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我们有老带新的学习和公司的培训，上手快，配送范围稳定，驻店式，公司配有休息室，人实在，不用面试，可以直接过来上班，做的来就留。[薪资待遇]跑单量越多单价越高，均价4-7元/单；日均80单-120单，新人保底底薪5000左右+补贴+奖金+奖励等等，正常干月入：7000-10000+多劳多得上不封顶，)<<工作内容>>负责站点周边2-3公里区域订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取单，也不需要自己分拣，只在一个站点取货就行，无超<<岗位特色>>1。站点取单：无需抢单，顺路单多，不需要打包分拣三、岗位要求及晋升福利1.年龄18-52岁，身体健康，会骑电动车会用导航(自己有可以带，没有公司提供)2.有服务意识，男女不限有无经验均可，有老师傅带。3、公司统一为员工购买保险。5、住宿环境:2-4人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等。晋升渠道:骑手_骑手队长_副战长_站长_城市经理

南通·崇川区

沈女士

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干啥活：就在超市里接单送货，只送这一家店（不用东奔西跑找商家）。系统自动派单，不用抢！取货送货一条线，送的都是零食纸巾、瓜果蔬菜，单子多还稳定。 挣多少：按单算钱，多跑多挣！正常干 6000-8000，努努力 10000+ 没问题。各种补贴：距离补贴+重量补贴+恶劣天气补贴+全勤奖，该有都有。 啥要求：会骑电动车，会用手机导航，身体健康（18-50岁左右）。没车可以协助租车，有住宿，没经验有老手带。

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刘女士

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职位详情：1、具备中级会计职称2、掌握财税相关业务知识及操作流程3、具备扎实的财务理论基础4、负责所辖客户纳税申报工作（包括月度、季度、年度汇算清缴及工商年报）5、负责所辖客户的账务核算与处理任职要求：1、具有相关岗位工作经验2、熟悉会计报表编制、会计法规及税收政策，熟练操作各类财务软件3、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力4、完成领导交办的其他工作任务

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顾女士

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【岗位职责】1.协助主管会计开展外勤事务，例如前往税务部门办理相关业务，遇专管员咨询或提出问题时，及时向主管会计汇报；2.负责在工商、税务及银行窗口办理各类相关手续；3.接收并核对客户票据，整理并粘贴有效票据，对无效票据进行分类归档，并注明作废原因；4.完成领导交办的其他工作任务。【任职要求】1.具备会计专业大专及以上学历，持有会计上岗证或为会计相关专业背景；2.年龄18-25周岁，踏实肯干，具备进取心；3.具有较强的沟通表达能力与理解能力，能够服从工作安排；4.工作认真负责，能适应高强度任务，熟练操作常用办公软件。

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顾女士

实名企业

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岗位职责：1。参与大健康领域的项目，促进团队协作与成长2。制定并落实管道收益提升方案，达成个人及团队业绩目标3。运用系统化方法，推动个人与团队快速扩展任职要求：1。具备良好的沟通技巧，能高效推进工作任务2。适应能力强，可快速融入动态变化的工作氛围3。具有团队协作意识，愿与成员共同奋斗，完成目标4。执行力强，成果显著，周薪结算立即沟通V

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赵先生

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按解析录题，新手也能迅速上手！工作轻松：线上操作无需出镜，时间灵活，按题目结算（熟练后时薪50-100元）要求明确：年龄22岁以上，持有对应学科教师资格证，配备平板+手写笔或电脑+手写板科目齐全：小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物均在招聘范围，具体需求根据合作机构动态调整符合条件即可咨询，当天完成对接！

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余先生

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业务专员：岗位职责：1、开发新商户资源，与商户建立持久稳固的区域合作关系；2、洞察商户实际需求，设计定制化营销策略，并推动合作落地执行；3、具备良好的计划统筹能力，合理安排月/周/日工作任务并高效落实；4、保持积极向上的心态，富有进取精神，具备坚韧不拔的意志力；5、对商户负责到底，快速响应商户的投诉、反馈及建议，持续提升商户满意度。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，优秀应届生亦可择优录取；2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑分析能力；3、热爱市场营销工作，态度端正，踏实肯干，对目标充满热情与追求；4、能承受工作压力，可独立承担指定区域的市场拓展与推广任务；5、敢于突破自我，拥有较强的学习意识和环境适应能力！福利待遇1.薪资:五险一金，午餐补贴，高温补贴，带薪休假，节日福利2.充分的成长空间:带薪培训，团队交流，自主发挥能力的空间3.广阔的竞升空间，所有市场人员管理岗位均由内部选拔

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谷先生

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1.无责底薪5000+首月房补2000+阶梯式提成15%-40%+奖金3k-3w+新人开单红包888，新人带薪培训2.双休、不加班、五险、法定节假日休息、节日福利、不定期红包雨、团建、下午茶3.公司坐落于写字楼，办公室坐班，楼下即商场，各种店都有（便利店、服装店、餐饮店等），像霸王茶姬，星巴克等，下班可以和好友逛个商场美美回家4.公司大多零零后，年轻化工作氛围融洽工作内容简单轻松！只需要负责前端每天打打电话！邀约客户即可，客户到店，无需本人接待，有专门谈单人员接受无经验，欢迎小白，一对一专人带，可盖实习章！

南通·崇川区·易家桥

杨女士

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岗位职责：1、接受安全经理领导，听从工作安排，配合安全经理开展所辖项目消防相关事务。2、协同安全经理保障管辖区域内消防设施的正常运行，联合相关部门及基层员工共同落实项目的消防安全保障任务。3、制定并执行所辖项目年度治安与消防工作计划，按时完成安保部门年度、季度、月度各类工作总结。4、监督本部门管理人员的岗位操作流程及履职情况，确保团队成员工作达标合规。5、组织实施每月所辖项目的消防安全检查，推动下属人员有效落实整改措施。6、每日对监控室内部工作进行巡查，并开展督导、培训和绩效考核。7、按月汇总并整理物业部各类表单资料，统一归档保存。8、负责记录物业部月度工作会议内容，协助物业主管督促团队成员严格执行并完成各项分配任务。9、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、形象良好，身体状况健康，无违法犯罪记录；2、持有建（构）筑物消防员四级及以上资格证书，具备消防工程师证书者优先考虑；3、工作认真负责，具备一定组织协调能力和管理素养，服务意识强；4、具有两年以上消防管理工作经历，能独立应对消防突发情况并妥善协调处理；5、有商业综合体或商场运营管理经验者优先录用。

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安先生

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光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

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王女士

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高薪职业1、非网贷、企查查、自名单，客户资源来源于当月市场广告投放获取的精准线索2、不扣除资源费用，无坐席成本，底薪透明，无隐性扣款套路3、无需盲目外呼，无电话量考核要求[岗位职责]1、承接客户通过线上平台主动提交申请等途径获取的精准客资2、负责客户信息的了解、登记、分析及后续跟进工作3、开展客户邀约，推进业务流程[岗位要求]1、年龄20-40周岁，正值青春，头脑灵活，团队充满年轻活力2、性格积极乐观，目标明确，具备良好的沟通能力和抗压能力，热衷销售工作3、学历不限[福利]1、每月至少组织一次团建活动：户外拓展、烧烤、漂流、骑行、登山、观影、游戏、下午茶、红包雨等丰富形式~~2、享受公司组织的公费旅游、节日礼品、生日惊喜、入职周年纪念活动[工作时间]1、9:00~18:00，午休时间长达2小时2、法定节假日正常带薪休假（不调休不加班），日常杜绝无效加班[培训]1、公司提供系统化专业培训，涵盖岗前培训、专项培训及管理类进阶课程2、配备一对一导师带教，确保快速适应岗位并提升行业综合竞争力

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杨女士

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接受无经验，一对一指导，可提供实习证明！薪资待遇：1. 无责任底薪5000元+住房补贴2000元+阶梯提成15%-40%+奖金3000-30000元+新人首单红包888元，操作简单，轻松上手，新员工首月平均收入达1w+2. 双休制，不加班，缴纳五险，享受法定节假日休假，节日礼品福利，不定期发放红包，每月组织团队建设活动，提供下午茶3. 工作内容清晰明确，学习周期短，即使零基础也可快速适应，成长速度显著高于传统行业，晋升通道公开透明5. 团队以00后为主，工作氛围年轻活跃，同事间沟通顺畅，协作融洽

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杨女士

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接受无经验，一对一指导，可提供实习证明！薪资待遇：1. 无责任底薪5000元+住房补贴2000元+阶梯提成15%-40%+奖金3000-30000元+新人首单奖励888元，操作简单，易上手，新手首月综合收入稳定过万2. 双休制，不加班，缴纳五险，享受法定节假日休假，节日礼品、随机红包派发，每月组织团队建设活动，日常下午茶供应3. 工作内容清晰明确，学习周期短，即使零基础也可快速适应，成长速度显著高于传统行业，晋升通道公开透明5. 团队以00后为主，工作环境年轻活跃，氛围轻松和谐

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杨女士

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接受无经验，一对一指导，可提供实习证明！薪资待遇：1. 无责任底薪5000元+住房补贴2000元+阶梯提成15%-40%+奖金3000-30000元+新人开单奖励888元，入门简单，操作轻松，新员工首月平均收入达1万元以上2. 双休制，不加班，缴纳五险，享受法定节假日休假，节日礼品福利，不定期发放红包，每月组织团队建设活动，提供下午茶点3. 写字楼办公环境，楼下配套商场，星巴克、瑞幸、各类奶茶店齐全，生活便利5. 团队以零零后为主，氛围年轻活跃，同事相处和谐融洽

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杨女士

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是本人一个字一个字手打出来的。没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。[薪资待遇无责底薪5000+40%高提成+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有[工作内容]处理公司系统后台数据[福利待遇]购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等！专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！[任职要求]1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新2、具备良好的沟通协调能力3、性格开朗，工作积极主动

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张先生

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接受无经验，一对一指导，可提供实习证明！薪资待遇：1. 无责任底薪5000元+住房补贴2000元+阶梯提成15%-40%+奖金3000-30000元+新人开单奖励888元，工作轻松上手，新人首月平均收入达1w+2. 双休制，不强制加班，缴纳五险，享受法定节假日休假，节日礼品福利，不定期发放红包，每月组织团队建设活动，提供下午茶点3. 工作内容清晰明确，学习周期短，即使零基础也可快速适应，成长速度显著高于传统行业，晋升通道公开透明5. 团队以00后为主，氛围年轻活跃，同事相处融洽6. 工作时间上午9点至下午6点，中午休息2小时，周末双休，节假日按国家规定正常休假

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杨女士

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工作详情：不用外出，不用自己开发客户！公司提供投放广告的资源，都是一手的实时精准意向客户。我们可以接受小白，小白不要担心，我们有体系化专业培训，一带一的方式帮助你快速成长，学习能力强的在这个行业赚到钱肯定没问题。线上解答客户问题，做好登记。法定节假日正常休，春节带薪休假15天以上。年龄要求：23-36普通话流利，已毕业。【福利体系】1、薪资待遇：每月无责底薪5300（无绩效）+15%～40%提成+奖金+五险一金。综合每月七八千起。带薪年假、节假日福利、生日红包以及生日会、每月团队活动经费、每个月都有不定期的激励政策、团队奖励、员工聚餐、季度旅游。

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李女士

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接受无经验，一对一指导教学，可提供实习证明！薪资待遇：1. 无责任底薪5000元+住房补贴2000元+阶梯提成15%-40%+奖金3000-30000元+新人首单奖励888元，上手快，操作简单，新员工首月平均收入稳定过万2. 双休制，无需加班，缴纳五险，享受法定节假日及节日福利，不定期发放红包，每月组织团队活动，提供下午茶3. 办公楼自带商业配套，楼下商场汇聚霸王茶姬、星巴克、瑞幸、肯德基等各类饮品小吃，生活便利5. 团队以零零后为主，工作氛围轻松友好，沟通顺畅

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杨女士

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接受无经验，一对一指导，可提供实习证明！薪资待遇：1. 无责任底薪5000元+住房补贴2000元+阶梯提成15%-40%+奖金3000-30000元+新人开单奖励888元，工作轻松易上手，新人首月综合收入稳定过万2. 工作时间早九晚六，午休两小时，周末双休，不加班，享受五险、法定节假日休假，节日福利齐全，不定期发放红包，每月组织团队建设活动及下午茶3. 工作内容清晰明确，学习速度快，即使零基础也可快速适应，成长效率远高于传统行业，晋升机制公开透明5. 团队以零零后为主，氛围年轻活跃，同事关系和谐融洽

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杨女士

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1. 无责底薪5000元+首月住房补贴2000元+阶梯提成15%-40%+奖金3000-30000元+新人开单奖励888元红包，入职即享带薪岗前培训2. 双休制度、无需加班、缴纳五险、享受法定节假日休假、节日关怀礼品、不定期发放红包福利、组织团队建设活动、提供下午茶点3. 办公地点位于写字楼内，固定坐班制，楼下即是综合商场，周边配套齐全（含便利店、服饰店、餐饮门店等），如霸王茶姬、星巴克等品牌，下班后可与同事朋友轻松逛街，惬意返程4. 团队以零零后为主，工作氛围青春活泼，沟通顺畅，协作友好无需相关经验，欢迎初学者加入，配备专属导师一对一指导，实习期间可开具实习证明！

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杨女士

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直接点说，我们招人，你想要高薪。那不如给彼此一个机会！月综合收入9000-50000办公地点位于写字楼内工作内容简单，上手快，专人指导无需经验出众，也能轻松拿高薪节假日带薪休息，发展空间广阔每年组织国内外团建旅游，领导亲和，团队氛围融洽薪酬结构：无责任底薪+提成+定期团队活动+晋升机制备注：全程不收取任何费用，无业绩考核压力，工作轻松

南通

张先生

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岗位职责：1、负责校区咨询顾问团队的日常运营与管理工作；2、依据公司下达的业绩目标，制定计划并组织实施，把控执行节奏，达成校区月度、季度及年度销售任务，实现个人与团队的业绩指标；3、统筹学员服务流程与管理机制，提升客户满意度，推动课程续费、转卡及口碑推荐；4、负责校区团队的搭建、日常管理，开展课程内容与销售技巧的带教、培训及绩效评估；5、结合市场动态，开展区域性品牌推广及线下渠道拓展，实施有效的市场营销策略。任职要求：1、统招大专及以上学历，年龄******；2、具备3年以上教育或培训行业销售管理经验，并有可验证的成功案例，历史个人业绩表现优异；3、掌握系统的市场营销方法，具备敏锐的市场分析与洞察能力，熟悉全面的营销知识体系与实操技能；4、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力，善于团队激励与凝聚力打造；5、具备拼搏精神，责任心强、目标感明确，能在高压环境下高效完成多项工作任务。晋升空间：见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理

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郑女士

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长期招装修电动车、医药、通信等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。人品过硬交流沟通协调现场能力强。身份不是失信人员黑名单。一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。自带团队自带自工人的优先。有现场带队组织施工管理协调能力的优先。严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%，确保单店装修成本控制在预算±3%范围内。处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。以上都不能满足的不要浪费电话费。瓦工要求：拥有5年以上地砖铺贴经验，熟悉瓦工机械操作，熟悉瓦工要领;有家装工作经验优先;会看瓦工铺贴图纸，会配料。水电工要求:拥有5年以上装修水电工作经验能看懂图纸，熟知安全规范，持有电工证上岗证件优先;熟悉电工操作设备。尚位特性，执受工作，有较强的上进心。油漆要求:拥有5年以上油漆操作经验、喷过机械设备者优先;熟练掌握各种油漆的喷涂技术，熟练掌握各种油漆的性质;会各类铸件的刮灰、打磨、喷油。有打磨机器的优先考虑。门头要求:拥有5年以上铝塑板门头工作经验;会看门头施工图纸，了解各种门头防水施工工艺，了解铝塑板门头修边施工工艺;会使用铝塑板修边设备，钢结构焊接。有登高、电焊证件的优先。木工要求:拥有5年以上装修木工工作经验;会看木工生产图纸、料单;会各种手工木工活，熟练操作使用木工设备;会做有框、无框玻璃门工艺者优先。寻求长期合作共赢符合以上情况微信咨询时间点上午9-下午6点之间其他时间请勿扰非诚勿扰。

南通·崇川区

3月5日 11:45

王先生

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