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招聘岗位：房产经纪人包括（新房，二手房/租赁业务）岗位要求：20-40周岁，统招大专及以上学历，有房产经验和业主，可放宽至大专以下。岗位工作内容：1、社区公益活动(组织街坊一起参加社区活动)2、为有购房售房和租房需求的客户提供专业的答疑解感3、学习银行按揭、房管局过户的流程4、学习线上端口使用，5、维护老客户、老业主的关系，平时聊天吹牛，带他们了解房子。新资详情完成面试即入职为转正A3级别员工（有经验，薪酬可定更高级别）高提成34/42%-77%工资上不封顶，业内收入最高在链家，有销售经验的成长很快。上班自由，宝妈福利更多，还额外多一天假。福利：五险+公积金+关爱基金200万（直系疾病/意外可报销）+孝顺金200-1000（根据司龄打给父母）+福利假和育儿假。社保类型:“六险二金”（关爱基金+孝顺金）提成方式:销售额提成;.发展晋升：1、管理层：经纪人店经理
商圈经理区董营业总监分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）；公司福利：1、个人福利：“六险二金”、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物；2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”；3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）

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兰先生

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招聘岗位：房产经纪人包括（新房，二手房/租赁业务）岗位要求：20-40周岁，统招大专及以上学历，有房产经验和业主，可放宽至大专以下。岗位工作内容：1、社区公益活动(组织街坊一起参加社区活动)2、为有购房售房和租房需求的客户提供专业的答疑解感3、学习银行按揭、房管局过户的流程4、学习线上端口使用，5、维护老客户、老业主的关系，平时聊天吹牛，带他们了解房子。新资详情完成面试即入职为转正A3级别员工（有经验，薪酬可定更高级别）高提成34/42%-77%工资上不封顶，业内收入最高在链家，有销售经验的成长很快。上班自由，宝妈福利更多，还额外多一天假。福利：五险+公积金+关爱基金200万（直系疾病/意外可报销）+孝顺金200-1000（根据司龄打给父母）+福利假和育儿假。社保类型:“六险二金”（关爱基金+孝顺金）提成方式:销售额提成;.发展晋升：1、管理层：经纪人店经理
商圈经理区董营业总监分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）；公司福利：1、个人福利：“六险二金”、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物；2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”；3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）

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兰先生

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1、在项目主管的统筹安排下，依据项目需求开展个案服务、小组活动及社区活动等社会工作相关服务策划与实施；2、负责服务对象信息的收集、整理与分析，跟进服务进程并做好过程记录，提出专业服务建议；撰写项目相关文书材料，并对项目资料进行系统化归档与管理；3、与项目涉及的各方保持有效沟通，建立并维护良好的协作关系；4、配合完成项目办及机构下达的各类临时性任务；5、参与项目的品牌宣传与推广工作，提升项目影响力；6、具备本科及以上学历，热爱社会工作事业，具备较强的责任心和抗压能力，持有社工师或助理社工师职业水平证书者优先；7、具有一年以上相关工作经验，党员身份者优先考虑。

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许女士

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熟悉有机生态生鲜行业。全部负责门店的经营管理，产品售卖、咨询、服务等工作；按照客户要求及时提供足量的产品；做好预定、解答和宣传，维护好所在片区客户关系；利于平台、客户关系管理系统建立客户档案。定时发布促销信息，执行力强。有生鲜、超市或社区门店相关经验优先。基本要求：25-55岁，。上班时间：行业习惯薪资待遇：基础工资+奖金，一般在6000元/月以上。每周单休

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刘先生

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岗位职责：1、负责顾客的接待、引导和咨询解答，保持热情、礼貌的服务态度；2.、协助顾客办理上机、下机、充值、会员卡开通等操作流程；3、处理顾客的投诉与建议，及时反馈并跟进解决；4、负责电脑、网络设备、外设（键盘、鼠标、耳机等）的日常检查；5、及时报修损坏设备，并跟进维修进度；6、指导顾客正确使用设备，解决上网过程中遇到的常见问题（如网络连接、软件操作等）；7、定期清洁设备表面及内部（如键盘除尘、屏幕擦拭等）确保设备整洁。8、维护网吧环境卫生，及时清理垃圾，保持桌面、地面整洁；9、管理零食、饮料等商品的陈列、补货及销售结算；10、做好交接班记录，确保账目清晰、设备状态交接明确；11、协助店长完成库存盘点、促销活动执行等工作。任职要求：1、年龄18-26岁，高中及以上学历；2、具备基础电脑操作能力；3、具备出色的沟通能力和团队协作精神；4、能够快速适应新环境，具有较强的学习能力；4、对工作认真负责，能适应倒班制；5、有网吧、网咖或服务行业经验者优先；6、无不良嗜好，责任心强，能处理突发情况。诚邀喜欢上网、喜欢网吧工作，有挣钱欲望的年轻人加入，我们是一个年轻有氛围的团队，期待你的加入~薪资范围：3-8k；社保类型：五险；提成方式：按单提成；奖金补贴：餐补·全勤奖·绩效奖金·年终奖

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陈女士

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一、公司简介我们是一家富有活力与创新精神的企业，在业内具备良好的口碑和广阔的发展空间。因业务持续扩展，现诚邀优秀的销售人才加入团队，携手共创辉煌未来！二、招聘岗位销售精英三、岗位职责1. 负责公司产品的市场销售与推广工作，达成既定的销售目标。2. 拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域。3. 保持与客户的高效沟通，精准把握客户需求，提供专业的产品服务支持。4. 整理市场反馈及竞品信息，为公司优化产品和服务提出可行性建议。四、薪资待遇薪资：8k—15K，另享丰厚提成。当您达到15000元底薪标准时，除提成外，还可直接参与公司分红。五、福利待遇1. 公司为员工缴纳全面的社会保险。2. 提供餐补、交通补贴、话费补贴等多项贴心补助。3. 设立年终奖金，结合个人表现与公司整体收益进行发放。4. 员工享有带薪年假，保障工作与生活的平衡。六、工作时间每日工作时间为早九晚六，每月安排4-8天休息。七、晋升空间公司设有清晰的职业发展通道，只要您有能力、有成果，即可获得快速晋升机会，助力实现职业理想。如果您热爱销售事业，追求高收入与发展空间，期待您的加入！

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董先生

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岗位亮点：- 工作轻松：无需坐班考勤，时间自主掌控，灵活配合外勤安排，不影响本职工作- 收益丰厚：推广提成上不封顶，叠加阶梯激励政策，年终还可享受业绩分红，推广越多收入越高- 目标明确：喜爱打麻将、了解茶楼/棋牌室运营场景，或具备相关行业资源者优先考虑工作内容1. 实地拜访成都市内茶楼、棋牌室，介绍专属合作权益并推动落地2. 协助商家完成合作资料提交及订单对接3. 持续维护商户关系，收集运营反馈并及时与项目团队沟通协调薪资福利- 提成机制：高额提成，详情私聊获取- 额外激励：年度达成奖励，发放可观年终分红- 结算方式：佣金按月结算，到账迅速透明，无隐性扣减- 支持体系：配备完整推广物料及线上培训支持，零经验也可快速上手，全程无任何费用支出任职要求1. 年龄18-50岁，表达清晰，善于沟通，愿意外出拓展2. 熟悉成都本地茶馆、棋牌场所分布，或拥有相关行业资源（如共享充电宝、麻将机销售、本地生活服务地推等经验）者优先3. 认可麻将文化，对茶楼业态有一定认知，积极主动，具备自我管理能力报名方式私信发送【茶楼推广+联系方式】，工作人员将在24小时内联系对接，并根据位置就近划分推广区域

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董先生

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岗位亮点：- 工作轻松：无需坐班打卡，时间自主安排，完美匹配外勤节奏，不影响本职工作- 收益丰厚：推广佣金上不封顶，叠加阶梯激励，年终额外享受业绩分红，多劳多得- 目标人群：喜爱打麻将、了解茶楼/棋牌室运营生态者优先考虑工作内容1. 实地拜访成都本地茶楼、棋牌室，推广专属合作权益2. 对接商家达成合作，协助完成基础信息录入及订单处理3. 维护已合作商户关系，收集运营反馈并及时同步至项目团队薪资福利- 提成机制：高额提成 私聊详询- 额外激励：年度累计业绩达标，发放可观年终分红- 结算方式：佣金按月结算，到账及时透明无套路- 支持保障：提供完整推广物料与线上培训支持，零经验可快速上手，全程无需支付任何费用任职要求1. 年龄18-50岁，具备良好沟通能力，敢于交流、愿意外出跑动2. 熟悉成都本地茶楼、棋牌室布局，或拥有相关行业资源（如共享充电宝推广、麻将机销售、本地生活类地推经验）者优先3. 喜爱麻将文化，对茶楼场景有一定认知，有进取心、能独立规划工作进度报名方式私信发送【茶楼推广+联系方式】，工作人员将在24小时内联系对接，支持就近划分推广区域

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董先生

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年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳；2.无需经验，提供岗前培训（有经验者优先）；3.服务态度好，责任心强，注重细节；4.能适应户外工作及团队协作。

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张先生

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负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节擦拭；2.使用专业工具进行高压水枪冲洗、泡沫打蜡等；3.检查车辆表面划痕或损伤并及时上报；4.维护洗车设备及工作区域整洁。

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促销员:主要负责推销酒水饮品小吃等，给客人开酒倒酒点歌，清理桌面卫生，包吃包住，工资可周结或者月结，上班时间下午6点到凌晨2点

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田先生

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[薪资福利]行业前景广阔，收入上不封顶！1、入职即享3K无责底薪+提成+多重奖金2、完善福利体系：年度健康体检+社保+公积金+节日福利+各类激励奖金+法定节假日+月度团建聚餐3、不提供住宿，可协助安排租房事宜4、带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导5、多种现金激励政策[休假福利]1、每月休息5天，支持调休，享受带薪假期2、春节放假10-15天3、享有5-12天带薪年假4、涵盖节日假、婚假、产假、陪产假、生日假、生理假等全面休假制度[晋升空间]1、专业发展路径：经纪人—高级经纪人（A1-A10，职级递增，提成比例同步提升）2、管理成长通道：经纪人—店经理—商圈经理—区董—营业总监—分公司总经理[工作环境]门店式办公，地理位置优越，交通便捷，环境舒适有活力，团队氛围轻松融洽，欢迎幽默达人加入，全员90后、00后，年轻有朝气[任职资格]1、面向各阶段优秀人才，年龄20-45岁，学历不限2、品行端正，踏实肯干3、热爱销售工作4、具备同行业经验者优先考虑5、有房产业主背景或持宝马车主身份者优先[工作职责]1、陪同客户实地看房，解答疑问，协助完成税费测算2、参与合同谈判过程，协助签订房屋买卖或租赁协议3、提供优质售后支持，持续维护客户关系4、收集市场动态，积极拓展房源与客户资源，实地勘察新增房源情况

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王先生

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任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达力、抗压能力2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观，愿长期稳定发展

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何先生

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岗位职责：1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率3.协助优化招聘流程与面试评估标准，定期输出招聘数据分析报告，支持人力决策4. 参与雇主品牌建设，策划并执行线上线下招聘活动，提升企业人才吸引力5. 与业务部门保持紧密沟通，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人才解决方

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何先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向5.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

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何先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化

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何先生

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招聘️招聘️招聘️1，人事部：招聘专员招聘人数：10至20人，男女不限，17至30岁岗位职责：主要通过58赶集、BOSS直聘，快手、抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可要求：有一定沟通能力，抗压能力以及上进心。薪资待遇：保底4000+提成4-5000/人，综合工资8000-15000以上，不定期组织团建。工作时间：上午11点-下午7点，月休4天。招聘主管：3-5名，底薪3000-5000招聘费6000/人，综合工资3-5w以上，提供账号、单间宿舍。

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秦女士

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知名团播：抖音天府A计划/C计划等薪资待遇1. 底薪1w+提成2. 每日直播4-6小时，分2-3场进行，工作节奏轻松3. 每月休息4天4. 每月组织团队活动，公司全额承担，吃喝玩乐无忧享受团播优势：1. 零基础可报名：无需会跳舞、不需性格外向，团队协作直播，专人带教上手2. 无颜值压力：无需担心外貌，配备专业化妆及美颜滤镜，上镜效果出众3. 正规运营平台：绿色直播环境，无任何收费项目，诚信经营4. 工作自由灵活：不强制绑定人员，无违约金限制岗位职责：1. 负责在抖音平台开展团体直播内容输出2. 与观众保持有效互动，提升直播间氛围与活跃度3. 维持良好直播形象，积极沟通，建立稳定观众关系任职要求：男身高175以上；女身高160以上

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王先生

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【岗位职责】1.负责接待顾客，引导他们进入合适的包厢。2.提供优质的酒水服务，解答顾客关于酒水的问题。3.协助顾客使用点歌系统，满足他们的娱乐需求。4.维护包厢内的清洁卫生，确保环境舒适。5.处理顾客的投诉和建议，提升顾客满意度。6.新人小白均可有专业的培训7.提供食堂住宿

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吕先生

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招聘成都模特岗位/舞蹈演艺岗位//伴舞岗位//驻唱歌手/可带上岗培训可兼职可全职看水平可提供住宿伙食保底高上不封顶工作时间轻松平均工资约为9k到4w不等提成为+150-220/时+30%提成，上不封顶随时接送推荐工作可领千元红包福利

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杨先生

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招聘舞蹈演艺岗位/伴舞岗位/舞蹈模特岗/驻唱歌手岗位可带上岗培训可兼职可全职看水平可提供住伙食保底高上不封顶工作时间轻松平均工资约为9k到4w不等提成为+150-220/时+30%提成，上不封顶随时接送推荐工作可领红包福利

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杨先生

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