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霍女士

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房女士

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.具备较强的人际沟通能力，良好的学习能力和优秀的执行力2.有挣钱欲望，团队精神，抗压能力强3.上班时间自由，公司统一培训，老带新帮扶4.参与分公司的日常管理工作5.科学的奖金分配制度，主动收入+被动收入，业绩累计不清零，收入可以逐步递增，工资结算灵活!6.具有教培、地产、保险、支付、带团队经验的优选录用【薪资构成】日薪均350~1000，周结和月结【公司福利】公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事之间互帮互助，工作氛围超级好。上六休一，快乐工作，幸福生活!员工福利有无线网绩效奖金团建聚餐员工旅游全勤奖底薪加提成

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谢女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1. 具备较强的学习能力与高效执行能力，拥有良好的人际交往技巧；2. 企业提供全面支持与专业指导；3. 工作时间灵活，配备专人一对一辅导，薪资按周发放，收益与付出成正比；4. 协助参与分公司日常运营事务；5. 公司定期组织聚餐、旅游等团队建设活动，团队氛围融洽，协作紧密，工作环境轻松愉快；6. 完善的奖励机制，涵盖主动收益与被动收益，业绩持续累积不归零，收入逐级增长，结算方式多样，整体回报可观

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崔先生

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1. 负责中国电信及移动5G业务折扣卡、赠机活动的推广与销售，每单提成超350元2. 推广中国电信及移动大流量卡、电销专用卡，单卡提成区间为100至350元3. 开展电信及移动商业专线业务推广，每条专线成功办理提成达1000元以上4. 招募并组建团队，享有层级差额奖励及话费分成收益

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全先生

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岗位职责：1、负责电信社区的日常运营与维护，保障服务质量及客户满意水平；2、策划并落实社区内各类电信服务活动，增强用户参与度与忠诚度；3、汇总并整理用户意见与需求，及时向上反馈，助力服务持续优化；4、建立并保持良好的客户互动关系，快速响应并解决使用中的各类问题；5、定期开展社区数据统计与分析，制定可行性优化策略，推动业务增长。任职要求：1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对咨询与异议处理；2、了解电信领域基本知识，有同行业从业背景者可优先考虑；3、拥有出色的统筹协调能力及团队协作素养；4、可独立完成社区活动的规划与实施，思维活跃，富有创意；5、工作积极主动，抗压能力强，具备良好的职业责任感和合作态度。

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房女士

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了解公司业务，通过电话或地推等形式进行拓客，公司也会分配客户资源，协助客户经理创造业绩。底薪+提成，专职兼职皆可！只要努力，就有回报。欢迎你的加入！

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蔡先生

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全职、兼职均可岗位描述：1.具有较强的学习能力和人际关系良好2.公司提供帮扶和支持3.上班时间自由，公司有内部培训会，手把手教，工资周结，多劳多得4.参与公司的日常管理5.公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动，同事直接互帮互助，工作氛围超级好

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易先生

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岗位职责：1.负责通信项目的前期调研与需求分析，协助制定项目实施方案2.协调内外部资源，推进项目进度，确保各阶段任务按时高质量完成3.跟踪项目执行过程，及时识别并解决实施中的技术与管理问题4.编制项目文档，包括进度报告、验收材料等，确保资料完整规范5.与客户保持良好沟通，了解反馈意见，提升项目交付满意度任职要求：1.学历不限，通信、电子信息、计算机或相关专业优先2.有通信行业项目支持或实施经验者优先，经验不限3.具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差4.熟悉通信网络基础知识，具备一定的文档编写能力5.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队合作意识

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高先生

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1.具备较强的人际沟通能力，良好的学习能力和优秀的执行力2.有挣钱欲望，团队精神，抗压能力强3.上班时间自由，公司统一培训，老带新帮扶4.参与分公司的日常管理工作5.科学的奖金分配制度，主动收入+被动收入，业绩累计不清零，收入可以逐步递增，工资结算灵活!6.具有教培、地产、保险、支付、带团队经验的优选录用【薪资构成】日薪均350~1000，周结和月结【公司福利】公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事之间互帮互助，工作氛围超级好。上六休一，快乐工作，幸福生活!员工福利有无线网绩效奖金团建聚餐员工旅游全勤奖底薪加提成

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谢女士

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全职、兼职均可岗位描述：1. 具备良好的学习能力与沟通技巧，善于人际交往2. 公司提供完善的扶持体系与资源支持3. 工作时间灵活，配备专人指导，薪资周结，按劳分配4. 参与企业日常运营管理工作5. 定期组织聚餐、旅游、轰趴等团队活动，同事间协作紧密，工作环境轻松融洽6. 实行科学化的奖金分配机制，涵盖主动与被动收益，业绩累计持续有效，收入阶梯式增长，结算方式多样7. 有教育培训、房地产、保险、支付、销售等行业经验并具备团队管理经历者优先考虑

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杨女士

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招聘：中国电信招聘人事主管3名，底薪6000加绩效工资加提成综合收入10000元以上，上六休一早上8：30上班晚上6：30下班，中间一个半小时休息时间~有招聘管理经验者优先~

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李女士

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1. 具备良好的沟通表达能力，学习态度积极，执行能力突出2．渴望高收入，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏3．工作时间灵活自主，提供系统化培训，资深员工一对一指导4．协助参与分公司日常运营事务管理5．拥有完善的激励机制，主动收益与被动收益并行，业绩持续累积不归零，收入阶梯式增长，薪资发放方式多样灵活！6．有教育培训、房地产、保险、支付行业或团队管理经验者优先考虑【薪资构成】日薪普遍350～1000元，支持周结和月结【公司福利】定期组织聚餐、旅游、轰趴等丰富团建活动。团队氛围融洽，互帮互助，工作轻松愉快。每周上六休一，倡导快乐工作，幸福生活！

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李女士

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招聘：中国电信诚聘人事主管 3名，底薪6000元，另享绩效工资与提成，综合月收入可达10000元以上，工作时间：早上8:30上班，晚上6:30下班，每日上六休一，中午含一个半小时休息，具备招聘及团队管理经验者优先考虑。

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房女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-03-01【工作内容】业务推广与团队搭建【任职要求】1. 具备良好的人际沟通技巧，学习能力强，执行力出色2. 有强烈的收入提升意愿，具备团队协作意识，能承受一定工作压力3. 工作时间灵活自由，公司提供系统化培训，实行新人帮扶机制4. 参与分公司日常运营事务管理5. 拥有科学合理的奖金分配体系，收入由主动收益与被动收益组成，业绩累计永久有效，收入持续增长，结算方式多样灵活6. 有教育培训、房地产、保险、支付行业经验或团队管理经历者优先录用【薪资构成】日薪普遍在350～1000元，支持周结和月结【公司福利】定期组织聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事关系融洽，互帮互助，整体工作氛围轻松积极。上六休一，倡导快乐工作，幸福生活！

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李女士

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岗位职责：1、主导客服团队的组建与日常管理，设计并持续优化客户服务流程，保障服务品质及客户满意水平；2、深入分析客户反馈信息，发现服务过程中的核心问题，制定并落地有效的优化方案；3、整合内部资源，联动相关职能部门协同处理客户诉求，推动客户体验全面提升；4、跟踪客服团队工作表现，定期组织培训与辅导，增强团队专业素养与服务能力；5、维护稳定客户关系，发挥企业与客户间的纽带作用，及时收集并传递客户需求与建议。任职要求：1、大专及以上学历，具备出色的团队管理能力与高度的客户服务意识；2、3年以上客服团队管理经历，熟知客户服务运作流程及相关规范；3、具备扎实的数据分析技能，善于利用数据支持服务改进决策；4、拥有良好的沟通协作能力与应变能力，能在高强度环境下高效应对挑战；5、关注新兴技术与行业动态，具备快速适应变革的能力，并能带领团队积极跟进。

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谢女士

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岗位职责:1. 负责通信类项目的整体策划、推进及实施管理。2. 与客户保持高效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系。3. 洞察市场发展趋势，为客户量身定制专业化的技术方案。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与主动服务客户的态度。2. 熟悉通信领域业务，能精准识别并响应客户需求。3. 工作积极进取，具备良好的协作意识与团队精神。

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1.具备较强的人际沟通能力，良好的学习能力和优秀的执行力2.有挣钱欲望，团队精神，抗压能力强3.上班时间自由，公司统一培训，老带新帮扶4.参与分公司的日常管理工作5.科学的奖金分配制度，主动收入+被动收入，业绩累计不清零，收入可以逐步递增，工资结算灵活!6.具有教培、地产、保险、支付、带团队经验的优选录用【薪资构成】日薪均350~1000，周结和月结【公司福利】公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事之间互帮互助，工作氛围超级好。上六休一，快乐工作，幸福生活!员工福利有无线网绩效奖金团建聚餐员工旅游全勤奖底薪加提成

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易先生

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岗位职责:1. 负责电信团队的日常运营管理和工作指导2. 监督团队成员按时达成任务目标，维持高效工作节奏3. 推动团队内部信息互通与协同配合，增强整体执行能力任职要求：1. 拥有优秀的领导才能及团队管理实践经验2. 具备及时应对和解决团队问题的能力，保障项目有序推进3. 具备较强的组织协调能力，可合理优化流程以提升工作效率

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袁先生

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岗位职责：1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率3.组织销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目高效落地任职要求：1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度3.热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养和团队精神4.能适应快节奏的工作环境，善于独立思考并解决问题5.学历不限，对销售行业有热情、有志于长期发展者均可报名

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1. 具备良好的沟通表达能力，较强的学习意识与高效的执行能力2．渴望增加收入，富有团队协作精神，能适应高强度工作环境3．工作时间灵活自主，公司提供系统化培训，实行新人导师制帮扶成长4．参与分公司日常运营事务管理5．拥有科学合理的激励分配机制，收入由主动收益与被动收益组成，业绩持续累计不归零，收入阶梯式增长，薪资结算方式多样灵活！6．有教育培训、房地产、保险、支付行业或团队管理经验者优先考虑【薪资构成】日薪普遍在350～1000元，支持周结和月结【公司福利】公司定期组织聚餐、旅游、轰趴等丰富团建活动。同事关系融洽，互助氛围浓厚，工作环境轻松愉悦。上六休一，快乐工作，幸福生活！

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1.具备较强的人际沟通能力，良好的学习能力和优秀的执行力2.有挣钱欲望，团队精神，抗压能力强3.上班时间自由，公司统一培训，老带新帮扶4.参与分公司的日常管理工作5.科学的奖金分配制度，主动收入+被动收入，业绩累计不清零，收入可以逐步递增，工资结算灵活!6.具有教培、地产、保险、支付、带团队经验的优选录用【薪资构成】日薪均350~1000，周结和月结【公司福利】公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事之间互帮互助，工作氛围超级好。上六休一，快乐工作，幸福生活!员工福利有无线网绩效奖金团建聚餐员工旅游全勤奖底薪加提成

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1．拥有出色的人际沟通技巧，具备良好的学习态度和优秀的执行能力2．公司提供完善的帮扶机制与成长支持3．工作时间灵活自主4．参与分公司日常运营事务的管理与协调5．公司定期组织聚餐、旅游、轰趴等丰富团建活动。团队氛围融洽，同事间协作互助，营造轻松愉快的工作环境。工作有乐趣，生活有幸福！6．有教培、地产、保险、支付行业或团队管理经验者优先

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全先生

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岗位职责:2. 提供高水平的客户服务，保障客户体验满意度3. 负责店铺日常运营管理，确保工作区域干净整洁、秩序井然任职要求：1. 拥有良好的语言表达能力与主动服务意识2. 具备独立作业能力，同时能良好融入团队协作3. 对工作质量有持续优化的追求，可适应弹性工作安排

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