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离人民路地铁口200米！！！岗位职责：维护中国人寿老客户上班时间：8:30-16:30任职要求： 大专以上学历岗位福利：五险一金，双休， 法定节假日放假. 年终奖上不封顶的特有薪酬结构。职位待遇1：工作时间：周末双休，国家法定节假日休息2：公开透明晋升机制，根据能力晋升：主管40万年薪-经理100万年薪-总监200万年薪3：福利保障按照标准正常享有，包括高额意外，医疗，养老等商业保险保障。4：公开透明的晋升机制，一年无工龄限制，无晋升名额限制。岗位要求：1：大专及以上学历，25-40岁2：具备较强的沟通能力，有团队合作精神：3：具有销售管理，人力资源，金融，策划，保险，医学，法律，培训等行业工作经验者优先：岗位职责：1。负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务：如提供保单变更，资料录入，办理理赔。2。负责公司新出台的综合金融产品，为新老客户提供合适的产品(有专门的培训体系).3。协助高净值客户分析保险和财务状况，做好家庭配置规划。通过调整存款，债券，基金等各种金融产品达到资产的合理配置。

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孟女士

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日结！可下班结账，电动车及住宿免费提供水果烟酒，日常生活用品专送当天面试，第二天可上班全市仓库及门店就近分配！尽快找我报名！！高薪诚聘多劳多得每天最低派单40单，单价7块要求有赚钱欲望!！

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马女士

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【直招自营门店，不是外卖！！】【只要送零食鲜果，牛奶，固定一家店】【入职无押金无费用无套路】【可以兼职短期，也可长期发展】【有吃住，能就近门店上班】【上班时间无要求，可自由选择】【工资保底7100】【住宿补助400-500/月，新人奖励800/月，每月都有】

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夏女士

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1.日结300-500，工资当天到账2.小时结当天结日赚300+3.提供车子4.不限时间段任何时间任何地点都可以5.时间自由6.18-55周岁7.想上班就上班不想上班就家里躺着8.岗位有限多劳多得9.不限学历。

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席先生

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杭州耳机厂+厂区直聘260/天+包吃住+入职奖1000+年底岗位轻松【高奖励】新人奖1000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额【高待遇】工资每月10号准时发放，满7天预支1500元---------------------------------------------------二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止------------------------------------------------------三、【招聘要求】1、年龄：16周岁---48周岁2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。---------------------------------------------------四，【工作内容】1、岗位涉及耳机、数据线、显示屏、手机壳的组装、包装、检测、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。2、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。4.报到须知：男女不限，只要你年龄符合，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在杭州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班---------------------------------------------------

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付先生

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周边区域送送货，都是小件物品，没有重物日结40~50一小时，临时，下班都可以，时间自己安排就好，没限制一天350-500，都可日结18-54岁，身体健康，无案底临时工，下班，空闲都可以，事业过度期的工作

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赵女士

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想时间自由又高薪？站点骑手热招中，8小时工作制！只上高峰班，其余时间自由安排！只要你能吃苦耐劳！我们不看学历！不看经验！只要你肯干！多劳多得！上不封顶！月入过万不是梦！ 公司供车+免费住宿，可先用后付待遇好！ 免费培训+师傅带教，新手也能快速上手！ 薪资周结可预支，多劳多得，上不封顶！要求：18-48岁，会骑电动车、会用导航，无犯罪记录！

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何先生

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岗位职责:1、负责店铺服装展示区域的整体规划与布局，提升品牌调性与销售转化；2、定期优化陈列设计方案，紧跟时尚潮流并契合品牌定位；3、统筹管理店内陈列道具与物料使用，控制成本并最大化视觉呈现效果；4、组织店铺人员开展陈列技能培训，提高团队专业素养与执行能力；5、结合市场动态与顾客反馈调整陈列策略，提升购物氛围与客户满意度。任职要求：1、具备良好审美感知力与时尚洞察力，擅长色彩与空间搭配；2、有1-3年服装行业陈列设计经验及女装销售经历，具备羊绒品类经验者优先；3、熟练操作陈列相关设计工具，如Photoshop、Illustrator等；4、具备出色沟通协调能力，善于整合内外协作资源；5、责任心强，抗压能力强，富有创新意识与问题解决能力；6、年龄******，热爱时尚服饰，性格积极开朗，具备良好沟通表达能力，懂穿搭且有女装销售经验者优先。薪资待遇：面议

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马先生

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岗位职责】-负责视频素材整理、剪辑与后期制作-配合团队完成短视频内容策划及发布【职位要求】-1-2年相关工作经验优先岗位职责】-负责视频素材整理、剪辑与后期制作-完成短视频【薪资福利-熟练使用剪映、PR等剪辑

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马先生

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岗位职责：1、负责店铺内服装展示空间的规划与布置，提升品牌形象与销售业绩；2、定期更新陈列方案，确保与最新流行趋势和品牌形象保持一致；3、管理店铺内道具与物料，控制成本，确保陈列效果的同时优化预算使用；4、对店铺员工进行陈列技巧培训，提升团队的专业能力；5、根据市场反馈调整陈列策略，增强顾客购物体验。任职要求：1、具备良好的审美能力和时尚敏感度，对色彩搭配有独到见解；2、拥有1-3年服装行业陈列设计经验，有羊绒服饰背景者优先；3、熟练使用陈列设计相关软件，如Photoshop、lllustrator等；4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源；5、责任心强，能够承受工作压力，具备创新思维与解决问题的能力。

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马先生

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负责视频拍摄和素材管理，剪辑与后期制作，工作时间短，每天4小时，工作环境舒适，店内有现磨咖啡机，咖啡自由，店内气氛非常融洽，年龄要求20-30岁，如果你有这方面的特长，欢迎加入我们

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马先生

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我们是一家专注高端羊绒19年服饰女装品牌，我们致力于为客户提供高品质的服饰和个性化的穿搭，在这里，时尚不仅是外表更是态度。我们正在寻找志同道合的你，一起创造美、传递美。我们希望你：1.年龄18-35岁，外形阳光、整洁，有良好的审美和时尚触觉。2.热爱时尚行业，乐于与人沟通，有服务意识和团队精神。3.有责任心，积极主动，能适应零售业倒班工作制工作氛围轻松愉，工作地址在萧山市心广场北大门对面，萧绍路1428号。我们期待你的加入！待遇面谈！

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马先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-11ID：88126招聘岗位：课后服务老师（兼职）授课地址：浙江省-杭州市-萧山区就近安排课程名称：围棋开课日期：2025-09-10上课时间：周三16:40~17:40课酬标准：134.54元/56-70分钟

杭州

潘先生

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"工资可一日一结、每日薪资不低于300，1小时：40-70，8小时:300-500、周薪:2100-3000工作时间自由薪资可日结、周结!!!提供住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦!"

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金女士

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"工资可一日一结、每日薪资不低于300，1小时：40-70，8小时:300-500、周薪:2100-3000工作时间自由薪资可日结、周结!!!提供住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦!"

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张女士

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"工资可一日一结、每日薪资不低于300，1小时：40-70，8小时:300-500、周薪:2100-3000工作时间自由薪资可日结、周结!!!提供住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦!"

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金女士

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（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢）1.负责西湖益联保客户联系、递送保单2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作3.社区驻点，一、薪资待遇1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制3、公司额外激励方案4、公司旅游奖励5、二、发展空间公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划）薪资参考：业务主任：平均年薪15万组经理：平均年薪40万部经理：平均年薪100万区域总监：平均年薪200万晋升：（季度考核晋升）*业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监）*组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）*部经理（部经理、高级部经理、资深部经理）*区域总监（区域总监、高级区域总监）注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核；2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。三、岗位职责：1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位;2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策；3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。四、任职要求1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招聘条件。2、年龄25-50周岁。3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力；6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。五、工作时间1、上班：周一至周五8：30-17：00（午休2小时）2、休假：周末双休+国家法定节假日我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！!【岗位优势】：1.国企背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商...3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，央企，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！员工福利生日福利节日福利有无线网立即沟通团建聚餐

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徐先生

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（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢）1.负责西湖益联保客户联系、递送保单2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作3.社区驻点，一、薪资待遇1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制3、公司额外激励方案4、公司旅游奖励5、二、发展空间公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划）薪资参考：业务主任：平均年薪15万组经理：平均年薪40万部经理：平均年薪100万区域总监：平均年薪200万晋升：（季度考核晋升）*业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监）*组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）*部经理（部经理、高级部经理、资深部经理）*区域总监（区域总监、高级区域总监）注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核；2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。三、岗位职责：1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位;2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策；3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。四、任职要求1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招聘条件。2、年龄25-50周岁。3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力；6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。五、工作时间1、上班：周一至周五8：30-17：00（午休2小时）2、休假：周末双休+国家法定节假日我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！!【岗位优势】：1.国企背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商...3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，央企，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！员工福利生日福利节日福利有无线网立即沟通团建聚餐

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徐先生

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周末双休！！！！不用打下班卡工资底薪4000多了上班时间8:30下午5:00下班不用打卡，接孩子，偶尔有事提前下班也是可以的可以年前入职，年后回来上班。有年假有保险请假前一天说一声就行，自由度很高。我们幽默风趣，出行师傅陪同，不怕冷场，性格腼腆内向型也可以来哦，工作主要内容：一，维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。二，中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造"保险+"服务生态圈，为客户提供价值服务。三，负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入/变更。四，负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利，节日福利，旅游福利，公司产品说明会以及各种客养活动。五，，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带)晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。个人发展空间：公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：

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万女士

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岗位职责:1.负责西湖益联保客户维护，纸质保单递送2.及时回复西湖益联保客户或其他客户的咨询与推介3.社区驻点，我们需要:1.25~52岁大专及以上(优秀者可以特批到高中学历)专业不限)2.接受小白无经验性格开朗公司注重培养3.愿意学习新知识新事物踏实负责4.上班时间8:30~下午4点半(午休两个小时)下班有事可以提前到4点

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张女士

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岗位要求:·年龄25-45岁，学历不限，但学习能力要强。·有强烈的企图心和赚钱欲望，不惧挑战。·为人正直，有责任心，具备良好的沟通能力。·有销售、服务、管理经验者优先，但无经验者我们同样欢迎！福利待遇:1、4点半下班，周末双休，享受法定假日2、节假日礼品，生日礼物，下午茶歇等3、年度旅游，年度体检，月度团建薪资待遇:试用期7000，转正7500+，奖金月薪综合8K-9k左右世界500强:国企有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

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张女士

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在这里，我们为你提供：·一个没有天花板的舞台：你的收入，完全与你的努力和智慧成正比。上不封顶的佣金+持续的续期佣金，让你为自己打工。·一套完整的赋能体系：从零基础小白到行业精英，公司提供全流程的专业培训（产品、金融、法商、沟通技巧），我们团队内部更有“师徒制”手把手带你上路。【我们希望你】·年龄25-45岁，学历不限，但学习能力要强。·有强烈的企图心和赚钱欲望，不惧挑战。·为人正直，有责任心，具备良好的沟通能力。·有销售、服务、管理经验者优先，但无经验者我们同样欢迎！【岗位优势】·收入丰厚：底薪+高额提成+绩效奖金+续期佣金+各项补贴，综合收入上不封顶，能力越强，赚得越多！·福利保障：公司提供五险一金，享有意外、医疗、养老等多项公司福利保障。·时间自由：弹性工作制，在完成业绩目标的基础上，自主安排工作时间，平衡事业与家庭。·晋升透明：清晰的晋升通道（营销员→业务主任→部经理……），一切凭能力和业绩说话，不靠关系不拼资历。·专业培训：带薪培训！免费提供行业顶尖的专业知识和销售技能培训，助你快速入门，稳步成长。【岗位职责】1.负责公司寿险、年金、健康险等产品的咨询与销售。2.为客户进行家庭财务风险诊断，提供专业化的保险规划方案。3.维护老客户，并通过优质服务进行转介绍开发。4.参与公司的各类培训及业务活动。【任职要求】1.大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。2.有销售、客服、管理或自主创业经验者优先。3.热爱销售工作，乐观积极，有强烈的成功欲望。4.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神。5.认可保险行业，为人诚信，有责任心。

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张女士

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岗位职责:1.客户需求深度分析:解读个人养老金账户知识、评估客户期望的养老生活期望、医疗护理需求。2.根据老客户资源，参与企业活动，为客户提供专业的养老健康规划方案。3.服务客户风险保障，解决因疾病或失能导致的巨额医疗支出和护理费用。4.负责售后问题，解决客户以养老健康焦虑为核心的一站式专业服务顾问。宝妈可以接送小朋友照顾家庭要求:1.25~52岁大专及以上(优秀者可以特批到高中学历)专业不限(医学专业者优先)2.接受小白无经验性格开朗公司注重培养3.愿意学习新知识新事物踏实负责4.上班时间8:30~下午五点(午休两个小时)下班有事可以提前到4点周末双休国家节假日正常放假丁作待遇:L.综合薪资8k+(基础薪资+绩效奖+全勤奖)2.病假+婚假+产假+陪产假+育儿假+独生子女护理假3.公司免费培训，季度职位晋升，奖金，节日活动生日会下午茶

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张女士

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年龄要求：21周岁-45周岁岗位职责：1。协助进行日常人事管理工作，包括但不限于员工招聘，员工关系维护。2。参与制定和优化公司人力资源政策。3。处理员工入职，离职手续，确保流程顺畅。4。管理员工劳动合同及相关事宜。5。执行上级分配的其他人事相关任务。任职要求：1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。能够高效处理人事相关事务。3。具有较强的组织能力和协调能力。4。能够独立解决问题并提出合理建议。5。对人事管理流程有一定的了解，能够灵活应对工作中的各种情况。

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吉女士

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中国人寿售后储备主管的岗位职责主要包括团队管理、客户服务、业务拓展与市场策略制定等方面，具体如下：1. 团队运营与管理：指导团队的运营工作，带领团队实现运营计划与目标；对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督，确保工作的顺利进行。2. 团队建设与培训：帮助建立、补充、培训售后团队，设定培训内容，做定期培训和团队提升；协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度。3. 业绩目标管理：根据公司既定的销售目标，进行目标分解，到天、到人，以结果为导向，带领团队人员完成业绩目标。4. 客户服务与维护：指导和监督团队成员开发潜在客户，对已成交客户进行回访和维护；安排工作人员对新老客户进行售后服务，包括售后理赔、资讯更改、活动通知等。5. 市场策略制定：及时了解市场情况及需求变化，并据此制定相关销售策略及计划执行到位；及时了解政策、市场变化及竞争对手最新动态，对市场行为进行综合分析并作出相应策略。6. 客户商务洽谈：负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品。

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颜女士

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我们周末双休，下班不用打卡底薪4000多，上班时间8:30到下午5:00，午休一个半小时下班不用打卡，时间相对自由交保险，开工后就给有年假，然后我们这边主要是管一个售后的，售后保障的，服务专员的，不是主推销的，咱们有意向吗？不需要自己找客户，周末双休。主要打电话给客户询问一下咱们的保障，产品的新的增值服务。维护客户关系。有意向的直接联系我。不忽悠，不瞒着，大家都是打工人

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万女士

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