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1、掌握机器人焊接技术，具备自动化设备的编程与调试能力。2、熟悉机器人焊接工艺流程及安全作业规范。3、具有机械设计与制造基础，能依据图纸完成焊具的调整与日常维护。4、熟练操作焊接机械手编程，拥有丰富的现场调试实践经验。任职要求：1、中专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业，具备2年及以上机器人焊接调试工作经验，了解焊接质量检测与评估方法。2、2年以上相关领域经验，精通焊接工艺技术，对焊接参数、角度、电流等工艺要素有深入理解，可指导现场人员开展装夹作业及焊缝识别培训。3、包工作餐，月休4天，

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1. 负责汽车冲压件、焊接件相关模具、检具及夹具的设计与技术实施；参与项目成本测算及投标工作，跟进项目开发全过程进度。2. 与外部客户进行技术对接，协调解决生产现场的技术问题，开展产品质量分析与改进工作。任职要求：1. 机械或汽车类相关专业，大专及以上学历，熟练掌握办公软件及CAD、UG或PRO-E等设计工具；2. 具备良好的团队协作精神，责任心强，能独立分析和解决技术问题；拥有较强的学习能力和沟通技巧；3. 学习与沟通能力突出，有3-5年汽车零部件制造行业工作经验者优先；4. 提供工作餐等待遇。

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具备3年以上汽配行业从业经历1、主导公司人员招聘、筛选及培训相关工作；2、强化部门内部管理，制定年度、月度及周度工作计划，目标清晰，组织团队成员围绕既定计划推进各项工作；3、统筹管理公司门卫、食堂、员工宿舍等后勤事务，保障企业运营需求，抓好员工绩效管理、业务能力提升与培训工作，提升整体运作效率；4、围绕公司经营战略，协助总经理及常务副总经理拟定年度经营规划与目标；5、牵头公司制度体系的建立、完善、修订及标准化落地实施；6、负责组织架构发展与规划、人力资源战略制定与管控；组织人事档案的定期核查与归档管理；7、组织实施对各级管理人员的考核与评估，向管理层推荐表现突出的优秀人才；8、协调各部门之间的工作关系，出现分歧时及时沟通调解，开展调查分析，厘清责任，必要时上报总经理处理；9、监督各项方针政策、上级指令及重要决策和规章制度的落实情况，参与应对和处置公司突发事件；10、行使日常行政监督职能，对违反纪律、制度、泄露机密或损害公司财产的行为进行调查并依规处理；11、全面负责公司安全保卫事务，落实国家安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，推动安全生产标准化达标，监管办公与生产区域及周边的安全防范，维护内部治安秩序，做好人员与物资进出管理；12、主管公司消防安全管理，组织火灾事故调查与处理，科学配置并定期检查更新消防设施，推进消防隐患整改，督促责任单位按时完成整改任务；13、推进职业卫生达标建设，严格执行职业健康相关法规，监督各部门员工正确佩戴劳动防护用品；14、负责公司环境保护管理，贯彻执行国家环保法律法规，建立环保管理体系，推动污染防治措施落地，对接上级环保主管部门，办理排污许可证年审与换证事宜；15、主导公司6S安全管理标准化实施，解决运行过程中出现的重点难点问题；16、负责公司车辆调度与日常管理，按规执行公务用车安排；参与确定车辆外部维修合作单位，并提供基础资料支持；办理道路运输许可证的年审与换证；17、推动公司思想文化建设与精神文明建设，策划增强员工凝聚力的宣传与教育活动；组织开展各类文体娱乐活动，丰富员工业余生活；18、统筹公司对外接待及外部交流活动安排，规范员工行为礼仪、着装标准，塑造良好企业形象；19、负责办公用品、办公家具及设备的全流程管理与采购，涵盖配置、更新、维修、调配、登记及费用分摊，确保资源高效合理使用；20、组织起草公司行政类综合性文件，如工作计划、总结、报告、决议、发展规划等；21、承担公司各部门相关文件的审核与把关工作；22、根据实际工作需要，向总经理提出人员任免、录用、晋升、调岗等方面的建议；23、传达公司会议精神，并协调督促各部门及时落实会议决策事项；24、检查督导各部门执行会议决议的情况，依据公司规定实施奖惩并通报结果；深入一线调研，广泛听取中层干部与基层员工意见，为管理决策提供参考；25、主动承接部门间职责交叉或空白领域的工作任务，完成总经理临时交办的其他事项；

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1、掌握机器人焊接技术，熟悉自动化设备的编程与调试流程。2、熟悉机器人焊接工艺及相关安全操作规范。3、具备基础的机械设计与制造知识，能依据图纸完成焊具的调整与日常维护。4、熟练操作焊接机械手编程，拥有丰富的现场调试实践经验。任职条件中专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业，具备2年及以上机器人焊接调试相关工作经验，了解焊接质量检测与评估方法。2年以上相关领域工作经验，精通各类焊接工艺，对焊接参数、角度、电流等工艺细节有深入理解，能够指导现场作业人员开展装夹操作及焊缝识别培训

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1. 负责汽车冲压件、焊接件相关模具、检具及夹具的设计开发与技术实施；参与项目成本测算及投标工作，跟进项目全流程开发进度。2. 协调处理客户端技术对接事宜，解决生产现场的技术问题，并开展产品质量分析与改进工作。任职条件：1. 机械类专业大专及以上学历，熟练掌握办公软件及CAD、UG、PRO-E等设计工具；2. 具备良好的团队协作精神，责任心强，能够独立分析和解决技术问题；拥有较强的学习与沟通能力；3. 学习与沟通能力突出，有3-5年汽车零部件制造行业工作经验者优先。

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1. 参与构建与持续优化质量管理体系：协助完善公司质量管理体系，确保各生产环节严格执行质量控制规范。2. 生产过程质量监督：定期巡查生产流程，核查产品关键质量参数是否达标，发现问题及时反馈并推动整改落实。3. 质量问题根源分析：针对生产中出现的质量异常开展系统性分析，定位根本原因，并制定切实可行的改善措施。4. 质量控制方案实施：依据企业质量标准，编制检验程序、检验规范及检测方式，并组织有效执行。5. 质量培训支持：组织开展对一线生产员工的质量意识宣导和操作技能培训，提升整体作业规范性与质量水平。6. 新产品项目协同：介入新产品研发与工艺改进阶段，从质量管理角度提供专业建议和技术支持。7. 跨部门协作配合：与生产、技术、采购等相关职能保持良好对接，保障生产各环节高效联动与质量可控。8. 现场检验管理与异常应对：审核现场检验标准及作业指导文件，主导客户投诉调查与质量突发事件的处理工作。任职条件：1. 大专及以上学历，机械类、制造类相关专业2. 具备1年以上汽车零部件行业质量管理岗位经验，掌握系统的质量管理理论并具备实际应用能力3. 熟练使用各类测量工具及检验器具4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能熟练运用常用质量分析工具和改进方法

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工作内容1. 负责注塑设备的调试、维护及故障检修；2. 为生产环节提供技术保障，及时处理生产中出现的技术问题；3. 持续优化注塑成型工艺，推动工艺改进与效率提升。任职要求1. 具备注塑机调试、日常保养及维修的实际经验；2. 能够独立完成生产过程中的技术支持任务；3. 具有良好的沟通协调能力与现场问题解决能力。需熟练掌握三轴机械手操作与应用

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岗位职责：1.组织并统筹注塑车间的日常生产运作，保障生产任务按计划高效推进。2.全程跟踪生产流程，确保产品品质达到规定标准。3.负责团队管理，包含人员排班、班长督导及生产效率优化。4.及时处理生产中出现的异常情况，保障产线稳定运行。5.落实生产设备的日常管控与保养工作，确保设备处于良好状态。任职要求：1.拥有扎实的注塑车间管理背景，具备汽车内外饰塑料件生产经历者优先考虑。2.具备较强的组织协调能力与团队领导力，能有效推动团队协作。3.工作认真负责，具备出色的应变与问题处理能力。4.熟练操作注塑相关设备，具备基础机械维护技能。

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岗位职责：1.组织并统筹注塑车间的日常生产运作，保障生产任务按计划有序推进。2.对生产流程进行全程跟踪，确保产品品质达到规定标准。3.负责团队管理，包括人员排班、指导班长工作，持续优化班组作业效率。4.及时处理生产中出现的各类异常，保障产线稳定运行。5.落实设备的日常巡检与维护工作，确保机器设备处于良好状态。任职要求：1.拥有扎实的注塑车间管理背景，具备汽车内外饰塑料件生产经历者优先考虑。2.具备较强的组织协调能力和团队领导力，能高效推动团队协作。3.工作认真负责，具备出色的应变与问题解决能力。4.熟悉注塑设备操作流程，掌握基本的机械维护技能。

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岗位职责：1.组织并统筹注塑车间的日常生产运作，保障生产任务按计划高效落实。2.对生产流程进行全程跟踪，确保产品品质达到规定标准。3.负责团队管理，包括人员排班、指导班长工作，持续优化团队作业效率。4.及时处理生产中出现的各类异常，保障产线稳定运行。5.落实设备的日常巡检与维护工作，确保机器设备处于良好运行状态。任职要求：1.拥有扎实的注塑车间管理背景，具备汽车内外饰塑料件生产经历者优先考虑。2.具备较强的组织协调能力和团队领导力，能有效推动团队完成目标。3.工作认真负责，具备出色的故障分析与解决能力。4.熟悉常用生产设备的操作，具备基础机械维护技能。

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招聘：生产主管2人1.全面负责公司生产的日常组织及管理工作;2.主持生产调度会、专题会和各种例会，检查督促会议指令的落实情况;3.根据生产计划，安排日常生产任务分配、人员管理、生产安全管理、生产成本控制管理等;4.根据公司发展规划拟定人员编制并上报公司批准培训员工带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保间的稳定;5.负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善，并对相关事项总结;6.领导间做好5s管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养;7.参与制定所有生产部门相应的管理和运行文件，确保能落地实施;8.统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施;9.熟练操作办公软件;10.完成上级领导下达的各项临时任务。

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招聘：货车司机薪资：5000-7000元/月B2以上驾照需要会开叉车，能适应倒班从雒容运送木箱和铁架进宝骏上班时间两班倒，7:30-19:30,19:30-7:30,一周倒一次班,包工作餐联系电话:、

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完成零件部件的组装，确保精度薪资待遇：19/小时，每月25号左右发上个月工资，入职满7天可预支500生活费要求：18—49岁身体健康，服从管理两班倒，10—11小时/班

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