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要求能开会倒，双证齐全，开13米自动档解放生活舱高栏，车主跟车主要负责盖篷布及装车，驾驶员主要负责开车，工作轻松，车上有洗澡间及冰箱还可做饭吃喝俱全。月底薪11000加提成。多劳多得。

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刘先生

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旋挖钻孔灌注桩施工招收资料员，使用广东地标，要求有相关资料整理移交经验，有取样员证，项目刚开工，要求资料整理与施工同步，项目工期3-5个月，项目完工1个月内完成资料移交。工资待遇240元每天，包住宿，餐费自理（有食堂）。有意者联系

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杜先生

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招押运员一名，工作地点云浮盈德。待遇：基本工资2000，安全奖500，提成0.2/公里，接头15元一个，出车一天40元饭补，通讯费100元没有请假，保底6000元，多劳多得，公司交社保，管住宿联系电话：

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杜先生

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岗位职责:1. 负责精轧生产线的运行操作与过程监控，保障生产流程稳定高效。2. 组织并指导团队成员协同作业，推动生产任务按计划达成。3. 及时发现并处理生产环节中的异常情况，确保产线连续顺畅运转。任职要求：1. 具备较强的协作意识，能与团队成员保持良好沟通与配合。2. 具备抗压能力，可在高强度工作环境下保证工作进度与质量。3. 适应性强，能较快熟悉并融入新的工作环境。

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李女士

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岗位职责1.在筹建阶段，负责液压系统及液压管道施工过程中的质量监督与管控，2.负责液压设备的交付验收工作；在产线试运行及正式投产期间，承担液压系统的调试、日常维护以及突发故障的应急处理等任务。岗位要求1、年龄45岁以下，大专及以上学历，具备至少五年在1580以上热轧厂从事机械设备维护、液压系统保养相关工作经验；2、掌握液压设备运行原理及关键危险源识别，具有较强的液压系统故障诊断与问题分析能力；3、具备良好的安全意识、沟通协调能力，能够熟练使用CAD软件进行绘图操作

云浮

李女士

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岗位职责：1、依据公司管理规定，规范开展费用结算相关管理工作；2、根据核算及管理实际需求，设立明细账目并实施明细核算；3、仔细审核各类费用单据，按照合同条款编制相应账单并提交至业务部门；4、负责与各相关单位的款项结算及对账工作，定期开展往来账项分析；及时处理未结清账务，对确实难以解决的事项，应督促相关部门查明原因并上报公司负责人，按流程完成核销手续；5、妥善保存费用结算涉及的各项原始凭证，并依照会计档案管理规范整理装订，移交至档案管理人员；完成上级交办的临时性工作任务。岗位要求：1、掌握本岗位所需专业知识，具备2年以上相关工作经验。2、熟练使用各类常用办公软件。3、工作责任心强、态度积极主动，作风严谨细致，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达及团队协作能力。具有国家承认的大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有初级及以上职称者优先。

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李女士

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要求：1、掌握运输物流企业财务管理相关专业知识，具备3年以上物流结算类管理岗位工作经验。2、熟练操作常用办公软件，能够通过信息化系统完成运费数据统计及考核数据的分析工作。3、具有大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有初级以上职称者优先考虑。4、为人正直，责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作能力，身体健康，年龄不超过45岁。职责：1、负责运输公司各项财务收入与成本费用的核算及结算事务，与用车单位核对车辆信息及每日单据结算金额。2、负责运输公司汽车配件及劳保用品等物资的出入库审核，每月末与仓库盘点库存物料，确保账目记录及时、规范。3、负责编制运输公司各类财务报表及相关管理数据报送，包括月度、季度、年度报表，保证数据真实、计算准确、内容齐全。4、负责物流业务成本费用管控，审核并处理各类车辆票据及差旅费报销流程，保障运营支出处于合理可控范围。5、负责物流公司涉税事项管理，按税务规定及时开具发票、完成报税，并按时提交各项纳税申报资料。6、完成上级交办的其他相关工作任务。

云浮·云城区

李女士

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1.身体健康年龄25-50岁；2.三年以上重卡或货车驾驶工作经验，无重大交通事故责任；3.必须持有A2证4.性格沉稳不易暴心思敏捷善于沟通有较强的团队协作意识;5.服从领导分配适应日常加班工作地以云浮为主周围200公里内运输；6.有电动重卡货运经验的司机优先。

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沈女士

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任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动。2. 能够自主应对工作中的问题并提出解决方案，具备较强的统筹与协调能力。3. 熟悉人力资源管理各环节流程，可熟练运用相关工具与方法开展工作。4. 工作踏实认真，富有责任感

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李女士

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1.身体健康年龄25-50岁；2.三年以上重卡或货车驾驶工作经验，无重大交通事故责任；3.必须持有A2证4.性格沉稳不易暴心思敏捷善于沟通有较强的团队协作意识;5.服从领导分配适应日常加班工作地以云浮为主周围200公里内运输；6.有电动重卡货运经验的司机优先。

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沈女士

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岗位职责:1. 负责汽轮机班组的日常运作管理及运行过程监督2. 保障设备维护工作落实到位，及时处理突发故障3. 推动团队协同作业，持续优化作业流程任职要求：1. 具备良好的沟通技巧与团队管理能力2. 能够高效执行工作任务，具备较强的应变与问题解决能力3. 对工作改进保持积极态度，具备良好的适应性和学习能力

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李女士

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