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【岗位职责】1、负责业务拓展及推动订单达成；2、通过网络电话、户外广告、展会以及客户拜访等方式开发新客户（公司提供现有客户资源支持）；3、为客户提供定制化物流方案，全程跟踪物流进展，及时处理物流环节中的各类问题，落实售前咨询与售后支持服务；4、维护客户关系，促进交易完成，持续跟进货物动态，协助完成回款等相关工作；5、定期与合作客户保持联系并进行实地走访，巩固长期稳定的合作关系。【职位要求】1、熟练操作常用办公软件，具备优秀的沟通表达能力；2、形象良好，语言清晰，性格积极乐观，具有较强的责任意识；3、热爱销售行业，对销售工作充满热情，具备强烈的进取心和目标感；4、大专及以上学历（具备销售经验者条件可适当放宽）。【薪酬福利】1、入职前6个月：首月7300，第二月至第六月8000，综合收入15000-25000，上不封顶；2、个人福利：五险、带薪年假、内部外部培训机会、生日假；3、因公外出：日常出行有行政车辆接送，差旅费用及业务相关支出可报销；4、团队活动：组织生日会、单身交友活动、文体赛事、户外团建等；5、培训晋升：提供岗前专业技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团范围）；6、工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，午休两小时，每周固定周日休息，国家法定节假日正常休假。

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邓女士

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1、【优厚的薪资待遇】：第一个月7350，第二个月8058+优秀新人奖励（最高可拿3000），上岗6个月有入职半年奖（3000元），一次性发放，综合薪酬8-15K；2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教;3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖;5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车;您的岗位职责：1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；3、及时关注货物信息，处理货物异常；4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6、积极配合和执行公司下达的章程。【职位要求】1、熟练使用办公软件；有销售经验为主。2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗；3、热爱销售，大专及以上学历

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王女士

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岗位职责:1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式建立联系，拓展新客户资源2、利用电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成业绩目标3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系5、每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账任职要求1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，形象良好，表达流畅，声音具有亲和力；2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和人际沟通技巧；3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压素质；4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任心及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑薪酬福利:1、无责任底薪8K；综合收入10000~15000，不设上限，新人表现突出可享最高3000元奖励；2、免费提供带薪岗前专业技能培训；3、公司统一配发办公电脑，兼顾工作效率与生活便利；4、办公环境宽敞舒适，每月组织一次团队建设活动；5、外出拜访客户期间，安排专车接送；6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期。个人成长方面:1.建立健全的内部竞聘与转岗制度，定期开展晋升评选，发展路径：助理→专员→经理→高级经理→总监；2.配备资深导师一对一指导，助力快速提升业务能力。

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刘女士

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岗位职责:1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带5、每月末跟进客户回款进度，确保款项及时到账任职要求1、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，形象良好，表达流畅，声音具有亲和力；2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和语言交流能力；3、踏实肯干，意志坚定，头脑灵活，拥有良好的适应能力和抗压素质；4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑薪酬福利:1、无责任底薪8K；综合收入10000~15000，不设上限，新人表现优异可享最高3000元奖励。2、免费提供带薪岗前专业技能培训；3、公司统一配备办公电脑，兼顾工作效率与生活节奏；4、办公环境宽敞舒适，每月组织一次团队建设活动；5、外出拜访客户期间，享受行政专车接送服务；6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期待遇。个人成长方面:1.建立健全的内部竞聘与转岗体系，定期开展晋升选拔，发展路径：助理→专员→经理→高级经理→总监；2.配备专属导师一对一指导，助力快速提升业务能力。

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刘女士

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岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。任职要求：1、熟悉基本办公软件，形象气质佳，语音富有感染力；2、对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。薪酬福利：1、底薪8000+绩效计提，前6个月综合薪资8K-10K ，满6个月后综合工资12K-15K上不封顶；2、外出拜访客户有专门的行政车接送；3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金；4、上下班在固定时间点、地点有专门的班车接送5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：助理—专员—经理—高级经理—总监。任职要求：90-00年，拥有全日制大专学历，有电销or面销的经验

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汤女士

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1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作；2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，完善并管理客户档案；3、实时跟踪货物动态，及时应对和处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5、通过有效沟通了解客户需求，进一步挖掘客户合作潜力；6、积极落实公司各项规章制度，配合完成各项工作安排。【任职要求】1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。【薪酬福利】1、试用期首月保底7350元，第二个月起保底8058元；2、提供入职岗位技能培训，采用老员工带教模式帮助快速上手；3、公司按工作需求配置手机，根据个人绩效发放相应奖金。

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邓女士

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【岗位职责】1、负责业务拓展及订单的促成；2、通过互联网电话、户外广告、展会、客户拜访等方式开发新客户（公司将提供现有客户资源支持）；3、为客户设计物流方案，全程跟进物流进度，及时处理物流过程中出现的问题，做好售前咨询与售后支持服务；4、维护客户关系，推动订单达成，跟踪货物动态，协助完成回款等相关工作；5、定期与合作客户保持沟通并进行实地拜访，建立稳定持久的合作关系。【职位要求】1、熟练操作办公软件，具备较强的沟通表达能力；2、形象良好，语言清晰，性格积极乐观，责任心强；3、热爱销售行业，对销售工作充满热情，具有强烈的进取心和目标感；4、大专及以上学历（有相关销售经验者条件可适当放宽）。【薪酬福利】1、入职前6个月：首月7300，第二月至第六月8000，综合收入15000-25000，上不封顶；2、个人福利：五险、带薪年假、内部与外部培训机会、生日假期；3、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费、业务公关费用可报销；4、团队活动：员工生日会、单身交友活动、文体赛事、户外团建等；5、培训晋升：提供入职专业技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团范围）；6、工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，午休两小时，每周固定周日休息，国家法定节假日正常休假。

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刘女士

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任职要求：1、熟练掌握常用办公软件，仪容得体，语言表达生动有亲和力；2、热爱工作，具备出色的自主学习意识与人际沟通技巧；3、能适应高强度工作节奏，个性顽强，反应迅速，具备优秀的抗压能力与灵活应对问题的能力；4、具备较强的市场敏感度，富有进取心、责任感以及积极向上的职业态度，有销售从业背景者优先考虑。薪酬福利：1、基础薪资8000元+绩效提成，入职前6个月综合收入8K-10K，满6个月后综合薪资12K-15K，上不封顶；2、外出拜访客户由公司安排专用车辆接送；3、公司按岗位需求配置手机设备，并依据业绩表现发放奖金；4、上下班在指定时间与地点享受班车接送服务；5、定期组织内部竞聘晋升，发展通道：助理—专员—经理—高级经理—总监。

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许女士

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岗位职责：钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到：1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K；2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教;3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖;5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车;您的岗位职责：1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；3、及时关注货物信息，处理货物异常；4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6、积极配合和执行公司下达的章程。【职位要求】1、熟练使用办公软件；2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗；3、热爱销售，大专及以上学历。以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机20架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解(#^.^#)

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罗女士

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岗位职责:1.区域战略制定，负责(欧洲/英国)市场的销售战略规划，制定年度目标及落地策略，对区域业绩负责;2.新市场开拓与客户管理，开发并维系区域头部渠道商、代理商及大客户;3搭建区域化销售团队，带领团队参加当地展会，动销等，实现区域销售目标;4.市场洞察与决策，深入洞察区域客户需求，抓取行业动态及区域消费趋势，制定相关策略快速响应。任职要求1.3年以上电子烟行业海外销售经验，对(欧洲/英国)区域渠道和经销商情况熟悉，且具备一定客户资源;2.过往有电子烟销售与出差经验，有成功开拓案例更佳;3.本科及以上学历，英语可作为工作语言，具备小语种能力更佳;4.团队协作能力佳，自驱力强，具备从策略制定到闭环落地的全盘掌控力5.具备良好沟通协调及团队合作能力、谈判能力。

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温女士

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岗位职责1.负责品牌营销视觉体系的构建与落地，主导官网、社交媒体、广告、线下展会及产品包装等全渠道营销物料的设计;2.独立完成高质量的商业化平面设计，包括但不限于海报、画册、详情页、活动主视觉等，确保设计精准传达品牌策略并驱动业务目标;3.具备UI设计能力，能将品牌视觉规范应用于网页、H5等数字界面;了解基本UE交互逻辑，确保设计稿的可行性与用户体验;4.高效协同市场、产品及销售团队，全程参与项目沟通，确保创意从概念到成品的高质量执行与按时交付。任职要求1.设计相关专业大专及以上学历，5年及以上电子烟品牌方或与乙方设计公司设计经验;2.精通Photoshop,Illustrator,InDesign,并熟练掌握专业排版与视觉传达;3.具备三维软件(C4D/Blender等)或渲染软件的基础应用能力;4.具备一定审美能力，优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神。

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温女士

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岗位职责：1.负责公司产品界面的视觉设计与用户体验优化，确保设计风格统一且符合用户需求2.参与产品需求评审，提供UI设计解决方案，输出高质量的设计原型和规范文档3.与产品经理、开发团队紧密协作，推动设计方案落地并持续迭代优化4.跟踪行业设计趋势，定期输出设计优化建议，提升整体产品视觉表现力5.负责品牌相关视觉物料的设计支持，包括宣传图、活动页面等延展内容任职要求：1.具备良好的审美能力和扎实的美术功底，熟悉色彩搭配与版式布局原则2.熟练使用Sketch、Figma、Photoshop、Illustrator等主流设计工具3.理解前端基础技术实现逻辑，具备一定的交互设计思维4.具备较强的沟通能力和团队协作意识，能高效推进项目进展5.设计相关专业背景优先，有成熟作品集者优先考虑

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温女士

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【岗位职责】1、电话及拜访维护老客户，保持长期合作，挖掘客户潜力;2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户关系； 3、带教助理，处理客户异常；4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；5、积极配合和执行公司下达的章程。【职位要求】1、熟练使用办公软件；2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗3、热爱销售，大专及以上学历【薪酬福利】1、入职前6个月：保底8058，入职半年到一年：综合薪资8000-12000；2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训；3、因公外出：平时外出有行政车接送，；4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展; 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团）；工作时间：春夏秋冬9:00--19:00单休 ，法定节假日休。

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许女士

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【工作内容】协助销售经理维护老客户，保持长期合作开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案及时关注货物信息，处理货物异常处理系统，经营分析等工作，月底客户款项跟进通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力 【薪资待遇】薪资高于行业平均水平，底薪+提成，多劳多得，上不封顶！季度奖金、年度奖金拿到你手软，让努力的你收获满满试用期第一个月保底7350元，第二个月开始8058元，保6个月试用期薪资有保障，给你稳稳的安全感【福利满满】五险一金、带薪年假、节日福利一个都不少公司提供饭堂、班车，解决生活小烦恼专业培训，让你快速成长，晋升通道一路畅通 【工作环境与氛围】舒适宽敞的办公环境，写字楼氛围年轻活力的团队，大家互相帮助，一起进步，工作氛围超棒 【任职要求】物流销售：有销售经验优先，沟通能力强，抗压耐造，目标感满满，大专学历，入职有专业培训，物流小白不担心如果你想挑战高薪，在物流行业发光发热，那就别犹豫！

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岗位职责：1.负责公司产品界面的视觉设计与用户体验优化，确保设计风格统一且符合用户需求2.根据产品功能需求完成高质量的UI设计，包括移动端和Web端界面布局、图标、配色等元素创作3.与产品经理、开发团队紧密协作，参与需求讨论并提供专业的设计建议4.持续关注行业设计趋势，对现有产品进行视觉迭代和体验升级5.输出完整的设计规范文档，支持前端开发实现并保障还原度任职要求：1.具备良好的审美能力和扎实的美术功底，熟悉主流设计工具如Sketch、Figma、Photoshop、Illustrator等2.熟悉iOS和Android平台的设计规范，能够独立完成整套UI设计方案3.具备较强的沟通能力和团队协作意识，能清晰表达设计思路4.有互联网产品UI设计经验者优先，具备一定用户同理心和交互思维5.本科及以上，对设计有热情，能持续学习并适应快节奏工作环境

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温女士

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【岗位职责】1、电话及拜访维护老客户，保持长期合作，挖掘客户潜力;2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户关系； 3、处理客户异常；4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；5、积极配合和执行公司下达的章程。【职位要求】1、熟练使用办公软件；2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗3、热爱销售，大专及以上学历【薪酬福利】1、入职前6个月：保底8058，入职半年到一年：综合薪资8000-12000；2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训；3、因公外出：平时外出有行政车接送；4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展; 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团）；工作时间：春夏秋冬9:00--19:00单休 ，法定节假日休。

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许女士

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钱和梦想，当下和未来我们都为你准备好了，在这里您将收获：1、【具有竞争力的薪酬】：保底7350元，另按运费核算提成，在职员工综合月收入10-15K；2、【系统的培训支持】：健全的培训与带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备老员工一对一指导；3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监-销售总经理；4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职满半年奖金；5、【融洽的工作环境】：氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【齐全的办公配置】：提供工作所需全套设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤安排公司配车；7、【便捷的办公地点】：深圳多地设有办公点，面试及入职可就近安排；您的工作职责包括：1、配合销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作；2、拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟进货物动态，及时应对和处理异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜；5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项规章制度与工作要求；【任职条件】1、能熟练操作常用办公软件；2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向；3、热爱销售工作，具备大专或以上学历；以下为公司简介，欢迎有兴趣的朋友进一步了解：跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”等多项殊荣

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邓女士

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岗位职责1. 客户开发与拓展：负责目标区域/行业的客户挖掘，建立与维护客户关系，达成销售指标。2. 技术方案与成交：结合客户需求匹配产品方案，进行技术交流与答疑，促成合同签订。3. 订单与交付跟进：统筹报价、合同评审、排产、发货及验收，协调内部资源解决交付问题。4. 售后与回款：跟进售后安装调试、技术支持，确保客户满意；负责应收账款的回收与管理。5. 市场与竞品调研：收集行业动态、竞品信息及客户反馈，为产品迭代和销售策略提供依据。6. 展会与活动：参与行业展会、技术研讨会等活动，提升品牌曝光与客户触达。任职要求1. 学历：大专及以上学历，机械、电子、自动化、材料、市场营销等相关专业优先。2. 经验：有激光设备、焊接设备、增材制造、自动化装备行业销售经验者优先；应届生亦可培养。3. 能力：具备良好的沟通表达、谈判与抗压能力，能独立拓展客户；懂基础技术原理更佳。4. 素养：结果导向，责任心强，有团队协作精神，能适应出差工作。5. 技能：熟练使用Office办公软件，具备基本的文案撰写与PPT制作能力。我们提供薪资：5K-10K晋升通道：销售工程师 → 高级销售工程师 → 销售经理 → 区域销售总监福利待遇：13薪，年终奖，项目奖，现金奖，五险，住房补贴，节假日礼品，定期团建。工作时间（大小周）：上午8:30-11:50；下午1:30-18:00

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"滴滴官方平台诚心招募滴滴司机【工作内容】岗位职责:负责接送滴滴平台乘客，车辆归司机自己保管，可用于个人用途，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户.【工作时间】自行安排无限制可主业也可兼职!【福利待遇】每日预估流水400-700元，综合月收入预估8000-15000，上不封顶，多劳多得.【职位要求】1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康.2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分.3、无犯罪、酒驾、吸D记录.【车源配套】1、符合法律法规规定的其他要求2、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。【注意】同时也欢迎出租车、商务司机师傅加入我们.网约车属于新业态就业关系，司机与滴滴仅构成服务合作关系，滴滴出行车辆供应商提供车源，具体内容以实际合作协议为准"

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我们是公司直聘，公司提供货源，放心投递，岗位有限，招满即止。1.岗位说明：公司提供车、充足货源，车辆一切保修充电等费用公司承担。纯上班模式2.工作要求：-C1或c2驾驶证以上都可，驾驶基础熟练的，可接受新手。年龄:22到53岁3.工作内容主要配送百货，酒水饮料等（各区域仓库分配的货物不一样，司机根据住的地址就近安排上班）、主要跑15到30公里范围内。4：工作时间：8：00-18：00，一天两趟，初期有老师傅带，熟悉操作流程。5.工资待遇，5K加20%的提成6.福利：吃包住综合工资8.5k到1W上面回复不及时，可以直接电话联系！！

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一、工作内容1、拍摄和剪辑二、岗位职责:1、负责拍摄和剪辑2、按照顾客的要求制作合适内容。三、任职要求：1、具备拍摄剪辑能力，最好是有一年经验以上，或者有说服力的作品和账号也可以。2、需自带设备3、服从公司管理5、上班自由只要把该完成的事情完成其余时间可自行安排4、周末双休福利待遇优厚5、岗位福利：不定期下午茶，节假日正常休假

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仓库直招纯司机，跑固定路线，送我们自己仓库的货，不需要自己去平台接单，仓库配单要求:53岁以下，C1驾照即可，驾龄不限（新手也招）工作时间:工作8个小时，，时间自己安排待遇:月综合8500到10000，包吃包住，买五险有意向者可投递或电联或添加微信（电话同号）

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精通InDesign（核心）、Illustrator、Photoshop、CorelDRAW；熟练使用MSOffice（Word,PPT）；了解ABBYY、Trados等更佳经验要求视岗位级别而定（无经验至5年+）；有说明书排版、技术文档翻译、多语言排版经验者优先核心职责说明书等技术文档的翻译、排版、校对、图文处理；与团队协作；版本管理与质量控制；部分需对接供应商或客户软技能与偏好注重细节、责任心强、有耐心；良好的沟通与团队协作能力；学习能力与抗压能力；对技术或排版有热情和兴趣行业知识了解印刷工艺；熟悉所处行业（如电子、机械、汽车、医疗）的专业术语和技术背景者优先

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公司配车，新手可带，包吃住，月休四天，每个月15号发工资，职位要求:持C1C2驾照及以上，无案底，年龄22到53岁看清备注:公司配车，货源充足，每天两趟底薪5000+20%提成+全勤奖，包吃住，月休四天综合工资8000-10000每月15号发工资只招单纯帮我们打工的司机，公司不收取任何费用，招的是纯司机，点对点送货就可以

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岗位职责：1.负责多家企业账务处理2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），任职要求：1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试者优先）2. 性格好、学习能力强、服从安排。

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公司配车，新手可带，，包住，月休四天（可自己调休），每个月15号发工资，职位要求:持C1C2驾照及以上，无案底，年龄22到53岁看清备注:公司配车，货源充足，每天两趟底薪5000+20%提成+全勤奖，包吃住，月休四天综合工资8000-10000每月15号发工资只招单纯帮我们打工的司机，公司不收取任何费用，招的是纯司机

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