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岗位职责：1、主导电销团队的日常运作与管理，规划并执行销售策略与目标方案，确保团队整体业绩达标。2、监督团队成员的日、周、月销售进程数据，及时开展数据分析与调整，保障销售流程的质量与结果产出。3、组织新员工的入职培训与实操带教，持续提升团队专业能力及人均业绩水平。4、统筹团队日常事务与绩效评估，设计合理激励机制，增强团队积极性与协作氛围。5、对接客户沟通需求，深入理解客户意图，提供专业化的销售支持服务，并做好客户关系维护工作。任职资格：1、具备3年以上电话销售一线实战经验，精通电销操作流程与成交技巧，了解私域运营模式，曾获团队销售排名前列者优先考虑；2、大专及以上学历，有带领10人以上电销团队的经验，性格积极乐观，抗压能力突出；3、学习适应能力强，具备良好的情商与健康素养，能快速掌握公司产品及相关行业信息。【薪资待遇】：1、底薪6-12K，高比例提成，额外奖金按业绩核算。其他福利面议。

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张女士

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1.大专级以上学历，工业工程或木材料学与工程专业优先2.家具行业同岗位3年及以上经验，有200人以上工厂管理经验优先3.熟悉家具国标/欧标差异，对于品质管控及来料管理有丰富的实操经验4.熟悉实木、板式、定制家具生产全流程，精通家具行业原材料（木皮、皮革、五金等）特性工艺标准（CNC开料、木工等）5.熟练生产计划排程及物料需求计划，具备集中交付集中生产的应变能力；6.熟悉定制家具拆单逻辑（加分项）7.薪酬：7K-10K 六天制

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杜女士

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拆单员招聘需求：1、家具设计类本科及以上学历，定制家具拆单同岗位经验三年及以上经验；2、熟练使用CAD、Sketchup草图大师、筑木拆单软件；3、根据CAD图纸、结合产品工艺标准、工艺规范、生产工艺流程等进行精准拆单（罗件拆单导出标准格式的BOM表、图型、二维码）；4、责任心强，能胜任具有压力的工作环境；具备一定沟通能力（与设计师、生产、品质等部门保持良好的沟通）；5、薪酬结构：底薪+超产提成（6000-10000元/月）；6、完成领导安排的其他事项。

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杜女士

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泉州市惠安县招有木材破碎削片经验的铲车/挖机（抓木机）司机，用948小铲车、65-7挖机抓木上料、装车，要求能熟练操作机械并有木材破碎削片生产经验

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3月19日 20:30

黄先生

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招聘电话销售专员待遇：底薪+提成，双休地址：泉州惠安职位要求：1.大专及以上学历（接受应届生/实习生）；2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利；3.对销售工作有较高的热情，学习能力强；4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；6.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者

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张先生

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一、岗位职责1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的房地产置业咨询服务；2、负责公司的房源和客源的信息收集与维护，并与业主建立良好的业务协作关系；3、负责了解客户的需求，提供合适房源，陪同客户看房，进行商务谈判，签订三方合同；4、负责业务跟进与协助房屋缴税过户手续办理等服务工作。二、任职资格1、性别不限，大专及以上学历，专业不限（房地产营销，房地产评估等相关专业者优先考虑）；2、自信乐观，积极上进，认真负责，诚实守信，有亲和力；3、普通话标准，沟通能力强，学习能力好；4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；5、良好的团队合作精神，愿意挑战高薪；6、职业目标明确，热爱房地产销售行业；7、有同行业经验者优先考虑；

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王女士

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任职要求：22周岁-50周岁，男女不限，有冲劲。具备较强的抗压能力和应变能力，能够在市场波动和风险面前保持冷静，有效控制风险。具备良好的沟通能力与语言表达能力。具备较强的分析能力与判断能力，能够快速准确把握市场动态与行情趋势。岗位职责：负责根据市场行情，进行交易操作。根据公司策略，制定交易计划并执行，确保交易的稳定和盈利。及时跟踪市场动态，分析行情趋势，提供交易建议和风险控制措施。薪资福利待遇：6000加提成（提成越高薪资越高）入职后缴纳医社保，医社保比例1:1；提成越高，公司也可全缴纳。拿出你的实力与能力说话。如果是摸鱼划水的请勿打扰，公司只想要有冲劲的人员，偶尔会组织团建，不定时有下午茶。工作时间：每天9点半到17点，中午休息2个小时，每周日固定休，根据国家法定节假日进行休假，没有加班。工作环境：环境干净整洁，周边配套齐全，交通便利。公司会免费提供为期一周的岗前培训，操作简单不复杂，重点是数据分析判断，该岗位不是电商也不是销售不需要出去跑客户，也不需要做客服。请大家认真查看以上内容，节约双方沟通成本，非诚勿扰！不包食宿！！！！！

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林先生

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岗位职责：1.负责亚马逊、速卖通、Temu、TikTok Shop等主流跨境平台的店铺运营与日常管理，包括产品上架、页面优化、广告投放及活动策划2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，持续提升店铺GMV、转化率及复购率3.监控广告ROI、ACOS、CTR等核心数据，优化关键词布局与站内外推广组合4. 协同供应链与客服团队，跟进库存周转、物流时效及客诉处理，保障履约体验5.定期输出运营周报/月报，提炼增长机会点并推动落地闭环任职要求：1.熟悉至少1个主流跨境电商平台规则与算法逻辑，有独立操盘经验者优先2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋或第三方BI工具（如Jungle Scout、Helium 10）3.英语读写流利，能高效处理英文邮件及平台沟通4.具备良好的跨部门协作意识与结果导向思维，抗压能力强5.学历不限，有1-3年跨境电商运营实操经验

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刘先生

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岗位职责：1.负责亚马逊、速卖通、Temu、TikTok Shop等主流跨境平台的店铺运营与日常管理，包括产品上架、页面优化、广告投放及活动策划2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，持续提升店铺GMV、转化率及复购率3.管理站内广告（如SP/SB/SD广告）、站外引流及红人合作，科学控制ACoS，提升ROIn4. 协同供应链、物流及客服团队，优化库存周转与售后体验，降低退货率与差评率5.定期输出销售数据报告，监控核心指标（曝光量、点击率、加购率、订单履约时效等），推动精细化运营迭代任职要求：1.具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及合规运营要点2.熟练使用ERP系统、数据分析工具（如Excel、Google Data Studio）及广告后台3. 具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通5. 学历不限，有1-3年跨境电商运营经验者优先

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刘先生

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●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁)●企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!●福利待遇：工资构成:1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶)2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。●工作时间:早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假●发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教●工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等●●●员工关怀1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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陈女士

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