达与沟通协调能力；2.热爱销售工作，能适应快节奏的工作环境与压力；3.具备团队协作意识，可与团队成员保持高效沟通。

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梁先生

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薪资待遇：4800元/月+200全勤奖，每月10号发薪。每天10小时，超时按25元/小时算加班费。工作内容：1.接待客人，点餐上酒水。2.收拾桌子，打扫卫生。3.保持店内环境整洁。福利待遇：•包吃包住！•月休4天！•晋升空间大！(表现好可升职加薪)要求：热情勤快，有责任心，能吃苦。有无经验均可，我们教你！

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陈先生

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此岗位为总部HR直招，全杭州1300+门店就近安排，根据候选人通勤推荐高业绩门店，资深店经理带教助你轻松上手。【工作内容】①对接贝壳找房APP的客源咨询，了解需求邀约看房②门店客户接待，政策解答，带客户看房③维护现有房源，开发新房源。【业绩来源】多渠道业绩变现①租房开单，此业务线成交周期短，每个月稳定，以量堆业绩。②买卖开单/新房开单，此业务线周期长，标的高，上限高。③维护端。自主开拓新房源录入，收证件，收钥匙，拍房源照片这种日常量化占分边角色，别人成交躺着收业绩。④推荐装修，推荐我们贝壳自己的品牌圣都家装，根据装修金额获取业绩。【薪资福利】根据学历+面试定薪，不同门店略有不同①底薪＋绩效+提成：底薪4000（含绩效1000），绩效就是平常的一些基础作业内容有做事都拿得到，提成45%~70%，毕竟是销售行业，收入业绩为王。新人平均收入6K-8K，勤快的运气加持的月均8K-11K。②。签订劳动合同+购房福利+带薪年假+师徒带教等等等③横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45%-70%)纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--店总--大区总监--大部总--分公司总经理【工作时间】早9晚6，根据不同门店要求不同。行业特殊性，周六日客源活跃度高涉及带看，签约，赚钱的好时机，所以行业每周单休周一。【任职要求】①我们需要您真的有想赚钱的冲劲儿，底薪微薄不适合底薪人群②20岁以上，无经验要求。有积极度要求，学习谈判，斡旋能力，为自己负责。

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盘女士

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岗位职责：1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务2.熟悉项目情况及市场动态，为客户推荐合适的房源并进行带看讲解3.协助客户完成购房流程，包括签约、贷款、交房等环节的跟进服务4.维护老客户资源，定期回访，提升客户满意度与转介绍率5.配合团队完成销售目标，积极参与公司组织的各类营销活动任职要求：1.学历不限，有销售经验者优先考虑2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识3.热爱房地产行业，工作积极主动，具有较强的责任心和团队精神4.有同行业工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生5.认同全国标杆地产企业文化，愿意长期发展

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孔先生

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岗位职责1. 主动拓展房产销售业务，通过多元渠道开发潜在客户资源，包括网络渠道、电话沟通、现场拜访、客户引荐等方式持续扩大客户群体。2. 全面掌握公司所售楼盘的各类信息，如户型结构、建筑面积、配套设置、周边环境及定价策略，为客户提供专业、准确的置业咨询建议。3. 承担客户接待与看房安排工作，依据客户实际需求推荐匹配房源，陪同实地考察，深入挖掘客户购房动机并给予合理化建议，积极推动交易达成。4. 与客户、业主及相关合作方保持高效顺畅的沟通，实时跟进客户需求变动与交易进度，协调解决过程中出现的问题与争议，保障交易流程顺利执行。5. 汇总整理房地产市场动态与客户反馈意见，定期向上级提交销售进展报告与市场分析，为公司优化营销方案和调整销售策略提供数据支持与决策参考。任职要求1. 不限学历背景，市场营销、房地产等相关专业者优先考虑。2. 具备2年以上房产销售工作经验，销售业绩优异者优先录用。3. 熟知房产销售操作流程及相关法律法规，拥有扎实的行业知识储备。4. 具备优秀的沟通技巧、谈判能力及服务意识，能准确洞察客户心理，及时响应并妥善处理客户诉求。5. 有强烈的自我激励意识和良好的团队协作精神，能够适应高强度工作节奏，积极面对销售挑战，灵活应对市场波动。6. 持有房地产销售相关职业资格证书者优先。福利待遇1. 具有竞争力的薪酬结构：高底薪 + 高比例提成 + 绩效奖励，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。2. 健全的培训机制：入职引导 + 专项技能提升 + 职业发展辅导，助力员工实现快速成长与能力进阶。3. 广阔的晋升平台：从销售专员到主管、经理直至区域总监，为表现突出者提供清晰的职业上升路径。4. 完善的福利体系：五险一金 + 带薪年休假 + 节日礼品 + 年度体检 + 团队建设活动等。5. 提供充足的客户资源与优质项目支持，为员工开展销售工作创造有利条件与坚实保障。

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陈女士

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岗位职责:1. 负责房产销售相关工作，提供专业化的房地产咨询服务2. 利用多种渠道开展房产推广，拓展销售渠道与客户资源3. 与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，制定针对性服务方案任职要求：1. 具备出色的销售能力和人际沟通技巧2. 能够独立开展工作，拥有较强的市场洞察力与判断力3. 工作态度积极，抗压能力强，具备良好的协作意识

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陈女士

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房产销售顾问岗位职责1. 客户开发与关系维护：通过线上渠道、门店接待、社区推广、熟人推荐等多种方式，主动挖掘有购房意向的潜在客户，持续丰富客户资源。与客户建立长期稳定的合作关系，深入沟通了解其购房预算、需求及偏好，提供专业、精准、人性化的置业咨询，不断提升客户满意度和信任度。2. 房源信息掌握与精准匹配：全面掌握公司所代理项目的详细情况，涵盖地理位置、户型设计、建筑面积、装修标准、周边配套（如教育、医疗、商业、交通等）以及市场价格走势等核心信息。根据客户具体需求，高效筛选并推荐契合度高的房源，提供完整的项目资料与专业的购买建议。3. 实地带看与交易推动：合理规划客户看房行程，提前与业主对接，保障带看流程顺畅。在带看过程中，运用专业知识和热情服务，全方位呈现房源亮点，细致解答客户疑问，帮助客户充分认知房屋价值，增强购买意愿。结合有效的销售策略与谈判技巧，积极推动买卖双方达成一致，促成签约成交。4. 交易流程跟进与全程服务：在客户达成购买意向后，全面跟进后续交易环节，包括协助办理银行按揭贷款（如材料准备、银行政策沟通、利率与额度协调）、产权转移登记（熟悉相关政策，指导客户准备资料，陪同办理过户手续）以及房屋交接（确保交付条件达标，协调处理相关问题）等。协同公司内部法务、财务、客服等团队，确保交易合法合规、高效推进，为客户提供省心、便捷的一站式购房服务。5. 市场动态跟踪与信息反馈：持续关注房地产市场变化、政策调整及同行竞争态势，定期收集整理行业数据并进行分析，为公司优化营销方案、调整定价策略及拓展业务方向提供有力支持。同时，及时将客户反馈、市场需求及趋势观察上报管理层，助力公司提升产品力与服务水平。任职要求1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业优先，具备突出能力的其他专业人才亦可酌情录用。2. 经验要求：具有一年以上房产销售经验者优先，熟悉本地楼市环境及交易流程，了解相关法律法规；应届毕业生若有扎实的销售实习经历或展现出较强的销售潜质，也将获得重点培养机会。3. 能力素质：具备良好的语言表达与沟通能力，能准确传递信息并有效倾听客户需求；服务意识强，始终以客户体验为核心，致力于提供高效优质的服务；掌握成熟的销售方法与谈判技巧，能在复杂情境中灵活应对，推动成交；学习能力强，能快速吸收新知识，适应市场变化；具备团队合作精神，能与各部门协同配合，共同完成工作目标。4. 个人特质：热爱房产销售事业，具有强烈的目标感和进取心，敢于挑战高业绩目标，能在压力下保持积极心态；工作踏实严谨，注重细节，执行力强，时间管理能力良好，确保任务按时高质量完成；为人诚信正直，遵守职业规范，始终坚持公司与客户的正当权益。

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陈女士

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岗位职责:1. 负责房产资源的销售推广，利用多种途径进行房源宣传2. 与客户保持良好互动，精准把握客户需求并给予专业指导3. 持续跟进客户关系，提升服务体验与客户满意水平任职要求：1. 拥有良好的沟通表达能力及销售实战经验2. 可独立开展工作，具备较强的市场判断与分析能力3. 工作态度积极，富有进取心，热爱销售事业

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陈女士

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房产销售顾问岗位职责1. 客户开拓与维护：通过线上渠道、门店接待、社区推广、熟人推荐等多种方式，主动开发潜在购房客户，持续积累优质客户资源。与客户保持长期稳定沟通，深入挖掘其购房预算、意向区域、户型偏好等核心需求，提供专业、个性化的置业咨询方案，不断提升客户信任度与满意度。2. 房产信息掌握与匹配：系统掌握公司所代理项目的全面信息，涵盖项目区位、户型设计、建筑面积、装修标准、周边配套（如教育、医疗、商业、交通等）及市场价格走势等关键内容。根据客户具体需求，精准筛选适配房源，提供详实资料与合理建议，助力客户高效决策。3. 带看与销售促成：统筹安排客户实地看房，提前协调业主确保带看顺利进行。在看房过程中，运用专业知识全面展示房源亮点，积极回应客户疑问，引导客户认知房屋价值，增强购买意愿。结合实际场景灵活运用销售策略与谈判技巧，推动买卖双方就价格与条款达成一致，加快签约进程。4. 交易跟进与服务：在客户达成购房意向后，全程跟进后续流程，包括协助办理银行按揭（如资料准备、银行政策解读、贷款进度跟踪）、产权转移登记（熟悉相关法规，指导材料准备，陪同办理过户）以及房屋交接（监督交付条件落实，协调处理交割问题）等环节。联动公司法务、财务及客服团队，保障交易合法合规、有序推进，实现客户安心购房的服务目标。5. 市场调研与反馈：持续关注房地产市场行情、政策调整及同业动态，定期收集并分析市场数据，为公司优化营销方案、调整定价机制和拓展新项目提供有效支持。同步将客户反馈、市场需求变化及行业趋势及时上报管理层，助力企业提升产品力与服务水平。任职要求1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业优先，具备突出能力的跨专业人才亦可择优录用。2. 经验要求：有1年以上房产销售从业经历者优先，熟悉本地楼市状况及交易流程，了解相关政策法规；应届毕业生若具备扎实的销售实习背景或展现出较强销售潜质，公司将提供重点培养机会。3. 能力素质：具备良好的语言表达与倾听能力，能准确传递信息并理解客户真实诉求；客户服务意识强，始终坚持以客户体验为核心；掌握成熟销售方法与谈判技巧，能在复杂情境中推动成交；学习能力强，能快速适应行业变化，吸收新知识；具备团队合作精神，善于与各部门协同配合，共同推进业务发展。4. 个人特质：热爱房产销售事业，自我驱动力强，追求业绩突破，敢于设定并挑战高目标；工作踏实严谨，注重细节，执行力强，能够高效管理时间并按时完成各项任务；品行端正，恪守职业规范，始终坚持公司与客户利益至上的原则。

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陈女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.策划并开展面向高中生的生物学课程，提升学生对生物学科的学习兴趣；2.编制和优化教学资料，保证授课内容充实且具有吸引力；3.定期跟踪学生学习情况，给予针对性的学习建议与辅导；4.参与或发起校内外生物学相关实践活动，增强学生的动手能力与实际应用水平。任职要求：1.拥有良好的表达能力和授课方法，能有效调动学生对生物学的积极性；2.对生物学知识掌握扎实，富有热情，并能灵活融入课堂教学；3.具备较强的协作意识，可与学生、家长及团队成员顺畅交流；4.能够配合弹性工作安排，依据实际需求调整授课节奏与计划。

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高女士

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