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需要一批志同道合的有志青年共谋发展！招聘一批储备管理人员，年龄18-28周岁；能吃苦耐劳；有上进心；底薪5000+提成+奖金+晋升公司管理层；入职后公司提供免费培训；包吃住

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吴先生

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招两个做清吧要求：身高175以上 18-25岁 形象气质OK 最好会穿搭。福利待遇：十天一次团建活动 包吃包住 小区电梯房 工作内容：聊聊天 搭搭讪 上班时间自由轻松薪资待遇：随便干干 5000-8000 踏踏实实干8000以上 卖力干拼命干10000以上地址：长沙雨花区

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刘先生

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招聘兼职全职，无经验要求，学生也可报名- 年龄18岁以上，身体健康，能适应晚间工作- 工作积极主动，有服务意识即可10天一次晋升机会工作轻松，可以摸鱼。【工作时间】- 长期兼职全职，时间灵活，每周可自由安排天数- 按班次上班：白班或夜班，具体面议

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朱先生

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客户经理要求10-30岁会喝酒酒精不过敏形象气质佳具备沟通能力工资3000底薪没3个月加300一直加到6000为主加提成百分之30新课百分之25老客3个月时间来区分老客和新课3个月时间没有消费记录的为老客加奖金上班时间前10天适应期下午3.00到10.00十天后下午3.00到晚上1.30左右下班下午3.00到公司报道点名3点到6点属于电话营销公司提供客源联系客户为晚上订桌做准备6.00到7.00吃晚饭7.00到9.00去外面营销由公司管理员带到现场联系商家开发新客源面对面介绍1现拉2留联系方式9点以后多一个现场维护现场营销在工作内寻找客人或别人订桌的客人对比其他公司我们公司的优势1我们公司有统一专业培训有人教有人带并且与老大是互利关系用心教用心带2公司会提供客源有平台带着开发新客源且仅有销售有提成3公司透明消费无隐藏消费就代表回头率高4公司产品口碑硬服务好有海选5公司是团队合作互相扶持不是单线作战工作性质负责订桌订台定包厢维护老客服开发新客户收集客人资料安排客人在公司的一切事物禁止喝醉禁止跟客户有任何的肢体接触保证安全

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周先生

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底薪3000+30%的提成。底薪每3个月加 300，底薪加到6000为止。无需担心没有客源，公司提供80%的客源，不懂，没做过没关系，公司有免费的专业培训岗位包吃包住！月休四天！不定时的团建！团队成员都是零零后好相处！

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王先生

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客户经理①工作内容：作为公司企业文化的宣传，经营模式的推广和营销部门，为公司开发，引进新客户，维护老客户，及客户到公司的全称交流②薪资待遇:第一个月3k底薪+30%（新客户）+25%（老客户）销售提成，月收入1.5w以上之后每个月底薪提100，到第四个月每个月开始200，直到6000为止③员工福利：公司包吃住（小区），刚入职享有培训（2天）且是带薪培训（培训三个小时左右）④工作时间:前期15:00-22:00后期15:00-01:30，身高158以上，五官端正，身材均称，能吃苦耐劳。

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刘先生

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岗位职责：1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录任职要求：1.具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，有客户服务意识和结果导向思维2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理或销售类岗位经验者优先3.学历不限，具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性出差4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与职业操守

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朱先生

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岗位职责：1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略任职要求：1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强2.有销售相关工作经验者优先，经验不限3.学历不限，具备学习意愿与进取心4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

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加先生

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招聘兼职全职，无经验要求，学生也可报名- 年龄18岁以上，身体健康，能适应晚间工作- 工作积极主动，有服务意识即可10天一次晋升机会【工作时间】- 长期兼职全职，时间灵活，每周可自由安排天数- 按班次上班：白班或夜班，具体面议

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朱先生

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我们正在寻找对娱乐行业充满热情、擅长团队协作的你，成为我们的KTV储备管理人才。在这里，你将从零开始，全面接触KTV运营的每一个环节，最终成长为独当一面的管理精英。​晋升路线：储备管理→实习主管→正式主管【年龄：18～28】

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唐先生

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岗位职责：1.客户关系维护：·负责KTV会员及大客户的关系维护，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率。·拓展新客户资源，通过线上线下渠道吸引潜在客户，完成月度客户增长目标。2.业绩目标达成：·制定个人销售计划，积极推广KTV套餐、酒水、会员卡等产品，完成公司下达的销售指标。·策划并执行客户活动（如生日派对、团建包场等），提升包房利用率和客单价。3.服务协调与优化：·协调前台、服务生、后勤等部门，确保客户从预订到离店的全流程体验顺畅。·收集客户反馈，提出服务改进建议，协助提升整体运营质量。4.市场与竞品分析：·关注本地娱乐市场动态，分析竞品优势，为门店营销策略提供参考。5.团队协作：·配合门店经理完成日常管理工作，参与团队培训，提升整体服务水平。【年龄：18～30】

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需要一批志同道合的有志青年共谋发展！招聘一批储备管理人员，年龄18-28周岁；能吃苦耐劳；有上进心；底薪5000+提成+奖金+晋升公司管理层；入职后公司提供免费培训；包吃住

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吴先生

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招聘储备管理（公司预备管理员）前期在人事部学习锻炼自己。十天晋升一次。底薪5000+提成+抽成+奖金。包吃住。有人教有人带。转正以后享受公司效益分红收入1.5万以上。

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盛先生

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