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岗位信息：1、薪资待遇：试用期2个月，底薪6k（无责5k+岗位绩效1k）+个人提成1% = 月收入转正后 底薪3k+提成5-10%+浮动奖金，综合月薪10000-15000；2、晋升机制：每3个月一次晋升机会，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长）3、福利待遇：包住+上海社保+带薪培训+团建活动+旅游福利+带薪年假+不定期学习提升岗位职责：1、公司提供线上社群运营与线下地推两种获客方式，客户资源精准，成交率高；2、通过面谈、会议营销等形式与客户高效沟通；3、负责新客户开拓及老客户关系维护，清晰讲解公司产品；4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，完成客户邀约与现场跟进；5、洞察并分析客户需求，按标准流程做好客户对接与服务；6、为顾客推荐合适产品，并提供科学的健康搭配方案；7、参与门店定期开展的专业培训（涵盖技能、健康知识及产品内容）；8、新人入职配备系统培训及一对一资深员工带教。岗位要求：1、热爱销售工作，认同大健康领域，对行业基本发展有一定认知；2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受工作压力；3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼劲的年轻人才优先；4、有食品类或大健康相关行业经验者，可优先录用；

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柏先生

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薪资待遇：1、薪酬结构：底薪6000元+个人提成+绩效奖金，综合月收入10000-15000元；新员工月入过万可轻松实现！2、晋升机制：每3个月开放一次晋升通道，晋升路径清晰（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长）3、福利体系：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年假+定期学习机会岗位职责：1、公司具备成熟的线上线下载体获客方式，客户资源精准，成交率高；2、通过面谈、地推等方式与客户建立有效沟通；3、负责新客户的拓展及老客户的持续维护，完成产品介绍与讲解工作；4、参与门店组织的品鉴会、促销活动等客户运营相关事务；5、在掌握并分析客户需求的基础上，按标准流程开展服务，保障客户关系稳定；6、为顾客提供产品推荐，并制定科学合理的健康搭配方案；7、定期参加门店组织的学习培训（涵盖专业技能、健康知识、产品信息等内容）；8、新人入职即安排系统培训，并由资深员工进行一对一指导。任职要求：1、对销售工作及食品领域有浓厚兴趣，基本了解食品行业的运作情况；2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能适应一定工作压力；3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的青年人才优先；4、年龄范围20~40岁，有食品行业经验者可优先录用。公司介绍：公司专注于食品零售业务，在上海各区域核心商圈设有直营门店，主营米面粮油、南北干货及营养型健康食品，所有产品源自绿色原产地，门店环境整洁舒适，客户服务优质高效，致力于推动健康饮食理念，研发科学营养搭配方案，打造高品质食品品牌。目前在全国范围内，绿色食品连锁门店已广泛布局于各大省会城市及重点地级市。

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薪资待遇：1、收入构成：底薪6000元+个人提成+绩效奖金，综合月收入10000-15000元；新员工月薪普遍过万！2、晋升机制：每3个月开放一次晋升通道，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长）3、福利体系：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年假+阶段性学习机会岗位职责：1、公司具备成熟的线上下引流方式，客户资源精准，成交率高；2、通过面谈、地推等方式与客户高效沟通；3、负责新客户开拓及老客户关系维护，清晰讲解公司产品内容；4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，开展客户邀约与现场服务工作；5、掌握并分析客户需求后，依照标准流程完成客户跟进与维护；6、为顾客推荐合适产品，并提供科学的健康搭配方案；7、门店定期组织专业技能、健康知识及产品内容的学习培训；8、新员工入职配备系统培训，由资深员工带教辅导。任职要求：1、对销售工作及食品领域有热情，基本了解食品行业的运行情况；2、具备良好的表达能力和人际交往技巧，执行力强，能承受一定工作压力；3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的青年人才！4、年龄20~40岁，有食品行业经验者可优先录用公司介绍公司专注于食品类产品的零售业务，在上海各区域核心商圈设有直营门店，主营米面粮油、南北干货、营养型健康食品等源自绿色产区的商品，门店环境优良，客户服务优质，专注研发科学营养搭配方案，打造高品质食品品牌。全国绿色食品连锁体系主要布局于各省会城市及重点地级市。

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岗位信息：1、薪资待遇：试用期2个月，底薪6k（无责5k+岗位绩效1k）+个人提成1%=月收入转正后底薪3k+提成5-10%+浮动奖金，综合月薪10000-15000；2、晋升机制：每3个月一次晋升评估，晋升路径为（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长）3、福利待遇：包住+上海社保+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年假+不定期学习机会岗位职责:1、公司提供线上社群运营与线下地推相结合的获客方式，客户资源精准，转化效率高；2、通过面谈、会议营销等形式与客户进行有效交流；3、负责新客户开拓及老客户关系维护，清晰讲解公司产品；4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，配合完成客户邀约及现场服务工作；5、分析并把握客户需求，按照标准流程执行客户维护动作；6、为客户推荐合适产品，并提供科学的健康搭配建议；7、定期参与门店组织的学习课程（涵盖专业技能、健康知识及产品知识）；8、入职后安排系统培训，并配备资深员工一对一带教。岗位要求：1、对销售工作及大健康产业有热情，具备大健康领域基础认知；2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受工作压力；3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的青年人才；4、有食品或大健康相关行业经验者，可优先录用；

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运维工程师｜上海松江负责交通组织与信号配时优化，实地调研、数据分析，制定信号优化方案推进方案落地，收集数据、效果对比，输出专业优化报告对接用户沟通需求，配合考核与成果展示参与团队技术培训、经验总结与技术分享全日制大专/本科及以上，交通工程、交通控制专业优先有信号控制、智能交通、信号优化相关经验者优先熟悉智能交通、信号机基础知识，会使用CAD及常用办公软件非相关专业应届生，只要对智能交通有热情，公司可培养工作地点：上海市松江区C1驾照松江本地人

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刘先生

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1:负责公司客户保单核对，变更，入档等手续办理。2:负责通知客户参加公司的活动，保障客户的利益。3:负责客户资料变更，手机号变更，地址变更等。4:负责客户理赔办理，资料收集，核实。5:负责会员客户保单年检，提供资产配置咨询，合理提供客户咨询建议。6:负责公司客户回访好评，赠送礼品，平台邀约等，增加客户黏性。

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凤女士

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岗位职责:1.负责管理和维护老保单档案，确保信息的准确性和可靠性;2.维护国寿老客户，如节日问候、活动邀约及回访等;3.完成领导交办的其他工作，配合其他部门有关工作。职位要求:1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽)2、年龄:21到50周岁3、具备上进心，具有团队合作精神，良好的服务意识，工作积极主动;4、能够高效处理档案管理工作，注重细节福利待遇:1、工作时间:9:00-17:00，周末双休，法定节假日放假。2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化，资深主管直接带教，提供差异化指导和针对性帮助。3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。

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葛女士

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核心服务高净值客户，完成养老社区入住权益的销售与客户维护。1.维护国寿老客户，如节日问候、活动邀约及回访等;2.带领客户实地参观养老社区，解答入住权益问题，定制个性化养老入住方案。3.为客户提供养老+高端医疗+财富管理等一站式解决方案任职要求1、学历:大专及以上学历2、年龄:21到50周岁，无不良从业记录。3、具备上进心，具有团队合作精神，良好的服务意识，工作积极主动;福利待遇:1、工作时间:9:00-17:00，周末双休，法定节假日放假。2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化，资深主管直接带教，提供差异化指导和针对性帮助。3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。

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葛女士

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职位详情岗位职责:1.负责管理和维护老保单档案，确保客户信息的准确性和可靠性;2.维护国寿老客户，如节日问候、活动邀约及回访等;3.完成领导交办的其他工作，配合其他部门有关工作。职位要求:1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽)2、年龄:21到50周岁3、具备上进心，具有团队合作精神，良好的服务意识，工作积极主动;4、能够高效处理档案管理工作，注重细节福利待遇:1、工作时间:早九晚五，周末双休，法定节假日放假。2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化，资深主管直接带教，提供差异化指导和针对性帮助。3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。

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沈女士

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中年龄：25-45岁岗位职责：1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护：2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务；任职要求：1、本科以上学历，25-45周岁；2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强；4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先；工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖+伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴，多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

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位女士

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中年龄：25-45岁岗位职责：1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护：2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务；任职要求：1、本科以上学历，25-45周岁；2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强；4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先；工作时间：9:00-17:00，周末双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖+伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴，多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

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谢女士

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年龄：25-45岁岗位职责：1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护：2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务；任职要求：1、大专以上学历，25-45周岁；2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强；4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先；工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖+伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴，多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

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程先生

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1. 客户开发与维护：擅长通过线下社群、转介绍、陌拜等多种渠道拓展客户资源，具备完善的客户档案管理与长期跟进能力。2. 产品讲解与方案设计：能够快速吃透各类寿险、医疗险、意外险等产品条款，结合客户庭结构、收入状况定制个性化保障方案。3. 沟通谈判能力：善于倾听客户需求，精准把握客户心理，运用专业知识化解客户疑虑，促成签单转化。4. 学习与抗压能力：适应保险行业快节奏工作模式，能够快速学习新政策、新产品知识，面对业绩压力具备积极的调整能力。5.定期复盘客户沟通案例，总结成交经验与未成交原因，形成个人销售方法论，有效提升后续签单效率。

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张女士

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客户开发与关系维护‌挖掘新客户‌：通过市场调研和行业分析，拓展金融、电商、制造等领域的潜在客户。‌‌深化现有合作‌：定期拜访VIP客户，处理投诉与咨询，提升满意度（如每月至少1次回访）。‌‌‌建立信任关系‌：协调客户需求与企业资源，平衡双方利益（如定制专属服务方案）。‌‌

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谢女士

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[岗位职责]提供客户资源，负责老客户的预约与洽谈（前期由资深师傅带教）参与公司组织的系统化培训及晋升培训，可选择发展方向：业务经理或团队主管开展综合金融业务：涵盖车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险等综合性保险服务（包含广发银行业务）[职位要求]1. 大专及以上学历，优先考虑具备1-3年工作经验者；2. 具备良好的沟通、组织与协调能力，有意愿提升个人能力；3. 为人诚信、性格积极乐观，年龄在24至45周岁之间；4. 不排斥保险及金融行业，有金融或会计行业背景者优先；5. 每季度设有公开透明的晋升通道，需主动申报参与；[薪资福利]综合薪酬体系：新人专项补贴2000-5000元 + 有责8阶底薪1500-18500元 + 高比例提成 + 业务经理津贴/团队育成津贴 + 续期佣金

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凤女士

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你好 我这边是招聘小车司机的 ，公司直招不是中介！！！工作内容：公司提供车辆，根据公司指派的订单接送乘客，能看懂导航，服务态度好。无需租车买车，平台不限，职位要求：20-60周岁，学历不限，男女不限，C1以上驾照，驾龄满一年，技术熟练，身体健康工作时间：每天工作10小时左右，多劳多得，工作时间自由薪资待遇：多劳多得收入上不封顶，工作稳定无压力。福利待遇：1.公司免费安排住宿(公寓式住宿环境，2到4人住一间，独卫空调热水器全配可做饭)2.每天提现公司不抽成、不压工资、安全放心。3.公司提供车辆，证件齐全，有对公营运证，车辆维修 保养 保险 道路救援公司全包，风险公司全担。4.新手司机不会做的 我们有专业车管一对一培训指导，老司机带教 无后顾之忧

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刘女士

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!江苏无锡

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李女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理，确保流程规范高效2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.管理员工档案及人力资源信息系统，保证人事数据的准确性和保密性4.协助制定和执行绩效考核方案，推动考核流程顺利实施5.支持公司人力资源政策的落地与宣导，提升员工满意度与组织凝聚力任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先2.经验不限，具备人力资源实习或相关工作经验者优先考虑3.熟悉Office办公软件，具备良好的数据处理和文档管理能力4.具备较强的责任心和服务意识，沟通协调能力良好，团队协作能力强5.认同保险行业价值，愿意在金融保险领域长期发展

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谢女士

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岗位职责：连锁酒店薪资6500-8000+星级酒店薪资7000-11000+1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合卫生及安全标准2.及时补充客房内洗漱用品、饮用水、毛巾等物资，保障客人基本需求3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现故障及时报修并做好记录4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务请求，提供礼貌、高效、有温度的前台支持5.配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及公共区域维护工作任职要求：1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力2.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统岗前培训3. 工作细致耐心，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基础应急处理能力

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戴先生

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程宏塔吊租赁招聘，司机，半成手（学徒）老司机带徒弟直接上岗，上海，河南，贵州，吉林，黑龙江，天津，北京，山东，广酉，山西，辽宁，浙江，四川，陕西，湖南，内蒙，河北，甘肃，云南，安徽，湖北，海南，现场实际教学，全程不收任何费用，工资3000 -8000

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3月20日 15:06

刘先生

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肯德基小伙伴欢迎您的加入！【工作地点】：工作内容:1.弹性的工作时间2.各类产品促销，协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生4.配餐、发餐和收银和晚班打烊后的卫生5.做产品(汉堡、鸡肉卷等)任职要求:1.18-50周岁;2.富有热情及团队合作精神3.性别不限、户籍不限、学历不限4.能适应早晚班倒班，善于沟通、能吃苦耐劳

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陈女士

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如果你英文很好，并且喜欢写作或者你已经在之前的公司里专门负责网页文案的工作，并且想在外贸独立站这块有更好的发展。这个职位一定适合你。上海雅程仪器设备有限公司是国家高新技术企业，公司主要生产实验室喷雾干燥机，超高温杀菌机，多功能提取罐等实验室设备，公司负责人在外贸推广领域有一定的研究，如果你想学成为国内懂独立站运营的文案，这个岗位会非常适合你。我对你的要求：注:接受应届生以及无经验者（英语六级，雅思6.0+）英文六级以上，喜欢英文这个语言较强的英文写作基础，能够基于一个主题写相关的内容有清晰的写作逻辑，对中国制造的产品有一定的认知有基础的独立站SEO运营经验优先来公司，你需要做的事情都在这：了解公司的行业并熟悉公司的产品针对公司所在的行业，分析同行网站内容，并独立策划并写作真正的干货文以及写作写相关的产品描述对写好的文章进行校对，并且上传到网页及时反馈所写文章在谷歌中的排名情况，并针对性的优化其他跟独立站运营相关的事情更多的福利继续看下面：第一，足够的学习资料，只要你愿意去学，你就一定可以在SEO行业获得长足的进步第二，工作时间：8:50-5:30，双休，但是有的时候有紧急任务的时候，也可能会加班，这种情况不多。第三，薪资结构：底薪+每月绩效奖+年终奖，五险一金，双休，带薪年假，节日补贴等。第四，试用期2个月。第五，上班地点：松江区平高广场，交通便利，地铁零距离，吃饭，租房超方便。第六，公司目前都是年轻人，老板宽容随和，平易近人，好沟通，工作氛围轻松。其他具体的到时候面试的时候再谈职位亮点：双休，法定假日，五险一金

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会骑电瓶车，把商品送到客户手里驻店配送，固定地址取货不卡单，配送周围五公里单趟5—6单日均单量60—70单，收入稳定.薪资日结不压工资站点直招没有套路600单优先派单排队直接来单0-2公里4.9—单2-3公里5.8—单3-5公里6.8—单招募全职骑手：月入12000+招募周末兼职骑手：每单7元：日收入400+新员工入职前三周单单加价1元

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【福利住宿重磅出击！】：1、员工宿舍：2-4人间，配备客厅、厨房、卫生间、大阳台，水电网一站式配套，公寓式管理，室友关系融洽，上下班通勤仅需5-10分钟……2、个人单间住宿：专为来沪求职者解决最大住宿难题，高性价比房源仅面向内部员工开放！！！空调、独立卫浴、厨房、复式结构，干湿分离设计，居住体验升级，心动不如行动？？？【薪资待遇】1.高保障：本科8000元起2.高收入：行业领先开单率+租赁提成25%-45%；业内买卖业绩榜首+买卖提成15%-64%。租赁与买卖双线发展，收入更有竞争力！！！【职位要求】1.年龄18-30岁，经验不限！2.本科学历优先考虑！6.实习生与应届生同等对待！【重要福利说三遍】拎包入住、接收实习生；可开具证明、可加盖公章！拎包入住、接收实习生；可开具证明、可加盖公章！拎包入住、接收实习生；可开具证明、可加盖公章！配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住

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李先生

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1、需要掌握职业规划、人力资源管理等多方面的专业知识。2、具备良好的沟通、倾听和提问技巧，能够与客户建立信任关系，准确理解客户需求，并提供有效的解决方案。3、能够对客户的信息进行综合分析，准确判断客户的职业发展方向。4、想创业，做过销售，的优先

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钦女士

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