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岗位职责：1、负责高质量文案的撰写及视频拍摄剪辑，覆盖品牌推广、活动宣传、客户案例等方面，增强品牌认知与市场影响力；2、依据项目目标进行创意策划与文案构思，确保内容具备传播力与吸引力；3、协同设计师与市场部门，保障文案内容与视觉呈现、推广策略协调统一；4、开展文案后期优化工作，整合反馈意见并持续改进内容，提升整体文案表现效果；任职要求：1、中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先，文字表达能力强；2、了解文案创作全流程，具备独立撰稿与编辑能力，有成熟作品者优先；3、具有良好的审美能力，能准确理解设计意图，实现高效团队协作；4、关注市场动态，思维富有创新性，能灵活应对市场环境变化。

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1.精通CAD、3Dmax、PS等相关设计软件2.具备较强的沟通与学习能力，富有团队协作精神3.薪酬结构为底薪+提成，提供无上限薪资发展空间，公司致力于为有实力、有抱负的员工实现理想回报

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1. 精通CAD、3Dmax、PS等相关设计软件2. 具备较强的沟通技巧与学习能力，富有团队协作精神3. 薪酬结构为底薪+提成，提供无上限薪资发展空间，公司为有能力、有抱负的员工提供理想的待遇回报

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薪酬构成：薪资结构：无责任底薪＋社保＋高比例提成基本薪资：5000元综合年薪：40-80万元（根据个人签约业绩核定）（说明：提成按每届展会实际签单金额计提，单届提成区间为6-15万元，全年共四届）岗位职责：1、负责每届展会（每年举办四届）的参展客户邀约及合同签署工作，确保完成各届展会的招商任务目标；2、对接所签约客户的展台搭建、展位布置指导及相关后续服务支持；3、有效使用并维护公司现有客户资源，积极通过多种渠道拓展新客户群体；4、按时完成个人客户资料归档（含CRM系统录入）及每日工作汇报整理；5、定期向市场部负责人反馈行业动态信息，并提出具有操作性的优化建议；6、执行上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业者优先；2、具备3年以上对外联络类销售经验（非门店零售岗位），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先录用；3、具备良好的沟通表达能力，擅长业务攻关，积极进取，责任心强；4、情绪稳定，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业道德和敬业态度。福利待遇：1、公司主营国内家装博览会项目，拥有稳定的长期合作客户群，入职即分配成熟参展商资源；采用集中招商会模式推进客户签约；2、每年举办四届展会，参展商户多为重复参展，招商人员可持续享受往届客户提成收益；3、实行弹性作息制度，全年包含8个月双休和4个月单休；4、每届展会结束后享有连续3天带薪休假；春节除法定假期外，额外提前放假5-7天（视公司运营情况调整）；5、入职后公司将提供系统的展会招商全流程培训支持；6、岗位晋升通道畅通，处于公司快速发展阶段，表现优异者可快速晋升为主管、经理、总监乃至区域城市总经理；7、每年组织5次团队建设活动，其中包含1次海外培训或旅游机会（依据职级及公司发展状况安排）；8、定期组织员工健康体检（视公司经营情况实施）；9、享有节日慰问礼品、员工生日庆祝等关怀福利；10、每半年开展一次薪资评估，表现突出者可获得薪资上调。

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付先生

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一、薪酬构成：薪资结构：无责底薪＋社保＋高额提成基本薪资：5000综合年薪：40-80万（根据个人签单能力确定）（注：提成以当届展会为准(6-15万)*4季度）二、岗位职责1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会招商指标；2、负责所签约客户的展位搭建、陈列建议及相关后续服务支持；3、有效使用并维护公司客户资源，通过多种渠道拓展新客户群体；4、定期向市场部主管反馈行业动态，并提出具有操作性的优化建议；5、完成领导安排的其他相关工作。三、任职要求1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先；2、具备3年以上对外联络销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先；3、具备良好的沟通技巧、较强的市场开拓能力，积极进取，责任心强；4、态度乐观向上，能适应一定强度的工作节奏；具备良好职业操守与工作热忱。四、福利待遇1、公司主营国内家装博览会项目，拥有稳定合作的展商资源，入职即分配成熟客户资源；采用招商会集中签约模式；2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受客户循环提成；3、入职后公司将提供系统的展会招商专项培训；4、晋升通道广阔，在企业快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监及分城市总经理等岗位；5、每年提供5次外出旅游、培训或团队建设活动机会（视岗位层级及公司运营情况而定）；6、每年组织健康体检（依据公司发展实际安排）；7、享有节日关怀礼品、员工生日庆祝等福利；8、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得调薪机会。

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付先生

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薪酬构成：薪资结构：无责底薪＋社保＋高额提成基本薪资：5000综合年薪：40-80万（根据个人签单能力确定）（注：提成以当届展会为准（6-15万）*4季度）岗位职责：1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀约与合同签署，达成每届展会的招商任务；2、对接所签约客户，提供展台搭建、陈列建议及相关后续服务支持；3、有效使用并维护公司现有客户资源，积极拓展新客户渠道；4、按时完成个人客户资料归档（含CRM系统录入）及每日工作汇报整理；5、定期向市场部主管反馈行业动态，并提出具有操作性的优化建议；6、执行上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先；2、具备3年以上对外销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居卖场从业背景者优先；3、表达清晰，具备较强的商务谈判能力，富有进取心和责任感；4、积极乐观，能适应阶段性工作强度，具备良好的职业操守与敬业态度。福利待遇：1、公司主营国内家装博览会项目，拥有稳定合作的展商资源，入职即分配成熟客户，采用集中招商会形式签约；2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受客户循环提成；3、全年享受8个月双休＋4个月单休；4、每届展会结束后享受连续3天带薪休假；春节除法定假期外，额外提前放假5-7天（视公司运营情况而定）；5、入职后提供系统的展会招商专项培训；6、岗位晋升通道畅通，处于公司快速发展阶段，表现优异者可快速晋升为主管、经理、总监及分城市总经理等职位；7、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外），依据岗位层级与公司发展情况安排；8、定期组织员工健康体检（视公司发展状况而定）；9、享有节日礼品、生日会等员工关怀福利；10、每半年进行一次薪资评估，表现突出者可获得薪资上调。

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付先生

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一、薪酬构成：薪资结构：无责底薪＋社保＋高额提成基本薪资：5000综合年薪：20万-30万（根据个人签单能力确定）（注：提成以当届展会为准(6-15万)*4季度）二、岗位职责1、负责每届展会（每年三至四届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会招商任务；2、负责所签约客户的展位搭建、陈列指导及相关后续服务工作；3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户；4、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有可行性的优化建议；5、完成上级安排的其他相关工作。三、任职要求1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先；2、具备3年以上外联销售工作经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场等行业背景者优先；3、具备良好的沟通技巧、较强的市场开拓能力，富有进取心与责任感；4、积极乐观，能适应一定强度的工作压力，具备良好的职业操守与工作态度。四、福利待遇1、公司主营国内家装博览会项目，拥有稳定且持续合作的客户群体；2、每年举办3~4场展会，展商重复参展率高，招商人员可长期享有客户提成收益；3、入职后公司将提供系统化的展会招商专业知识培训；4、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监、分城市总经理等职级；5、公司统一提供住宿安排

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付先生

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工作周期：2个月每周工期：5天及以上工作时间：10:00-18:00工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-09-01工作内容1.负责微信平台的日常运营维护，包含内容发布、用户互动及问题反馈处理；2.运营与管理微信群，执行裂变活动，并完成账号的常规维护工作。工作时间1.10:00-12:0013:00-18:002.每周日休息任职要求（容易上手）1.年龄要求：******2.对微信运营具备一定认知和兴趣；3.具备基础的内容编辑能力与创意构思能力；4.可独立开展工作，有较强的责任意识和团队合作态度。薪资待遇新员工入职前设7天试用期正式入职：无责任底薪3000+全勤奖励200+提成综合收入4000-6000

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工作周期：2个月每周工期：5天及以上工作时间：10:00-18:00工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-09-01工作内容1.负责微信平台的日常运营维护，包含内容发布、用户互动及意见回应；2.承担微信群的运维工作，涉及用户增长策略及账号常规管理。工作时间1.10:00-12:0013:00-18:002.每周日休息任职要求（容易上手）1.年龄要求：******2.对微信运营具备基础认知与兴趣；3.具备一定的文案编辑能力与创新意识；4.可独立开展工作，有较强的责任感与协作态度。薪资待遇新员工入职前试用期7天正式入职：无责任底薪3000+全勤奖200+提成综合收入4000-6000

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岗位要求：1.年龄18-30岁，有相关经验者可适当放宽年龄限制2.熟练操作常用办公设备及手机终端3.具备良好的沟通协调能力，富有团队精神，工作踏实认真4.接受零基础人员，提供带薪岗前培训薪资待遇：4000+面试地点：荣盛时代广场工作时间及地点：早10:00-12:00，下午13:00-18:00做六休一工作地点：荣盛时代广场1号楼2317

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作为水利工程施工员，您将负责执行并监督水利工程项目的施工过程。这包括但不限于：确保施工活动遵循设计图纸和相关规范；参与现场测量放线，精确计算工程量；指导施工团队按照既定计划和标准完成工作；协调解决施工过程中出现的技术问题；定期报告项目进度和成本控制情况。

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工作周期：6个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2024-11-19课后服务教务管理岗位职责一、课程规划与安排统筹课后服务课程的时间、地点及授课人员配置，确保课程排布科学有序，避免时间冲突，充分满足学生与家长的实际需求。二、教师管理与培训开展课后服务教师的招募、筛选与日常管理工作，建立并维护教师信息档案，记录其教学表现与专业成长轨迹。定期组织教师参与业务培训和教研交流，提升教学能力与服务责任感，持续优化课后服务质量。保持与教师的常态化沟通，掌握其教学中遇到的困难与实际诉求，及时给予支持与协助。三、学生管理与服务负责学生报名、课程选择及分班等相关事务，保障学生顺利参与意向课程。关注学生在课后活动中的学习状态与身心发展，妥善处理突发问题与矛盾，维护良好的学习秩序与安全环境。主动收集学生及家长对课后服务的意见建议，推动服务流程优化，提升整体满意度。四、教学资源管理统一调配课后服务所需的教学场地、器材及教材等资源，实现资源高效配置与使用。定期对教学设备进行巡检与保养，确保设施正常运转，为教学开展提供基础保障。组织实施教材的选订、采购与分发，严控教材质量与适用性。五、教学质量监控定期向校方管理层及家长群体通报课后服务实施进展与成效，接受监督并吸纳改进意见。六、沟通协调加强与校内各职能部门的协作联动，协同解决课后服务运行中的各类问题。与家长保持顺畅联系，及时传递课程动态，回应家长咨询与关切事项。七、数据统计与档案管理完成课后服务相关数据的汇总与分析，涵盖学生参与情况、课程开设情况及教学成果等内容。系统整理并归档教学计划、教案资料、学生作品、考核记录等文件，便于后续查阅与经验总结。

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职位要求：1.年龄*****，可接受零基础培养，需思维活跃、积极主动，具备良好的执行能力与上进心2.能熟练操作常用办公及手机设备，熟悉微信等日常应用工具3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作有担当、有责任感4.稳定！稳定！稳定！！！薪资福利待遇：3000-10000以上多劳多得，晋升空间广阔。具体细节可现场详聊！工作内容轻松灵活（听音乐、看电影均可）面试地址：荣盛广场1号楼2518工作时间：上午10:00-12:00下午1:30-6:30上六休一公司氛围极佳，领导年轻有亲和力，下午茶三天小聚五天大聚不压抑，无层级隔阂，加入即是好伙伴！

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陈先生

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【任职要求】1、身体健康，年龄在21-60周岁之间。2、持有C1及以上驾照，驾龄满1年且会用导航。3、无不良驾驶记录，无重大交通事故记录，无犯罪记录。4、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。【工作福利】1、公司提供免费培训，手把手教学。2、公司提供多种车型。3、一人一车，弹性工作制，时间自由安排。4、公司负责车辆维修保养和保险，提供24小时免费道路救援。5、多平台合作，享受优先派单，保证单量

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张先生

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这是一条正经的招聘启事，我们正在招人啦！！！招聘岗位不限学历经验，室内办公无需外出，工作环境轻松自在。我们需要积极乐观的你，不苛求能力多强、经验多丰富，只要你愿意投入真心与努力。一、工作内容：1.负责微信社群的运营及用户裂变推广2.日常维护账号内容与互动二、任职要求：1.年龄*****，有相关经验者年龄可适当放宽2.能熟练操作常用办公设备3.接受零基础人员，提供系统培训4.期望稳定性高、能长期发展，具备耐心和责任心三、薪资待遇：薪资面议，按劳分配综合收入4-8k，成长空间广阔坚决杜绝加班现象四、工作时间：上午10:00～12:00下午13:00～18:00每周工作六天，休息一天法定节假日正常休假这里没有复杂的人际纷争和职场套路，只有同事间轻松互怼、彼此协作的融洽氛围。团队全员年轻化，领导亲切好沟通，只要踏实肯干，晋升机会多多。公司氛围温暖向上，边快乐边成长，等你加入！

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陈先生

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这是一条正经的招聘信息，我们现在正在招人！招聘岗位不限学历与经验，工作地点为室内，无需外出，整体氛围轻松自在。我们期待积极乐观、性格活泼的你加入，不需要你多么出色或资深，只要你愿意投入心思。一、工作内容：1. 负责微信社群的运营及用户裂变推广2. 日常维护账号内容与互动二、任职要求1. 年龄*****，有相关经验者年龄可适当放宽2. 能熟练操作基础办公设备3. 零基础也可，入职后提供培训4. 希望你稳定性高、能长期发展，具备耐心三、薪资待遇薪资面议，多劳多得，综合收入4-8k坚决不提倡加班！四、工作时间上午10:00～12:00，下午13:30～18:30每周工作六天，休息一天，节假日按规定正常休假这里没有复杂的人际关系和职场纷争，只有同事间轻松玩笑、互相配合的融洽环境。团队成员都很好相处，领导亲切随和，全员年轻化，只要踏实肯干，晋升机会多，发展空间大。

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这是一条正儿八经的招聘启事，我们正在招人啦！！！招聘岗位不限学历经验，室内办公无需外出，工作环境轻松自在。我们期待积极阳光的你加入，不看你有多厉害、经验多丰富，只希望你踏实肯干、用心投入。一、工作内容：1. 负责微信社群的运营与用户裂变2. 日常账号维护与基础内容管理二、任职要求1. 年龄*****，有相关经验者年龄可适当放宽2. 能熟练操作常用办公设备3. 零基础也可，入职后提供培训4. 有稳定性，能长期发展，具备耐心三、薪资待遇工资面议，多劳多得综合收入4-8k，晋升空间广阔坚决不提倡加班！！！四、工作时间上午10:00～12:00 下午13:00～18:00每周工作六天，休息一天，节假日正常休假这里没有复杂的人际关系、职场纷争，只有同事间轻松互动、互相调侃的日常，团队氛围融洽，领导好沟通，全员年轻有活力（只要沉下心做，发展空间大，氛围友好，成长无忧）

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工作周期：6个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2024-11-19课后服务教务管理岗位职责一、课程规划与安排统筹课后服务课程的时间、地点及授课人员配置，确保排课科学有序，避免时间冲突，满足学生与家长的实际需求。二、教师管理与培训负责课后服务师资的遴选、聘用与日常管理，建立并维护教师信息档案，记录教学表现与专业成长情况。定期组织教师参与业务培训与教研交流，提升教学能力与服务责任感，持续优化服务质量。保持与教师的常态化沟通，掌握其教学中遇到的困难与实际诉求，给予相应支持与协助。三、学生管理与服务组织实施学生的报名登记、课程选择与班级分配工作，保障学生顺利参与所选课程。关注学生在课后学习中的表现与发展动态，及时处理突发问题与矛盾，维护良好的学习秩序与安全环境。主动收集学生及家长对课程服务的意见建议，推动服务流程优化，提升整体满意度。四、教学资源管理统一调配课后服务所需的教室场地、教学器材及教材资料，确保资源配置合理、使用高效。定期对教学设备进行检查与维护，保障设施正常运转，为教学活动提供有力支撑。负责教材的选订、采购与分发，确保内容质量符合教学要求且适用性强。五、教学质量监控定期汇总课后服务的教学进展与成果，向校方管理层及家长代表进行通报，接受监督并吸纳改进意见。六、沟通协调加强与校内各职能部门的协作联动，及时应对和解决课后服务运行中的各类问题。与家长保持顺畅联系，准确传递课程安排及相关通知，耐心回应疑问，增强家校互信。七、数据统计与档案管理完成课后服务各项数据的采集与整理，涵盖学生参课情况、课程开设数量、教学成效等指标。系统归档相关资料，包括教学方案、授课教案、学生作品、考核结果等，便于后续查阅与经验总结。

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岗位职责:1.在抖音、微信视频号、b站(任意一个平台)上根据公司的主营业务，输出内容、进行私信引流被动获客。2.自媒体平合(抖音、微信视频号、b站等)针对相关作品留言、评论、私信、主动导找意向客户截流添加。3.筛选有意向客户对接销售人员!4.制定台适的策略，在短视频平台主动寻找或者被动获取符合公司业务需求的目标用户，用注册的账号与目标用户互动任职要求:1.需要有抖音号(前期需自备，后期根据能力由公司增加提供)2.有自热、截流、群推或者其他高效获客方式优先3.掌习意愿以及学习能力强，做事积极主动，抗压能力强，执行能力强，有较强责任心4.说点大白话，从抖音热门评论区寻找目标客户与其沟通让他们添加销售微信即可岗位福利:“不定期下午茶”老板基本不去办公室”“月休四天可自由搭配’不喜欢被管制 喜欢爱自由的勇敢的 有资源 有小团队 有想法的优先来。闭着眼挣5k以上还是摸鱼选手，正常干一个达不溜

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职位要求：1.年龄*****，可从零开始培养，需思维活跃、积极主动，具备良好的执行能力与上进心2.能熟练操作常用办公及手机设备，熟悉微信等日常应用软件的使用3.具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神，工作认真负责4.稳定！稳定！稳定！！！薪资福利待遇：3000-10000以上多劳多得，晋升空间广阔。具体细节可面议！工作内容轻松（工作期间可听音乐、看电影）面试地址：荣盛广场1号楼2518工作时间：上午10:00-12:00下午1:30-6:30上六休一公司氛围融洽，领导年轻有亲和力下午茶三天一小聚五天一大聚无压力环境，没有森严等级，来了就是一家人！

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这是一条正经的招聘启事，我们现在正在招人！招聘岗位不限学历与经验，工作地点为室内，无需外出，整体氛围轻松自在。我们期待积极乐观、充满活力的你加入，不苛求你有多出众或多资深，只要你愿意投入真心与努力。一、工作内容：1.负责微信社群的运营及用户裂变推广2.日常账号维护与基础内容管理二、任职要求：1.年龄*****，有相关经验者年龄可适当放宽2.能熟练操作常用办公设备3.零基础也可，提供系统培训4.期望稳定性高，能长期发展，具备耐心与责任心三、薪资待遇：薪资面议，多劳多得，综合收入4-8k，绝不强制加班！四、工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，休息一天，节假日按规定正常休假这里没有勾心斗角，也没有复杂人际关系，只有一群性格开朗、相处融洽的同事和易于沟通的领导。团队年轻化，氛围友好，工作之余常有互动玩笑，同时也能高效完成任务。只要踏实肯干，成长空间广阔。

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各大城市区域，司机主要负责接送乘客，工作轻松自由。工作时间自由安排，具体时间根据项目运力情况灵活安排。不良驾驶记录，具有较强的安全意识；为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强三、无酒驾醉驾及重大•无一次性扣12分⋯无一次性扣6分及⋯想跑线路的司机可以来了解了！月收入有保障！

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岗位内容：1. 负责医药产品的招商工作，对接各类制药企业并推进合作洽谈。2. 组织实施医药产品推广方案，提升品牌影响力与市场占有率。3. 洞察市场变化，跟踪竞争格局，制定切实可行的销售应对策略。4. 定期开展数据整理与市场分析，向公司提交专业的行业研究报告。任职要求：1. 医药类相关专业本科或以上学历；2. 拥有三年以上医药招商工作经验，熟知行业运作模式及市场趋势；3. 具备优秀的沟通、组织与谈判技巧；4. 具备较强的逻辑分析能力及问题解决能力。

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【职位描述】：1、上完课提供细致的课堂内容记录和课堂情况反馈；2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动；3、配合市场部门针对学生模考提供分析和学习建议。【职位要求】1、全日制本科及以上学历；2、具备扎实的专业知识，、具有中小学英语授课经验优先，新概念青少版、新概念1、新概念2，如有powerup和think授课经验可破格录取。4、语言表达能力强，逻辑思维能力强，工作踏实认真，责任感强，有教学热情，性格开朗大方，有较强亲和力，温和有耐心，善于与学生沟通、调动课堂气氛。

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：15:30-17:45工作时段：仅限工作日结算方式：按月结算招聘截止时间：2024-11-09在公立学校开展课后服务教学授课时间均安排在16:00之后单次课程时长为60至120分钟课时费用根据实际授课时长，按100-150元标准执行

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：04:00-05:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2024-11-07需持有教师资格证或相关专业资质证书，具备实际授课经历，课堂管理能力强，能在公立学校开展课后服务教学。授课时间一般在下午4点之后，每节课时长约为45分钟至1小时，课时费80-100元，要求人员稳定，能完整带完一学期课程

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：15:30-17:45工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2024-11-09在公立学校开展课后服务教学授课时间均安排在16点之后单次课程时长为60至120分钟根据课时长短，课时费在100-150元之间

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