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工作内容：1、对接全国范围内的经销商，组织并落实活动安排，开展会前培训支持。2、主导活动现场全流程执行与课程讲授，协同市场团队推进项目，保障活动高效运行。3、分析客户资源，识别核心客户群体，普及健康知识，开展体验式营销推广。4、与客户面对面深入交流，洞察客户需求与关注点，消除顾虑，推动产品转化成交。5、结合市场实际需求，为一线市场人员提供产品应用方面的培训与实操指导。任职资格：1、大专及以上学历，能适应频繁出差，健康、中医、食品、药学等相关专业优先，具备同行业经验者优先。2、具备优秀的沟通表达能力，可独立登台授课，具有较强的亲和力与客户服务意识；3、热爱本职工作，目标明确，自我驱动力强，追求个人成长；4、踏实肯干，抗压能力强，具备良好的学习态度与学习能力。薪资构成：底薪+提成+出差津贴。年薪（18-50W），有行业经验者待遇可面议。岗位亮点：积极向上的企业文化、和谐协作的团队环境、处于快速发展期的朝阳产业、全国出差兼顾工作与见闻、提供多通道职业发展空间、资深导师一对一带教、员工专属产品优惠价、系统学习健康养生专业知识

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牛女士

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工作内容：1、对接全国范围内的经销商，开展活动前的沟通与培训工作。2、主导活动现场流程执行与课程讲授，协同市场团队保障活动高效推进。3、分析客户资源，锁定核心客户群体，普及健康知识并开展体验式营销推广。4、通过面对面交流深入了解客户需求与关注点，消除顾虑，推动产品成交转化。5、结合市场实际需求，为一线市场人员提供产品使用方法及技巧的指导培训。任职资格：1、大专及以上学历，能适应频繁出差，健康、中医、食品、药学等相关专业优先，具备同行业经验者优先。2、具备良好的语言表达能力，可独立完成授课任务，具有亲和力和服务意识。3、热爱本职工作，目标明确，自我驱动力强，追求个人成长。4、踏实肯干，具备较强的学习意愿和抗压能力，乐于接受新知识。薪资构成：底薪+提成+出差津贴。年薪（18-50W），有行业背景者薪资可面议。岗位亮点：积极向上的企业文化、和谐协作的团队环境、处于快速发展期的朝阳产业、全国差旅兼顾工作与见闻、提供多通道职业发展空间、资深导师带教机制、员工专属产品优惠、系统学习健康养生专业知识

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牛女士

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烟台工地招小工，年龄18-55岁工资月结，直接和大型签合同，不是劳务派遣工，，不限征信，260元一天，工人220一天，过年期间十天，每天工资600元到800元，干十天以后，可以预支工资，活轻松，长白班，偶尔少量夜班。每天工作9小时，加班另算。要求长期做，包住不包吃，空调房。。联系电话

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2月10日 09:45

先生

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岗位职责：负责日常接待、销售及验配相关工作岗位福利：每日工作6-7小时，月休4天，入职即缴五险，综合月薪5-8k行业经验：有视光行业工作经验者优先考虑招聘单位：烟台木九十

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李女士

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长期员工1. 男女不限，年龄18-45周岁2. 性格开朗，工作认真3. 服从安排，工作积极储备员工1. 男女不限，年龄18-35周岁2. 有上进心，学习能力强3. 具备团队协作意识，愿意长期发展 合伙员工1. 认同本店经营理念，有创业意愿2. 具备一定沟通/管理能力，责任心强3. 能投入时间精力，共同经营盈利 薪资待遇：4300-6000元另招聘小时工：周六天、节假日短、长期小时工（勤工俭学、学生优先）

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杨先生

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-07-31【岗位职责】1.按要求完成日常拍摄工作；2.协助客户选择心仪照片；3.定期参与样片拍摄任务。【岗位要求】1.有影楼人像拍摄经验者优先；2.具备良好沟通能力，能有效营造轻松拍摄氛围；3.掌握室内布光技巧，熟练操作佳能/尼康品牌相机

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薛女士

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1.心态积极乐观，了解顾客需求;2.喜欢从事潮流行业；3.协助团队完成公司下达的任务;4.完成商品的来货验收，陈列等日常工作;5.保持店内商品陈列整齐，环境干净.整洁；任职资格：1，18-39岁，性格开朗.积极主动、善于沟通，注重团队意识;2，具有较强的营销.沟通.协调能力，思维敏捷，男女不限；3，喜欢潮流搭配，做过零售行业或视光学行业；【薪资福利待遇】五险/交通补/餐补/证书补贴/带薪年假

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李女士

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岗位职责：【本岗位采用招生与服务相结合的模式，通过优质服务推动招生转化】1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系；2、熟练掌握公司业务内容及公司App使用方法，熟知课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明；3、通过电话沟通及微信朋友圈营销等方式实现学员转化与招生【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%；4、不定期对已报班学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展的方式进行后续跟进，同步完成宣传推广【岗位需在分校管理范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先；2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，对教育行业有热情；3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强；4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可配合短期外勤工作安排。福利待遇：√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息√专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金正在筹备中√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全员发放节日礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、组织生日会并赠送暖心小礼物√个人成长：设立员工图书角，支持自由借阅，营造积极学习环境√导师制度：每位新员工配备专属导师，提供工作与生活上的指导与帮助√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动√公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动√年度旅游：每年春秋季统一安排一次全员参与的集体旅行√带薪年假：春节期间享受10-15天左右带薪假期√培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职、礼仪、管理等专业课程√弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

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徐女士

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基础能力（必备）*语言与标准：熟练掌握HTML5/CSS3/TypeScript，深入理解ES6+语法特性及浏览器渲染机制。*框架与生态：*精通Vue3（CompositionAPI+Pinia）技术栈，掌握虚拟DOM与响应式系统底层原理。*熟悉前端工程化体系：具备Webpack/Vite构建配置优化、Babel代码转译、ESLint/Prettier代码规范集成实践经验。*性能与优化：*熟练使用前端性能诊断工具（Lighthouse、ChromeDevTools），具备首屏加载提速、内存泄漏排查、页面渲染流畅性调优等实际经验。低代码专项能力（优先）*可视化开发：*具备拖拽编辑器（如Dnd-kit、Interact.js）和画布渲染（Canvas/SVG）开发背景，熟悉节点连接、自动吸附、对齐辅助等交互实现。*掌握基于JSONSchema的动态表单生成技术，能够通过配置驱动UI界面渲染。*架构设计：*深入理解状态管理在低代码场景下的分层应用（如vuex/pinia），具备插件化架构与系统可扩展性设计能力。*了解微前端架构（qiankun、ModuleFederation）或模块联邦落地实践。*集成能力：*熟悉RESTfulAPI接口规范，有Node.js中间层开发经验者优先考虑。项目经验要求1.行业经验：*5年以上中大型前端项目实战经历，曾参与低代码平台、可视化搭建系统或企业级中台项目的完整开发流程。2.技术深度：*主导过前端架构重构工作（如框架升级、性能优化专项），并输出可量化成果（例如首屏加载时间减少30%以上）。*具备通用组件库建设经验，覆盖表单、表格、图表等核心业务场景，支持主题切换与无障碍访问特性。软技能与文化匹配*协作能力：能高效协同产品、UI与后端团队，技术方案表达清晰，文档编写规范完整。*技术领导力：拥有CodeReview实践经历，可指导初级和中级工程师成长，推动团队技术标准执行落地。

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杨先生

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接受山东省内出差岗位职责：1.负责项目开发，参与编码、系统调试及模块测试工作；2.根据项目任务，可独立并按时完成所分配的开发内容；3.熟练运用各类调试工具，能够高效排查并解决技术问题；4.具备规范化的代码编写习惯；岗位要求：1.精通Java编程语言；2.掌握DB2、ORACLE等至少一种数据库技术，具备GoldenDB经验者优先；3.熟悉Linux操作系统环境；4.具备基础的Web前端开发能力；5.了解分布式架构与微服务框架，能对系统进行性能调优和故障分析；6.具备基本的业务需求理解与分析能力；7.熟练使用git、svn等版本控制工具

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杨先生

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基础能力（必备）*语言与标准：熟练掌握HTML5/CSS3/TypeScript，深入理解ES6+核心特性及浏览器渲染机制。*框架与生态：*精通Vue3（CompositionAPI+Pinia）技术栈，熟悉虚拟DOM与响应式系统实现原理。*掌握前端工程化工具链：具备Webpack/Vite配置调优、Babel代码转译、ESLint/Prettier代码规范集成经验。*性能与优化：*熟练使用前端性能分析工具（Lighthouse、ChromeDevTools），具备首屏加载提速、内存泄漏排查、页面渲染卡顿优化等实战经验。低代码专项能力（优先）*可视化开发：*具备拖拽编辑器（如Dnd-kit、Interact.js）和画布系统（Canvas/SVG）开发背景，掌握节点连接、吸附对齐等交互逻辑实现。*熟悉基于JSONSchema的动态表单生成与配置驱动界面渲染技术。*架构设计：*深入理解状态管理方案（如vuex/pinia）在低代码场景下的分层架构设计，具备插件化、可扩展系统构建能力。*了解微前端架构（qiankun、ModuleFederation）或模块联邦落地实践。*集成：*熟悉RESTfulAPI规范，有Node.js中间层开发经验者优先考虑。项目经验要求1.行业经验：*5年以上中大型前端项目开发经历，参与过低代码平台、可视化搭建系统或企业级中台系统的实际建设之一。2.技术深度：*主导过前端架构重构工作（如框架升级、性能优化专项），输出可量化成果（例如首屏加载时间减少30%以上）。*具备复杂通用组件库设计经验，覆盖表单、表格、图表等高频使用场景，支持主题切换与无障碍访问特性。软技能与文化匹配*协作能力：能够高效协同产品、UI、后端团队，技术方案表达清晰，文档编写规范完整。*技术领导力：拥有CodeReview实践经验，可指导初中级开发者，推动团队技术标准执行落地。

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杨先生

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1.工作经验：具备3年以上相关经验，其中至少1年在金融IT领域，并参与过国际结算系统项目的开发与实施。2.学历要求：计算机或相关专业本科及以上学历。3.技能要求：熟练使用SpringCloud、SpringBoot、MyBatis等主流开源框架。具备扎实的Java编程基础，掌握微服务架构及DevOps相关技术者优先。熟悉ORACLE\DB2数据库，掌握银行系统间通信机制，具有较强的SQL编程能力及性能调优经验。能够进行AIX/LINUX系统的常规操作。掌握SVN、VSS、CVS等版本控制工具的使用。具备良好的软件技术文档撰写能力，遵循规范的文档编制和代码编写标准。熟练部署TOMCAT、WEBLOGIC、WAS等中间件环境。4.项目经验：了解银行内部ESB接口标准，熟悉各关联系统间的交互逻辑。掌握银行国际结算系统的开发设计规范，熟知配置管理流程。具有B/S架构项目的实际开发经历。5.具备较强的技术文档编写能力，养成良好的文档整理习惯和编码规范意识。6.具备良好的沟通协调能力，能长期稳定地承担岗位职责。责任心强，富有团队协作精神，具备一定的抗压能力。7.逻辑思维清晰，善于独立分析问题并提出解决方案，学习能力强，能快速适应新技术和新环境。

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杨先生

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岗位职责：1.负责开发任务，参与项目编码、调试及模块测试工作；2.根据项目需求，独立并按时完成开发任务；3.熟练运用相关调试工具，快速定位并解决问题；4.具备良好的代码编写规范；岗位要求1.精通Java开发语言；2.熟悉DB2、ORACLE等至少一种数据库，掌握GoldenDB者优先；3.熟悉Linux操作系统；4.掌握必要的Web前端开发技术；5.熟悉分布式架构及微服务框架，具备系统性能优化与故障排查能力；6.具备一定的业务需求分析能力；7.熟练使用Git、SVN等版本控制工具

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1.工作经验：具备3年及以上相关经验，其中在金融IT领域工作不少于1年，有参与国际结算系统项目经历者优先。2.学历要求：计算机或相关专业本科及以上学历。3.技能要求：熟练运用SpringCloud、SpringBoot、MyBatis等主流开源框架；熟悉微服务架构、DevOps等当前主流互联网技术方案者更佳。精通Java语言，具备扎实的Java编程基础，养成良好的编码习惯。熟悉ORACLE、DB2数据库，了解银行间业务系统的通信机制，具有较强的SQL编程能力及性能调优经验。掌握AIX/LINUX操作系统的基本操作命令。熟悉SVN、VSS、CVS等版本控制工具的使用。具备软件技术文档撰写能力，遵循规范的文档编制流程与代码书写标准。熟练部署TOMCAT、WEBLOGIC、WAS等常用中间件环境。4.项目经验：了解银行内部ESB接口标准，掌握相关系统间的交互逻辑；熟悉银行国际结算系统的开发设计规范及配置管理要求；具备B/S架构项目的实际开发背景。5.熟悉各类技术文档的编写流程，具备规范化的文档输出习惯和代码编写准则。6.具备较强的沟通协调能力，能长期稳定地投入岗位工作，责任心强，拥有良好的团队协作意识和一定的抗压能力。7.逻辑思维清晰，善于思考，具备独立分析和解决技术问题的能力，学习能力强，能够快速掌握新技术和新知识。

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杨先生

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1.具备1-6年相关领域工作经验，计算机类专业全日制本科毕业，具备丰富银行业从业经历者学历可适当放宽2.能够适应山东省内短期出差安排3.负责需求分析、系统设计及编码实现，工作认真负责，具备较强的责任意识4.入职即按规定缴纳五险一金

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杨先生

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1.具备1-6年相关领域工作经验，计算机类全日制本科毕业，具有丰富银行业从业经历者学历要求可适当放宽2.能够接受在山东省内短期出差安排3.负责需求分析、系统设计及编码实现，工作认真负责，具备较强的责任意识4.入职即按规定缴纳五险一金

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杨先生

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公司提供带薪培训3天公司提供数据资源公司师徒制度，手把手带3个月公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监【您需要做的】：1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式，主要为网销。2、电话联系每天会有10~20个电话，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；3、完成分校辖区内连锁大客户拜访、药店连锁等维护动作，确保业绩达成。【我们希望您】：1、全日制大专学历，医药护相关专业优先2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队；3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。福利待遇：1、极具竞争力的薪酬待遇；2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等；3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等；4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展；5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上；6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有√交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

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徐女士

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可周末休息，法定节假日正常休。公司提供带薪培训4天公司提供数据资源公司师徒制度，手把手带教3个月公司提供完善晋升通道，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监【您需要做的】：1、采用线上（电话＋微信）与线下结合的方式开展招生工作。2、每日需完成10~20通电话沟通任务，用于促单或维护新老客户，通话时间控制在半小时至两小时之间。3、负责学员开课通知、上课及补课考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料；4、依据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理学员投诉；5、完成辖区内连锁大客户的拜访及家访等维护工作，保障业绩目标达成。6、承担连锁公开课的宣讲任务。【我们希望您】：1、全日制大专学历，医药护相关专业优先，或统招全日制本科毕业，专业不限。2、性格积极乐观，具备良好沟通能力与学习能力，能迅速适应团队氛围；3、热爱销售工作，主动进取，具有团队协作意识。【课程顾问】招聘启事我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！关于我们：润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业龙头）我们的使命：用专业守护你的可能特色亮点：-创新模式：OMO线上线下融合，以科技重塑学习体验；-行业认可：学员续费率98%，通过率位居药师领域榜首，连续多年获评“学员信赖教育品牌”；-团队基因：90后成员占比80%，拒绝内卷，聚焦成长与成果！岗位核心价值你不仅是销售，更是“学习规划师”-成就他人：凭借专业建议为学员匹配合适课程，助力成长拿证；-自我突破：从沟通技巧到教育心理，每月定制化培训助你持续进阶；-收入自由：底薪+高提成（TOP顾问年薪可达30W+）+海外游学激励。我们希望你*硬性要求：-具备1年以上教育/咨询/医药行业工作经验（优秀应届生可适当放宽）；-能熟练操作企业微信、CRM系统（不会？我们全程指导！）。全日制大专及以上学历。·隐性特质：-善于交流、懂得共情，能敏锐捕捉学员未明说的真实需求；-热衷教育事业，坚信优质课程能够改变人生；-抗压能力强，视目标为闯关挑战，越难越有干劲！---为什么选择我们差异化的“顾问成长计划”-新手村：入职前4天带薪专项培训，模拟签单全流程实战演练；-进阶副本：3个月内成长为“明星顾问”，开启管理岗或培训师双发展路径；-终极Buff：年度业绩前三名，直通公司战略会议，与CEO面对面交流。福利彩蛋：-下午茶零食无限供应；-可免费学习公司全部课程（个人提升零成本）。职位类型

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徐女士

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一、公司介绍：1.【润德教育】创立于2014年，现为国内医、药、护学领域规模领先、专业度高的职业培训品牌，在职员工逾2000人。2.拥有700人教研师资团队，其中全职教师200-300名，教学服务人员超600人，全国直营分校共158家，覆盖全国96%地区开展面授课程，已成功完成B+轮亿元级融资。3.主营业务涵盖执业药师、助理/执业医师、职称药师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师及学历提升等项目。二、岗位职责【招生工作】1.负责执业药师、医师类及学历提升课程的招生任务，主要面向已有潜在客户资源进行转化，通过面谈、电话、网络等多渠道完成销售目标（无需自行大规模开发新客源）。2.熟练掌握公司业务内容及App操作流程，清晰了解课程体系结构与各班型配套学习资料。【教务服务】1.统筹学员开课通知、出勤管理、补课安排，监督课程教学质量及教材使用情况。2.组织每日练习、周测、月考的发布，并记录学员答题进度，持续跟进学习轨迹，定期开展回访沟通。3.每周为学员制定个性化学习方案，收集反馈意见，妥善处理学员诉求，及时答疑解惑，提升学习主动性，保障通过率并助力业绩达成。三、任职资格1.统招全日制大专及以上学历，不限专业，医学、药学、护理或市场营销相关专业优先考虑。2.具备医药类背景，正在备考或已取得执业药师、执业医师资格，熟悉相关考试政策者优先，市场营销等相关专业亦可适配。3.服务意识强，性格亲和，善于与人沟通。4.具备良好的表达能力和抗压能力，能适应高效工作节奏。5.热爱教育培训行业，积极主动，执行力强，责任心强，乐于学习，熟练使用各类办公软件。四、福利待遇1.行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。2.专人专岗：配备独立工位、办公电脑及工作手机，保障高效作业。3.休假齐全：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等各类假期。4.薪酬丰厚：提供行业内具竞争力的底薪标准，绩效优异者享受年度调薪机制。5.五险一金：依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。6.节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放现金红包或精美礼品。7.生日关怀：生日当天收获祝福、专属派对及暖心小礼物。8.晋升有道：每半年组织内部竞聘选拔管理人才，开设系统化管理培训课程，晋升优先考虑内部员工。9.导师相伴：入职即匹配专职导师，全程指导工作与适应过程。10.部门团建：每月提供团队活动经费，支持自主策划多样团建活动。11.春节长假：农历春节期间享受10-15天带薪假期。12.带薪年假：工作满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。13.培训多样：提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等多类带薪培训课程。

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【需要当地电商客户行业资源需要当地电商客户行业资源需要当地电商客户行业资源】招聘！招聘！招聘！无责底薪8000-10000入职即享五险一金所有出差费用公司全额垫付无需个人报销目前仅开放2个名额旺店通、聚水潭、快麦、吉客云等ERP领域从业者优先乐言等电商智能工具销售背景者优先母公司为认知边界，专注电商咨询赛道，行业领先品牌【薪资福利介绍】无责任底薪8-10K，依据面试表现定级，提成单独核算缴纳五险一金，享有国家法定节假日无加班文化，不打卡、不考勤、减少冗余汇报流程，以结果为导向【工作内容】1、产品方向：开展公司电商业务咨询培训及电商BI软件的销售推广；2、销售方式：无需陌生拜访，主要通过已有电商资源或渠道合作获取客户（积累越久，转介绍客户越多）；3、目标客户：年产值在1000万至10亿元之间的电商企业【人员要求】1、统招大专及以上学历；2、具备3年以上销售工作经验，沟通表达顺畅，有电商软件、电商行业或软件类销冠经验者优先，条件优异者可适当放宽年限要求公司介绍——国内电商咨询培训与数据中台服务头部企业，成立于2016年，服务覆盖全国上千家客户，拥有200余名电商领域资深导师团队，以及百人规模的技术研发队伍期待你的加入

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一、公司介绍：1.【润德教育】创立于2014年，现为国内医、药、护学领域规模领先、专业度高的培训机构，在职员工逾2000人。2.教研团队由700人组成，其中全职教师200-300名，教学服务人员超600人。全国直营分校共158家，面授课程覆盖全国96%区域，已顺利完成B+轮亿元级融资。3.核心业务涵盖执业药师、助理/执业医师、职称药师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师及学历提升等项目。二、岗位职责【招生工作】1.负责执业药师、医师及学历类课程的招生任务，主要面向已有潜在客户资源开展转化销售（无需自行大规模拓客），结合面销、电销、网销等多种方式推进。2.熟练掌握公司业务流程与App使用，全面了解课程架构，清楚各班型配套资料内容。【教务服务】1.统筹学员开课通知、课堂出勤及补课安排，全程监督课程质量与教材使用情况。2.按时发布每日练习、周测和月测内容，记录学员答题进展，持续跟进学习进度，定期进行回访沟通。3.每周为学员制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理投诉问题，及时解答疑问，提升学员学习动力，保障教学通过率，完成既定业绩目标。三、任职资格1.具备统招全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销或医、药、护相关专业者优先考虑。2.医药类专业背景，有参加或正在备考执业药师、执业医师考试经历，熟悉执业药师考情，或属市场营销等相关专业者更佳。3.服务意识强，性格亲和，易于建立良好互动关系。4.拥有优秀的沟通表达能力和抗压能力，能适应高强度工作节奏。5.热爱教育培训行业，工作态度积极主动，执行力强，责任心强，乐于学习，熟练运用各类办公软件。四、福利待遇1.行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日工作时长7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。2.专人专岗：配备独立办公桌、电脑及工作手机，保障高效作业环境。3.休假齐全：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等各类法定假期。4.薪酬优厚：提供行业内具竞争力的底薪标准，绩效优异者享有年度调薪机会。5.五险一金：按规缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。6.节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚现金红包或实物礼品。7.生日关怀：生日当天收到祝福、参与庆祝活动并获赠暖心小礼物。8.晋升通道畅通：每半年组织内部干部选拔，开设系统化管理培训课程，岗位晋升优先考虑内部竞聘。9.导师带教：新员工入职即安排专职导师，全程指导工作与生活适应。10.部门团建：各部门享有月度活动经费，可自主策划多样团队活动。11.春节长假：农历春节期间享受10至15天带薪假期。12.带薪年假：入职满一年后，依据国家规定享受5至15天带薪年休假。13.培训丰富：提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等多类带薪培训课程。

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可周末休息，可周末休息，法定节假日正常休。公司提供带薪培训3天公司提供数据资源公司师徒制度，手把手带3个月公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监【您需要做的】：1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。3、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。6、负责连锁公开课宣讲。【我们希望您】：1、全日制大专学历，医药护相关专业优先录取。2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队；3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。【课程顾问】招聘启事我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！**关于我们：润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业龙头）我们的使命：用专业守护你的可能特色亮点：-创新模式：OMO线上线下融合，用科技重新定义学习体验；-行业认可：学员续费率98%，通过率药师行业第一名，年年荣获“学员信赖教育品牌”；-团队基因：90后团队占比80%，拒绝内卷，专注成长与结果！岗位核心价值你不仅是销售，更是“学习规划师”-成就他人：用专业规划帮助学员匹配最适合的课程，见证成长，拿到证书；-自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助你进阶；-收入自由：底薪+高提成（TOP顾问年薪可达30W+）+海外游学奖励。我们希望你*硬性要求：-有1年以上教育/咨询/医药行业经验（优秀应届生可放宽）；-熟练使用企业微信、CRM系统（不会？我们手把手教！）。全日制大专及以上学历。·隐性特质：-爱聊天、会共情，能快速听懂学员“没说出口的需求”；-对教育有热情，相信“好课程可以改变人生”；-抗压能力强，把“目标”当闯关游戏，越挑战越兴奋！---为什么选择我们差异化的“顾问成长计划”-新手村：前期4天专业带薪培训，实战模拟签单全流程；-进阶副*：3个月成为“明星顾问”，解锁管理层/培训师双通道；-终极Buff：年度业绩TOP3，直接参与公司战略会，与CEO对话。福利彩蛋：-下午茶零食不断；-免费学习公司所有课程（自我提升零成本）。

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可选标题：可周末休息，可周末休息，法定节假日正常休。公司提供带薪培训4天公司提供数据资源公司师徒制度，手把手带3个月公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监【您需要做的】：1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。3、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。6、负责连锁公开课宣讲。【我们希望您】：1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队；3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。【课程顾问】招聘启事我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！**关于我们：润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业龙头）我们的使命：用专业守护你的可能特色亮点：-创新模式：OMO线上线下融合，用科技重新定义学习体验；-行业认可：学员续费率98%，通过率药师行业第一名，年年荣获“学员信赖教育品牌”；-团队基因：90后团队占比80%，拒绝内卷，专注成长与结果！岗位核心价值你不仅是销售，更是“学习规划师”-成就他人：用专业规划帮助学员匹配最适合的课程，见证成长，拿到证书；-自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助你进阶；-收入自由：底薪+高提成（TOP顾问年薪可达30W+）+海外游学奖励。我们希望你*硬性要求：-有1年以上教育/咨询/医药行业经验（优秀应届生可放宽）；-熟练使用企业微信、CRM系统（不会？我们手把手教！）。全日制大专及以上学历。·隐性特质：-爱聊天、会共情，能快速听懂学员“没说出口的需求”；-对教育有热情，相信“好课程可以改变人生”；-抗压能力强，把“目标”当闯关游戏，越挑战越兴奋！---为什么选择我们差异化的“顾问成长计划”-新手村：前期4天专业带薪培训，实战模拟签单全流程；-进阶副*：3个月成为“明星顾问”，解锁管理层/培训师双通道；-终极Buff：年度业绩TOP3，直接参与公司战略会，与CEO对话。福利彩蛋：-下午茶零食不断；-免费学习公司所有课程（自我提升零成本）。1044/5000职位类型

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